選擇這個題目是因?yàn)槲沂窒矏塾變簣@老師這項(xiàng)工作,我認(rèn)為幼兒園老師是神圣而莊嚴(yán)的,是培養(yǎng)祖國未來的花朵的重要橋梁,所以我選擇了幼兒園老師這個職業(yè),在跟小朋友相處的階段中也能體會到健康快樂的成長的過程。
一、 專業(yè)能力分析與擇業(yè)意向:
我在XX商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院主修的課程有基礎(chǔ)英語、學(xué)前兒童發(fā)展心理學(xué)、泛讀、聽力、學(xué)前兒童文學(xué)、幼兒英語教學(xué)法、衛(wèi)生學(xué)、計算機(jī)、鋼琴等課程,我相信我所主修的這些課程能在我以后的就業(yè)給我很大的幫助,也能讓我更順利的教學(xué)。我獲得的資格證書有普通話證書乙級甲等,這對于以后的教學(xué)也非常有幫助,有一口流利的普通話才能更好的教幼兒們。我的獲獎情況是在學(xué)校的英語情景會話中得了第一名。我曾經(jīng)在自助餐廳打過工,也曾經(jīng)發(fā)過傳單,這些工作都需要有耐心和有一定的吃苦耐勞的精神,而恰恰是以前的工作經(jīng)驗(yàn)才讓我更加明白如何與小朋友相處。
我認(rèn)為我非常外向,非;顫婇_朗,喜歡小朋友,愿意與小朋友相處。喜歡傾聽和分享,能和周邊的人保持好關(guān)系,善于發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點(diǎn),而且我遇到困難的時候從來不是軟弱的哭泣或者沒用的憤怒,我會先想解決的辦法,到最后也能用比較周全的辦法解決難題。
二、 行業(yè)背景分析:
(一)、行業(yè)歷史:
XX大學(xué)第一幼兒園是一所具有半個世紀(jì)悠久的幼兒園,自建校以來,依托于XX大學(xué)五十余載,不斷汲取山大文化營養(yǎng),形成了博大精深的深厚文化底蘊(yùn)。
特別是合校五年來,幼兒園立足山大,服務(wù)于社會,堅(jiān)持“一切為了孩子的健康發(fā)展”的辦園宗旨,以培養(yǎng)孩子“健康、自信、合作、探索”為教育理念,按照“以德從教,科研興教,創(chuàng)新施教,質(zhì)量立教”的要求,全面實(shí)施素質(zhì)教育,繼續(xù)推進(jìn)“德育為首,教學(xué)為中心”和“全面發(fā)展加特長”的特色辦學(xué)指導(dǎo)思想,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,園容園貌和辦學(xué)條件有了較大的改善,教育教學(xué)質(zhì)量和效益有了新的提高。
1.以課程改革為動力,以創(chuàng)新教學(xué)為手段,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)是幼兒園的中心工作。五年來,我園緊緊圍繞著“健康、自信、合作、探索”的教育理念進(jìn)行了課程改革,教學(xué)模式和教學(xué)手段不斷創(chuàng)新,促進(jìn)了孩子全面和諧健康發(fā)展。
(1)主題網(wǎng)絡(luò)探索活動的實(shí)施,為孩子們創(chuàng)設(shè)了合作、交流、發(fā)現(xiàn)、探索、建構(gòu)知識的天地。
(2)民間體育游戲的開展,保證了孩子戶外活動時間,身體素質(zhì)有了明顯的增強(qiáng)。區(qū)域活動與民間游戲的整合,增加了民間游戲的趣味性,使區(qū)域活動的內(nèi)容更加豐富。
(3)表演游戲活動的開展,使孩子們變的開朗、大方,自信,樂于表現(xiàn),想象力、創(chuàng)造力,語言表達(dá)能力、交往能力得到進(jìn)一步提高。
通過以上課程改革,徹底改變了傳統(tǒng)的教學(xué)模式,轉(zhuǎn)變了教學(xué)觀念,注重了教育過程,強(qiáng)調(diào)了幼兒的參與、互動和發(fā)展,實(shí)現(xiàn)了以幼兒為主體的人文教學(xué),教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高。在教學(xué)中注重幼兒整體素質(zhì)的提高,注重幼兒能力的培養(yǎng),已經(jīng)成為我園獨(dú)特的教學(xué)風(fēng)格;因材施教,注重基礎(chǔ),培養(yǎng)能力發(fā)展特長成為我園的辦學(xué)特色。
教師們積極主動指導(dǎo)孩子們參與各類活動,也收到了良好的效果。
2000年5月 參加XX省齊魯新苗比賽,17名幼兒被評為歷下區(qū)新苗,5名幼兒被評為XX市新苗,1名幼兒被評為XX省新苗;
2000—2004年 參加雙龍杯繪畫大賽并有多名幼兒獲獎;
2002年1月 接待了香港理工大學(xué)、日本考察團(tuán)及外國留學(xué)生的參觀,給他們留下了美好的記憶。
2002年2月 參加了《大風(fēng)車》欄目“快樂寶貝”的錄制,獲得了“聰明寶貝”的稱號。
2004年12月 接待俄羅斯、韓國、日本、意大利等各國友人來訪。
2.以深化人事制度改革為契機(jī),營造彈性發(fā)展空間,加快教師隊(duì)伍建設(shè)
幼兒園積極推進(jìn)人事制度改革,通過分級聘任、考核評估制度、結(jié)構(gòu)獎金制及目標(biāo)責(zé)任制等措施,對全體職工實(shí)行優(yōu)化組合,改變了“平均主義”和“大鍋飯”現(xiàn)象,調(diào)動了職工的積極性,增強(qiáng)了責(zé)任心,取得了良好成效。
幼兒園堅(jiān)持用先進(jìn)的教育思想指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè),以提高教育教學(xué)能力和創(chuàng)新發(fā)展能力為重點(diǎn),全方位、多渠道的努力建設(shè)一支業(yè)務(wù)精良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能夠適應(yīng)素質(zhì)教育要求的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型教師隊(duì)伍。
根據(jù)我園情況,制定了教師專業(yè)成長目標(biāo)、個人發(fā)展規(guī)劃。運(yùn)用“引導(dǎo)學(xué)習(xí)+師徒幫帶+內(nèi)外培訓(xùn)=成長的立方”的模式為教師專業(yè)成長奠定基礎(chǔ);通過教、科研活動的開展,為教師實(shí)現(xiàn)專業(yè)成長的目標(biāo)提供了保障。五年來,教師們在教科研方面碩果累累。課題教師多次代表各課題組進(jìn)行展示活動,獲得了好評;撰寫了百余篇幼教論文并獲獎。 5篇論文在《XX教育》(幼教園地)上發(fā)表;參加了《XX省幼兒園教材》、《幼兒成長階梯》、《幼兒教育資源手冊》、《有趣的寫前準(zhǔn)備》、《幼兒教育文萃>》、《幼兒教育文萃續(xù)集》《幼兒心理健康教育叢書》《兒童科技啟蒙叢書》等叢書的編、審工作。
2002年4月,參加XX省“十五”重點(diǎn)研究課題活動展示獲一等獎; 2002年6月,我園成功舉辦歷下區(qū)幼兒教師課件評比活動,我園有9名教師參賽并獲獎;
2002年6月 代表后勤參加學(xué)校工會舉辦的女聲小合唱比賽獲一等獎;
2002年12月,被評為XX市歷下區(qū)托幼工作先進(jìn)集體;
2003年9月 在抗“非典”工作中成績突出,被評為XX大學(xué)防非典先進(jìn)單位;
2003年9月 參加歷下區(qū)教師說課比賽獲一等獎;
2003年10月 參加全省教研活動展示:兩項(xiàng)活動均獲一等獎;
2004年10月 代表后勤參加學(xué)校工會舞蹈比賽獲第一名;
2004年11月 參加歷下區(qū)教學(xué)活動評比獲一等獎;
2004年12月 心理健康科研活動向全市展示,獲一等獎;
3.以基礎(chǔ)設(shè)施和校園環(huán)境建設(shè)改造為重點(diǎn),優(yōu)化教育資源,創(chuàng)造良好育人環(huán)境