衛(wèi)生幫扶的工作調研報告范文
為了順利的在規(guī)定的時限內完成貧困摘帽，加強我縣健康扶貧的相關事宜，切實提升我縣現(xiàn)有的醫(yī)療能力，進一步加強傳幫帶工作，特制訂向市請求幫扶的相關事宜，具體如下：
一、我縣衛(wèi)計系統(tǒng)基本情況：
1、我縣本土資源現(xiàn)狀：
�。�1）編制情況全縣衛(wèi)計系統(tǒng)人員總編制332個，實際在崗295人，定向培養(yǎng)生16人、“三支一扶”5人，2017年計劃招聘2人，2018年計劃招聘6人，空編8個。有村醫(yī)資格證101人。
�。�2）衛(wèi)生專業(yè)技術人員持證及學歷情況。我縣有專業(yè)技術人員268人，其中副主任醫(yī)師1人、醫(yī)生中級22人、醫(yī)生初級（含助理）39人；有副主任護師1人、護士中級5人、護士初級（含助理）53人。專業(yè)技術人員中有本科學歷的20人，占總人數的7.4%；大專學歷的162人，占總人數的60.4%；中專學歷的84人，占總人數的31.3%。
�。�3）人員流動情況。2012年以來，我縣專業(yè)技術人員考試招錄及考核招聘人員共102人，調入45人，調出45人，退休22人，辭職7人。
2、對口支援傳幫帶工程支援隊伍現(xiàn)狀
2018年元月市縣衛(wèi)計執(zhí)法大隊1名對口支援縣衛(wèi)計執(zhí)法大隊；市人民醫(yī)院5名、市人民醫(yī)院5名對口支援縣人民醫(yī)院；市骨科醫(yī)院3名對口支援縣中藏醫(yī)院；市區(qū)人民醫(yī)院1名、市區(qū)中醫(yī)院1名對口支援縣鎮(zhèn)衛(wèi)生院；市縣婦計中心2名、市婦計中心1名對口支援縣婦計中心；市縣疾控中心2名對口支援縣疾控中心。本次對口支援人員中副高級職稱4名、中級職稱16名，專業(yè)涵蓋了預防醫(yī)學、檢驗、骨科、泌尿外科、重癥醫(yī)學、消化內科、呼吸內科、神經內科、腎內科、兒科、護理、超聲、放射專業(yè)。
3、目前幫扶工作開展情況：各支援單位分別與受援單位簽訂了對口支援傳幫帶工程支援協(xié)議書，制定了對口支援“傳幫帶”工程年度計劃和三年規(guī)劃，開展“師帶徒”49人次，簽訂師帶徒協(xié)議49份重點帶教監(jiān)督執(zhí)法、兒科、心血管內科、神經外科、檢驗等我縣緊缺專業(yè)人員。對口支援人員到崗以來累計開展學術講座及業(yè)務培訓12場次、累計診治基層群眾896人次、開展示范手術8臺次、開展新技術項目1項次、開展會診及疑難病例討論6例、開展教學查房12次、開展新技術新業(yè)務1項、培訓醫(yī)務人員268人次。
二、我縣衛(wèi)計系統(tǒng)醫(yī)技、管理水平存在的問題
�。ㄒ唬┽t(yī)技隊伍整體素質低：全縣衛(wèi)生人才隊伍整體素質弱，缺少高學歷、高職稱、專業(yè)技術過硬的學科帶頭人，特別是藥劑、檢驗、放射、公共衛(wèi)生等專業(yè)中，高級職稱人才嚴重缺乏。
�。ǘ┬l(wèi)生人才隊伍不穩(wěn)：我縣地處高海拔，常年高寒缺氧，自然環(huán)境惡劣，醫(yī)療條件落后，服務面積大，工資待遇較內地差距大，引進和留住高層次、緊缺專業(yè)人才困難。雖然我縣積極落實定向生培養(yǎng)計劃，但是定向生在培訓完后不愿意到我縣開展工作，目前已違約3人。人才引進難、留不住是隊伍發(fā)展緩慢的重要原因。
�。ㄈ┈F(xiàn)有人才結構不合理：醫(yī)院管理人才匱乏，醫(yī)務人員持證率低，全縣副主任醫(yī)師1人，主治醫(yī)師22人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理）39人，僅占專業(yè)技術人員的23.1%。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，具有初級以上職稱的人員少，醫(yī)務人員一兼多崗，導致醫(yī)療設備閑置。
�。ㄋ模┽t(yī)療服務質量有待提高：作為行業(yè)服務部門，加強醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)作風建設是提高群眾獲得感滿意度、營造和諧醫(yī)患關系的重要抓手，但部分醫(yī)務人員在醫(yī)療服務中責任意識薄弱，醫(yī)患溝通不暢，影響了醫(yī)療服務的整體質量。
三、具體幫扶需求
�。ㄒ唬┱埱蠼邮者M修人員的具體事宜
一是2018年底接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)院管理及公共衛(wèi)生人員14人培訓10天。
二是2019年8月起接受麻醉、急救、婦產科、兒科等專業(yè)技術緊缺人員共計20人在各大醫(yī)院進行為期半年的跟班學習。
三是2019年底接收28名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員到較好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行為期10天的公衛(wèi)工作跟班學習。
四是2020年接收兩期共計60人左右的`緊缺專業(yè)技術人才跟班學習，每期為半年。以上進行學習工作請求進行一對一帶教，并為進修人員提供住宿場所和伙食。
（二）請求派進專業(yè)技術人員的事宜
一是希望支援單位委派相關醫(yī)務、醫(yī)技人員協(xié)助我縣開展轄區(qū)內的貧困人口健康體檢工作，具體需求人員為b超7人、心電圖7人、檢驗7人共計21人參與健康體檢12天；并在開展健康體檢工作期間指導我縣本土人員相關體檢工作技能知識以便于以后我縣本土人員能夠獨立完成健康體檢工作。
二是2018年至2020年，每年9月-10月份派一個醫(yī)療團隊進行分片區(qū)的巡回醫(yī)療工作組。
三是2019年初選派公衛(wèi)專業(yè)知識強、長期從事公衛(wèi)的老師對全縣14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行公衛(wèi)的現(xiàn)場督導。
四是2018年-2020年請求對縣醫(yī)院、中藏醫(yī)院、婦幼中心和疾控中心、執(zhí)法大隊所有對口幫扶人員的基礎上請求增派專業(yè)人員9人，每個醫(yī)院增派2個，執(zhí)法大隊增派1人。
五是希望支援單位除了委派目前支援人員以外、臨時委派婦計中心婦產科醫(yī)師2名和疾控中心檢驗人員2名協(xié)助我縣的疾病預防控制中心和婦計中心完成二級乙等創(chuàng)建達標工作，具體時間為2018年7月至8月。
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一是請求為三個中心衛(wèi)生院解決3臺便攜式彩超，為中藏醫(yī)院解決一臺全自動生化分析儀(舊的亦可)。
二是請求為7個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決7臺心電圖(舊的亦可)。
三是請求為急救站、高海拔宇宙線觀測醫(yī)務站、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院解決5臺心電監(jiān)護儀（舊的亦可）。
四是請求安排6個能力較強鎮(zhèn)衛(wèi)生院對我縣鄉(xiāng)衛(wèi)生院、衛(wèi)生院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鄉(xiāng)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行結對幫扶。
五是希望明年支援單位繼續(xù)委派相關人員到我縣開展臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考前培訓工作以提高我縣的考試通過率，培養(yǎng)我縣的醫(yī)療技術本土人才。
六是希望支援單位與我縣的受援單位加強協(xié)調，通過近年的幫扶工作情況調整制定科學的“傳幫帶”幫扶規(guī)劃。根據我縣轄區(qū)內的醫(yī)療機構實際需要每年委派我縣目前急需的麻醉、藥劑、檢驗、放射、公共衛(wèi)生等專業(yè)技術人員到我縣開展“傳幫帶”工作以帶動我縣本土人才的發(fā)展。
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