辭職報告范文(優(yōu))
在人們素養(yǎng)不斷提高的今天,報告的使用成為日常生活的常態(tài),不同種類的報告具有不同的用途。為了讓您不再為寫報告頭疼,以下是小編整理的辭職報告范文,希望能夠幫助到大家。
辭職報告范文1
尊敬的公司領導:
非常感謝公司這些年來對我工作生活的關心和支持。經過深思熟慮,我決定離開公司,尋找更好的發(fā)展機會。
我從事的職業(yè)要求對自身有很高的要求,同時也要求整個團隊的協(xié)力合作。在公司這段時間,我深刻地認識到自己能力的不足,也學到了很多寶貴的經驗。感謝公司提供的機會和平臺。
但是工作職責的不斷拓展使得我的時間和精力都難以兼顧,希望公司體諒我的`退意,并妥善安排工作交接。我會在剩下時間里積極完成已有的任務,確保整個團隊的工作質量和進度不受影響。
談到這個部門,這個團隊,我十分珍惜。我并沒有就此放棄這些人際關系,我相信在未來的某個時候我們還會有再次合作的機會。最后,祝公司和團隊業(yè)績進一步提升,前程似錦!
此致
敬禮!
申請人:XX
日期:XX年X月X日
辭職報告范文2
xx:
你好!
首先,非常感謝你這一年來對我的信任和關照。
這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起你也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請你支持。
請你諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司,以便完成工作交接。
在短短的'一年時間我們公司已經發(fā)生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人:xxx
辭職報告范文3
尊敬的領導:
您好!
我很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
我自去年5月份開始進公司,到現(xiàn)在已經有一年的時間了。
在公司過去的一年的時間里,利用公司給予良好學習和鍛煉的時間,學習了一些新的,以前從未涉及的東西來充實自己,并增加自己的知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示衷心的感謝!感謝公司對我的栽培,長期以來的對我的關心和照顧,讓我感到了家庭般的溫暖。和大家一起工作的日子里,讓我學習到很多的知識以及實踐的經驗,學會了許多為人處事的原則。現(xiàn)由于個人發(fā)展的原因,不能繼續(xù)在公司繼續(xù)工作了,請領導諒解!辭職的原因是我越來越發(fā)現(xiàn)對目前的工作不感興趣,因為以前都是在機械類的公司工作,對目前的工作職責和運行規(guī)則都不清楚,找不到工作的感覺,越來越感到迷茫。還有就是,由于家庭貧寒,不可能在上海買起房子,在上海找不到歸屬感。更由于現(xiàn)在當上父親了,感覺壓力很大。經過這陣子的.思考,我覺得離我所追求的工作和生活目標越來越遠。一個人如果沒有追求的目標和方向,那他的生活會很乏味和苦悶。所以,下一步準備離開上海到二三線城市發(fā)展和生活,希望在不久的將來能給老婆和孩子一個真正的家。相信領導能給予諒解!我也很清楚我現(xiàn)在離開公司,于公司于個人都是一驗,但考慮到公司今后工作的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的工作失誤,我鄭重的向公司提出辭職,望公司給予批準。
祝公司業(yè)績蒸蒸日上,創(chuàng)造輝煌!同時,也祝公司的領導以及同事們,前程似錦,鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:xxx
辭職報告范文4
尊敬的領導:
您好!
首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說:天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素(簡單闡述離職網(wǎng)絡管理員崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的網(wǎng)絡管理員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給×××(改成自己網(wǎng)絡管理員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開網(wǎng)絡管理員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,并不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的網(wǎng)絡管理員崗位上,×××(改成自己網(wǎng)絡管理員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的申請。
轉眼之間,在×××(改成自己網(wǎng)絡管理員崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首網(wǎng)絡管理員崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。
×××(改成自己網(wǎng)絡管理員崗位所在的`單位名稱)網(wǎng)絡管理員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的網(wǎng)絡管理員崗位工作者。我十分感激幫助和見證我
辭職報告范文5
尊敬的話務組長:
你好!我是話務組二組,很遺憾告訴您,我要辭職了。由于一些原因未能將辭職報告親自交給您,望見諒。對待話務員這個工作,我感覺我不適合,因為我沒有足夠的耐心去應對客戶,這也許是我辭職的主要原因,另外一個原因就是我想回xx老家發(fā)展。不管怎么樣,我在話務組的日子還是挺開心的',雖然累點,但也知足了,希望姐妹們以后能夠一樣的開心。這兩天我已經把資料和電腦交給辦公室保管了,等辭職手續(xù)完整了,我就離開。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告范文6
尊敬的主管、副理:
您好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的'環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護(至少對于業(yè)務風險來說),鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的’作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解,現(xiàn)臨近年底,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。
xxx
辭職報告范文7
尊敬的xx:
從初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,xxxx在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立xxxx關系等方面xxxx的東西。并在公司的過去兩年里,利用xxxx公司給予xxxx學習時間,學習了xxxx新的東西來充實了自己,并增加xxxx自己的xxxx知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!! 在經過xxxx年下半年的時間里,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面xxxx的運做,但自己缺乏市場等方面xxxx的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的.市場開發(fā),自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現(xiàn)向公司提出辭職,望公司給予批準。
辭職申請人:xxx
x月5日
辭職報告范文8
尊敬的公司領導:
感謝領導對我的信任,給我機會來公司工作,保安辭職報告范文。其間我認識了不少朋友,學到不少新的知識,也有過很多愉快的時間,但是我因學習上課的需要,特辭去現(xiàn)在的保安工作,望公司領導能夠諒解,如果您發(fā)現(xiàn)以往的.工作有什么問題,請與我聯(lián)系,手機不變(139********)。并希望能保持聯(lián)絡,希望公司領導能理解,并批準我的辭職請求
祝公司前程似錦,生蒸蒸日上。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告范文9
尊敬的中,大隊領導
您好!
這段時間,我認真回顧了這一年多來的工作情況,覺得來到:xx市公安局,xx分局,特巡警大隊工作是我的榮幸。這一年多來,中隊,大隊領導對我的關心和教導,同事們對我的`幫助讓我感激不盡。 經過這一年多,中隊,大隊無數(shù)次的:xx處突,出警,安保,使我學到了很多知識,積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
首先,非常感謝中隊,大隊領導這一年多來對我的信任和關照。
我辭職不是因為薪金的原因,也不是怕苦,怕累。只因我老婆生小孩,雖要我精心照顧一二個月。
對于由此為中隊,大隊造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望中隊,大隊能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
為了建設我的家和社會的穩(wěn)定。我辭職后,在空余時間以愿意為中隊,大隊出一份力。以后有機會,我還會再來。
以上是本人的辭職報告,如有不對處,請領導批評指正。
此致
敬禮
申請人:xxx
辭職報告范文10
尊敬的領導:
您好!
很抱歉要耽誤你一點時間批閱我的辭職報告。
大學畢業(yè)后我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,在這里我完成從學生到員工的轉變,他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。
更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的'方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續(xù)經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼里,在我們心里都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心里面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng)。
您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地,人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說,要想在酒店里得到長足的發(fā)展,就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法,為酒店的發(fā)展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次,即第一次在工作中得到升職,對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛煉,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這里,我非常感謝您給我的這次機會,也想借此在這里向您說一聲:“謝謝”!
希望我的辭職沒有給公司帶來損失。祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告范文11
各位公司領導:
您好!
出于很多個人原因,經過深入冷靜的思考,我鄭重申請從公司辭職。
由于部門領導對我能力的信任,我能夠加入公司,組織學習提高個人能力,并指派導師幫助和指導我。在公司工作幾個月后,我學到了很多知識,積累了一些經驗。對此我深表感謝!感謝部門領導給我一個展示才華的.舞臺,給我一個和一群優(yōu)秀員工一起工作的機會,感謝他們在我們一起工作期間的支持和鼓勵!
我對公司的工作環(huán)境很滿意,但是由于一些個人原因,我不得不申請辭職。根據(jù)xx員工手冊規(guī)定:“員工在合同期內(不含試用期)辭職的,應提前一個月向其直接上級提交書面辭職報告/申請。”特此提交辭職申請報告,希望一個月內正式辭職。
對于給公司帶來的不便,我深表歉意。但同時也希望公司能考慮到我的個人情況,批準我的申請。
申請人:xxx
20xx年xx月xx日
辭職報告范文12
進到xx快2個月了,我經歷的太多,其間的冷暖我知道,說實在的我剛進來時就是鄭總與王總叫我過來,聯(lián)系的好多次,我當時本不想來,后回信說,我只想做開發(fā)電子稱與LCD鐘及生產問題解決等(這個有郵件為證據(jù)),后來鄭總說可以,所以我才過來的,但到的這邊我才知道是做什么PE,(我原來以為鄭總是做開發(fā)經理,收個工程師),帶我去見張工,我當時悶了,想想就算了,后來我聽鄭總安排,做一些改板與更新設計,在新款設計過程中,我向張工要的些資料,他說共享盤上有,我就去找了找不到,又找張工,他說我刪除了,(我暈刪除它干嗎啊),就是這樣要的幾次才要到,資料到手后我就開始開發(fā),后聽說是用舊的LCD,我又向張工要了,他給的我LCD資料說這LCD跟CL8630一樣的,不要改LCD(RS8409那款),我就信他了,沒有去對LCD邏輯走線就開始----對PIN腳畫PCB,一切都輕車熟路。等PCB打樣回來后調試才傻眼了,這么簡單IC我會錯,后來去對LCD與IC給的LCD邏輯,竟然PIN腳都是反了對不上,才知道這IC跟張工給的LCD是兩種不一樣的東西啊,我暈怪自己太相信人了,沒有去對一下就畫PCB板。后來的RS3011A也是這個問題LCD與IC提供的LCD不一樣。說句實在話張工認為茂朋MC8308、超豐256、康澤CL8630、雙華新SH6402等都是一個IC,那是錯誤了,廠家做的風格可以是一樣了,但PIN腳命名不一定是一樣,都要重新去對PIN腳不能互用。但是就因為這件事情搞的我暈頭轉向,我又開始改的PCB(PCB廠家開始埋怨我了)。再后來LCD廠家回傳確認書的事情,我追了多天跟外協(xié)說千萬要發(fā)到我的郵箱,可是外協(xié)不知道為什么還是發(fā)給的'張工。那天我電腦壞了,小鄭說此款(RS3011A)急,我準備催外協(xié)時,張工說已經發(fā)到他郵箱了,我暈為什么不早說呢,我跟廠家說的這么多次還是沒有聽我了。所以那時起我就開始認真對每個LCD,并跟外協(xié)廠建立的聯(lián)系,要求我發(fā)PCB、LCD、請直接回我郵箱,跟張工沒有關系等通知型的郵件,這樣做避免耽誤與及時的溝通與聯(lián)系。
經過這次后,調我到張工手下,進到張工辦公室,我以為他是老板不會跟一個打工的工程師計較吧,就心平氣和等待他安排工作,我以為可以開始接受新的開發(fā)工作了,沒想到小劉又要走,是叫我接替他的工作,我暈與開頭說的不一樣了,但時我就認的,做就做吧,可是沒有想到,張工竟然要我改掉我多年使用的PROTEL99SE,還要刪除我的軟件,我暈,一個工程師熟練使用軟件不是一朝一夕的,而且里面積累的很多經驗啊,更何況PROTEL99與POWERPCB并沒有沖突吧!為什么說不能用能,如果說你要看也可以導入看或裝個PROTEL99看啊,而且福州用PROTEL99的廠家多的去啊,做鐘表基本都是用PROTEL或AUTOCAD20xx,這不好嗎,我所知道的友通小耐也是用PROTEL99來畫啊,這樣我更好的接軌電子稱。所以我當時就說我不想改,我還是保留PROTEL99,幫改板用POWERPCB,設計還是用PROTEL99,張工竟然說我抬杠等,我暈臺什么杠啊,我后來就說既然你這么忌諱我用PROTEL99的話,我就不做設計開發(fā)了,做小劉的事與生產問題分析吧。(打工的雖然很賤,但也要有點尊嚴吧!)
在這里羅嗦幾句,本來做為一個設計與開發(fā)人員真正的要去生產線多看看多了解一些生產的問題等等,只有經歷生產再反饋再改進設計再生產(期間的RS8422我想經過我的努力實驗與改進,新版的應該不良會降很多吧),這樣的產品才是成熟了,在光普我每天有空時基本都會到車間幾次看看工人生產作業(yè)流程,發(fā)現(xiàn)一些問題再融合到我的設計中去,這樣設計的產品才穩(wěn)定啊。
昨晚的事情,我可以發(fā)誓我沒有改過,不信可以去調查廠家--------叫廠家回個文件不就可以知道的嗎,PROTEL99SE與POWERPCB的最大區(qū)別是PROTEL99不能做異型焊盤,而我昨晚查過生產的所有板都是半圓型焊盤,這是PROTEL99SE所做不到了。
經歷的以上的事情,我只想對張工說句話:你為人太狹隘了,你都做老板的還跟我一個打工的去爭什么工程師的位置呢,跟我一個打工的去斤斤計較,處處為難,何必呢,我進來,也不是為了爭你什么位置,更何況你都是老板了,我打工的爭什么啊,你想的太多了。車間那些同事開玩笑說的話,你也信,你也太累了。技術你能做到老嗎?技術是日新月異,你總能跟上潮流嗎?想想吧。
其實鄭總、王總都是個好人,想招我進來為日宏添磚加瓦,讓日宏產品更好穩(wěn)定點、更好的生產點、開發(fā)更多點;這是無可厚非,很正常啊,。一個公司研發(fā)老板下面管幾個工程師,每個工程師獨立開發(fā)統(tǒng)一指揮,這做法沒有什么不妥的啊,很正常了,我就是想不通為什么要去計較這些東西呢,都是在為日宏去努力啊。
我在這感謝鄭總與王總對我這么多天來的支持與照顧,謝謝你們!
經歷這些,加之我這人比較老實直板,又不大懂處理人際關系,所以我真不想再呆在日宏的,希望早點出來做點實際的事情。
辭職報告范文13
尊敬的領導:
感謝公司三年來對我的指導和培養(yǎng),感謝公司帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡,更感謝公司給了我們蓄水池這樣一個平臺,來展現(xiàn)自己,完善自己。作為一個走出校園直接走向(公司名稱)的.學生,我想我是幸運的,我選擇這個企業(yè)的同時,也被企業(yè)所肯定和認可,贏得今天的成績。
三年的時間,從無到有,在(公司名稱)學到了很多東西,但我從未感覺自己學識飽滿,相反到今天要離開的時候仍然報有許多的遺憾,還有那么多的部門沒去鍛煉過,沒去親身經歷過。在(公司名稱)的三年的時間里,和這個企業(yè)一起見證了多家門店的開業(yè),一次次銷售記錄的刷新,今天的離開有太多的眷戀和不舍。
7但是,我將于月份去北京的一所學校,繼續(xù)續(xù)習,希望可以用兩年的時間繼續(xù)強化自己的專業(yè)知識和技能,因為是脫產學習,所以不能繼續(xù)在(公司名稱)工作,現(xiàn)提出辭職。
希望學有所成后能繼續(xù)為公司工作,與公司一起進步!
申請人:
日期:xx年月x日x
辭職報告范文14
尊敬的X經理:
您好!
感謝公司在我入職以來的`培養(yǎng)關心和照顧,從20xx年X月份來到公司至今,我學到了很多東西,今后無論走向哪里,從事什么,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在彩卡的這段工作經歷而自豪。
而今,由于個人原因提出辭職,望領導批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx
辭職報告范文15
尊敬的集團董事會:
首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任,讓我在集團內擔任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。
但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的`價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在集團常務副總裁的職務,希望董事會批準。
最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持,衷心祝愿集團的明天更加興旺發(fā)達。
此致
敬禮!
申請人:xxx
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