2016年市職業(yè)中學(xué)教師節(jié)表彰活動方案
2016年9月10日是我國第32個教師節(jié)，為做好今年教師節(jié)慶祝工作，營造尊師重教的濃厚氛圍，弘揚(yáng)尊師重教的良好風(fēng)尚，激勵全校教師積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，特制定2016年市職業(yè)中學(xué)教師節(jié)表彰活動方案。
一、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)：
為確保評選工作做到公平、公正、公開，特成立評審表彰領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長：閆 鋒
副組長：穆 達(dá) 于洪波 張 立
成 員：王立華 李永華 郭 慧 關(guān) 鵬 張 軍 陳自生
二、先進(jìn)稱號和名額：
優(yōu)秀教師 8名
優(yōu)秀教研工作者 2名
優(yōu)秀教育管理工作者 3名
優(yōu)秀班主任 6名
招生工作先進(jìn)個人 8名
后勤服務(wù)工作先進(jìn)個人 1名
三、評選條件：
(一)基本條件：
評選以上任何稱號均應(yīng)具備以下條件。
1. 熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校規(guī)章制度，愛崗敬業(yè)。
2. 自覺維護(hù)學(xué)校榮譽(yù)，服從學(xué)校工作安排，工作勤懇細(xì)致，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
3. 出勤情況良好，年度請假累計(jì)不超過10天，工作中無重大失誤行為。
4. 年度內(nèi)曾被評為月度先進(jìn)個人的同等條件下優(yōu)先考慮。
(二)先進(jìn)稱號評選條件
“優(yōu)秀教師”評選條件：
1. 本年度擔(dān)任一線教學(xué)工作。
2. 教案編寫完整規(guī)范，教學(xué)態(tài)度認(rèn)真，教學(xué)方法得當(dāng)，課堂教學(xué)效果較好。
3. 教學(xué)中注重育人，以身示范，關(guān)愛學(xué)生，學(xué)生滿意度測評較高。
4. 工作量飽滿，教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富，教學(xué)成績顯著。
“優(yōu)秀教研工作者”評選條件：
1. 能自覺參與各種繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加每周的教研活動，無缺勤現(xiàn)象。
2. 公開課效果較好，聽課、評課任務(wù)完成，記錄完整。
3. 在論文論著或課題研究方面取得較大成績。
4. 在校本教材開發(fā)工作中取得較大成果。
“優(yōu)秀教育管理工作者”評選條件：
1. 擔(dān)任學(xué)校的教育教學(xué)管理工作。
2. 工作開展有條理，效率高，效果好，計(jì)劃工作按期完成。
3. 能主動接受領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時工作，不拖拉、推諉。
4. 工作積極創(chuàng)新，在提高學(xué)校管理、提升學(xué)校聲譽(yù)或?yàn)閷W(xué)校取得較大經(jīng)濟(jì)
收入等方面取得成就，得到廣大教職工的認(rèn)可與好評。
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任意識、質(zhì)量意識、安全意識，工作無失誤。
6. 年度測評教職工滿意度較高。
“優(yōu)秀班主任”評選條件：
1. 在本年度擔(dān)任班主任工作。
2. 熱愛班主任工作，堅(jiān)持正確的世界觀和教育觀，關(guān)愛學(xué)生，能以德育人。
3. 班級管理經(jīng)驗(yàn)豐富，班風(fēng)良好，班級有較強(qiáng)的凝聚力。
4. 班級得分名列前十名，班級學(xué)生流失率較低。
5. 班級社會實(shí)踐活動較好
6. 積極支持學(xué)校舉行的各項(xiàng)活動，認(rèn)真完成學(xué)校布置的各項(xiàng)工作。
“招生工作先進(jìn)個人”評選條件：
1. 聽從學(xué)校安排，積極參與學(xué)校招生工作，主動為招生工作出言獻(xiàn)策，招生出勤良好。
2. 深入一線進(jìn)行招生宣傳，無為難情緒，不怕困難，不推卸工作。
3. 熟悉國家和我校的各項(xiàng)招生政策，能正確熟練解讀我校的招生簡章，招生宣傳時口齒清晰、語言流利，宣傳效果較好。
4. 完成年度分配的招生任務(wù)。
“后勤服務(wù)工作先進(jìn)個人”評選條件：
1. 擔(dān)任后勤服務(wù)或財務(wù)工作。
2. 對于總務(wù)處分配的崗位工作能及時保質(zhì)保量的完成，沒有工作失誤。
3. 對于總務(wù)處分配的`臨時工作能自覺接受，不推諉、不拖拉應(yīng)付。
4. 工作主動性較強(qiáng)，對于師生提出的力所能及的合理服務(wù)要求，無條件自覺認(rèn)真完成，不求回報;能主動尋找后勤工作，為教育教學(xué)做好服務(wù)。
5. 愛惜公物，節(jié)約儉省，不假公濟(jì)私。
四、評選辦法和程序：
1、評選辦法采取推薦為主，個人申請為輔。
2.“優(yōu)秀教師”由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)推薦;“優(yōu)秀教研工作者”由教科室負(fù)責(zé)推薦;“優(yōu)秀教育管理工作者”由校領(lǐng)導(dǎo)推薦;“招生工作先進(jìn)個人”由招生就業(yè)辦負(fù)責(zé)推薦;“后勤服務(wù)工作先進(jìn)個人”由總務(wù)處負(fù)責(zé)推薦。
3. 評選程序：部門推薦或個人申請——填寫《教師節(jié)表彰先進(jìn)個人申報表》——評審小組評審——公示——表彰。
五、表彰獎勵：
1、學(xué)校召開優(yōu)秀教師表彰大會，向先進(jìn)個人頒發(fā)榮譽(yù)證書;
2、獲得先進(jìn)的個人將給予一定的物質(zhì)獎勵;
3、先進(jìn)個人在職稱評定、干部選拔中優(yōu)先考慮，并作為上級評先的人選。
教師節(jié)表彰先進(jìn)個人申報表
填表時間： 年 月 日
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