學生會工作策劃書
時光在流逝，從不來停歇，一段時間的工作已經(jīng)告一段落，我們又有了新的工作內(nèi)容和新的工作目標這時候，最關(guān)鍵的策劃書怎么能落下！那么你知道策劃書如何寫嗎？以下是小編整理的學生會工作策劃書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會工作策劃書1
新學期開始，我們生活部作為機電學生會的一個重要部門，即將開始新的工作。我部也要繼續(xù)發(fā)揚生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，在繼續(xù)做好本職工作的同時，極力配合好其它部門的工作。機電學院生活部一直以“服務同學，宣傳自己”為工作原則，在全心全意為學院同學們服務的同時，努力將生活部由幕后推向前臺，打造自己的精品活動，以嶄新的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)，以積極的態(tài)度做好自己的本職工作。基于以上情況，現(xiàn)對機電學生會生活部本學年的工作計劃做如下安排：
一、人員的組織和選拔
人才是一切工作得以開展的基礎(chǔ)前提，這一點對生活部尤其重要。要搞好生活部這一年之中的活動，首先就是要選拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉獻，而由有一定創(chuàng)新意識的部委成員�；谶@一點，我部老部員和部長在選拔同學時要高度認真負責，爭取為生活部選拔優(yōu)秀的成員，組成一只優(yōu)秀的團隊。
二、自身建設
1.加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理。在院領(lǐng)導和主席團的指導下，我部要根據(jù)自身的特點，優(yōu)化自身機構(gòu)，團結(jié)共進，使生活部的運作更規(guī)范更有效率。明確分工以及個人職責，讓老師以及同學們看到的是一個有組織，有紀律的生活部。
2.努力完成生活部的各項工作，認真學習各項規(guī)章制度，從部長到干事做到一切嚴格遵守紀律，服從組織安排。
3.嚴格擺正工作，學習，生活三者關(guān)系。工作態(tài)度積極端正，做到任務落實到位，責任落實到人。工作中應當注重效率，質(zhì)量和可操作性。在可操作性強，保證質(zhì)量的同時，提高工作效率，少做“無用功”。
4.注意及時反饋信息，不論部長級或者是干事，在工作中遇到困難首先及時解決，自己難以解決的事情應及時向上級匯報，以免耽誤工作。
三.常規(guī)工作:
1.宿舍衛(wèi)生檢查：兩周一次的宿舍衛(wèi)生檢查，不僅有效的督促了學生的衛(wèi)生狀況，愛護自己的宿舍，更為“文明宿舍”評比提供了有效依據(jù)。
2.天氣預報：為大家提供每一天的天氣資訊，讓我們出門多一份準備。我們不能改變天氣，但我們能改變自己的心情。
3.部門內(nèi)部建設：有空多組織一些課外活動，營造一種團結(jié)、和諧的氣氛，發(fā)揚上屆生活部的優(yōu)良傳統(tǒng)，從整個學生會的大局出發(fā)，結(jié)合生活部的特點和優(yōu)勢，積極協(xié)作其他兄弟部門的工作。
4.部門例會：每兩周定期召開一次例會，不僅僅是大家分享工作理念、心得、安排工作的的會議，更重要的是促進部門成員的關(guān)系，把生活部建設成一個和諧的大家庭。
5.飯?zhí)醚策墸喉憫獙W校要求，努力防止飯?zhí)帽I竊事件的發(fā)生，為大家提供一個和諧的飯?zhí)铆h(huán)境。每一周我們部門都有成員過去巡邏，在飯?zhí)�，一定能見到我們生活部成員辛勤的背影。
6.失物招領(lǐng)：為那些不小心丟失了東西的同學提供了一個尋找失物的平臺，拉近同學們的距離。
四、部門活動：
第一學期;
1.招聘新生輔導員助理(9月初)：為了做好20xx級新生的入學接待、入學教育及強化班主任的工作，為廣大同學提供鍛煉個人能力、服務新生的平臺，現(xiàn)結(jié)合我院實際情況，向我院20xx級和20xx級全體本科生公開招聘新生輔導員助理。
2.迎新晚會(時間待定)：整個學生會通力合作，我們部門主要負責后請工作，包括購買物資、現(xiàn)場布置、搬運物資、道具準備等，迎新晚會的成功舉辦，需要每一位學生會成員的努力與汗水。我們相信，這一次我們會做得比上一次好。
3.我希望開展知識試卷小調(diào)查(10月底)，搞好對超市、飯?zhí)玫奈飪r、質(zhì)量反饋調(diào)查工作，及時向有關(guān)部門反映，爭取問題得到解決。
4.宿舍形象設計大賽(11月底)：給同學們提供了一個展現(xiàn)個性的舞臺，整個部門的人將齊心協(xié)力，將生活部的特色活動以最好的姿態(tài)呈現(xiàn)給大家，見證了廣工學生極具個性的宿舍。
第二學期;
1.簡歷設計大賽(3月份)：邁出社會的第一步。在這里，經(jīng)驗豐富的老師教你做簡歷，也有師兄師姐們?yōu)槟阒v述他們求職的經(jīng)歷。你準備好迎接社會的挑戰(zhàn)了么?
2.(4月初)打算部門舉辦一個創(chuàng)新型活動，具體部門再作商議。
3.書本呼叫轉(zhuǎn)移(4月底)：還在為找一些課外書籍而煩惱么?來這里，“書本呼叫轉(zhuǎn)移”旨在為大一大二的同學免費派發(fā)一些有用的書籍，這些書籍都是我們部門成員向大三大四的師兄師姐們收集而來的。
4.送舊晚會(時間待定)：夏季來臨了，而我們的師兄師姐們卻要遠去，去尋找他們的另一片天地。天下沒有不散的宴席，我們深深的祝福他們一路順風，事
業(yè)有成。整個學生會再次通力合作，一起將晚會呈現(xiàn)給每一位師兄師姐們。我們部門依舊是后勤工作，負責場地布置、搬運物資、物資購買等。
5.相約星光下(5月底)：這是我們部門的最后一個活動，旨在緩解大學生的壓力，感謝大家一年來對我們生活部的支持。同時也為“宿舍形象設計大賽”和“文明宿舍”頒發(fā)證書。
以上是本學期的暫時的工作計劃。在以后的工作中，遇到新的問題，隨機應變，以切實可行的方法解決。生活部所有干部以及干事將一如既往，以最飽滿的熱情，最積極的態(tài)度投入到工作中，積極配合機電學院學生會其他各部門的工作，確保我院的各項工作有條不紊地開展。為學校的迎評促建工作添磚加瓦，貢獻出最大的力量。
學生會工作策劃書2
一、天水三中學生會
學生會，是現(xiàn)在學校中的組織結(jié)構(gòu)之一，是學生自己的群眾性組織，是學校聯(lián)系學生的橋梁和紐帶。學生自覺接受學生會的領(lǐng)導、督促和檢查，積極支持學生會的各項工作。天水三中學生會成立于20xx年10月，現(xiàn)設主席團、辦公室、組織部、策劃部、宣傳部、紀檢部等六部。
二、招新目的
為了保證校團學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質(zhì)教育，全面提高學生的能力。鼓勵學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美“全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務精神，服務學校、服務同學。
三、招新細則
�。ㄒ唬┱行聦ο�
20xx、20xx屆學生
�。ǘ┱行乱�
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
�。ㄈ┱行氯藬�(shù)
各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報分團及學生會主席團。
（四）招新形式
在招新時間內(nèi)，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記報名。初步篩選之后，進行初試面試，再由各部門分別進行復試面試，合格后經(jīng)招新員會批準方可進入學生會各部門工作。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點
時間：20xx年9月10月底
地點：多媒體教室
四、招新流程
（一）招新前期工作
1、主席團在9月上報學校，獲得招新批準文件。
2、廣播站將在9月中旬開始宣傳20xx招新事宜。
3、宣傳部在9月進行學生會宣傳工作。
4、制作海報宣傳。
5、成立“20xx招新員會”。
6、召開20xx招新動員會
7、與團老師、校領(lǐng)導取得聯(lián)系溝通。
�。ǘ┱行戮唧w方案
1、由學生會召開xx屆班長會議，由團總支召開團支書會議。
2、在xx屆班長會議中，介紹招新工作，發(fā)放申請表、學生會簡要。
3、由招新員會審批表，通過90%的申請。
4、張貼初試面試名單。
5、初試面試。
�。�1）、辦公室布置場地。
�。�2）、員會開始運轉(zhuǎn)。
（3）、組織部組織面試者有序面試。
6、初試面試形式：
�。�1）、簡單自我介紹。
�。�2）、面試問題（考察人際交往能力、隨機應變能力、結(jié)局問題能力）。
7、張貼初試面試通過人員名單，告知復試時間地點。
8、復試：各部門自行進行，派專人督察。
9、復試各部門新干人數(shù)限制。
10、張貼復試通過人員名單，試用期一月。
11、一月后，對審核復查合格成員，發(fā)放檔案表，正式加入學生會，出“紅榜”，上報學校。
12、召開新一屆學生會成立會。
五、日巢排
前期工作
xx年9月中旬開始宣傳工作。
宣傳工作以廣播站為主，海報與人員宣傳為輔。
9月底務必完成宣傳工作。
后期工作
學生會工作策劃書3
一、工作職責
我系體育部是我系學生會的主要部門之一，其主要工作職責是：
1、積極策劃組織各項體育活動。
2、督促、協(xié)調(diào)學生社團聯(lián)合會各體育類社團開展各項體育活動。
3、協(xié)助團委、學生會其他部門開展工作。
二、工作分類
體育部工作具有工作時間相對集中、工作強度大、工作針對性強等一系列特點。其主要可以分為院學生運動會院籃球比賽、院排球比賽、院拔河比賽等，以及執(zhí)行團委學生會所給予的各項任務。
三、具體部分的計劃內(nèi)容
系新生籃球比賽
為增進我系各班學生之間的交流，由體育部舉辦院xx年新生籃球賽。屆時，我部將向?qū)W校相關(guān)部門請批場地；同時對各班級進行宣傳。積極組織，周密準備，合理安排，公平裁判。保證球賽公平公正，并且達到促進學生友誼，增加我系運動健身的良好氛圍。
同時我們還會舉辦系羽毛球比賽，系乒乓球比賽等一系列活動以豐富同學們的校園生活并加強各班間的聯(lián)系與合作。
本學期其它時間體育部將隨時待命，根據(jù)團委學生會所下達的各項命令，積極完成。對于其他部門的工作，體育部也將盡力配合，使學生會的工作得以更順利的進行。
四、備注
1、由于目前系工作的具體日程沒有定下，所以只能參考往屆體育部的工作時間來確定工作進度，如與現(xiàn)實有出入，以現(xiàn)實情況另行制定相應的活動策劃書。
九月底:羽毛球比賽
十月國慶節(jié)后:乒乓球比賽
十月底:跳繩比賽
十一月中旬:排球比賽
時間待定:院籃球比賽
你決定時間:系籃球比賽
學生會工作策劃書4
一、指導思想
我院團學生會始終以“全心全意為學生服務”為宗旨，堅持“團結(jié)、嚴謹、求實、創(chuàng)新”的'工作理念，立自主、富有特色的開展思想道德教育、學風建設、校園文化、體育競賽、文藝演出等多方面的活動，充分發(fā)揮學生組織“自我管理、自我教育、自我服務”的職能，為我院的學風建設和人才培養(yǎng)做出了應有的貢獻。為使我院團學工作順利開展，豐富校園文化和學生活，給xx級新生提供一個鍛煉自我、提高能力、服務同學與學校的平臺，現(xiàn)面向xx級全體新生招聘相思湖學院團學生會新理事。
二、策劃單位：
x學院團學生會
執(zhí)行單位：廣西民族學相思湖學院團學生會各部門
三、招新安排
第一階段：籌備宣傳（9月26日10月9日）
1、在教學樓、宿舍、食堂粘貼招新海報并懸掛橫幅。（宣傳部）
2、9月28日，下發(fā)招新通知至系部班級，布置招新相關(guān)工作。（秘書處）
3、制作宣傳手冊和團學聯(lián)系卡，向xx級新生做團學生會各部門具體職能簡介，在迎接新生當日（9月26日27日）在本營進行宣傳發(fā)放，并組織各部門成員于當日晚上7：00至9：00在新生宿舍樓發(fā)放。（辦公室、秘書處）
4、通過校園廣播于9月28日至29日每日中午12：00與傍晚18：00宣傳招新通知。（新聞部）
5、9月28日，在相思湖學院網(wǎng)站主頁上公布《相思湖學院團學生會招新策劃案》。（新聞部）
6、招新宣傳小組輪流值班于9月28日29日中午12：00至12：30及傍晚17：30至18：30在食堂門口擺攤，為有意參與競聘者做咨詢工作，并接收和發(fā)放報名表。（部門推薦）
第二階段：各部門面試、確定名單（10月10日10月15日）
1、面試于xx年10月10日18：0020：00在教學樓進行（秘書處負責教室申請，各部門具體面試地點屆時安排）；
2、10月11日部長上交推薦新理事名單，經(jīng)常擬確定名單后于10月12日進行公示。（宣傳部）
3、根據(jù)相思湖學院團學生會管理辦法，各部門對新招收的理事進行為期一個月的考核，屆時將對新理事進行任免調(diào)整，并公示新理事正式名單。（宣傳部）
四、競聘崗位
學院團、學生會各部門理事。
�。ú块T包括：團辦公室、組織部、紀檢部、宣傳部、社會實踐部；學生會秘書處、學習部、公關(guān)部、文藝部、生活部、體育部、女生部、新聞部）
五、理事競聘要求
1、性格開朗，善于交往，具有團隊合作精神，富有創(chuàng)造性思維，有強烈的工作熱情和責任感。
2、工作態(tài)度端正，能夠吃苦耐勞，服從上級領(lǐng)導分配的工作。
3、以部門工作為己任，在工作中提升自己的能力。
4、能夠為部門工作及整個團隊建設提出建議和意見。
六、面試內(nèi)容
1、填寫報名表。有意參與的同學在班級或食堂咨詢點領(lǐng)取報名表，認真填寫后于10月9日中午12：00前交到院學生會辦公室（一教負一樓101教室旁），競聘會現(xiàn)場也可進行報名。
2、各部門面試時間、地點詳見宣傳欄。如面試時間、地點有改變，將另行通知。
3、面試步驟。該部門負責人根據(jù)簽到順序為應聘者分組，按照組次依次對競聘者面試；
4、面試過滁括兩個環(huán)節(jié)：做簡短的自我介紹（將時間控制在一分半鐘內(nèi)）；回答該部門員的提問。
學生會工作策劃書5
緣分讓大家相聚在學生會的大家庭，在過去的一年里，我們一起工作，一起努力，只為期待建設一個更加美好的校園�，F(xiàn)在一年時光匆匆流逝，再回首，你對過去的一年有何感想，是感到工作的勞累，還是部門家庭似的溫暖，亦是對一年成長的感慨。本次會議旨在通過召集全學生會的年度工作總結(jié)大會，總結(jié)過去一年工作的得失，分享一年中在學生會的感想。從而讓大家了解自己一年工作的成果，和在學生會所獲得的成長。
一．會議名稱
XX大學校學生會年度工作總結(jié)大會
二、會議主題：收獲成長 銘記歷程
三．會議時間
20xx年6月30日
四．會議參加人員
全體學生會成員
五．會議地點
XX大學第一教學樓104
六．會議單位
主辦單位：XX大學校學生會
承辦部門：XX大學校學生會秘書處
七．會議前期準備
見附表
八、會議宣傳
前期：秘書處通知，展板宣傳，人員宣傳，擺點宣傳
后期：展板展示，線上新聞稿
九．會議流程
（1）、6月20日進行會議前期宣傳，內(nèi)容是學生會年度工作總結(jié)大會。
�。�2）、6月23日前秘書處完成對所有部門的會議通知。
（3）、6月24日將展板擺放在在圖書館，體育館門前。
�。�4）、6月25日在體育館門前擺點宣傳。
�。�5)、6月30日召開會議。
十．后期工作
�。�1）、宣傳部更新展板內(nèi)容，展示會議成果。
�。�2）、秘書處完成新聞稿并備案。
（3）、各部門總結(jié)會議不足，并提出改進意見。
十一．會議經(jīng)費
（1）、會場布置 30元
�。�2）、會議宣傳橫幅及傳單 50元
（3）、照片沖印 20元
十二、備注
本次會議最終解釋權(quán)歸XX大學校學生會所有
前期準備附表 1
前期準備附表 2
學生會工作策劃書6
為了選拔好的學生會干部，培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的學生干部隊伍，增強學生的校園主人翁意識，加強校園民主建設，全面落實新課程改革，加強學生自我管理，充分發(fā)揮學生參與學校教育教學管理的積極作用，校團總支本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定，學生會干部的選拔采取公開競選的方式，特制定本方案：
一、競選原則：
�。�1）、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t。
（2）、學生選舉、民主集中原則。
（3）、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
�。�4）、培訓、考核、激勵與約束相結(jié)合原則。
二、競選崗位（共16個崗位）：
部門
常務主席/部長
副主席/副部長
主席團
三、競選人員條件：
�。�1）、必須是初一年段、初二年段各班班干部
�。�2）、學習目的明確，態(tài)度端正，成績優(yōu)良。
（3）、熱心學生工作，熱心為同學服務，具有事業(yè)心和責任感。
�。�4）、為人正派，待人熱情，尊敬師長，團結(jié)同學，積極進取。
（5）、衣冠整潔，勤儉樸實，行為端正，禮貌文明。
四、學生會干部職責：
（1）、學生會主席：主持學生會日常事務，決定學生活動的重大事項；向校團總支匯報學生會工作開展情況，協(xié)助學校各處室開展工作，負責召集學生會全體成員會議。
（2）、副主席：協(xié)助主席做好學生會日常工作，負責制定學生會有關(guān)文件，整理、保管學生會工作檔案，組織學生會干部進行學習。學生會主席缺席時，代行主席職責。
�。�2）、自律部：負責學校早自習、午餐時間及校內(nèi)大型活動的紀律檢查工作，并進行量化考評。對學生違紀、違規(guī)行為進行檢查、登記，并盡快反饋到生管組。對每日檢查結(jié)果匯總，并公布，同時負責大型活動紀律維持工作。
�。�3）、組織部：配合校團總支做好學生團員組織發(fā)展工作，協(xié)助校團總支做好入團積極分子的培養(yǎng)教育工作，協(xié)助有關(guān)處室做好學校各種大型活動準備工作，配合團總支做好各項學生活動的組織工作。
（4）、學習部：了解學生的學習情況，聽取學生對教學工作的意見和要求，并向教務處盡快反映，配合學校有關(guān)部門組織各種學習競賽、知識講座，活躍學習氣氛。
�。�5）、宣傳部：配合有關(guān)處室搞好對外宣傳工作，盡快報道學生會宣傳工作情況；負責各項活動的版面宣傳工作；配合校團總支做好各班黑板報評比工作。
�。�6）、文體部：組織節(jié)日聯(lián)歡和紀念慶�；顒樱M織創(chuàng)作反映中學學生生活題材的文藝節(jié)目，組織同學們喜歡的文娛活動；組織學校社團，做好�？恼鞲�、編輯工作。
�。�7）、勞衛(wèi)部：協(xié)助生管組做好衛(wèi)生檢查與督促工作，優(yōu)化同學們的學習和生活環(huán)境；抓好教室、飯?zhí)煤托@的環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的不良行為和習慣。
五、競選程序：
1、班長與班主任進行溝通，同時召開各班班委動員發(fā)動會議，傳達競選學生會干部的通知精神，下發(fā)《深滬中學公開競選學生會干部工作方案》，動員學生參加競選。
2、成立學生會干部競選工作領(lǐng)導小組。
3、競選者可以通過班主任推薦（每班至少推薦2人），填寫學生會競選報名表，也可以直接到團總支辦公室報名。
4、根據(jù)報名情況，學生會競選工作領(lǐng)導小組將對候選人進行資格審查、民主評議，確定最終參加競選演講人員并進行公示。
5、競選演講：
①自我表達時間一般不超過5分鐘，內(nèi)容包括介紹自己基本情況、學習成績、任職優(yōu)勢及任職后工作設想；
�、谠u委進行提問，競選人員當場回答，時間不超過2分鐘（競選人員演講順序以抽簽形式確定）
�、塾胁潘囌故镜目梢韵蛟u委說明情況。
6、演講得分：領(lǐng)導小組成員根據(jù)評分表內(nèi)容打分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為競選人員的最終得分，并當場公布分數(shù)。
7、領(lǐng)導小組依據(jù)民主評議情況和演講得分進行綜合評比，集體研究確定擬任人選。
六、報名截止時間：20xx年2月16日
七、競選時間：20xx年2月28日
學生會工作策劃書7
Ⅰ招新目的
河北農(nóng)業(yè)大學校學生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。
一．宣傳
�。�1）廣播
�。�2）展板、海報（內(nèi)容見后文補充）
二．報名登記
（1）設立報名登記處，發(fā)放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；
備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。
�。�2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
一．面試
1．通知方式
�。�1）海報通知
�。�2）短信通知
2．考核內(nèi)容
①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；
②面試者回答評委的問題；
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T，可以進行現(xiàn)場測試。
備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
3．面試安排
時間：
10月11日晚
17：30—18：00面試官及相關(guān)工作人員到場
18：00—18：20新生報名面試人員入場
18：30面試開始
2：00工作結(jié)束
地點：大學生活動中心二樓
工作人員組成：指引6人
登記3人
維序若干人
備注：根據(jù)學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。
4．注意事項
�。�1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；
�。�2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；
（3）評審人員應
�、偈熘嬖嚵鞒獭�(nèi)容，對待面試者熱情和藹；
�、诩皶r針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜
合考慮大二成員意見；
�、鄹鶕�(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額；
�、軐δ撤矫嫣貏e突出的面試者應及時記錄并向相關(guān)部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）
�。�4）工作人員應
�、侔磮竺蛄刑柗譃�5人為一組并引領(lǐng)入場；
②及時就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答；
③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。
備注：
1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。
2.注意面試結(jié)束后會場整理
二．筆試
1．通知方式
（1）張貼名單
�。�2）短信通知
2．考核內(nèi)容實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。
3．考試安排時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；
地點：C座自習室；
人員分配：每考場3-4名學生會人員負責監(jiān)考；
備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。
2．評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）
3．篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4．參考題目（內(nèi)容見后文補充）
一．海報內(nèi)容：
新學期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部真誠歡迎你的加入！
報名要求：
1、自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；
3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間：10月6日-10月10日8：00—18：00
報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。
考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。
親愛的同學們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入河北農(nóng)業(yè)大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！
學生會工作策劃書8
新的學期又開始了，新的生活也隨之到來。學生會的工作開展也要隨著開展起來。
這學期主要的工作應該是迎接xx級新生入校，學生會換屆改及法制安全宣傳月的工作，現(xiàn)將保衛(wèi)部本學期工作安排入下：
一、繼續(xù)實行例會制和安全及財產(chǎn)清報制進，對發(fā)生的安全事故及隱患都必須進行調(diào)查和記載。
二、我系女生比較多，有些復雜不好管理。關(guān)于安全教育開展的比較多。最重要的目的是希望他們從這些活動中得到啟發(fā)豐富頭腦，避免安全事故的發(fā)生。對于這個問題我們會加強與宣傳部的合作開展安全知識宣傳將安全只是工作貫穿整個學期。
三、對于高職學生住在公寓，對于防火等安全知識進一步完善。
四、每周我們保衛(wèi)部會配合女工部進行查寢工作，對她們加強監(jiān)督和管理。對于中職我們進行強化管理，進行定期抽查制，對他們晚就寢進行調(diào)查和管理，一邊遇到突發(fā)時間能及時解決。
五、對于班級寢室被盜現(xiàn)象及打架斗毆時間進行調(diào)查，并采取相應的措施管理。
六、配合學生會迎新工作，負責新生進校的安全只是宣傳及整個迎新過程中的安全工作。
對于本學期工作的安排就是如上，相對于上學期來說還有一些問題需要解決。
一、雖然一直都在強調(diào)各種安全知識，但安全事故還是頻頻發(fā)生，我覺得他們根本沒意識到安全的重要性，雖然時刻都在強調(diào)但真正放在欣賞來時時刻刻約束自己的卻不多，這也許是我們管理上沒做到位。
二、對于中職我覺得還應該加強管理。
三、以xx年來說，冬季學期是甲流，禽流感等流行疾病的高峰期，對于甲流等疾病的防治依舊是需重點關(guān)注的問題。
本學期的工作及建議就是以上信息，希望本學期的工作能在各部門的配合下順利進行。
學生會工作策劃書9
為了選拔好的學生會干部，培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的學生干部的隊伍，增強學生的校園主人翁意識，加強校園建設，全面落實新課程，加強學生自我管理，充分發(fā)揮學生參與學校教育教學管理的積極作用，校團總支本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定，學生會干部的選拔采取公開競選的`方式，特制定本方案：
一、競選原則：
�。�1）、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t。
�。�2）、學生、集中原則。
�。�3）、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
�。�4）、培訓、考核、激勵與約束相結(jié)合原則。
二、競選崗位（共16個崗位）：
部門
常務主席/部長
副主席/副部長
主席團
三、競選人員條件：
（1）、必須是初一年段、初二年段各班班干部
�。�2）、學習目的明確，態(tài)度端正，成績優(yōu)良。
�。�3）、熱心學生工作，熱心為同學服務，具有事業(yè)心和責任感。
（4）、為人正派，待人熱情，尊敬師長，團結(jié)同學，積極進取。
�。�5）、衣冠整潔，勤儉樸實，行為端正，禮貌文明。
四、學生會干部職責：
�。�1）、學生會主席：主持學生會日常事務，決定學生活動的重事項；向校團總支匯報學生會工作開展情況，協(xié)助學校各處室開展工作，負責召集學生會全體成員會議。
�。�2）、副主席：協(xié)助主席做好學生會日常工作，負責制定學生會有關(guān)文件，整理、保管學生會工作檔案，組織學生會干部進行學習。學生主席缺席時，代行主席職責。
�。�2）、自律部：負責學校早自習、午餐時間及校內(nèi)型活動的紀律檢查工作，并進行量化考評。對學生違紀、違規(guī)行為進行檢查、登記，并及時饋到生管組。對每日檢查結(jié)果匯總，并公布，同時負責型活動紀律維持工作。
�。�3）、組織部：配合校團總支做好學生團員組織發(fā)展工作，協(xié)助校團總支做好入團積極分子的培養(yǎng)教育工作，協(xié)助有關(guān)處室做好學校各種型活動準備工作，配合團總支做好各項學生活動的組織工作。
�。�4）、學習部：了解學生的學習情況，聽取學生對教學工作的`意見和要求，并向教務處及時映，配合學校有關(guān)部門組織各種學習競賽、知識講座，活躍學習氣氛。
（5）、宣傳部：配合有關(guān)處室搞好對外宣傳工作，及時報道學生會宣傳工作情況；負責各項活動的版面宣傳工作；配合校團總支做好各班黑板報評比工作。
（6）、文體部：組織節(jié)日聯(lián)歡和紀念慶�；顒樱M織創(chuàng)作映中學學生生活題材的文藝節(jié)目，組織同學們喜愛的文娛活動；組織學校社團，做好校刊的征稿、編輯工作。
�。�7）、勞衛(wèi)部：協(xié)助生管組做好衛(wèi)生檢查與督促工作，優(yōu)化同學們的學習和生活環(huán)境；抓好教室、飯?zhí)煤托@的環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的不良行為和習慣。
五、競選程序：
1、班長與班主任進行溝通，同時召開各班班動員發(fā)動會議，傳達競選學生會干部的通知精神，下發(fā)《深滬中學公開競選學生會干部工作方案》，動員學生參加競選。
2、成立學生會干部競選工作領(lǐng)導小組。
3、競選者可以通過班主任推薦（每班至少推薦2人），填寫學生會競選報名表，也可以直接到團總支辦公室報名。
4、根據(jù)報名情況，學生會競選工作領(lǐng)導小組將對候選人進行資格審查、評議，確定最終參加競選演講人員并進行公示。
5、競選演講：①自我表達時間一般不超過5分鐘，內(nèi)容包括介紹自己基本情況、學習成績、任職優(yōu)勢及任職后工作設想；
�、谠u進行提問，競選人員當場回答，時間不超過2分鐘（競選人員演講順序以抽簽形式確定）
�、塾胁潘囌故镜目梢韵蛟u說明情況。
6、演講得分：領(lǐng)導小組成員根據(jù)評分表內(nèi)容打分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為競選人員的最終得分，并當場公布分數(shù)。
7、領(lǐng)導小組依據(jù)評議情況和演講得分進行綜合評比，集體研究確定擬任人選。
六、報名截止時間：
20xx年2月16日
七、競選時間：
20xx年2月28日
學生會工作策劃書10
�、� 招新目的
**大學校學生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。
一．宣傳
�。�1）廣播
（2）展板、海報
二．報名登記
�。�1）設立報名登記處，發(fā)放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；
備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。
�。�2）整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
一．面試
1．通知方式 （1）海報通知 （2）短信通知
2．考核內(nèi)容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；
②面試者回答評委的問題；
�、蹖刚吣承┓矫婺芰τ刑厥庖蟮牟块T，可以進行現(xiàn)場測試 。
備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
3．面試安排 時間：10月11日晚
17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場
18：00—18：20 新生報名面試人員入場
18：30 面試開始
2：00 工作結(jié)束
地點：大學生活動中心二樓
工作人員組成：指引 6人
登記 3人
維序 若干人
備注：根據(jù)學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。
4．注意事項
�。�1）以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；
（2）全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；
�。�3） 評審人員應①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹；
②及時針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜
合考慮大二成員意見；
�、鄹鶕�(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額；
�、軐δ撤矫嫣貏e突出的面試者應及時記錄并向相關(guān)部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）
�。�4） 工作人員應①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；
�、诩皶r就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答；
③引領(lǐng)面試結(jié)束者退場。
備注：1。特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。
2。注意面試結(jié)束后會場整理
二．筆試
1．通知方式 （1）張貼名單 （2）短信通知
2．考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。
3．考試安排 時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；
地點：c座自習室；
人員分配：每考場3—4名學生會人員負責監(jiān)考；
備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。
2．評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）
3．篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4． 參考題目
一．海報內(nèi)容：
新學期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！
報名要求：
1、自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；
3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間：10月6日—10月10日 8：00—18：00
報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。
考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。
親愛的同學們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入**大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！
學生會工作策劃書11
一、 招新目的
**大學校學生會為能夠向?qū)W生提供更為周到的服務，同時也為廣大學生提供一個施展才華的舞臺，讓更多同學能有機會鍛煉自我。特此學生會決定在新學年里注入更多的新生力量，進一步圍繞著“自我服務、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”的方針，更好地發(fā)揮自身的職能，努力使學生會工作邁向一個新臺階。
一．宣傳
廣播
展板、海報
二．報名登記
設立報名登記處，發(fā)放登記表，學生會工作人員負責解難答疑，主要向新生介紹關(guān)于學生會各部門的設置情況、主要工作任務及日后各項相關(guān)活動的開展情況等，讓報名者詳細了解學生會，以便更加合理地選擇所報選部門；
備注：報名處值班人員應工作認真負責，熱情詳細解答新生相關(guān)疑問，并注意清整工作地點。
整理報名登記表單，統(tǒng)計面試總?cè)藬?shù)，繪制成表格形式，分批次通知面試時間、地點。
一．面試
1．通知方式 海報通知 短信通知
2．考核內(nèi)容 ①面試者簡單自我介紹（不超過兩分鐘）；
②面試者回答評委的問題；
③對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試 。
備注：面試具體問題根據(jù)各自部門特點，自行安排，形式不限。
3．面試安排 時間：10月11日晚
17：30—18：00 面試官及相關(guān)工作人員到場
18：00—18：20 新生報名面試人員入場
18：30 面試開始
2：00 工作結(jié)束
地點：大學生活動中心二樓
工作人員組成：指引6人
登記3人
維序 若干人
備注：根據(jù)學生會成員上課時間合理安排工作任務，確保面試工作順利進行。
4．注意事項
以“公開、公平、公正”為原則，平等對待每一位面試者；
全體學生會成員注意言行舉止，著裝整齊，恪守職責；
評審人員應①熟知面試流程、內(nèi)容，對待面試者熱情和藹；
�、诩皶r針對每組面試者的表現(xiàn)交流意見，以大三成員意見為主，綜
合考慮大二成員意見；
�、鄹鶕�(jù)總報名人數(shù)適當控制入選名額；
�、軐δ撤矫嫣貏e突出的面試者應及時記錄并向相關(guān)部門負責人反映，做到人才合理分配；（如體育特別突出者應及時向體育部部長予以反映）
工作人員應①按報名序列號分為5人為一組并引領(lǐng)入場；
�、诩皶r就面試者的相關(guān)疑問進行熱情詳細的解答；
�、垡I(lǐng)面試結(jié)束者退場。
備注：1.特長人員另行考核，以書法、繪畫、計算機應用特長為主。
2.注意面試結(jié)束后會場整理
二．筆試
1．通知方式 張貼名單 短信通知
2．考核內(nèi)容 實用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，試題既要全面又要有針對性。
3．考試安排 時間：面試結(jié)束后第一個周日晚；
地點：c座自習室；
人員分配：每考場3-4名學生會人員負責監(jiān)考；
備注：學生會成員同時負責維護自習室秩序，禁止喧嘩，注意考場衛(wèi)生。
2．評卷工作：平均分配給各部室，在規(guī)定時間內(nèi)完成評分工作。（建議用時5天）
3．篩選工作：對于筆試未及格人員應重新綜合其面試成績予以定奪，面試成績極為優(yōu)異者可以破格錄用。
備注：對于因事未參加面試、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才
4． 參考題目
一．海報內(nèi)容：
新學期伊始，為了更好地發(fā)揮河北農(nóng)業(yè)大學學生會的職能，新一屆校學生會將秉著“公開、公平、公正”的原則，吸納新生人才。校學生會是一方展示才能的舞臺，是一片充實自己的天地，是一個精英匯集的團隊。在此學生會 辦公室、思教部、調(diào)研部、宣傳部、文藝部、學習部、外聯(lián)部、女生部、體育部、生活部 真誠歡迎你的加入！12
報名要求：
1、自覺遵守學生會各項規(guī)章制度；
2、思想品德良好，工作積極主動，責任心強，能吃苦耐勞；
3、學習成績良好，有一定的自我鍛煉、自我管理意識和組織能力；
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
報名時間：10月6日-10月10日8：00—18：00
報名地點：一餐前小廣場校學生會報名登記處。
考核方式：面試和筆試通過后進入試用期。
親愛的同學們，當你背井離鄉(xiāng)，踏入**大學校門的那一刻，人生就翻開了新的一頁！在此，我們真誠的祝愿你能珍惜幸福而短暫的大學時光，自強不息，奮斗不止！我們相信，你一定可以在學生會找到夢想騰飛的舞臺！
學生會工作策劃書12
一、以各基層學生會年度工作作為基本的考核內(nèi)容。
二、考核評分由四部分組成，包括基礎(chǔ)評分、意見評分、附加分和扣除分。
1、基礎(chǔ)分占考核總分50%，包括：政治理論學習、基層學生會自身組織建設、校園文化活動、青年志愿者服務工作；基礎(chǔ)分由各基層學生會根據(jù)考核標準細則上報自評材料（申報材料需提供明確的加分證據(jù)，如圖片、文字、數(shù)據(jù)等），報由校學生會進行審定后，反饋各基層學生會。
2、意見評分占考核總分50%，包括：院學生會常委會評分（25%）、各系之間的互評分（25%）。
3、獎勵分由各基層學生會申報（申報材料需提供明確的加分證據(jù)，如圖片、文字、數(shù)據(jù)等），院學生會審核認定�？鄢钟稍簩W生會審核認定。
4、總得分=基礎(chǔ)評分×50%＋常委會評分×25%＋互評分×25%＋附加分-扣除分。
5、考核總成績由院學生會審定，并以適當方式進行公布。要求各基層學生會做好參與院學生會組織舉辦的各類活動的原始材料、數(shù)據(jù)、信息的記錄、積累和總結(jié)，為考核工作提供必要依據(jù)。
考核標準細則
一、基礎(chǔ)評分（滿分100分占50%）
（一）基層學生會政治理論學習（15分）
�。�1）每學期至少舉行兩次政治理論學習(8分)
�。�2）結(jié)合形勢政策，創(chuàng)新性地開展時政學習及政策宣傳，并形積累成功的工作經(jīng)驗（7分）
�。ǘ┗鶎訉W生會自身組織建設（40分）
1、學期初各上交學期工作計劃（5分）
2、學期末各上交學期工作總結(jié)（5分）
3、制定并實施系學生會相關(guān)管理規(guī)章制度（5分）
4、每學期至少組織兩次學生干部培訓活動（5分）
�。�2）宣傳工作(10分）
2、有學生會宣傳網(wǎng)站并及時更新。（4分）
3、在校內(nèi)外新聞網(wǎng)發(fā)表新聞稿件，每學期不少于3篇（4分）
�。�3）調(diào)研工作（4分）
圍繞相關(guān)形勢開展調(diào)研工作并擁有具體成果。每項成果1分，最高不超過4分。
�。�4）學習交流（6分）
聯(lián)合不同基層學生會組織多種形式的學習交流活動。兩個系以下，每項活動加0.4分；兩個系以上，每項活動加0.8分；累計加分不超過6分。
�。ㄈ┬@文化活動（30分）
�。�1）體育類活動（10分）
舉辦各類單項體育類活動，每舉辦一項，加2分；舉辦綜合型體育活動（如運動會等），每舉辦一次，加3分。活動累計加分不超過10分。
（2）文藝類活動（10分）
舉辦各類文藝活動，每舉辦一項文藝活動，加2分，活動累計加分不超過10分。
（3）其它類活動（10分）
舉辦非文體類活動（如辯論賽等），每舉辦一項此類活動，加2分，活動累積加分不超過10分。
（四）青年志愿者服務工作（15分）
�。�1）青年志愿者機構(gòu)設置（4分）
2、有相關(guān)的志愿者服務制度。（2分）
�。�2）志愿者服務基地的設置（4分）
結(jié)合本系志愿者服務情況設置相應的志愿者服務基地，并定期組織志愿者赴基地開著志愿服務工作。每學期不少于三次。
�。�3）在非基地開展的志愿服務活動，一次加0.5分，累計加分不超過4分。
（4）志愿者服務效果（3分）
組織志愿者服務活動，在校內(nèi)外反響積極，收到來自社會、學校及個人的感謝信或活動被媒體報道。
二、意見評分
院學生會常委會需嚴格按照考核細則，對各基層學生會工作進行評分。
各基層學生會需嚴格按照考核細則，對其他基層學生會工作進行評分。
三、附加分
�。ㄒ唬┬麄骷臃�
基層學生會所組織的活動被市級、省級、國家級新聞媒體報道分別加0.4分/項、0.6分/項、0.8分/項。單項活動取最高分，同級不累加，累計加分不超過2分。
（二）活動獲獎加分
�。�1）以系為單位獲獎
以系為單位參加院學生會組織的活動比賽并獲獎，加分如下：
獲第一名（等同于特等獎）加1分；
獲第二名（等同于一等獎）加0.9分；
獲第三名（等同于二等獎）加0.8分；
獲第四名至第八名（等同于三等獎）加0.7分；
獲優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號加0.5分；
若在同一活動比賽中同時取得多個名次或獎勵可累計加分。該項總加分不超過2分。
（2）以團體或個人為單位獲獎
以團體或個人為單位參加院學生會組織的活動比賽并獲獎，給個人所在基層學生會加分如下：
獲第三名加0.05分；
獲第二名加0.1分；
獲第一名加0.15分。
若在同一活動比賽中同時取得多個名次可累計加分。該項累計加分不超過1分。
四、扣除分
�。ㄒ唬┲飨�(lián)席會考勤
缺勤一次扣1分，非主席本人到會者一次扣0.5分。http://
�。ǘ┰簩W生會各部門召開由各系相關(guān)職能部門參加的工作會議考勤。缺勤一次扣0.5分，非相關(guān)職能部門負責人參加者一次扣0.25分。
�。ㄈ┪窗凑赵簩W生會要求每周報送工作總結(jié)的基層學生會，報送率低于80%的進行扣分：75%—80%之間扣0.1分，依次類推每隔5個百分點扣0.1分，累計扣分不超過1分。
�。ㄋ模┙�(jīng)由東華理工大學長江學院學生會常委會審定通過的其他情況。
考核結(jié)果
總得分排名前三的基層學生會考核結(jié)果為優(yōu)秀，如出現(xiàn)以下情況之一或多種情況同時出現(xiàn)，該基層學生會工作考核不合格。
1、考核總得分低于60分。
2、系學生會工作中出現(xiàn)重大工作失誤，造成嚴重不良影響。
3、受到系學生會通報批評。
4、經(jīng)由東華理工大學長江學院學生會常委會審定通過的其他情況。
共青團東華理工大學長江學院委員會
學生會工作策劃書13
一. 招新的意義:
為了歡迎xx級師弟師妹,進一步加強學生會隊伍建設,為學生會注入新的血液,為師弟師妹創(chuàng)造一個展示自我的舞臺,發(fā)揮自己才能的平臺。
二. 活動時間:20xx年9月×日
三. 活動地點:按照系里安排
四. 活動內(nèi)容:招收學生會體育部成員
五. 活動對象:xx級染化系師弟師妹
六. 招新人數(shù):9人
七. 活動流程
宣傳—面試—試用一個月—錄用
八. 活動細則:
1. 前期宣傳
在師弟師妹軍訓期間,由系里統(tǒng)一時間到軍訓地點進行面對面的宣傳.
2. 活動流程
在系里統(tǒng)一宣傳后,利用晚上時間走訪宿舍,對師弟師妹所提到的疑問給予解答,同時能夠和師弟師妹進一步交流溝通,讓學生積極參與到學生會的活動中,對招新活動進行進一步的宣傳,由系里統(tǒng)一時間統(tǒng)一在學校南苑正式開始招新面試活動,并經(jīng)商討后確定入選名單,最后由劉勤負責通知他們.
九. 面試流程:
1. 根據(jù)系上安排準備招新,劉勤，邱茂林，黃平就位.黃平負責簽到(讓來面試的師弟師妹在本子上寫上名字.手機長號及短號.宿舍.班別.性別等相關(guān)信息).
2. 正式面試當天晚上 師弟師妹依次簽到并按簽到順序到指定地點進行面試。
3. 面試過程中面試人員先在黑板上寫上相關(guān)信息,然后進行一分鐘的自我介紹,最后回答面試官所提出的問題.面試結(jié)束.
招新結(jié)果：根據(jù)面試官對各位面試人員的考核最終擇優(yōu)錄取九人作為染化系新一屆的體育部工作人員。
學生會工作策劃書14
為了選拔好的學生會干部，培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的學生干部隊伍，增強學生的校園主人翁意識，加強校園民主建設，全面落實新課程改革，加強學生自我管理，充分發(fā)揮學生參與學校教育教學管理的積極作用，校團總支本著“公開、公平、公正”的原則，經(jīng)研究決定，學生會干部的選拔采取公開競選的方式，特制定本策劃書：
一、競選原則：
（1）、品學兼優(yōu)、德才兼?zhèn)湓瓌t。
�。�2）、學生選舉、民主集中原則。
�。�3）、公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
�。�4）、培訓、考核、激勵與約束相結(jié)合原則。
二、競選崗位（共16個崗位）：
部門
常務主席/部長
副主席/副部長
主席團
三、競選人員條件：
�。�1）、必須是初一年段、初二年段各班班干部
（2）、學習目的明確，態(tài)度端正，成績優(yōu)良。
�。�3）、熱心學生工作，熱心為同學服務，具有事業(yè)心和責任感。
�。�4）、為人正派，待人熱情，尊敬師長，團結(jié)同學，積極進取。
�。�5）、衣冠整潔，勤儉樸實，行為端正，禮貌文明。
四、學生會干部職責：
（1）、學生會主席：主持學生會日常事務，決定學生活動的重大事項；向校團總支匯報學生會工作開展情況，協(xié)助學校各處室開展工作，負責召集學生會全體成員會議。
（2）、副主席：協(xié)助主席做好學生會日常工作，負責制定學生會有關(guān)文件，整理、保管學生會工作檔案，組織學生會干部進行學習。當主席缺席時，代行主席職責。
�。�2）、自律部：負責學校早自習、午餐時間及校內(nèi)大型活動的紀律檢查工作，并且進行量化考評。對學生違紀、違規(guī)行為進行檢查、登記，并且及時反饋到生管組。對每日檢查結(jié)果匯總，并且公布，同時負責大型活動紀律維持工作。
�。�3）、組織部：配合校團總支做好學生團員組織發(fā)展工作，協(xié)助校團總支做好入團積極分子的培養(yǎng)教育工作，協(xié)助有關(guān)處室做好學校各種大型活動準備工作，配合團總支做好各項學生活動的組織工作。
�。�4）、學習部：了解學生的學習情況，聽取學生對教學工作的意見和要求，并且向教務處及時反映，配合學校有關(guān)部門組織各種學習競賽、知識講座，活躍學習氣氛。
�。�5）、宣傳部：配合有關(guān)處室搞好對外宣傳工作，及時報道學生會宣傳工作情況；負責各項活動的版面宣傳工作；配合校團總支做好各班黑板報評比工作。
�。�6）、文體部：組織節(jié)日聯(lián)歡和紀念慶�；顒�，組織創(chuàng)作反映中學學生生活題材的文藝節(jié)目，組織同學們喜歡的文娛活動；組織學校社團，做好�？恼鞲濉⒕庉嫻ぷ�。
�。�7）、勞衛(wèi)部：協(xié)助生管組做好衛(wèi)生檢查與督促工作，優(yōu)化同學們的學習和生活環(huán)境；抓好教室、飯?zhí)煤托@的環(huán)境衛(wèi)生、學生個人衛(wèi)生及公共衛(wèi)生的不良行為和習慣。
五、競選程序：
1、班長與班主任進行溝通，同時召開各班班委動員發(fā)動會議，傳達競選學生會干部的通知精神，下發(fā)《深滬中學公開競選學生會干部工作方案》，動員學生參加競選。
2、成立學生會干部競選工作領(lǐng)導小組。
3、競選者可以通過班主任推薦（每班至少推薦2人），填寫學生會競選報名表，也可以直接到團總支辦公室報名。
4、根據(jù)報名情況，學生會競選工作領(lǐng)導小組將對候選人進行資格審查、民主評議，確定最終參加競選演講人員并且進行公示。
5、競選演講：
①自我表達時間一般不超過5分鐘，內(nèi)容包括介紹自己基本情況、學習成績、任職優(yōu)勢及任職后工作設想；
�、谠u委進行提問，競選人員當場回答，時間不能超過2分鐘（競選人員演講順序以抽簽形式確定）
�、塾胁潘囌故镜目梢韵蛟u委說明情況。
6、演講得分：領(lǐng)導小組成員根據(jù)評分表內(nèi)容打分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為競選人員的最終得分，并且當場公布分數(shù)。
7、領(lǐng)導小組依據(jù)民主評議情況和演講得分進行綜合評比，集體研究確定擬任人選。
六、報名截止時間：20xx年2月16日
七、競選時間：20xx年2月28日
學生會工作策劃書15
一、以各基層學生會年度工作作為基本的考核內(nèi)容。
二、考核評分由四部分組成，包括基礎(chǔ)評分、意見評分、附加分和扣除分。
一、基礎(chǔ)分占考核總分50%，包括：政治理論學xi、基層學生會自身組織建設、校園文化活動、青年志愿者服務工作；基礎(chǔ)分由各基層學生會根據(jù)考核標準細則上報自評材料（申報材料需提供明確的加分證據(jù)，如圖片、文字、數(shù)據(jù)等），報由校學生會進行審定后，反饋各基層學生會。
二、意見評分占考核總分50%，包括：院學生會常委會評分（25%）、各系之間的互評分（25%）。
三、獎勵分由各基層學生會申報（申報材料需提供明確的加分證據(jù)，如圖片、文字、數(shù)據(jù)等），院學生會審核認定�？鄢钟稍簩W生會審核認定。
四、總得分=基礎(chǔ)評分×50%＋常委會評分×25%＋互評分×25%＋附加分—扣除分。
五、考核總成績由院學生會審定，并以適當方式進行公布。要求各基層學生會做好參與院學生會組織舉辦的各類活動的原始材料、數(shù)據(jù)、信息的記錄、積累和總結(jié)，為考核工作提供必要依據(jù)。
考核標準細則
一、基礎(chǔ)評分（滿分100分占50%）
（一）基層學生會政治理論學xi（15分）
�。�1）每學期至少舉行兩次政治理論學xi（8分）
（2）結(jié)合形勢政策，創(chuàng)新性地開展時政學xi及政策宣傳，并形積累成功的工作經(jīng)驗（7分）
（二）基層學生會自身組織建設（40分）
一、學期初各上交學期工作計劃（5分）
二、學期末各上交學期工作總結(jié)（5分）
三、制定并實施系學生會相關(guān)管理規(guī)章制度（5分）
四、每學期至少組織兩次學生干部培訓活動（5分）
�。�2）宣傳工作（10分）
二、有學生會宣傳網(wǎng)站并及時更新。（4分）
三、在校內(nèi)外新聞網(wǎng)發(fā)表新聞稿件，每學期不少于3篇（4分）
�。�3）調(diào)研工作（4分）
圍繞相關(guān)形勢開展調(diào)研工作并擁有具體成果。每項成果1分，最高不超過4分。
�。�4）學xi交流（6分）
聯(lián)合不同基層學生會組織多種形式的學xi交流活動。兩個系以下，每項活動加0。4分；兩個系以上，每項活動加0。8分；累計加分不超過6分。
（三）校園文化活動（30分）
�。�1）體育類活動（10分）
舉辦各類單項體育類活動，每舉辦一項，加2分；舉辦綜合型體育活動（如運動會等），每舉辦一次，加3分�；顒永塾嫾臃植怀^10分。
�。�2）文藝類活動（10分）
舉辦各類文藝活動，每舉辦一項文藝活動，加2分，活動累計加分不超過10分。
�。�3）其它類活動（10分）
舉辦非文體類活動（如辯論賽等），每舉辦一項此類活動，加2分，活動累積加分不超過10分。
�。ㄋ模┣嗄曛驹刚叻⻊展ぷ鳎�15分）
�。�1）青年志愿者機構(gòu)設置（4分）
二、有相關(guān)的志愿者服務制度。（2分）
（2）志愿者服務基地的設置（4分）
結(jié)合本系志愿者服務情況設置相應的志愿者服務基地，并定期組織志愿者赴基地開著志愿服務工作。每學期不少于三次。
�。�3）在非基地開展的志愿服務活動，一次加0。5分，累計加分不超過4分。
�。�4）志愿者服務效果（3分）
組織志愿者服務活動，在校內(nèi)外反響積極，收到來自社會、學校及個人的感謝信或活動被媒體報道。
二、意見評分
院學生會常委會需嚴格按照考核細則，對各基層學生會工作進行評分。
各基層學生會需嚴格按照考核細則，對其他基層學生會工作進行評分。
三、附加分
�。ㄒ唬┬麄骷臃�
基層學生會所組織的活動被市級、省級、國家級新聞媒體報道分別加0。4分/項、0。6分/項、0。8分/項。單項活動取最高分，同級不累加，累計加分不超過2分。
�。ǘ┗顒荧@獎加分
（1）以系為單位獲獎
以系為單位參加院學生會組織的活動比賽并獲獎，加分如下：
獲第一名（等同于特等獎）加1分；
獲第二名（等同于一等獎）加0。9分；
獲第三名（等同于二等獎）加0。8分；
獲第四名至第八名（等同于三等獎）加0。7分；
獲優(yōu)秀組織獎等榮譽稱號加0。5分；
若在同一活動比賽中同時取得多個名次或獎勵可累計加分。該項總加分不超過2分。
�。�2）以團體或個人為單位獲獎
以團體或個人為單位參加院學生會組織的活動比賽并獲獎，給個人所在基層學生會加分如下：
獲第三名加0。05分；
獲第二名加0。1分；
獲第一名加0。15分。
若在同一活動比賽中同時取得多個名次可累計加分。該項累計加分不超過1分。
四、扣除分
�。ㄒ唬┲飨�(lián)席會考勤
缺勤一次扣1分，非主席本人到會者一次扣0。5分。
�。ǘ┰簩W生會各部門召開由各系相關(guān)職能部門參加的工作會議考勤。缺勤一次扣0。5分，非相關(guān)職能部門負責人參加者一次扣0。25分。
�。ㄈ┪窗凑赵簩W生會要求每周報送工作總結(jié)的基層學生會，報送率低于80%的進行扣分：75%—80%之間扣0。1分，依次類推每隔5個百分點扣0。1分，累計扣分不超過1分。
�。ㄋ模┙�(jīng)由東華理工大學長江學院學生會常委會審定通過的其他情況。
考核結(jié)果
總得分排名前三的基層學生會考核結(jié)果為優(yōu)秀，如出現(xiàn)以下情況之一或多種情況同時出現(xiàn)，該基層學生會工作考核不合格。
一、考核總得分低于60分。
二、系學生會工作中出現(xiàn)重大工作失誤，造成嚴重不良影響。
三、受到系學生會通報批評。
四、經(jīng)由東華理工大學長江學院學生會常委會審定通過的其他情況。
共青團東華理工大學長江學院委員會
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