人事的辭職報告

　　在我們平凡的日常里，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，我們在寫報告的時候要注意語言要準確、簡潔。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編收集整理的人事的辭職報告，歡迎閱讀與收藏。

人事的辭職報告1

尊敬的公司領(lǐng)導:

　　人才一直是公司的核心，所以人力資源是支撐CIMC未來可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略因素。因此，無論我是否在CIMC，我都希望您和集團總裁團隊能夠繼續(xù)對人力資源管理給予大力支持。未來幾年，CIMC人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更加扎實。在我離開之前，有幾件事我希望引起你的注意:

　　我建議CIMC在未來兩年左右建立統(tǒng)一的人力資源職能等級制度。這個體系應該包括CIMC的各個行業(yè)、企業(yè)、地區(qū)和國家。只要是CIMC企業(yè)，就應該納入CIMC統(tǒng)一等級制度。只有有了統(tǒng)一的衡量標準，CIMC才能公平地理解每個員工的責任。只有實行統(tǒng)一的職級體系，才能在薪酬福利設(shè)計、員工職業(yè)發(fā)展、未來后備隊伍培養(yǎng)等方面有一個明確的尺度。集團人力資源部將于20xx年在中國制造企業(yè)實行CIMC排名制度。

　　今年，集團統(tǒng)一績效管理體系尤為重要。我要感謝吳先生的支持�，F(xiàn)在，整個團隊開始意識到，建立團隊愿景和年度計劃對整體協(xié)調(diào)、工作推進和績效管理大有裨益。在20xx中，我們可以開始推廣如何制定計劃的方法，按照統(tǒng)一的方法來評估工作計劃的完成情況和各級員工核心價值觀的體現(xiàn)。未來幾年，需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃、預測、團隊管理/激勵和績效指導能力�？冃Ч芾眢w系需要強大的管理團隊才能有效。幾種形式和程序不能代替有效管理的能力。

　　從上面可以看出領(lǐng)導力提升的重要性。航海需要強有力的支持。遠航應該是提升領(lǐng)導力的第一步。就像許多年前中國的掃盲運動一樣，航海應該去CIMC的每個角落。讓每一個管理者參與，包括企業(yè)的總經(jīng)理，包括總裁團隊。這樣，CIMC可以把航次作為集團管理的喉舌，推廣統(tǒng)一的管理理念和統(tǒng)一的解決問題的方法。只有這樣，才有可能做到上下左右，發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)不能強求。協(xié)調(diào)一定要發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到要根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略的需要來分析領(lǐng)導能力。

　　此外，CIMC的人力資源職能部門，無論是在集團層面還是在企業(yè)層面，都無法為管理團隊做出業(yè)務決策提供及時、可靠和有效的人力資源信息。前兩個原因是:人力資源人員能力有限，人力資源信息系統(tǒng)沒有普及。因此，從20xx到20xx，CIMC需要全面推進集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣的系統(tǒng)，加上有效的信息管理，可以為管理層提供有效的內(nèi)部人員信息，降低人力資源職能部門的人力成本。

　　公司一旦有了統(tǒng)一的職級、統(tǒng)一的績效管理體系和有效的信息系統(tǒng)，人力資源職能部門就可以建立員工潛力評估、員工職業(yè)發(fā)展渠道、關(guān)鍵核心崗位后備力量培訓、支持經(jīng)營戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃。

　　隨著公司管理者領(lǐng)導力的提高，員工與企業(yè)之間的精神契約可以加深，企業(yè)與團隊之間的凝聚力可以增強，上下雙方的協(xié)調(diào)程度可以提高，團隊成為一個有機整體的可能性可以增強。對人治的依賴會減少。一種更加平等、透明、公平的'企業(yè)文化將會出現(xiàn)，這將加深人們的信任和授權(quán)，并加強信息的及時溝通。

　　未來2-3年，警隊人力資源部有很多基礎(chǔ)工作要做。CIMC人力資源職能部門正面臨著一個陡坡的挑戰(zhàn)。這個職能部門自己拼是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理得不到總裁和總裁團隊的支持，就不可能有效。同時，我認為如果把人力資源作為最重要的運營資源之一，那么人力資源職能應該直接參與運營。

　　在CIMC目前的情況下，我不建議CIMC去外面找一個有跨國公司經(jīng)驗的人事經(jīng)理。CIMC應該信任自己有能力、有潛力的經(jīng)理人。真正利用這些人，激勵他們。他們給CIMC帶來的長遠價值遠遠高于一個無法適應CIMC現(xiàn)狀的空降兵。有些人不抱怨，不哭，不想叫，不代表這些人沒有期望，沒有野心，沒有能力。會尖叫的人不一定是最好的。沉默的人不一定軟弱。

　　辭職人員:

　　XX年x月x日

人事的辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!首先，非常感謝您這年來對我的信任和關(guān)照。

　　這段時間，我認真回顧了這X年來的工作情況，覺得在工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這X年多來領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導讓我感激不盡。在公司工作的X年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會，但同時，我發(fā)覺自己從事人事助理這份工作時心有余而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。

　　請您諒解我做出的決定。我將做到年底結(jié)束后離開公司，以便完成工作交接。

　　我很遺憾不能為輝煌的'明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!

此致

敬禮!

　　述職人：XXX

　　20xx年X月X日

人事的辭職報告3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我于xx年xx月xx日入職，來xx兩年了，為自已敲打這一封沉重的辭職信，感觸萬分。

　　首先，非常感謝經(jīng)理對我的信任和教誨，讓我在人力資源助理職位上具體接觸了薪酬設(shè)計及計算、人員的招聘和配置、社會保險的辦理、員工勞動合同的簽訂；

　　同時，兼任經(jīng)理助理職位讓我能直接參與公司管理層會議，記錄會議紀要讓自已學會了如何把握重要的信息。

　　其次，我離職的主要原因是：發(fā)覺自己越來越不適應目前的`工作環(huán)境，自已對目前的工作已熟練掌握，沒有更好的學習動力和晉升空間。

　　同時，我知道自已在擔任公司職位時，有很多不足之處，例如，在招聘公司人員時，也會招聘不到合適的人選；

　　在舉辦公司年會時，也會有很多考慮不周的地方，在此很感謝領(lǐng)導的諒解和包容。

　　xx是我人生從業(yè)的第一家公司，我希望自己能繼續(xù)跟公司一起共成長。但由于我個人原因，我希望在合同到期后不再續(xù)簽，特提出離職申請，希望得到領(lǐng)導的批準，深表感謝。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事的辭職報告4

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，實在是讓我感覺非常不舍，這次跟您來辭職，我深刻的意識到了這一點，跟您來辭職我也是內(nèi)心糾結(jié)了很久，作為一名人事，我當然是能夠意識到這一點，我不能夠任由這樣的情況發(fā)生，這樣下去是非常不好的，也是我不應該有的態(tài)度，這段時間我的表現(xiàn)也不是很好，讓我感覺非常的吃力，人事工作還是不能夠出現(xiàn)這些方面的錯誤，我應該重視起來，所以您來辭職，我也是思考了很久。

　　這讓我也不知道怎么去做好接下來的事情，給我的感覺非常不好，我能夠清楚意識到做人事工作容不得馬虎，這段時間的工作我感覺自己做的非常的不好，有些事情還是沒有保持好的心態(tài)，我也相信這對我而言是是有很大的幫助，能夠來到xx這里工作我認為這是我的幸運，這對我來講是很有意義的，只有堅持去做好自己本職工作，認真對待平時的事情，在這個過程當中，我一直都非常的認真，我能夠深刻的意識到這一點，這次跟您來辭職，我很清楚自己這樣做對我來講是應該的，作為公司的人事我非常清楚我們公司的待遇，但是我現(xiàn)在沒有辦法好好的工作下去了，實在是不應該，讓您失望了。

　　過去一年多的工作對我各個方面都有著非常大的提高，我很感激能夠得到這么多的進步，雖然現(xiàn)在辭職了，但是我還是愿意去認真的搞好細節(jié)上面的工作，雖然即將要離開了，但是我愿意去做好相關(guān)的職責，我知道我應該要怎么鍛煉自己，在這一點上面是我應該去做好的，盡管現(xiàn)在辭職了，可是我過去一年來的點點滴滴，我是做的非常的好，對于這一點我是非常肯定的，感激您一直以來對我的關(guān)照，我相信這對我是有很多事情應該去做好的，讓我更加確定自己要去做好的事情，以后出了問題這不是我能夠承受的，我真的應該要去思考一下接下來要怎么去處理自己的.事情，雖然辭職了，但是我依然愿意去接觸更多的事情，我喜歡xx這里的工作氛圍，我也為自己能夠在xx這里工作感到幸運，感激您的信任，也感激這一年多來的點點滴滴，我在xx這里一直都是抱著非常虛心的心態(tài)，可惜近期在工作當中我做的不是很好，這也是我做的不足的地方，所以我現(xiàn)在和您辭職也是思考良久的事情，我會盡快做好工作交接的。

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事的辭職報告5

尊敬的xxxx單位領(lǐng)導：

　　您好！

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的`心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向人事專員單位提出辭職，純粹是出于個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在單位繼續(xù)發(fā)展！離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開。

　　同時，很榮幸曾身為xxx單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激！衷心祝愿所有在xxxx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事的辭職報告6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好!

　　很抱歉在這么關(guān)鍵的時候跟您提起辭職的事情，真的很抱歉!過完年，房地產(chǎn)的用人工作就會變得異常緊張起來，我這一辭職，無非是給這一緊張?zhí)韥y!可是哪怕是添亂，我也沒辦法不給您說辭職了。因為我老家里出了一點我在這里控制不了的事情，我必須要辭職回老家去處理了。您不用說我為公司帶來了榮耀，要為我寬容我的假期，我也已經(jīng)考慮過了，但是這一次的事情，不是假期可以處理好的，唯有我放下在這里的一切回去才可以!哎，可以說，這應該是我人生的一個重要轉(zhuǎn)折點吧!但沒辦法，每個人都有每個人的命運，我們只用去活在當下的處理好自己眼前的事情，未來就會漸漸明朗起來的吧?

　　在我們房地產(chǎn)做人事也做了三年了，這份工作可以說是我做人事工作做得最有成就感的一次。畢竟我們房地產(chǎn)是最出色的房地產(chǎn)公司，我們公司的房源可以說的房產(chǎn)行業(yè)里頭數(shù)一數(shù)二的房源，而我能夠用這樣的背景去找到的優(yōu)秀人才，也可以說是我順勢而為的事情了，這里頭常常被您夸贊優(yōu)秀，其實我知道都是因為我們房地產(chǎn)優(yōu)秀，如果不是我們房地產(chǎn)優(yōu)秀，我就是有伯樂的眼睛，也沒有那么多千里馬送上門來。在這里的三年，在我手里招進來的人，都已經(jīng)成為了我們房地產(chǎn)里出色的人才，他們用他們出色的業(yè)績印證著我們房地產(chǎn)的出色，我這個人事，真心為大家高興!可惜的是，我不得不放下這些了，我得走了。

　　如果有可能有機會的話，等我把老家的事情處理好了，我還是會回到這個城市來繼續(xù)我的夢的!也許到時候不能夠繼續(xù)在我們房地產(chǎn)任職了，也或許到時候我已經(jīng)轉(zhuǎn)戰(zhàn)到別的行業(yè)去任職了，但不變的是我對我們房地產(chǎn)的'感恩之心，是我們房地產(chǎn)讓我明白了我的能力是什么、在哪里、如何發(fā)揮出來，也是我們房地產(chǎn)讓我看到了我的潛力有多大!真的非常謝謝在這里的三年，這成長的三年是我永生難忘的三年，這三年也是我人事生涯的一個巔峰。我希望我未來再繼續(xù)做人事工作時還能夠達到這樣的巔峰狀態(tài)!不過這都是后話了，畢竟我現(xiàn)在眼前該做好的該處理的是我老家的事情，如果這件事情不是必須要我本人親自去做，我也就交由我的家人去做了，但沒辦法，這就是我的命運吧!

　　領(lǐng)導，希望您能盡快批準我的辭職，我好完成我的交接工作，去把我人生的轉(zhuǎn)折點給轉(zhuǎn)好，再回來繼續(xù)我的夢!

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

人事的辭職報告7

尊敬的公司xxx：

　　來xx一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打本人這一封甚是繁重的辭呈之時，無從下筆。

　　我異常珍愛xx大群體給予我這一年多來錘煉、學習、成長的機會，也非常的感謝各位xxx、同仁給予我的眾多輔助；無比感謝xx傳媒給予我這樣一個意識自己、轉(zhuǎn)變自己的平臺，不斷的磨難讓自己從象牙塔中走到事實。我歡喜的察看著園區(qū)一花一木的成長，愉悅的迎接一張又一張的新面貌，也遺憾的送走一位又一位同仁。在經(jīng)綸的.大家庭里，我學會認真地看待自己的工作，善待身邊的每一個人，愛護這份工作的機會，盡力讓自己在一直的在毛病中成長。

　　面對自己的良多錯誤，我只有覺得負疚，十分感激各位xxx的信賴，給予我一次又一次的機遇持續(xù)在人事經(jīng)理這個崗位上探索成長。我的每一個過錯都是由于自己的不夠當真、不夠負責造成的，鑒于自己的才能有限，現(xiàn)申請?zhí)岢鲛o職，望xxx同意！

　　最后，我發(fā)自心坎的盼望公司鴻運年年！

　　順祝商祺！

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事的辭職報告8

尊敬的xx總：

　　您好！

　　感謝您的支持和厚愛，到這里工作不覺已有兩年的時間，對單位和同事都產(chǎn)生了深厚的感情，但由于下面幾個原因，特提出離職，請領(lǐng)導批準：

　　一、離家較遠，上班不方便。

　　二、我單位本崗位工作主要為繁雜的事務性工作，因本人年紀偏大，自覺不太適應這份工作。

　　三、在本地區(qū)，人事經(jīng)理的平均工資為00-4000，而我單位工資偏低，自己承擔住房、保險、交通等費用，生活比較吃力。

　　四、單位內(nèi)部沒有激勵性的員工職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間，沒有競爭性的薪酬晉級機制和獎金分配機制。

　　五、經(jīng)過自己的努力考了高級人力資管理師，也有數(shù)年的部門管理經(jīng)驗，所以想往更高的管理層次方面發(fā)展。我院的管理體制不太適合我本人的'職業(yè)發(fā)展。

　　因此本人提出離職，在離職之前我會盡職做好自己的工作，并且物色好合適的人選，把工作進行詳細的交接，保證工作的正常銜接，并在離職后自覺維護單位的聲譽和利益，希望在月1日前能完成交接工作。

　　懇請領(lǐng)導批準！

　　xxx

　　xx年xx月x日

人事的辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx，這段時間我再三考慮，我做出了辭職這個決定，我覺得在工作當中還是應該要做出一個好的判斷，這對我來講是很有意義的，因為我個人的原因，所以確實不一樣影響到了日常的工作，您一直以來都是對我很關(guān)照，我希望用自己的方式感激公司，但是生活當中總是會有一些未知的事情出現(xiàn)，打斷現(xiàn)有規(guī)劃，確實也讓我感覺很為難，可還是慎重考慮后，做出這個決定。

　　我主要是因為家里出現(xiàn)了一些情況，這涉及到我以后的生活，因為長期和另一半處在不同的城市，這次考慮了很久之后我意識到我需要做出相關(guān)的調(diào)整，其實還是希望一家人能夠在一起，盡管可能對工作有所影響，但二者衡量我還是做出了這個決定，在工作當中我確實是應該做出進一步的調(diào)整，雖然即將要離開公司，但是我覺得自己在xx這里的這段經(jīng)歷，不管是在什么方面來評價，都是一段寶貴而又充實的，我相信自己是可以做的'更好，有些事情還是應該做出好的判斷，當然我覺得這些都是可以去商榷的，這對我個人能力也是一種要求，但確實是因沒有辦法，我是做好了很多準備。

　　實在是不得已，所以和您來做出辭職這個決定，現(xiàn)在我也是有自己家庭的人了，出現(xiàn)這樣的情況確實讓我感覺非常的不舍，未來將會有更多事情應該做出的一個全新的的判斷，在這一點上面我也是認真做的很好，相對而言我依然是覺得深有體會，在這方面我希望自己可以做好這些，我在公司也是有很多的進步的，一直以來我也對自己有一個好的定義，我很清楚這些，現(xiàn)在我更加體會到了這一點，這段時間我還是想的比較強清楚的，實在是讓我感覺非常的吃力，在接下來的工作當中，確實是讓我覺得不是很有意義，這份工作我現(xiàn)在做的也是比較認真的，在這個過程當中，并不是所有工作都能夠做的更好，這段時間以來我一直深有體會的。

　　我知道這段時間以來遇到的問題也是逐漸的現(xiàn)象出來，在接下來的工作當中，我一定會認真的做好，盡管在這個過程當中還是有一些細節(jié)出現(xiàn)，我知道這對我也是很有幫助的，我感激公司領(lǐng)導對我關(guān)照，在最后這段時間的工作中，我一定會認真的做好自己分內(nèi)的職責，同時盡快做好交接，耽誤了公司日常的工作。

　　此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

人事的辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導:

　　您好!

　　我自20xx年XX月XX日進入XXX公司，到現(xiàn)在已經(jīng)XX年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學習和鍛煉的機會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時間的.思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應該是在選擇到適合自己的道路以后，再持之以恒地堅持!公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。

　　本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因為我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準!

　　祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人：____

　　20__年____月____日

人事的辭職報告11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我您的4s店任職人事，如今也是在店里的第三個年頭了，現(xiàn)在我提前向您提出辭職，我會把我的辭呈遞交給您，還請諒解，同時也感到遺憾，我不能繼續(xù)在店里任人事一職，自己本身的能力已經(jīng)不能支撐我在此崗位上工作了。我想努力繼續(xù)做，可是您應該知道有些事情不是我努力就行的，也是需要能力夠才行。

　　在店里做人事的這三年，我很開心，不僅把我大學畢業(yè)的這個專業(yè)鞏固好了，也同樣認識了很多的人，還了解了很多款的車，學到了這么多的東西，這是我的大收獲。這是因為您的慧眼，讓我能夠在做這么久，感謝您一直來的鼓勵，讓我還堅持了這么久。前一年的時候，我就想辭職來著，您的真心挽留，讓我留下來了，又干了一年�，F(xiàn)在這一年也即將過去，我的人事工作也即將到尾端，我也是松了一口氣。這一年一直堅持著，就怕出錯，害怕辜負您對我工作的信任，所以總是繃著口氣，做事情一直都小心翼翼的。即使知道自己好多時候都堅持不下去，我還是抗著壓力堅持了。

　　到現(xiàn)在為止，我是發(fā)現(xiàn)自己有太多的不足了，在對我們店里招聘員工時，屢屢都在錯過好些人，這給店里也是損失了很多的。為此在此表達我對您和店的歉意，希望您能夠原諒我。也是因為如此，所以就更加堅定我辭職的決定，我不能這樣繼續(xù)留下來，再給店里添麻煩了。我現(xiàn)在的能力愈發(fā)跟不上社會的發(fā)展，所以選擇辭職重新去進修，想把這個專業(yè)在此重溫，學習新的人事專業(yè)的知識，讓自己不落后這個社會，要與現(xiàn)在的時代共同進步。我還年輕，有時間去把自己變得更好，不想就此停留在這一階段，而錯過進步的'機會。我從來就不是服輸?shù)娜�，有了信念就一定要做，并且還要做好。

　　對此，希望店主您還望諒解，不能再店里繼續(xù)人事工作也是我目前的遺憾，但是我還是希望自己可以變得更好，自身能力還需要加強，那我就一定要抓住所有的機會補充自己。我的工作也會盡快處理好，也希望您能夠盡快找到和我對接工作的人，早點批準我的辭職，我也好早做準備，把所有手續(xù)都辦理好，盡量不給您添麻煩。最后，祝愿店里的生意是年年都在興旺，也祝您有一個健康的身體。

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

人事的辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導：

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　我自20xxx年7月1日進入xx股份有限公司人事部門，至今已過半載，正是在這里我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變--從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

　　在過去的半年里，公司給予了我良好的學習和鍛煉機會，學到了一些新的東西充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考，我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的'職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標，那剩下的光陰只會虛度一生，碌碌無為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。

　　祝公司項目推進順利創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導和同事們前程似錦鵬程萬里!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

人事的辭職報告13

尊敬的xx：

　　您好！

　　我從公司銷售部，轉(zhuǎn)到人事工作，因為我不適應銷售部門的工作，更是給了我一次機會讓我來到人事來工作，我也非常感激，我也珍惜工作。

　　來到了人事之后我也一直努力讓自己去做好工作，但是卻發(fā)現(xiàn)自己還是有所不足，公司強調(diào)的是能者居之，有能力的人才能夠擔當大任，實力強的人才能夠做到更高的位置這一點我也非常認可，我是屬于那種默默無聞類型的，在工作中并不突出，也沒有多少杰出的能力不能夠向其他人那樣擁有足夠的能力總是欠缺火候不能做到自己應該做到的申請，這是我多錯，我也一直都想要努力做好自己的工作，但是卻發(fā)現(xiàn)自己還有很大的差距讓我的工作總是達不到領(lǐng)導您的要求。

　　我非常慚愧，公司給了我一次又一次的機會我卻不能抓住機會不能成為其中的完成安排的任務這讓我內(nèi)心非常煎熬也非常自責，每臺我都清楚向我這樣的工作人非常多公司也不缺，但是我的能力遲遲達不到公司的目標讓領(lǐng)導也非常的難辦。

　　經(jīng)過了深思熟慮之后我決定離開公司，辭去這份工作，因為自身的能力不足不能擔任這份工作這是我的問題，我應該好好的遵守，公司的規(guī)定，在工作崗位上沒有做出多少業(yè)績，也沒有做出多少成績這讓我感到非常慚愧，感覺對不住大家對我的照顧，公司對我的幫助。

　　不管自己能力怎樣但是這都是我自己的問題，我不能因為自己的問題一直個公司添麻煩，沒有成績就不能給公司帶來利益，我身在崗位上做不到公司的目標公司不辭推我我自己也待不下去，在公司有狼性有沖勁的人才能夠有更大的成長空間只有這樣的人才能夠適應公司的發(fā)展要求。

　　我的性格與公司的文化有些出入，我是一個柔弱的人不太喜歡爭強好勝，我更喜歡的.默默的工作但是公司并不需要向我這樣的人，更需要的是有能力有干勁，更有勇氣去面對競爭的人，這是我的缺陷這也是我的問題，我不應該這樣做，一直呆在公司我自己也不好受，公司對于我這樣的員工能夠一直讓我工作到現(xiàn)在已經(jīng)是仁至義盡，我也沒有什么需要強求的，我只希望自己能夠努力做好能夠獲得更多的發(fā)展，我非常感激這些日子來公司對我的栽培，也非常高興成為公司的一個零件為公司奮斗，我會一直默默的給公司鼓勵支持公司。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

人事的辭職報告14

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　你們好!

　　感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書，本人自20xx年7月7日進入公司任職人事助理，至今已有半年時間了，感謝公司給我這個機會。在這段時間我學會了一些知識，積累了一定的工作經(jīng)驗，在此深表感激。同時也感謝各位領(lǐng)導和同事們對我的.關(guān)心和照顧，這讓我感到非常的榮幸。

　　由于個人原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會交接好一切手續(xù)，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

　　祝公司領(lǐng)導和所有同事身體健康、工作順利!

　　再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請給予批準。

　　此致

敬禮!

　　xxx

　　20x年xx月xx日

人事的辭職報告15

尊敬的XXX領(lǐng)導:

　　您好!

　　首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向XX單位提出辭職，純粹是出于個人的原因，不能在XX單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的`離開。

　　同時，很榮幸曾身為XX單位的一員，能有機會在這里工作學習，不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!

此致

敬禮!

申請人：XXX

　　X年XX月XX日

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