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成本調(diào)查報(bào)告參考

時(shí)間:2021-02-24 10:11:45 調(diào)查報(bào)告 我要投稿

關(guān)于成本調(diào)查報(bào)告參考范文

  篇一:成本管理研究調(diào)查報(bào)告

  格力電器公司成本管理研究調(diào)查報(bào)告]

關(guān)于成本調(diào)查報(bào)告參考范文

  10財(cái)務(wù)A2殷晨婕104844745

  一、選題背景

  原本以低價(jià)優(yōu)勢(shì)與國(guó)外家電企業(yè)爭(zhēng)取市場(chǎng)份額的國(guó)內(nèi)家電企業(yè),在日益加劇的全球化浪潮的推動(dòng)下,該優(yōu)勢(shì)日漸削弱,這使得國(guó)內(nèi)企業(yè)的盈利水平受到了一定的限制,迫使這些企業(yè)開始加快其國(guó)際化的腳步。包括美的、格力、海爾等國(guó)內(nèi)家電大企業(yè)近期在海外動(dòng)作頻頻,紛紛建廠或收購(gòu)當(dāng)?shù)乇就疗放疲哟髧?guó)際化步伐,提升海外市場(chǎng)份額。

  2011年上半年,格力公司主營(yíng)業(yè)務(wù)毛利率為15.88%,較去年同期下降1.01個(gè)百分點(diǎn)。原材料成本壓力與季節(jié)性產(chǎn)品結(jié)構(gòu)問題是導(dǎo)致公司毛利率下滑主要原因。已經(jīng)處于低利潤(rùn)境地的中國(guó)家電制造業(yè),在面對(duì)國(guó)家補(bǔ)貼減少,內(nèi)需、外需低迷的情況下,如何控制成本,減少費(fèi)用,提升盈利水平是至關(guān)重要的。

  二、格力電器成本核算現(xiàn)狀

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  格力電器目前的成本核算體系是以內(nèi)部計(jì)劃價(jià)格為基礎(chǔ)。各單位成本結(jié)轉(zhuǎn)采用逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法。以采購(gòu)物料為例,首先,由工藝部提供物料編碼,財(cái)務(wù)部根據(jù)采購(gòu)價(jià)格以一定計(jì)算公式算出物料的計(jì)劃價(jià),按產(chǎn)品的生產(chǎn)步驟,根據(jù)工藝部提供的成產(chǎn)定額,先計(jì)算半成品成本,再隨實(shí)物流轉(zhuǎn)依次逐步結(jié)轉(zhuǎn),最終計(jì)算出產(chǎn)成品成本。

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  通過(guò)調(diào)查可以發(fā)現(xiàn),格力公司在努力實(shí)現(xiàn)專業(yè)化的經(jīng)營(yíng)和多樣化的產(chǎn)品過(guò)程中,隨著生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,對(duì)外投融資項(xiàng)目的不斷增加以及國(guó)際化經(jīng)營(yíng)步伐的加快,也同時(shí)產(chǎn)生了許多成本核算的問題。

  1、成本核算的依據(jù)。公司以制定難度大,準(zhǔn)確性低的計(jì)劃成本作為成本核算的依據(jù),這樣的定價(jià)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)導(dǎo)致不能準(zhǔn)確反映產(chǎn)品的實(shí)際盈利水平,給產(chǎn)品成本分析帶來(lái)誤差。

  2、成本費(fèi)用的歸集。間接費(fèi)用的歸集是以產(chǎn)量為基礎(chǔ),這樣的分配方式不夠準(zhǔn)確,產(chǎn)值少的承擔(dān)的間接費(fèi)用少,使得成本信息準(zhǔn)確性低。

  3、成本的單獨(dú)核算。由于公司的半成品成本是分步結(jié)轉(zhuǎn)的,這樣的單獨(dú)核算方法使得工作人員還原工作量大,難度高,數(shù)據(jù)的偏差性大。準(zhǔn)確性大大降低。

  4、成本核算程序。由于格力企業(yè)各分、子公司核算程序方法不統(tǒng)一,核算程序的混亂,成本信息反饋不夠及時(shí),計(jì)量統(tǒng)計(jì)方面工作差異較大,導(dǎo)致成本核算信息的質(zhì)量較差。

  5、信息化水平。處于不同發(fā)展階段的分、子公司,有的信息化水平較高,成本核算的ERP系統(tǒng)較完善,而有的手工核算比重較大,使得成本數(shù)據(jù)的差異變大。

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  1、市場(chǎng)價(jià)格的影響。如前所述,企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)下降,根據(jù)2011年年報(bào),毛利率為18.36%,營(yíng)業(yè)收入增加36.20%,營(yíng)業(yè)成本較上年增加43.13%,毛利率比上年減少3.95%。主要原因是由于通貨膨脹的加劇使得各項(xiàng)生產(chǎn)要素的價(jià)格增加,成本費(fèi)用大幅上升。

  2、自身需求的影響。面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)化的浪潮,企業(yè)通過(guò)不斷擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,對(duì)外融資籌集資金,大量擴(kuò)建廠房,資金投入量大,成本逐年加大。

  3、對(duì)外需求的影響。為了爭(zhēng)取市場(chǎng)份額,提高競(jìng)爭(zhēng)力,公司對(duì)外的需求日益增長(zhǎng),外購(gòu)原材料和半成品比重不斷加大,由于通貨膨脹的影響,更是增加了成本核算的.難度。

  4、國(guó)際市場(chǎng)的影響。為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化,公司不斷調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以此來(lái)實(shí)現(xiàn)跨國(guó)、跨地域的快速發(fā)展,這就需要更有效的成本核算與管理來(lái)適應(yīng)公司的發(fā)展。由于公司近幾年的快速擴(kuò)張和發(fā)展,現(xiàn)有模式的成本核算體系已不適應(yīng)公司發(fā)展的需要。

  三、提出方案設(shè)想

  1、改善會(huì)計(jì)核算手段。加快企業(yè)信息化建設(shè)的步伐,完善企業(yè)的信息化水平可以為企業(yè)成本的核算提供準(zhǔn)確、及時(shí)的信息。通過(guò)普及會(huì)計(jì)電算化,使用統(tǒng)一的額財(cái)務(wù)軟件,進(jìn)行實(shí)時(shí)核算,提高會(huì)計(jì)核算速度,以此加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)適應(yīng)能了和競(jìng)爭(zhēng)能力。

  2、對(duì)成本的全面控制,F(xiàn)在的很多企業(yè)只注重于對(duì)制造成本的控制,然而在現(xiàn)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,許多成本如技術(shù)成本、服務(wù)成本、環(huán)境成本等比重日趨上乘在是可取的。在這種情況下,成本管理只注重生產(chǎn)過(guò)程的成本核算和控制,就不一定能達(dá)到成本控制的目的。

  3、選擇適當(dāng)?shù)馁M(fèi)用歸集標(biāo)準(zhǔn)。歸集的方法要符合企業(yè)自身的生產(chǎn)技術(shù)條件,要盡量體現(xiàn)準(zhǔn)確性原則。由于格力公司的制造工藝較高,會(huì)計(jì)人員素質(zhì)較高,生產(chǎn)自動(dòng)化具備一定的基礎(chǔ),可采用作業(yè)成本法。

  作業(yè)成本法的理論基礎(chǔ)認(rèn)為生產(chǎn)過(guò)程應(yīng)該描述為:生產(chǎn)導(dǎo)致作業(yè)發(fā)生,產(chǎn)品耗用作業(yè),作用耗用資源,從而導(dǎo)致成本發(fā)生。這與傳統(tǒng)的制造成本法中產(chǎn)品耗用成本的理念是不同的。資源是成本的源泉,包括企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本,直接人工、直接材料,間接制造費(fèi)用等。作業(yè)是指需要進(jìn)行操作并因此消耗資源的流程或程序。作業(yè)成本法通過(guò)建立作業(yè)中心,歸集資源費(fèi)用,把各個(gè)資源費(fèi)用歸集到各個(gè)收益中心去,從而進(jìn)行成本核算細(xì)化。即通過(guò)把直接成本和間接成本作為產(chǎn)品消耗作業(yè)的成本,同等地對(duì)待,把這些成本費(fèi)用更加細(xì)化的分配到生產(chǎn)的各個(gè)步驟中去,以此更加準(zhǔn)確的核算在生產(chǎn)過(guò)程中所消耗的各項(xiàng)成本費(fèi)用。綜上可知,作業(yè)成本法有助于精確成本信息,增加成本控制管理能力,從而提高企業(yè)的盈利能力。

  四、調(diào)查結(jié)論

  在這次調(diào)查研究中我深刻了解到成本控制的重要性與關(guān)鍵性。對(duì)于一個(gè)企業(yè)而言,合理控制成本是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的核心任務(wù)。隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,許多企業(yè)所采用的傳統(tǒng)成本管理方法存在著諸多不足,因此企業(yè)的各崗位工作人員更是要及時(shí)結(jié)合市場(chǎng)和企業(yè)的實(shí)際情況,改進(jìn)和完善成本管理方法。成本管理更加科學(xué)化和系統(tǒng)化,有助于來(lái)控制成本,減少費(fèi)用,以此來(lái)提高企業(yè)的盈利水平,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

  這次的實(shí)訓(xùn)讓我對(duì)于成本管理方面的知識(shí)有了更深入的了解與認(rèn)識(shí),我相信在接下來(lái)的日子里,無(wú)論是在學(xué)習(xí)中,生活中還是工作中,對(duì)于成本管理的運(yùn)用會(huì)占越來(lái)越大的比重,因此,我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)成本管理的內(nèi)容,提高自己成本管理的意識(shí),為自己的將來(lái)積累堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  篇二:成本管理調(diào)查報(bào)告

  管理的調(diào)查報(bào)告 【摘要】

  與大型企業(yè)相比,中小企業(yè)具有結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單、決策迅速、反應(yīng)敏捷等優(yōu)點(diǎn)。但生產(chǎn)規(guī)模偏小,難以形成規(guī)模效益;在生產(chǎn)效益、技術(shù)進(jìn)步、資金籌措等諸多方面無(wú)法與大型企業(yè)相提并論。本文以高郵市萬(wàn)奇制衣有限公司為例,描述了萬(wàn)奇制衣有限公司的概況和成本管理現(xiàn)狀,分析了該公司成本管理存在的問題,并針對(duì)這些問題提出了自己的看法。

  【關(guān)鍵字】

  成本管理 問題 對(duì)策

  企業(yè)生產(chǎn)成本的高低,不僅影響企業(yè)自身的利潤(rùn),而且還會(huì)最終影響到企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力和市場(chǎng)地位。因此,成本管理問題已經(jīng)日益引起人們的重視和關(guān)注。實(shí)際上凡是和企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程相關(guān)的資金消耗都屬于成本管理的范圍,企業(yè)應(yīng)積極采用一定的方法對(duì)影響成本升降的各種因素進(jìn)行科學(xué)分析,查明成本變動(dòng)的原因,以便進(jìn)一步掌握成本變動(dòng)的規(guī)律,較好地控制成本,充分挖掘企業(yè)內(nèi)部降低成本地潛力,促進(jìn)成本效益進(jìn)一步提高。近期,我就高郵市萬(wàn)奇制衣公司成本管理現(xiàn)狀作了實(shí)地調(diào)查,本次調(diào)查的主要目的是通過(guò)對(duì)高郵市萬(wàn)奇制衣公司生產(chǎn)成本管理現(xiàn)狀的調(diào)研,增進(jìn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)成本管理的認(rèn)識(shí),把所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際結(jié)合起來(lái),鍛煉自己在成本計(jì)算、成本管理、成本分析等方面的綜合能力,加強(qiáng)自身的專業(yè)素養(yǎng)。并通過(guò)這次調(diào)查發(fā)現(xiàn)該廠在成本管理中存在的問題,提供一些有針對(duì)性的建議,F(xiàn)將實(shí)地調(diào)查的情況報(bào)告如下:

  一、高郵市萬(wàn)奇制衣有限公司的概況

  高郵市萬(wàn)奇制衣有限公司座落在高郵市蝶園路,前身是高郵市畜產(chǎn)品加工廠,后改制,成立為亨大集團(tuán)。公司主要設(shè)有總經(jīng)理,下設(shè)總經(jīng)辦、貿(mào)易部(主要負(fù)責(zé)服裝加工業(yè)務(wù))、品牌部(主要負(fù)責(zé)自產(chǎn)自銷業(yè)務(wù))、銷售部和財(cái)務(wù)部等部門。自產(chǎn)自銷售的銷售收入2010年為80萬(wàn)元;為外單位加工服裝加工收入2010年為120萬(wàn)元。

  二、高郵市萬(wàn)奇制衣有限公司成本管理的現(xiàn)狀

  1.成本規(guī)劃情況

  萬(wàn)奇制衣有限公司成本規(guī)劃由貿(mào)易部和品牌部來(lái)制定,三部分組成:第一,主要

  產(chǎn)品羽絨服裝單位成本規(guī)劃;第二,全部產(chǎn)品(包括內(nèi)衣、春秋服裝)成本規(guī)劃;第三,生產(chǎn)費(fèi)用計(jì)劃。

  2.成本控制情況

  萬(wàn)奇制衣有限公司成本控制實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,同時(shí)又部分授權(quán)。部門經(jīng)理們有一定限額的審批權(quán),超過(guò)20元限額就必須請(qǐng)總經(jīng)理簽字。貿(mào)易部和品牌部負(fù)責(zé)制定備品備件定額,生產(chǎn)材料消耗定額,檢修材料消耗定額,低值易耗品定額?偨(jīng)辦負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)定額,控制工資總額和福利費(fèi)的發(fā)放范圍及標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行計(jì)件工資制,多勞多得,福利費(fèi)按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,同時(shí)負(fù)責(zé)水、電、電話的管理工作。銷售部控制銷售業(yè)務(wù)過(guò)程的成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),按營(yíng)銷人員銷售額的5%包干到人。財(cái)務(wù)部匯總成本規(guī)劃,掌握成本開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),如實(shí)核算成本,并進(jìn)行綜合分析。

  3.成本核算及成本比重情況

  萬(wàn)奇制衣有限公司成本核算采取品種法。該公司以生產(chǎn)羽絨服裝為主,生產(chǎn)用面料、輔料、折舊費(fèi)、周轉(zhuǎn)材料、生產(chǎn)人員工資及福利費(fèi)、管理費(fèi)用按加工服裝的款式進(jìn)行核算,由總經(jīng)辦根據(jù)貿(mào)易部和品牌部的計(jì)劃分配車間班組,車間班組具體到職工,報(bào)財(cái)務(wù)部進(jìn)行核算。全年銷售收入200萬(wàn)元,產(chǎn)成品生產(chǎn)成本為140萬(wàn)元,占銷售收入70%。其中直接材料60萬(wàn)元,占產(chǎn)品生產(chǎn)成本42.86%;直接人員工資及福利費(fèi)70萬(wàn)元,占產(chǎn)品生產(chǎn)成本50%;折舊費(fèi)3萬(wàn)元,低值易耗品、修理費(fèi)2萬(wàn)元,這三項(xiàng)占產(chǎn)品生產(chǎn)成本3.57%;管理人員工資及福利費(fèi)3萬(wàn)元,占產(chǎn)品生產(chǎn)成本2.14%。銷售費(fèi)用10萬(wàn)元,占總銷售收入5%。營(yíng)業(yè)利潤(rùn)20萬(wàn)元,利潤(rùn)率10%,說(shuō)明該公司從事服裝生產(chǎn)加工的總體利潤(rùn)不高。

  三、高郵市萬(wàn)奇制衣有限公司在成本管理中存在的問題

  1.成本規(guī)劃帶有一定的隨意性

  萬(wàn)奇制衣有限公司成本規(guī)劃由貿(mào)易部和品牌部根據(jù)每月的訂單來(lái)制定,而不是經(jīng)過(guò)參照歷年成本資料、上年成本規(guī)劃執(zhí)行情況,進(jìn)一步分析成本可能存在升降因素,結(jié)合本單位先進(jìn)成本指標(biāo)經(jīng)驗(yàn)來(lái)制定生產(chǎn)成本規(guī)劃,帶有一定的隨意性。

  2.費(fèi)用存在浪費(fèi)現(xiàn)象

  服裝加工中原輔料約占生產(chǎn)成本的44%左右,現(xiàn)在大型企業(yè)都懂得采用競(jìng)爭(zhēng)采購(gòu),但該公司在生產(chǎn)過(guò)程中卻存在著浪費(fèi)現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為服裝前道工序,因裁剪工人的技術(shù)達(dá)不到該公司利益最大化的要求,無(wú)法按國(guó)際先進(jìn)的電腦CAD排版進(jìn)行操作,而

  是按部就班進(jìn)行裁剪,有時(shí)一個(gè)裁剪單就是五六千件衣服,而衣服的每個(gè)碼的版形、排法可能都不一樣,連接也不一樣,所以不能為公司節(jié)約面料、輔料;又如后道工序整燙,因不能轉(zhuǎn)換整燙流程,未能讓公司的產(chǎn)品質(zhì)量更趨完美,不能減少整燙工序,不能達(dá)到公司的理想狀態(tài);再如縫紉配件、紐扣、拉鏈、線等周轉(zhuǎn)材料的保管與耗用,做不到科學(xué)地分配,各車間任意領(lǐng)用,造成大量浪費(fèi)。特別是紐扣、拉鏈采購(gòu),一般都是實(shí)行大批量采購(gòu),而不是按服裝流行趨勢(shì)所需要的款式進(jìn)行采購(gòu),往往是生產(chǎn)一批服裝后形成大量積壓。

  水、電、電話費(fèi)及辦公用品費(fèi)用管理不到位。部門經(jīng)理們經(jīng)常把超過(guò)權(quán)限的單子分開來(lái)簽報(bào),這樣每筆單子都在經(jīng)理們的審批權(quán)限內(nèi);部門的辦公費(fèi)用連續(xù)上漲,復(fù)印紙一個(gè)月用了三十多箱、有的部門四五個(gè)人一個(gè)月領(lǐng)了六七個(gè)計(jì)算器二十多支筆、公司水、電、電話費(fèi)更是數(shù)目驚人。

  3.員工的素質(zhì)參差不齊,企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率不高。

  由于服裝企業(yè)是勞動(dòng)密集型企業(yè),所以員工的素質(zhì)的高低決定著成本效益。在調(diào)查過(guò)程中發(fā)現(xiàn),該公司不是特別注重提高員工的素質(zhì),而是注重員工的數(shù)量,企業(yè)直接人工70萬(wàn)元,占產(chǎn)品生產(chǎn)成本比重為50%,說(shuō)明企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率還不是很高,因而生產(chǎn)成本居高不下。有近五分之一的機(jī)工技術(shù)不熟練,速度慢,不能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成生產(chǎn)量,而且產(chǎn)品質(zhì)量也得不到保證,有時(shí)會(huì)造成交貨不及時(shí)或發(fā)生退貨現(xiàn)象,制造成本和間接成本加大,直接影響了公司的信譽(yù)和發(fā)展。

  4.成本管理的理念弱后

  該公司成本管理目前還是采取增加產(chǎn)量降低單位產(chǎn)品固定成本以使產(chǎn)品單位成本下降,這是一種單純地降低成本思路,是成本管理的初級(jí)形態(tài)。隨著買方市場(chǎng)的形成,消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的關(guān)心已從數(shù)量上轉(zhuǎn)向更加關(guān)注質(zhì)量、外觀、花色、功能、品牌、售后服務(wù)等方面,該公司的生產(chǎn)沒有從數(shù)量增加向產(chǎn)品功能、花色、外觀、質(zhì)量等方面轉(zhuǎn)變。

  四、對(duì)高郵市萬(wàn)奇制衣有限公司成本管理的幾點(diǎn)建議

  1.制定合理的成本規(guī)劃。

  每月要根據(jù)服裝市場(chǎng)行情和公司實(shí)際情況,分析成本可能存在的升降因素,結(jié)合本單位先進(jìn)成本指標(biāo)經(jīng)驗(yàn),參照歷年成本資料、上年成本規(guī)劃執(zhí)行情況,來(lái)預(yù)測(cè)成本,確定合理的成本規(guī)劃。

  2.加大管理力度,改進(jìn)技術(shù),建立節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

  加大管理力度,原輔材料采購(gòu)環(huán)節(jié)要根據(jù)服裝市場(chǎng)流行趨勢(shì)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)采購(gòu),采購(gòu)量要與生產(chǎn)能力相匹配,力求使庫(kù)存保持在合理狀態(tài);通過(guò)引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的電腦CAD排版技術(shù),改進(jìn)服裝裁剪前道工序和后道工序整燙工序,我想如果采取國(guó)際先進(jìn)的整燙流程,就可以最大限地度地減少浪費(fèi)現(xiàn)象。為公司節(jié)約面料、輔料,讓公司的產(chǎn)品質(zhì)量更趨完美;建立節(jié)約獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,嚴(yán)格控制材料第一成本關(guān),減少不必要的損耗和浪費(fèi),提高材料的綜合利用率,在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)中,嚴(yán)格把握質(zhì)量關(guān),健全質(zhì)量檢驗(yàn)制度,執(zhí)行操作規(guī)程,減少?gòu)U品損失,提高產(chǎn)品合格率,科學(xué)地安排面料、縫紉配件、紐扣、拉鏈、線等周轉(zhuǎn)耗用,在保質(zhì)保量的基礎(chǔ)上,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);嚴(yán)格控制、節(jié)約費(fèi)用開支,遵守財(cái)務(wù)管理制度,堅(jiān)持勤儉辦廠,反對(duì)鋪張浪費(fèi),盡量降低造費(fèi)用,節(jié)約生產(chǎn)費(fèi)用,嚴(yán)格控制期間費(fèi)用,壓縮非生產(chǎn)費(fèi)用,加大對(duì)水、電、電話費(fèi)及辦公用品管理,杜絕部門經(jīng)理們經(jīng)常把超過(guò)權(quán)限的單子分開來(lái)簽報(bào)現(xiàn)象。

  3.提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。

  公司要想方設(shè)法調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性,要加強(qiáng)職工的技術(shù)崗位培訓(xùn),提高他們的勞動(dòng)熟練程度和技術(shù)水平,加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量管理,建立健全質(zhì)量檢驗(yàn)制度,提高產(chǎn)品質(zhì)量,減少損失。同時(shí),增配專業(yè)技術(shù)人員,及時(shí)維修機(jī)器,及時(shí)指導(dǎo)職工。改進(jìn)勞動(dòng)組織,壓縮非生產(chǎn)人員,精選生產(chǎn)人員,發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢(shì);改進(jìn)生產(chǎn)組織形式,合理使用和調(diào)配勞力,建立健全勞動(dòng)管理制度,提高出勤率、工時(shí)利用率和工作效率。

  4.轉(zhuǎn)變成本管理觀念,以盡可能少的成本支出來(lái)獲得更大的產(chǎn)品價(jià)值。

  轉(zhuǎn)變成本管理觀念,要從數(shù)量增加向產(chǎn)品功能、花色、外觀、質(zhì)量等方面轉(zhuǎn)變。以市場(chǎng)為導(dǎo)向,重點(diǎn)放在自行設(shè)計(jì)和產(chǎn)品包裝方面,努力提升品牌知名度。

  本次調(diào)查是本人的一次親身經(jīng)歷,經(jīng)過(guò)實(shí)地調(diào)查,使我深深認(rèn)識(shí)到,只有將書本上所學(xué)的理論知識(shí)與工作實(shí)踐相結(jié)合,我們對(duì)知識(shí)的體會(huì)才更深,這樣的學(xué)習(xí)才更有意義,當(dāng)然,限于本人知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),本報(bào)告中一定還有不少有待改進(jìn)和修正的地方。感謝萬(wàn)奇制衣公司給予本人的幫助與支持,也感謝指導(dǎo)老師對(duì)我報(bào)告的修改與指導(dǎo),再此一并謝謝了!

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