廣播節(jié)目策劃書范文通用

　　時(shí)光在流逝，從不來停歇，一段時(shí)間的工作已經(jīng)告一段落，前方等待著我們的是新工作目標(biāo)和挑戰(zhàn)，是時(shí)候認(rèn)真思考策劃書如何寫了。拿起筆的時(shí)候卻發(fā)現(xiàn)不知道寫什么，以下是小編為大家整理的廣播節(jié)目策劃書范文通用，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

廣播節(jié)目策劃書范文通用1

　　一、欄目名稱

　　《新聞現(xiàn)場》

　　二、欄目宗旨

　　圍繞當(dāng)前社會(huì)大眾感興趣的問題，涉及社會(huì)生活的各個(gè)方面進(jìn)行較廣泛深入的報(bào)道，揭露表層之下的實(shí)質(zhì)問題。

　　三、欄目定位

　　1.功能定位：《新聞現(xiàn)場》欄目將突出電視媒體的服務(wù)性和引導(dǎo)性。作為一檔雜志型早間新聞欄目，《新聞現(xiàn)場》立志為大眾帶去最新、最需要的新聞資訊，讓受眾在清早剛起床就能與社會(huì)做良好的溝通，成為一劑重要的潤滑劑；同時(shí)傳播先進(jìn)的思想理念，引導(dǎo)受眾積極正確的人生觀、價(jià)值觀。

　　2.內(nèi)容定位：《新聞現(xiàn)場》的選題可基本歸納為五個(gè)方面。

　　（1）國內(nèi)外重大事件，如日本級(jí)大地震；

　　（2）民生改革話題，如醫(yī)療保險(xiǎn)、住房問題；

　�。�3）影響重大的社會(huì)事件，如國家貨幣升值帶來的社會(huì)影響；

　�。�4）平民人物的現(xiàn)實(shí)生活及其引發(fā)的社會(huì)狀況；

　�。�5）文化藝術(shù)生活服務(wù)資訊。

　　3.受眾定位：《新聞現(xiàn)場》的五個(gè)選題兼顧了新聞性、社會(huì)性和時(shí)代性，站在平民百姓的角度透視正在發(fā)生的社會(huì)生活全貌。其覆蓋面寬廣，角度精銳，必將帶來大范圍的受眾，為創(chuàng)造優(yōu)秀電視欄目提供了可能。

　　四、欄目風(fēng)格

　　《新聞現(xiàn)場》給主持人定位的'風(fēng)格是端莊親切、活潑自然。要求主持人以明快流暢的口語播報(bào)新聞，這種有別于嚴(yán)肅正式的新聞播報(bào)方式樹立了《新聞現(xiàn)場》清新舒適的風(fēng)格，讓觀眾一早醒來在愉悅的心情中觀賞節(jié)目。

　　五、欄目宣傳語

　　略

　　六、欄目形式

　　《新聞現(xiàn)場》是一檔雜志型早間新聞欄目。

　　七、欄目概況

　　1、時(shí)間：每天早上7點(diǎn)10分至7點(diǎn)50分（包括4分半鐘廣告）；

　　2、基本形式：分為4個(gè)板塊；國內(nèi)外重大事件、民生改革、具影響力的社會(huì)事件和平民人物文化藝術(shù)生活。服務(wù)資訊的時(shí)間比例是1：3：2：4。廣告在一個(gè)板塊結(jié)束后插播，共三次，每次1分半鐘。這種“雜志式”結(jié)構(gòu)，給予電視新聞節(jié)目緊湊而完整的特點(diǎn)，環(huán)環(huán)相扣，一氣呵成，給觀眾很強(qiáng)的視覺沖擊力和思維連貫性。

　　八、欄目的包裝和推廣

　　3.主持人造型、服飾：在主持人的包裝上定位為時(shí)尚不乏端莊，親切自然。

　　4.推廣：如今的時(shí)代單靠節(jié)目質(zhì)量提高收視率似乎已不合適宜了，在節(jié)目保證質(zhì)量的前提下做好節(jié)目的包裝及推廣是十分有必要的。大到臺(tái)里的推介片小到欄目工作人員的名片上都印上節(jié)目的播出時(shí)間、定位和主旨。讓更多的人知道這樣一檔欄目，并努力讓受眾把觀看這檔節(jié)目形成一種習(xí)慣。

　　九、欄目核心賣點(diǎn)、吸引受眾點(diǎn)

　　1.本欄目的結(jié)構(gòu)形式是雜志型新聞欄目，富含大量的新聞資訊，吸引受眾眼光。

　　2.欄目定位一別以往嚴(yán)肅正派的新聞播報(bào)方式，以親切自然的形式將新聞傳播給受眾，注重受眾心理。

　　3.在新聞選題上注重民生和藝術(shù)文化生活資訊，貼近受眾生活。

　　十、主創(chuàng)人員組成

　　略

廣播節(jié)目策劃書范文通用2

　　今年年初，有幸得到校領(lǐng)導(dǎo)的信任，學(xué)校分工：校團(tuán)委書記、校委會(huì)成員，負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)和廣播臺(tái)，全力協(xié)助王德發(fā)工作。

　　下面，我將針對(duì)我的分工一一做述職報(bào)告：

　　一、學(xué)生會(huì)工作：

　　(一)組建學(xué)生會(huì)

　　開學(xué)初，我們向全校七八年級(jí)學(xué)生宣傳了學(xué)生會(huì)納新方案，并且組織了規(guī)范有序的學(xué)生會(huì)干部競選大會(huì)，評(píng)選出優(yōu)秀的學(xué)生干部，組建了學(xué)生自治管理委員會(huì)。

　　二、指導(dǎo)學(xué)生常規(guī)值日

　　我們對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行了專門的組織培訓(xùn)，教給他們常規(guī)的學(xué)生工作方法，提醒他們注意學(xué)生工作中應(yīng)該注意的若干問題。制定了學(xué)生會(huì)干部崗位職責(zé)和值日巡查守則。為學(xué)生干部提供了學(xué)生工作的具體的操作標(biāo)準(zhǔn)，又進(jìn)一步規(guī)范和約束了學(xué)生干部規(guī)范參與學(xué)生管理的`行為。使學(xué)生值日成為教師值日的有效補(bǔ)充，使學(xué)校學(xué)生管理系統(tǒng)更加完善和科學(xué)。

　　二、廣播臺(tái)工作

　　(一)選拔優(yōu)質(zhì)播音員

　　我們一方面并對(duì)原來已有的播音員按照“優(yōu)者留用、中者培訓(xùn)、劣者淘汰”的原則進(jìn)行考核，并最終決定其去留。另一方面，另起爐灶從七八年級(jí)學(xué)生中挑選音質(zhì)好、應(yīng)變能力強(qiáng)、朗讀能力好的學(xué)生構(gòu)成廣播臺(tái)播音員。再者，充分的向七八年級(jí)語文老師和班主任尋求幫助，請(qǐng)他們推薦一批學(xué)生擔(dān)任播音員。以上三種渠道構(gòu)成了我們廣播臺(tái)的基礎(chǔ)。

　　(二)嚴(yán)格培訓(xùn)、規(guī)范建臺(tái)

　　(三)開展廣播臺(tái)日常工作

　　廣播臺(tái)的廣播從節(jié)目類型上講本學(xué)期主要分為類：一是時(shí)事速遞，也就是新聞與報(bào)紙摘要節(jié)目，每天準(zhǔn)時(shí)更新當(dāng)日6：00——7：30中央人民廣播電臺(tái)播出的新聞與報(bào)紙摘要節(jié)目;二是文海拾貝。主要播放一些學(xué)生作文、優(yōu)秀作文、名著選讀以及美文薦讀;三是德育之聲，主要宣傳學(xué)校德育工作新動(dòng)態(tài)、播出文明禮儀知識(shí)、消防安全知識(shí)、防震防雷等方面的安全知識(shí);四是音樂欣賞，音樂欣賞主要選取富有教育意義或者反映學(xué)生青春朝氣的勵(lì)志歌曲。

　　三、團(tuán)委工作

　　今年四月份開展了“激揚(yáng)青春、你我同行”系列團(tuán)內(nèi)活動(dòng)，主要分為團(tuán)知識(shí)講座、觀看中國共青團(tuán)歷史視頻，組織學(xué)生團(tuán)內(nèi)趣味活動(dòng)、進(jìn)行本年新團(tuán)員入團(tuán)考試、組織新團(tuán)員入團(tuán)宣誓，發(fā)展新團(tuán)員，具體地參與“舞動(dòng)青春、夢想起航”五四文藝匯演。

　　四、存在的問題與改進(jìn)的方向：

　　(一)學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)，應(yīng)該建立動(dòng)態(tài)浮動(dòng)的調(diào)整機(jī)制，“能者上，劣者下”

　　(二)對(duì)學(xué)生會(huì)干部的管理、指導(dǎo)不夠。應(yīng)該強(qiáng)化指導(dǎo)，堅(jiān)強(qiáng)監(jiān)管，保證學(xué)生值日工作的質(zhì)量

　　(三)廣播臺(tái)的廣播節(jié)目還可以更加豐富，加入人物專訪、感動(dòng)馬中、追蹤馬中新聞、發(fā)現(xiàn)學(xué)生間的優(yōu)秀典型、宣傳好榜樣。等方面做得很不夠。

　　(四)廣播節(jié)目緊跟時(shí)令和大型節(jié)日以及學(xué)校中心工作做得還不到位。

　　(五)由于設(shè)備條件有限，加之本身播音員素質(zhì)有待提升，廣播臺(tái)廣播節(jié)目還有待提升。

　　(六)等待條件成熟，應(yīng)該開通直播節(jié)目

　　(七)擬于下學(xué)期成立校學(xué)生記者團(tuán)，對(duì)有天賦的學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，直接為廣播臺(tái)供稿，同時(shí)學(xué)生稿件發(fā)在“�？悼h馬良鎮(zhèn)中心學(xué)校團(tuán)委”博客，促進(jìn)學(xué)生習(xí)作。

　　(九)向向?qū)W校提請(qǐng)每學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)表彰優(yōu)秀團(tuán)干部和優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部的申請(qǐng)，并爭取獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)證書、適量的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。用以鼓勵(lì)和促進(jìn)學(xué)生更好的開展工作。

廣播節(jié)目策劃書范文通用3

　　一、電視節(jié)目策劃常用方法

　　1、頭腦風(fēng)暴法。

　　它是美國創(chuàng)造學(xué)家阿歷克斯·奧斯本創(chuàng)造的一種思維方法，其核心是高度自由聯(lián)想。一般是通過小型會(huì)議，讓與會(huì)者提出各種構(gòu)思，相互誘導(dǎo)，追求產(chǎn)生一種創(chuàng)造性的意念。它要求會(huì)上禁止批評(píng)，鼓勵(lì)無所顧忌，多產(chǎn)生一些構(gòu)想并善于將這些構(gòu)想有目的地選擇或重新組合。這種方法適合于各種社會(huì)策劃活動(dòng)，具有一定的代表性。

　　目前在我國電視業(yè)對(duì)它的應(yīng)用表現(xiàn)為借用“外腦”的形式。“外腦”主要是指非本單位的智囊人物，它主要是充分發(fā)揮“外腦”的策劃作用與電視人的專業(yè)制作水平，密切配合，爭創(chuàng)效益雙收。最典型的例子是《實(shí)話實(shí)說》。

　　《實(shí)話實(shí)說》欄目自1996年開播以來經(jīng)久不衰且期期出彩的原因，除了崔永元的主持魅力與管理體制外，還有一個(gè)很重要的因素就是它有一個(gè)很好的策劃班子。這個(gè)策劃班子直接由崔永元擔(dān)綱主持，同時(shí)聘請(qǐng)了幾位不同年齡、經(jīng)歷、專業(yè)、性別的“外腦”一起出謀劃策。如社會(huì)學(xué)家楊東平、學(xué)醫(yī)學(xué)出身而后從事廣播事業(yè)的趙西苑、學(xué)影視的趙一工、學(xué)生物的叢朋、軍人出身的海嘯以及少數(shù)民族的烏兒汗等。他們專門負(fù)責(zé)節(jié)目選題的策劃，與節(jié)目制作的編導(dǎo)、導(dǎo)演、主持一起精心策劃每一期節(jié)目。

　　2、調(diào)查法。

　　這種方法是通過策劃者組織的問卷調(diào)查、抽樣調(diào)查中得到相關(guān)有效信息，然后對(duì)這些信息進(jìn)行分析得出結(jié)論，最后根據(jù)調(diào)查的結(jié)論進(jìn)行策劃。這種方法常被欄目作階段性調(diào)查與欄目改版時(shí)使用。由于耗資大，一般性欄目都不會(huì)采用。

　　3、經(jīng)驗(yàn)法。

　　節(jié)目策劃者根據(jù)自己多年的經(jīng)驗(yàn)，找出與本次策劃背景相似的地方，結(jié)合人員素質(zhì)、制作經(jīng)費(fèi)、執(zhí)行環(huán)境等因素進(jìn)行的策劃。這種方法是目前許多欄目有意識(shí)或無意識(shí)使用的方法，它最大的弊病就是不容易創(chuàng)新，難逃窠臼。最大的優(yōu)點(diǎn)是成功率高、操作性強(qiáng)。

　　二、對(duì)電視節(jié)目策劃的有關(guān)問題思考

　　1、處理好制片人與“外腦”的關(guān)系

　　一切以人為本，這是現(xiàn)代科學(xué)管理的首要標(biāo)志。尊重人才，人盡其才，才盡其用，是現(xiàn)代企業(yè)管理的一致呼聲。欄目制片人借用外腦就是要充分發(fā)揮外腦的作用，處理好關(guān)系，利用好人才。

　　尊重“外腦”。在欄目沒有自己獨(dú)立的“內(nèi)腦”情況下，外腦就是人才，因是“外人”，尤應(yīng)尊重。外腦在制作技術(shù)上的先天不足，制片人應(yīng)交代編導(dǎo)、導(dǎo)演及主持人，以便友好合作，互相尊重，在和諧、活躍的氣氛中磋商節(jié)目整體規(guī)劃，多出主意，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合。在“外腦”與內(nèi)部人員互相磨合期間，制片人應(yīng)主持好這場思想交鋒會(huì)議�！巴饽X”是“客人”，不管節(jié)目策劃是否具有可行性和操作性，都應(yīng)給以重視。對(duì)于臨時(shí)搭建的策劃班子，制片人可采取只“見其所見”的態(tài)度，合理的、有創(chuàng)意的就接受，缺乏建設(shè)性的可暫時(shí)放到一旁。對(duì)于長期合作的策劃班子，制片人更要尊重“外腦”，用好“外腦”。

　　用好“外腦”。制片人一旦與“外腦”建立長期合作關(guān)系后，應(yīng)出臺(tái)一套相關(guān)的管理制度以利“外腦”能量放射。比如外腦工作職責(zé)、選題分工工作量化標(biāo)準(zhǔn)、策劃酬勞標(biāo)準(zhǔn)等，做到分工明確，有章可循，制度明晰，透明度高。外腦有責(zé)任多鉆研電視業(yè)務(wù)，密切配合制作人員做好節(jié)目制作，尤其是搞好創(chuàng)意的制作。

　　這樣制片人就可把工作分為三大塊：一是節(jié)目策劃，二是節(jié)目制作，三是節(jié)目營銷。處理好這些關(guān)系，制片人就能更加有效地進(jìn)行節(jié)目營銷，保證欄目的正常血液循環(huán)。

　　正如企業(yè)營銷策劃一樣，既然電視節(jié)目已商品化，那么電視節(jié)目就要尋找節(jié)目賣點(diǎn)。

　　許多欄目、節(jié)目之所以定位不準(zhǔn)，不能抓住觀眾，最大的誤區(qū)就在于沒找準(zhǔn)賣點(diǎn)。在尋找節(jié)目賣點(diǎn)時(shí)不妨從以下幾點(diǎn)考慮：

　　一是欄目播出的時(shí)間。在這一時(shí)間里有幾個(gè)觀眾樂于觀看的節(jié)目，仔細(xì)研究，找出它們的'弱項(xiàng)，然后在自己欄目里發(fā)揮變成強(qiáng)項(xiàng)。

　　二是報(bào)道內(nèi)容是否代表大多數(shù)觀眾強(qiáng)烈的心理訴求。即報(bào)道內(nèi)容與其它欄目相似，報(bào)道角度、出發(fā)點(diǎn)是否一樣。

　　三是自身欄目的實(shí)力分析。本欄目的節(jié)目制作水平、財(cái)力物力是否能與其它同類欄目抗衡，有沒有超出的可能性。

　　四是同類型欄目不具有的。如主持人的獨(dú)特風(fēng)格、報(bào)道題材、包裝手段等。

　　賣點(diǎn)一旦找準(zhǔn)，就要極力烘托突出賣點(diǎn)，其他無論包裝手段、制作技巧、結(jié)構(gòu)安排都要圍繞賣點(diǎn)來展開，為其服務(wù)，渲染賣點(diǎn)，因?yàn)榱艚o觀眾印象最深的也就是你“賣”給觀眾的那一“點(diǎn)”。

　　隨著我國電視體制改革的發(fā)展、制播分離制度的實(shí)施，社會(huì)性的節(jié)目制作公司將大量涌現(xiàn)，將會(huì)出現(xiàn)一個(gè)比較規(guī)范的節(jié)目交易市場、節(jié)目的市場化必然要求節(jié)目精品化。節(jié)目策劃人在電視人才市場將成為走紅角色，一個(gè)電視節(jié)目策劃行業(yè)在近幾年內(nèi)將會(huì)逐步形成并迅速完善。各個(gè)節(jié)目制作公司、電視臺(tái)各欄目都會(huì)成立一個(gè)專業(yè)化的節(jié)目策劃機(jī)構(gòu)，整個(gè)電視業(yè)的節(jié)目制作水平和節(jié)目質(zhì)量都會(huì)大幅度提高。

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