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工人的辭職報告

時間:2021-06-26 12:01:00 辭職報告 我要投稿

工人的辭職報告匯總9篇

  當在工作崗位上待過一段時間之后,我們可能會面臨新的選擇,最終與公司告別,這時候領導就會要求我們寫好辭職報告了。那么如何把辭職報告做到規(guī)范、合理呢?以下是小編整理的工人的辭職報告9篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工人的辭職報告匯總9篇

工人的辭職報告 篇1

  **名聲在外,在別人看來能在**是多么的萬幸。我xx年加盟**,從學生轉(zhuǎn)變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關照我,雖然我的工齡是最短的,但**化氛圍深深地感染了我,讓我學到了不少的東西。

  在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機會,現(xiàn)在已經(jīng)身在異國它鄉(xiāng),工作早已安定。**是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再干下去只會浪費我的青春年華。**資待遇實際上并不高,最終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為氨綸奮斗了xx年,十來年了,工作上一直是兢兢業(yè)業(yè),結果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。**的是管理類型的人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環(huán)境并不適合我,我決定辭職,望各級領導盡快批復!

  此致!

敬禮

工人的辭職報告 篇2

尊敬的畢總:

  您好!

  首先我很感謝在我剛剛來到這個陌生城市的時候,舉目無親,沒有工作,是您收留了我,讓我來到工廠工作,并預付我一個月工資,讓我在生活上感受到了更多的關懷,直到現(xiàn)在我想起當時的情景的時候,我都很感動。

  不過在工廠工作了一年后,我慢慢的感受到了我們工廠存在的不足之處,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)慢慢的適應不了工廠的一些事情了,我想既然我們曾經(jīng)關系很好,沒有必要變壞了。為了不使我們的關系變壞,也為了給彼此留下一個美好的印象,我想我還是選擇離開吧。

  在私企干了這段時間,我非常了解老板之辛苦,老板也很難,所以我有利益上的不滿從來不說。當我無法忍受的時候,就辭職。來到這個新環(huán)境,開始感覺還不錯,真是想好好干下去。事實上也是如此,這是我來這里的第一份工作。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發(fā)展和前(錢)途。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會這么詳細的說給你,這也是我要辭職的一個原因):

  領導要敢于拍板,做事不可拖拖拉拉,員工解決不了的事找老板是理所當然的。

  1、用對了人。為什么現(xiàn)在用人單位就是在”挑三撿四”,他們是惟恐用錯了人。一個曾經(jīng)在這里做攻牙的人,就這樣當上了小主管,當然有人不服氣了,這么說可能是他們都沒發(fā)覺“小主管”的能力和優(yōu)點吧。就拿我為例子,一開始咱們也沒確定我的具體工作職責(難道我是不知好歹?),這讓我很盲目,以至于我所做的工作與我來工廠預期想象的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什么,我喜歡什么工作、厭惡什么工作。我只能默默的按您的吩咐去做好每一件事。

  2、要講公平。同樣在大車間里工作,為什么有的人會平白無顧的加薪?而那些拼命干活的人卻沒有?難道說她們是笨蛋,不會做面子?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是企業(yè)行為。

  3、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊涂,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產(chǎn)心理在作怪,典型的小農(nóng)經(jīng)濟思維方式。對于工廠來說,也是同樣道理。

  4、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,貴廠不適合我。工廠像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論以前怎么輝煌,至少現(xiàn)在廠里缺少大氣。

  5、看準側(cè)重點。對于一個五金加工廠來說,哪個部門最重要?或許咱們的想法不同,但經(jīng)了解,應該是拋光的吧。這個部門出貨質(zhì)量的好壞,直接關系到產(chǎn)品的銷售量,所以說這個是首先應當重視的。其次就是壓鑄了。再者就是手工部,可以說隨便拉來一個人,都可以去做手工。在今天這個竟爭異常激烈的商場上,我們必須把產(chǎn)品做好做精才是唯一的辦法。自然會提升。這就是所謂的“酒香不怕巷子深”。話倒是這么輕松的說出來,但最重要的,還是您得親自出馬,讓他們做好,在這種狀態(tài)下,你還讓別人管,根本不靠譜。

  6、善于出謀劃策。一個企業(yè)的領導,他的管理將直接關系到所在單位的發(fā)展前景。就目前的實際情況來看,這個廠可以說是一盤散沙,說句夸張點的話,有些人就是在”勾心斗角,你死我活”!在這種工作氛圍下,大家的工作能做好嗎?真沒勁!您就能這樣不聞不問?

  總之,今次,我之所以在這做了不足一年便提出辭職,是因為工廠給我的發(fā)展空間有限。而且自己表現(xiàn)出的能力,你不是很欣賞,或者說我根本沒多大能力。

  1000元月薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這1000月薪就可以留住一個員工的心。本來現(xiàn)在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰企業(yè)都照樣運轉(zhuǎn)。最后感謝您對我的載培,給我這次鍛練的機會。

  在我即將離開的時候,作為一個曾經(jīng)你的員工,也作為一個朋友吧,我希望您能夠改變你的管理風格和經(jīng)營模式,我想工廠的將來一定會更加的美好。不會像現(xiàn)在一樣,經(jīng)營不是很好,而且發(fā)展前景不是很好。

  我的離開不會給我們工廠帶來任何的損失,這一點自知之明我還是知道,畢竟現(xiàn)在能人很多,而像我這樣的平凡人也有很多,離開了我工廠再正常不過。

  最后祝愿我們工廠的生意越來越好!也祝畢總您身體健康,萬事如意!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月25日

工人的辭職報告 篇3

尊敬的組長:

  你好!我是操作工xxx,在第二工段操作皮帶機。在第二工段我已經(jīng)在作四年多了,一直是在操作皮帶機,工作強度不大,但是上班時間太長了。做為一名操作工,我覺得我是合格的,四年時間未出現(xiàn)操作事故,也未遲到早退。我辭職的原因是因為要回老家娶老婆。其實去年家里就一直在催促我婚,當時就想再干一年多賺點錢,回家蓋好房子讓家里人都住得舒服點。在二工段有組長和大家一直的照顧我,我真的很感謝,可是因為上面說的原因我不得不辭職,還請組長諒解。我會把我學到的東西都教給新來的人,希望不要因為我的辭職而給車間帶來不必要的損失。

  最后還是希望組長,希望大家過好!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20××.8.11

工人的辭職報告 篇4

尊敬的公司領導:

  您好!

  我很遺憾在此時向公司提交我的辭職報告。

  離開公司對我來說也許并不意外,但是在外人看來,他們一定會認為我瘋了,這么好的工作都不要了,這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷,我離開公司是有很多的原因的,在這里我要和公司領導說明一下。

  公司早已名聲在外,在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我xx年加盟公司,從學生轉(zhuǎn)變成了一位工人,非常的珍惜這份來之不易的工作,在工作中,同事、班長和主管都很關照我,雖然我的工齡是最短的,但概述的文化氛圍深深地感染了我,讓我學到了不少的東西。在家待崗期間,我爭取到了一個出國的機會,現(xiàn)在已經(jīng)身在異國它鄉(xiāng),工作早已安定。

  公司是我的一個起點,只有放棄它,才有出路,再干下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上并不高,最終也只能算是衣食無憂而已,食之無味,棄之可惜,有些老員工為公司奮斗了很多年,十來年了,工作上一直是兢兢業(yè)業(yè),結果得到了什么呢?還是普通的一線員工,工資待遇沒有明顯的提高,而管理者的工資卻直線上漲,這是為何?懸疏太大了,難道因為他們沒有管理天賦,就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人,對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環(huán)境并不適合我,我決定辭職,望各級領導盡快批復!

  離開公司其實并非我的所愿,只是我不得不離開,我對自己的決定并沒有感到后悔,只是離開公司對我來說有點不舍,我很懷念在公司的時候,我很懷念!

  最后祝愿公司的發(fā)展越來越好!生意興!萬事如意!

  此致

敬禮!

  辭職申請人:xxx

  20xx年x月xx日

工人的辭職報告 篇5

尊敬的X總:

  您好! 曲指算來,我到公司已有個月了,這個月里,雖然我的工作并不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。

  但猶豫再三,我還是寫了這封信。 我要離開公司了! 雖然我心里也真的不愿意,但我不得不這樣選擇。 您知道雖然我是個女孩,但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題,但醫(yī)生的一再叮囑要我好好靜養(yǎng),卻令我不得不認真對待。您知道,對于一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。 我是一個理智而現(xiàn)實的人,雖然事業(yè)上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什么青春。健康對我來說,真的比什么都要重要。以我現(xiàn)在的身體狀況,已經(jīng)不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不愿讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

  加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業(yè)務素養(yǎng)的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒! 再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任! 懇請您接受我的辭職請求!

  謝謝!

  xx

  **年月日

工人的辭職報告 篇6

尊敬的各位領導:

  我來到xx參加工作已經(jīng)有五年了。

  在這五年的時間里,我深深感到xx是一個實力強大,有著廣闊市場和發(fā)展前景的工廠。在這里,我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導,收獲良多。然而,隨著時間的推移,我逐漸感到,由于個人方面的原因,我并不能真正融入到遠大紡織廠這個大家庭中。我本人對工廠安排給我的工作內(nèi)容缺乏熱情,也不適應工廠的工作環(huán)境和氛圍,在這種情況下,如果我繼續(xù)留在工廠工作,對工廠和我本人的發(fā)展都不是一件好事。因此,經(jīng)過慎重考慮,我決定提出辭職,請批準。

  盡管我不能繼續(xù)為xx服務,但我仍然祝愿xx在未來更加發(fā)展壯大,獲得更大的成功。在此,特別向張某某,王某某等幾位領導表示感謝,他們都曾給予我親切關懷和指導。對于辭職可能給工廠帶來的不利影響,深表歉意。另外,由于我們沒有繼續(xù)簽訂勞動合同,因此希望與工廠協(xié)商解決工資等事宜。

  此致

敬禮

  申請人

  日期

工人的辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職報告的。

  自我進入xxx之后,由于班長和各位師傅對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在車間的工作,我對卡車各零部件的加工生產(chǎn)流程有了一些了解和認知,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。來到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的'學習機會,讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。

  其實,在這段時間里,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經(jīng)驗和待人處事的技巧。由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得場目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對一個新的工作也缺乏學習的興趣,F(xiàn)在因為一些家庭和個人的緣由我需要重新確定自己未來的方向。

  經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭職離開xxx廠。去尋找我自己真正感興趣的自己非常喜歡做的工作。敬請諒解。我已準備好在xx從公司離職,并且在這段時間里完成工作交接,我會給車間主任和班長溝通。非常感謝場在這段時間里對我的教導和照顧。在場的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己曾經(jīng)是陜汽的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。

  此致

敬禮

  申請人

  日期

工人的辭職報告 篇8

  一般想要離開工作單位,都要提前一周或半個月遞交辭職報告,這樣便于領導盡快的找人交接工作。辭職報告怎么寫可以讓領導欣然接受并批準呢?

  開頭部分:一般可以寫出你的辭職原因,至于是否真實要根據(jù)自己的情況來決定了,可以簡單的一句帶過,也可以詳細的描述,另外要注意語氣,建議用一些比較客套的話。比如:經(jīng)過本人慎重的考慮,決定辭去單位所有職位……,又如:家中發(fā)生變故,無法安心的工作,為了不影響單位的效益,我決定辭去工作等。

  第二部分:說明你決定離開的最后時間,一般單位都對于辭職有一個明確的時間規(guī)定,比如辭職獲得批準以后一個月,半月等,但是據(jù)我的觀察,很多朋友一旦提交了辭職信,決定離開以后,都是恨不得馬上走人,呵呵。至少我是這樣的,如果你在這里明確指出你確實有重要的事情需要提前離開,單位方面很可能會提前放你走人的,畢竟人在心不在對單位來說沒有任何好處:比如這樣寫:因為家中來電,讓我10天內(nèi)必須趕回去,否則將耽誤大事,因此,懇求您能讓我盡量提前回去等。。。。

  第三部分:簡要的說說你與單位的一些情況,比如感謝單位對你的栽培和認可,你在單位學到了很多東西等,需要注意的是無論你辭的心情多么痛苦,難堪或者委屈,一旦決定離開,就不要在辭職信中有絲毫流露,你的目的是離開,而不是訴苦。

  尊敬的公司領導:

  您好!

  首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

  現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,請領導給予批準!

  此致

  敬禮

  申請人:****

  ****年****月****日

工人的辭職報告 篇9

尊敬的領導:

  首先,真心的感激科長xx以來對我的栽培跟關心。

  來公司工作,人不知鬼不覺已經(jīng)xx了,這段時間大家都給了我良多的輔助,我也從中學到了許多有用的東西,剛開端打電話聲音都有點發(fā)抖的我,確實成長了很多,這都是公司給我的機遇和大家對我的信賴。不過我在公司也是一個微小的存在,既不是服裝,面料專業(yè)畢業(yè),也不會英語,韓語說的也很爛,幸好我是個男人,還有點力量,個別的臟活,力氣活還能干點,也能夠跑跑腿之類的,做一些簡略繁瑣的事件,我對這些涓滴不抱怨,比起端盤子,搓澡,砸墻要幸福的多了,畢竟剛畢業(yè),社會經(jīng)歷淺,用網(wǎng)絡上常常形容新手的話說就是一菜鳥。

  實在也不怎么累,累也就累那么多少分鐘到一個小時不等,剛進公司時由于究竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感到大老爺們干這些貨色有點別扭(我估量每個男的剛干這個時都會有這樣的心理),有幾回都想廢棄了,不外時光這個東西確切厲害,我也緩緩適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。

  剛進公司時感到這些東西好難好難,第一個讓我愁悶的就是隨處可見的英語詞匯,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關聯(lián),看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓逝世背,背了幾天似乎沒什么后果,看來是接收太多,得漸漸消化,跟著與日俱增,一些時常用的單詞也差未幾都拷貝到腦袋里去了,也控制了不少業(yè)務內(nèi)容,而后在老板的屢次威脅咆哮之下逐步從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時間,我顯明的感覺到老板和科長在逐漸的培育我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,治理樣品,接觸大貨,這讓我十分的驚喜,也決定要盡力干下去,然而(中國人最怕的就是這個詞匯),經(jīng)由兩個禮拜一直的思考,確定與否認之后我仍是作出了這樣的決定-辭職,我發(fā)明對當初的工作絲毫提不起興致,甚至感覺膩煩,心里沒因由的焦躁,這相對不是人為的起因,而是我本人有點神經(jīng)質(zhì),性格又倔,又臭,而且想到要分開大家也有點舍不得,可已經(jīng)決定下來了也沒措施。興許有一天我會為今天的決定而懊悔和付出代價,說誠實話我也不曉得自己到底想找什么樣的工作,而且現(xiàn)在找工作也比擬難,但是我想趁年青多闖一闖。

  請科長諒解我的羅嗦和這樣的決議。懇請領導同意這個輕率而魯莽的小子的辭職。

  此致

敬禮

  申請人

  日期

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