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公司文員辭職信

時間:2021-06-19 14:44:34 辭職信 我要投稿

2017公司文員辭職信模板

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  篇一:2017公司文員辭職信模板

尊敬的××經(jīng)理:

  您好!本想當(dāng)面和您談,但考慮到您工作繁忙,不便打擾,就決定用這種方式和您談?wù)劇?/p>

  提出這個請求,我也考慮了很久,內(nèi)心也充滿了斗爭:從自己對這份工作的責(zé)任感來講,我實在是難以啟齒;考慮到自身的發(fā)展,我還是決定提出這個不情之請。

  曾看到這樣一句話:這個城市雖不是我們的故鄉(xiāng),但這個城市卻有我們的主場。這是一個房地產(chǎn)的樓盤廣告詞。我相信一個有理想的年輕人,看到這則廣告詞之后,都會激起為夢想奮斗的決心和勇氣。這也給我們遠在異鄉(xiāng)的打工者以心靈的慰藉。雖然我與這個廣告辭所說的相差甚遠,但每個人的人生觀、價值觀也不盡相同。魯迅先生曾經(jīng)說過:生活太安逸了,工作就會被生活所累。確實,一個人如果安于現(xiàn)狀,意志也會逐漸消沉,最終也會因為喪失斗志而被時代所淘汰。

  我從20xx年5月份入職,至今一年有余。在這一年多的工作時間里,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事的熱心幫助下,我在各方面都得益匪淺。在此我致以最誠摯的感謝!但是部門的性質(zhì)在一定程度上限制了個人的發(fā)展,對技術(shù)這類專業(yè)性很強的東西對我來說還是比較陌生。不過這也不是絕對的,我只是站在自己的立場上來分析。雖然我沒有高學(xué)歷、專業(yè)知識,但是我還是希望能在自己力所能及的'范圍實現(xiàn)自己的人生價值。做文員也只有短短的幾年青春,當(dāng)青春已逝之時,我們還能擁有什么呢?這是我一直考慮的問題。記得去年我們部門出了《反省與自變用實力說話》這樣篇文章讓我們寫讀后感。里面有這樣一句話:我只能參與本部門內(nèi)工作多樣性低、可分解性高的一份事物性工作,其他智慧型、技術(shù)型、創(chuàng)造型的崗位由于個人能力方面的原因我無法參與競爭。對這句話,我是深有同感。

  每個人的發(fā)展都有一個過程,古人云:欲求其上上,而得其上;欲求其上,而得其中;欲求其中,而得其下。所以只有向更高的目標(biāo)奮斗,才能為斷進步。人生發(fā)展的平臺是一步一步的搭建的,就像爬山,只有當(dāng)你爬上了一座山,你才會發(fā)現(xiàn)前面還有更高的山。如果僅在一座山上流連忘返,就會錯過前面更美的風(fēng)景。我想一個求發(fā)展的人在任何時候都沒有人生定位。對于這次機會,我覺得對我來說是很難得。再次懇請您能給我這次機會!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  日期:20XX年X月X日

  篇二:2017公司文員辭職信模板

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力,由于我狀態(tài)不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

  當(dāng)前公司正處于快速發(fā)展的階段,同事都是斗志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

  我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在20xx年x月xx日離職,希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

  感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  日期:20XX年X月X日

  篇三:2017公司文員辭職信模板

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我已經(jīng)來聚友工作一年多了,這是我做的第一份正式的工作,是份來之不易的工作。在這里我叩開了社會的大門,對社會有了更深一步的了解和看法。

  來到聚友,我學(xué)到了不少東西,剛到公司時是維護崗位,工作不講方法,沒有與用戶預(yù)約上門時間并安排好當(dāng)日工作時間表,有的上門時用戶已經(jīng)好了或是家里沒人,就耽誤了一些時間,造成一些用戶等等時間過久。轉(zhuǎn)正后來到客服,對此體會比較深刻?头ぷ麟m說簡單但也做好也不是件容易的事情,雖然每天就是接接電話,做做記錄,及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事,有的用戶是急脾氣,說話快,你得跟上他的節(jié)湊,有的用戶不愿多操作,一上不了網(wǎng)就要求上門,也有的,在晚上打維護電話還要求馬上過去,電話中要想辦法讓他多操作,多試幾種方法,如果實在派不了人,和他耐心解釋,一般用戶也都會理解?蛻羰巧系郏瑹o論用戶提出什么樣的問題都要根據(jù)用戶反映的情況分析和快速的解決,領(lǐng)導(dǎo)在我的工作中也經(jīng)常提出我需要改進的地方,工作質(zhì)量一天天提高,心里也很高興,只要是心態(tài)平和,針對發(fā)生的問題勤于思考,不明白的多請教資格老的同事,處理問題質(zhì)量高了,工作效率高了,也使自己的能力得到了提升。

  一個公司就是一個大家庭,在這里結(jié)識了不少好朋友好兄弟,離開確實很是不舍,就像當(dāng)初去上學(xué)離開家人和畢業(yè)時離開同學(xué)一樣,一樣的情愫再次從心底涌起。只能道一聲珍重,后會有期!希望聚友發(fā)展蒸蒸日上,永駐輝煌。

  此致

敬禮!

  辭職人:XXX

  日期:20XX年X月X日

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