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員工辭職信精簡(jiǎn)版

時(shí)間:2021-02-27 18:21:07 辭職信 我要投稿

2016員工辭職信(精簡(jiǎn)版)

  作為一名員工,在寫辭職信之前,不要倉(cāng)促行為,也不要意氣用事。想辭職時(shí),就先要想清楚,你想行使的是哪一種辭職的權(quán)利,下面是中國(guó)人才網(wǎng)提供的員工辭職信(精簡(jiǎn)版),供參考借鑒!

2016員工辭職信(精簡(jiǎn)版)

  員工辭職信(精簡(jiǎn)版)一

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我很遺憾地通知您由于生活費(fèi)用高漲,我必須找一份比我現(xiàn)在工薪高的工作。我已決定辭去貴公司釆購(gòu)部經(jīng)理一職。在您領(lǐng)導(dǎo)下工作的這段時(shí)間里,感謝您為我提供了很好的機(jī)會(huì),在此我獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

  我將在下個(gè)星期一離開(kāi),我希望我的離職不會(huì)給您帶來(lái)不便。非常感謝您對(duì)我的關(guān)照,也期望您接受我的辭職信。

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職信(精簡(jiǎn)版)二

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng),長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識(shí),學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則,F(xiàn)由于個(gè)人發(fā)展原因,經(jīng)過(guò)再三考慮,不能在公司繼續(xù)工作了,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  員工辭職信(精簡(jiǎn)版)三

  尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  首先,致以我深深地歉意,很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職,離職的原因純粹是出于個(gè)人未來(lái)的工作發(fā)展而考慮,無(wú)法繼續(xù)在公司發(fā)展!離開(kāi)前我也會(huì)認(rèn)真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續(xù)。也很榮幸曾身為XX公司的一員,能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利,事業(yè)有成!

  此致

  敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年xx月xx日

  延伸閱讀:寫辭職信時(shí)應(yīng)該注意一些什么問(wèn)題

  1.首先措詞一定要委宛。辭職信有別于口頭辭職在于它是一種比較委宛比較禮貌和正式的方式,它既可以表示對(duì)經(jīng)理的尊重,也可以間接的表示自己的辭職行為是經(jīng)過(guò)深思熟慮后決定的。所以在寫辭職信時(shí)一定要注意使用宛轉(zhuǎn)謙遜的語(yǔ)氣,注意語(yǔ)意的明確,不要寫一些容易引起歧意和誤解的話。言語(yǔ)中也不要太過(guò)于流露對(duì)公司工作的抱怨,語(yǔ)言要大方,簡(jiǎn)潔,不卑不亢。

  2.其次語(yǔ)言要簡(jiǎn)練,不要繁冗拖沓,大部分辭職信只是一種形式罷了,沒(méi)有幾個(gè)老總會(huì)在百忙之中抽空去看你寫的密密麻麻的長(zhǎng)篇大論,一定要控制好字?jǐn)?shù),最好是手寫,如果字不好寧愿打字代替,但一定要使用大一點(diǎn)的字體以方便閱讀,排版也要注意大方整潔.辭職理由一定要寫的簡(jiǎn)明扼要,即使辭職原因過(guò)于復(fù)雜也只需簡(jiǎn)明的一筆代過(guò)就可以了,比如說(shuō)“由于家里出現(xiàn)了一些特殊情況,使得我不能再繼續(xù)從事這份工作了”而不用具體寫出特殊情況究竟是什么。對(duì)于經(jīng)常經(jīng)歷人事變動(dòng)久經(jīng)沙場(chǎng)的老總來(lái)說(shuō)他關(guān)心的'只是你辭職這一點(diǎn),對(duì)具體是由于什么原因辭的職他并不關(guān)心也沒(méi)有必要關(guān)心。辭職信比口頭辭職的另一個(gè)好處就是我們可以有更多時(shí)間去組織自己的語(yǔ)言,將這些辭職理由邏輯的編輯成一封辭職信,使我們爭(zhēng)取更多主導(dǎo)權(quán)。

  3.另外一定要交代好你辭職后的工作交接。老總一般關(guān)心的不是你辭職這件事本身,而是你辭職后究竟會(huì)給公司帶來(lái)多少損失,雖然辭職給公司帶來(lái)的損失和不便是無(wú)法避免的,但我們可以盡量做到讓這種損失降到最小,這樣也算是盡到了我們最后的道義,同時(shí)也是一種有責(zé)任心和敬業(yè)的表現(xiàn)。你在離職前工作是否完成,完成多少,還剩余多少,剩下的部分由誰(shuí)來(lái)接替收尾。如果有必要的話都可以簡(jiǎn)單的闡明一下。無(wú)論任何企業(yè)都注重員工的責(zé)任心如何,即使這份工作不適合我們,我們可以選擇離開(kāi),但一定要留下良好的口碑,做事有始有終,有頭有尾。給所有人留下好的印象,辭職不代表要成為仇家,而是各自的追求不同。這樣我們也會(huì)無(wú)愧于心,離開(kāi)的坦坦蕩蕩。把這種精神帶入以后的工作中對(duì)我們未來(lái)事業(yè)的發(fā)展也將會(huì)大有裨益的。

  4.最后一定要注意使用靈活一些的語(yǔ)言。在寫辭職信時(shí)不要將話寫的太絕,在這個(gè)人事變遷多變的社會(huì)說(shuō)不定哪天誰(shuí)會(huì)再用上誰(shuí),誰(shuí)會(huì)哪天需要誰(shuí)幫忙。未來(lái)有太多不可預(yù)見(jiàn)的可能,所以做事最好都萬(wàn)事留余地,給自己保留退一步海闊天空的權(quán)利,對(duì)自己肯定沒(méi)壞處。

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