員工辭職申請書

時間：2023-07-31 15:09:35 辭職申請書我要投稿

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[必備]員工辭職申請書15篇

　　在當今社會高速發(fā)展的今天申請書與我們的生活息息相關，請注意不同種類的申請書有著不同的格式。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧！下面是小編整理的員工辭職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

[必備]員工辭職申請書15篇

員工辭職申請書1

尊敬的經(jīng)理：

　　我現(xiàn)在無法將檔案調(diào)入公司，但公司的規(guī)定，不調(diào)入檔案簽定合同。我知道用工簽定勞動合同解決社保，但勞動法并規(guī)定調(diào)入檔案才能簽定勞動合同。出于對公司制度的尊重，向您遞交辭職報告。

　　在公司之時，也并到調(diào)檔案是一項強制規(guī)定，這對我和公司都帶來了損失。我個人的種種考慮，實在無法找到任何我和公司都滿意的解決方法，我對給您和公司帶來的'困擾感到抱歉。

　　短短的三個多月的里，感謝您給我的，您的經(jīng)驗之談。我將在本月底離開公司，此前我會公司工作交接等事，站好最后一班崗！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書2

尊敬的XX主任：

　　您好！

　　工作近四年來，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。

　　經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在XXXX的一切職務，敬請批準。

　　在XXXX這四年的時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。

　　在這里，特別感謝XX在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XX主任在XXXX這二年來的關照、指導以及對我的.信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

　　望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。

　　祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝XX、XXXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書3

尊敬的領導：

　　您好！

　　實在是非常的抱歉，在仔細的思考之后，我做出了要離開這里的決定。在這里，我希望通過這篇辭職申請，向您申請辭去自己在學校擔任的教師工作。并與本月31日左右，我會離開學校。望領導能批準為謝。

　　說來慚愧，自己作為一名小學的教師，在學校擔任教師已經(jīng)長達數(shù)年的時間！眼看自己現(xiàn)在所帶的班即將成為高年級的學生，本人的身體卻出現(xiàn)了問題。盡管在平時我也有注意保養(yǎng)和鍛煉，但是奈何歲月不饒人。根據(jù)醫(yī)生的建議，自己必須盡快的治療和休息。但因為如此，我也無法繼續(xù)完成自己的教學工作了！這是在是讓我感到無比的遺憾。

　　作為一名人民教師，我從被任命以來，嚴守學校的校紀校規(guī)，不斷的跟進學習，嚴格的要求自己，更新自己！在教學崗位上，自己也是一名骨干教師！自己班上的這些孩子，這些同學。盡管在學校里調(diào)皮搗蛋不好管理，但是在學習上，他們一個個其實都是非常聰明優(yōu)秀的孩子。我曾經(jīng)無數(shù)次設想過通過慢慢的管理，讓他們都認識到學習的重要，慢慢的在我的管理下成長、成才！這一都是我的心愿。但是，就目前的情況來說，自己可能是難以實現(xiàn)這個愿望了。

　　作為一名老師，我真的很希望自能健健康康的生活，畢竟只有健康的教師，才能更好，更長久的教導學生們，才能在學習的道路上，高舉自己的明燈照亮學生前進的道路！但也許是上天的玩笑，自己在這樣一個關鍵的時期掉了鏈子！這不僅僅是對我個人的影響，更是對整個班級學生們的.影響！我多么想站起來，再次站在講臺上為同學們授課啊，已經(jīng)備好的教案，就這樣的放在我的辦公桌里，可我卻難以在拿起它。

　　我明白，自己現(xiàn)在病了，我想要重返校園，想要重返講臺，我就必須好好的養(yǎng)病，好好的休息。這是我能做，也是必須要做的事情。

　　通過這次的問題，我認識到，作為一名教師，我不能僅僅只是讓自己擁有知識以及師德，站在講臺上，我更要有一副“精氣神”！才能更好的為同學們帶領道路！為此，我也會好好的養(yǎng)病，希望自己康復的那一天，能重返講臺！重新走在同學們的跟前！

　　最后，祝愿學校的同學們，學習進步，天天向上！既要學習，也要注意健康！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書4

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入國壽財險XX公司之后，承蒙領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)，同時也取得了一定的成績。經(jīng)過這些年的工作，我在保險領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。

　　由于我本人健康和家庭的原因，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，目前公司正進行本年的完美收官，這是一年中最重要的'階段。而我在這個重中之重的時刻，已經(jīng)不能為公司的事業(yè)獻上自己的一份微薄之力，為了不因為我個人的原因而影響公司的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去XX互動出單點負責人的工作。我知道這個決定會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　祝領導和所有同事身體健康、工作順利！再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　我很抱歉這次因為自己的一些個人原因而向您提出辭職的請求，我這次向您提出離職是因為自己私人的一些問題，所以才會在這個時間點向您提出辭職的申請，還望您能夠多加包涵，我在這里也向您深深表達歉意。真的不好意思，請您諒解。

　　前段時間，我自己的生活出現(xiàn)了一些問題，由于我的一意孤行，讓我的家庭遇到了很大的難關，具體的事情我也不太好跟您闡述了，就是我想跟您說的是，我這次離職是因為我家庭里一些問題的爆發(fā)，所以我才做出了這個決定。并且這個事情發(fā)生的也比較突然，所以我希望您也可以多去理解一下，盡快為我處理一下這個問題，我也好作出下一步的計劃和打算，謝謝您。

　　事發(fā)突然，之前我也沒有和領導您去說過這個問題，所以一時之間還是給您帶來了較大的困擾。我知道最近公司比較缺人，雖然新進來幾個員工，但是他們對這個崗位還是很陌生，還無法盡快上崗。我來到公司也一兩年了，算得上一個老員工了，但是這次我卻在這樣的情況里提出了辭職的請求，我真的很過意不去，但是我還是希望領導您能夠諒解，因為我真的不是故意要在這個時刻讓您煩憂的。我也確實沒有辦法了，我只能盡快做出選擇，半刻也不能耽誤了。

　　的確，在公司的這段時間里，大家都一直非常的包容我，照顧我，還記得自己當初進來的時候總是犯錯，總是出現(xiàn)一些粗心的問題。當時大家沒有一味的指責我，而是幫助我去解決這些問題，大家對我就真的.像是對自己的妹妹一樣，領導也真的很對我非常好，我真的很感謝大家。我知道這一次離職之后，我可能和大家不會再有更多見面的機會了，但是我也會非常的想念大家，希望也能得到大家的諒解，謝謝大家。

　　在這最后，我也想再一次表達自己的感激之情，感恩這兩年的陪伴，感恩公司對我兩年的栽培，感謝領導一路上對我的鼓舞和引導，感恩一場特別的緣分。我在離職之后也會時刻記得大家，時刻和大家保持聯(lián)系的。我衷心的祝愿各位家人，各位領導以及我們的公司，在未來的歲月當中繼續(xù)創(chuàng)造，繼續(xù)贏得更加燦爛的明天！祝大家工作舒心，家庭幸福！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書6

尊敬的領導：

　　您好！我是銷售部經(jīng)理xxx，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我從進入公司，到現(xiàn)在已有xxxx年了，在這xxxx年的時間里承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。

　　在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xx關系等方面xx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予xx學習時間，學習了xx新的東西來充實了自己，并增加xx自己的xx知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

　　在經(jīng)過xxxx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xx的運做，但自己缺乏市場等方面xx的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的`市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

　　我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書7

尊敬的領導：

　　在我進入XX醫(yī)院近XX個月以來，自認為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

　　從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。

　　企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業(yè)務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，盡可能的適應和勝任現(xiàn)在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在XX醫(yī)院，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值，以后也會值。但是現(xiàn)在呢？我有些不確定。

　　XX員工薪資一事，我非常困惑。這么簡單的事情，為何這么難解決？XX員工當時和XX總監(jiān)談的'薪資就是試用期XXX元，轉正XXX元。XX總監(jiān)是當事人，他也是這么認定。我在場，我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看，她信任我們醫(yī)院，認為談好的事情會有什么變化呢？結果，小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了，轉正也已XX個多月了，而我提交恢復XX員工協(xié)議工資的書面報告也已快XX個月了，但是，XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監(jiān)XX，依然無法解決。

　　在大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多，在他們眼里，我是他們的領導，我就代表醫(yī)院。而我一直在說這個如何如何的好�，F(xiàn)在，發(fā)生了XX員工這樣的事情，而我交涉了近XX個月毫無結果，員工會怎么看我，怎么看待這個醫(yī)院？其實，我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理？似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫(yī)院的絕大部分領導都不是上海人吧？當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。

　　還記得為了辦公室裝修，我夜里12：00從家里趕到醫(yī)院，然后凌晨2點多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現(xiàn)場。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在XX醫(yī)院是在認認真真工作的，而且我不后悔我的認真。但以后不會了，我要辭職。

　　我熱愛企劃工作，我也熱愛我的XX總監(jiān)和企劃部員工，但我不熱愛XX醫(yī)院，熱愛不起來。我在XX醫(yī)院沒有歸屬感，也從來體驗不到XX醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神，除了在企劃部內(nèi)部。

　　“哀大莫過于心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫(yī)院和我個人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮，提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監(jiān)說她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理XX先生，企劃總監(jiān)XX先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。

　　我將在XX醫(yī)院繼續(xù)努力工作到XX月底，以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時請批準我的離開，謝謝。當然如果XX醫(yī)院需要，我愿義務為XX醫(yī)院工作一周，以表示我對XX總和XX總的感謝。同時，我不會泄露任何關于XX醫(yī)院的商業(yè)機密，也不會惡意攻擊XX醫(yī)院和XX醫(yī)院的每一個人。這點素質(zhì)我還是有的。

　　最后，還請總經(jīng)理XX先生考慮一下XX員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢？況且，這都是勞動法本身規(guī)定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫(yī)院的角度，為醫(yī)院著想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

員工辭職申請書8

尊敬的領導：

　　您好！

　　作為x酒店的前臺工作人員讓我在這段時間的職場生活中學到了不少東西，盡管有時會因為前臺工作的職責而壓力劇增卻在領導的理解下得到了排解，畢竟前臺崗位對于個人能力的磨礪而言往往能夠起到不錯的效果，只不過由于近期職業(yè)規(guī)劃的問題讓我覺得目前酒店前臺的工作已經(jīng)不適合自己了。

　　盡管自己已經(jīng)產(chǎn)生辭職的想法卻無法否認以往酒店在工作中提供的幫助，畢竟作為自己初入職場接觸的工作能夠從中體會到酒店領導的.關懷，無論是生活中的困難還是工作中的疑慮都能夠在酒店同事身上尋求幫助，因此良好的工作環(huán)境讓我對酒店前臺崗位還是比較滿意的，重要的是作為代表酒店形象的前臺人員能夠在這種壓力中促使自身能力獲得較大的提升，實際上在以往的前臺工作中自己正是根據(jù)客戶的要求逐漸轉變相應的工作方式，通過不斷調(diào)整從而在前臺工作中為酒店的發(fā)展營造出良好的形象，這種看似緩慢的做法對于前臺工作能力的提升而言往往能夠起到不錯的效果。

　　伴隨著時間的流逝讓我成為優(yōu)秀的前臺人員以后逐漸開始進行綜合性的學習，實際上作為有理想的前臺工作者自然不希望單一化的發(fā)展局限了自己的思維，無論是其他崗位的職責還是客戶與日俱增的需求都能拓展自己的發(fā)展方向，因此我在找準目標以后便根據(jù)酒店提供的培訓機會掌握了不少的工作技巧，再加上前段時間作為員工代表為新入職的成員進行講課也算得上這段時間在酒店前臺工作中的成就。

　　然而近期工作能力達到瓶頸以后始終難以在酒店獲得突破的契機，盡管這種說法不太謙虛卻無法否認自己的職業(yè)規(guī)劃與以往出現(xiàn)了偏差，只不過這種一廂情愿的做法對于自己而言的確有些辜負了以往酒店領導的栽培，更何況將希望寄托在虛無縹緲的新規(guī)劃中也會毀了目前來之不易的前臺工作，只不過對于不甘于安心現(xiàn)狀的自己來說的確更希望趁著年輕在職場上多拼搏一番，所以我根據(jù)酒店的辭職流程進行了安排并對手上積累的前臺工作進行了集中處理。

　　由于目前的前臺工作都以得到了完成自然不會因為驟然離職影響到酒店的發(fā)展，而且在我離去以后酒店領導也可以選拔更有能力的員工來接替前臺的崗位，我在辭職離去以后也會緬懷酒店前臺的工作敬禮并將這份寄托化為對領導的祝福。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書9

尊敬的楊主任及曹班長：

　　抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職申請書，由此給工序生產(chǎn)工作帶來的'不便還需請您原諒諒解。

　　因生于北方，屬外地員工，稍微出現(xiàn)水土不服現(xiàn)象給身體帶來了些許影響；況且在工作中逐漸感覺自己所學有限，想回到家鄉(xiāng)繼續(xù)深造學習。

　　茲于以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定于八月二十號正式離職回家。

　　真心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書10

尊敬的X總經(jīng)理，X副總經(jīng)理：

　　經(jīng)過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發(fā)展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經(jīng)接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事XX部門技術經(jīng)理的工作。

　　我非常重視在XX公司這半年的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾經(jīng)成為XX公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將會給我以后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的.幫助，很感謝X總經(jīng)理當初給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和自豪。

　　由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內(nèi)完成離職的手續(xù)，我的工作在公司內(nèi)也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發(fā)工作又沒有涉入太深。對于我曾經(jīng)開發(fā)的系統(tǒng)。

　　如果公司愿意，我仍然可以在短的時間內(nèi)兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統(tǒng)的后續(xù)開發(fā)和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。

　　謝謝

　　希望在20xx年里，XX公司的業(yè)務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業(yè)上獲得更大的成功

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書11

尊敬的領導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年xx月xx日進入x公司，到現(xiàn)在已經(jīng)快xx個月了，在公司的過去xx個月里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司xx個月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。

　　人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信貴公司領導會給予諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的`開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里。

此致

敬禮!

申請人：

　　xx年xx月xx日

員工辭職申請書12

尊敬的院領導：

　　您好！

　　這篇辭職報告，我想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來醫(yī)院報道，轉眼間x年時間過去了，非常感謝院領導科主任及護士長這x年來對我的關懷愛護和栽培。由于我考取事業(yè)單位，今天提出辭職申請，望批準。

　　在這x年的工作的時間里，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗和掌握了熟練的工作技能，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝醫(yī)院，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。

　　另外，在和科室各位同事朝夕相處的x年時間里，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續(xù)并永久保持下去。在市醫(yī)院兒科待的`這x年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝醫(yī)院所有關心我信任我的領導和同事，無論我今后走到哪兒，我都會記住曾經(jīng)給予我支持和幫助的人們，并用我的實際行動給與回報，滴水之恩，當涌泉相報？人的一生有太多不可預測的機遇，機遇來的太突然，也許這次決定會給我?guī)碓S多負面影響，什么事情都有利有弊，這次選擇也許會改變我一生，為了實現(xiàn)理想和滿足現(xiàn)實需要，我決定離開醫(yī)院，請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正當當執(zhí)業(yè)。

　　在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴，將來無論時候我都會為自己曾是醫(yī)院的一員而感到自豪，我確信在市醫(yī)院兒科的這段經(jīng)歷時我整個執(zhí)業(yè)生涯中最重要的一部份，雖然我分配到基層，但我會把我們醫(yī)院的優(yōu)良作風發(fā)揚光大，為市醫(yī)院爭光。

　　祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康，工作順利！

　　再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不方便表示抱歉，希望院領導能夠理解我的難處，并給予批準。

此致

敬禮

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

員工辭職申請書13

xx：

　　您好！首先，十分感激您這一年來對我的信任和關照。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情景，覺得來xx工作是我的幸運，我一向十分珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的.幫忙讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感激公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自我從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不期望自我?guī)е@種情緒工作，對不起您也對不起我自我。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我期望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1—2周后離開公司，以便完成工作交接。

　　在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工辭職申請書14

　　我正式向公司提出離職申請。

　　首先我想說、這個決定并不是貿(mào)然的決定、而是我經(jīng)過多日的思考和權衡利弊之后的結果。于公于私、我各有5條必須離職的理由、還希望您能夠耐心的聽我說完。

　　1、我的專業(yè)與工作不對口、我是學土建的、對于工地管理、控制質(zhì)量、控制工期、概預算等倒是在行、但對于模板設計來說、我還算是個新人、甚至沒有經(jīng)歷過一個完整的工程、從畫圖、計算、統(tǒng)計數(shù)量到發(fā)貨、開單、跟單、每一步都需要組長的指導、不但浪費了組長的時間、而且經(jīng)常做錯；給別人幫忙也經(jīng)常幫了倒忙、給大家添了不少亂。公司需要技術成熟、資歷老的員工、而不是我這樣的新手、此為其一。

　　2、我是個不喜歡循規(guī)蹈矩的人、做事注重求結果、這必然導致常常忽略過程中的細節(jié)、我屬于那種不拘小節(jié)的性格。比如趕圖紙、我總能提前交圖、整體方案成型、但是細一看都是小毛病、這些對于設計工作來說、這些都是大問題、畫圖、算量、開單、跟單都要細心和耐心、而我已經(jīng)經(jīng)過半年時間的歷練、至今仍然做的不夠好、經(jīng)常出錯、雖然我嘗試過努力避免出錯、但總是避免不了出錯、真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做、我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務。公司應該用性格細膩的、秉承“細節(jié)決定成敗”的人做designer、此為其二。

　　3、我個人并不想在xx長期發(fā)展、而且近期家里一直催促我回國考慮婚姻問題、我在這邊不會呆很久、也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來、就算將來公司把我培養(yǎng)出來了、我卻不能為公司長期效力、這樣豈不是白白浪費大量資源_公司資源應該用來培養(yǎng)那些能夠長期留在公司的員工身上才對、此為其三。

　　4、劉總當初安排我來xx、我想是出于兩方面考慮、首先是出于對我個人的安置、充分的照顧了我、其次是出于公司的人員大調(diào)整、調(diào)我過來先填補空缺、再對高層調(diào)動就順理成章。而今、高層調(diào)整已經(jīng)平穩(wěn)過度、而且下個月將有一個技術員從國內(nèi)過來、技術部門不會缺人。就算是把我調(diào)去售后部門、但售后從來不被當成是公司技術的核心、公司應該聘請一個薪金待遇更低的人做supervisor、會更順應公司的要求、此為其四。

　　5、無論什么樣的公司、職場都是一個江湖、我總是刻意的遠離江湖的派系之爭、但是人在江湖身不由己、不知不覺中、在所有人眼里、我總是顯得那樣特立獨行、即使再隨和再開得起玩笑也無濟于事。然而、一個集體是絕對不可以有特立獨行的人存在的、他將破壞即有的企業(yè)文化、為公司所不容、此為其五。

　　于私來講、我也有五個必須離開的理由：

　　1、對專業(yè)技能角度來說、我更適合建筑工地的管理工作。我的專長是施工管理、質(zhì)量控制、工期安排、成本掌控、往高了說、就算是企業(yè)經(jīng)管、融資控股、財會等等我自問也不輸常人、但是、眼前的卓良側重的是圖紙設計計算和材料供應調(diào)配、這與我擅長的能力范圍大相徑庭。既然如此、我不如盡早的放棄我不擅長的工作、以免時間一長、把我原本擅長的都忘記了、此為其一。

　　2、對于工作內(nèi)容和環(huán)境來講、我更適合相對自由開放的環(huán)境、而不是現(xiàn)在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論、誰會喜歡在工地的爛泥里面風吹日曬呢_誰都知道在辦公室吹著空調(diào)舒服、但是魯迅有句話我覺得很對、他說“生活容易被安逸所累”、對于我來說、整體對著電腦、言語束縛、枯燥無味則更加可怕、況且、無暇學習新知識、重復的似機械的工作已經(jīng)讓我感覺喪失了對工作的熱情、毫無成就感、毫無動力、這對于來說、這比在工地的爛泥里風吹日曬更加可怕、此為其二。

　　3、對于職業(yè)生涯長遠計劃來講、我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在、不遠游、游必有方”。之前我有打算跟隨劉總、將來爭取定居新加坡、但是我自己都不是很適應這邊的生活和圈子、我的父母將來肯定不會跟著我來這邊、對我來說、北京更適合我和我的父母。而且、我也到了必須考慮婚姻問題的年齡、還是出于對父母的安排、我應該回去結婚、至少將來、妻事父母、如遇機會、我才可放心再出去闖一闖、此為其三。

　　4、出于對個人理想的問題考慮。我的理想是跟著劉總把xx做大做強、最終上市、在我看來、親手創(chuàng)建一家成功的上市公司、這就像是把自己的孩子培養(yǎng)成才一樣、是一個男人真正應該有的事業(yè)和理想。然而、現(xiàn)實永遠離想像太遙遠、我的那些飄渺想法在日復一日的時光之中消磨殆盡、我苦笑自己也只不過是一個普普通通的'上班族而已、什么增長產(chǎn)業(yè)鏈、什么降低成本、什么兼并重組、什么股份控制、什么融資上市、都與我無關、這些想法也離我漸行漸遠、我也變的只看得見眼前的提成與獎金、其他再不去想。這樣的自己不是我想要的、所以我必須離開、哪怕一切重新開始。此為其四。

　　5、劉總對我有知遇之恩、這也是我久久不能下決定離開的原因。我心里很矛盾、因為如果我想踏實工作來報答此恩、我自問尚不能很好的勝任目前的工作、何談成為輔佐明君的能臣虎將_更何況不在其位、不謀其事、我可能沒有機會做出什么像樣的貢獻。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作、我已經(jīng)是中級職稱、再考個建造師證書之后很快可以當上項目經(jīng)理、那時候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作、也算報答劉總的知遇之恩�？赡艽蠖鄶�(shù)人理解不了我的這種思維方式、但這的的確確是我心所想、此為其五。

　　綜上所述、有此十條我必須離開的理由、我相信您能夠理解和支持我的決定。

　　其實半年以來、我一直很感激各位同事對我的關心和幫助、所有的一切我會深深的記在心里。我會在以后一個月的緩沖期內(nèi)恪盡職守、交接好手頭工作、我相信、來日方長、以后定有機會以報今日之恩。

　　最后祝君事業(yè)亨通、前程似錦！祝xx早日上市！