員工辭職申請書

時間：2021-12-27 16:05:04 辭職申請書我要投稿

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精選員工辭職申請書集錦5篇

　　在一步步向前發(fā)展的社會中，申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，申請書可以使我們的愿望和請求得到合理表達。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編幫大家整理的員工辭職申請書5篇，希望能夠幫助到大家。

精選員工辭職申請書集錦5篇

員工辭職申請書篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先在此致以我深深地歉意，懷著復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展。很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一起見證著公司的成長，一起為公司的發(fā)展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司x總的教導和提拔，帶領我進入這個行業(yè)，讓我從對行業(yè)一無所知到能夠實現(xiàn)自己的價值，得到一些領導和同事的認同，找到了未來的發(fā)展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導x總的帶領下學習，

　　雖然時間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫助、為這一年里和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對于各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝，對于在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解！在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經(jīng)歷，公司是一個年輕而充滿朝氣的地方，不拘束的工作氛圍讓我感到輕松。

　　最后，我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉，望領導批準我的申請，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作，交接好工作。希望在未來的日子里，公司的業(yè)務蒸蒸日上，最終實現(xiàn)宏偉的目標。祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助，再次感謝！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書篇2

尊敬的領導：

　　您好！

　　我是xxx，今天是特地來向您提辭職的，我終究還是不適合當前這份工作，雖然只是一個普通的員工，而且做得工作也都是比別人簡單的，但是我就是找不到一個好的方向，做事總是慢吞吞的。對此，我在工作上沒有找到可堅持下去的信念。愿您對此次的辭職給予一個批準。

　　我來到公司其實也才兩個月，但是每次做的工作，都會出現(xiàn)一些問題，而且總是要麻煩別人幫忙，我其實是不好意思的，但是不這樣工作就完不成，可是這樣又很耽誤大家工作。如果說第一個月的時候，我還會鼓勵自己是沒有適應，可是隨著待的時間越長，我就發(fā)現(xiàn)自己不僅不是不適應，更多是在這工作上沒有能力，所以我做不好這工作。我其實很希望在公司工作下去的，但是能力就在這個地方了，實在是不能再有長進了。我自己也是覺得可惜的，因為雖然我才來兩個月，但是確實從這學到蠻多的東西，是我以前沒有學到過的。雖然只工作了短短的兩月，我對這里的印象也特別的好，我本身還是比較喜歡這個環(huán)境的。我跟大家的相處也是特別的和睦，是我所向往的�，F(xiàn)在因為發(fā)現(xiàn)自己實在不適合，所以才會想要辭職。并不是說公司不好，亦不是說這里的人不好，相反一直都是我渴望的。

　　如果我在這方面有很大能力的話，我想我一定可以在這里努力的工作下去，畢竟有著期望，有著對未來的期許。但是我得考慮現(xiàn)實，就我現(xiàn)在這個樣子繼續(xù)工作，其實不是在給公司幫忙，反而是在給公司和大家添亂。我希望自己是這樣的人，既然我沒有能力去幫到忙，那我就放棄吧，有時候的放棄可能也是在幫忙。很榮幸的能夠做您的員工，就算只是一個很普通的職工，我也很開心，因為我在這里所收獲的是之前的很多倍。在這里教會了我很多，我也明白工作不是努力就可以的，還是要看自己的興趣和天賦。那么我以后會去找真正適合自己的工作。提出這樣的辭職，也是抱歉，愿得到領導的.諒解。最后，我希望公司的未來會更加的輝煌，祝領導和同事們的事業(yè)也是順利的。在此希望您可以盡快的回復，讓我可以早點辦理好離職的手續(xù)，把事情都處理好。

　　申請人：xxx

　　20xx年x月x日

員工辭職申請書篇3

尊敬的領導：

　　感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從XX年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年，有人說在富士康能干滿3年就算很不錯了，而干滿8年簡直無法想象，的確，在我的印象中，從新干班進來開始，滿三年就有一股辭職潮，如果再過兩年，就可以堅持到第5年，到第5年的時候又有一股辭職潮，度過了第5年，就能堅持到第8年，當時XX年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來的已是鳳毛鱗角，而我就是其中一個。

　　在富士康工作的這8年中，雖然對于公司來說貢獻微乎其微，但對于我個人來說卻是相當重要的8年，從一個剛剛大學畢業(yè)又意氣風發(fā)，喜歡指點江山，激揚文字的大學生，富士康軍事化的管理，獨特的公司文化，龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng)，讓我從無知到有知，從幼稚到成熟，從輕狂到沉穩(wěn)，這種歷練讓我一生受益無窮，我相信我以后也會成為中高級主管，到那個時候，不管我如何的變化，我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡，冰凍三尺，非一日之寒，8年時間熏陶，讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材，在這里，我要感謝富士康!

　　現(xiàn)在的我，著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位，一直在思考變與不變，離職與不離職兩者之間的利害關系，如果不離職，也許過得很安穩(wěn)，工資雖不高，但溫飽還是不成問題，房子也買在深圳，富士康在深圳來說雖比不上華為，但也算是一個比較好的企業(yè)，上面的主管對我也不錯，在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇，但我不止一次地問自己，這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕，我有的是精力，我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來，所以我要學會改變，要勇于挑戰(zhàn)，剛健有為，自強不息。

　　新的公司在規(guī)模上無法和富士康相比，但它給人發(fā)展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600，在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè)，不存在等級之間的差異，而在富士康有。cmi雖然這幾年不斷的壯大，但讓員工感受起來在管理上相當混亂，工作起來沒有目標。新的公司隔家近，而富士康離家太遠，對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因，離開的理由還算比較充分，謝謝!

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日