職報告是我們辭職的憑證，也是辭職流程中非常重要的一部分，以下是中國人才網小編為大家搜集整理的推廣人員辭職報告，供大家參考和借鑒!

　　推廣人員辭職報告一

　　公司領導：

　　首先對我在LS一年的時間里您對我生活和工作上的關心與指導致以最誠摯的謝意!

　　來力神是我人生真正意義上的第一份工作，我非常珍惜。在這整整一年的時間里我曾經努力付出過，在這過程中我體會到了成功的喜悅當然也有失敗的辛酸，在領導的關懷與支持下也取得了一定的成績，對此我滿懷感激。

　　一直以來我都認為一個公司沒有好與壞之分，LS公司風風雨雨十幾年走過來，有其自身的特點，當然也有一些痼疾。這些可以理解，我也曾努力去適應，讓自己能盡快融入這個環(huán)境。

　　由于種種原因，公司對市場的支持力度不夠，使我經常陷入“巧婦難為無米之炊”的尷尬境地。這種情況自從今年三月份以來更加嚴重化。應該申明我并不怕吃苦，也不是想臨陣脫逃，只是這種情況實在讓我感覺有心無力，真不知道該如何下手，因此這段時間以來我一直在考慮自己到底還適不適合做這份工作。

　　另外，請恕我直言，一直以來我都覺得公司的管理實在太“人性化”(還真不好用一個詞來概括，暫且用這個詞代替吧)，公司缺乏一種系統(tǒng)的管理機制，不管是對員工還是對市場都是如此。計劃制定出來往往得不到很好的執(zhí)行，或者在執(zhí)行過程中錯漏百出，在無形中浪費了很多資源。公司長期缺失一個企業(yè)應有的企業(yè)文化，員工完全感受不到歸屬感或主人翁感，做事往往流于形式，做一天和尚撞一天鐘，這是對人力資源極大的浪費。

　　當然在這里我并不是對公司或領導進行批判，只是想說出自己心中所想。公司的現狀跟我心中所期望的值得我付出的企業(yè)的形象相差極大，心中產生了極大的失落感。我在公司看不到希望，目標渺茫，不知道怎樣做才能實現我心中所追求的一個個人生目標。其實領導心里也很清楚，其實公司的問題遠不只這些，我不想再在這里無謂地耗下去，浪費自己的時間，浪費公司的資源，長此以往，對公司;對公司其他同事乃至對我自己都沒有任何好處。

　　因此，經過慎重考慮，我決定向公司領導提出請辭。我知道領導對我的期望很大，但在這里還是懇請領導體會我的苦衷，批準我的請求!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：中國人才網

　　2016年3月23日

　　推廣人員辭職報告二

　　尊敬的推廣部主任：

　　您好!我是網絡營銷推廣專員xx，在醫(yī)院已經工作三年，一直從事網絡營銷推廣工作。

　　其實我很早就想要辭職了，只是剛好碰到春節(jié)，只能到過年后再申請辭職�，F我的辭職報告已經遞交給人力資源部，并已進行辭職手續(xù)階段。我主要的工作職責就是發(fā)外鏈、博客推廣、QQ營銷、郵件營銷等工作，希望主任能夠為我安排一下交接工作人員，以利于我把手頭的工作和資料移交給相關人員。一直很感謝主任和部里的同事，如果沒有你們幫助我，我成長就不會這么快。網絡營銷讓我明白一個道理，要想做好一件事，就必須有很強的執(zhí)行力和耐心，這也是我很崇拜主任您的原因。最后希望醫(yī)院發(fā)展越來越好。

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：中國人才網

　　2016年3月23日

　　推廣人員辭職報告三

　　尊敬的領導：

　　首先，感謝領導及同事在這近半年里，對我工作的支持與幫助。在這一年里我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間里發(fā)現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

　　在銷售部的日子里，因為工作的關系，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續(xù)并永久維持下去。

　　但現在因為我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能于20xx年1月15日正式離職，請公司批準。并請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。

　　最后，我真心的希望貴公司能在今后的建設與發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

　　再次感激!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：中國人才網

　　2016年3月23日

　　推廣人員辭職報告四

　　尊敬的李經理：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　來到公司也已經快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的很多幫助，我非常感謝公司各位同事。在這里我收獲了很多知識。李經理很平易近人，能有您這樣的上司應該是很多員工想要的。在這里的日子過得很快，我也開始思考未來的路。

　　但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司百度推廣的啟動，網站更進一步的推廣，都需要很有能力的人去勝任。我自己也需要有更多的機會去磨練自己，所以我鄭重向公司提出辭職。

　　我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。

　　能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓這個工作做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經共同奮斗的同事，感謝李經理的尊尊教誨，感謝同事之間的那片真誠和友善。

　　在短短的一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!李經理及各位同事工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　辭職人：中國人才網

　　2016年3月23日

　　推廣人員辭職報告五

　　尊敬的產品經理：

　　您好!我是天龍八部游戲推廣二部的xx，已向人力資源部遞交辭職報告，現由推廣二部 接替我的工作。

　　很感謝推廣二部的全體同仁對我一直的照顧與鼓勵，因為游戲推廣工作壓力實在太大了，要不我早就撐不住了。作為一名游戲推廣者，不僅需要了解游戲，而且還需要很多營銷的技巧，個人感覺我不具備這樣子的能力。對于辭職而言，我感覺對我和公司都是一件好事，因為再這樣子下去，我受不了壓力，也會對公司造成不必要的損失。辭職以后我將會交出公司給我的電腦還有文具之類的，并移交到辦公室。

　　最后希望公司越辦越好，在網游界更上一層樓。

　　辭職人：中國人才網