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高速收費員辭職報告

時間:2023-12-08 08:20:07 辭職報告 我要投稿
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高速收費員辭職報告范例[8篇]

  隨著個人素質的提升,報告不再是罕見的東西,其在寫作上具有一定的竅門。在寫之前,可以先參考范文,下面是小編整理的高速收費員辭職報告,歡迎大家分享。

高速收費員辭職報告范例[8篇]

高速收費員辭職報告1

尊敬的領導:

  很遺憾這個時候我向單位提出辭職,并寫出這份辭職報告。來到這里也快x個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。

  在這三個多月的工作中,我確實學習到了很多東西,然而在工作上感覺沒什么建樹,我開始思索,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又向往得到高薪,一方面緩解未來生活的經(jīng)濟壓力,另一方面希望找個離家近一點的公司,照顧到父母。

  我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發(fā)中,所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性,本著對單位負責的態(tài)度,為了不讓單位因我而造成失誤,我鄭重向單位提出辭職,在目前這個項目中,我做了前期的界面設計,對于不能參加程序開發(fā),我表示遺憾。

  離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的'同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上

此致

敬禮!

辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

高速收費員辭職報告2

尊敬的領導:

  您好!

  在公司工作近一年中,我學到了很多學問,特殊感謝杭長高速大路有限公司賜予了我這樣的機會,讓我能在良好的環(huán)境中工作和學習。

  由于某些個人的'理由,我選擇離職,懇請領導批準。在我提交這份辭呈到我離開崗位之時的這段時間里,我會盡自己的職責,做好自己應當做的事,同時期望公司能盡快支配接替人員,和我做好交接工作。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教育,舍不得同事之間的那片真誠和友善。最終,期望杭長高速大路有限公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!領導及各位同仁工作順當!

此致

敬禮!

辭職人:

  20xx年XX月XX日

高速收費員辭職報告3

尊敬的領導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變,有過歡笑,有過收獲,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能開心的工作,開心的學習。

  然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,記得胡總曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的興趣是什么,自己喜歡什么,自己適合做什么,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭;蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折。在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,項目啟動,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的'日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好項目開始前的屬于自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

高速收費員辭職報告4

  您好!

  在公司工作近一年中,我學到了很多知識,非常感激杭長高速公路有限公司給予了我這樣的機會,讓我能在良好的環(huán)境中工作和學習。

  因為某些個人的.理由,我選擇離職,懇請領導批準,在我提交這份辭呈到我離開崗位之時的這段時間里,我會盡自己的職責,做好自己應該做的事,同時希望公司能盡快安排接替人員,和我做好交接工作。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。最后,希望杭長高速公路有限公司的業(yè)績一如既往,一路飆升!領導及各位同仁工作順利!

  此致

敬禮!

  辭職人:

  20xx年XX月XX日

高速收費員辭職報告5

  敬的公司領導: 您好! 首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。 現(xiàn)由于個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續(xù)工作了,決定在X年X月X日辭職,特向公司提交辭職報告。 希望你能及時找到合適的.人選接任我的工作! 此致敬禮

xxx

  xxx年xx月xx日

高速收費員辭職報告6

尊敬的領導:

  很圓滿這個時候我向單位提出辭職,并寫出這份辭職報告。來到這里也快x個月了,單位的氣氛就和一個大家庭一樣,同事和領導都對我很好,在這里學了不少東西東西。

  在這三個多月的工作中,我的'確學習到了很多東西,然而在工作上感覺沒什么建樹,我開頭思考,我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少,不能心安理得地拿這樣一份薪水,不過我又憧憬得到高薪,一方面緩解將來生活的經(jīng)濟壓力,另一方面期望找個離家近一點的公司,照看到父母。

  我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,單位正值用人之際,目前正有項目開發(fā)中,全部的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到單位今后在各個項目支配的合理性,本著對單位負責的看法,為了不讓單位因我而造成失誤,我嚴峻向單位提出辭職,在目前這個項目中,我做了前期的界面設計,對于不能參與程序開發(fā),我表示圓滿。

  離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,的確很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

  但是我還是要確定離開了,我懇請單位諒解我的離開,同時解除與單位的勞動合同。祝愿單位蒸蒸日上

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

高速收費員辭職報告7

尊敬的領導:

  我很圓滿自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  來到xx公司也快兩年了,正是在這里我開頭踏上了社會,完成了自己從一個同學到社會人的轉變,有過歡快,有過收獲,也有過淚水和苦痛。公司公平的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這里我能歡快的工作,歡快的學習。

  然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,記得胡總曾說過,工作上假如兩年沒起色就該往自己身上找緣由了;蛟S這真是對的,由此我開頭了思考,認真的思考。盡管我一思考,上帝便會發(fā)笑,但這笑帶著一絲苦澀,思考的結果連自己都感到驚異――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作。否認自己讓自己很苦痛,然而人總是要面對現(xiàn)實的,自己的愛好是什么,自己寵愛什么,自己適合做什么,這一連串的問號始終讓我懊喪,也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,并且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去患病挫折。在不斷打拼中去查找屬于自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大始終過得很順,這曾讓我傲慢,如今卻讓自己深深得苦痛,不能自拔,或許人真的要學會漸漸長大。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,項目啟動,全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動,也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性,本著對公司負責的`看法,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我嚴峻向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開頭之前,公司在項目支配上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。

  能為公司效力的日子不多了,我確定會把好自己最終一班崗,做好項目開頭前的屬于自己的全部工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

  離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的譐譐教育,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

高速收費員辭職報告8

尊敬的領導:

  您好!

  回顧在高速公路的十年,從一個所務到現(xiàn)在的高速收費員;從一個曾經(jīng)充滿期待的青年到現(xiàn)在過了而立之年,有過激動,但更多的是落寞。想想在這十年中,我為高速公路做了些什么,高速公路又為我留了些什么,一切顯得那么蒼白與無奈。在高速公路的十年消磨了我的意志,卻留給了我頹廢。在這經(jīng)濟發(fā)展形勢一片大好高速公路每年以驕人兩位數(shù)高速增長的十年,我們沒有一起體驗高速公路發(fā)展對個人的喜悅,卻時時體驗到了我們管理決策層管理理念的'倒退與冷漠,試想在一個缺乏企業(yè)文化和個人發(fā)展的公司,體會到的只有與世隔絕與虛偽的清高,試想自己,在高速公路自己的職業(yè)生涯終點會是什么,看到的只有一年年的老去與消退的信心,現(xiàn)行的人事管理有給我們員工發(fā)展嗎?我想,答案是沒有。看到的只是公司對員工的不屑與抱怨。

  我想,在自己的斗志還沒完全喪失,在自己還未老去,在自己還沒淪為高速公路的一位民工之前,我需要換一個環(huán)境去重塑我的信心,我需要社會去把我鍛煉的重新意志風發(fā),別了,我曾經(jīng)向往的xxx高速,別了,友誼常在的各位同事。

  xxx

  xx年xx月xx日

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