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業(yè)務員的辭職報告

時間:2022-03-31 13:43:44 辭職報告 我要投稿

業(yè)務員的辭職報告模板匯編十篇

  隨著個人的素質不斷提高,越來越多的事務都會使用到報告,報告具有語言陳述性的特點。一起來參考報告是怎么寫的吧,下面是小編整理的業(yè)務員的辭職報告10篇,歡迎閱讀與收藏。

業(yè)務員的辭職報告模板匯編十篇

業(yè)務員的辭職報告 篇1

尊敬的各位領導:

  您好!

  經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的事情。

  但是,天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和性格不適合在繼續(xù)擔任這份工作。很遺憾,沒有機會再為公司做更多的貢獻。但是我對公司的感情還是一如既往,希望公司能夠蒸蒸日上,有更好的發(fā)展。

  對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。

  此致

敬禮

  辭職人:xx

  日期:

業(yè)務員的辭職報告 篇2

尊敬的公司領導:

  您好!

  很抱歉也很無奈,因為個人的原因,今天不得不提筆來寫這份《辭職報告》!

  與日播公司一起走過了將近6個春、夏、秋、冬。過去的5年多里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,從中開闊了眼界、增長了見識。我對公司和您給予的關心和幫助表示忠心的感謝!

  可因為家庭的某些特殊原因,我只能做出這樣的決定。當想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn),我深表遺憾。

  回想初入公司時,公寓樓里簡單的辦公室,那時咱們的銷售團隊還不過10人;家人般的溫暖,使小小的團隊緊緊的靠在一起。人雖少但力量大,那時我們的崗位還是“區(qū)域主任”,四個大區(qū),每組的客戶量都相當大。還記得自己當時負責華東和華南兩個大區(qū),一個人要服務于50多個客戶,100多家店!這對于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來說,也完全是個必須要付出多于別人很多的努力,才能攻克的難關!學習系統(tǒng)、了解客戶、學習專業(yè)-----慶幸的是,在領導和同事的幫助下,自己很快找到了狀態(tài)。也一直奮斗到了現在!而今,我們的團隊已經發(fā)展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的這段生活,對我而言也是今生非常珍貴和快樂的!

  與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn);與公司一起分享了許多的'成功的喜悅;我和公司一起成長,公司帶領我們一起完成夢想!

  太多的不舍,太多的不舍------

  公司現在已經在不斷的充電、調整和完善,相信,我的離開會很快有新生力量的補充,也會在這個崗位上發(fā)揮更大的力量!

  最后,希望公司可以考慮我的實際情況,批準我的辭職申請。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務員的辭職報告 篇3

尊敬的領導:

  很抱歉,我現在不得不離職!從我剛進業(yè)務部對一切一無所知,你們總是在不斷的鼓勵和幫助我,對此我十分感謝和感動。之后業(yè)務部的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,我和同事們都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。

  這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然,當看到信后再找我面談,話則會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經的日子!”

  經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,所以我希望以即日起離開業(yè)務部,離開現在的職位!

  此致

敬禮

  xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務員的辭職報告 篇4

尊敬的領導:

  您好,首先,感謝您給我的工作機會,感謝在華晨工作的時光。來這個公司快一年了,在過去的這段時光里,公司給予了我許多學習和鍛煉的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示衷心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。

  因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài),所以,我現在對工作沒有激情。本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現業(yè)務上的紕漏而遭受損失,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!我堅信,沒有了我,會有更優(yōu)秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿活力與拼搏。

  最后,對我的離開給公司帶來的不便深表示歉意,我會努力做好辭職前的交接工作。祝公司穩(wěn)步發(fā)展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務員的辭職報告 篇5

尊敬的X總、主管:

  您們好!

  首先感謝XX酒業(yè)、X總、X經理給予我的機會和信任,讓我在市場部內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。

  從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現自己人生的價值。但一年多以來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現,本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。

  雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪.

  我是一個堅持的人。從我踏進學校的大門我就告訴自己將來要成為一名好的市場業(yè)務員,從進公司的第一天起我就想成為獨當一面的業(yè)務員,我覺得其他任何的活動、光環(huán)、榮譽都比不過做好業(yè)務來的更有成就感。

  可是非常遺憾的是,特別是下半年,盡管我盡了最大的努力,卻沒有為部門業(yè)績的提升帶來多大的幫助。我曾經說過人生就像一場賽跑,我不想停下來。也有人說過,機會是留給做好準備的人。我想把握住我的機會,在我年輕的時候,在我有機會選擇的時候,在我就算失敗也可以承受的時候,我想在我年輕,精神充沛,依舊充滿激情和干勁的時候去主動選擇新生活。前方的路其實我不太清楚,但是對于我自己,我充滿信心。

  至于剩下的事,留給其它的同事去做吧。離開這個團隊,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了, 我懇請營銷部和領導們原諒我的離開。

  最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!祝主管及各位同仁工作順利!

業(yè)務員的辭職報告 篇6

尊敬的業(yè)務部領導:

  您好!

  首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我自20xx年來本單位-工作,在此工作期間多受諸位領導的悉心照顧,在此表示深深的謝意。

  感謝業(yè)務部對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。我對我一年多以來年紀小不懂事,社會經驗不足給領導帶來了,很多困擾,我感到深深的歉意,誠望領導不要放在心上。

  現由于個人原因,不能在業(yè)務部繼續(xù)工作了,與業(yè)務部離別,情更不堪!愿司事業(yè)有成,飛黃騰達之期可待。

  請領導給予批準!

 辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

業(yè)務員的辭職報告 篇7

尊敬的領導:

  ——您們好

  我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職!

  來到公司差不多一年了,在這個很感謝各位領導的教導和照顧,尤其是兩位經理,都挺看的是我,給我比別人多的學習和鍛煉的機會,讓我在踏進社會第一次有了歸屬的感覺,你們對我的栽培與報告任,我想我也并未上你們失望過,但這次要讓你失望了,二十六道的困難面前我沒有巨大的勇氣挑戰(zhàn)下去,這一個月來摔倒了三次,讓我真的怕了,這個時節(jié)的東風我怕了,晚出早歸的生活我怕了,時有時無的病痛我怕了……

  也許這個再在這里磨練段時間我可以高升,但我實在堅持不下去了,我的身體不再允許我繼續(xù)這么下去,離開公司的這一刻我衷心的和您們說聲謝謝!

  離開公司需要很大的勇氣,實在有太多太多的不舍,一起共事的同事,舍不得二位經理的……舍不得二位經理的報告任與和善,向經理經常給我?guī)П惝,有好差總會叫上我一起分享,還送我個手機,看得他們直眼紅,小狄咋兩哥們,吃夜宵總會一起上,什么搞不定的你總可以幫我頂著,工作上也處處想著我,白班有位置第一想到我,以后有機會還去你家斗地主,打你個春天!……真的有太多太多的不舍!

  辭職人:

  時間:20xx年xx月xx日

業(yè)務員的辭職報告 篇8

尊敬的業(yè)務部領導:

  我很愧疚,因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個離職申請寫長一點,希望領導能理解我,包容我。

  說心里話,雖然我工作很勤懇,但是收效甚微,既辜負了領導的信任,又對不起父母的厚望。事非經過不知難,我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會,讓我發(fā)現了自身的很多不足,明白了很多道理。我想把我不能勝任業(yè)務部的工作,希望領導明鑒、批準為謝!

  除此以外,因為我個人的原因影響業(yè)務部工作的原因還很多,我不再列舉。這并不是我故意去推諉,全是肺腑之言,全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我,包容我,我一定會在以后的工作中全力以赴,彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!

業(yè)務員的辭職報告 篇9

  敬的主管、副理:

  你好!

  在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。

  提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。

  我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!

  最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

  敬禮

  辭職人:

  時間:20xx年xx月xx日

業(yè)務員的辭職報告 篇10

尊敬的領導:

  您好!

  自從XX年12月加入到xx業(yè)務部以來已經過了一年多了,雖然時間不長,但我已經充分感受到xx業(yè)務部這個大家庭的凝聚力和溫暖;仡欉@一年多以來,我衷心的感激xx業(yè)務部讓我學到了如何做一個合格的員工,感激領導給予的那些讓我受用終身的意見與指正,這段經歷將成為我生命中永遠的財富。

  誠然,論工作環(huán)境、團隊、壓力甚至個人喜好,我都很滿意。

  但因為個人原因以及家庭原因,故需要重新確定自己未來的發(fā)展方向。在此我對業(yè)務部和所有同仁們帶來的諸多不便表示深深的歉意,同時我也希望領導的理解與批準。無論今后何時何地,我都不會忘記這些充實快樂的日子,不會忘記xx業(yè)務部給予我的一切。我將永遠以自己曾是xx業(yè)務部的一員為榮!

  在此,我衷心祝愿業(yè)務部領導及各位同事工作順利

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