普通工廠員工辭職簡短申請書

　　在人們越來越重視發(fā)展的今天，各種申請書頻頻出現，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。那么相關的申請書到底怎么寫呢？下面是小編為大家收集的普通工廠員工辭職簡短申請書，希望能夠幫助到大家。

普通工廠員工辭職簡短申請書1

尊敬的：

　　您好！

　　根據《信息人事管理制度》：”合同期內員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職信”。雖然至今我沒有與工廠簽訂任何人事合同，可以馬上辭職不干，但為了不影響工廠的正常工作，經過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結束我在本工廠的工作。

　　以下是對此決定的.說明：

　　我的請辭，并非相關待遇問題，更不是由于人事相處的困擾，而是出于個人對職業(yè)生涯的考慮和規(guī)劃。

　　經過將近三年的技術開發(fā)經歷，我個人已經對技術開發(fā)失去了信心：首先是大環(huán)境不好，國內對技術人員的發(fā)展前景不是很理想；二是個人并非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。

　　當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。

　　再次衷心感謝工廠對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。這一段時間的開發(fā)經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對工廠和技術工作依然充滿感

此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

普通工廠員工辭職簡短申請書2

尊敬的各位：

　　您好!

　　首先感謝公司全體同仁這五年來對我的關心、照顧，特別是，然而今天我卻要提出辭職，我之所以辭職是我原因，我的辭職理由如下：

　　我來到xx廠參加工作已經有五年了。在這五年的時間里，我深深感到xx廠是一個實力強大，有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里，我得到了各位和同事的大力幫助和指導，收獲良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由于個人方面的原因，我并不能真正融入到xx廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的.工作內容缺乏熱情，也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍。在這種情況下，如果我繼續(xù)留在工廠工作，對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批準。

　　盡管我不能繼續(xù)為xx廠服務，但我仍然祝愿xx廠在未來更加發(fā)展壯大，獲得更大的成功。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。

此致

敬禮!

　　辭職申請人：

　　申請日期：年月日

普通工廠員工辭職簡短申請書3

尊敬的：

　　因個人原因，現提出辭呈，近兩年栽培，不勝感懷。難舍之情，無需多述，但天下確無不散之宴席，長期置于一處亦不是我所欲，故思量再三，意決。

　　一年又半載，承蒙栽培，學會許多事理，然吾畢業(yè)伊始，自食其力，卻不懂于人情世故，故而導致自身乏力，激情殆盡。本應奉獻，是非高士雅人，怎奈塵緣未盡，深眷紅塵，卻愈陷其中難以自拔。實非吾之愿也，且再如此這般，吾將越發(fā)麻木而缺乏激情，居安而無法思危，每每有此感，越發(fā)惶恐不安。

　　后思廠里面之制度，在離別之際，諫言幾句。廠里面應更加之人性化，秉著公平，公正，公開之做法。再者，常有繁瑣、爛活，短期內幾易其稿，不斷重復之工作不但破壞工作之積極，亦招質疑，且收入并未體現，傷員工之心可想而知。三者，廠里面集體活動極少，換言之即廠里面缺文化之氛圍，若欲長足發(fā)展，文化必不可少，慎之慎之……

　　念及于此，本人在離別之際，定當將吾之工作交接到位，不至于出現應接不暇，混亂不堪之狀況。亦將為廠里面貢獻出最后之力，力雖綿薄，然望有助于廠里面。

　　當兩載，傷離別，吾問心無愧，只是每每想起同舟共濟之同事，總有不舍之情。相見不若懷念，吾心懷感恩而去，亦希望廠里面所有朋友皆如意，常聯系，不相忘……

　　今寫此書，臨表涕零，不知所言。望廠里面予以批準。

　　辭職人：

　　年月日

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