精選員工辭職申請書匯編九篇
在當(dāng)今社會高速發(fā)展的今天我們每個人都可能要用到申請書，我們在寫申請書的時候需要注意問題。寫申請書需要注意哪些問題呢？以下是小編整理的員工辭職申請書10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。這段時間，我認(rèn)真回顧了這一年來的工作情況，覺得來x工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我會在上交辭職報告后x-x周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：.com/shenqing/
xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇2
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在月份某個你覺得方便的時候離開公司。
我希望在XX年x月x日之前完成工作交接，請領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領(lǐng)導(dǎo)盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，我現(xiàn)在是非常糾結(jié)的，現(xiàn)今的狀態(tài)非常不好，繼續(xù)工作下去我怕會有不好的影響，作為一名員工，過去我一直都是盡職盡責(zé)，對待工作從來沒有絲毫的松懈，這也是對我對自己的一個態(tài)度吧，現(xiàn)在看來這還是沒錯的，我堅定的相信這些都是能夠做好，但是隨著時間慢慢過去，我確實還是有很多問題，這次來跟您辭職我也是糾結(jié)良久，我應(yīng)該好好的去思考一下了，我現(xiàn)在確實是不適合繼續(xù)這樣消耗下去了。
真的感覺很是吃力，在工作方面我的做的不是很好，我不是一時之間的興起而來辭職，有些時候確實是感覺沒有那種狀態(tài)了，這讓我無比的難受，我也是感覺到了這一點，現(xiàn)在慢慢的產(chǎn)生一種不好的心態(tài)，這讓我很不適應(yīng)，我沒有辦法堅持住心中的原則，有很多時候我出現(xiàn)的問題讓我自己沒有辦法原諒，近期我的表現(xiàn)實在是不好，做一份工作有好的心態(tài)是非常關(guān)鍵的，我也在一點點的積累經(jīng)驗，這樣的情況肯定是不能再有了，有些事情一直都在持續(xù)著，有些事情還是應(yīng)該要糾正，我不希望出現(xiàn)大問題的時候，是因為我個人的原因，我現(xiàn)在沒有辦法靜下心來好好的工作，這是不符合公司的規(guī)定。
現(xiàn)在我真的意識到了這個問題，所以提出辭職我覺得這是我的一個選擇，雖然說以后還是會有很多挫折，在xx這里的經(jīng)歷一定會讓我強大起來，我感激周圍幫助我的人，感激領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，在這個工作崗位上面我也克服了很多問題，我對自己的還是有很大的信心，我也堅定的相信我是能夠做好這件事情，我清楚的意識到了現(xiàn)在自己的處境，連續(xù)出現(xiàn)的幾個工作上面的失誤讓我很是慚愧，現(xiàn)在的沒有辦法給內(nèi)心一個交待，作為xx的一員我也是在盡其所能的去展示自己，在能力上面我的短處確實是很多，這些問題一直都在影響著我，讓我不知道怎么維持下去，這是有很大問題的，等未來的某一天出現(xiàn)問題的時候就來不及了，我希望您能夠理解，真的再也不希望這么持續(xù)下去。
這x年的點點滴滴放映在我腦海，從我的職業(yè)生涯從這里開始，對我的影響是深遠的，這一點我要去考慮，現(xiàn)階段我的職責(zé)非常的重要，更加應(yīng)該用心努力去做好，所以我不能辜負(fù)了公司，也定然不會讓不好的情況發(fā)生，望您批準(zhǔn)我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年x月x日
員工辭職申請書 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
從去年x月到今年x月，我到飯店已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在飯店和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，飯店的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。在昨天沒有接到調(diào)走的通知的時候已經(jīng)把辭職新寫好了。雖然我心里甚是不愿意，但這實在不是我以后所選擇的地方了。
從我到飯店到現(xiàn)在每一次都是看到飯店對我們的要求，而我們必須認(rèn)真對待，但是飯店有沒有想過要想別人做好，自己的責(zé)任是先把這些做好，而在去要求別人，現(xiàn)在的xx和我們以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心斗角，這也是現(xiàn)在xx人員不穩(wěn)定的原因，他把每個人都當(dāng)成工具來看待，不服從就會被裁掉，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。
我非常喜歡xx，因為我的第一份工作就是xx，我把它印入我的骨髓當(dāng)中的喜歡。當(dāng)初從xx回來就是還相信xx會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓飯店感到滿意，我只能說聲抱歉，請飯店原諒！
再一次真誠的感謝飯店及同事們對我的關(guān)愛！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇5
尊敬的給位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！
首先我感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和某某集團。從XX年3月9日到現(xiàn)在為止對我的關(guān)心，照顧與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學(xué)到了很多值得在現(xiàn)實生活中使用的知識。
一、感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給予我一個發(fā)展和展現(xiàn)自己才華的空間和舞臺
（1）從XX年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個普通的學(xué)徒工走到現(xiàn)在。感謝某某集團以及給位領(lǐng)導(dǎo)給予了我一個展現(xiàn)自己的舞臺，也給了我一個展現(xiàn)自己才華的空間。讓我從一個普普通通的學(xué)徒工轉(zhuǎn)變成為一個熟練的機臺操作工，在由一個縫紉工轉(zhuǎn)到司機的工作崗位。由于在當(dāng)司機過程中給位領(lǐng)導(dǎo)對我的工作給予了充分的肯定。把我調(diào)派到內(nèi)蒙通遼，和現(xiàn)任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區(qū)進行考察，選取適合服裝行業(yè)使用的廠房。
�。�2）考察結(jié)束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司增加利益而不是干吃飯不干活的狀態(tài)申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司創(chuàng)造我所能創(chuàng)造的價值。
（3）再回車間一個月后，由于公司先期擴大規(guī)模人力資源短時間緊張，加上各級領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。又把我從車間抽調(diào)出來，另配一名完成的工作人員（于旺）派遣到xx市xx縣葉柏壽鎮(zhèn)剛破產(chǎn)的工廠，將其屋內(nèi)所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設(shè)備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調(diào)配。后由于領(lǐng)導(dǎo)們對我的充分信任。將所屬機器設(shè)備裝運的任務(wù)也交付于我。我為了不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，千方百計詳盡一切辦法，在當(dāng)時油價上漲運費提高的情況下通過當(dāng)?shù)氐呢浾�，終于找到我認(rèn)為價格是最低的車輛進行運輸。
�。�4）機器設(shè)備裝運完畢后我隨車到達內(nèi)蒙古xx市（我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說），到那里后我與現(xiàn)任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參與金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經(jīng)理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司迅速的由起步轉(zhuǎn)變成實體企業(yè)。并在赤峰區(qū)域起到了相當(dāng)大的企業(yè)影響力。
（5）在這之后我隨同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰xx旗大板鎮(zhèn)加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務(wù)中。在經(jīng)歷過盡一個月的先期籌備建設(shè)的時間后，我被公司指派擔(dān)任行政助理職務(wù)至XX年10月28日。由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺，再加上配備的管理人員較少，需要處理的事物較多，在擔(dān)任行政助理職務(wù)時，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍（安排員工住宿、負(fù)責(zé)統(tǒng)計夜間人員的住宿情況、對于宿舍內(nèi)的用電管理以及衛(wèi)生管理并負(fù)責(zé)排解員工思想包袱）、食堂（米面糧油菜肉調(diào)料等物品的采購，食堂人員以及衛(wèi)生管理，制度制定。要求員工排隊按秩序打飯，要求并監(jiān)督廚師對每天的吃飯人員進行登統(tǒng)計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師）、人員（入場員工個人資料統(tǒng)計，填寫員工登記表。部分應(yīng)聘員工的到廠咨詢與接待）、采購（負(fù)責(zé)工廠宿舍及車間生產(chǎn)所需物品的日常采購，交通條件采用借取工人電動自行車）、接發(fā)貨（工廠需要發(fā)往大連以及赤峰等地區(qū)的物品，接收大連以及赤峰地區(qū)發(fā)來的貨物及人員并負(fù)責(zé)安排住宿）、司機（在白主任因工作原因脫不開身時擔(dān)任司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚）、出納（負(fù)責(zé)公司財務(wù)賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。員工考勤計算核對，工資計算。其他人員的賬目報銷。負(fù)責(zé)對物資采購單現(xiàn)金領(lǐng)用申請單、支票領(lǐng)用申請單的填寫核對。負(fù)責(zé)保管財務(wù)大小章、公章、合同專用章、專用章。負(fù)責(zé)企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證、當(dāng)?shù)卣l(fā)放允許企業(yè)成立的各類證書及政府發(fā)放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業(yè)單位簽訂的各類合同的保管存放）、現(xiàn)金（工廠注冊時的賬戶資金進行管理，給在建廠房交納各種手續(xù)的辦理費用，到政府各類部門辦理關(guān)于在建廠房部分手續(xù)業(yè)務(wù)，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤）、縫紉工（在著急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替主要工序）、通信員（負(fù)責(zé)各種信息的傳遞）。這些工作讓我在短短的半年中對企業(yè)的建設(shè)成立與發(fā)展有了新的認(rèn)知。員工離職申請書范本員工離職申請書范本。讓我從中受益了很多。因為有了以上的工作經(jīng)歷我應(yīng)再次的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。給了我一個這樣好的學(xué)習(xí)空間。
二、近期反思工作中的不足
（1）在這盡兩年的工作中，因為我是在某某制衣有限公司剛開始組建時進入的工廠，再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立，使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法，有了一種老員工的姿態(tài)。這是非常不可取的
�。�2）對于配合各級領(lǐng)導(dǎo)的工作過程中有時，因為自己不成熟的表現(xiàn)會發(fā)生和領(lǐng)導(dǎo)爭吵的現(xiàn)象。雖說本意是本著為公司的發(fā)展著想的心態(tài)，但是這種處理方式是非常不可取的。
�。�3）在金盛制衣有限公司工作的過程中，因為自己年齡原因，著急找對象成家以穩(wěn)固事業(yè)。感情方面經(jīng)驗欠缺，再加上愛玩的心理導(dǎo)致個人作風(fēng)問題較多，影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期發(fā)展起到了較大的`負(fù)面影響。
�。�4）不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何尊重他人及長者和赴宴領(lǐng)導(dǎo)。因個人不勝酒量不能和參宴人員迅速打成一片。不能進行很好的溝通。
�。�5）在聽取到有關(guān)于工廠的負(fù)面信息時不能及時的組織事態(tài)的發(fā)展與擴張。在聽取到各級管理層出現(xiàn)問題糾紛時，不能在最短的時間內(nèi)想出最行之有效的解決辦法。
�。�6）因個人性格問題不愿看別人的眼神態(tài)度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，不知道領(lǐng)導(dǎo)在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把自己的那一小攤干好就行。
�。�7）不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風(fēng)氣。也學(xué)會了對于人和事當(dāng)面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人，慢慢的變習(xí)以為常。聽之任之！也知道了別人能在你面前說他人怎么樣，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。
�。�8）不懂得如何團結(jié)他人，只知道一意孤行。認(rèn)為自己的是對的就按自己的去辦。始終脫離不了自己的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關(guān)系。
�。�9）在知道了自己存在上述問題的情況下不能及時的改正和制止相對應(yīng)的問題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態(tài)度。
辭職申請人：
日期：
員工辭職申請書 篇6
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自 年 月入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的 時間里，利用機構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
但因為 的理由，我最終選擇了向機構(gòu)提出辭職申請，并希望能于今年 月 日正式離職。
此致
敬禮
申請人：
年 月 日
員工辭職申請書 篇7
親愛的x領(lǐng)導(dǎo)：
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從xx年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉(zhuǎn)眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環(huán)境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當(dāng)然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
此致
敬禮!
申請人：XX
xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！首先非常感謝公司給予的機會，讓我在資產(chǎn)管理中心工作；同時感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給予的信任和栽培，讓我在過去的一年里業(yè)務(wù)能力得到了極大的提升，并獲得了更加豐富的人生經(jīng)驗。但因個人職業(yè)生涯規(guī)劃等原因，很遺憾向公司提出辭職。
回顧過去的________年，公司給予我們良好的工作平臺和學(xué)習(xí)機會，讓我積累了實踐經(jīng)驗的同時也接觸到行業(yè)領(lǐng)域的前沿。此外，在融洽的工作氛圍中，得到領(lǐng)導(dǎo)、同事們的幫助和認(rèn)同讓我深感幸福，人際交往能力得到了提升。和同事們一起愉快的工作是我初入社會的一段難忘經(jīng)歷，我常常為有這樣優(yōu)秀的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的愉悅和驕傲，對大家在我工作過程中給予的幫助和支持無言以表，只能再次深深感謝！
在過去一個月中，我已逐步完成了工作交接等各項事宜。我保證，本人離職后遵守職業(yè)道德，絕不做出任何有損公司利益的事，也不泄密。最后衷心祝愿公司及部門業(yè)績一如既往一路飆升！領(lǐng)導(dǎo)和各位同事工作順利！
請領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
申請人：
申請日期：
員工辭職申請書 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先感謝公司近段時間對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法為公司繼續(xù)服務(wù)，現(xiàn)在我正式向公司提出辭職申請，將于x年x月x日離職，請公司做好相應(yīng)的安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。
望公司批準(zhǔn)，謝謝！
祝公司業(yè)績蒸蒸日上。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
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