尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在總臺(tái)工作了四年了，可以說(shuō)我對(duì)這里的一切都非常的熟悉了，也有了深刻的感情。

　　在我剛剛大學(xué)畢業(yè)的時(shí)候，我找了很長(zhǎng)時(shí)間的工作也沒(méi)有著落，是電視臺(tái)收留了我，讓我有了可以工作的地方，我一直十分的感激。

　　在這里工作了后，總臺(tái)把我的工作調(diào)為記者，我也很喜歡這份工作，在這里工作的也是十分努力�？墒撬哪赀^(guò)去了，物是人非，什么事情都有了變化。

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的慎重考慮，我決定向單位提出辭職。

　　首先，我要感謝總臺(tái)四年來(lái)對(duì)我的培養(yǎng)，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事給我的無(wú)私幫助。領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的信任和厚愛(ài)，讓我不斷成長(zhǎng)。特別令我感動(dòng)和難忘的是，頻道領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉機(jī)會(huì)，給了我多項(xiàng)優(yōu)惠政策，讓我成長(zhǎng)過(guò)程不再單調(diào)。

　　在廣電媒體的工作經(jīng)歷，是我人生中最幸福的一段日子，從此也讓我的性格深深烙上廣電人痕跡——不屈不撓、逆流勇進(jìn)、厚積薄發(fā)，這些將讓我終身受益。

　　但是，三年時(shí)間過(guò)去了，我卻感覺(jué)自己已不再適合這份工作。

　　第一，工作激情大不如前。民生新聞確實(shí)很鍛煉人，能接觸社會(huì)各個(gè)階層。我在做民生新聞?dòng)浾叩膬赡甓鄷r(shí)間內(nèi)曾經(jīng)很賣力，肩背采訪機(jī)東奔西走，足跡遍布衢城大街小巷。但隨著時(shí)間推移，我身上民生記者的責(zé)任感已經(jīng)磨滅，工作干勁已經(jīng)消失，甚至整個(gè)人都完全疲沓倦怠了。尤其近段時(shí)間，我的工作更是一落千丈。我想，如果保持這種消極心態(tài)干工作，對(duì)節(jié)目、對(duì)頻道是一種巨大的傷害。于公于私我都不忍心。

　　第二，創(chuàng)收壓力時(shí)刻懸在心間很感謝頻道領(lǐng)導(dǎo)，從來(lái)沒(méi)有分配給我創(chuàng)收任務(wù)，但這并不代表我能安心工作。因?yàn)椴粍?chuàng)收，所以當(dāng)面對(duì)其它有創(chuàng)收任務(wù)的同事時(shí)，我絲毫感覺(jué)不到無(wú)創(chuàng)收的輕松，反而是倍增的壓力。畢竟在一個(gè)眾人皆創(chuàng)收的集體里，環(huán)境對(duì)人影響總是深刻的，特別是當(dāng)目睹工作室負(fù)責(zé)人王鋼創(chuàng)收的艱難，我一直因?yàn)闊o(wú)助而負(fù)疚。

　　所以，當(dāng)自己喜歡的事業(yè)已經(jīng)變成一種痛苦，我沒(méi)有更好的選擇。經(jīng)過(guò)反復(fù)權(quán)衡，我決定提呈這封辭職信，離開(kāi)這個(gè)我已不再適應(yīng)、不再勝任的工作，給自己一個(gè)解脫。

　　懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的請(qǐng)求。今后無(wú)論我將怎樣生活，我都會(huì)永遠(yuǎn)感激頻道以及總臺(tái)對(duì)我的培養(yǎng)，懷念那些與同事們同甘同苦的歲月!

　　我如果有一絲能繼續(xù)留下工作的激情，我一定不會(huì)選擇辭職的，畢竟這里是我工作的第一個(gè)地方，是培養(yǎng)我成功的地方，是值得我一生懷念的地方。只是我的激情已不再，如果繼續(xù)留下來(lái)，對(duì)電臺(tái)和對(duì)我本人，都是很大的傷害。

　　希望我的離去不能夠給電臺(tái)帶來(lái)任何的不良影響，沒(méi)有了我的電臺(tái)能夠繼續(xù)良好的收視。畢竟現(xiàn)在的社會(huì)離開(kāi)了誰(shuí)，地球都照樣要轉(zhuǎn)。

　　不過(guò)我的離開(kāi)還是有很多的愧疚，不能將領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望完成就走了，半路而廢，真的是很不值得贊揚(yáng)，可是我也沒(méi)辦法，我只有犧牲自己的了。要是領(lǐng)導(dǎo)和同事看到我這么荒唐的過(guò)下去，也一定不落忍的。

　　再次說(shuō)一聲對(duì)不起!

　　再次感謝廣電總臺(tái)，感謝廣播新聞?lì)l道，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!

　　祝大家身體健康、電視臺(tái)收視率飆升，單位蒸蒸日上!

　　申請(qǐng)人：CNrencai

　　2014.10.21