企業(yè)新員工辭職申請書

時間：2023-10-13 10:23:19 辭職申請書我要投稿

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企業(yè)新員工辭職申請書(精)

　　當下市場經(jīng)濟活躍，交易頻繁，申請書使用的次數(shù)愈發(fā)增長，申請書是承載我們愿望和請求的專用書信。那么一般申請書是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè)新員工辭職申請書，希望能夠幫助到大家。

企業(yè)新員工辭職申請書(精)

企業(yè)新員工辭職申請書1

敬愛的局領導：

　　您好！首先，非常感謝您這近一年來對我的信任和關照。

　　我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，決定在局里電視臺工作不是很忙的時候，鄭重的向局領導提出辭職要求。

　　來到廣電局也快一年了，有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。單位平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。

　　這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的`第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

企業(yè)新員工辭職申請書2

尊敬的領導：

　　您好！

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職申請書。當您看到這封申請書時我大概也不在這里上班了。

　　在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧（但是外出送貨也擔當一定的風險），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的.發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同而且當初您說好："先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做"單證"。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　我也很清楚這時候向完公司辭職對公司對自己都是一個考驗，公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公也司今后在各個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成失誤，我鄭重向公司提出辭職。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。

　　祝愿公司蒸蒸日上！

此致

敬禮！

　　xx年xx月xx日

企業(yè)新員工辭職申請書3

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發(fā)生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。

　　之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久后，覺得我離開的原因是：

　　1、環(huán)境的原因俗話說"近朱者赤，近墨者黑"，我追求的環(huán)境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環(huán)境，回公司后科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打游戲，經(jīng)過相互的聊天，沒有人規(guī)劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農(nóng)民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以后還能是什么樣子啊。想要成為什么樣的人就得去和什么人待在一起

　　今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想"這還是我工作了兩年的公司嗎？"還有領導說我們業(yè)務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說"公司的發(fā)展方向你們應該知道哈"，什么叫應該？是必須知道的，就和公司的產(chǎn)品一樣，試想客戶問我們"你們公司的發(fā)展方向是什么？我們得調整策略跟隨公司一起發(fā)展。"我該如何回答呢？

　　2、我自身的原因經(jīng)過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話"人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果"，我從公司前輩身上看到了我努力以后的結果是什么樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。"工"字不出頭，出頭就入"土"，不出頭就得一直"干"下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力后的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什么意義。

　　我當初選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

　　即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么怎么的'？先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。

　　我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗！

　　不過我還是會有一絲的愧疚的，突然離開公司是每個領導不愿意看到的事實，可是我實在沒有別的想法了，在公司中工作我已經(jīng)沒有動力了。

　　感謝公司給一個剛畢業(yè)的學生給予一次了解社會的機會，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人，謝謝他們。祝愿公司更加強大，各位同事鼠年大吉、心想事成。

此致

敬禮！

　　xx年xx月xx日

企業(yè)新員工辭職申請書4

尊敬的領導：

　　很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職，或許我還不是合格的正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這里上班了。

　　在公司工作近四個月中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的操作知識及日常行為知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說"學無止境"，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環(huán)境對于對我們很照顧（但是外出送貨也擔當一定的風險），鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　一些日子下來，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同（一個月工資還不夠吃鈑的，當然除了吃鈑之外所剩的不多）。而且當初您說好："先在倉庫早班做一段時間，然后再讓我做"單證"。到現(xiàn)在已經(jīng)接近四個月的時間了，我想適應一項工作不應該用這四個月的'時間，其實，在后來的接觸當中我也知道自已來這兒的目的是不可能實現(xiàn)了。一直以為沒有價值的事情還不如不做，現(xiàn)在看來，這份工作可以歸為這一類了。四個多月的時間就這樣白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請公司和領導們原諒我的離開。

此致

敬禮！

　　xx年xx月xx日

企業(yè)新員工辭職申請書5

尊敬的領導：

　　您好！

　　首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告。

　　承蒙你們的關心和照顧，使我在xx酒店北京分號度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的。再次衷心感謝你們和各部門經(jīng)理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。

　　作為一名員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的`辛勤勞動根本沒有充分體現(xiàn)出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年12月31日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。

　　接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利！也衷心祝愿xx酒店北京三家分號顧客盈門，生意興隆。

　　特此報告，望批復為盼！

此致

敬禮！

　　申請人：xx

　　日期：20xx年xx月xx日

企業(yè)新員工辭職申請書6

尊敬的公司領導：

　　您好！

　　雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職申請書時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在公司的.發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，個人的一些事情已經(jīng)影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批準我的辭職。

　　我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年5月19日離職，希望能得到公司領導的準許！

　　感謝諸位在我在公司期間給予我的申請書任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！

此致

敬禮！

　　xx年xx月xx日

企業(yè)新員工辭職申請書7

尊敬的領導：

　　您好！

　　不知不覺間我來到xxx企業(yè)已經(jīng)有x個月了，這段日子里，我作為一名剛剛畢業(yè)的應屆生，在您的教導下真的學會了很多的東西，無論是工作上的專業(yè)知識，或者僅僅是一些個人技巧。這都讓我在工作中有了很多的收獲。對此，我真的非常感謝！

　　如今，在這里工作了這段時間，我對xx這份工作也算是有了一些個人的理解。作為一名新人，說實在的，在近期的工作中，我自己也非常的`困擾。這份崗位，是我第一份工作，是我在實習之后再一次走上社會的地方。但是，我卻漸漸的在工作中感到力不從心。作為一名新人，在工作中我盡管還沒有學會所有的經(jīng)驗，能力也還不足夠。但是我卻感到自己難以在進一步，對工作的熱情也開始慢慢的下降！這使得我非常的迷茫。

　　自己的工作我自己也非常清楚，我認識到自己其實并不適合這份工作，但是我卻舍不得離開。短短的時間里，我從這里學會了太多，感受到了太多。大家的幫助，讓我能慢慢的適應這份工作。所以，我曾想過能留下來慢慢適應。但是，事與愿違，我的工作能力不僅沒有成長，反而在和大家一步步的拉遠！這使得我非常的慚愧。而此次，我也正是為了向您辭去這份工作而來的。

　　回顧這幾個月來，我已經(jīng)從這里得到了太多，的那是對您來說，我卻一直都在添麻煩，給你帶來了不少的麻煩，我真的感到非常的抱歉。如今，我也難以繼續(xù)向您學習了，真的非常遺憾。

　　這次的選擇，對我來說是一次抉擇，也是一種改變。通過這段時間的工作，我也清楚的看清了自己的長處和不足。明白了自己的優(yōu)勢所在。這讓我的對自己的認識，以及今后的未來也有了更清楚的打算。

　　非常感謝您和大家在這些日子的照顧，但是我已經(jīng)決定要重新選擇自己前進的道路，為此，望您能批準我的辭職，我會在最后的時間里，繼續(xù)努力的完成自己的工作。

　　我很明白，自己的行為有給您帶來了麻煩，但是我也相信，如果強留下來，自己才真正會成為麻煩。為此，我決定果斷的改變自己，繼續(xù)去尋找適合自己的道路，望您能原諒。

　　最后，祝愿xxx企業(yè)越來越出色，祝各位同事工作順利！

　　此致

敬禮！

　　辭職申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

企業(yè)新員工辭職申請書8

尊敬的各位領導：

　　您們好！

　　由于本人的各人原因而不能在貴公司工作，所以特提出辭職。來公司已有兩個多月，在這我學會了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。

　　因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的.熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己，賽樂堡是一個溫暖的家。、

此致

敬禮！

　　xx年xx月xx日

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