老員工的辭職報告范文

　　辭職報告又稱辭職信、辭職書、辭呈等。它是員工向所在單位或上級主管部門提交的請求解除勞動合同關(guān)系的實(shí)用文體，是國家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體或企事業(yè)單位人才管理和人事工作環(huán)節(jié)中常用的一種事務(wù)性文書。

　　尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

　　我來公司已六年有余，于公司未做絲毫貢獻(xiàn)，已倍感壓力，身心疲憊，勞苦不堪。自知志大才疏，學(xué)識淺薄，腹內(nèi)空空，肩負(fù)經(jīng)營之重任，實(shí)乃心余力拙，難免貽笑大方，也使同仁受累，使公司受損，故思慮再三，特呈一書，方平心之不安。

　　工作五余年，言行舉止謹(jǐn)小慎微，必恭必敬，惟恐言行不當(dāng)再遭人嗤，長此下去，堂堂七尺男兒，身無半點(diǎn)血?dú)�，做人做事也失去原則。此辭職原因之一。

　　公司想做業(yè)界強(qiáng)者，急需一批高素質(zhì)人才充斥其中，而我卻庸人一個，無才無德，素質(zhì)低劣，實(shí)不忍白拿工資再此度日，懇請離去。此辭職原因之二。

　　辭職原因三:本人精力不佳，在做經(jīng)營的同時，沒有能力再去做行政人事的工作，后者本人實(shí)在沒有精力做到公司的要求，望領(lǐng)導(dǎo)諒解。

　　工作五年，待遇微薄，父母日漸蒼老，勞苦一生，本以為該享清福，無奈五年未給他們的'生活帶來任何改善，再者，家中外無顯赫親戚，內(nèi)無應(yīng)門五尺之童，兩老冷冷清清，終日四目相對，做兒的在精神和物質(zhì)上實(shí)在愧對他們。每每想此，痛不欲生，再做下去，我與牲畜何異!此辭職原因之四。

　　在此，我也感謝公司給我不少學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，遺憾的是我迎接不了這樣的挑戰(zhàn)，也許我是一個弱者，不能去面對困難與挫折，沒能很好的預(yù)料到即將到來的暴風(fēng)雨，以至于現(xiàn)在讓我措手不及，不敢面對重重壓力，我只能選擇逃避。畢竟我不單單是只為我自己而活，我也有我的家庭，有我的父母，我不能太過于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。如此這樣活，脫離了我生活的意義!以上四點(diǎn)，皆肺腑之言，望請批準(zhǔn)，在下感激不盡!

　　辭職人：xx

http://www.fuchuonang.cn/

【老員工的辭職報告范文】相關(guān)文章：

企業(yè)老員工辭職報告02-17

怎樣處理老員工的問題03-03

和老員工的相處之道03-16

老員工的職場法寶是什么04-07

年輕領(lǐng)導(dǎo)如何帶領(lǐng)老員工03-02

有關(guān)老員工辭職信12-29

優(yōu)秀老員工辭職信12-13

老員工代表發(fā)言稿05-22

酒店老員工的辭職信模板01-17

公司老員工的辭職信模板12-16