【必備】簡單辭職報告模板集合10篇
在現(xiàn)在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,可能會由于某些問題導(dǎo)致我們有辭職的想法,此時此刻需要開始寫辭職報告了。那么你會寫辭職報告嗎?下面是小編整理的簡單辭職報告10篇,歡迎大家分享。
簡單辭職報告 篇1
尊敬的X經(jīng)理:
您好!
感謝公司在我入職以來的培養(yǎng)關(guān)心和照顧,從X年X月份來到[公司]至今,我學(xué)到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經(jīng)歷都是一筆寶貴的財富,我為在彩卡的這段工作經(jīng)歷而自豪。
而今,由于個人原因提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準。
辭職人:xxx
簡單辭職報告 篇2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
我因XXXX事,經(jīng)本人再三考慮,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的人選接任我的工作。
此致
敬禮!
申請人:
x年x月x日
簡單辭職報告 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
在今天,我正式提出辭職。
保安隊長在商場里是一個較為特殊的位置,他的人選將直接關(guān)系到商場的正常運作,自上任來,誠惶誠恐,如履薄冰,敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好,事實證明,我是不稱職的。
我自身有三大缺陷:
一、溝通協(xié)調(diào)能力弱。事是人做的,商場各部門任務(wù)不同,工作重心也就不同,甚至相矛盾,對防損部是天大的事,在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事,你說輕了聽不進去,說重了是危言聳聽,沒事找事,其實說白了一部分是商場自身原因,一部分是部門本位思想作怪,那另一部分就是我的原因了,無法與人有效溝通、及時主動溝通,必然得不到理想的結(jié)果。
二、應(yīng)變能力弱。我做事一板一眼,較為程式化,遇事應(yīng)變不足,這樣看來對人員管理顯呆板,對事顯教條,尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段,這對于一個保安隊長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒,不管誘因如何,喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌,下級見了覺喜怒無常,同事見了覺猖狂,上級見了覺欠穩(wěn)重。所謂率性而為,不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人,得罪人了就做不成事,做不成事又要得罪人,到最后,商場為事埋單,我為人埋單,不合算,其實干工作不怕得罪人,就看值不值。
這三大缺陷直接導(dǎo)致了我的發(fā)展乏力。其實我很早就意識到了,進xx前就在改,但并無多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志,后閉門苦思,終大徹大悟,“大柔非柔,至剛無剛”,功成名就,我想學(xué)他,但學(xué)不來,可能以后會,可能時間會長些,但在此過程中由于我的原因造成的錯誤由商場埋單,不合適,不合適就下崗,對我很適用。
對于商場我無意評說,能走到今天,感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩。你自己的窩,金窩也好,草窩也罷,終究是你的窩,有什么好說的呢?是金窩就努力把它搞成鉆石窩,是草窩就把它努力搞成金窩,可能時間會漫長些,可能過程會痛苦些,比如人來人往,人走人留。
其實員工是現(xiàn)在最讓我困惑的,該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態(tài),形形色色,做管理不可能面面俱到,那你把他們是當成集體對待還是應(yīng)當當成個體對待?當集體對待,無疑偏重集體而輕視個人,壓抑了他們的個性,但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現(xiàn)實的環(huán)境中如何把他們?nèi)転橐惑w?我一直在思考,一直在探索,但終未成功。譬如你對他千般好也是應(yīng)該,一件事不如他意便視為死敵,這令我很傷心,這種傷心讓我感到很失敗,你把心掏出來送給他,他接過來不屑的丟到一邊,再踏上一腳,什么感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市,提刀上馬,捉對廝殺,林沖勸道:天王山寨之主,怎可輕動?晁蓋說:我不向前,誰肯用力?一句“我不向前,誰肯用力”道出多少無奈!
員工是很實際的,他想生活條件好些,他想工作愉快些,他想有更好的發(fā)展,這很正常,他們的智慧和力量是無窮的,以前意見箱里是滿的,現(xiàn)在空了,看不到了,管理層上下脫節(jié),高層與基層又聯(lián)系不上,純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系,拿多少錢,干多少活,僅此而已。
凡此種種,我已力不從心,頗有油盡燈枯之感,與其在此苦挨,不如及早放手,或有才俊之士上位,免得繼續(xù)在此誤人誤己,貽笑大方。
創(chuàng)河南名店,樹行業(yè)先鋒!
祝愿xx百貨興旺發(fā)達!
祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁身體健康。
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
簡單辭職報告 篇4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我非常重視在**公司內(nèi)這段經(jīng)歷,雖然我只是一名導(dǎo)購員,但是我工作的時候很開心,在**這幾個月所學(xué)到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有**成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,并希望能于下個月xx號正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業(yè)務(wù)的正常運作, 對公司,對客戶盡好最后的責任。
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在2**年*月*日離職)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
愿祝**生意興隆!
敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!
辭職申請人:***
簡單辭職報告 篇5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月x日進入xxx公司,到現(xiàn)在已經(jīng)快( )個月了,在公司的過去( )個月里,利用公司給予良好學(xué)習(xí)和鍛煉時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司( )個月的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信貴公司領(lǐng)導(dǎo)會給予諒解。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里。
此致
敬禮
簽名:xxx
日期:20xx年x月x日
簡單辭職報告 篇6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在xx兩年的時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗,同時也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
x的發(fā)展和建設(shè)在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿xx在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
此致
敬禮
申請人:
簡單辭職報告 篇7
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給予的督導(dǎo)與關(guān)懷,讓我在貴公司工作期間學(xué)到了很多經(jīng)驗,感受到了同事之間的相互鼓勵的團隊凝聚力,相互協(xié)助的團隊戰(zhàn)斗力,我很榮幸能夠成為其中的一員。老驥伏櫪,志在千里。我依然懷有學(xué)習(xí)的渴望,我深信知識的力量,在家人的鼓勵下,我決定融入社會繼續(xù)深造,以求能夠更好的為社會服務(wù),為社會貢獻。希望公司領(lǐng)導(dǎo)予以支持,特此提出辭職,望領(lǐng)導(dǎo)批準!
另:本人于7月1日口頭提出辭職,7月11日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉(zhuǎn),希望領(lǐng)導(dǎo)早日安排工作交接人員,我將盡我所能處理好工作交接事宜。
此致
敬禮!
20xx年x月x年
簡單辭職報告 篇8
敬愛的領(lǐng)導(dǎo):
您好!感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培,感謝公司給了我平臺。
從一開始做船務(wù)直到三月份開始接手業(yè)務(wù)工作,本著工作認真負責的態(tài)度我不得不跟領(lǐng)導(dǎo)匯報一下我目前所遇到的障礙;蛟S我以前的工作就沒做好過,目前的工作做得更爛,我不得不有想法。錯一次可以原諒,錯兩次亦可以原諒,再錯呢?我都不能原諒自己,我有資本再錯下去嗎?沒有!
“我下的單就沒有正確過,晚上你沒有加班嗎?”等等一系列的言語在我腦海里回蕩著,久久不能離去!皒xx單我不想接了”這也體現(xiàn)了我工作上的不稱職,自從那開始我感覺到領(lǐng)導(dǎo)對我的態(tài)度完全變了,至少在您的心目中已不再是原來的那樣,這個轉(zhuǎn)折更讓我看清了自己,看清自己平常工作上的不足,種種原因令我有離開的沖動。
我知道每個人都要經(jīng)歷青澀才會成熟,人也是要不斷的學(xué)習(xí)才會不斷進步。不是我不想學(xué)也不是說我已經(jīng)學(xué)會了,是我感覺到再這樣下去只會浪費公司的資源,增加公司的成本。我現(xiàn)在的工作原本有人在負責,只不過是碰巧由我來負責罷了,多我一個不多,少我一個不少。由此我懇請領(lǐng)導(dǎo)批準,辭去我業(yè)務(wù)的工作。
無論走到哪里,我都會為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,業(yè)務(wù)高速上升。
工資待遇方面亦讓我缺乏了對工作的熱情,感覺自己付出的總是不盡人意,付出與報酬的落差總是那么的大,我需要反省我需要學(xué)習(xí)。反思:我該留在這里學(xué)習(xí)嗎?這份工作我能勝任嗎?
工作上做的不夠,希望領(lǐng)導(dǎo)諒解。雖然提出了辭職,但是只要一天還在這個職位上我就有責任有義務(wù)做好每一件事情,“在其位謀其職”,這起碼是對工作的尊重。
我知道領(lǐng)導(dǎo)會對我的所作所為感到失望,畢竟公司培養(yǎng)了我,但同時我亦感覺到領(lǐng)導(dǎo)不會需要平庸之輩,所以我鄭重向公司遞交辭職信,望批準,謝謝!
申請人:
審核(批準):
申請日期:
簡單辭職報告 篇9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好
我是20xx年新入司的xxxx,我非常高興能在一畢業(yè)就加入xxxx有限公司這個大家庭,并且認識眾多的前輩和朋友,在工作和生活上也得到極大的幫助,使我受益匪淺。
隨著在工作中的學(xué)習(xí)和鍛煉,使我深刻認識到內(nèi)心對更深一步知識的渴望以及對自身理想的重新審視,從而我決定重歸大學(xué)校園繼續(xù)學(xué)習(xí)。
我目前已經(jīng)計劃復(fù)習(xí)參加20xx年的研究生入學(xué)考試,繼續(xù)我的理想之路。
所以我希望能夠提出辭職的要求。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和前輩在這一年對我的教導(dǎo)和關(guān)懷,我會懷著對xx有限公司的.感激之情繼續(xù)追尋著我的夢想。
最后祝xx在未來事業(yè)蒸蒸日上,希望新奧集團早日實現(xiàn)世界500強的目標。祝各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁身體健康,萬事如意。
此致
敬禮!
辭職申請人:xx
20xx年xx月xx日
簡單辭職報告 篇10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
來到xx也快有兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這里有過歡笑,有過收獲,也有過難題和心理失衡。公司里平等的人際關(guān)系和開明的工作作風,讓我找到有了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學(xué)習(xí)。感謝公司提供給我這樣一個機會能與出色的員工一起工作,并向他們學(xué)習(xí)。
在這近兩年的工作中,我學(xué)習(xí)到了不少東西。然而常年的出差奔波,以及工作和理想的沖突讓我開始了認真的思考,思考的結(jié)果連自己都感到驚訝――或許我早已丟掉了自己的理想。我發(fā)現(xiàn)我對自己未來的定位還很不明確,這讓我覺得雖然自己這近兩年在工作上進步很多,越來越得心應(yīng)手,但卻越來越偏離了自己想走的路;再加上每年250天左右的出差強度,都讓我覺得自己的生活也離我想要的那種正常生活越來越遠。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號讓我萌發(fā)了辭職的念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我以后的選擇。因此,我不得不向公司提出申請,并希望能在xxxx年xx月xx日正式離職。對于由此為部門造成的不便,我深感抱歉。同時也希望領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
離開xxxx,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善,這讓我很難下定決心和領(lǐng)導(dǎo)說要離開。但是我還是要決定離開了,我懇請公司和領(lǐng)導(dǎo)原諒我的離開。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo),尤其是xx這一年多來對我的支持和勉勵,在此我衷心地道聲“謝謝”!祝愿國電南自蒸蒸日上!祝愿電網(wǎng)事業(yè)部更上一層樓!
此致
敬禮
辭職人:
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