尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是今年通過公開招考錄取到XX區(qū)機關(guān)工作的碩士研究生XXX。
今年六月份,XX區(qū)面向社會公開招考公務(wù)人員,我很幸運的被錄取。七月份來到XX區(qū),首先經(jīng)歷了半個月的培訓(xùn),在培訓(xùn)期間真正的感受到了領(lǐng)導(dǎo)的重視,區(qū)委書記和區(qū)長先后專門抽出時間和我們進行了座談,使得我們對XX有了更深刻地了解。同時,在培訓(xùn)期間也學(xué)到了很多做為政府公職人員所應(yīng)了解得很多知識和禮儀。七月中旬培訓(xùn)結(jié)束后,我被分配到區(qū)委宣傳部實習(xí)鍛煉。在區(qū)委宣傳部,無論是領(lǐng)導(dǎo),還是同事,都積極地幫助我適應(yīng)并融入到新的工作生活中。在工作上,領(lǐng)導(dǎo)和同事給我了很多意見和建議,使我在工作中學(xué)習(xí)到很多書本中學(xué)習(xí)不到的東西,同時也切身地了解了實際。在生活中,領(lǐng)導(dǎo)和同事也很關(guān)心。經(jīng)常向我詢問生活情況,并說有什么困難可向他們尋求幫助。在區(qū)委宣傳部,我真正感受到了溫暖,內(nèi)心很感激區(qū)委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)和同事。
來XX工作將近半年了,在這里領(lǐng)導(dǎo)很重視,同事挺關(guān)心,也學(xué)習(xí)到了很多東西,按道理應(yīng)該知足了,但是,隨著時間的推移,我卻覺得自己越來越不適合在這里工作了。原因主要有兩方面。最直接的原因是經(jīng)濟的原因。我現(xiàn)在在試用期內(nèi),每個月僅有980元工資和230元補貼。在這1200元的可支配收入中,每月房租和水電費要固定支出300元;飲食費用要支出400元;通訊費要支出150元;再添置些日用品也就所剩無幾了。要是遇到請客以及紅白事行禮,經(jīng)濟狀況更是拮據(jù)了,更不敢奢望像父母期望的那樣談女朋友了。常常是這個月向朋友借錢,等下個月工資來了還,但下個月又不夠花,又得借……我陷入到從未有過的“經(jīng)濟危機”中。不明詳情的同學(xué)和朋友認為我在政府工作,“應(yīng)該”待遇很好,或者,即使不好,“也不憑工資過活”,對此,我總是不做答,泯然一笑。而我父母知道我的情況后曾戲言我和我姐姐相比,“書念得最多,成本最大,錢掙得最少”,F(xiàn)在家里每月另外資助我五百塊錢,我會按時在自己銀行卡收到這筆錢,并且經(jīng)濟緊張了會用一些,但從我內(nèi)心來說,我覺得很難受。常常問自己:一份連自己的生活維持都很困難的工作真的適合自己嗎?在我下定決心寫這份辭職申請書的時候,我覺得自己找到了答案。另外一個原因是最根本的原因,即個人發(fā)展的原因。和其他區(qū)招錄研究生直接定崗不同的是,XX區(qū)招錄的畢業(yè)生,第一年全部是不定崗位,半年在機關(guān)鍛煉,半年在街道辦鍛煉。這樣做的好處是使我們更熟悉XX區(qū)的實際情況,接觸并學(xué)習(xí)到更多的東西。但我認為,這種做法也使得我們不斷處于適應(yīng)新環(huán)境的過程之中:半年前剛到一個部門,從不適應(yīng)到適應(yīng);半年后又得到另一個新的部門中融入;第二年定崗后假如不能到原實習(xí)部門又得重新適應(yīng)和融入。同來的有些畢業(yè)生說,在有些部門實習(xí),這些部門覺得實習(xí)生就是臨時的,在實習(xí)期間,根本沒把實習(xí)生和自己部門的成員同等對待。沒有定崗的實習(xí)期我們總處于不穩(wěn)定之中。我本科取得了兩個學(xué)歷,第一學(xué)歷法學(xué),第二學(xué)歷新聞學(xué),研究生學(xué)習(xí)的也是法學(xué)。就我自己來說我真得很喜歡法學(xué),也希望做與法律相關(guān)的崗位,可我現(xiàn)在從事的工作與法學(xué)專業(yè)沒有一點關(guān)系。我經(jīng)常自己想:以后會在那個部門工作呢?,從事什么樣的崗位呢?會不會從事與自己專業(yè)相關(guān)的工作呢?但其實我自己明白,這些事情是非我能預(yù)料以及決定的了。可以說,我看不到自己的在XX的未來的發(fā)展。
盡管現(xiàn)在我自身由于以上的原因提出辭職,但我從不后悔當初的選擇。因為人們常說,市場經(jīng)濟下工作的雙向選擇如同男女談戀愛一樣,有感情則談,而我和 XX區(qū)也是有蜜月期的。但當現(xiàn)實情況使得“我們”不能在一起的時候,希望“我們”如同莎士比亞所說的那樣:當愛情的小舟被浪打翻的時候,讓我們友好地說聲再見。真誠地希望領(lǐng)導(dǎo)能盡快同意我的申請。
此致
敬禮
辭職人:CNrencai
2015.11.5