聽民意促換屆駐點聯(lián)系的工作調(diào)研報告
聽民意促換屆駐點聯(lián)系工作調(diào)研報告篇【一】
照街道黨委、政府統(tǒng)一部署，北郊社區(qū)、街道包居干部、北黃莊居兩委一致決定利用兩個月的時間，深入開展社情民意大調(diào)研，以進一步溝通民情，切實加強為民辦事的能力。北黃莊居工作組及時進駐社區(qū)，開展工作，并在第一時間深入居宣傳政策、訪察民情、調(diào)查民意，訪民情工作取得了初步成效。現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下：
一、北黃莊居基本情況
(一)地理位置。北黃莊居地處北辛街道北部，東依滕龍路，南鄰馬王社區(qū)，西接龍陽，北抵北秦居。占地面積160畝。現(xiàn)存耕地面積500畝，屬于北辛街道的農(nóng)業(yè)村居。
(二)組織建設(shè)情況。新兩委班子成立以來，認真按照街道黨委、辦事處的決策部署，帶領(lǐng)全居黨員干部群眾凝神聚力搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，圍繞北黃莊居社會經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設(shè)的實際，緊扣發(fā)展邁大步、創(chuàng)新理念轉(zhuǎn)方式、立足發(fā)展破難題，整體工作達到了上級領(lǐng)導認可，全體居民滿意的效果。
(三)居民結(jié)構(gòu)情況。北黃莊居共有居住戶160戶，總?cè)丝?00余人，其中特困戶6戶，離退休老黨員4戶，個體經(jīng)營戶7戶外出務工人員占40%，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)人員占20%。
二、調(diào)查形式和抽樣情況。
在訪民情階段，工作組采取召開訪民情座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、入戶走訪等多種形式，深入開展社情民意調(diào)查，真誠傾聽群眾呼聲，真實了解居民所喜、所憂、所盼。先后召開訪民情座談會一場次，發(fā)放調(diào)查問卷100份，入戶走訪居民100戶。通過各種形式的調(diào)查了解，工作組掌握了大量第一手資料，為下一步工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、居民群眾反映的主要問題
我們通過對座談會、調(diào)查問卷和走訪等形式征集的意見、建議和問題進行分析、統(tǒng)計、歸納，認為當前社區(qū)發(fā)展中最突出的問題有以下幾個方面：
1、居民致富手段相對單一。居民以外出務工和種地為主要收入，但大部分居民缺乏門路，缺乏技能，在市內(nèi)務工和外出打工成為居民獲取報酬或收入的主要門路，致富手段單一，收入水平偏低，生活質(zhì)量難以提升。
2、少數(shù)居民因病致窮急需救助。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，病、殘是導致困難戶貧困的主要原因，雖然居民享受到了新醫(yī)保的照顧，但由于看病貴的問題沒有得到很好地解決，居民遇到病情稍重一點，就無法承擔了，貧困家庭更是承受不起。看病貴往往造成正常的居民家庭逐步貧困，貧困的家庭雪上加霜。另外家庭成員中有殘疾人喪失勞動能力，沒有經(jīng)濟來源，也是導致家庭貧困的原因之一。
聽民意+促換屆調(diào)研報告二：
一、基本情況
全市開展第八屆村委會換屆選舉的村有337個(含9個移民村)，社區(qū)32個(24個城市社區(qū)、8個集鎮(zhèn)社區(qū)，5個管理區(qū)社區(qū)和今年新成立的6個社區(qū)不參加此次換屆選舉)。共有選民359448人，村支兩委班子1468人，平均年齡36.9歲，大專以上文化程度50人，村支書和村委會主任一肩挑255人，村支兩委交叉任職751人，婦女干部330人，后備干部912人，全市337個村中群眾基礎(chǔ)好、干部戰(zhàn)斗力強的一類村有199個;群眾基礎(chǔ)一般、干部戰(zhàn)斗力一般的村80個;群眾基礎(chǔ)薄弱，干部戰(zhàn)斗力不強的村58個，需重點關(guān)注的村39個，難點村19個。
二、存在的困難和問題
隨著城市化、工業(yè)化的不斷推進，農(nóng)村情況日益復雜。從調(diào)研的情況來看，村委會換屆選舉中還存在著一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
(一)人戶分離現(xiàn)象嚴重。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計，當前農(nóng)村外出務工經(jīng)商的農(nóng)民占農(nóng)村居民的40%以上，占農(nóng)村主要勞動力的70%以上，并由一人外出變?yōu)榕e家遷徙，由臨時外出變?yōu)槎嗄瓴粴w，在人口流動到外地的同時，也有外地人口流動到本地，人戶分離現(xiàn)象日趨嚴重，選民登記難度越來越大。
(二)社會矛盾集中突顯。少數(shù)人可能會出謀劃策、煽動蠱惑，抓住基層組織工作上所謂的問題，拉攏部分選民干擾選舉。據(jù)調(diào)查，在對鎮(zhèn)處黨委的意見上有土地征用、拆遷補償、社會管理和社會保障等問題;在對村委會的意見上有資產(chǎn)處置、土地發(fā)包和流轉(zhuǎn)、財務支出和公開、籌勞籌資等問題;在對村干部的意見上有干部待遇、計劃生育、宅基地分配等問題。
(三)不當競爭可能存在。一是賄選現(xiàn)象仍有可能發(fā)生。在村委會換屆選舉前，賄選和選民討賄現(xiàn)象普遍存在，賄選手段越來越隱蔽;二是部分宗族勢力和黑惡勢力可能干擾選舉。三是一些別有用心的人以所謂草根民主人士名義，可能會混淆選民視聽，插手選舉、干擾選舉的正常進行。
(四)少數(shù)領(lǐng)導重視不夠。由于經(jīng)濟建設(shè)的壓力，主要領(lǐng)導整天忙于經(jīng)濟建設(shè)，奔波于招商引資，在個別地方，村委會換屆選舉名義上是一把手抓，實質(zhì)上絕大部分工作是由分管負責人在抓，但涉及換屆選舉中的一些重要問題，分管負責人又不能做主，必須請示主要負責人，遇到主要負責人外出或聯(lián)系不暢，換屆選舉工作就受到影響。個別領(lǐng)導習慣用行政手段抓選舉，特別在確定正式候選人時經(jīng)常發(fā)生組織意圖與民心民意的碰撞，過分強調(diào)組織意圖，尊重民意不夠，反而要以思想工作來統(tǒng)一民意，果工作越做越僵，形成對峙。
(五)農(nóng)村后備力量薄弱。從調(diào)查的情況來看，大部分村級組織干部年齡構(gòu)老化，經(jīng)濟建設(shè)和政治建設(shè)的領(lǐng)頭雁作用不明顯。而大部分具有大專以上文化學歷的年青人認為村官沒有前途，多數(shù)都不安于扎根農(nóng)村工作，絕大部分年輕人外出務工，村委會干部后備力量基礎(chǔ)薄弱。
(六)財務公開不夠透明。從前幾屆換屆選舉的經(jīng)驗來看，村務公開是村民委員會選舉成功的關(guān)鍵。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)，仍有少數(shù)重點村和難點村村級財務審計公示不夠透明，群眾對村干部的信任度不夠。
聽民意促換屆駐點聯(lián)系工作調(diào)研報告篇【】
選好配強村兩委是農(nóng)村基層黨組織建設(shè)和美好鄉(xiāng)村建設(shè)的迫切要求。明年是村兩委換屆之年，為切實做好我鎮(zhèn)村兩委換屆前的準備工作，確保我鎮(zhèn)村兩委換屆工作順利、有序開展，近日，我鎮(zhèn)組織選派干部、大學生村官深入村組，采取召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷等方式開展了以查找問題、摸排矛盾、了解民意為重點的村兩委換屆選舉工作調(diào)研活動。現(xiàn)將調(diào)研情況整理報告如下：
一、201x年村兩委換屆以來班子工作開展及村級事務發(fā)展情況
1、孫疃鎮(zhèn)是一個農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，面積268平方公里。全鎮(zhèn)22個村，共計10.3萬人，現(xiàn)有黨員3146名。2017年村級換屆之后，現(xiàn)有村兩委干部169名，22個村級班子均得到不同程度的配優(yōu)配強。絕大部分村兩委班子能夠自覺服從鎮(zhèn)黨委、政府的安排和部署，緊緊圍繞農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的目標，扎實推進美好鄉(xiāng)村建設(shè)，為過去三年我鎮(zhèn)的.經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的組織保障、打造了強有力的執(zhí)政基礎(chǔ)。但也存在少數(shù)村干部由于即將換屆選舉，工作有所懈怠，積極性、主動性不高，責任意識不強。
2、全鎮(zhèn)大部分村兩委班子成員均來自各莊并包各莊事務，各成員在各莊威信較高，年富力強、辦事能力突出，在工作中團結(jié)一致，共同協(xié)作，互相監(jiān)督，并能夠有效組織和帶領(lǐng)群眾開展各項工作。但各村兩委班子成員多數(shù)存在文化知識水平不足、在帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富中思路不夠清晰等問題。
3、全鎮(zhèn)共有3146名黨員，其中女黨員502名，占黨員總數(shù)的15.96%;35歲及以下的黨員580名，占黨員總數(shù)的18.44%;大專以上學歷的黨員580名，占黨員總數(shù)的18.44%。2013年新發(fā)展黨員37人，其中35歲及以下的19人，大專及以上學歷的9人。各村黨員性別、年齡以及受教育程度比例大體與全鎮(zhèn)相同。各村在發(fā)展黨員過程中均能做到：堅持按照XX縣委組織部相關(guān)文件精神發(fā)展新黨員，確保黨員發(fā)展質(zhì)量;注重在35周歲以下的具有高中(中專)以上文化程度的優(yōu)秀分子中發(fā)展黨員，注重發(fā)展黨員的年齡結(jié)構(gòu)和性別結(jié)構(gòu)。
4、在鎮(zhèn)黨委、政府的指導下，各村村兩委利用會議明確了班子成員的責任分工，并制定值班制度，各成員能夠主動到崗敬業(yè)并充分發(fā)揮兩委職責;能夠準確把握國家的政策要求，在陽光黨務、陽光村務、財務等方面，基本能夠按村級事物流程化管理，做到公開、透明、監(jiān)督;能夠準確把握國家的政策要求，創(chuàng)新村級事務管理，使為民服務全程代理制度等各項制度得到了有效落實。全鎮(zhèn)最近新建村部均能按照開放式村部811145建設(shè)標準，村部基礎(chǔ)設(shè)施完備。
5、近年來，在我鎮(zhèn)大力開展美好鄉(xiāng)村建設(shè)和城鄉(xiāng)同治的背景下，各村組織活動場所布局日趨合理，村容村貌得到很大的改善，基本設(shè)施配套完善，基本能夠滿足村民的日�；顒雍蛫蕵沸枨�。其中劉圩、陳樓等村依托位置和區(qū)位優(yōu)勢正努力以更高標準打造全縣領(lǐng)先的新型美好鄉(xiāng)村，但也有個別村因為集體經(jīng)濟薄弱、地理位置偏遠，未能在村級活動場所建設(shè)和基本設(shè)施配套上提供足夠的資金投入。
6、淮北礦業(yè)集團所屬孫疃煤礦、楊柳煤礦坐落我鎮(zhèn)境內(nèi)，澮河穿鎮(zhèn)而過，交通便利，但由于地理、歷史、及人力資源因素，我鎮(zhèn)經(jīng)濟、文化及鄉(xiāng)村建設(shè)發(fā)展緩慢。群眾生活模式依舊為種植或外出打工，農(nóng)民經(jīng)濟及村級集體經(jīng)濟十分薄弱，個別致富帶頭人無力普及群眾，有文化有能力的群眾多數(shù)外出尋找更好出路。同時，各村水利排灌工程、道路硬化、亮化，給排水等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)在鎮(zhèn)村兩級的共同努力下，有了很大改善，但相比仍不完善;計劃生育、村民社保、醫(yī)保為村級重點和常規(guī)性工作，鎮(zhèn)村均相當重視，每年各項工作均能按照縣委、政府的要求按時完成。
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