了解大學(xué)生的幸福感非常有必要,以下是關(guān)于大學(xué)生的幸福感調(diào)查報(bào)告,歡迎閱讀。
篇一:
幸福是一個(gè)“每個(gè)人都知道其含義,但卻無(wú)人能夠精確定義”的問(wèn)題。幸福的問(wèn)題探討可以上溯到兩千多年前的古希臘。蘇格拉底、伊壁鳩魯?shù)纫恍┱軐W(xué)家都對(duì)“幸福”提出了自己獨(dú)到的見(jiàn)解。蘇格拉底認(rèn)為“幸福是由智慧和知識(shí)決定的”;伊壁鳩魯則認(rèn)為“幸福是一種快樂(lè)的體驗(yàn),幸福生活是我們天生的善,我們的一切取舍都從快樂(lè)出發(fā),我們的最終目標(biāo)乃是得到快樂(lè)”。
幸福感一般包括主觀幸福感、心理幸福感和社會(huì)幸福感。主觀幸福感專指評(píng)價(jià)者根據(jù)自身標(biāo)準(zhǔn)對(duì)生活質(zhì)量的整體評(píng)價(jià),它是衡量個(gè)人生活質(zhì)量的一個(gè)重要綜合性心理指標(biāo),反映了個(gè)體的社會(huì)功能與適應(yīng)功能;咎攸c(diǎn)是:
(1)主觀性,以評(píng)價(jià)者內(nèi)定的標(biāo)準(zhǔn)而非他人標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估。
(2)穩(wěn)定性,主要測(cè)量長(zhǎng)期而非短期情感反應(yīng)和生活滿意度,這是一個(gè)相對(duì)穩(wěn)定的值。
(3)整體性,即綜合評(píng)價(jià),包括對(duì)情感反應(yīng)的評(píng)估和認(rèn)知判斷。大學(xué)生是我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新生中堅(jiān)力量,是我國(guó)社會(huì)文明發(fā)展的推動(dòng)者,是主流價(jià)值觀的塑造者和承載者。研究大學(xué)生主觀幸福感可為大學(xué)生今后的心理健康教育提供重要依據(jù)。
一 研究方法
1.研究被試
以南昌大學(xué)大學(xué)生為主要被試,共發(fā)放問(wèn)卷230份,回收有效問(wèn)卷217份,回收率為94.35%。其中男生93名,女生124名;文科生46人,理科生92人,工科生79人;城市81人,農(nóng)村136人;擔(dān)任學(xué)生干部的學(xué)生99人,不擔(dān)任學(xué)生干部的學(xué)生118人。
2.研究工具
采用苗元江博士編制的《綜合幸福問(wèn)卷》,該問(wèn)卷包括一個(gè)指數(shù)(幸福指數(shù))、兩大模塊(主觀幸福感與心理幸福感)和九個(gè)維度。由于研究的需要,本文中使用主觀幸福感模塊。主觀幸福感包括生活滿意(LS)、正性情感(PA)、負(fù)性情感(NA)三個(gè)經(jīng)典指標(biāo)。各維度采用Likert 7點(diǎn)式計(jì)分:1分代表“明顯不符合”,7分“代表明顯符合”,其中負(fù)性情感為反向計(jì)分,得分越高,表明幸福感越強(qiáng),問(wèn)卷同質(zhì)性信度Cronbach α系數(shù)在0.67~0.91之間,分半系數(shù)在0.66~0.88之間,量表總的重測(cè)系數(shù)為0.86,各分量表的重測(cè)系數(shù)在0.33~0.83之間。該問(wèn)卷曾被廣泛應(yīng)用于軍人、醫(yī)務(wù)人員、教師、企業(yè)員工以及行政事業(yè)單位員工等不同職業(yè)領(lǐng)域及中學(xué)生、研究生、聽(tīng)力障礙者、大學(xué)生、老年人以及軍校學(xué)員等不同群體的幸福感調(diào)查研究中,均能較好地反映出不同職業(yè)及不同人群的幸福感特征,具有良好的信度和效度。
3.測(cè)試程序
以班級(jí)為單位,團(tuán)體施測(cè)被試。要求被試按照指導(dǎo)語(yǔ)進(jìn)行回答,施測(cè)時(shí)間為15~20分鐘。
4.數(shù)據(jù)分析
將研究對(duì)象的一般情況資料、主觀幸福感的調(diào)查數(shù)據(jù)輸入統(tǒng)計(jì)軟件SPSS17.0,建立數(shù)據(jù)庫(kù),經(jīng)核對(duì)數(shù)據(jù)后運(yùn)用SPSS17.0進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。(1)描述性統(tǒng)計(jì)分析。用于描述大學(xué)生主觀幸福感狀況;(2)獨(dú)立樣本t檢驗(yàn)(Student’s test)。用于比較不同性別、生源地、擔(dān)任學(xué)生干部與否的大學(xué)生主觀幸福感狀況;(3)方差分析。用于比較不同專業(yè)的大學(xué)生主觀幸福感狀況。
二 研究結(jié)果與分析
對(duì)217名大學(xué)生主觀幸福感及其三個(gè)維度的均值進(jìn)行了描述統(tǒng)計(jì)分析。結(jié)果見(jiàn)表1。
由表1可知:主觀幸福感的三個(gè)維度的均分都在中值(中值=4)以上,生活滿意高于正性情感,正性情感高于負(fù)性情感。說(shuō)明大學(xué)生主觀幸福感水平較高。
對(duì)不同性別、專業(yè)、生源地、擔(dān)任學(xué)生干部與否的大學(xué)生主觀幸福感狀況進(jìn)行差異檢驗(yàn)。結(jié)果見(jiàn)表2和表3。
由表2、表3可知:不同性別、不同生源地的大學(xué)生在主觀幸福感三維度得分上無(wú)顯著差異;是否擔(dān)任學(xué)生干部的大學(xué)生在負(fù)性情感得分上無(wú)顯著差異,但在生活滿意、正性情感得分上呈現(xiàn)顯著差異,表現(xiàn)為擔(dān)任學(xué)生干部的大學(xué)生在生活滿意和正性情感上得分顯著高于不擔(dān)任學(xué)生干部的大學(xué)生;不同專業(yè)的大學(xué)生在正性情感和負(fù)性情感得分上無(wú)顯著差異,但在生活滿意得分上呈現(xiàn)顯著差異,為了對(duì)它們之間的差異性有更準(zhǔn)確的把握,進(jìn)行簡(jiǎn)單的事后比較發(fā)現(xiàn),工科學(xué)生在生活滿意得分上顯著高于理科學(xué)生。
三 總結(jié)與思考
根據(jù)調(diào)查結(jié)果可知:(1)大學(xué)生主觀幸福感水平較高;(2)擔(dān)任學(xué)生干部的大學(xué)生在生活滿意和正性情感上得分顯著高于不擔(dān)任學(xué)生干部的大學(xué)生;(3)工科學(xué)生在生活滿意得分上顯著高于理科學(xué)生,這可能是由于專業(yè)特點(diǎn)不同以及不同專業(yè)學(xué)生的不同思維模式而引起的。調(diào)查初步勾勒出了大學(xué)生主觀幸福感狀況,顯示了當(dāng)代大學(xué)生主觀幸福感的主流是積極的,為優(yōu)化大學(xué)生主觀幸福水平提供了基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。根據(jù)調(diào)查結(jié)果,我們認(rèn)為:
1.開(kāi)展幸福教育
卡曼納等人指出,幸福感是人類經(jīng)驗(yàn)中的一個(gè)強(qiáng)勁的首要的維度,幸福感研究生機(jī)勃勃。進(jìn)入21世紀(jì)以來(lái),主觀幸福感的研究在心理學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等相關(guān)領(lǐng)域中取得了豐碩的成果。開(kāi)展幸福教育,其目標(biāo)是培養(yǎng)大學(xué)生幸福的心態(tài),享受成功的喜悅,感受人際關(guān)系的親密,提高其生活滿意度,體驗(yàn)正性情感,改善其生活質(zhì)量,促進(jìn)其身心的健康成長(zhǎng)。
2.建立良好的親子關(guān)系
良好的家庭環(huán)境和教養(yǎng)方式是影響大學(xué)生幸福感的一個(gè)重要因素。父母在教育大學(xué)生的過(guò)程中,應(yīng)營(yíng)造良好的家庭氛圍,實(shí)行民主的教養(yǎng)方式,多與子女進(jìn)行溝通與交流,傾聽(tīng)他們內(nèi)心的感受。很多的研究都表明孩子需要情感支持,需要與家長(zhǎng)進(jìn)行良性的溝通。在這種良性的溝通過(guò)程中孩子會(huì)體驗(yàn)到較多的正性情感,這將能提高孩子的總體幸福感水平,對(duì)其今后的心理發(fā)展和人格塑造是有幫助的。
3.開(kāi)展豐富多彩的校園文化
Hascher認(rèn)為,個(gè)體的幸福感是學(xué)生學(xué)習(xí)的先行條件,學(xué)生的幸福感不應(yīng)單單被解釋為學(xué)術(shù)成就的提高,還應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生的健康身心。學(xué)校要針對(duì)大學(xué)生身心發(fā)展的特點(diǎn),開(kāi)設(shè)一系列校園文化活動(dòng)。如:藝術(shù)體操、演講比賽、戲劇表演、電影沙龍、團(tuán)體心理輔導(dǎo)與心理素質(zhì)拓展等等。鼓勵(lì)更多的同學(xué)參與到活動(dòng)中來(lái),在活動(dòng)中培養(yǎng)大學(xué)生人際交往能力與團(tuán)體協(xié)作能力,使他們的潛能充分發(fā)揮出來(lái),樹(shù)立自信心,感受成長(zhǎng)中的幸福,用勤奮和智慧譜寫青春之歌,讓生命綻放光彩。
篇二:
為了了解我校大學(xué)生幸福感狀態(tài),構(gòu)建和諧校園,本組對(duì)我校大學(xué)生進(jìn)行調(diào)查,重點(diǎn)分析我校大學(xué)生在社人際關(guān)系、自我價(jià)值、健康關(guān)注等方面的情況。基于調(diào)查,提出提升我校大學(xué)生幸福感的一些建議。
一、調(diào)查研究?jī)?nèi)容、對(duì)象及方式
調(diào)查內(nèi)容:個(gè)人基本資料包含年級(jí)、性別、專業(yè)等,其它情況如生活狀況、人際關(guān)系、性格等自我評(píng)定。你對(duì)幸福生活的理解,當(dāng)前幸福感狀況,影響幸福的主要原因等。
調(diào)查對(duì)象:***校區(qū)全體學(xué)生
調(diào)查方式:?jiǎn)柧碚{(diào)查,問(wèn)卷采用選擇題形式,附加主觀題一題,本次調(diào)查共發(fā)出問(wèn)卷100份,實(shí)際回收的有效問(wèn)卷為97份,有效回收率為97%。
二、結(jié)果與分析
(一)大學(xué)生主觀幸福感狀況
對(duì)于即將邁人社會(huì)、走向生活的大學(xué)生來(lái)說(shuō),追求幸福是大家的主要目的,大家在大學(xué)里的奮斗拼搏就是為了以后的幸福生活,就目前來(lái)說(shuō),大學(xué)生是否幸福決定著他們能否更好的學(xué)習(xí)生活,能否很好的為將來(lái)奠定基礎(chǔ),據(jù)此,我們調(diào)查了大學(xué)生的總體感覺(jué)。1.就總體感覺(jué)來(lái)說(shuō),8.25%的人選擇了對(duì)生活質(zhì)量非常滿意,非常幸福,47.42%的人選擇了比較幸福,39.18%的人選擇了一般幸福,5.16%的人選擇了不幸福2.就學(xué)校和專業(yè)的滿意程度來(lái)說(shuō),3.09%的人選擇了非常滿意,38.14%的人選擇了比較滿意,19.59%的人選擇了無(wú)所謂,34.02%的人選擇了比較不滿意,6.19%的人選擇了很不滿意,3.就人際交往環(huán)境來(lái)說(shuō),6.19%的人選擇了比較不融洽,16.50%的人選擇了一般融洽,75.26%的人選擇了比較融洽,12.37%的人選擇了很融洽。對(duì)這些問(wèn)題的不同回答直接反映了學(xué)生的幸福狀態(tài),值得我們關(guān)注。
(二)大學(xué)生對(duì)主觀幸福感的理解
20世紀(jì)50年代初,心理學(xué)研究新領(lǐng)域——主觀幸福感在美國(guó)興起,一直無(wú)法量化的幸福感成為一個(gè)可操作、評(píng)估、實(shí)證研究的科學(xué)指標(biāo)體系。主觀幸福感指評(píng)價(jià)者根據(jù)自定的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)其生活質(zhì)量的整體性評(píng)估,是衡量個(gè)體生活質(zhì)量的重要綜合性心理指標(biāo)。主觀幸福感研究檢視人們?cè)谇橐馀c生活品質(zhì)方面的整體評(píng)價(jià),探討包括正向情意、負(fù)向情感以及生活滿意的認(rèn)知評(píng)價(jià)。關(guān)于主觀幸福感結(jié)構(gòu),一般認(rèn)為主要有三個(gè)維度:生活滿意度、積極情感和消極情感。生活滿意度是個(gè)體對(duì)生活總體質(zhì)量的認(rèn)知評(píng)價(jià);積極情感和消極情感是指對(duì)個(gè)體生活中的情感體驗(yàn)。我國(guó)關(guān)于幸福感的研究始于20世紀(jì)80年代,研究主要集中在老年群體,而大學(xué)生人群主觀幸福感的研究于90年代中后期逐漸展開(kāi)。根據(jù)此次調(diào)查,大部分學(xué)生認(rèn)為經(jīng)濟(jì)狀況好,生活自由愉快就幸福,可見(jiàn)當(dāng)前學(xué)生的觀點(diǎn)有一定的片面,但不能說(shuō)是完全錯(cuò)誤的,這跟現(xiàn)在學(xué)生的人格特征以及時(shí)代特征有關(guān)。
(三) 影響大學(xué)生幸福感的主要因素
影響我校大學(xué)生幸?鞓(lè)的主要原因,從調(diào)查結(jié)果可以看出,就業(yè)壓力、學(xué)習(xí)壓力、家庭情況、心理問(wèn)題、戀愛(ài)問(wèn)題、人際關(guān)系等各方面因素都制約著我們的心理狀況,對(duì)我們的幸福指數(shù)產(chǎn)生一定影響。1就業(yè)壓力方面,11.34%的人覺(jué)得就業(yè)壓力很大,因?yàn)楦械角巴久烀#?5.67%的人覺(jué)得就業(yè)壓力大,因?yàn)閾?dān)心找不到一份好工作 ,20.62%的人覺(jué)得就業(yè)壓力不大,因?yàn)槲矣行判目梢哉业揭环莺霉ぷ鳎?2.37%的人覺(jué)得沒(méi)什么就業(yè)壓力,因?yàn)榇綐蝾^自然直2戀愛(ài)問(wèn)題方面,20.62%的人認(rèn)為談戀愛(ài)能增加幸福感,34.02%的人認(rèn)為談戀愛(ài)能增加幸福感,但不是很多,27.84%的人認(rèn)為還可以,17.53%的人認(rèn)為不能3心理問(wèn)題方面,就對(duì)自己外貌、身形等的評(píng)價(jià)來(lái)說(shuō),3.09%的人很滿意,43.30%的人比較滿意,29.90%的人一般滿意,22.68%的人不滿意?梢(jiàn)就業(yè)壓力對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)是主要的,因?yàn)檫@是大家即將面對(duì)的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,而戀愛(ài)等問(wèn)題只是附加因素,個(gè)人觀點(diǎn)不一。
三 建議
針對(duì)我校大學(xué)生主觀幸福感的狀況及其影響因素,我們建議從學(xué)校和大學(xué)生本身兩方面進(jìn)行教育和引導(dǎo)。
從學(xué)校教育而言,應(yīng)該積極引導(dǎo)大學(xué)生認(rèn)識(shí)幸福的內(nèi)涵,這是教育和引導(dǎo)大學(xué)生體驗(yàn)幸福,增強(qiáng)主觀幸福感的前提;加強(qiáng)大學(xué)生追求幸福的意志力的培養(yǎng),提高他們追求幸福的挫折心理承受力,教育學(xué)生正確看待家庭與事業(yè)的關(guān)系,引導(dǎo)大學(xué)生正確協(xié)調(diào)自己的物質(zhì)需要與精神需要,認(rèn)識(shí)和處理好個(gè)人需要和集體、社會(huì)需要的關(guān)系,使個(gè)人需要自覺(jué)地服從和融合于集體和社會(huì)需要之中;引導(dǎo)大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)和處理好挫折與成功的關(guān)系,充分認(rèn)識(shí)自己,明確方向,避免盲目,引導(dǎo)學(xué)生對(duì)挫敗正確歸因,消除悲觀,振奮精神,增強(qiáng)韌性,并及時(shí)為大學(xué)生提供必要的心理輔導(dǎo)和幫助,保證他們以積極樂(lè)觀的態(tài)度去適應(yīng)環(huán)境,去創(chuàng)造幸福美好的未來(lái);加強(qiáng)校園文化建設(shè),從不同側(cè)面與不同層次為大學(xué)生創(chuàng)造參與社會(huì)生活、提高環(huán)境適應(yīng)能力的條件和機(jī)會(huì);使每個(gè)學(xué)生都能通過(guò)參與各種活動(dòng)了解自己,認(rèn)識(shí)自己在一定的集體或社會(huì)活動(dòng)中的價(jià)值,使自己的思想和行為與社會(huì)規(guī)范和主流文化保持一致,加強(qiáng)心理健康教育課程建設(shè),為他們開(kāi)設(shè)大學(xué)生心理衛(wèi)生、人際關(guān)系心理學(xué)、職業(yè)心理學(xué)等課程,以幫助大學(xué)生了解和把握自身發(fā)展規(guī)律,改善自我認(rèn)識(shí)方式,從而能夠促進(jìn)自我調(diào)適,更好地順應(yīng)社會(huì)發(fā)展。
從大學(xué)生自身而言,從我們的調(diào)查結(jié)果來(lái)看,大家對(duì)提高幸福感做出了不同的回答。比如:改變自己,有目標(biāo),為之努力,腳踏實(shí)地的學(xué)習(xí),能夠做自己喜歡的事情,找個(gè)女朋友,考上研究生,尋找生活激情,充實(shí)生活,找到好工作,加強(qiáng)與人溝通能力,保持心態(tài)年輕……總的來(lái)說(shuō),應(yīng)該樹(shù)立科學(xué)的世界觀和人生價(jià)值觀,明確自己的人生目標(biāo),確立自己的人生理想,正確處理個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系,防止個(gè)人主義、悲觀主義和虛無(wú)主義,在積極進(jìn)取、樂(lè)觀向上的拼搏、努力、奮斗和奉獻(xiàn)中追求人生幸福,實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值;積極參加體育鍛煉,提高自己的身體素質(zhì),保持健康的身體和良好的心態(tài);抓住在校期間一切發(fā)展、提高自己能力和素質(zhì)的機(jī)會(huì),同時(shí)多關(guān)注企業(yè)單位用人的要求、標(biāo)準(zhǔn),把自己培養(yǎng)成符合企業(yè)單位需要的人才,努力加強(qiáng)與同學(xué)、朋友、師長(zhǎng)和社會(huì)的溝通與交往,在平時(shí)的生活中積累人際交往經(jīng)驗(yàn),不斷提高人際交往技巧與能力;積極參加各種實(shí)踐活動(dòng),在實(shí)踐中不斷磨練意志,提高容忍挫折,克服困難,戰(zhàn)勝失敗的能力,正視自己的人格缺點(diǎn),不斷完善自己,培養(yǎng)積極、樂(lè)觀、嚴(yán)謹(jǐn)、開(kāi)放、自信、自強(qiáng)、獨(dú)立而穩(wěn)定的有利于幸福感提高的人格品質(zhì)。