沃爾瑪辭職信范例

　　篇(一)

　　尊敬的超市領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我因?yàn)閭�(gè)人諸多原因，經(jīng)過深刻冷靜地思考后，鄭重地向您提出辭職。

　　感謝沃爾瑪超市給我提供進(jìn)入這個(gè)團(tuán)體的機(jī)會(huì)，經(jīng)過一年多在超市的工作，我學(xué)到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們?cè)谶@段時(shí)間給我的輔導(dǎo)和幫助，使我能更順利的完成各種工作。我非常重視在超市內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為沃爾瑪超市團(tuán)隊(duì)的一員。我確信這段經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。

　　我很滿意沃爾瑪超市的工作環(huán)境，但是由于一些個(gè)人原因，我不得不向您提出辭職申請(qǐng)�，F(xiàn)提交辭職申請(qǐng)報(bào)告，并希望在一個(gè)月內(nèi)正式離職。

　　對(duì)于由此為超市造成的不便，我深感抱歉。

　　此致

　　敬禮!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　篇(二)

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　你好!

　　非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給予在工作的機(jī)會(huì)以及在這兩年里對(duì)我的幫助和關(guān)懷!由于某些原因。

　　今天我在這里提出辭職。 在兩年的時(shí)間里。 超市給予我多次參加大小項(xiàng)目的實(shí)施機(jī)會(huì)。 使我在這個(gè)工作崗位上積累了一定的技術(shù)技能和工程經(jīng)驗(yàn)。

　　同時(shí)也學(xué)到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝超市。

　　因?yàn)檫@些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外。 在和部各位同事的朝夕相處的兩年時(shí)間里。 也使我對(duì)這個(gè)部門。 對(duì)過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼。 我從內(nèi)心希望這份友誼。 這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。

　　真心祝愿在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

　　此致

　　敬禮!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　篇(三)

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我是到貴超市的新員工。在這三個(gè)多月的工作時(shí)間中，非常感激公司能夠給予我在貴超市工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但在這里，我將很遺憾的向超市提出辭職。

　　我來超市有三個(gè)月了，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識(shí)，也深深的體會(huì)到了貴超市拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)努力工作的。主管也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，并不乏對(duì)員工的體恤與理解。所以我相信有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)，超市一定能夠蓬勃發(fā)展。

　　然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內(nèi)向的。但是我的.應(yīng)變能力并不強(qiáng)，面對(duì)該工作很難適應(yīng)。經(jīng)過長時(shí)間的考慮之后，我得到了一個(gè)結(jié)論：我不適應(yīng)該工作。所以，我決定辭職。

　　對(duì)于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最后，在超市工作的剩余日子里，我一定會(huì)站好最后一班崗，保證不會(huì)在我的崗位上發(fā)生重大差錯(cuò)。并做好交接班工作。

　　祝超市事業(yè)蓬勃發(fā)展，也祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順利!

　　此致

　　敬禮!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　【相關(guān)閱讀】

　　《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十一條規(guī)定，“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知用人單位”，明確賦予了職工辭職的權(quán)利，這種權(quán)利是絕對(duì)的，勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同無須任何實(shí)質(zhì)條件，只需要履行提前通知的義務(wù)(即提前30日書面通知用人單位)即可。

　　原勞動(dòng)部辦公廳在《關(guān)于勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同有關(guān)問題的復(fù)函》也指出：“勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，既是解除勞動(dòng)合同的程序，也是解除勞動(dòng)合同的條件。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位，解除勞動(dòng)合同，無須征得用人單位的同意。超過30日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，用人單位應(yīng)予以辦理。”

　　其實(shí)說這么多其核心宗旨是職工辭職，要提前30日以書面形式通知用人單位。勞動(dòng)法規(guī)定辭職一定要書面通知，沒有規(guī)定是打印的還是手寫的，但簽名必須是手寫的，打印上去的名字怎么能叫簽名呢?

　　如果全篇打印可能會(huì)出現(xiàn)以下糾紛：

　　別人打印一份辭職信署你的名交上去，你怎么證明不是你交的?

　　或者到了離職日期，你又不承認(rèn)你交過辭職信怎么辦?

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