- 酒店傳菜員辭職報(bào)告 推薦度:
- 相關(guān)推薦
關(guān)于酒店傳菜員辭職報(bào)告
在日常生活和工作中,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢,通常情況下,報(bào)告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。我敢肯定,大部分人都對(duì)寫報(bào)告很是頭疼的,下面是小編整理的關(guān)于酒店傳菜員辭職報(bào)告,僅供參考,大家一起來看看吧。
關(guān)于酒店傳菜員辭職報(bào)告1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作為酒店一名普通傳菜員,每天我們要給眾多客戶上菜,很多時(shí)候我們直接面對(duì)客戶,也受到了很多質(zhì)疑,比如廚房炒菜忙不過來,我們又不能及時(shí)上菜,客戶只會(huì)怪責(zé)我們,還要我們承擔(dān)結(jié)果,而且也要經(jīng)常面對(duì)憤怒的客戶。
工作很累,不是工作累,是心累,沒有人能夠經(jīng)常接受斥責(zé),如果是自己的原因還好,但很多時(shí)候只能承受無妄之災(zāi),解釋也解釋不通,最后只有選擇默默忍受,人都是感性動(dòng)物,誰又愿意一直承受著這樣的委屈,公司內(nèi)部有什么問題,內(nèi)部好解決,但是刁蠻客戶最難解決,每個(gè)月總會(huì)遇到那么幾個(gè)客戶,讓我們承受很多壓力。
這是磨礪,更是一次嚴(yán)重打擊,我扛不住這樣的壓力,我想要辭職,就是這樣簡單的理由,我也明白向我這樣的員工很多,公司給我工作機(jī)會(huì)已經(jīng)感激不盡,我只是接受不了這種工作方式,我想重新?lián)Q一個(gè)工作?赡艽蠹視(huì)說其他人也一樣遇到這樣的問題,為什么其他人沒有事情,就我事多。我不善言談,很多時(shí)候我都只會(huì)默默聽,因?yàn)榕c客戶解釋永遠(yuǎn)解釋不清楚前因后果,還不如不解釋,有些同事覺得這沒什么不了,他們習(xí)慣了,我才來到崗位上不足一年時(shí)間。
我對(duì)于這樣的.工作感受到的只有壓力,一開始進(jìn)入公司也是抱著期望而來,但現(xiàn)實(shí)讓我明白不是任何事情都那么簡單很多東西都需要靠我們自己去應(yīng)對(duì),我不能應(yīng)對(duì)好這樣壓力,就要承擔(dān)這樣的后果,自己去承受工作的打擊,我已經(jīng)明白了這不是我期待的工作,這也是我想要離職的因素之一。說來說去,也就是個(gè)人的一些想法和公司的想法不同,當(dāng)做出選擇時(shí),就要看我們是選擇接受還是選擇逃避,這才是我們應(yīng)該考慮的問題。
公司對(duì)待客戶,尊重禮貌,一切以客戶為尊。這樣更能收買客戶之心,讓客戶更加認(rèn)同我們酒店,想要做好就必須要拿得起放得下,我或許是接受考驗(yàn)比較少,沒有經(jīng)歷過多大波折,沒有應(yīng)對(duì)問題的方法這是我最大的問題。心里抗壓能力也比較弱,很容易就被外界因素影響到自己工作心情,我也會(huì)考慮為什么我總是有那么多問題,其他人都不會(huì)出現(xiàn),到底是什么原因,是自己不努力,還是做得不好,其實(shí)只有一點(diǎn),那就是自己并沒有充分接受公司的價(jià)值觀。我總是跟不上工作的腳步,這才是我有那么多負(fù)擔(dān)原因,所以我希望自己可以辭職,避免出現(xiàn)這樣事情。
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于酒店傳菜員辭職報(bào)告2
經(jīng)理:
你好,我是##部門的傳菜員,來##單位工作已有#個(gè)月了。在此期間得到許多同事與領(lǐng)導(dǎo)的信任,使我學(xué)到了很多知識(shí)。現(xiàn)因##原因不能在貴公司繼續(xù)工作,在此提出辭職,望給予批準(zhǔn)!
xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于酒店傳菜員辭職報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好,首先非常感激這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧,讓我學(xué)到很多也領(lǐng)會(huì)很多。由于本人能力有限,很多任務(wù)上的忽略和缺陷您們都能寬大我并常常教導(dǎo)我行進(jìn),更是讓我由衷的感激
我在前臺(tái)效勞的崗位上,所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際任務(wù)中并沒有盡到這個(gè)義務(wù)。經(jīng)過認(rèn)真反思,辭職信次要緣由有以下幾點(diǎn):
一、對(duì)本人的.本職任務(wù)操作機(jī)械化,不創(chuàng)新求異
二、任務(wù)時(shí)任務(wù)怠慢,熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏消息和主動(dòng)消息。
三、本身調(diào)理力差,情緒化嚴(yán)重
四、缺乏出售認(rèn)識(shí)和出售技巧,客房消息率低
五、效勞認(rèn)識(shí)淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位
六、缺乏交換和溝通,消息反饋不及時(shí),招致任務(wù)不協(xié)調(diào)
七、微機(jī)變革之后,缺乏義務(wù)心,沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和消息理
在這個(gè)時(shí)分提出這樣的請(qǐng)求,我曉得讓指導(dǎo)非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益,我選擇了分開,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以同意!
xxx
20xx年xx月xx日
【酒店傳菜員辭職報(bào)告】相關(guān)文章:
酒店傳菜員辭職報(bào)告10-20
傳菜員辭職報(bào)告07-20
有關(guān)酒店傳菜員實(shí)習(xí)報(bào)告08-15
餐飲傳菜員辭職報(bào)告12-15
【精】傳菜員辭職報(bào)告12-17
(熱)傳菜員辭職報(bào)告09-19
傳菜員辭職報(bào)告【推薦】03-25