【精品】保育老師辭職報告4篇

　　在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，我們使用報告的情況越來越多，報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。相信很多朋友都對寫報告感到非常苦惱吧，下面是小編幫大家整理的保育老師辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

保育老師辭職報告1

尊敬的xx：

　　您好！

　　在給您寫這份辭職信的時候，我的內(nèi)心可真是格外地糾結(jié)和不舍，雖然我很想在幼兒園里把自己作為教師的職責做好，但可惜，我一次又一次被現(xiàn)實所打敗，盡管我一直在思考自己為什么當不了一名好教師，可腦海中的想法和實際的操作還是有著不小的差距，這讓我逐漸變得心灰意冷了起來�，F(xiàn)在，讓我給您來說明一下個人的情況。

　　作為一名幼兒園老師，每天要面對的就是一大堆的孩子，而且由于孩子們還小，所以孩子們都還沒怎么開始記事，有時候可能教給孩子們一件很小的事情，需要反復強調(diào)很多次，這就考驗了老師們的耐心和細心。對于這些情況，我當然是有所準備的，我很耐心的給孩子們講述著故事和一些小知識，配合著他們進行玩耍，不得不說，孩子們在這個年齡段是十分可愛的，但同時也是很調(diào)皮的，所以這些幼兒園老師得肩負起教育的重任。

　　雖然和孩子們相處的大多數(shù)時光是歡樂的'，但總也會有一些不愉快的事情發(fā)生，就例如有一些調(diào)皮的孩子不太聽從管教，而且愛和其他孩子發(fā)生沖突，在這種情況下，老師當然有義務去進行教育，可這些孩子的性格比較急躁，畢竟都是家里人的心肝寶貝，所以時常會和老師們頂嘴，雖然和小孩子斗嘴沒有什么意義，但是時間一長了對自己的心形還是會造成一些影響，更何況一些不明事理家長還以為我們在學校里欺負他們的孩子了，這讓我一次又一次的感到了心累。

　　盡管我不斷地暗示自己要打起來，不要去和小孩子們計較，要多給孩子們一點包容，但是我其實并不是一個多么大氣的人，當初我以為和小孩子們相處是一件容易的事，卻沒有想到壓力竟然有這么大，而且由于我把好脾氣都留給了孩子們，這導致了我在生活中的脾氣變得越來越奇怪了，當別人和我有點爭執(zhí)時，我就容易變得暴躁，這和在幼兒園里面的我完全不同，這也讓我意識到了我似乎有點不一樣了。在這段時間里，我明顯感覺到了自己的心態(tài)發(fā)生了改變，有時候在幼兒園里也變得不耐煩了，有時候還嚇哭了一些小朋友，這讓我的心變得越來越糾結(jié)了。

　　在思來想去后，我決定還是辭去這份幼兒園老師的工作，因為我的確已經(jīng)不足以勝任這份工作了，希望您能諒解我的行為，最后祝福xx幼兒園能越來越紅火，吸引更多的孩子們來這里！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

保育老師辭職報告2

尊敬的園長：

　　您好！

　　源于對幼兒園工作的重視讓我能夠履行好保育老師的職責，在我選擇從事保育老師工作的時候便決心要履行好自己的職責，可惜的是此時的我已經(jīng)忘了入職的初心了，由于沒能很好地履行保育老師的職責從而讓領導感到很失望，我在愧疚的同時不禁反思自己是否能夠繼續(xù)勝任保育老師的工作，經(jīng)過思考以后認為辭去保育老師的工作才是比較適合自己的。

　　首先我在保育老師工作中所犯的錯誤是比較嚴重的，對于幼兒園的發(fā)展來說即便是任何的失誤都有可能造成聲譽方面的'損失，相信將孩子送到幼兒園的家長也不希望發(fā)生任何不好的事情，也就是說家長其實對幼兒園的工作人員還是有著較高的要求，雖然說大家都能夠較好地完成自己的工作卻架不住自己的添亂，由于我在工作中出現(xiàn)的錯誤導致部分家長對此是有意見的，可惜的是我始終沒能意識到自身在工作中存在的問題至于沒能及時改善。

　　其次僅僅反思自身的錯誤卻不改善是不對的，對我來說工作中犯錯從而被領導批評已經(jīng)不是第一次了，雖然每次都能夠予以承認卻在改正方面做得不夠好，我明白這種屢教不改的做法已經(jīng)讓領導感到很失望，雖然也有努力過卻沒能在保育老師工作中取得理想的效果，近期更是在內(nèi)心深處產(chǎn)生了怠惰的想法從而影響到工作的完成，這讓我意識到辭去保育老師的工作才能夠較好地維護幼兒園的聲譽，若是繼續(xù)因為這類問題糾結(jié)下去的話只會影響到自身和幼兒園的整體發(fā)展，相信這樣的狀況也不是園領導所愿意見到的結(jié)果。

　　對我來說選擇辭職離開也是對幼兒園的發(fā)展有利的，畢竟在職位空缺的情況下也能夠讓對待工作更加負責的人來進行交接，我想自己也需要一段時間來調(diào)整狀態(tài)并從中意識到工作沒能做好的原因，正因為不希望自身的問題給幼兒園的發(fā)展造成不好的影響才希望領導能夠批準，作為在幼兒園工作多年的保育老師自然希望能夠盡快解決自身的問題，事實上通過對目前狀況的分析可以明白辭職才是適合自己的選擇。

　　由于辭職是我深思熟慮以后做出的決定，因此希望校領導在明白辭職的原因以后能夠予以理解，縱使我辭職離開也會關(guān)注幼兒園今后的發(fā)展并祝愿大家都能夠事業(yè)有成。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

保育老師辭職報告3

親愛的園長和同事們：

　　首先，我要對小朋友們說聲抱歉，因為我將要離開他們。我深深地愛著每一個孩子，關(guān)心他們的生活和成長。我想，這也是每位幼兒園老師的初衷和使命。

　　然而，在這個園所的過程中，我意識到，我們的教育質(zhì)量和師德修養(yǎng)還有很大的提升空間。過于注重數(shù)量的招生，導致了師生比例失衡，我無法照顧每一個孩子，這令我非常的心疼。

　　另外，我發(fā)現(xiàn)有些老師的工作熱情和職業(yè)道德需要提升。有的老師對孩子的管教過于嚴格和粗暴，有的老師追求的是學生評價，而非孩子本身的成長和進步。也有一些老師缺乏責任心，很有些與工作產(chǎn)生沖突時，發(fā)脾氣考慮離職等極端做法。

　　我知道這其中的狀況我們需要集體去解決，我接受過老師培訓，對工作內(nèi)容和規(guī)范都有些許的'掌握。但是，我相信，在我們這樣的管理環(huán)境下，一艘正常水平的船，總能夠逆水而行。現(xiàn)在的我，對你們逝去，對教育行業(yè)也深感失望，很遺憾，我必須尋找新的機會和發(fā)展空間去繼續(xù)我的職業(yè)生涯。

　　我永遠都會感激這個幼兒園，感謝你們的帶領、支持和提供的工作準備�；ㄙM在這里的時間，將讓我終身受益，這個機構(gòu)也將會一直在我心中占有特殊的地位。

　　祝愿大家工作愉快，孩子們健康成長！

　　此致

敬禮！

　　xx

保育老師辭職報告4

尊敬的領導：

　　我是貴公司一名保育老師，在此我非常遺憾地向您遞交辭職報告。我一直熱愛保育教育工作，并與家長和孩子們建立了良好的關(guān)系。然而，我不得不做出這個艱難的決定，理由是：近期以來，我所屬的團隊存在著嚴重的值班不公平問題。

　　作為保育老師，我一直以盡職盡責的態(tài)度履行著我的工作職責。我會確保每個孩子的安全、健康和幸福，并努力促進他們?nèi)�面發(fā)展。然而，在過去的幾個月里，我注意到我的同事們在值班分配上存在著不公平的現(xiàn)象。

　　首先，有幾名同事常常被安排在白天值班的時間段里，而我則被安排在晚上值班。這導致我失去了和孩子們在一起的關(guān)鍵時刻，錯過了他們成長的珍貴時刻。我在晚上值班時，往往只能面對著疲憊的孩子們，而他們很難打起精神來參與各種活動。這嚴重影響了我的教學效果，也消耗了我的工作熱情。

　　其次，有幾位同事屢次遲到或早退，并沒有按時完成自己的工作職責。然而，他們卻很少受到任何紀律處罰。反觀我的情況，由于我必須按時履行自己的職責，我經(jīng)常需要代替那些缺勤的同事完成他們的工作。這導致我承擔了過多的工作壓力和責任，而那些不負責任的同事卻逍遙法外。這種不公平待遇讓我感到十分沮喪和不滿。

　　最重要的是，我覺得這種值班不公平不僅是對我個人的不公正對待，同時也對我的教學工作帶來了負面影響。我作為保育老師，需要在孩子們的成長過程中起到良師益友的作用。然而，由于不公平的值班安排，我的`工作積極性和熱情受到了嚴重影響。我不能盡興地發(fā)揮我的職業(yè)優(yōu)勢，也無法充分地投入到與孩子們的互動中。

　　為了保護我的權(quán)益和確保孩子們得到優(yōu)質(zhì)的照顧和教育，我決定辭去我的職位。我深知這將會是一個艱難的過程，但我相信這是為了更好地追求自己的職業(yè)夢想和價值觀。同時，我也希望貴公司能認真對待我的離職原因，并采取有效措施解決值班不公平問題。只有通過公平合理的工作環(huán)境，我們才能更好地為孩子們的成長和發(fā)展做出貢獻。

　　再次感謝您對我的支持和理解。我非常感激貴公司給予我的機會，也感激與孩子們共度的美好時光。希望您能盡快處理我的辭職事宜，并確保我能順利離職。祝貴公司在未來取得更大的發(fā)展和成功。

　　謝謝！

　　保育老師

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