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企業(yè)職員辭職報告
隨著個人素質(zhì)的提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊桑旅媸切【帪榇蠹沂占钠髽I(yè)職員辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)職員辭職報告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過一段時間的慎重考慮，我決定向公司提出辭職。首先，非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的大力栽培。雖然當(dāng)初我對燃具行業(yè)近乎一無所知，公司領(lǐng)導(dǎo)依舊給了我一個施展的舞臺�？墒墙橛谝韵略�，還是選擇離開。大學(xué)畢業(yè)后我沒有找到合適的工作，同時女朋友也宣布和我分手，在我人生中最灰暗的時刻是公司是收留了我，讓我很快的從失戀和沒有工作的打擊中走出來，讓我品嘗到了在工作中的樂趣，這是我一直很感激公司的地方，在將來的歲月中我還是會記住公司的.好的，我不會忘記！
1、工作成績不顯著。這二年，我在公司策劃部就職，主要負(fù)責(zé)媒體投放、品牌宣傳、活動組織、終端形象、廣告設(shè)計、物料制作、市場信息收集、展廳管理等方面的工作。工作內(nèi)容較為多樣化，也較為分散。雖然獨自在這個部門做了二年，但是自認(rèn)在工作方面沒有突出的成績，或許是自身工作能力有限，無法繼續(xù)勝任這個職位。
2、身體欠佳。由于我身體健康情況一直不是非常理想，考慮到此工作崗位更需要一個健康良好的人勝任，以便更好的開展工作。譬如出差、收集市場情況，組織戶外活動等等。因此決定暫時推出這個工作舞臺，在家修養(yǎng)一段日子。
雖然我即將不在職，但是我依然向公司提出一個小小的建議：對策劃部的人員編制增加至2人。這個部門的工作也分淡旺季，淡季的時候可能工作量較少，部門人員可以市場資料；旺季時，1人外出時，部門還需留守1人在公司進(jìn)行其他事務(wù)的處理。如果只有一個人，經(jīng)常會出現(xiàn)無暇顧及的局面。
懇請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職請求，并煩請公司領(lǐng)導(dǎo)指派人員進(jìn)行交接工作。我非常重視及珍惜在gr的這份工作，也很榮幸自己曾經(jīng)成為gr公司的一員，我確信在廣州林內(nèi)的這段經(jīng)歷和經(jīng)驗，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來極大的幫助。同時我也堅信：gr這個很好的平臺，將會招納到更出色的策劃人才加盟。當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚(yáng)，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年6月5日離職，希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許！感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
最后，再次感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在工作上對我的信任，同事在工作中對我的支持，并祝公司業(yè)務(wù)蒸蒸日上，祝同事們在事業(yè)上獲得更大的成功！
此致
敬禮
辭職申請人：
20xx年XX月3日
企業(yè)職員辭職報告2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我因為諸多個人原因，經(jīng)過深刻冷靜的思考后，鄭重的向公司提出辭職申請。
由于部門領(lǐng)導(dǎo)對我的能力的信任，使我得以加入公司，并且組織學(xué)習(xí)來提高個人能力，指派導(dǎo)師幫助和輔導(dǎo)。經(jīng)過這幾個月在公司的工作，使我學(xué)到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！感謝部門領(lǐng)導(dǎo)給我提供了一個展示自己才華的舞臺，并且給了我一個能與一群出色員工一起工作的'機(jī)會，感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
我很滿意公司的工作環(huán)境，但是由于一些個人原因，我不得不向公司提出辭職申請。根據(jù)《XXXX集團(tuán)員工手冊》規(guī)定：“員工在合同期內(nèi)提出辭職（不包括試用期），須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請�！艾F(xiàn)提交辭職申請報告，并希望能在1個月內(nèi)正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)職員辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是銷售部經(jīng)理X，我很遺憾自己在這個時候向企業(yè)正式提出辭職。
我從20xx年進(jìn)入企業(yè)，到現(xiàn)在已有2年了，在這2年的時間里承蒙企業(yè)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年里，我在企業(yè)里工作的很開心，感覺企業(yè)的.氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，X在企業(yè)里也學(xué)會了如何與同事相處，如何與客戶建立X關(guān)系等方面X的東西。并在企業(yè)的過去兩年里，利用X企業(yè)給予X學(xué)習(xí)時間，學(xué)習(xí)了X新的東西來充實了自己，并增加X自己的X知識和實踐經(jīng)驗。我對于企業(yè)兩年多的照顧表示真心的感謝��！
在經(jīng)過20xx年下半年的時間里，企業(yè)給予了很好的機(jī)會，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面X的運(yùn)做，但自己缺乏市場等方面X的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為企業(yè)做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧企業(yè)的兩年的培養(yǎng)。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對企業(yè)這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給企業(yè)做過點貢獻(xiàn)，也自己感覺自己的能力還差的遠(yuǎn)，在企業(yè)的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和企業(yè)考慮，自己現(xiàn)向企業(yè)提出辭職，望企業(yè)給予批準(zhǔn)。
此致
敬禮！
申請人：XX
XX年XX月XX日
企業(yè)職員辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職。由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能對我的申請予以考慮并批準(zhǔn)。謝謝!在此期間深知背后領(lǐng)導(dǎo)的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉(zhuǎn)眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓(xùn)讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對于公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的技能培訓(xùn)表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的`支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導(dǎo)與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補(bǔ)職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認(rèn)真做好本職工作。希望批準(zhǔn)我的辭請，衷心感謝。
祝公司蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同事工作愉快!
企業(yè)職員辭職報告5
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
很抱歉，我辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，因個人原因，不得不向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。
自20_年x月來到八一以來，我一向受到了學(xué)校的各方面的幫忙，尤其是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，李校長，對我工作和生活都很關(guān)心，對此我是感恩不盡的。剛大學(xué)時，我由一名學(xué)生成了一位光榮的.人民教師，對教師這職業(yè)我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當(dāng)天，就受到了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的歡迎，心里感到十分的溫暖;教學(xué)工作也是無私的將許多教學(xué)傳授給我。從備課到講解，從和學(xué)生相處到批改作業(yè)，從教態(tài)到板書設(shè)計，從語言運(yùn)用到為人處世等等，讓我學(xué)了不少東西。
但今日我決定選擇離開八一，有這么幾個原因：
第一：雖然我很盡力的從事教學(xué)工作，但教學(xué)還是不如人意，取得的成績微乎其微，辜負(fù)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的期望，我也是很無奈，有時真懷疑自我的本事了。所以，我覺得我不適合在八一工作，再這樣下去的話，肯定會影響學(xué)校的升學(xué)率。在此刻如此看中升學(xué)率的環(huán)境下，請學(xué)校研究批準(zhǔn)我的。
第二：就是學(xué)校的管理。開始的時候覺得還能跟上學(xué)校改革的步伐，但越到后面，越覺得難以適應(yīng)。我想，我是不適應(yīng)學(xué)校的管理了，所以選擇離開。
第三：就是學(xué)校待遇，每個月打到卡上的20xx多元，讓我很難想象什么時候能在彌勒將來購房還房貸時的壓力。是強(qiáng)調(diào)不為薪水而工作的，而我，還做不到這點。因為我家里還有父母，以后還會成家，會有孩子，都需要薪水。
第四：也許是本事有限，我認(rèn)為我在八一已經(jīng)沒有更大的發(fā)展機(jī)會了。所以，我決定選擇一個新的工作環(huán)境，期望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，敬請早些安排。
當(dāng)然，無論我在哪里，我都會為八一做力所能及的事情，因為我為我以往是八一人而感到驕傲。最終，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝愿八一力挫群芳，永往直前!學(xué)校越辦越好，升學(xué)率一年比一年高!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
企業(yè)職員辭職報告6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常感謝公司為我提供這個平臺讓我發(fā)揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現(xiàn)實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認(rèn)真對待并予以準(zhǔn)辭，為盼！
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的'不便之處還請諒解，當(dāng)做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學(xué)校畢業(yè)，沒有社會經(jīng)驗為由為自己開脫。殊不知已從學(xué)生這個舞臺轉(zhuǎn)變?yōu)榧姺睆?fù)雜的社會大舞臺，角色轉(zhuǎn)變了所處的位置轉(zhuǎn)變了，看待事情，處理問題的方式方法也應(yīng)有所改變，可我還是停留在學(xué)生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學(xué)會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經(jīng)驗，這是學(xué)校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負(fù)了您的教導(dǎo)與期望！我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
祝愿公司業(yè)績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風(fēng)順！
辭職申請人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)職員辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的'工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
辭職申請人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
企業(yè)職員辭職報告8
親愛的xx伙伴：
今天，xx已經(jīng)10歲了！xx的每一步成長，都凝聚著你的智慧、才能、辛勤與汗水。你是xx成長過程中的耕耘者，你用青春和激情書寫著xx的歷史，你以堅定的信念、敬業(yè)的品質(zhì)伴隨著xx走過一段難忘的歲月。
xx是一個大家庭，曾經(jīng)的你在這個家庭中成長，有歡笑、有淚水、有成功、有挫折，都記錄在我xx成長的歷程中。如今的xx，已經(jīng)從一個小公司成長為x省知名的人力資源機(jī)構(gòu)，“千人栽樹、后人乘涼”，今天xx的員工，在收獲的.的累累碩果中繼續(xù)前往，我們不會忘記你曾經(jīng)對xx的付出。在xx10歲生日這天，我們真誠的向你表示感謝，感謝你曾經(jīng)對xx的選擇和信任，感謝你對xx一如既往的關(guān)注和支持！xx在眾人的支持和關(guān)心下，一定會乘風(fēng)破浪，勇往直前，在此，還期待你的繼續(xù)關(guān)注，同時也歡迎你，�；丶铱纯�！
最后，我代表xx全體同仁送上最誠摯的問候和祝福，祝愿你身體健康，工作順利，事業(yè)有成，家庭幸福！
寫信人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)職員辭職報告9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經(jīng)服務(wù)的公司！今提前三十日提請報告，敬請諒解！
我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進(jìn)展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業(yè)文化方面的巨大進(jìn)步和發(fā)展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領(lǐng)導(dǎo)的英明和睿智。我深感欣慰！
我決定辭職基于以下兩方面的原因。
首先是我個人職業(yè)發(fā)展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，原本是沖著投行業(yè)務(wù)的，結(jié)果我被分到了戰(zhàn)略中心。我決定留下來是由于“戰(zhàn)略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才干。在此期間，我得到各位同事的關(guān)照，尤其是主任的適時點撥指導(dǎo)，我真的受益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發(fā)現(xiàn)自己并不勝任這里的工作。一方面我所學(xué)的知識沒能充分利用，另一方面，戰(zhàn)略中心所要求的素質(zhì)和理念與我發(fā)展的初衷沒能很好的吻合，以致經(jīng)過了這半年，我在工作能力上并沒有質(zhì)的提高。
其次是公司的`問題，公司在發(fā)展上有很好的外部資源，然而并沒有得到充分有效的利用�；蛘邠Q句話說資源極大的閑置，進(jìn)而浪費(fèi)，這在整個公司內(nèi)部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態(tài)，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足于現(xiàn)狀。這樣的懈怠在現(xiàn)今這樣正飛速發(fā)展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過于安樂。（也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的）
惟領(lǐng)導(dǎo)命是從。缺少自我的獨立和開創(chuàng)精神。在這樣的環(huán)境里，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認(rèn)為公司每一位員工都有責(zé)任對公司的發(fā)展決策提出建議和意見，這些又是基于對公司發(fā)展規(guī)律與內(nèi)在規(guī)定性的科學(xué)、真實認(rèn)識基礎(chǔ)上的。領(lǐng)導(dǎo)的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現(xiàn)公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數(shù)量與質(zhì)量的增加。在這一點上，公司和我發(fā)生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質(zhì)的任務(wù)：一種是主任下達(dá)的任務(wù)，另一種是我們產(chǎn)生分歧時我的意見，也許這對于我自己是一種還算有益的鍛煉，而對于公司就是浪費(fèi)。
此致
敬禮
辭職申請人：
20xx年XX月3日
企業(yè)職員辭職報告10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
我因xxx的原因，目前無法繼續(xù)工作，經(jīng)本人再三考慮，決定在X年X月X日辭職，特向公司提交辭職報告。希望您能及時找到合適的人選接任我的'工作。
辭職人：xxx年xx月xx日員工通常辦理離職手續(xù)的流程如下：
一、為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工做健康檢查。
二、辦理工作交接。離職員工除工作交接外，應(yīng)立即停止以用人單位的名義對外從事一切業(yè)務(wù)。將該員工經(jīng)手的工作交接到其他人員或主管。工作交接有助于防止員工倉促離職，出現(xiàn)工作脫節(jié)，減少不必要的經(jīng)濟(jì)損失。
三、公司財物、文件資料及清償債務(wù)。員工在公司期間，由公司配發(fā)的或者由員工本人掌管的屬于公司的財物，企業(yè)應(yīng)指定專人接收。并將員工在職期間保管和使用的全部文件資料進(jìn)行清理，如客戶名單、各種圖表圖紙、財務(wù)賬本、工作計劃、技術(shù)資料等。另外，在勞動合同解除或終止時，公司應(yīng)清查該員工在職期間是否欠有公司債務(wù)，如借款、賠償款、罰款等。
四、退還員工證件及結(jié)清工資。
五、如是公司提出解除勞動合同的，按照勞動合同法的規(guī)定向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
六、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。對于公司認(rèn)為需要簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的則在解除勞動合同協(xié)議中明確員工的相應(yīng)義務(wù)。
七、出具解除或者終止勞動合同的證明。
八、辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)職員辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
此刻自己產(chǎn)生離職的念頭并非是一時心血來潮所致，畢竟在企業(yè)工作多年的自己無論對同事還是工作環(huán)境都有著難以割舍的情感，正因為如此才應(yīng)該對離職的事情早做決定避免影響到其他人的工作狀態(tài)，還請領(lǐng)導(dǎo)考慮到自己當(dāng)前的狀況的確需要做出改變以后同意這份離職申請。
在以往的工作中即便偶有坎坷也能通過同事們的幫襯解決掉難題，那段歲月即便艱難困苦也能夠和大家團(tuán)結(jié)一心并投身于工作中去，后來伴隨著資歷的積累也讓自己開始在工作中遇到了難以越過的天塹，起初自己以為面對這種常見的問題應(yīng)該可以很快得到相應(yīng)的解決，因此在處理事件的時候并沒有將這類難題給放在心上，后來當(dāng)時間不是特別充分再來進(jìn)行處理的時候才發(fā)現(xiàn)自己在工作中的漏洞，也就是說即便一開始就將全部精力都投入其中很可能也難以將其全部解決，哪怕是后來向同事進(jìn)行請教以后都讓人感到十分困惑，知道這時我才發(fā)現(xiàn)出現(xiàn)這種現(xiàn)象是由于自身基礎(chǔ)不牢固所導(dǎo)致的惡果。
當(dāng)自己在工作中面臨失敗的時候其實內(nèi)心還是感到十分沮喪的，正因為以往沒遇到過此類問題才不斷安慰自己下次絕對能夠做好，然而就在自己暗自下定決心以后又接到了一個比較重要的項目需要進(jìn)行處理，直到這個時候我才明白自身能力不足的情況下隨便做出承諾將會遭受難以承受的結(jié)果，而且當(dāng)我接受項目一段時間以后才確信以當(dāng)前的狀況確實很難處理好這類問題，尤其是在輔助自己工作的同事提出有效意見沒有得到采納的情況下更是步步維艱。
當(dāng)接連經(jīng)歷兩次工作中的失敗以后我已經(jīng)沒有太多信心繼續(xù)工作下去了，畢竟對于企業(yè)的職員來說即便在工作中出現(xiàn)問題也是可以理解的.事情，但是在短時間內(nèi)接連出現(xiàn)兩次狀況就讓我感到有些接受不了了，而且在之前負(fù)責(zé)的項目之中明明同事提出了有效的建議卻被我給否決以至于被連累，不得不說我這樣的性格即便得到再多人的幫襯也很難在實際行動中感恩他人，而且繼續(xù)下去的話我很難保證現(xiàn)在的工作狀態(tài)不會給其他同事帶來負(fù)面影響。
只不過讓人感到有些遺憾的便是不能夠和大家在企業(yè)中共同成長下去了，畢竟回顧以往遇到的問題都是大家攜手努力才能夠完成得圓滿一些，只不過在所有人都得到成長的同時自己進(jìn)步的空間仿佛變得狹小起來，因此我想要暫時離開這個工作崗位并好好分析一下造成此類事件的原因到底是什么。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日