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在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天,我們都會用到申請書,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。那么相關(guān)的申請書到底怎么寫呢?下面是小編幫大家整理的辭職申請書6篇,希望能夠幫助到大家。
辭職申請書 篇1
尊敬的校領(lǐng)導:
您好!鑒于自己的能力有限、近期身體不好、又無暇顧及家庭,加之心理壓力過大,特請辭去班主任職務(wù),望另尋良師,不要耽誤了學生。敬請批閱!
從哈校長回來主持工作,我再次擔任班主任以來,一直珍惜這份工作,自認為對工作勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)。對任何工作不挑剔,不發(fā)牢騷,任勞任怨,踏踏實實!特別是xx年初,任xx班班主任工作以來,我把全部的心血和精力都投入到了這個全校最亂的班的班級管理中來,采用了無數(shù)種方法,放棄了無數(shù)個休息日。幸好,在校領(lǐng)導的關(guān)懷和幫助下,最終我的心血沒有白費,到畢業(yè)終于畫上了完美的句號。而后,我又接了初一的新生。今年暑假開學以來跟上了初二,可是,這個班原來是兩個班,硬是合到了一起,班級管理難度是顯而易見的?墒,我從來沒有半句怨言,仍然任勞任怨,我不為名不為利,只為心中曾有個夢想:做一個好老師,做一個好班主任!存在私心也只是:桃李滿天下!可是,我做了十幾年老師,我才發(fā)現(xiàn)這個夢想很難實現(xiàn)。除了自身素質(zhì)之外,還要靠許多的外界條件,而我既不具備這種資質(zhì),我不善交際,也無外界支持,只顧自己埋頭死干!工作越多,毛病越多,壓力越大!學生和老師都不滿意,學生覺得老師管的嚴,逆反心理嚴重。老師覺得我做的工作沒有意義!既然這樣,我覺得我做班主任工作是失敗的,也沒有繼續(xù)做下去的理由!所以,請領(lǐng)導考慮安排新的班主任,我會留給他一個基本完整成型的班級,我會完成好交接任務(wù),配合新班主任做好一切事宜!
說句實話,我也舍不得這個班級,畢竟是我辛辛苦苦帶到了初二,班級已經(jīng)基本成型,學習氣氛也趨于完善,只差出成績的時候了!但是考慮到自身素質(zhì),家庭情況,身體的原因,也是沒有辦法的事情,實在做不下去,如果堅持,只怕耽誤了學生,辜負了學校,毀了自己!
首先,家里最近事情也很多,讓我心里不是滋味。生活的壓力越來越大,房子的事兒弄不好,整天漂泊在外,心頭總有一塊石頭壓得我喘不過氣來。老婆孩子又嫌我沒精力照顧她們,連打電話關(guān)心她們的精力都沒有。所以,到現(xiàn)在弄得我心里很不是滋味,心煩意亂。我需要時間照顧照顧她們,盡一個丈夫、父親的責任!
其次,在管理班級上,自己的方式方法存在著缺陷,是不能成為學校其他老師學習的榜樣的。雖然領(lǐng)導、老師也都肯定我的付出,但是不會有第二個老師會向我學習、像我這樣的工作!所以,我覺得失敗的方式方法應(yīng)該退出歷史舞臺。雖然從班級管理等等方面看是有成效的,但是我覺得自己的能力不足以調(diào)動學生有更高的熱情和積極性。再加上近期班里出現(xiàn)了很多打架的事件,我覺得自己已經(jīng)無力駕馭和領(lǐng)導他們了,我覺得自己缺乏愛心,缺少耐心,再做班主任實在是壓制學生個性,泯滅學生潛力。所以,我決定辭去班主任職務(wù)!給學生更大的空間,釋放更大的潛力,完成人生夢想!我的退出,對學生應(yīng)該是有好處的!
再有,我的身體最近出現(xiàn)了問題,總是感覺頭暈、心煩意亂,我想與這當班主任的超負荷的運轉(zhuǎn)可能有些關(guān)系,我怕有一天會壓垮自己的!這其實是我辭去班主任最直接的理由。所以,我想我應(yīng)該休息調(diào)整一下!如果可能我希望自己通過半年或者一年的學習和休息調(diào)整,為將來的工作做好充分的準備,學習積累更多的經(jīng)驗方法理論!我對自己充滿希望!我對自己也有信心,我能成為一名優(yōu)秀的教師,一名優(yōu)秀的班主任的!但是,我需要時間、需要靜養(yǎng)一段時間!讓我歇歇吧!謝謝!
我考慮辭去班主任工作是從頭暈查出身體有病以來才有的。但是,我這個人做事不會意氣用事,也不會不考慮周全。對于這件事情,我也考慮了再三,才做出了這個決定!我感謝領(lǐng)導對我的工作的支持和鼓勵,幫助與理解!但是,我的這個決定是為了學校,為了學生,也是為了我自己能有健康的身體和更好的未來!
希望領(lǐng)導能夠認真考慮我的請求,做出正確的選擇,批準我的請求!我會感激不盡,繼續(xù)奮斗!
此致
敬禮 !
申請人:XXX
XX年X月X日
敬愛的x校長:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校再次提出辭掉班主任職務(wù)的申請。在興盛中學工作四年了,學校里的領(lǐng)導和同事對我都很好,我倍感榮幸,深表感謝!我衷心感謝校長及各位同事對我的照顧與錯愛!在這四年里,我學會一些管人理念,學會了嚴于律己,寬以待人,鍛煉了能力。而今,我毅然決定辭掉班主任職務(wù),也許這樣會好一些。
辭掉班主任職務(wù),我滿含著愧疚、遺憾!我愧對領(lǐng)導對我的信任與支持,愧對同事對我的關(guān)心與幫助,愧對學生對我的尊敬與渴望。遺憾我辜負領(lǐng)導對我的期望,遺憾我管理不善而為學校增添麻煩,遺憾我無能為力教育好學生,以致他們屢屢犯錯,遺憾沒成績向?qū)W生家長交待。我班的學生犯了低級錯誤,學校多次強調(diào),不允許越軌活動,他們偏不能自控,但他們活潑聰明,富有朝氣,前途無量,是祖國的的希望,是祖國的未來,懇請學校原諒他們,允許他們繼續(xù)補課,不要因此而影響他們的前途發(fā)展。惹您發(fā)怒了,這是我的錯,都怪我管理不善!我很令您們失望!我并不能向?qū)W校領(lǐng)導、學生家長以及學生交上一份滿意的答卷。故難辭其咎,懇請校長批準我辭掉班主任職務(wù)。謝謝!
最后,衷心祝愿學校健康成長,事業(yè)蒸蒸日上!祝愿各位領(lǐng)導與同事:健康快樂,平安幸福!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
辭職申請書 篇2
尊敬公司領(lǐng)導、財務(wù)總監(jiān):
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助,更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了11年,11年里有我所有的青春和所有的美好時光,現(xiàn)在要離開她,說心理話十分不情愿,但是我卻不得不對她說“再見”,這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
11年前的9月,我有幸的成為公司的一名員工。我先后從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位,在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領(lǐng)導交給我的所有任務(wù),即使在我女兒出生的前一天也是如此,并得到了各級領(lǐng)導的好評。
在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬,因為白天要為客戶結(jié)算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;
以至于沒到公司幾年,我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了,雖然比手工記賬方便、快捷,但是企業(yè)的核算也更精細,長期的電腦操作除了使我的視力降到了零。
且必須配帶近千度的高度鏡片外,頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷,(經(jīng)過X光確認)經(jīng)常痛得睡不著覺,并引起經(jīng)常性頭昏、失眠。
因此,我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了,我必須和我生活了11年的工作說“再見”。
雖然我在公司工作了11年,所有的業(yè)務(wù)也都很熟悉,但是我只是一只“井底之蛙”,只懂得做賬和公司的會計核算,對于公司的管理、市場信息、原料行情、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應(yīng)該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標;
我想象以前一樣做好自己的本職工作,可是常常覺得時間不夠、力不從心。結(jié)果是因為身體不好,工作沒有做好,做細,管理也沒有到位。現(xiàn)在公司財務(wù)部的同事們都能勝任她們自己的工作,作為一個財務(wù)人員,我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領(lǐng)導,雖然我不是一個優(yōu)秀的財務(wù)人員,可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務(wù)人員,但是我的媽媽只有我一個女兒,我的女兒只有我一個媽媽,我的丈夫只有我一個妻子。
為他們,也為了我自己,同時更為了公司的發(fā)展進步,特第四次向公司申請辭職,希望領(lǐng)導批準
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
辭職申請書 篇3
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導:
在遞交這份辭職申請時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻。因此請求允許離開。
當前醫(yī)院正處于繁忙的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,實在是深感歉意。
我希望醫(yī)院領(lǐng)導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年_月__日申請離職,希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導的準許!
感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
辭職申請書 篇4
尊敬的.領(lǐng)導:
您好!
我很遺憾自己在這個時候向?qū)W校正式提出辭職。首先感謝之前學校領(lǐng)導對我的信任和支持,但鑒于自己的能力有限,無暇顧及家庭,加之心理壓力過大,特請辭去六年級班主任職務(wù),望另尋良師,莫誤了學生。敬請批閱!
到XX小學從教已經(jīng)10多年,一直擔任班主任工作,多年的班主任工作經(jīng)歷,我有過班級工作起色不大的迷惘;也有過學生進步、班級取得成績的欣喜。我深知班主任工作的意義和責任重大,并為此一如既往地努力著,不敢說兢兢業(yè)業(yè),但也是問心無愧了……今天,因個人原因我冒昧提出辭去班主任的請求,實在是萬不得已。
說實話,我一直很珍惜領(lǐng)導的那份信任,并盡自己最大的努力去工作,我也知道這份班主任辭職申請一定會讓領(lǐng)導不高興,對此我也只能遺憾和無奈地說:情非得已,給領(lǐng)導添麻煩了!對不起!
我不為名不為利,只為心中曾有個夢想:做一個好老師,做一個好班主任!可是我發(fā)現(xiàn)這種理想很難實現(xiàn)。除了自身素質(zhì)之外,還要靠許多的外界條件,而我既不具備這種資質(zhì),也無外界支持,只顧自己埋頭死干!工作越多,毛病越多,壓力越大!學生和老師都不滿意,學生覺得老師管的嚴,逆反心理嚴重。老師覺得我做的工作沒有意義!既然這種狀態(tài),我覺得我做班主任工作是失敗的,也沒有繼續(xù)下去的理由!所以請考慮安排新的班主任,我會留給他(她)一個完整成型的班級,我會完成好交接任務(wù),配合新班主任做好一切事宜!
說句實話,我也舍不得這個班級,畢竟是我辛辛苦苦帶了六年的班級,班級已經(jīng)成型,學習氣氛記錄制度均以趨于完善,只差出成績的時候了!但是考慮到自身素質(zhì),家庭情況,也是沒有辦法的事情,實在做不下去,如果堅持,只怕耽誤了學生,辜負了學校,毀了自己!
首先,家里最近事情也很多,讓我心里不是滋味。本來雙方父母我都無暇照顧,沒有時間去看看,而他們盡力為我做了很多事情,做作為兒子女婿的我,心中只有愧疚!另最近兩個月來,妻子和母親接連有病,我一點也照顧不上,心里無限愧疚!
其次,在管理班級上,自己的方式方法存在著缺陷,是不能成為學校其他老師學習的榜樣的,像我這樣的工作……所以,我覺得這種失敗的方式方法應(yīng)該退出歷史舞臺。雖然從班級管理等等方面看是有成效的,但是學生內(nèi)心,學習成績上的體現(xiàn)還是比較少,自己的能力不足以調(diào)動六年級的學生有更高的熱情和積極性,能夠提高成績,完成學校制定的目標。所以,再做班主任是在是壓制學生個性,泯滅學生潛力,所以,不做也罷!給學生更大的空間,釋放更大的潛力,完成人生夢想,我的退出,對學生應(yīng)該是有好處的!
第三,長時期的班主任工作已讓我覺得很乏味,我已失去了往日的激情。我想:一旦一個人不喜歡做一件事時,逼著做下去只能越做越糟。為班級良性發(fā)展考慮,也該讓我歇一歇了,對吧?
總有些這樣的時候,正是因為無奈,才悄悄躲開,躲開的是身影,躲不開的卻是那份默默的情懷……
希望領(lǐng)導對我的申請予以考慮并批準。乞盼!最后,希望學校辦學業(yè)績一如既往,一路飆升!
此致
敬禮
申請人:XXX
X年X月X日
辭職申請書 篇5
尊敬的公司領(lǐng)導:您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。自*年*月*日來到公司,至今已有*年近*個月。從一開始的青澀被動,到后期融入變得熱愛,無論工作還是與同事的共處,我都度過了一段非常美好、豐富而又有意義的時光。承蒙公司厚愛,一直培養(yǎng)、鍛煉我,我在公司取得的成績,都是公司一點一滴賦予我的,也是我最珍貴的回憶。
提起離開,萬般不舍。然天下無不散之筵席,由于諸多原因,經(jīng)過深思熟慮,我提出辭職。對此,給公司造成不便,我深表歉意。我將盡我的職責,完成手頭上的工作,公司一定會尋找到更合適的人選,填補職位的空缺。希望公司能夠批準我的辭請。
公司目前正在經(jīng)歷轉(zhuǎn)型,需要熟練人才型或新鮮血液型員工,后者更能迸發(fā)出創(chuàng)造力。衷心希望公司能夠立足**優(yōu)勢轉(zhuǎn)型突圍成功,祝公司蒸蒸日上!
再次感謝公司對我的養(yǎng)育,無論專業(yè)技能還是為人處事,都培養(yǎng)成了今天的我,感謝領(lǐng)導、同事對我的信任、支持與幫助,衷心感謝!
此致
敬禮
申請人:
*年*月*日
辭職申請書 篇6
尊敬的xx總經(jīng)理:
非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對于我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這里對您說聲謝謝。
在這五年里,我收獲非常多,從工作內(nèi)容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領(lǐng)悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。
五年里,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領(lǐng)導對我的寬容!
五年的時間已經(jīng)不短了,對于離開,我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。
在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望xx是能越來越好地發(fā)展下去的,在這里就提幾點建議,希望領(lǐng)導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。
公司若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,必定需要一批優(yōu)良的人才,不管從工作能力還是個人素質(zhì),都要有一定的修養(yǎng),一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現(xiàn)。
2、改善領(lǐng)導作風。
作為領(lǐng)導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議以支持鼓勵為主,加以適當?shù)呐u引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。
用人方面,能力是關(guān)鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老板今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩(wěn)定牢固,并且充滿斗志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!
3、穩(wěn)定職員。
自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這并不是一個正,F(xiàn)象,如果公司是沒問題的,領(lǐng)導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領(lǐng)導能夠重視并改善這個情況。
我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對于外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。
對于外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們并不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所了解,我們公司的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的職員中(xx方面),我的建議是:xx幫她交納公積金,并把工資提上去,一個單證員在xx年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩(wěn)定才有發(fā)展。
銷售部:xx提高工資底薪,對于業(yè)務(wù)成績好的,除了提成外給予適當?shù)莫剟,不管是錢還是物,對于員工來說,需要得到的是公司的肯定。
另外,就我離開后,我的工作做一個如下安排:
1、單據(jù)整理,報關(guān)方面。xx完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。
2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,xx那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,x經(jīng)理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領(lǐng)導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。
這方面基本都是xx先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜志上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。
廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那么打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領(lǐng)導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規(guī)模,那也是一種策略,我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打,而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
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