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員工辭職申請書

時間:2022-04-29 09:56:42 辭職申請書 我要投稿

員工辭職申請書模板匯總九篇

  在現(xiàn)在社會,很多事項都需要使用申請書,寫作層面上,申請書下級向上級的行文方式。寫申請書真像想象中那么難嗎?以下是小編為大家收集的員工辭職申請書10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工辭職申請書模板匯總九篇

員工辭職申請書 篇1

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現(xiàn)自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于xx的價值,亦相信每一個離開xx的年輕人,都會銘記在xx生活的日子,那些難忘的歲月。

  離開這個曾經(jīng)是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。企業(yè)員工引咎辭職申請書模板。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

  此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x月x日

員工辭職申請書 篇2

  尊敬的醫(yī)院領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

  在過去的兩年里,我在醫(yī)院里工作的很開心,感覺醫(yī)院的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。并在這段時間里,利用醫(yī)院給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,增加了自己的知識閱歷和積累了一定的實踐經(jīng)驗。對此我深懷感激!

  但是鑒于我自身能力、個人興趣愛好和家庭等多方面的因素,在經(jīng)過長時間的思考后,我決定辭去現(xiàn)有工作以迎接新的挑戰(zhàn)。我知道這個過程會給醫(yī)院的正常運作帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

  我已準備好在我遞交辭呈的1—2周內(nèi)從醫(yī)院離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。另外,如果您覺得我在某個時間段內(nèi)離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!

  再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉,同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

  敬禮

    辭職人:

   日期:

員工辭職申請書 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  這次向您提交辭職申請書的事情讓我對此感到有些慚愧,作為酒店員工本應認真做好本職工作并為了酒店的發(fā)展而努力,然而在事業(yè)發(fā)展的關鍵期選擇辭職無疑是對領導的不尊重,這種做法也讓我意識到自己是缺乏職業(yè)道德的,然而我選擇辭職也是有著自己的苦衷并希望領導在審閱過后能夠予以理解。

  這次提出辭職主要是由于我對自己的職業(yè)發(fā)展有了新的規(guī)劃,盡管已經(jīng)在酒店工作了將近兩年的時間卻沒能取得任何成就,歸根結底還是自身能力太差以至于不適合從事酒店工作,事實上這種狀況的出現(xiàn)也是讓我感到難以相信的,但由于我不想繼續(xù)蹉跎下去從而希望能夠換個工作環(huán)境來進行發(fā)展,而且我也不希望因為自身能力的不足從而拖酒店發(fā)展的后腿,畢竟安排工作能力更強的人接替自己的工作無疑能夠做得更好,既然如此繼續(xù)勉強自己堅持下去的話也是沒有太多意義的,反而會讓我因為自己一事無成而感到愧對領導在工作中的栽培。

  其實我也明白能夠在酒店進行工作是多么珍貴的機會,而起現(xiàn)在找工作也比較麻煩且意味著自己的職業(yè)生涯需要重新開始,在未知的道路上摸索也會導致自己需要許多的挫折與挑戰(zhàn),前段時間我也在思考自己放棄一份穩(wěn)定的工作從而追求未知的發(fā)展是否合適,但想到我在酒店入職以來毫無成就便堅定了辭職的想法,即便找新的工作可能會遇到不少困難也比一事無成要好得多,而且我也意識到自己繼續(xù)在酒店工作下去的話只會糟蹋領導用來培養(yǎng)員工的資源罷了。

  能夠在酒店和領導以及同事們共事讓我感到很榮幸,也因此覺得肩上多了許多沉重的壓力,畢竟承蒙領導的信任便應該要在酒店工作中做出點成績來,總是這樣碌碌無為的話也會讓領導感到失望,為了不讓這樣的狀況出現(xiàn)還是應該辭職離開并將機會讓給工作能力更強的人,至少酒店能夠在諸多員工的努力下得到更好的發(fā)展,而我也能夠在新的工作環(huán)境中鍛煉自己從而提升綜合素質,辭職的想法是我斟酌了許久才產(chǎn)生從而希望領導能夠理解。

  作為曾經(jīng)在酒店工作過的員工讓我很重視集體事業(yè)的發(fā)展,因此我會工作至下個月初并希望在這段時間內(nèi)能找到交接工作的人選,也希望領導能夠理解自己辭職的做法并對這個不成熟的決定予以支持。

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇4

  尊敬的公司領導:

  您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

  也許在您看到這些字的時候,會感到十分的震驚!是的,連我自己都覺得不可思議,我在公司中工作的不是好好的,一直以來不都是很好的嗎?墒鞘虑榭偸怯凶兓模袝r候一瞬間就能改變很多事物,我也是在看到很多的變化之后,我才意識到這個問題,我相信我卻是應該向您解釋清楚。

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于我自身能力的不足,近兩個月的工作讓我覺得力不從心,并時常出現(xiàn)不同狀況的錯誤為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。

  為了不因為我個人能力的原因而影響公司,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前公司的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響,在短期間內(nèi)我將不會變換聯(lián)系號碼,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。

  非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  我的離開只是自己的原因,沒有任何公司方面的原因,我想說的.是,我會在今后的工作中努力做好我自己的,我相信自己可以做的更好,只是在現(xiàn)實情況下,我還要有更大的努力才行。現(xiàn)在的我有很多的無奈之處,不過我相信我可以做的更好的。在不斷的努力中,我有了更大的進步,我相信自己可以做的更好!

  祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。

  此致

  敬禮

  申請人:

  日期:20xx年xx月xx日

員工辭職申請書 篇5

  尊敬的x總經(jīng)理,x副總經(jīng)理:

  經(jīng)過這幾天的考慮,主要從未來個人技術發(fā)展的方面,我決定辭去目前的工作,以下是我誠懇的辭職報告,因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請,去另外一家公司從事xx部門技術經(jīng)理的工作.

  我非常重視在xx公司這半年的工作經(jīng)歷,也很榮幸自己曾經(jīng)成為xx公司這個充滿活力團體的一員,我確信我在xx公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗,將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的幫助,很感謝x總經(jīng)理當初給我一個xx公司工作的機會,我將以在xxx公司工作過而感到榮耀和自豪.

  由于離職的時間比較緊,我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù),我的工作在公司內(nèi)也比較特殊,既是比較專門的一面,目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深.對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng),如果公司愿意,我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西,隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護,直到公司另外招到適合此職位的人,如果需要,同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

  謝謝

  希望在20xx年里,xx公司的業(yè)務蒸蒸日上,祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功xxx篇二:辭職申請報告

員工辭職申請書 篇6

尊敬的公司領導:

  您好!首先非常感謝公司給予的機會,讓我在資產(chǎn)管理中心工作;同時感謝部門領導給予的信任和栽培,讓我在過去的一年里業(yè)務能力得到了極大的提升,并獲得了更加豐富的人生經(jīng)驗。但因個人職業(yè)生涯規(guī)劃等原因,很遺憾向公司提出辭職。

  回顧過去的________年,公司給予我們良好的工作平臺和學習機會,讓我積累了實踐經(jīng)驗的同時也接觸到行業(yè)領域的前沿。此外,在融洽的工作氛圍中,得到領導、同事們的幫助和認同讓我深感幸福,人際交往能力得到了提升。和同事們一起愉快的工作是我初入社會的一段難忘經(jīng)歷,我常常為有這樣優(yōu)秀的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的愉悅和驕傲,對大家在我工作過程中給予的幫助和支持無言以表,只能再次深深感謝!

  在過去一個月中,我已逐步完成了工作交接等各項事宜。我保證,本人離職后遵守職業(yè)道德,絕不做出任何有損公司利益的事,也不泄密。最后衷心祝愿公司及部門業(yè)績一如既往一路飆升!領導和各位同事工作順利!

  請領導審查批準!

  此致

敬禮!

申請人:

申請日期:

員工辭職申請書 篇7

  尊敬的領導:

  我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開公司。 自從××××年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快×年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

  當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。

  望批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

  祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展,前景燦爛。

  申請人:XXX

  XX年XX月XX日

員工辭職申請書 篇8

尊敬的Ⅹ經(jīng)理:

  您好!我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由于某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。

  來到公司也已經(jīng)半年了,在這半年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我才能開心的工作,開心的學習,我非常感謝公司各位同事同時也非常感謝您給予了我學習的機會。

  我考慮在此辭呈遞交之后的2—3周內(nèi)離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。

  能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的尊尊教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

  此致

敬禮

  辭職人:xxx

  日期:20xx年x月x日

員工辭職申請書 篇9

  尊敬的領導:

  感謝您在百忙之余閱讀我的辭職申請書!本人自從20xx年6月15日供職于富士康到今天為止快整整8年,有人說在富士康能干滿3年就算很不錯了,而干滿8年簡直無法想象,的確,在我的印象中,從新干班進來開始,滿三年就有一股辭職潮,如果再過兩年,就可以堅持到第5年,到第5年的時候又有一股辭職潮,度過了第5年,就能堅持到第8年,當時03年第一批新干班到現(xiàn)在能夠留下來的已是鳳毛鱗角,而我就是其中一個。

  在富士康工作的這8年中,雖然對于公司來說貢獻微乎其微,但對于我個人來說卻是相當重要的8年,從一個剛剛大學畢業(yè)又意氣風發(fā),喜歡指點江山,激揚文字的大學生,富士康軍事化的管理,獨特的公司文化,龐大的綜合資源給了我豐富的營養(yǎng),讓我從無知到有知,從幼稚到成熟,從輕狂到沉穩(wěn),這種歷練讓我一生受益無窮,我相信我以后也會成為中高級主管,到那個時候,不管我如何的變化,我的為人處事的方式中會始終有富士康文化的痕跡,冰凍三尺,非一日之寒,8年時間熏陶,讓我成為能獨擋一面的工程技術管理人材,在這里,我要感謝富士康!

  現(xiàn)在的我,著眼于將來職業(yè)長期之規(guī)劃和人生之定位,一直在思考變與不變,離職與不離職兩者之間的利害關系,如果不離職,也許過得很安穩(wěn),工資雖不高,但溫飽還是不成問題,房子也買在深圳,富士康在深圳來說雖比不上華為,但也算是一個比較好的企業(yè),上面的主管對我也不錯,在這種狀況下辭職也許不是理性的選擇,但我不止一次地問自己,這就是我想要的生活嗎?我是不是像一只煮在濕水里的青蛙?不是!我還年輕,我有的是精力,我也相信我自己能超越現(xiàn)在和成就未來,所以我要學會改變,要勇于挑戰(zhàn),剛健有為,自強不息。

  新的公司在規(guī)模上無法和富士康相比,但它給人發(fā)展的機會卻很大。如果富士康每年給我加600,在富士康至少再十多年我才能達到拿到新的公司給我的薪水。新的公司是中資企業(yè),不存在等級之間的差異,而在富士康有。CMI雖然這幾年不斷的壯大,但讓員工感受起來在管理上相當混亂,工作起來沒有目標。新的公司隔家近,而富士康離家太遠,對于我來說不可能舍近求遠。由于以上原因,離開的理由還算比較充分,謝謝!

  申請人:

  申請日期:

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