2016年工會(huì)春節(jié)慰問活動(dòng)方案
在2016年春節(jié)即將來臨之際，總工會(huì)舉行2016年春節(jié)送溫暖活動(dòng)，下面是CN人才網(wǎng)小編為大家準(zhǔn)備好的方案。
集團(tuán)2016年春節(jié)慰問活動(dòng)方案
一、目的
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
二、慰問活動(dòng)主題
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧順達(dá)。
三、慰問對(duì)象
困難職工、困難黨員及軍屬。
四、參加慰問的領(lǐng)導(dǎo)及部門
順達(dá)商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。
五、慰問形式
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品;
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問時(shí)間：2016年1月25日(臘月二十五)之前。
七、困難職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān);
2、家庭無自有產(chǎn)權(quán)住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔(dān)家庭所有開支，年收入低于25000元;
3、家庭雖有自有產(chǎn)權(quán)住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫(yī)治，家庭年總收入低于20000元;
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活;
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無大額存款，年內(nèi)無添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
八、困難職工評(píng)定程序
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
1、根據(jù)各子公司困難黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)，由黨員、職工本人向公司提出書面申請(qǐng)，如實(shí)說明其家庭經(jīng)濟(jì)狀況，交給所在部門;
2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請(qǐng)人所在部門進(jìn)行初步核查評(píng)定，部門經(jīng)理簽字上報(bào)公司;
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí);
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：周俊暉 郵 箱hbsfzhoujunhui@163.com 聯(lián)系電話：18156130699 0561-6089781
區(qū)總工會(huì)2016年春節(jié)慰問活動(dòng)方案
為認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委和市總工作部署，深化“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作要求，保障困難職工溫暖過冬，歡度傳統(tǒng)佳節(jié)，區(qū)總工會(huì)決定自2015年12月上旬至2016年元旦春節(jié)期間，在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)深入開展以“幫扶解困送溫暖，凝心聚力促發(fā)展”為主題的冬季送溫暖及兩節(jié)慰問活動(dòng)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想
以學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)和群團(tuán)工作會(huì)議精神為契機(jī)，深化“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，推進(jìn)“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作落實(shí)，推動(dòng)服務(wù)職工工作深入開展，促進(jìn)各項(xiàng)保障民生、改善民生政策的落實(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，加大送溫暖服務(wù)工作力度，把黨和政府以及工會(huì)組織的關(guān)懷溫暖送到職工的心坎上，確保廣大職工度過一個(gè)溫暖祥和的新春佳節(jié)，為加快美麗武清建設(shè)多做貢獻(xiàn)。
二、慰問重點(diǎn)
各級(jí)工會(huì)在對(duì)職工普遍走訪的同時(shí)，重點(diǎn)做好對(duì)以下人員的慰問工作：
(一)在武清務(wù)工且加入工會(huì)組織的新武清人和新生代職工;
(二)低保及低保邊緣戶，且因家庭成員患大病造成生活特別困難的職工;
(三)單親困難職工;
(四)生活上有一定困難的勞動(dòng)模范和已故勞動(dòng)模范配偶;
(五)因遭受意外災(zāi)害或突發(fā)事件導(dǎo)致生活困難的職工;
(六)基層困難工會(huì)干部。
三、活動(dòng)內(nèi)容
各級(jí)工會(huì)要結(jié)合本單位實(shí)際，根據(jù)職工的不同需求，發(fā)揮工會(huì)送溫暖拾遺補(bǔ)缺作用，重點(diǎn)做好以下工作：
(一)調(diào)查摸底，掌握實(shí)情
各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)深入基層、深入企業(yè)、深入職工調(diào)查走訪，要特別關(guān)注低保邊緣戶家庭、受災(zāi)和患重大疾病職工(含新武清人)家庭及困難女職工等群體，建立完善困難職工檔案，對(duì)困難職工做到底數(shù)清、情況明，全覆蓋、不遺漏。
(二)多措并舉，豐富活動(dòng)內(nèi)容
按照依檔幫扶的原則實(shí)施物質(zhì)幫扶和精神幫扶相結(jié)合，多措并舉開展送溫暖慰問活動(dòng)。
1.為生活困難職工、困難農(nóng)民工送過冬過節(jié)生活物資的同時(shí)，積極協(xié)調(diào)推動(dòng)相關(guān)保障政策落實(shí)。
2.要集中推動(dòng)開展結(jié)對(duì)幫扶、聯(lián)誼等活動(dòng)，為孤老退休及單親困難職工送組織關(guān)懷。
3.集中開展技能提升培訓(xùn)和免費(fèi)職業(yè)介紹等活動(dòng)，幫助困難職工、困難農(nóng)民工子女長(zhǎng)本領(lǐng)、增技能。
4.集中開展法律知識(shí)宣傳、提供法律援助服務(wù)等活動(dòng)，依法維護(hù)新武清人等弱勢(shì)群體的合法權(quán)益。
5.集中開展健康的交友、聯(lián)誼等文化活動(dòng)，為新生代職工送精神關(guān)愛、人文關(guān)懷。
6.積極參與勞動(dòng)安全督查活動(dòng)，督促企業(yè)行政進(jìn)一步落實(shí)安全保障措施，保障廣大職工的生命和企業(yè)生產(chǎn)安全。
7.積極配合行政做好后勤生活服務(wù)，合理安排好元旦、春節(jié)期間一線生產(chǎn)職工，特別是農(nóng)民工的生活和文化娛樂活動(dòng)。
8.繼續(xù)開展為生活困難工會(huì)干部送組織關(guān)懷活動(dòng)，增強(qiáng)工會(huì)干部做好新形勢(shì)下工會(huì)工作的責(zé)任感、使命感、榮譽(yù)感，積極投身武清工運(yùn)事業(yè)。
(三)關(guān)注農(nóng)民工，加大慰問服務(wù)工作力度
各級(jí)工會(huì)要以冬季送溫暖和兩節(jié)慰問活動(dòng)為契機(jī)，繼續(xù)集中全會(huì)之力開展農(nóng)民工集中入會(huì)、技能培訓(xùn)、依法維權(quán)、服務(wù)幫扶“四大行動(dòng)”，將加入工會(huì)組織的困難農(nóng)民工作為重點(diǎn)慰問對(duì)象，因地制宜地深入開展為農(nóng)民工辦“15件實(shí)事”活動(dòng)。對(duì)節(jié)日期間堅(jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展多種形式的慰問活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。
(四)加強(qiáng)安全督查，確保企業(yè)生產(chǎn)安全職工生命安康
各級(jí)工會(huì)要時(shí)刻牢記“8.12”天津港瑞海公司特大火災(zāi)事故教訓(xùn)，從自身職責(zé)出發(fā)，配合行政積極宣傳并貫徹落實(shí)好新《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)和政策標(biāo)準(zhǔn)，督促行政部門落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)定，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)隱患排查、治理工作，改善勞動(dòng)條件和作業(yè)環(huán)境，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)安全、職工生命安康。
(五)加強(qiáng)人文關(guān)懷，開展好精神幫扶工作
各級(jí)工會(huì)要充分發(fā)揮職工文化陣地作用，及時(shí)組織開展豐富多彩的文化娛樂活動(dòng)。要采取送慰問到崗位、送文化到企業(yè)、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線職工和農(nóng)民工的心坎上，讓他們安心工作、幸福生活。
四、工作要求
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)工會(huì)要進(jìn)一步提高對(duì)開展冬季送溫暖及兩節(jié)慰問活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)，將其作為宣傳貫徹黨的十八屆五中全會(huì)和黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神的有效載體，作為深化“三服務(wù)一加強(qiáng)”工作要求，協(xié)助黨政做好新形勢(shì)下職工服務(wù)工作、促進(jìn)美麗武清建設(shè)的重要工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，專人負(fù)責(zé)，精心策劃，周密安排，落實(shí)責(zé)任。
(二)深入調(diào)查研究。各級(jí)工會(huì)要主動(dòng)深入基層接地氣，走進(jìn)企業(yè)訪實(shí)情，及時(shí)了解基層和廣大職工學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆五中全會(huì)和黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神情況;要主動(dòng)傾聽呼聲、了解情況，掌握企業(yè)和職工的實(shí)際需求，確保慰問工作落實(shí)到位。
(三)加大宣傳力度。在送溫暖慰問活動(dòng)中，各級(jí)工會(huì)要大力宣傳黨的十八屆五中全會(huì)和黨的群團(tuán)工作會(huì)議精神，宣傳黨和政府保障改善民計(jì)民生的一系列政策措施，宣傳送溫暖活動(dòng)中的感人事跡、典型經(jīng)驗(yàn)和主要成效，進(jìn)一步擴(kuò)大工會(huì)組織的影響力和感召力,營(yíng)造全社會(huì)共同關(guān)心、幫扶困難職工的良好氛圍。
(四)充分發(fā)揮鎮(zhèn)、街道幫扶站的作用。各級(jí)工會(huì)組織要按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政支持、工會(huì)運(yùn)作、社會(huì)參與”的工作格局，努力拓寬資金籌集渠道，創(chuàng)新資金募集方式，爭(zhēng)取同級(jí)黨政和社會(huì)各界在財(cái)力物力上的支持，進(jìn)一步健全和完善上下聯(lián)動(dòng)、合力幫扶的長(zhǎng)效機(jī)制，積極組織開展多種形式的送溫暖幫扶助困活動(dòng)。各單位自行救助人員要進(jìn)行公示，信息應(yīng)錄入市總困難職工一網(wǎng)通，救助方案及人員名單上報(bào)區(qū)總工會(huì)經(jīng)保部。(公示情況拍照存檔備查)
(五)認(rèn)真做好困難職工的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。2015年冬季送溫暖及2016年元旦春節(jié)慰問活動(dòng)相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表已隨文件下發(fā)，對(duì)需要向區(qū)總工會(huì)申請(qǐng)救助的特困職工，要在本單位救助的基礎(chǔ)上，經(jīng)同級(jí)黨委研究同意后，如實(shí)填寫《天津工會(huì)系統(tǒng)困難職工登記表》，于2015年12月25日前上報(bào)區(qū)總工會(huì)經(jīng)保部(登記表須加蓋黨委公章)。區(qū)總工會(huì)對(duì)符合救助條件的困難職工將通過相關(guān)媒體進(jìn)行公示后給予救助。
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