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國際護士日活動策劃方案范文優(yōu)秀
為確保事情或工作順利開展,常常要根據(jù)具體情況預先制定方案,方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。那要怎么制定科學的方案呢?以下是小編精心整理的國際護士日活動策劃方案范文優(yōu)秀,希望對大家有所幫助。
為隆重紀念“5·12”國際護士節(jié),激發(fā)全縣廣大醫(yī)務工作者為人民健康服務的熱情,促進衛(wèi)生事業(yè)向前發(fā)展。根據(jù)上級有關要求,本著既隆重熱烈,又勤儉樸素的原則,經(jīng)研究,決定舉辦縣衛(wèi)生系統(tǒng)紀念國際護士節(jié)系列活動,特制訂本方案。
一、活動主題
紀念“5·12”國際護士節(jié)活動,學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神,以及為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質,必須緊扣“展衛(wèi)生風采,樹衛(wèi)生形象,促衛(wèi)生發(fā)展”主題,必須與基本公共衛(wèi)生項目的實施、重大疾病的防控、提高醫(yī)護服務質量以及衛(wèi)生行業(yè)作風建設緊密結合起來,深入推進我縣“廉潔誠信醫(yī)院”建設,全面提升護理工作水平,為患者提供安全、優(yōu)質、滿意的護理服務,展示我縣衛(wèi)生系統(tǒng)新形象,推動衛(wèi)生各項工作向前發(fā)展。
二、活動內(nèi)容
。ㄒ唬┭葜v比賽
1、主題及要求
以“推介”(如“推介醫(yī)”)為主題,演講者通過演講并配合PPT(幻燈片)演示,推介本單位的基本情況,工作性質、工作情況等內(nèi)容。各單位可結合自身實際,選取醫(yī)院管理、護理工作、醫(yī)療服務、行風建設、公共衛(wèi)生服務等方面其中一個內(nèi)容進行演繹。
2、比賽程序
比賽分初賽、復賽、決賽。初賽在本單位內(nèi)進行選撥,選撥1名人員參加復賽,并將參加復賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室;復賽由活動領導小組統(tǒng)一組織,并決出5名優(yōu)勝者參加決賽;決賽初定于5月12日在5·12護士節(jié)紀念大會上進行,現(xiàn)場選撥出一、二、三名及優(yōu)秀獎。
3、參賽對象
全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位。
。ǘ┳o理禮儀比賽
1、參賽對象。全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位護理人員。
2、比賽程序。(同演講比賽)
3、比賽內(nèi)容。具體方案另行下發(fā)。
(三)評選20xx年度優(yōu)秀護士
1、評選范圍和名額
全縣衛(wèi)生系統(tǒng)評選表彰優(yōu)秀護士共31名。名額分配:X醫(yī)院8名,醫(yī)院、婦幼保健院、人民醫(yī)院各2名,各中心衛(wèi)生院、醫(yī)院各1名,共12名,其他衛(wèi)生醫(yī)療單位共7名。
2、評選條件
。1)品行端正,有高尚的職業(yè)道德和全心全意為病人服務及無私奉獻的精神;
。2)具有護士執(zhí)業(yè)資格,在本單位從事臨床護理一線工作2年以上的現(xiàn)職護士;
。3)熱愛護理事業(yè),有強烈的事業(yè)心和責任感,刻苦鉆研,熟練掌握基礎護理和專業(yè)護理知識,業(yè)務水平高,近2年內(nèi)工作中未發(fā)生差錯。
3、評選的方法和要求
。1)由各單位推薦。各單位應堅持走群眾路線,廣泛聽取群眾意見,采取自下而上民主推薦。推薦的人選應事跡突出,具有代表性,是群眾公認的先進典型。
。2)被推薦人選要認真填寫《縣優(yōu)秀護士審批表》(附件),先進事跡材料必須做到實事求是,內(nèi)容詳實,重點突出,不少于800字。由各單位嚴格審核蓋章、簽字后于4月30日前上報衛(wèi)生局人事股,同時,提供優(yōu)秀護士推薦人《護士執(zhí)業(yè)資格證》復印件1份。經(jīng)局評選領導小組討論決定評選結果。
。3)評選領導小組研究,并在縣局網(wǎng)站公示無異議后確定。
。4)表彰。在5·12紀念大會上進行表彰。
三、幾點要求
(一)各單位要高度重視5·12護士節(jié)系列活動,主要領導要親自抓落實,精心組織,積極參與,服從安排。除了參加局統(tǒng)一組織的活動外,在安排好正常醫(yī)療秩序之余,各單位可開展適當?shù)挠幸饬x的紀念、表彰活動,并將活動方案上報縣衛(wèi)生局批準。
(二)各單位應在5·12國際護士節(jié)來臨之際,切實加強護理隊伍建設,積極開展尊重、關愛護理人員,特別是護理一線人員的活動;積極推動優(yōu)質護理持續(xù)開展,進一步密切醫(yī)患關系,努力創(chuàng)建“三好一滿意”醫(yī)院,在全社會營造濃烈輿論氛圍,樹立護理人員的良好形象。
。ㄈ﹪栏褡袷赜嘘P財經(jīng)紀律,嚴禁借機大操大辦、亂發(fā)財物、大吃大喝、公款旅游等行為,違者將給予嚴肅處理。
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