公司生日聚會的策劃方案（精選11篇）

　　為了確保事情或工作得以順利進行，常常需要預先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。那么我們該怎么去寫方案呢？以下是小編精心整理的公司生日聚會的策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司生日聚會的策劃方案 1

　　一、活動目的

　　1、慶祝在12月份生日的部分同事，歡迎新同事，增進公司的內部凝聚力和親和力；

　　2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；

　　3、實現領導和員工的互動，豐富員工業(yè)余生活,增進同事感情；

　　4、體現公司以人為本，重視、關注每一位員工的`成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義

　　二、活動簡介：

　　公司擬計劃于20xx年12月10日舉行“慶祝生日patty活動”，并借助此次活動歡迎新同事，豐富員工業(yè)余生活，增進公司內部的凝聚力和親和力。

　　本次系列活動包含三個子活動

　　活動一：“猜猜他是誰”——達到預熱暖場的效果

　　活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

　　活動三：“互動活動”

　　三、活動時間：

　　xx

　　四、活動地點：

　　適合于開part的任何地方，建議公司會議室

　　五、活動參加人員：

　　全體同事。

　　活動主持人：

　　六、活動的過程：

　　活動一：“猜猜他是誰（猜猜今天給誰過生日）”

　　第一個猜對了的同事，將獲得由壽星親自送出的幸運蘋果一個。(蘋果事先由公司準備好)，當然了，送蘋果的同時，主持人也可要求猜對的說幾句祝福的話。

　　如果猜錯了，需要表演一個節(jié)目。

　　注意事項：此活動的前提大部分同事不知道今天要給誰過生日。

　　活動二：“唱生日歌，吃蛋糕”

　　點生日蠟燭，全體員工齊唱生日歌，過生日的兩位同事許愿，兩人和力吹滅蠟燭，切分蛋糕

　　注意唱生日歌時，可以由第一個活動誕生的有文藝特長的同事領唱。

　　活動三：“互動活動”

　　可以從以下活動中選取

　　踩氣球

　　目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。

　　要求：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。

　　步驟：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個汽球，在活動開始后，互相踩對方的汽球，并保持自己的汽球不破，或破得最少，則勝出。

　　搶椅子

　　臺上置三張椅子，邀請四個人上來，放DISCO音樂，四個人伴著音樂圍著椅子轉，當音樂驟停時搶坐椅子，未坐到者淘汰；減一椅子，三個人續(xù)前動作，當音樂驟停時搶坐兩張椅子，未坐到者淘汰；最后兩人搶坐一張椅子，坐到者為勝。

　　猜五官

　　1、兩人面對面

　　2、先隨機由一人先開始，指著自己的五官任何一處，問對方：須指著自己鼻子以外的任何其它五官。

　　游戲4、拍七令

　　用具：無

　　人數：無限制

　　方法：多人參加

　　公司生日聚會的策劃方案 2

　　一、活動目的

　　為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖！同時為員工提供一個良好的溝通交流平臺，進而保持良好的工作心態(tài)，與喜悅共同成長和發(fā)展。

　　二、活動時間

　　20xx年4月27日下午18：20；活動地點：20樓會議室；活動組織：部；壽星名單：略

　　財務部：

　　人力資源部：

　　動畫部：

　　三、活動流程

　　第一項：主持人、宣布過生日員工名單

　　各位領導各位同事，大家晚上好！在這喜慶的日子里，我們齊聚在這里，為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的祝福歌，讓壽星們許下愿望！讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝愿壽星們身體健康、工作順利、前程似錦！也感謝我們父母的養(yǎng)育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂。

　　第二項：xx總致辭

　　第三項：有請xx經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。

　　第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌(音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭。

　　第五項：分享蛋糕(請領導與生日員工共同切蛋糕，并合影留念)第六項：小游戲(考慮到場地比較小)

　　1、開火車

　　在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設主持人：xx

　　你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開�！贝蠹乙黄饐枺骸巴�哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開�！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴�哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開�！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒有反應過來就輸了。

　　2、蛙跳水

　　全體圍坐成圈。由主持人開始說：「一只青蛙」，第二人：「一張嘴」，第三人：「兩只眼睛」，第四人：「四條腿」，第五人：「撲通！」第六人：「跳下水」。繼續(xù)下個人開始：「兩只青蛙」，第二人：「兩張嘴」，第三人：「四只眼睛」，第四人：「八條腿」，第五人：「撲通！撲通！」第六人：「跳下水」

　　3、懲罰游戲

　　表演節(jié)目(唱歌或講笑話)、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險(只能被問兩個不同的.問題)。

　　第六項：結束

　　結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們，也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發(fā)展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業(yè)績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家！

　　公司生日聚會的策劃方案 3

　　一、活動主題：

　　xx大酒店，你我的'家。

　　二、活動時間：

　　每二月一次，時間2—3小時(晚上20：30開始)，具體時間視客情而定。

　　三、活動形式：

　　茶話會、聯歡會等形式。

　　四、活動地點：

　　一樓中餐廳大廳。

　　五、參加人員：

　　當月酒店員工生日、酒店領導、當月生日員工所在部門經理。

　　六、活動流程：

　　酒店領導致辭——生日員工代表發(fā)言——贈送賀卡——聯歡會——分嘗蛋糕(請酒店領導與生日員工代表共同切生日蛋糕)——攝影留念。

　　七、具體事宜：

　　1、將當月生日員工姓名和生日，制作成彩色宣傳畫，張貼在當月餐廳黑板報上櫥窗欄內刊登、祝福。

　　2、舉辦生日party后，將活動攝影照片張貼餐廳黑板報櫥窗欄中并贈送給其本人留念。

　　3、聯歡活動以在大酒店中餐大廳舉行(卡拉ok、化妝舞會為主，其間穿插游戲、詩朗誦等活動)。

　�、傺�請酒店領導表演節(jié)目，鼓勵員工上臺唱歌表演等，展示才藝。

　�、谝暻闆r請生日員工所在部門出節(jié)目助興。

　�、坌∮螒�(男、女步調一致跑、踩氣球、搶凳子、豬八戒背媳婦等)。

　　④紀念品(生日雨傘、茶杯、美容套件、米老鼠手電筒)。

　�、莺嫌傲裟�。

　　4、當月生日員工于生日將獲得由酒店領導簽字的賀卡。

　　公司生日聚會的策劃方案 4

　　在現代社會中，企業(yè)越來越重視員工的幸福感和團隊凝聚力的建立。作為企業(yè)文化建設的重要組成部分，員工生日會活動被越來越多的公司采用來增強員工之間的溝通和情感聯系。本文將詳細策劃一場公司員工生日會，以提供參考和指導。

　　一、活動目的

　　1. 增強員工之間的交流與團結：通過員工生日會的舉辦，員工可以在一個輕松友好的氛圍中互相交流和認識，增進彼此之間的溝通與了解，從而提高團隊合作意識。

　　2. 提升員工的幸福感和滿意度：通過關心員工的生日，并為其慶祝，展示公司對員工個體的重視和關心，提高員工的幸福感和歸屬感，從而增強員工的工作動力和忠誠度。

　　3. 倡導公司文化和價值觀：通過員工生日會的活動，讓員工感受到公司文化和價值觀的力量，進一步加強員工對公司的認同感，從而傳遞正能量并增強公司的凝聚力。

　　二、活動內容

　　1. 生日祝福儀式

　　在員工生日會上，為每個有生日的員工舉辦一個生日祝福儀式，讓員工感受到公司對他們的關心和祝福。儀式可以包括全體員工集體合唱生日快樂歌，員工代表發(fā)表祝福演講，并向生日員工送上精心準備的禮物和賀卡。

　　2. 生日趴體

　　安排一個生日趴體，為員工提供美味的食物和飲料，并在會場裝飾上增加生日元素，如氣球、彩帶等。同時，邀請一些員工才藝展示，如歌唱、舞蹈等，營造歡快而愉悅的氛圍。

　　3. 活動游戲

　　在生日會上，可以設置一些有趣的游戲，以增加互動和娛樂性。例如組織員工間的小組活動或智力競賽，獎勵獲勝者，營造競爭和團結的氛圍。

　　4. 獎品抽獎

　　為了增加員工對生日會的期待，可以準備一些獎品進行抽獎，獎品的選擇可以根據員工的興趣和需求來確定。這不僅可以激發(fā)員工的參與積極性，還可以增加活動的趣味性。

　　三、活動預算

　　根據公司規(guī)模和財務狀況，確定合適的`生日會預算。預算可以包括場地租賃費、食品飲料費、禮品費用和其他活動所需開支。同時，根據員工數量和預算，請專門的活動策劃團隊來負責活動的籌備和執(zhí)行。

　　四、活動宣傳

　　為了確保員工生日會的效果和參與度，需要提前做好活動宣傳工作。可以通過內部郵件、公司網站、企業(yè)微信等渠道，宣傳員工生日會的時間、地點和活動內容，并鼓勵員工的積極參與和祝福。

　　五、活動總結

　　在活動結束后，公司應及時對員工生日會的效果進行評估和總結，并聽取員工的意見和建議，以不斷改進和提升活動的質量和滿意度。同時，公司還可以建立一個生日會的紀念相冊或影像集，記錄下員工歡樂的時刻。

　　生日會作為一種特殊的企業(yè)文化活動，不僅可以提升員工的幸福感和滿意度，還可以增強員工之間的交流和團結。通過本文所述的詳細策劃方案，相信能夠為公司員工生日會的籌備和執(zhí)行提供有價值的參考和指導。只有真正關心和尊重員工，才能讓其在工作中更加投入和快樂。

　　公司生日聚會的策劃方案 5

　　為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，讓每位員工切實感受到大家庭的溫暖，特制定以下新的員工生日福利方案。

　　一、適用范圍

　　公司所有轉正的員工。

　　二、福利項目

　　1、生日賀卡

　　公司設計制作統一格式的.生日賀卡。賀卡印有公司對員工的生日祝福和公司總經理的親筆簽名。生日賀卡由行政部統一管理，并在員工生日當天發(fā)給生日的員工。

　　2、集體活動

　　每月下旬舉辦當月生日人員的集體生日會，活動內容為：

　　集體大生日蛋糕、集體晚餐、卡拉OK，可有效促進員工之間的情感溝通，活躍氣氛。若當月生日人數較少或遇特殊情況無法如期舉辦，就順延到下月，和下月生日人員一起參加集體生日會。

　　三、責任部門

　　行政部：

　　負責生日員工的名單收集和生日賀卡的制作、賀卡費用與集體生日會費用的申請和保管、大生日蛋糕的申購、集體生日會的通知。

　　四、具體要求

　　1、行政部在每月25日前做好下月度生日人員名單及具體生日，并制作好賀卡與集體生日會費用審批表提交總經理簽字。

　　2、行政部申請到集體生日會費用后，在每月20日前發(fā)出本月下旬某日舉辦集體生日會的通知。本月全體生日人員選擇其中一名作為本月的生日代表，負責安排組織本月生日人員當天的集體生日會，時間一般為晚上，預訂好集體晚餐地點和卡拉OK或其他集體活動的地點。行政部當天購買好大生日蛋糕，由生日人員或行政人員帶到集體晚餐地點。

　　3、集體生日會上生日人員須拍好活動照片，篩選后發(fā)給行政部。

　　行政部在每月10日前沖洗好照片張貼在公司公告欄。

　　4、集體生日會舉辦后一周內由當月的生日代表將當天的活動費用發(fā)票全部上交行政部，行政部填好費用報銷單按照公司財務流程把發(fā)票提交財務部，集體生日會費用多退少不補。

　　五、費用預算

　　1、生日賀卡：

　　2元人左右；

　　2、集體生日會：

　　每次100元人。

　　六、本方案自發(fā)布之日起執(zhí)行，此前發(fā)布的關于員工生日禮金發(fā)放規(guī)定即行廢止。

　　為了增進公司凝聚力，增強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)文化建設，形成良好的企業(yè)向心力，讓所有員工都能感受到公司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日慶賀福利方案。

　　公司生日聚會的策劃方案 6

　　為了增強公司凝聚力，加強員工歸屬感，進一步推動公司企業(yè)化建設，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力并切實體現公司以人本的管理理念，讓每一位在順興服務的人員都能感受到大庭的溫暖，達到情感留人的目的，特制定如下員工生日福利方案。

　　一、適用圍

　　公司總部、營銷發(fā)展中心、各地區(qū)辦事處

　　二、適用人群

　　公司每一位在職員工

　　三、福利項目

　　1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計算考勤

　　2、生日禮物

　　員工生日當天，發(fā)給員工一份印有公司LG的小禮品

　　3、生日賀卡

　　公司設計制作統一的格式賀卡，賀卡上印有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領導人的印刷版簽名，員工生日賀卡由行政人事部統一管理并代表公司提前一天發(fā)放給當月生日員工。

　　4、當月集體生日活動

　　在月底，組織當月生日員工舉辦集體生日PARTY，活動內容：茶話會、卡拉K、生日蛋糕等。

　　四、責任部門

　　1、行政人事部：

　　負責當月員工信息的公布及生日賀卡的制作、相關費用的申請、集體生日活動禮物的請購，整個活動的統籌及現場組織實施。

　　2、行政人事部后勤組：

　　協助場地的安排及布置。

　　3、行政人事部長：

　　相關生日人員名單的審批，費用的審核。

　　4、財務部：

　　相關活動經費的申請的審批。

　　5、各分場、辦事處由部門負責人員組織協辦，費用以每人50元從公司財務報銷，或者由總公司發(fā)給生日員工生日賀卡+生日禮物。

　　五、具體要求

　　1、行政人事部每月25日前統計出下月生日員工名單及具體生日，并以通告形式給予行政部長審批。

　　2、人事組把每月審批好的人員名單留底一份，在月度的每一個可能的員工生日，提前一天做好生日賀卡，代表公司贈送給員工。

　　3、行政人事部部門上下協力負責每月底員工集體生日晚會的籌辦工作，組織員工愉快的度集體生日晚會。并在當天準備好蛋糕、水果和零食等。

　　六、費用預算

　　1、賀卡：

　　2元人左右

　　2、每月晚會費用：

　　蛋糕300元水果：

　　100元零食：

　　100元瓶裝水：

　　100元

　　3、生日禮物：

　　每人15元左右的'生日禮物

　　七、其他

　　1、生日賀卡請廣告公司的人員設計或公司內部平面設計人員設計，統一印刷公司的LG，上面有公司的簡介及生日祝福，并有公司唐總經理的印刷版簽名。

　　2、每月的員工生日PARTY時間安排在月底，時間段為：晚上6：30~9：00，原則上由本月員工參加，部門不得與加班為由阻礙員工參加。

　　3、本福利方案從總經理簽字頒發(fā)日起當月生效實施。

　　公司生日聚會的策劃方案 7

　　一、適用范圍

　　中山東菱威力電器有限公司各分公司及各中心

　　二、適用人員

　　東威所有的員工(暫不包括駐外人員)

　　三、福利項目

　　1、員工生日當天可計為有薪假期，按正常出勤計考勤。

　　2、加餐或生日禮物

　　員工生日當天，行政服務部提前一天發(fā)給員工加餐券兩張(中餐及晚餐各一張)，員工憑加餐券可到餐廳免費就餐,原則上加餐券本人當日使用有效，如員工生日當日恰逢節(jié)假日，可延后或提前使用。

　　經理級別及以上的職員， 發(fā)放禮物一份(禮物為印刷有公司LOGO及VI的小禮品)

　　3、生日賀卡

　　公司設計制作統一格式的賀卡。賀卡上印刷有公司的簡介及對員工的生日祝福并有公司最高領導的印刷版的簽名。 生日賀卡由人力資源部統一管理，并在員工生日的前一天當面發(fā)給生日員工。

　　4、生日專欄

　　在公司的宣傳欄里設一個員工生日專欄，每天對于過生日的同事，附上生日的祝福。

　　5、集體活動

　　在每月底，舉辦一次本月生日人員的集體生日PARTY， 活動內容：卡拉OK、蹦迪，集體生日蛋糕。

　　經理級以上的職員在生日當天另單獨送生日蛋糕一份。

　　四、責任部門

　　1、人力資源部：負責生日員工的信息發(fā)布和賀卡的制作及宣傳欄生日專欄信息的發(fā)布；相關費用的申請，集體生日PARTY物品的申購。

　　2、行政服務部：按照人力資源部提供的生日人員名單，發(fā)放加餐券，安排食堂加餐。集體生日PARTY的場地安排，協助組織實施PAETY。

　　3、資源支持中心總監(jiān)：相關生日人員名單的審核， 相關費用申請的審核。

　　五、具體要求

　　1、人力資源部在每月 25號前篩選下月度生日人員名單及具體生日(以身份證為準)，并以通知通告的形式提交資源支持中心總監(jiān)審批。

　　2、審批后的'人員名單復印后，行政服務部和人力資源部各留一份。人力資源部每天10：00前打印當日生日人員的名單及祝福語張貼于員工生日專欄里。

　　3、行政服務部按照審批后的名單，提前一天準備好加餐券(經蓋章有效)并于上午下班前交到人力資源部。

　　4、人力資源部提前一天準備好員工的生日賀卡， 并提前一天下午由人力資源部經理和部門經理親自把生日賀卡和加餐券送給員工并給予祝賀。

　　5、每月底由人力資源部和行政服務部聯合安排組織本月生日人員的集體生日PARTY， 人力資源部負責人員的組織和安排，并在當天準備好蛋糕、水果和零食。行政服務部負責場地，音響、燈光等的安排。

　　六、費用預算

　　(一)經理級以下員工每人每次12元/左右(不包括經理級)，具體分解如下：

　　1、加餐券：中餐晚餐總共約8元/人

　　2、賀卡：1元/人左右

　　3、生日祝福：0元

　　4、集體生日PARTY：每次500元左右，按照公司2000人計算，平均每月生日人數160人左右，平均每人3元/次左右。

　　預算：8+1+3=12元

　　(二)經理級別以上(含經理、副經理)的職員生日福利，按100元/人次標準執(zhí)行，具體福利項目如下：

　　(1) 生日禮物一份

　　(2) 生日蛋糕一個

　　(3) 生日賀卡一張

　　七、其他規(guī)定

　　1、生日賀卡請廣告公司設計或公司內部平面設計人員設計，印刷威力的LOGO和VI。上面有公司的簡介及生日祝福。有溫總的印刷版的簽名。

　　2、加餐券由行政服務部自行設計打印，但必須經過人力資源部蓋章有效。

　　3、集體生日PARTY時間一般安排在月底，時間：晚上6：30-9：00。由本月生日員工自愿參加，原則上部門不得以加班為由阻撓員工參加，但是特殊情況除外。

　　4、本規(guī)定從20xx年11月1日開始執(zhí)行。

　　公司生日聚會的策劃方案 8

　　一、目的

　　為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。

　　二、活動主題

　　xxxx電子商務有限公司9月員工生日會

　　三、活動時間

　　每月度舉辦一期，每期約1個小時，本期時間：xx年9月30日18:00。

　　四、活動場地

　　暫定公司，具體根據當期活動內容安排。

　　五、活動對象

　　1.9月份生日的壽星員工；

　　2.邀請公司領導參加；

　　3.有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加。

　　六、活動程序安排

　　準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場

　　1.行政專員統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

　　2.邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加；

　　3.提前購買好活動所需物品；

　　4.做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯系好。

　　活動內容安排：

　　1.主持人開場；

　　2.領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的`祝福；

　　3.贈送有領導、同事簽名的生日賀卡；

　　4.壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

　　5.聯歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、節(jié)目表演、交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設置一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

　　6.唱生日歌，許生日愿望，分享生日蛋糕；

　　7.合影留念；

　　8.生日會結束，清理場地。

　　七、費用預算

　　略

　　公司生日聚會的策劃方案 9

　　一、目的

　　為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，豐富企業(yè)文化內涵。

　　二、活動主題

　　xx集團xx年x月員工生日會

　　三、活動時間

　　每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。

　　四、活動場地

　　暫時定為xx會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。

　　五、活動對象

　　1、當月生日的員工；

　　2、邀請公司領導參加；

　　3、有文藝特長者帶節(jié)目提前報名參加（待定）。

　　六、活動程序安排

　　1、準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，并布置活動現場

　　1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語并簽名；

　　1.2邀請生日員工參加活動（對外公布為開會），同時請領導及有文藝特長的同事參加；

　　1.3提前購買好活動所需物品；

　　1.4做好活動現場布置。

　　1、 5提前制作PPT、準備音樂等。

　　2、活動內容安排：

　　2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，并逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜；（提前準備PPT）

　　2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；

　　2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡（賀卡可用鉛筆寫上編號）；

　　2.3生日員工按編號依序領取禮物，發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事，并為下一名員工頒發(fā)禮物及送上祝福語。

　　2.4聯歡游戲環(huán)節(jié)：活動形式可每月根據主題具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、卡拉OK比賽、即興節(jié)目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物（糖果、餅干、巧克力、玫瑰花等），獎勵給參與表演或活動獲勝的員工；

　　2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日愿望，分享生日蛋糕；

　　2.6合影留念；

　　2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。

　　七、游戲方案

　　1、方案一：成語接龍（集體游戲）

　　1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。

　　1.2游戲規(guī)則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”，下面接的人必須接上一個成語的最后一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語（也可以說同音字），一直接下去，5秒內接不上的`就算輸，輸的人要接收懲罰。

　　1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽簽抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我xxx（名字）+抽中的詞語。

　　2、方案二：你劃我猜（分組游戲）

　　2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。

　　2.2規(guī)則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。游戲規(guī)則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。

　　2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。

　　3、方案三：記憶力大考驗（分組游戲）

　　3.1分組：生日員工分成兩大組

　　3.2規(guī)則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒后撤掉。根據視頻或圖片設置10道問題（關于圖片上細節(jié)的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等），答對題目最多的一組獲勝。

　　3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。

　　八、費用預算

　　目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額范圍內。

　　具體費用預算見下表：

　　序號項目數量單位單價金額備注

　　1、道具（橫幅、氣球）個本期生日員工人數為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數為人。

　　2、水果斤

　　3、生日蛋糕磅

　　4、生日賀卡張

　　5、活動禮品（保溫杯）x份

　　6、其他

　　公司生日聚會的策劃方案 10

　　一、目的

　　為體現公司對員工的人性化管理和關懷，并以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進公司企業(yè)文化建設，加深企業(yè)文化內涵。

　　二、活動主題

　　xx公司x月度員工生日會

　　三、活動時間

　　每個月舉辦一期，每期約1個半小時（如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午）

　　四、活動場地

　　公司會議室

　　五、活動對象

　　1.當月生日的員工；

　　2.邀請公司所有員工參加；

　　3.活動以小游戲為主（有文藝特長者可帶節(jié)目提前報名參加）。

　　六、活動程序安排

　　1、準備工作：準備生日會小零食、布置活動現場、提前準備生日會小游戲素材

　　1.1人力資源部統計當期生日員工名單；

　　1.2邀請公司所有員工參加活動；

　　1.3提前購買好活動所需物品（包括：生日會所需食品（小零食、水果等））；

　　1.4提前準備生日會所需PPT和背景音樂；

　　1.5做好活動現場布置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。

　　2、活動內容安排：

　　2.1主持人開場；

　　2.2感謝員工為公司做的.貢獻，表達公司對員工的祝福；

　　2.3贈送當期壽星生日福利（2張電影票）；

　　2.4壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的一件事；

　　2.5聯歡活動環(huán)節(jié)：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂游戲、節(jié)目表演等。每期后勤部都會準備小零食、飲料、水果等；

　　2.6唱生日歌，許生日愿望；

　　2.7生日會結束，清理場地。

　　公司生日聚會的策劃方案 11

　　一、活動目的

　　1、慶祝在xx月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“xx一家親”氛圍的建設；

　　2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業(yè)大家庭的氛圍；

　　3、實現領導和員工的互動，讓企業(yè)和各層工作者在共同的平臺下交流；

　　4、豐富員工業(yè)余生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。

　　二、活動主題：

　　公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養(yǎng)員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一位員工的成長，并且公司愿意與員工一起成長的涵義）。

　　三、活動時間：

　　每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點

　　四、活動地點：

　　呼叫中心

　　五、活動組織形式：

　　由公司企業(yè)文化小組統一組織、執(zhí)行。

　　六、活動參加人員：

　　經理、各職能部門總監(jiān)及以上領導，企業(yè)文化小組部分成員及當月過生日的員工。

　　七、活動前期準備

　　1、月初將本月員工生日名單打印貼于公告欄。（或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面）

　　2、通知當月生日員工準備表演的節(jié)目，擬定節(jié)目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右。

　　3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。

　　4、提前通知與會人員。

　　八、活動的過程：

　　1、12：00進場（會場播放音樂）。

　　2、12：05正式開始，活動歷時1個小時3—12：50—13：00整理活動現場。

　　九、活動的簡易流程：

　　1、“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞（提前擬好稿子）

　　2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發(fā)生日禮品、賀卡（由總經理親自簽寫的'生日卡片）

　　3、“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜

　　4、“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節(jié)目

　　5、“公司與你一起成長之我動故我在”——游戲、跳舞時間

　　6、“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

　　7、“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎

　　十、活動設置：

　　1、“公司與你一起成長之公司關懷”：

　　本環(huán)節(jié)作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請總經理上臺致辭。（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞）

　　2、“公司與你一起長成之幸福驚喜”

　　由副總、人力資源總監(jiān)分發(fā)生日小禮品、賀卡。

　　3、“公司與你一起成長之我的生日感言”

　　請每位員工用一句話表達自己的想法和愿望，接受大家的祝福。

　　4、“公司與你一起成長之我的生日秀”壽星員工節(jié)目設置2—3個，包括唱歌，相聲。

　　5、“公司與你一起成長之我動故我在”

　　共設置三個游戲，包括搶板凳，踩氣球，你比我猜。游戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。

　　6、“公司與你一起成長之溫情時刻”

　　點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。

　　7、“公司與你一起長成之幸運壽星”

　　抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。

　　十一、活動經費及預算

　　略

　　十二、總結

　　1、活動照片在網站上更新或貼于宣傳欄。

　　2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續(xù)的方案。

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