日韩欧美另类久久久精品_亚洲大色堂人在线无码_国产三级aⅴ在线播放_在线无码aⅴ精品动漫_国产精品精品国产专区

我要投稿 投訴建議

跳槽的辭職報告

時間:2021-01-18 17:38:19 辭職報告 我要投稿

2017年跳槽的辭職報告

  跳槽是指人離開原來的工作,另謀高就。本文將介紹2017年跳槽的辭職報告。

2017年跳槽的辭職報告

  2017年跳槽的辭職報告(1)

尊敬的公司領(lǐng)導:

  您好,我個人的上一份合同已經(jīng)于2014年8月份到期,在此,我懷著復雜的心情做出了一個艱難的決定,不準備再續(xù)簽下一份合同。希望公司能允許我在兩到三周內(nèi)離職。

  我于XX年年從學校畢業(yè)就來到了公司,在此期間學到了很多的東西,也積累了一定的經(jīng)驗。在此,我對在公司得到的一切幫助和進步深表感激!

  轉(zhuǎn)眼三年多過去了,我一直很喜歡公司的工作條件和工作氛圍,也很珍惜同事之間的友誼。但是現(xiàn)在,由于我個人的一些原因,我不得不懷著復雜的心情下定決心,準備離開公司?赡芤粋新的環(huán)境能夠讓我在工作上更進一步,也或者我目前的學識水平不足以達到更高的平臺,我需要再次到學校尋求深造。

  總之,以目前我手上的工作和公司的狀況來看,現(xiàn)在離職,目前對我和公司來說,可能都是一個比較的好的機會。

  希望公司領(lǐng)導能都仔細考慮我的申請并同意。

  辭職人:xxx

  2017年跳槽的辭職報告(2)

尊敬的領(lǐng)導

  你好

  我是貴公司的一名小職員,從大學畢業(yè)開始就來到該公司就職。我是畢業(yè)于北京大學市場營銷專業(yè)的一名往屆生,在大學期間我獲得了很多專業(yè)證書,同時我還自學了一個專業(yè),獲得了雙學士學位。我嚴格要求自己,努力使自己出類拔萃。是的,大學畢業(yè)那年我做到了,成為了無數(shù)北漂一族中有穩(wěn)定工作的那類人,我很慶幸。我一直勤勤懇懇的努力工作,一直為著公司的利益著想。

  我非常感謝自己在公司這段時間大家對我照顧與幫助,使我不斷進步,使我能夠運用自己所學到的知識為公司創(chuàng)造效益。但是我看不到自己前途,我不想一直做一個小職員,不想一直就這樣碌碌無為,不想就這樣聽從命運的安排。我覺得我該去奮斗、去努力、去實現(xiàn)自己的人生價值。況且就這樣拿著每個月的固定的薪水,固定的上班族模式,使得我漸漸安于現(xiàn)狀,失去了前進的動力,漸漸的我開始失去最初對這份工作的激情與熱情。隨著物價的不斷上漲,我覺得自己也漸漸成為月光族,有時還不夠養(yǎng)活自己。因此我想要辭職,選擇更好的公司,選擇一家能夠給我實現(xiàn)我的自我價值的舞臺的公司。

  出于社會與現(xiàn)實的雙重壓力,不得不使我漸漸對自己現(xiàn)在的工作失去信心,失去為之奮斗的動力,我覺得這不該是我現(xiàn)在這個年紀該有的.狀態(tài)。同時,我覺得自己不勝任這份工作。希望公司領(lǐng)導能夠給我這樣一個機會。我非常感謝在這段時間里,同事、領(lǐng)導對我的幫助與鼓勵,我也學會了不少。我很感謝領(lǐng)導給我這樣一個機會,但是非常遺憾我沒有好好把握住。我希望,在我離開之后,同事、領(lǐng)導能夠有更好的發(fā)展,同時希望公司能夠越來越好,更上一層樓。

  辭職人:

  2017年跳槽的辭職報告(3)

敬愛的領(lǐng)導:

  我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

  我自 年 月 日進入xxx股份有限公司, 年 月 日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

  在過去的半年里,公司給予了我良好的學習和鍛煉機會,學到了一些新的東西充實了自己,增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那剩下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導能給予充分的諒解。

  我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性,本著對公司負責的態(tài)度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準。

  辭職人:xxx

【2017年跳槽的辭職報告】相關(guān)文章:

職場跳槽的利與弊06-30

最佳的跳槽時期06-30

員工頻繁跳槽的危害09-23

輕松跳槽獲高薪的技巧07-03

你的跳槽指數(shù)有多高?07-29

工作幾年跳槽合適07-11

人才跳槽論文提綱01-27

跳槽原因別細說的面試技巧03-31

決定跳槽成敗的面試問題03-26

跳槽謹防三大誤區(qū)07-31