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【精】總監(jiān)辭職報告
在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到報告,其在寫作上具有一定的竅門。寫起報告來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的總監(jiān)辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
總監(jiān)辭職報告1
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您們好!
在經(jīng)過我的考慮和公司的實際情況之后,我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。
現(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。
在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。xx年x月x日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。
20xx年x月x日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的'生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則—孝道。
盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的6年,是我努力的6年、學(xué)習(xí)的6年、進步的6年、感動的6年,也是刻骨銘心的6年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。
人生沒有多少6年,也沒有多少能有深刻記憶的6年,但在天工地產(chǎn)的6年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。
無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!
很抱歉,不能繼續(xù)和大家一起努力了。很遺憾,不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪,我都不會忘記自己曾經(jīng)在這里工作,學(xué)習(xí),生活,這里有我的伙伴。
經(jīng)過一段時間的思考,最終做出辭職的決定。我只是希望有個明確的方向,并朝著這個方向努力。以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
總監(jiān)辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我將在近期辭職,希望你們早日找到接我崗位的合適人選。
辭職原因是我個人方面的,與公司本身的`無關(guān)。首先,主要是由于我的思想,我想去尋找自己的未來,我不想讓我長期生活的這種環(huán)境中;其次,工作了幾年,我對我工作的內(nèi)容產(chǎn)生了厭倦,已經(jīng)很難找到當(dāng)年認(rèn)真工作的態(tài)度;最后,其實我辭職的念頭早就有了,只是現(xiàn)在我才意識有些想做的事不應(yīng)該再托了,所以我選擇了在近期辭職,去尋找未來的道路。
當(dāng)然這份工作中,我學(xué)會了很多東西,包括如何和客戶打交道,寫文章以及做事的條理性、各行各業(yè)的現(xiàn)狀等;還有我從客戶那里也了解到了很多東西,比如他們的思想、理念等,以及公司的實際意義。這些東西是我這兩年來所收獲的最大財富。我能學(xué)到這些主要靠公司給了我很大的栽培,感謝WJ、王M、DF,還有那些曾給予我?guī)椭耐隆?/p>
最后祝各位同事生活開心,工作快樂,公司事業(yè)蒸蒸日上。
述職人:
20xx年xx月xx日
總監(jiān)辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾,我不能在為貴公司效力了,我也不想這樣的,但是公司實在是令我太失望了,道不同不相為謀,既然我和公司的理念不一樣,那么我只能跟您提出辭職了,我知道我們公司不缺人才,隨時都有人可以頂替我,但是您也別忘了,我在這公司了三年了,我這個領(lǐng)導(dǎo)對于客服部而言還是很有分量的,不知道到時候會有多少人跟著我走,那我就不從得知了。
一周前,我把我辛苦做了一個月的的客服部策劃案給您看,卻遭受到了您的婉拒,但是我不死心,仔細(xì)做了修改之后,今天再交給您看,您還是不同意,還說我這樣的想法簡直就是陷公司于危機之中,我真的沒想到您會這樣想,我也第一覺得咱們的想法居然有這么大的分歧,既然如此,我也不想在這繼續(xù)待下去了。方案中我有跟您提到,現(xiàn)在我們對外聯(lián)系的客服全部都是人工服務(wù),您知道這樣會浪費多少時間以及人力嗎?我就是客服總監(jiān),現(xiàn)在我們公司的客服部存在什么問題我還不清楚嗎?每天不計其數(shù)的人來詢問關(guān)于我們公司產(chǎn)品的問題,我就是想著去別的公司收購一套智能客服系統(tǒng),讓那些人先通過網(wǎng)絡(luò)詢問我們的智能客服,如果得不到解決再轉(zhuǎn)接到我們這邊來不久行了,您知道這樣可以讓客服們的工作減輕多少嗎?本來很多關(guān)于產(chǎn)品的一些問題都是十分簡單的,我們只需要把那些人常問的問題答案都列舉出來,讓智能客服正常服務(wù)就可以了,明明這個建議這么的完美,我不知道您為什么會毫不猶豫的拒絕,各項可能發(fā)生的因素我都考慮到了,也制定了何種應(yīng)對措施,可以說這是一份非常有實用價值的方案。
我就納悶了,我的建議雖然需要一大筆錢,但是收益也是極高的啊,現(xiàn)在隨著時代的`變化,我們客服部再不尋求改變,難道真的等著被這個社會淘汰嗎?每一天在中國成立的公司有很多,但同時隨之倒閉的也不在少數(shù),這點您應(yīng)該很清楚,我真的不知道您在怕什么,不愿意付出哪來的利益匯報?這么的保守,我覺得我們公司這樣下去,也走不長了,我沒有危言聳聽,技術(shù)上的落后,等到以后,您要怎么去彌補呢?
公司現(xiàn)在的客服情況我向您心里應(yīng)該也有數(shù)吧?經(jīng)常出現(xiàn)繁忙占線的情況數(shù)之不盡,既然您把我給公司做出來的貢獻這么無視,那么我希望您好自為之,我就不奉陪了,我實在是找不到任何的理由再在這待下去了。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
總監(jiān)辭職報告4
尊敬的公司 首先非常感謝公司給了一個很好的工作機會,感謝公司一直以來對我的信任和關(guān)照,特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。
應(yīng)公司安排,本人于20xx年6月1日以擬任安都集團國際總部基地工程項目總監(jiān)身份,協(xié)助配合陽建勛副總參與該工程監(jiān)理業(yè)務(wù)前期工作。
該工程為樁筏基礎(chǔ),四層地下室,總層數(shù)37層,建筑面積95461。4﹐,工期30個月,質(zhì)量要求:標(biāo)化優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)工程。按相關(guān)要求該工程項目總監(jiān)應(yīng)具備1—3個類似工程項目業(yè)績和監(jiān)理能力,并熟悉當(dāng)?shù)馗鞣N環(huán)境狀況,且建設(shè)單位要求監(jiān)理人員的業(yè)務(wù)水平較高,對監(jiān)理的.管理要求嚴(yán)格。而本人從事建筑行業(yè)至今,只擔(dān)任過六層以下的磚混和框架結(jié)構(gòu)工程的管理和監(jiān)理工作,加上本人擔(dān)任總監(jiān)崗位工作時間也只有兩年多時間。
到目前為止,從未擔(dān)任過上述擬建工程要求的類似工程項目的任何管理和監(jiān)理工作,確實不具備上述工程的監(jiān)理經(jīng)驗和技術(shù)管理水平,加之本人的業(yè)務(wù)水平確實有限,依據(jù)本人目前情況根本不能勝任該項目工作,更無能力承擔(dān)上述工程相應(yīng)責(zé)任。
加之個人和家庭原因,上班前,下班后還要輔導(dǎo)小孩照顧體弱老人,也不適合出彭州以外遠(yuǎn)距離上班,為了避免以后不給公司造成任何損失及麻煩,本人懇請公司領(lǐng)導(dǎo)盡早安排并確定其它人員擔(dān)任該項目總監(jiān),并請領(lǐng)導(dǎo)諒解并予以考慮。
我于20xx年7月26日將上述情況電話和書面報告了公司領(lǐng)導(dǎo)后,20xx年7月28日我在醫(yī)院治病輸液時,副總在我病床前找我座談決定,如不能勝任該項目工作就責(zé)成我寫辭職報告,本著對工程負(fù)責(zé)的態(tài)度,應(yīng)公司安排我?guī)еz憾的心情向公司領(lǐng)導(dǎo)寫出辭職報告。
這段時間,我認(rèn)真回顧了這十多年來的工作情況,覺得來公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這期間公司領(lǐng)導(dǎo)、同事們對我的幫助在此表示誠摯的感謝,同時對我的離去給公司帶來的不便表示深深的歉意,請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
總監(jiān)辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾這個時候提出辭職。
可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認(rèn),在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應(yīng)該從哪爬起來?墒,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應(yīng)該算件好事,一個有經(jīng)驗、有能力的財務(wù)主管會對公司有很大幫助的`。
我很感謝公司給我提供的大舞臺,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我長久以來如此的信任和支持!我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領(lǐng)導(dǎo)了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔(dān)當(dāng)領(lǐng)舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務(wù)主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。
當(dāng)初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現(xiàn)在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會后悔——離開,并不代表厭惡,并不代表要舍棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務(wù)部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!
我愧對公司給我提供的機會,愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
總監(jiān)辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我是生產(chǎn)總監(jiān)。在公司工作十年有余,從一個技術(shù)員做到現(xiàn)在的生產(chǎn)總監(jiān),很感謝總裁的提攜,感謝公司全體同仁積極配合我的工作。然而今天我很抱歉,我要辭職了,主要還是個人原因,自已想要自主創(chuàng)業(yè),希望總裁可以諒解我。
在公司我主要的工作還是參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算;計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、原材料供應(yīng)及質(zhì)量相關(guān)的工作,完成公司既定的`工作目標(biāo);組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。希望公司能夠盡快找到下一個技術(shù)總監(jiān),這樣在我辭職的這段時間就可以跟他做好交接工作,讓公司的損失降到最低。
希望我的辭職沒有給公司帶來太大的麻煩,祝愿公司一路走好,再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
總監(jiān)辭職報告7
尊敬的總經(jīng)理:
你們好!
因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個人因素,決定辭去在xx公司的XX運營總監(jiān)職務(wù),謹(jǐn)以此報告正式提出辭職。
回首與xx公司領(lǐng)導(dǎo)、同事并肩的同行的一年,或是沉吟籌措,或是諄諄以誠,或是慷慨互勉,或是高亢奮力,時間如梭,白駒過隙,如歌似水,將珍藏在記憶中。芯片測試,團隊的建設(shè),實驗室籌備,供應(yīng)商關(guān)系,流程設(shè)置等等微獻薄力,實在愧當(dāng)其位;時時惶恐于工作績效,每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有周年慶的歡笑,拓展訓(xùn)練的友情。于同事球場技藝切磋,同事四川仙海湖畔暢懷品魚,奉賢海灣雨中海上沖浪。
xx公司活力內(nèi)涵,不屈于環(huán)境和條件艱難,仍然象種子毅然萌發(fā),快速成長。領(lǐng)導(dǎo)同事同心同德,披荊斬棘,跋涉開拓,在行業(yè)確立了自己的位置。現(xiàn)在又有XX市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機遇,我們完全可以期待她春華秋實,現(xiàn)在具有的`風(fēng)采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志,我為個人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異,經(jīng)過內(nèi)心激烈斗爭,艱難取舍,還是選擇離開。或可能給公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優(yōu)秀之能人,帶領(lǐng)運營之新境界。
與大家說再見有點惆悵,提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑!一個月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事:應(yīng)用測試、產(chǎn)品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為xx公司進言獻策。
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年xx月xx日
總監(jiān)辭職報告8
公司人事部:
我因為要去美國留學(xué),故需辭去現(xiàn)在的工作,請上級領(lǐng)導(dǎo)諒解。
公司的企業(yè)文化感化了我,我對公司是深有感情的.。我留學(xué)歸來之后,仍愿意回公司就職。
感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作中對我的關(guān)心和支持,并祝公司生意興隆!
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年x月28日
總監(jiān)辭職報告9
某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo):
您好!
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾,為了節(jié)約成本與人力支出,并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”,在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時,我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,地產(chǎn)營銷總監(jiān)的辭職報告。在過去的6年中,天工地產(chǎn)給予了我很多很多,尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此,我將永遠(yuǎn)對天工地產(chǎn)充滿感激之情,這種情愫亦將永遠(yuǎn)伴隨我未來的人生旅程。20xx年4月17日,是我永生難忘的日子,因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子,它將永遠(yuǎn)定格在我的記憶深處。20xx年6月10日,也將是我不會忘記的日子,因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈,它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外,我還將永遠(yuǎn)記住前述兩個日子,辭職報告《地產(chǎn)營銷總監(jiān)的`辭職報告》。因為這幾個日子,要么賦予我生命,要么改變我人生,要么使我懂得為人的基本準(zhǔn)則-孝道。盡管如此,天下沒有不散的宴席,世上沒有不謝的花朵,為了自己自以為是的未來,我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈,并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的5年,是我努力的5年、學(xué)習(xí)的5年、進步的5年、感動的5年,也是刻骨銘心的5年。多少風(fēng)雨歷程,多少日日夜夜,多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面,多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件,多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景,一出出、一幕幕,似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn),讓人蕩氣回腸,令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年,也沒有多少能有深刻記憶的5年,但在天工地產(chǎn)的5年,也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長,我的人生也還很漫長。無論將來如何,我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn),并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時,更為天工地產(chǎn)祝福,祝自己未來幸運,也祝天工地產(chǎn)一路走好!我相信自己的人生會很精彩,我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩!
以上辭呈,懇請批準(zhǔn)。謝謝!
此致
敬禮
總監(jiān)辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,有點突然,但實屬必然。
來到xxx也近一年半了,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。本來,進入xxx就是一個美麗的偶然,當(dāng)時考上本科的我本想在這里領(lǐng)兩個月的薪水,籌夠回去xx的路費,然后大請一餐就滿足了!來到這里感覺真的.能學(xué)到許多許多,所以連合同都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬于哪一行業(yè),所以現(xiàn)在開始要去追尋了。
現(xiàn)在xxx已經(jīng)是國家扶貧龍頭企業(yè)了,實力又上一臺階了,人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產(chǎn)部主管也是不夠稱職的,公司可以很快就能招一位專業(yè)人士任職,把xxx的生產(chǎn)質(zhì)量方面實實在在地搞上去!
現(xiàn)在我手頭上的項目也基本上搞好了,綠色食品荔枝續(xù)展、綠色食品龍眼干申報等等,都已經(jīng)明朗了,我想我這方面的任務(wù)基本上完成了,也可以安心地離開了……
在此,希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)本人的辭職請求!
此際,感謝三位老板的信任與厚愛,在xxx的日子里您們給予了我足夠的發(fā)展空間,讓我成長與自信了許多,也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠,我會記住你們的!我愛你們!
離開xxx,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片赤誠和友善。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
總監(jiān)辭職報告11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我是XX年11月到中集。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業(yè)盡心盡力的意愿,買了一張單程機票,到了中集。雖然過去我在中國工作過,也和中國企業(yè)有過合資的經(jīng)歷,但這是我第一次在一個中國企業(yè)內(nèi)擔(dān)任職務(wù)。到中集的這個決定,有我的理想主義的色彩。這一年多來,我的經(jīng)歷豐富了很多,對中國和中國企業(yè)有了更深的了解。我很珍惜這一段經(jīng)歷,而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間,我將離開中集。五月份時,這個信息將公開于眾。我們共同探討中集人力資源管理的模式和人選,已經(jīng)幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是,在這幾個月的工作中,您們?nèi)匀槐3謱ξ业男湃,保密和敏感的工作仍然交付給我,讓我看到您二位和中集的寬厚和胸懷。對此,我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集未來持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性因素。因此,不管我是否在中集,都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續(xù)給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里,中集人力資源管理的基礎(chǔ)工作需要做得更扎實。在我離開之前,有幾件事情希望得到您們的關(guān)注:
今后兩年左右,人力資源職能應(yīng)該建立中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。這個系統(tǒng)應(yīng)該包括中集的各個產(chǎn)業(yè),各個企業(yè),各個地區(qū),各個國家。只要是中集的企業(yè),就應(yīng)該納入中集統(tǒng)一的職級系統(tǒng)。只有用統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn),中集才能夠比較公平地了解每個員工的職責(zé)大小。只有實行統(tǒng)一的職級系統(tǒng),今后在薪酬福利的設(shè)計上,在員工職業(yè)發(fā)展上,在后備隊伍培育上,才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在XX年年把中集職級系統(tǒng)在中國境內(nèi)的制造企業(yè)推行實施。20xx年要把職級推進到burg,vanguard,泰國,等等。
今年已經(jīng)開始成勢的工作是全集團統(tǒng)一的業(yè)績管理體系。多謝吳總的支持,整個集團現(xiàn)在開始意識到,共建團隊愿景和年度計劃,對上下一致協(xié)調(diào),推動工作,業(yè)績管理等,都有極大益處。XX年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去,能夠按照統(tǒng)一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現(xiàn)。今后幾年,需要不斷加強管理層的戰(zhàn)略規(guī)劃能力,預(yù)測能力,團隊管理/激勵能力,業(yè)績輔導(dǎo)能力。業(yè)績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。幾個表格,幾個程序,是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領(lǐng)導(dǎo)力提升的重要性。遠(yuǎn)航需要得到大力支持。遠(yuǎn)航一應(yīng)該做為領(lǐng)導(dǎo)力提升的第一步。向多年前中國的掃盲運動一樣,遠(yuǎn)航應(yīng)該走到中集的每一個角落。讓每一位管理者都參加,包括企業(yè)的總經(jīng)理們,包括總裁班子。這樣,中集可以把遠(yuǎn)航做為集團管理的喉舌,推動統(tǒng)一的管理理念,統(tǒng)一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發(fā)自內(nèi)心的協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)是無法強求的。協(xié)調(diào)必須發(fā)自內(nèi)心。集團人力資源部已經(jīng)意識到,應(yīng)該根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略需要,分析應(yīng)該具有的領(lǐng)導(dǎo)能力。今后應(yīng)該啟動遠(yuǎn)航二,遠(yuǎn)航三,等等。
此外,中集的人力資源職能,無論集團層面還是企業(yè)層面,都還沒有能力提供及時,可靠,有效的人力資源信息,供管理團隊做經(jīng)營決策。首要兩個原因是:人力資源人員的能力有限,人力資源信息系統(tǒng)沒有實施推廣。因此,在XX年—20xx年,中集需要全力推廣集團統(tǒng)一的人力資源信息系統(tǒng)。這樣一個系統(tǒng),加上有效的信息管理,可以給經(jīng)營管理層提供有效內(nèi)部員工各種信息,同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統(tǒng)一的職級,統(tǒng)一的業(yè)績管理體系,有效的信息系統(tǒng),人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估,員工的職業(yè)發(fā)展通道,關(guān)鍵核心崗位的后備力量培養(yǎng),以及支持經(jīng)營策略的人力資源規(guī)劃。
一旦管理人員的領(lǐng)導(dǎo)力提升,員工對企業(yè)的.心靈契約能夠加深,企業(yè)和團隊有凝聚力,上下左右協(xié)同程度提高,集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業(yè)文化會產(chǎn)生,會加深對人的信任和授權(quán),增強信息的及時溝通。
集團人力資源部在今后2—3年里,有很多基礎(chǔ)工作要做。中集的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰(zhàn)。讓這個職能部門自己殺出一條路來,是不現(xiàn)實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持,是無法行之有效的。同時,我認(rèn)為如果把人力資源看成是最重要的經(jīng)營資源之一,人力資源職能應(yīng)該直接參與經(jīng)營。
今天提出辭職書,是我經(jīng)過認(rèn)真思考,做出的決定。我決定離開,讓我最最舍不得而且不愿意辜負(fù)傷害的是集團人力資源部的同事們,許多成員企業(yè)的人力資源同事,許多成員企業(yè)的總經(jīng)理和許多總部的同事們,最后還有您二位。在這一年半的工作過程中,我結(jié)交了很多的朋友。同事們之間的支持和關(guān)心,中國人的那種情分,是我多年在國外比較難以得到的。
我很感謝二位在這一年多的時間里給我和人力資源部的支持。我希望今后二位能夠更關(guān)切人力資源職能的發(fā)展。愛護一個剛剛成型的職能,幫助它的成長。同時,了解員工和各級管理人員的心態(tài)和心聲。把人力資源部提供的員工滿意度調(diào)查,離職面談,申訴調(diào)查等等信息,做為了解員工的正當(dāng)渠道。使用人力資源部提供的信息,將是對人力資源職能的最大認(rèn)可。
非常感謝二位和中集的其他同事在這一年中給人力資源部的支持!我也祝愿中集早日達到一千億的目標(biāo)!我從內(nèi)心祝愿中集越做越強,立于不敗之地。今后如果需要,我將很愿意用一種不同的方式,以不同的角色,繼續(xù)幫助中集。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年x月x日
總監(jiān)辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
因職業(yè)發(fā)展方向的選擇及家庭等個人因素,決定辭去在xx公司的XX運營總監(jiān)職務(wù),謹(jǐn)以此報告正式提出辭職。
回首與xx公司領(lǐng)導(dǎo)、同事并肩的同行的一年,或是沉吟籌措,或是諄諄以誠,或是慷慨互勉,或是高亢奮力,時間如梭,白駒過隙,如歌似水,將珍藏在記憶中。芯片測試,團隊的建設(shè),實驗室籌備,供應(yīng)商關(guān)系,流程設(shè)置等等微獻薄力,實在愧當(dāng)其位;時時惶恐于工作績效,每每不安于曾經(jīng)允諾。幸有周年慶的歡笑,拓展訓(xùn)練的友情。于同事球場技藝切磋, 同事四川仙海湖畔暢懷品魚,奉賢海灣雨中海上沖浪。
xx公司活力內(nèi)涵,不屈于環(huán)境和條件艱難,仍然象種子毅然萌發(fā),快速成長。領(lǐng)導(dǎo)同事同心同德,披荊斬棘,跋涉開拓,在行業(yè)確立了自己的.位置,F(xiàn)在又有XX市產(chǎn)業(yè)扶持的歷史機遇,我們完全可以期待她春華秋實,現(xiàn)在具有的風(fēng)采必然意味著將來的累累碩果。但人各有志,我為個人職業(yè)志向與現(xiàn)在公司崗位的迥然兩異,經(jīng)過內(nèi)心激烈斗爭,艱難取舍,還是選擇離開;蚩赡芙o公司帶來的短時影響深表歉意。但工作表現(xiàn)不佳而至內(nèi)心惶恐稍有釋放。相信公司會找到真正優(yōu)秀之能人,帶領(lǐng)運營之新境界。
與大家說再見有點惆悵,提辭職寥寥數(shù)字有感于肺腑!一個月的離職期內(nèi)必仍處理好該做好的事:應(yīng)用測試、產(chǎn)品工程、流程推進這三部分工作將極力前推。以后也非常樂意以朋友身份為xx公司進言獻策。
此致
敬禮
辭職人:xxx
20 xx年x月x日
總監(jiān)辭職報告13
尊敬的李總:
您好!我是×技術(shù)總監(jiān),很抱歉,今天是來辭職的。在××公司工作五年有余,也做到了技術(shù)總監(jiān),說明公司還是對我的工作比較認(rèn)可的。然而現(xiàn)在自已有創(chuàng)業(yè)機會,自已愿意去嘗試一下,不想做一輩子的技術(shù),所以想了幾天,最后還是決定辭職吧。我平時的只要工作如下:
一:全面負(fù)責(zé)技術(shù)部工作,二、 參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃的制定。三、 參加公司會議,將工作落實到位。四、 加強技術(shù)隊伍建設(shè)和管理。五、 制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案。六、 組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的實施。七、 加強部門合作,提供技術(shù)支持。八、 加強計算機使用的管理。九、 參與制訂電腦、網(wǎng)絡(luò)軟、硬件及耗材的'采購計劃。十、 負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全管理。 十一、 對公司機密負(fù)有保密責(zé)任。十二、 積極完成其它臨時性工作。
希望這些有助于公司招聘新的技術(shù)總監(jiān)。最后還是感謝李總的提攜之恩,并!痢猎賱(chuàng)佳績,保持在××行業(yè)的龍頭地位。
此致
敬禮!
辭職人:XX
20xx年xx月xx日
總監(jiān)辭職報告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
首先非常感謝您給予我這樣一個機會擔(dān)任汽車銷售總監(jiān),讓我能在汽車銷售的領(lǐng)域充分展現(xiàn)自己的價值,認(rèn)識到自己的不足,升職以后我的能力,實戰(zhàn)經(jīng)驗有了很大的鍛煉和提高,這很大程度上歸功于領(lǐng)導(dǎo)對我的提攜和幫助。
非常遺憾這個時候向公司提出離職申請,這并非我所希望的,父母年紀(jì)漸長,身體也越來越不好,作為家中唯一的獨生子,我必須得扛起照顧兩老的責(zé)任,所以我決定還鄉(xiāng),在家鄉(xiāng)擁有一份穩(wěn)定的事業(yè)和家庭,希望您理解我這決定。
能夠在這樣一支優(yōu)秀,團結(jié)向上的團隊里學(xué)習(xí)我感到很幸運。這幾年的工作對我本人的幫助非常大,我學(xué)到了很多東西,不僅僅是工作上的.,還有做人上的,很多優(yōu)秀的品質(zhì),比如責(zé)任感,包容心。做這銷售一這行口才很重要,需要思維清晰反應(yīng)敏捷,還要懂一些技巧,這一點優(yōu)秀的公司同仁讓我學(xué)到了不少經(jīng)驗。
公司的業(yè)務(wù)正在壯大發(fā)展也越來越成熟,也需要更多更優(yōu)秀的人才。我知道公司現(xiàn)在招進了不少新人,我相信不久就能培養(yǎng)的很優(yōu)秀,為公司的發(fā)展貢獻力量,而我這個銷售總監(jiān),也將有更優(yōu)秀的年輕人接替我。
祝福貴公司越來越好,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求,謝謝!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
總監(jiān)辭職報告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你好!
我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數(shù),我來到公司也已然快三年了,在這近三年里,失掉了公司各位同事的多方協(xié)助,我從一個小職員到了生產(chǎn)總監(jiān)的地位,完成了從校園人向職業(yè)人士的圓滿國度,我十分感激公司各位同事。恰是在這里我有過歡笑,也有過淚水,更有過播種。公司對等的人際關(guān)系和守舊的義務(wù)作風(fēng),一度讓我有著找到了依賴的覺得,在這里我能開心的義務(wù),開心的學(xué)習(xí);蛟S這真是對的,由此我末尾了思考,仔細(xì)的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務(wù),一同也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時分向公司辭職于公司于本身都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,全部的后續(xù)義務(wù)在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今后在這個項目布置的合感性,本著對公司擔(dān)任的態(tài)度,為了不讓公司因我而組成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)分開公司,這樣您將有時辰去找尋適合人選,來填補因我離任而組成的空缺,一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓(xùn),使他盡快熟習(xí)義務(wù)。
能為公司效能的日子不多了,我一定會把好本身最終一班崗,做好義務(wù)的交接義務(wù),盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司,分開這些已然同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得指點們的`尊尊教導(dǎo),舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時辰我們公司已然顯示了龐大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升!公司指點及各位同事義務(wù)順利!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
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