有關員工辭職申請書范文合集七篇
在現在的社會生活中我們會使用上申請書,請注意不同種類的申請書有著不同的格式。什么樣的申請書才是合理的呢?下面是小編為大家收集的員工辭職申請書7篇,希望對大家有所幫助。
員工辭職申請書 篇1
尊敬的總經理:
作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。
我也愿意把這種離開看做是一次失敗,失敗并不完全是一件壞事,因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西,也只
我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……
我自以為我的才能有限,難以將這份工作做得更杰出。雖然我始終在盡力的想要將它做得更好更完善。但無奈力不從心,老是達不到本人理想的要求。因而我感到自己興許并不合適這份工作。所以想到辭職。
可是今天我不得不鼓起勇氣,提交這份辭職報告,我想是時候該離開了,其實早在XX年就想過要離開,可那時候正是公司面對巨大挑戰(zhàn)的時刻,也是您事業(yè)的一個關鍵時刻,為了報答您對我的培養(yǎng),我沒有理由不留下來與您并肩作戰(zhàn),F在,我們終于看到了勝利的光芒,我想應該離開了,天下沒有不散的宴席。
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年2月8日。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。
而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。
最后,祝公司蒸蒸日上!
申請人:XXX
XX年XX月XX日
員工辭職申請書 篇2
尊敬的領導:
你好!
十分感謝您在我人生最困難的時候給了我這個平臺,讓我能在別克這樣一個優(yōu)秀汽車品牌中學習和成長。在過去的一年的工作中,由于自身能力不足等各個方面的原因,給公司帶來了很大的損失和許多不良的影響,在此深表抱歉!
回想前面人生經歷,挫折和失敗并行,雖然不停的奔波,不停的努力,但命運卻未能有太大的改變。在這一個禮拜的.停工中,我去過江浙第一高峰——黃毛尖,觀星星、月亮、高山和大自然,感受個人的渺小和人生的短暫;去過洞頭海邊,傾聽海浪,看茫茫大海,感受大海的博大胸襟和氣概。人生不過幾十年,當須爭朝夕。
過去,我總是把自己的挫折和失敗歸結于命運,經過這一段時間的反思和總結,我覺得是性格和品格的問題。莊總,那天打電話給您,您以長者的身份對我的批評和指正,給了我很大的觸動。是的,一個連責任感都沒有的人是不可能完成永久的事業(yè)的。我一定會謹記您給我的教誨,努力將自己塑造成一個有責任感并具有高尚道德情操的人。
為了給公司一個說法,我決定辭職。
祝飛豪事業(yè)興旺發(fā)達,祝莊總和家人身體健康、萬事如意!
望領導早日批準我的申請,謝謝!
此致
敬禮!
申請人________
________年____月____日
員工辭職申請書 篇3
股東你們好:
xx在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個單位想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,需要一個統一的管理,從上到下需要令行禁止,單位的發(fā)展利益永遠放在首位,單位管理經營者,不僅要制定相關的單位發(fā)展,各項規(guī)章制度,并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,制定各項員工福利標準,制定單位文化,讓員工更好的了解單位今后的發(fā)展,同時還要考慮單位多元化經營管理。為單位增添更多收入。提高單位干部員工的福利待遇。
xx是一個剛組建的新單位,在現有xx物業(yè)市場已經算是起步很晚的物業(yè)單位了,想在現有物業(yè)市場生存、擴大發(fā)展市場,首先依靠自身開發(fā)商,先把單位品牌打造出來,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,培養(yǎng)打造本單位自己的團隊,在今后的幾年里,積累單位財富,在xx市提高xx單位的社會知名度!讓更多人知道xx,了解xx,渴望xx,只有這樣xx才能在今后的市場站穩(wěn)、擴大。
現在xx物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展,同時xx物業(yè)市場也因為種。種因素影響著人才發(fā)展壯大。所以xx物業(yè)有一個很好的機會,正因為xx是一個剛組建的物業(yè)單位,人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,所以現在就應該培養(yǎng),組建單位團隊,淘汰篩選不適應本單位發(fā)展的人員。
剛來的時候,就怕與你們在今后的管理經營上面發(fā)生管理經營思路不一致,以便造成不必要的麻煩,所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,只是為了更好的經營單位,能把xx經營起來,能在未來十至十五年內把xx做成xx物業(yè)的龍頭單位。但是現在單位的執(zhí)行力度,讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,員工都是人不是神,他們也同時再拿著皇親國戚來衡量,成功的單位在用人方面大多數都是用人不用親,在單位規(guī)章制度面前做到人人平等。單位用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則?涩F在你們幾位股東都是各自猜忌,相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心,現在門面房還有地下停車場還沒啟用,啟用后會帶來一定的收益,同時也會帶來相應的開支費用,隨著脫離開發(fā)商,還要支出很多費用,小區(qū)日常費用、設備綠化維護費用,辦公費用,以及人員各項費用,還會產生一些不可遇見的費用等,現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的單位發(fā)展帶來很大的弊端。
來了一個月了,個人而言,員工都是好員工,只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解單位的含義,單位需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,同時還要制定一個完善的獎罰制度,來約束、獎勵那些優(yōu)秀的員工,提高他們對單位的認識,調動起他的工作積極性。同時單位還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,因為真正給單位創(chuàng)造財富價值,以及樹立單位品牌的正是這些員工。單位能處處考慮員工,同樣員工也能把單位利益放在首位。只有相互依托才能把一個單位做強做大,有一個更好、更高的發(fā)展。
請于批準:
辭職人:
員工辭職申請書 篇4
尊敬的領導:
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職申請書,由于公司對我的能力的信任,使我得以加入金融公司,并且在很短的時間內獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn),使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!進入公司工作的這段時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
我個人感覺在過去的一段時間里我的表現不能讓自己滿意,感覺有些愧對公司的照顧,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我也很清楚公司正值用人之際,這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,但本著對公司負責的態(tài)度,但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。
我考慮在此辭呈遞交之后的1-4周內離開公司,這樣公司將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助公司對新人進行入職培訓,使他盡快熟悉工作。另外,如果公司覺得我在某個時間段內離職比較適合,盡早通知我。
我非常重視我在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過×××××公司的一員,我確信我在××××××公司里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
在過去的時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并利用公司給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗,公司對我的照顧我表示真心的感謝!!
祝愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,揚長避短,祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇5
尊敬的公司領導:
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
也許在您看到這些字的時候,會感到十分的震驚!是的,連我自己都覺得不可思議,我在公司中工作的不是好好的,一直以來不都是很好的嗎。可是事情總是有變化的,有時候一瞬間就能改變很多事物,我也是在看到很多的變化之后,我才意識到這個問題,我相信我卻是應該向您解釋清楚。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經過這段時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由于我自身能力的不足,近兩個月的工作讓我覺得力不從心,并時常出現不同狀況的錯誤為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司,經過深思熟慮之后我決定辭去目前公司的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,在短期間內我將不會變換聯系號碼,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在公司的這段經歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
我的離開只是自己的原因,沒有任何公司方面的原因,我想說的是,我會在今后的工作中努力做好我自己的,我相信自己可以做的更好,只是在現實情況下,我還要有更大的努力才行。現在的我有很多的無奈之處,不過我相信我可以做的更好的。在不斷的努力中,我有了更大的進步,我相信自己可以做的更好!
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
申請人:
日期:20xx年xx月xx日
員工辭職申請書 篇6
尊敬的飯店經理:
您好!在此,向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書,我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因,有以下幾點。
第一,我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,我對于飯店工作已經基本失去興趣,實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。
第二,飯店收入微薄,難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1400元,在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說,我光生活開銷上就花費了1900元,還欠單位400元的薪水透支
第三,認識到我個人水平有限,還需要繼續(xù)深造。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠,繼續(xù)在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高,所以決心返校繼續(xù)深造。
以上原因,特此向經理遞交我的辭職申請書,懇求經理允許。
此致
申請人:xxx
時間
員工辭職申請書 篇7
尊敬的領導:
您好!
進入銀行工作已經有了多年了,而自己也是忙碌于工作,沒有太過于去關注自己的身體狀況,平時也是沒有怎么去鍛煉,也是導致自己的身體變得比較的糟糕,此次看醫(yī)生也是發(fā)現身體已經讓自己無法再繼續(xù)的在崗位上工作了,要去積極的配合醫(yī)生治療,所以也是有些無奈,是這種方式離開我們行了。
身體也是工作的一個本錢,其實之前也是領導有和我說過,要多一些運動,加班也是不用那么的辛苦,其實也是行里對我們有很多的照顧,但是自己確是沒有去想太多,也是覺得自己年輕不會出什么問題,可是卻沒有去想過這是日積月累導致的問題,醫(yī)生也是勸阻我不要再這樣下去,而是應該盡早的去治療,我也是考慮了醫(yī)生建議,自己也是想清楚了,的確工作是非常的重要,但是自己的一輩子不可能只有工作,身體也是需要自己有好的一個狀態(tài)才能更好地工作,而這個病也是不清楚多久可以徹底的治好,所以考慮再三,我還是決定離職而不是請長假,雖然長假也是可行,但是我也是清楚自己長時間的不工作,也是以后不一定能再崗位上做好了,并且心中有牽掛,也是無法積極的配合治療。
自己也是打算在這段治療的過程之中去學習,去讓自己身體變好的同時去累積自己的知識去讓自己能力得到優(yōu)化,無論以后做什么工作,都是有了更為充分的準備,我也是想好了才來領導說的,也是希望能早日的離開,當然交接也是會做好才行的,此次的離開其實自己心里有一些不舍,但是也是松了一口氣,這些年也是在壓力下不斷的進步,但是也是讓我很累很累,而今能讓自己緩一下也是個不錯的體驗,畢竟人生還有很長的路要去走,我也是不能一直在壓力的狀態(tài)下,我也是想要去作出改變。來讓自己有不同的嘗試,當然在這工作我也是收獲了很多,讓自己積累的經驗,對于往后無論做什么都是有很多的幫助,要離開了我也是會和同事們好好告別,有不舍和無奈,但也是有對于未來的期盼。
對于銀行,我也是特別的感謝,這段時間給予我的關照,對于我身體的關心也是讓我明白這是個溫暖的地方,但以后的路也是要靠自己去走好,去把身體調養(yǎng)治療好,離職也是望領導早日批準。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日