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公司職員辭職報(bào)告(集錦15篇)
隨著個(gè)人的素質(zhì)不斷提高，接觸并使用報(bào)告的人越來越多，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要避免篇幅過長。那么你真正懂得怎么寫好報(bào)告嗎？下面是小編幫大家整理的公司職員辭職報(bào)告，歡迎閱讀與收藏。
公司職員辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
從20xx年xx月份來到公司實(shí)習(xí)至今，不知不覺也快一年了。在這里，有過歡笑，有過收獲，我第一次真切地感受到了團(tuán)隊(duì)合作的力量，很喜歡公司大家庭一樣的氛圍，也相信xx的前景會(huì)越來越好，但是考慮到個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃問題，我很遺憾不能再和大家齊驅(qū)并進(jìn)，現(xiàn)正式提出辭職申請(qǐng)，并于20xx年xx月xx日離職。
一年來，我主要負(fù)責(zé)xx，在不斷摸索中逐漸有了一些成長，對(duì)xx這份工作有了更加切實(shí)的了解，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)這個(gè)行業(yè)有了初步的認(rèn)知，總之，感謝公司對(duì)我這一年來的培養(yǎng)和鍛煉。然而，考慮到個(gè)人的職業(yè)規(guī)劃問題，我還是決定回歸初衷，選擇去深圳長期發(fā)展。
在這近一年的時(shí)里，感謝公司提供給我的學(xué)習(xí)和成長的機(jī)會(huì)，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我工作上的培養(yǎng)和生活中的關(guān)照。
在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡職盡責(zé)，做好本職工作，同時(shí)，加快進(jìn)度做好交接工作。最后，希望公司的業(yè)績一如既往，一路飆升!領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人：
20xx年**月**日
公司職員辭職報(bào)告2
尊敬的部長：
您們好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，移動(dòng)通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和xx部長，您們好！我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為西湖電子的一員。在公司工作近兩年中，我學(xué)到了很多知識(shí)與技能，移動(dòng)通信研究所的發(fā)展也逐漸走上了軌道，從當(dāng)初的我一個(gè)人到現(xiàn)在的28人；研發(fā)，產(chǎn)品，市場團(tuán)隊(duì)的框架已經(jīng)基本建立，大家各司其職；產(chǎn)品的供應(yīng)鏈體系也已經(jīng)大體建立，為部門產(chǎn)品線的持續(xù)發(fā)展打下了一定的基礎(chǔ)。
我非常感激公司領(lǐng)導(dǎo)給予我在這樣的良好環(huán)境中工作和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。特別是章總，樸總，蔣總，沈部長在這兩年中都給了我太多的關(guān)心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由于個(gè)人能力等原因，20xx年的責(zé)任考核指標(biāo)已無望完成，按照當(dāng)初的約定，我將提交辭職申請(qǐng)；另外，由于家庭原因，我現(xiàn)在無法全身心的投入到工作中去，無論是對(duì)公司還是個(gè)人來說，選擇辭職將是對(duì)雙方負(fù)責(zé)的行為；同樣，由于個(gè)人能力的問題，我已經(jīng)沒有信心可以帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)完成公司期望的目標(biāo)。
我對(duì)現(xiàn)在這個(gè)團(tuán)隊(duì)投入了深厚的感情，對(duì)現(xiàn)在做的產(chǎn)品也充滿信心，如果有一個(gè)能力強(qiáng)的帶頭人，我相信他們可以做出一番業(yè)績來回報(bào)公司，所以我希望公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往的支持移動(dòng)通信研究所。在我正式離開之前，我會(huì)把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手后我再離開，在當(dāng)前的人員中，我認(rèn)為許博士應(yīng)該可以接替我的工作，供公司參考。
辭職人：
日期：
公司職員辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝您這二年來對(duì)我的信任和關(guān)照。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這二年來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事展覽行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對(duì)不起您也對(duì)不起我自己。真得該改行了，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您支持。
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳，和一些個(gè)人原因的影響，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請(qǐng)求允許離開。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后1周后離開公司，以便完成工作交接。
我們不僅了解了雙龍莊的教育狀況，也了解了雙龍莊的經(jīng)濟(jì)狀況。雙龍莊的地理位置有點(diǎn)偏，資金有限，人才缺乏，要發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的確有一定的困難。我們也發(fā)現(xiàn)了，這里要飯店沒飯店，要工廠沒工廠，這樣的情形如何使農(nóng)村更好地發(fā)展。而且，大部分村民都外出打工，根本沒有時(shí)間教育孩子。村民文化程度低，與外界的交流少，對(duì)外界的信息了解不夠，沒有形成一定文化精神生活氛圍。從農(nóng)村走出去的知識(shí)分子很少有回來的，這很大程度上也造成了農(nóng)村的滯后，這也讓我們更加感受到了教育的重要性。教育是發(fā)展之本，這對(duì)農(nóng)村來說更具有現(xiàn)實(shí)意義�？墒聦�(shí)上，現(xiàn)今雙龍莊的教育還不樂觀，軟硬件都不完善，特別是高水平的師資力量缺乏，這勢必會(huì)影響新一代人的發(fā)展。
在短短的二年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
XX年x月x日
公司職員辭職報(bào)告4
尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：
你們好!
自從x年x月份進(jìn)入xx公司這個(gè)大家庭以來，我倍受“團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、奉獻(xiàn)”精神的鼓舞，在為服務(wù)的同時(shí)，自身也在各個(gè)方面得到了很好的學(xué)習(xí)和煅煉，在此說聲：“謝謝你們”!
今天我選擇離開這里，有很多原因：
1、由于身體素質(zhì)差，似乎有種力不從心的感覺，再這樣下去的話肯定有負(fù)面影響：
2、由于年青，也許是能力有限，在為人處事方面還不是很成熟，這讓我感到工作上很吃力，失去了往日的熱情。因此，我定選擇一個(gè)新的工作環(huán)境，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請(qǐng)?jiān)缛瞻才艦榕巍?/p>
當(dāng)然，無論我在那里，我都要為公司做力所能及的事情，因?yàn)槲覟樵?jīng)是x公司里的一員而驕傲過。最后誠懇地說聲：對(duì)不起!也衷心地祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
此致
敬禮!
辭職申請(qǐng)人：
20xx年10月13日
公司職員辭職報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人在工作期間認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；責(zé)任感強(qiáng)，確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作；積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在XX女子職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀�？�，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。
我從10年入職到現(xiàn)在，在這三年的時(shí)間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對(duì)我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲XX年度先進(jìn)員工獎(jiǎng)。在這三年里，我對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)p默默無聞，全力以赴完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，努力學(xué)習(xí)和提高自已的業(yè)務(wù)水平。但遺憾的是，在今年XX月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個(gè)決定，對(duì)我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的。我的離去相信對(duì)公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。我會(huì)在剩下的工作時(shí)間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。
最近在整理自己的簡歷，突然發(fā)覺這幾年我在公司做的工種實(shí)在太多了，細(xì)數(shù)一下，有不下十種，先是21年9月從前臺(tái)開始做起，然后是人事，行政，市場開拓，婚慶，護(hù)膚品牌信息收集，再到后來的外貿(mào)。還有兼職文案，校對(duì)，送貨，以及各種各樣的手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多但是這并不表示我的工作量小。而且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個(gè)新的工作即將來臨。有時(shí)候就覺得自己是個(gè)高級(jí)打雜工，真的太雜了，雜到我現(xiàn)在已經(jīng)搞不清楚我自己能干什么，想干什么，我現(xiàn)在對(duì)自己的職業(yè)定位和前程也是一片迷茫。所以，我現(xiàn)在想休息一下，為自己的將來好好打算一下，重新規(guī)劃自己的職業(yè)和人生。
以上所述，因個(gè)人原因，現(xiàn)向公司提出辭呈，希望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，謝謝。
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
公司職員辭職報(bào)告6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先，非常感謝xx給了我這樣一個(gè)機(jī)會(huì)的幫忙!讓我有幸在有限的時(shí)間里為公司做出貢獻(xiàn)。由于我個(gè)人的規(guī)劃和家庭，經(jīng)過我謹(jǐn)慎考慮，在這里我提出離職申請(qǐng)。
在xx鞋業(yè)有限公司工作的這一年多里，我有幸得到公司各位的熱情幫助，讓我很好的完成了自己從好范文到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。在這個(gè)崗位上我學(xué)到一些專業(yè)技能與知識(shí)，更重要是的學(xué)到了許多為人處事等道理，這樣都是我以后的財(cái)富，所有的這些我都很珍惜也很感謝公司。
如今我將離開公司決定去外面的世界看一看，有了在公司積累的工作經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)驗(yàn)，我有信心克服今后工作和生活中遇到的種種困難，更好的鍛煉自己。
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離職之前我將認(rèn)真做好每一項(xiàng)本職工作。
最后我希望xx鞋業(yè)有限公司在今后的發(fā)展中能步步為贏，蒸蒸日上，公司的員工都能得到更好的鍛煉。同時(shí)，再一次感謝貴公司為我提供的機(jī)遇和幫助。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
xxxx年xx月xx日
公司職員辭職報(bào)告7
時(shí)間荏苒，我在好事來公司工作也有半年多的時(shí)間了。
在這段時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了許多新的東西，也因此付出了不小的代價(jià)，甚至給公司造成了損失。為此，我深感愧疚。
逃避不是好的辦法，要敢于承擔(dān)自己的責(zé)任。因?yàn)闃I(yè)務(wù)知識(shí)的欠缺，我在工作中碰到了許多的麻煩，這其中有很多小的問題在同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助下才算沒有招致更大的問題。為此我真該慶幸，當(dāng)然也有不容易解決的問題。比如由于掌握的輔料供應(yīng)商資料有限，在選購輔料時(shí)的余地非常的小，一旦選購不當(dāng)就會(huì)給公司造成庫存。
自我接手德國休閑褲至今公司長達(dá)三個(gè)月的操作期卻沒有迎來預(yù)想的好結(jié)果。對(duì)此我有不可推卸的責(zé)任。我在不合適的位置上作了超出自己能力的事情。于是當(dāng)事情發(fā)生時(shí)，我已經(jīng)掌控不住。像這次的拉鏈問題，正是出于我的無知，而這原本可能避免。
真的不知自己有沒有勇氣再去從事目前的工作，我陷在深深的自責(zé)中，相信也給領(lǐng)導(dǎo)帶去了不小的麻煩。或許我這樣的表態(tài)于事無補(bǔ)，但是心里會(huì)好受很多。無論領(lǐng)導(dǎo)怎樣處置我都是可以接受的。希望領(lǐng)導(dǎo)能同意我的辭職。
此致，
敬禮
公司職員辭職報(bào)告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
我是去年大學(xué)畢業(yè)的，到現(xiàn)在也有快一年了，大學(xué)畢業(yè)以后我就來到公司工作了，是公司在我步入社會(huì)后，讓我在公司中工作，讓我慢慢的適應(yīng)公司，讓我慢慢的適應(yīng)社會(huì)，我對(duì)公司的好永遠(yuǎn)記在心中！這是我一直以來最感激公司的地方。
來到公司差不多一年了，在這很感謝兩位領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和照顧，尤其是經(jīng)理您！是您給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。經(jīng)理您一直對(duì)我的栽培與信任，雖然當(dāng)中也有一些不愉快，但離開公司的這刻，我還是衷心的向您說聲謝謝！
經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔(dān)任的職位，我知道這對(duì)于我來說，是非常難以作決定的事情。目前的形勢確實(shí)不是很好，我還是想找份適合自己的工作。
其實(shí)我非常重視我在公司內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為過公司的一員，我確信我在公司里的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
感謝公司給一個(gè)剛畢業(yè)的學(xué)生給予一次了解社會(huì)的機(jī)會(huì)，也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個(gè)人，謝謝他們�，F(xiàn)實(shí)的我實(shí)在是對(duì)自己目前的處境感到有些迷茫，我會(huì)先走出去，然后仔細(xì)的審查自己，做好這一切！
祝愿公司更加強(qiáng)大，各位同事牛年大吉、心想事成。衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
20xx年7月x日
公司職員辭職報(bào)告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次工作的機(jī)會(huì)，并在工作上、生活上給了我十分大的幫助和指導(dǎo)。
去年年底，我輾轉(zhuǎn)來到了XX這大城市，是好心的吳姐和徐總無條件的收留了我。并且給我了我生活上、工作上最大的關(guān)照和照顧，今年年初又因?yàn)榧抑械氖虑榈R，來報(bào)到比較晚，也沒有責(zé)怪。雖然，我在這里工作半年有余，但是我已經(jīng)深深愛上了這里的氛圍，首先公司領(lǐng)導(dǎo)很十分和藹和溫情，無論是徐總還是吳姐都很愿意照顧和指導(dǎo)我，還有財(cái)務(wù)對(duì)我都還不錯(cuò)；公司同事更沒有話說了，剛來我什么都不會(huì)的時(shí)候，大家都愿意幫助我，指點(diǎn)我，在這里也結(jié)識(shí)了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。
但是因?yàn)閭�(gè)人原因，近期內(nèi)得回去處理，本想請(qǐng)段時(shí)間假再歸，后想9月份又得參加考試，需要大量的時(shí)間和精力來準(zhǔn)備。來到這里才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的干勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，于我，大學(xué)四年所學(xué)的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結(jié)果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請(qǐng)您支持。
請(qǐng)您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只能祝公司業(yè)績?cè)阶鲈胶�，網(wǎng)站點(diǎn)擊率一路飆升，公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事順利。
最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：XXX
20xx年X月X日
公司職員辭職報(bào)告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事：
大家好！今天我懷著依依不舍的心情寫下這封信，俗話說：人生沒有不散的宴席。今天選擇離開這個(gè)我生活與工作了五年的地方，并不是因?yàn)楣窘o予我的太少，也不是待遇問題�；仡櫸迥�，公司給予我的實(shí)在是太多太多，自己在公司也盡了自己微薄的力量。選擇離開是覺得在公司這個(gè)美好的平臺(tái)上，自己就像是溫室里的花朵，必須到外面經(jīng)歷風(fēng)雨才能茁壯成長，也許會(huì)碰得頭破血流，但也是人生中的一段精彩的回憶。
首先非常感謝公司給了我一個(gè)很好的工作平臺(tái)，以及在職的五年里對(duì)我的栽培和關(guān)懷，讓我在任何時(shí)候內(nèi)心都洋溢著感激之情，我從畢業(yè)來到x，作為x發(fā)展壯大的見證人，內(nèi)心無比的驕傲，一路走來，收獲了太多太多，都是x給我的，但是由于個(gè)人原因，不能為公司輝煌的明天繼續(xù)貢獻(xiàn)自己微薄的力量，為此感到深深的歉意。
在職的這些時(shí)間里，我從一個(gè)懵懂少年學(xué)會(huì)了物流的專業(yè)知識(shí)，學(xué)會(huì)了客戶談判、學(xué)會(huì)了管理技能，公司給予了我實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)，使我不斷的成長，積累了工作的經(jīng)驗(yàn)，學(xué)會(huì)了為人處世的道理，所有的這些都是我所珍惜的，帶給我工作和生活中很大的幫助，感恩x，感謝石總、感謝袁總、感謝楊總、感謝程總、感謝艾總、感謝梁總、感謝呂總，感謝所有幫助與支持過我的同事和朋友。
在x的日子是充實(shí)而且快樂的，與優(yōu)秀的x人成為同事，一起共事，讓我受益匪淺，并且也將深深的影響我，我誠摯的感謝大家，因?yàn)槟銈冏屛页砷L，成熟，在朝夕相處的時(shí)間里建立的深深的友誼，是我一輩子的財(cái)富。
千言萬語還是一句感謝，感謝過去的五年x給予我的栽培，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的幫助，感謝同事給我的支持。衷心的祝福公司的規(guī)模不斷的擴(kuò)大，業(yè)績不斷的提升，祝愿公司領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事工作順利，生活愉快！
此致
敬禮！
辭職人：
20x年x月x日
公司職員辭職報(bào)告11
各位領(lǐng)導(dǎo):
在cht工作的日子里，我會(huì)嚴(yán)格要求自己多學(xué)習(xí)，多積累經(jīng)驗(yàn)，但是我覺得已經(jīng)到了我現(xiàn)在能忍受的極限了。請(qǐng)?jiān)徫掖藭r(shí)申請(qǐng)辭職！
在過去兩年的工作中，我取得了很大的進(jìn)步，無論是心態(tài)還是應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的技能和能力。尤其是今年cm和rw的領(lǐng)導(dǎo)突然離職，我和領(lǐng)導(dǎo)合作開班，這些學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)讓我受益匪淺。我很感謝這份工作，同時(shí)也對(duì)自己有很多期望。然而，我沒有在這里找到合適的位置和對(duì)工作的成就感。有時(shí)候，我覺得在cht，好像從來沒有做好過，每當(dāng)處于鞭策的環(huán)境，可能會(huì)讓我成長的更快，但也讓我越來越缺乏自信。我一直希望自己能做好，積極努力，但是感覺不到被重視和體貼。
時(shí)間上，首先不僅僅是我對(duì)ta管理的.熟悉程度。確實(shí)，作為一個(gè)新手，時(shí)間協(xié)調(diào)性有點(diǎn)差。但是我一直對(duì)自己的工作效率很有信心，即使有一些疏漏，也不會(huì)慢。而且上課的頻率是固定的，是真實(shí)的。周末加班是必須的，這讓我?guī)缀醺杏X不到什么是周末。但是公司的假期調(diào)整制度，比如一個(gè)中周末，周六周日需要過來，但是假期調(diào)整的時(shí)候，只能休息一天，因?yàn)檫@兩天不是一天，只有半天或者半天。盡管如此，我的周末還是等于什么都沒有。現(xiàn)在工作量越來越大，事情越來越復(fù)雜，不僅僅是周末忙。周一到周五上課的頻率讓我感覺很緊張。
我一直堅(jiān)持這份工作。我堅(jiān)持，我努力了，還是堅(jiān)持不下去了。我以為公司離我上夜校的地方很近，對(duì)我的學(xué)習(xí)很方便，但是越來越感覺不到方便了。太多時(shí)候，我加班，兩者都沒辦法兼顧。這份工作慢慢占據(jù)我越來越多的時(shí)間，我有種被掐死的感覺。我沒有私人生活的空間，沒有成就感。我常常在極度疲憊的時(shí)候感到無所適從:這就是我想要的生活嗎？這就是我想要的工作？在我22歲的青春里，那是我留下的嗎？我非常感謝faline在我一開始沒有經(jīng)驗(yàn)的時(shí)候選擇了我，我珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)。這份工作讓我的心態(tài)成熟了，提高了我處理突發(fā)事件的能力。我能感覺到我真的成長了，進(jìn)步了。不過，我想我會(huì)讓她失望的。
我考慮了很久，決定11月辭職。12月初，我將正式離開。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，請(qǐng)盡快找到新同事接替我的工作。我保證全心全意，用心去告訴她我所有的經(jīng)歷。也希望她做的比我好！下周我會(huì)把正式辭職信交給人力資源部負(fù)責(zé)人。希望你能理解并認(rèn)可！
我在此交流
敬禮！
辭職人:XXX
20xx年x月x日
公司職員辭職報(bào)告12
xx總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。
之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
公司職員辭職報(bào)告13
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向您們提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在這里繼續(xù)發(fā)展！
在過去的近一年多里您們給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，這里的工作使我真正從校園踏上了社會(huì)，自己也在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到了很多。離開對(duì)于我個(gè)人來說或許是一種損失！但我也想跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機(jī)會(huì)。
非常的抱歉，在工作的近一年多時(shí)間里，我并沒有為您們創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝新區(qū)伙伴人力資源近一年多以來對(duì)我的培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。
很榮幸曾身為您們的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激！衷心祝愿所有同事工作順利，事業(yè)有成！
誠祝公司業(yè)績百尺竿頭，更進(jìn)一步！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司職員辭職報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
其實(shí)這是一封可有可無的辭職報(bào)告，寫與不寫都改變不了我要離開奧特佳的事實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)不用感到突然，辭職的想法已萌生很久。自20xx年xx月xx日進(jìn)入奧特佳裝配十三車間至20xx年x月x日調(diào)至質(zhì)量部返修組，同年10月26日進(jìn)入我入職以來最期待進(jìn)入的部門銷售三部。為期16個(gè)月的奧特佳工作生活我想我是時(shí)候離開了。
做一名優(yōu)秀的銷售員是我的夙愿，這也是我為何一進(jìn)公司就以銷售部為自己的奮斗目標(biāo)。可是當(dāng)我真正的進(jìn)入減振器銷售工作一段時(shí)間之后真切的感覺到這里的環(huán)境不屬于我或者可以說是不適合我。出生于一個(gè)普通家庭沒關(guān)系沒背景孤闖南京一心希望能憑借自己的努力爭得一席之地。事實(shí)并非如此不是所有努力都能換回希望。 虎嘯深山、鷹擊長空、魚翔淺底、駝走大漠，每一個(gè)人都有屬于自己的一個(gè)位置，找準(zhǔn)位置對(duì)我來說非常重要，這可能決定我以后的職業(yè)方向和價(jià)值取向。而在減振器項(xiàng)目部我缺乏位置感、存在感，一個(gè)可有可無的位置留之何意？
我是一個(gè)做事比較講原則且瞻前顧后的人，辭職是經(jīng)過深思熟慮后作出的決定，在減振器項(xiàng)目部著實(shí)有種世路山河險(xiǎn)，君門煙霧深的感覺。無解難為之，離別莫嘆惜。工作誠可貴，青春價(jià)更高。即入而立之年，我想乘著自己還年輕，去做一些自己想做又喜歡做的事情，無瑣碎，無顧忌，破釜沉舟勝天亦。
自從進(jìn)入銷售部我每夜都會(huì)說夢(mèng)話，我自己也收集一些資料自我調(diào)理，始終不見成效，夢(mèng)話聲大到可以把室友吵醒。也許是壓力太大了，這個(gè)壓力不僅僅是工作，生活上也有很大一部分。面色難看、身體消瘦，我甚是苦惱，也想換一方水土一個(gè)環(huán)境重新審視一下自己的理想和未來。
亂條猶未變初黃，依得東風(fēng)勢便狂。解把飛花蒙日月，不知天地有清霜。沒有太多抱怨只是偶感。對(duì)于現(xiàn)有環(huán)境我不可久留，我也無顏?zhàn)岊I(lǐng)導(dǎo)再給我調(diào)換新的工作項(xiàng)目，我們?nèi)?0xx年工作任務(wù)已經(jīng)很重我也不好在分同事一杯羹，辭職是唯一的選擇！對(duì)于三部對(duì)于施經(jīng)理我感到愧疚，愧疚的是白費(fèi)了您面試篩選，增添了三部人員流失率。良禽擇木而棲，這樣的結(jié)局實(shí)屬無奈，我只想選擇一個(gè)屬于我適合我的工作和生活。人往高處走水往低處流，我能表達(dá)的只有深深的歉意和一句 對(duì)不起。
去意已決，無須挽留。辭呈至上，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。為感！
此致
敬禮
辭職人：
日 期
公司職員辭職報(bào)告15
xx總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告。
很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事，也是基于對(duì)您的認(rèn)同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（20xx年度截止xx月份人事費(fèi)用達(dá)3，898，428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了）？從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃（在目前而言，員工的合同將大量的于 2月3 日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對(duì)于函大項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有56人），對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)！對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān) 月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動(dòng)，失�。ｉT的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：xxxx，傳承百年！
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