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員工辭職申請書

時間:2021-03-04 09:18:33 辭職申請書 我要投稿

【實用】員工辭職申請書匯總八篇

  在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天,用到申請書的地方很多,不同的使用場景有不同的申請書。相信許多人會覺得申請書很難寫吧,以下是小編收集整理的員工辭職申請書8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【實用】員工辭職申請書匯總八篇

員工辭職申請書 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  加入我們酒店這個大家庭,還沒到一個月,但是我也是意識到我不合適這種服務(wù)類的工作,自己也是要向您提出辭職的申請,要離開酒店了。

  和客戶去打交道,自己也是有時候性子比較急,說話也是有些不太考慮后果,所以也是在工作里頭犯了一些錯誤,領(lǐng)導(dǎo)批評了我,同事也是指正了我,考慮到我還沒做多久,其實也是給予了我很多的體諒,但是工作了一段日子,也是發(fā)覺到,自己對于這種服務(wù)類型的工作還是很難去適應(yīng),有時候明明心情不好,還要用假笑來服務(wù),也是讓我特別的難受,明明是客戶做的不對,還要我來承擔(dān)后果,來道歉,我也是很憤怒,我清楚的確這個是服務(wù)行業(yè)的現(xiàn)狀,的確客戶優(yōu)先,但是我挺不能接受的,自己可能也是不那么容易去轉(zhuǎn)彎,去采用一些迂回的方式來處理。其實我也是看了一些同事是怎么去處理這些情況的,不卑不亢的,而且也是能很好的處理,并不一定要委曲求全,但是我確實很難去做好,可能也是我的性子比較的直吧,有考慮過去委婉表達(dá),但是自己確是挺難受的,也是讓我無法在工作里頭開心起來,一天下來也是特別的累和委屈。

  合適的工作也是能讓我感覺到每天的工作會有動力,愿意來做,而在酒店,我每天的狀態(tài)也是不太好,早上也沒有太多想來上班的動力,這種狀況還有自己工作上不斷的出錯,我也是知道無法長久下來,想了下,的確工作不是那么的容易去找,自己其實也是嘗試過改變但效果并不是很大,還是想清楚了,做出了決定,還是要離開,這也是挺對不起領(lǐng)導(dǎo)給予我的一個支持,很抱歉,但工作畢竟是一天很多的時間都是會花費在這上面的,如果自己都不想做,那么也是很難受的,我不想再這樣下去,也是擔(dān)心有時候遇到脾氣不好的客戶,自己甚至可能會和客戶吵架,也是會影響到酒店了,思慮再三,自己還是決定重新去找過一份合適自己,自己也是愿意主動積極去做的工作。

  要離開,挺抱歉,也是有些不舍這些可愛的同事,和一直關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo),但來到社會了也是和以前很不一樣,有很多的無奈和離別也是會成為常事,我要去適應(yīng),更是要找到自己能做好的工作,去鍛煉,提升,讓自己走好未來的路。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  本人韋xx,20xx年1月10號從煤干院來到我們凌志柳家莊煤礦,在這一年多的時間里,我學(xué)到了以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛煉了能力。

  而今,我認(rèn)為選擇離開會更好一些!

  我在這一年多的時間里,我了解了許多的社會知識。我最近經(jīng)常在想,我為什么會在這一年多,直到現(xiàn)在沒有往前邁一步,那怕一小步!?我實在不知道問題出現(xiàn)在哪里?是我做的不夠好?做的不夠多?我不知道我的同學(xué)為什么一個比一個強(qiáng),包括從我們單位走的!而我一直沒有進(jìn)步,歲月的磨礪,已經(jīng)使我沒有當(dāng)年走出校園的活力!沒有了當(dāng)年的沖擊勁!沒有了當(dāng)年的激情!

  還有今年23歲的我,準(zhǔn)備在今年年底結(jié)婚,結(jié)婚后我還是希望會到我的家鄉(xiāng)。父母身體不是很好,雖然男兒志在四方,可我在這學(xué)習(xí)到,在家鄉(xiāng)發(fā)展會好許多!以后也能方便照顧我的父母!這是我辭職的最主要原因!

  我將離開公司,我滿懷不舍,我愧對關(guān)心和支持我的人,愧對我這兩的青春沒有大的作為,我欣賞我們公司的制度,我們公司的發(fā)展!遺憾我將我不能和公司一起發(fā)展,一起成功。我將不能和我的同事一起分享甘苦,不能聆聽各個好友的教誨。也很遺憾我不能留下點什么!我將悄悄的離開,結(jié)束屬于我的第一分正式工作!

  望得到領(lǐng)導(dǎo)的同情與理解!

  最后祝愿公司健康成長,祝愿我的同事平安幸福。

  此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年**月**日

員工辭職申請書 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xxx,是您的員工,現(xiàn)在要跟您說聲抱歉了,我要向您申請辭職,愿您在批閱了我這份辭職申請書后,給予諒解和理解,也愿您能批準(zhǔn)。

  我覺得自己在當(dāng)前的崗位上做的不是很好,自認(rèn)為是能力很低的。我已經(jīng)工作有兩年了,可是我還是沒有什么地方提升上來的,當(dāng)然這是因為自己的原因,才會這樣的。我在工作上找不到我喜歡的地方,所以做起來就沒有什么勁,自然是沒有下苦功的。我看著同一時間入職的同事,他都有了很大的成長,而我好像就一直在原地踏著步,沒有進(jìn)步。我就在思考我是不是不適合這份工作。我其實知道自己的工作情況不是很好的,至少與其他人相比,我是肯定比較差的,而且我也覺得對領(lǐng)導(dǎo)您很愧疚。我其他人都是受的同樣的待遇,但是我的業(yè)績是最差的.,頂多達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),但是不能再高了。我開始也是很著急的,但是也沒有找到方法去把這個問題解決了。我思慮許久,覺得自己如果在繼續(xù)待下去,也不會有什么好的成績,不如辭職,去想想自己適合什么工作,真正的找到適合自己的。

  雖然將要辭職,但是我也特別的想對您說一聲“謝謝”,很感謝這兩年里大家的關(guān)照,讓我覺得這里像一個家一樣。我們一起努力的時光真的很美好,我會一直記住這些美好的。我出于個人的一些原因,特申請辭職,也是出于考慮自己對公司的貢獻(xiàn)不大,以前不大,未來也不會有很好的發(fā)展和貢獻(xiàn),為此下了這個決心。故在此真誠的感謝大家,我希望公司在未來的發(fā)展是可觀的,是您和大家期盼的,更希望大家在忙工作的同時也照顧好身體,工作很重要,身體健康很重要,我們這份工作本身就是極其需要去費心費力的,因而在這祝愿大家有個好身體,這樣工作才會做得好。我是提前了一個月跟您提的辭職,那么我在剩下的一個月里,還是會盡力做好工作,并且逐漸的把交接工作做好,盡量不讓公司有很大的損失。那也懇請領(lǐng)導(dǎo)對我的辭職可以批準(zhǔn),讓我安心離職回家去思考自己的下一步如何走。這里的一切我不會忘記的。最后再次祝愿公司前途無限,愿您和大家都保重身體,祝事業(yè)順利。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  時間荏苒,我在公司工作也有半年多的時間了。

  在這段時間里,我學(xué)習(xí)到了很多新的器械,也因此支付了不小的代價,甚至給公司制成了損失。為此,我深感愧疚。

  逃避不是好的辦法,要敢于承擔(dān)自己的責(zé)任。因為業(yè)務(wù)知識的欠缺,我在工作中碰到了許多的麻煩,這其中有很多小的問題在同事和指導(dǎo)的幫助下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸,當(dāng)然也有不容易處理的問題。比如由于掌握的輔料供應(yīng)商資料有限,在選購輔料時的余地十分的小,一旦選購不當(dāng)就會給公司制成庫存。

  自我接手休閑褲至今公司長達(dá)三個月的操作期卻沒有迎來預(yù)想的好結(jié)果。對此我有不可推卸的責(zé)任。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情。于是當(dāng)事情發(fā)生時,我已經(jīng)掌控不住。像這次的拉鏈問題,正是出于我的無知,而這原本可能避免。

  真的不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作,我陷在深深的自責(zé)中,相信也給領(lǐng)導(dǎo)帶去了不小的麻煩。或許我這樣的表態(tài)于事無補(bǔ),但是心里會好受很多。無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處置我都是可以接受的。

  望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的申請,在此非常的感謝!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書 篇5

  尊敬的XX總經(jīng)理:

  非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,

  原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學(xué)到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。三年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導(dǎo)對我的寬容!五年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望Xx、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導(dǎo)們能慎重考慮!

  1、整頓公司風(fēng)氣。公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團(tuán)隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。2、改善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo),不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,

  在管理工作中,建議領(lǐng)導(dǎo)者以支持鼓勵為主,加以適當(dāng)?shù)呐u引導(dǎo),尊重員工,才能得到員工的尊重。用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!3、穩(wěn)定職員。自我進(jìn)公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導(dǎo)是沒問題的,

  待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導(dǎo)能夠重視并改善這個情況。我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認(rèn)為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強(qiáng),本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。對于外地員工。

  流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面),我的建議是:劉彩鵑,幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部:朱文明、小周,提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績好的,除了提成外給予適當(dāng)?shù)莫剟睿还苁清X還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。

  另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:1、單據(jù)整理,報關(guān)方面。彩鵑完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,小石那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,朱經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導(dǎo)需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領(lǐng)導(dǎo)有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。

  此致

  敬禮

  申請人:

  xxxxx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇6

尊敬的主管:

  您好!

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為單位做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。經(jīng)過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在單位所擔(dān)任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開單位,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn),使他盡快熟悉日常工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  由于我所學(xué)習(xí)的專業(yè)與現(xiàn)在沖壓崗位的交集很小。但同時在過去近半年的時間里,單位給予我很多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會,使我在這個日常工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和日常工作經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多日常工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝單位,因為這些都為我在將來的日常工作和生活中帶來幫助和方便。

  我希望單位在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝單位讓我曾經(jīng)成為其中一員。

  此致

敬禮

申請人xx

員工辭職申請書 篇7

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自xx年7月23日進(jìn)入xxx股份有限公司,xx年8月24日調(diào)入到籌備組,到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。

  公司的過去半年里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標(biāo)越來越遠(yuǎn)。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,為了不讓公司因

  我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn)。

  祝公司項目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

  您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當(dāng)然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里,我學(xué)會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,而且更學(xué)到了如何為人、如何處事、如何工作…

  在酒店里,領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心,從剛進(jìn)入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn),我想我永遠(yuǎn)也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

  隨著時間的流逝,斗轉(zhuǎn)星移,您多年積累的工作經(jīng)驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經(jīng)營策略,不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響?赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。

  您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗和處理各種關(guān)系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機(jī)會,也想借此在這里向您說一聲:

  “謝謝”!

  人往高處走,這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用,但是對于我來說,講這句話時,聲音是哽咽的,因為我馬上就要離開我工作了5年多的酒店,離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關(guān)心我的領(lǐng)導(dǎo)們。當(dāng)我做出這個決定的時候,心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候,您又是那樣的通情達(dá)理,不僅語重心長地替我權(quán)衡利弊,分析情況,提醒我要做好家人的解釋工作,而且又在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補(bǔ)償,我真的不知該說什么才好。也許,千言萬語也抵不過一句感謝,我想再對您說一聲“謝謝您”!萬水千山多變換,人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色,也可能要走過很多的路才能到達(dá)一定高度,取得一些成就,得到眾人的認(rèn)可,成為主演。

員工辭職申請書 篇8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  本人現(xiàn)特意向您提出辭職,萬望批準(zhǔn),不勝感謝!

  我從20xx年x月份入職以來,一直在思考個人的發(fā)展問題:

  我是否符合龍文教育整體性的公司發(fā)展理念?我的個人能力又是否符合公司對所聘用的人才的各方面的要求?

  經(jīng)過這幾個月的工作經(jīng)驗的積累和個人對未來的嚴(yán)肅思考,我發(fā)現(xiàn)我個人的工作能力有限,無法完成學(xué)生家長和公司領(lǐng)導(dǎo)對我工作業(yè)績上的任務(wù)目標(biāo),我的個人生存理念和公司的各項規(guī)章制度與發(fā)展前景規(guī)范產(chǎn)生了一定程度的沖突。我自認(rèn)為我無法繼續(xù)履行作為公司職員應(yīng)該履行的義務(wù),我也難以將個人的思想統(tǒng)一到公司對人才的要求方面。

  我對每一天漫長的工作時間也是無法承受的。因為每一周、每一天我的工作時間太長,我已經(jīng)錯過太多和同學(xué)、朋友溝通感情的機(jī)會。

  我所帶的學(xué)生中也有對我的工作成就感到不是很滿意的。

  這些都對我本人做出任何決定造成了一定的影響。

  人生苦短,時間流逝也是很快的,我沒有辦法不為個人的前途考慮。我必須要為尋求更高或者更適合我的薪資待遇而努力。

  所以我鄭重在此提出辭職,希望盡速批準(zhǔn),這樣公司和我個人都能夠有自由發(fā)展的空間。而我也希望大家好聚好散,希望公司不要在其他任何方面為難我。

  申請人:xx

  20xx年x月x日

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