倉管的辭職報告三篇
在現(xiàn)在這個社會,職場人才流動是很正常的事情,可能會由于某些問題導致我們有辭職的想法,當我們辭職時是寫辭職報告的。那么辭職報告里該包含哪些內(nèi)容呢?下面是小編幫大家整理的倉管的辭職報告3篇,歡迎大家分享。
倉管的辭職報告 篇1
什么是實習,顧名思義,在實踐中學習,在經(jīng)過一段時間的學習之后,或者說當學習告一段落的時候,我們血藥了解自己的所學需要或應當如何應用在實踐中,因為和人姿勢源于實踐,歸于實踐,所以要付諸實踐來檢驗所學。
實習對于我們大學生來說有著很大的意義,第一,加深對職業(yè)與行業(yè)的了解,確認喜歡或擅長的職業(yè),在實習的過程中,你可以確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任,如果喜歡又勝任,以后畢業(yè)找工作,就可以把它作為目標職業(yè);繁殖,就要讓尋找心的工作方向。第二,為從學生向職場人士轉(zhuǎn)變做準備。實習提供了一個機會,讓我接觸到真是的職場。有了實習的經(jīng)驗,以后畢業(yè)工作時就可以更快、更好底融入心的環(huán)境,完成學生向職場人士的轉(zhuǎn)變。第三,增強找工作時的競爭優(yōu)勢,在現(xiàn)在的很多企業(yè)招聘中我們經(jīng)常會看到,企業(yè)對應聘者工作經(jīng)驗的要求是很重視的,通過實習,我們能夠在實踐中得到更多的工作經(jīng)驗,就能在尋找合適自己的工作中取得競爭優(yōu)質(zhì)。
通過這次實習,讓自己真正的全身心的投入到社會中、企業(yè)中。在實習中,我開始漸漸了解奇特的經(jīng)營管理,對企業(yè)的管理制度、架構、生產(chǎn)管理、銷售、營運流程等等都有了一定的認識。除了對企業(yè)的認識外,還讓我學習到了人與人之間的溝通、相處,懂得把自己的理論知識聯(lián)系到實際,而且在分析問題、解決問題、對事情的應變等多方面都有了很大的提高。
我廈門市益樂家具有限公司實習中的職位是倉管管理員。主要的工作是對各種材料、成品的存放進行管理。這個工作看似簡單,其實是很繁瑣的,需要有很好的耐心?傮w來說,這個工作主要的用三個字來概括:收、管、發(fā)
1、收:按訂單收點物料、產(chǎn)品。
1)物料驗收。當物料來到時要進行驗收,首先要根據(jù)訂單對無聊的數(shù)量進行驗收、清單,清
單完了要檢查物料的品質(zhì)是否符合要求,當發(fā)現(xiàn)有不及格的就退回給供應商,幾個的進行入庫,記錄好表單。
2)成品驗收。當生產(chǎn)線的成品完成入庫時也要進行驗收。首先根據(jù)單據(jù)清點成品的數(shù)量是否符合,然后檢查成品的質(zhì)量是否及格,當發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)問題時就把產(chǎn)品退回到生產(chǎn)線重新生產(chǎn),最后確定沒問題了再入庫、記錄表單。
2、管:保管好物料,產(chǎn)品。每次物料入庫或者是成品入庫都需要安排好怎么存放。沒樣物料或者成品多要按照不同的類別存放在不同的位置,這時候需要對各種物料的位置存放很熟悉,如果不熟悉的話,會很容易搞亂,甚至擺放錯誤。如果擺放錯誤了會有很大影響,不僅影響到其他物料、成品的擺放,甚至會影響到各種物料、成品出庫、入庫,所以要恨細心。另外,對各種物料、成品要注意其他的事項,如:五險物品要特別存放在一個位置,也要注意是否會受到天氣的影響,因為下雨,天氣容易潮濕,所以要把容易受潮的物品、產(chǎn)品兩外存放好。
3、發(fā):發(fā)放物料、產(chǎn)品。
1)物料發(fā)放。生產(chǎn)部門要領取物料,那時候就要根據(jù)他們的拿貨的單據(jù),根據(jù)單據(jù)要求的物
料種類和數(shù)量從倉庫里清點,當確定無誤后就發(fā)放了,發(fā)放后也要及時的進行記錄。
2)成品發(fā)放。當要出貨時,要根據(jù)提貨單清點要出貨的成品品種和數(shù)量,當確定無誤了就安排出貨。然后要根據(jù)發(fā)放的品種和數(shù)量進行記錄。
實習一個月了,最大的體會就是受益匪淺!
首先認識到了一個企業(yè)的經(jīng)營管理,對企業(yè)的各方面都有一些了解,如企業(yè)管理制度、架構、運作流程等等。各個部門之間也有著一定的聯(lián)系,經(jīng)常會與其他部門的同事打交道,所以在工作中不僅認識了本部門的人,也讓我學習到了人與人之間的溝通和相處得奧秘。認識的人多了,與其他同事一起工作,一起交談,吃飯等等都會感到很愉快。當然,在工作中肯定會出現(xiàn)不愉快的事情,如有時因為一些誤會或者什么原因而產(chǎn)生一些不同意見,后來都會慢慢的經(jīng)過溝通,梳理而慢慢和解了》
其次,是學會了如何工作。作為下屬,要把上司安排的工作認真的做好,當遇到不懂得一定要問清楚,不可以不懂裝懂,要及時的問上司和同事,要把不懂得弄明白。在工作中也學會了要不斷的學習,不僅學習工作內(nèi)的東西,還學習一些做人的道理。當做錯事情的時候當然免不了上司的一頓批評,在這個時候我不會獨愛上司表示不滿,因為我做錯事本來就是我的不對,我不僅僅學會了接受批評,也學會了在這次的錯誤中找出問題的原因,分析原因,要時刻警惕自己不能再犯同樣地錯誤,另外在部門中與上司和同事和睦相處也融洽,因為我清楚在工作中會遇到很多不懂得地方,所以跟他們相處融洽很重要,有助于我工作的順利進行。最重要的是,我在這次實習中學會了怎樣分析問題、解決問題,對事情的變通等各種技能。因為,現(xiàn)在踏入社會,在工作中有很多事情是要自己去嘗試解決的,要懂得獨立分析,解決是很重要的。
經(jīng)過這兩個月的實習,我學到了很多以前在書本上學不到的東西,也得到了一定的工作經(jīng)驗,為以后真正踏足社會打下了基礎,以及提高了我以后找工作的競爭優(yōu)勢。有句話說得好,實踐出珍汁,確實如此!
倉管的辭職報告 篇2
尊敬的公司領導:
您好!
我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職申請書給您,因為,一個小小的保管員的工作都做不好,是一件非常諷刺的事情,完全是個人能力不足,所以我大可以一走了之,最后頂多背上個不負責任的聲譽。當然,責任是另一碼事。
我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,也切身經(jīng)歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到,更無心理會的小問題。
記得有本關于企業(yè)管理的`書上說“任何一個企業(yè),都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職。如果一個零件出現(xiàn)問題,就會影響整個機器的運轉(zhuǎn)!边@樣的現(xiàn)象,以私營企業(yè)為甚。很多小問題都是不容小覷的。記得1967年1月,美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,導致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。
給您寫這封辭職申請,就是為了提示您,我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的后果,我的經(jīng)歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,所以我選擇辭職,我想這對我個人來說是非常明智的。
我必須說明,我為我能在恒星工作感到自豪,因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè),是撫順民營企業(yè)的典范,相當具有規(guī)模,有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質(zhì)工程。我是這樣的,相信很多人都是這樣的,作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感。
記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,見到xx師傅接管庫房的時候。當時,在賬目問題上就發(fā)生了些問題,當天我就要求x師傅按賬目對料,但是,x 師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法。后來,陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了,留著我們以后慢慢理。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,對社會上的事情還不是很了解,所以沒有說話。但是我萬萬沒有想到,x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面,我不知道這算不算是一種滯后性。拿到賬本之后,我馬上結出了x師傅賬面上所有的結余,要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,所以庫房的交接就這樣不了了之了,F(xiàn)在回憶起來,我當時真的應該堅持自己的原則,做到不結清、不查實就不接管,但是我沒有,這是我的責任。
此致
敬禮!
申請人:
申請日期
倉管的辭職報告 篇3
尊敬的領導:
您好!我懷著復雜的心情寫這封辭職申請書。由于您對我的能力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。
相信項目部庫房的工作流程您非常了解,尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌。在我做保管工作的這一個月里面,我了解到的保管員起到了協(xié)調(diào)采購,項目部和各施工單位的作用。如您所說,這個位置非常重要。
為了說明下面的問題,我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應該進行的工作流程。首先,保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類,并且立即把收到的物品登記在賬本里面,算清庫存。其次,施工單位領料時,應在保管員處開具出庫單據(jù),簽字確認并且領取施工材料。再次,保管員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,或者是因為設計變更,而需要的材料反映給項目經(jīng)理或直接以計劃的形式反映給采購部,以防因為缺少施工材料而延誤工期。以上就是我理解的保管員基本工作流程。由于工作量比較大的原因,我不得不向公司提出申請,并希望能與今年x月 xx日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人:xxxx
申請日期:20xx.x.xx
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