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辭職申請書

時間:2024-06-12 07:03:08 辭職申請書 我要投稿

辭職申請書通用【15篇】

  在法律不斷完善的社會中,申請書出現的次數越來越多,請注意不同的對象有不同的申請書。相信大家又在為寫申請書犯愁了吧!以下是小編整理的辭職申請書,歡迎大家分享。

辭職申請書通用【15篇】

辭職申請書1

尊敬的韓總:

  作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

  我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一齊工作,我覺得很開心,那里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的團體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在團體里未曾有過的'感覺,很溫馨,很自豪,并且它一向陪伴著我,直到我離開……

  但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我以往生活在一個溫暖而又溫馨的團體里。韓總,還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx。3。16號。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的經理。

  而我,作為這個團體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身本事的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批準。

  簽名:xx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書2

劉總:

  您好!還是昨天那句話,對于公司來說,我覺得很是慚愧!我也知道,在重慶的所有的xx公司中,我們xx的待遇是很不錯的,而且公司對我這樣的剛畢業(yè)的學生也很是照顧,這些我都感激在心!

  可是,我為公司做的卻讓我自己非常失望,我不想成為公司的負資產!每次你問我簽單了沒有的時候,我心里是非常緊張的,但還是要說“我沒簽”,因為那是事實。您也可以說,你應該努力提高業(yè)績而不應該沒有信心。但是在xx總帶我們期間,越到后來越感到沒有生氣,沒有激情,當然我并不在說xx總的不好,我認為xx總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態(tài),我也認為這樣的工作狀態(tài)對哪一方都不好!

  我想說,我走并不是因為xx總的離開,在他沒走前,我就在想這個問題了。雖然xx總是一個很出色的人,但他的許多東西我是學不來的。

  以前在培訓的時候,我是非常有感于你們的成長故事的:成長不是一帆風順的,需要你去嘗試許多!我自認我現在不是一個好的員工,但還是一個比較誠實的人,也可以說出我心中真實的想法:因為做得失敗,所以要離開。當然xx也許可以帶領我們越走越好,但從現在來看的'話還是一個未知。我也并不怕未知,因為離開后將會是一個更大的未知!人說年青人很幼稚,那是因為缺少歷練,當這個年青人變成老年人時,他還是會說:“年青人真幼稚!”不去歷練的話,他怎么知道他是適合當xx還是適合搞xx?所以,就算這是個將要后悔的決定,我也應該去嘗試更多的東西。

  我很慶幸在一開始就能遇到這樣的老板,加入這樣的公司,就像在晚餐我敬您酒時說的,我對您只有“感謝”二字!

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

辭職申請書3

尊敬的院領導:

  您好!我原是醫(yī)院婦產科醫(yī)生xxx,因以下原因在貴院工作到xxxx年xx月xx日辭職。當時對科室進行了口頭辭職,并對手頭工作進行了完整交接,因當時醫(yī)院沒有完整的辭職流程而未寫辭職書,事隔9個多月,現在貴院通過他人通知我要履行手續(xù),故補寫如下:

  我在畢業(yè)后即在貴院工作,對醫(yī)院的感情不是一般詞語可以比喻的,我經歷了婦產科從零到我走之前的輝煌中的所有歷程,作為唯一一名婦產科正規(guī)分配的大學生,作為一名務實上進、肯學肯鉆、視醫(yī)學為畢生事業(yè)的年輕人,在二院婦產科的發(fā)展史上老主任這樣評價我:婦產科的發(fā)展,你的付出是科室其他年輕人比不上的。我也可以自豪得講:二院培養(yǎng)了我,我也為二院貢獻了我的全部。除了最近新進的年輕人外,我是最晚進科的,也是最年輕的,是最晚出去學習的(算上后來調到醫(yī)院的算上),但我的理論和技術都是二院婦產科最優(yōu)秀的!同樣的環(huán)境中我能嶄露頭角和我自己的努力是分不開的。包括現在我都敢講:把婦產科所有醫(yī)生的專業(yè)書加起來都不會有我的多!我在工作之余投入了大量的錢力、物力來武裝自己,我為的是什么?為了能夠解除病人的痛苦,間接的為了醫(yī)院有更多的收入,為了醫(yī)院有更多的病人--我們會的多了,病人就會增加;開展的項目多了,收入自然就會上升!技術提高了,事故糾紛就會下降!不知道我一名小小醫(yī)生的見解是否和領導的一致。所以在平時艱難的工作中(上級醫(yī)師沒有更多的經驗和理論講給你)我摸索前進,并克服種.種困難,從xxxx年到我走之前開展了二院婦產科史上的許多個第一,多少個加班、拖班……但從未求過回報!所以當我決定離開--我的心里是多么的難過!

  二院的現狀實在是不能滿足我工作的需要;不能滿足現代婦產科醫(yī)學的需要;不能滿足現在病人的實際需要;所以我多次提出要醫(yī)院購進腔鏡設備,醫(yī)院也同樣表示有意向,還要我寫了多份的購買器械申請,但最終都石沉大海。我也知道醫(yī)院的苦,知道醫(yī)院的實際情況,所以當醫(yī)院準備蓋新病房大樓時,考慮到醫(yī)院輝煌的將來,我再次提出自費進修腔鏡,但遭到拒絕(不同的是幾乎同時醫(yī)院別的科室卻有公派的腔鏡學習人員)。我當時很傷心,但什么都沒講,我服從領導的安排?墒窍旅娴囊患聟s使我最終決定離開……

  還記得那是一個周六,因為有事我決定把周六上午半天的班調到周日來上。當時我在門診上班,并且已經是婦產科的副主任,而且科室沒有正主任。到我辦完事回來,不得了,我成了“過街老鼠”,院長、老總挨著找我談話:問題很嚴重,我違反了醫(yī)院的.紀律,查崗不在,要通報批評,但因為xx×求情,暫且算了,但要感激xx×。(這個xx×就是我們一直不合的病房副主任)。我很納悶,走之前,我將門診的工作安排得很好,并且告知了我的去向。所以我回頭問當時在門診“徒弟”,問她醫(yī)院查崗時她是怎么講的。她很奇怪地說:“沒有人來查崗呀?”可知當時我的心情。我問王總:“為什么醫(yī)院都沒有查崗卻生出這么多的事情?”當時王總脫口而出:“明說了,就知道你不在,所以就查了你一個人的崗!”當時我感覺整個世界都是那樣灰暗!我感覺我就像醫(yī)院的眼中釘、肉中刺,領導必除之而后快!我作為一個中層,我作為一個骨干力量(我自己認為),醫(yī)院為什么要這樣對我,是在逼我離開呀!但我和二院的感情是那樣的深厚,在那里,我有我的事業(yè),有我固定的病人群,有我一幫親密的朋友……我怎么能夠一走了之?

  當時是4月份,我還是什么都沒講,所有的語言當時都是那樣的蒼白……我默默想:既然我已經成為醫(yī)院的“毒瘤”,還是自己主動“拿刀切除吧”。但科室人員又是那樣緊缺,我怎能說走就走呢?在多少個不眠之夜后,我決定將門診當時新分配的大學生,也就是我的徒弟進行強化訓練,使她在最短的時間能夠獨當一面后我再離開!領導是難以想象的,那3個多月我是怎樣熬過來的,眼看著我親手建立的許多東西都要舍棄了,我不知道哭過多少次……令我欣慰的是那個大學生終于可以獨立進行日常門診工作了,就算我走了,一定程度上也不會影響科室,不會影響醫(yī)院的正常工作——我傻不傻呢?在領導往外推我時我還在擔心著你們——

  再見了,我工作將近xxxx年的醫(yī)院!

  申請人:xxx

xxxx年xx月xx日

辭職申請書4

尊敬的公司領導:

  您們好!

  自xx年xx月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領導對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關心。在過去的時間里,利用機構給予的良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于機構的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這的工作中做出了自己的'最大努力。

  但因為的理由,我最終選擇了向機構提出辭職申請,并希望能于今年xx月xx日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務的正常運作,對機構,對用人單位盡好最后的責任。

  希望機構對我的申請予以考慮并批準。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書5

尊敬的公司領導:

  您好!

  經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,并不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之后才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之后批準我的申請,F實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況!凹壹矣斜倦y念的經”,事實就是這樣,我在工作生活中都遇到了很大的問題,我需要換一個環(huán)境,換一種心情繼續(xù)工作下去。

  人還未走,卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過半年多的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?昨天做出這個決定后和幾個朋友去痛痛快快地喝了幾杯,大聲嚷嚷著勸酒的、默默地一杯杯喝光的,酒是青春的象征,而那些最撕心裂肺的話,是剛剛喝醉的時候從心底里流出來的……感謝各位的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

  我非常重視在xx公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是過公司的一員,我深信我這段經歷,將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產生巨大的影響。請允許我借此機會對于總給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……有一些話是我走之前不得不說的,雖然它可能并不那么“動聽”。在公司工作的這段時間里,我注意到公司的員工不停地調動,剛剛熟悉了辦公環(huán)境經常又要被無條件地派往陌生的城市;在公司,大家只忙著琢磨如何主送和抄送郵件,主送給誰,抄送給誰一直困擾著我(直到現在這封信該如何發(fā)送,依然很讓我頭疼);沒有任何衡量業(yè)績的標準,郵件和“報告”成了體現個人價值的手段。我剛到公司的時候,您給我的薪金承諾沒有兌現,您也沒有給我任何解釋,我很遺憾。庸人在公司大行其道,不公平和雙重標準讓我漸漸失去了對公司制度的信任。公司的通知越來越多,真正形成書面制度的卻沒有一個;口頭的制度和規(guī)定從來都是隨意更改,沒有人為員工著想;產品、物料種類越來越多,但真正了解的人卻越來越少;新進人員越來越多,員工的工作主動性越來越小;無休止的加班卻換來不負責任的.批評…這些都是我不能夠理解的。

  說我站得低也好,說我高度不夠也罷,但是我仍然要堅持我的觀點,經商最重要的一點是“信”,這是我們中華民族的傳統(tǒng)美德,無論在什么時候都不能夠鄙棄,任何做大事的人無不遵循“先做人后做事”的道理,因為只有這樣,事業(yè)才能夠一步一步腳踏實地的發(fā)展,才能夠建立起百年基業(yè)!借用電影里的一句話“21世紀人才最貴”,公司的文化理念當以人為本,因為畢竟為公司創(chuàng)造財富的是每一個辛勤付出的員工,而不是一個個的“報告”!節(jié)省成本應當是把好鋼用在刃上,裝潢漂亮的辦公樓并不代表著成本的節(jié)約和資源的利用,而是浪費!

  現在的情況是我已經決定離開公司了,希望領導不要挽留,我在公司中并不是舉足輕重的人物,也沒有很強的工作能力,所以我堅信公司領導會放過我,我在以后的工作中,一定會更好的工作下去,牢記我在公司工作的情景,我相信我會做到的,繼續(xù)不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力,今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!

此致

敬禮!

申請人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書6

  我叫xxx,現任外xxx,11月入職。

  考慮再三我向公司提出離職申請,不得不說我在公司一年多的時間里學到了很多東西,深刻感受到了xxx大家庭的溫暖,每個人都是那么的積極向上,我認為是xxx的價值觀指引了我們,他不僅是xxxx價值觀,也是我們每個人的價值觀,對于我來說他將影響我的.一生,在這里工作我感到很榮幸,非常感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助。但是由于我個人心態(tài)的變化,不能再勝任此工作,特向公司提出離職申請,希望領導給予批準,由此給公司帶來不便表示歉意!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

辭職申請書7

尊敬的各位領導:

  你們好。首先對我的`辭職行為深表歉意,我自20xx年參加工作至今,負責全鎮(zhèn)安全生產監(jiān)督管理工作已有三年。

  在這三年中,我時刻以維護保全群眾生命財產安全為己任,認真貫徹落實上級部門和黨委政府交辦的各項工作,堅持無大事不請假,不放長假不回家探親,始終堅持緊守崗位不松懈。

  現今,面臨新形勢下的安全生產監(jiān)督管理工作,我自己甚感能力不足,知識欠缺,不足于再擔起全鎮(zhèn)群眾生命財產安全監(jiān)護的重擔,無法繼續(xù)勝任安監(jiān)站站長職務,為不拖累全鎮(zhèn)乃至全縣安全生產工作后退,特申請辭去安監(jiān)站站長職務,請黨委政府能另派賢能主持安監(jiān)站安全生產監(jiān)督管理工作。

  望各位領導批準為謝!

  20xx年XX月XX日

辭職申請書8

尊敬的公司領導:

  感謝公司對我的.培養(yǎng)和關照,給予了我一個學習和發(fā)展的平臺,使我有了長足的進步。由于個人方面原因,本人不能繼續(xù)為公司服務,特向公司提出辭職。

  本人準備于xx年xx月xx日離職,在等待批復期間我一定站好最后一班崗,做好崗位交接工作。為此給公司帶來不便深感歉意。望公司予以批準為盼!謝謝!祝公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書9

尊敬的Xx:

  您好!感謝您抽出時間閱覽我的辭職申請,為此我深感歉意!

  承蒙您的信托,給了我到本添公司事情的時機,非常感激公司賜與了我這樣的時機在良好的環(huán)境中事情和學習,讓我在幾個崗位上都得到了非常大的鍛煉,不止是我本身很多人都看在眼里,公司賜與我太多太多的有形財產了。在這里,我有我的仔細負責,也有我的悲觀任性。一起走來,點點滴滴烙入腦海深處。由于要感激很多人,感激我的領導、感激那些與我朝夕相處磨難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心,開導我、勉勵我、造就我。真的很感激這里全部的`人容忍了沖動而暴躁的我!

  提出辭職我想了很久很久,這么好的時機我都這樣保持,我本身心田都很末路火:我真是一個不懂珍惜的人。

此致

敬禮!

  辭職人:Xx

  X年X月X日

辭職申請書10

  首先,十分感激您這一段時間來對我的信任和以及工作上的支持,然而我此刻卻要辭職了。

  這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情景,覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練,我一向十分珍惜這份工作,這一段時間來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫忙讓我感激不盡。在公司工作的這段時間中,在工作上我學到很多東西,在很多方面都有了很大的提高,在生活上得到了公司領導的照顧,對于我此刻的離開,我只能表示深深的歉意。十分感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

  我向公司提出辭職,主要是無力解決目前遇到的工作困難,作為辦公室的主管,我不期望因為我影響到辦公室的正常工作。

  另外,她對我的態(tài)度嚴重影響了我的情緒,甚至影響到我的正常工作,我不期望自我?guī)е@種情緒工作,也不期望她總處于這樣一種工作狀態(tài)。也許我離開公司后,她沒有了對立面,不會因為整天只想著針對我而無心工作,工作態(tài)度會有所改變。

  所以,我決定向您提出辭職,請您諒解。我在公司工作的這段時間得到了您的.大力支持和教導,對于您的幫忙和教導我十分感激,也期望我們能有再次共事的機會,我會在離職前做好工作的交接。

  我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自我的力量。我僅有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

辭職申請書11

尊敬的劉總:

  您好!

  首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能再和公司的一起發(fā)展!

  其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發(fā)展添磚加瓦。特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會--做部長,并在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但愉快的工作是這一生一段很難忘的.幸福的經歷,我為曾經有過這樣的開放的思想和心態(tài)的工作環(huán)境和人際環(huán)境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

  感謝領導在這六年中對我的培養(yǎng)和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

  因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批復!

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書12

尊敬的領導:

  我于20xx年7月9日入職,來公司兩年了,在人力資源助理這個職位上看過了很多經典辭職信范本,現在卻在為自己敲打這一封沉重的辭職信,感觸萬分。

  首先,非常感謝經理對我的信任和教導,讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂;同時,兼任經理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議,記錄會議紀要讓自己學會了如何把握重要的信息。

  其次,我離職的主要原因是:發(fā)覺自己越來越不適應目前的工作環(huán)境,自己對目前的`工作已熟練掌握,沒有更好的學習動力和晉升空間。

  同時,我知道自己在擔任公司職位時,有很多不足之處,例如,在招聘公司人員時,也會招聘不到合適的人選;在舉辦公司年會時,也會有很多考慮不周的地方,在此很感謝領導的諒解和包容。

  xx是我人生從業(yè)的第一家公司,我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因,我希望在合同到期后不再續(xù)簽,特提出離職申請,希望得到領導的批準,深表感謝。

  最后,祝愿xx鴻運年年!

此致

致禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

辭職申請書13

尊敬公司領導:

  您好!

  從20xx年10月第一次面試到如今,轉眼我在同城公司工作生活了快1年,當我拿到手上沉甸甸的2年期合同,心境很復雜。選擇不再續(xù)簽是我鼓起了很大的勇氣和決心的。

  因為身體不堪重負,我還是決定辭職了,快遞員是個十分辛苦的.崗位,尤其到雙十一和節(jié)假日之類的日子,對于我而言真是個噩夢,所以我決定辭職,請領導諒解!

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

辭職申請書14

尊敬的企業(yè)領導:

  xxxx年初至今,進入企業(yè)工作兩年的時間里,得到了企業(yè)各位同事的多方幫助,我非常感謝企業(yè)各位同事。

  在經過20xx年下半年的時間里,企業(yè)給予了很好的機會,讓自己學習做專業(yè)方面的`運做,但由于自己缺乏實踐經驗,自己沒有能很好的為企業(yè)做貢獻,自己身感有愧企業(yè)的兩年的培養(yǎng)。

  由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的'表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對企業(yè)這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業(yè)做過點貢獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在企業(yè)的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和企業(yè)考慮,自己現向企業(yè)提出辭職,望企業(yè)給予批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  xxxx年xx月xx日

辭職申請書15

尊敬的領導:

  您好!

  我懷著復雜的心情寫這封辭職信。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。由于個人的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。

  相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在于xx的價值,亦相信每一個離開xx的年輕人,都會銘記在xx生活的.日子,那些難忘的歲月。離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批準我的辭職。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

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