項目開發(fā)人員辭職報告

　　項目是一種獨特的工作努力，即遵照某種規(guī)范及應用標準去導入或生產某種新產品或某項新服務。本文將介紹項目開發(fā)人員辭職報告。

　　項目開發(fā)人員辭職報告(1)

尊敬的經理：

　　您好!

　　首先，非常感謝公司給我一個很好的工作機會，也感謝公司一直以來對我的關心和照顧，在公司這一年多時間里，讓我學到很多，也進步很多，對此我表示感謝。

　　由于我自身能力的不足，近期的工作感覺到力不從心，為此我做了長時間的思考，為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發(fā)進度，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在公司的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

　　我的合同在12月20日也將到期，我希望在本年度12月20日那天辭職，請公司也盡快培養(yǎng)新人，我好做好交接工作儀式，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領導審查批準!

　　我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!祝愿公司領導及各位同事工作順利!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　項目開發(fā)人員辭職報告(2)

尊敬的人力資源部：

　　您好!

　　很遺憾這個時候我向單位提出辭職，并寫出這份辭職報告。來到這里也快四個月了，單位的氣氛就和一個大家庭一樣，同事和領導都對我很好，在這里學了不少東西東西。

　　在這三個多月的工作中，我確實學習到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經濟壓力，另一方面希望找個離家近一點的公司，照顧到父母。

　　我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗，單位正值用人之際，目前正有項目開發(fā)中，所有的.前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今后在各個項目安排的合理性，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個項目中，我做了前期的界面設計，對于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。

　　離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

　　但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，同時解除與單位的勞動合同。

　　祝愿單位蒸蒸日上!

　　此致!

敬禮!

　　項目開發(fā)人員辭職報告(3)

　　我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

　　來到A設計有限公司差不多半年了，曾經在這里有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司人性化的管理，讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。記得有人曾說過，工作上如果半年沒起色就該往自己身上找原因了�；蛟S這正是因為對這種說法的認可，所以我開始了思索，認真的思考�；蛟S我并不適合網站開發(fā)這項工作。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現實的，自己適合做什么，這問題一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。只有在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。

　　我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，這點感到非常抱歉!對于曾經同甘共苦的同事，也很舍不得他們的那片真誠和友善。盡管如此天下無不散的宴席…

　　也愿公司在今后的發(fā)展中，發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿A設計有限公司興旺發(fā)達!

　　設計部

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