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財政監(jiān)督條例調(diào)研報告

時間:2021-01-26 12:30:20 調(diào)研報告 我要投稿

財政監(jiān)督條例調(diào)研報告

  在當下社會,越來越多人會去使用報告,我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編幫大家整理的財政監(jiān)督條例調(diào)研報告,歡迎閱讀與收藏。

財政監(jiān)督條例調(diào)研報告

財政監(jiān)督條例調(diào)研報告1

  (一)內(nèi)部監(jiān)督的重要性認識不足,沒有形成有效的監(jiān)督機制

  內(nèi)部監(jiān)督作為財政部門的一種預(yù)防和自我糾正的機制,其目的在于堵塞日常管理漏洞,保障財政資金的安全,其重要作用應(yīng)該得到到充分認識。但在實際中,不少人認為財政部門一家親,監(jiān)督部門對其他業(yè)務(wù)科室的檢查,就是一種不信任的檢查,是找問題、挑毛病、整人等,從而產(chǎn)生了許多對內(nèi)部監(jiān)督檢查不配合的行為。另外,開展內(nèi)部監(jiān)督,檢查人員必須掌握大量的工作信息,需要內(nèi)部各科室積極提供,如對預(yù)算檢查情況方面,人大批復(fù)的預(yù)算決議、日常追加預(yù)算指標、重大資金運作、國庫執(zhí)行預(yù)算情況等,有關(guān)業(yè)務(wù)科室均沒有及時提供給監(jiān)督部門,致使監(jiān)督部門無法了解情況,不能實施有效的事前、事中監(jiān)督。另外,監(jiān)督部門與相關(guān)業(yè)務(wù)科室的同級關(guān)系,使監(jiān)督工作往往需要各分管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào),造成內(nèi)部監(jiān)督檢查工作開展得很被動,往往是一把手提出后才能開展,沒有形成一種有效的、能夠自覺執(zhí)行的內(nèi)部管理機制等。

  (二)監(jiān)督法律法規(guī)不完善

  國家現(xiàn)有財政監(jiān)督法規(guī)都是分散于各種法律法規(guī)中,沒有形成一部完整的財政監(jiān)督法律體系,造成了財政監(jiān)督執(zhí)法層次不高,權(quán)威性不強。由于財政監(jiān)督法律立法滯后,法規(guī)體系不完整,影響了財政監(jiān)督檢查工作的深入開展,降低了財政監(jiān)督的效力。在財政內(nèi)部監(jiān)督方面,法規(guī)建設(shè)更為滯后,目前僅有財政部門自身制定的《財政部門內(nèi)部監(jiān)督檢查暫行辦法》,而且該辦法還主要是從監(jiān)督檢查的程序性方面作出規(guī)定,監(jiān)督的實體性方面內(nèi)容還相當貧乏,致使該辦法在執(zhí)行過程中的操作性不強,嚴重影響了財政內(nèi)部監(jiān)督檢查工作的開展。

  (三)內(nèi)部監(jiān)督

  觀念淡薄、監(jiān)督手段落后

  計算機及信息技術(shù)的日益發(fā)展,已經(jīng)廣泛應(yīng)用于財政各項管理工作中,對傳統(tǒng)財政監(jiān)督方式提出了許多新的挑戰(zhàn)。如“金財工程”的逐步實施,財政管理的網(wǎng)絡(luò)化,為資金的快速交易提供了便利。適應(yīng)現(xiàn)代財政管理技術(shù)發(fā)展,加強對資金跟蹤、管理、監(jiān)督,成就了以“過程”為核心現(xiàn)代監(jiān)督理念。但是,當前的內(nèi)部監(jiān)督觀念、方法、手段還比較落后,沒有充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)技術(shù),及時獲取的效有監(jiān)督信息。監(jiān)督工作的積極性和主動性不高,“等、靠、要”的思想沒有得到根本以改變。檢查仍然是事后為主,事前、事中監(jiān)督檢查很少。主要是通過對業(yè)務(wù)科室的會計核算資料、預(yù)算執(zhí)行結(jié)果等情況進行內(nèi)部監(jiān)督,獲取內(nèi)部相關(guān)管理信息,這種事后監(jiān)督、查錯防弊做法,無法充分發(fā)揮財政監(jiān)有應(yīng)有作用,難以適應(yīng)現(xiàn)代財政管理的發(fā)展需要。

  加強內(nèi)部監(jiān)督的思路

  (一)加強內(nèi)部監(jiān)督,必須轉(zhuǎn)變觀念,提高內(nèi)部監(jiān)督的認識

  沒有認識到內(nèi)部監(jiān)督的重要作用,造成內(nèi)部監(jiān)督失效,出現(xiàn)了各種各樣的違法違紀行為,嚴重影響財政部門的工作形象,損害財政改革事業(yè)。首先,財政部門作為政府的理財單位,掌握著政府巨額的財政資金,內(nèi)部監(jiān)督失控,損失的嚴重性可能更大。其次,財政部門作維護財經(jīng)法紀單位,自身守法不嚴,執(zhí)法不正,不自覺樹立良好部門形象,又如何監(jiān)督和管理其他單位。

  (二)加強內(nèi)部監(jiān)督,要健全財政監(jiān)督機構(gòu),提高監(jiān)督隊伍素質(zhì)

  隨著財政管理體制改革不斷深入,財政監(jiān)督管理的形勢也發(fā)生了很多變化,加強內(nèi)部監(jiān)督檢查,建立有效的內(nèi)部監(jiān)督約束機制,以保障財政改革穩(wěn)步推進,已經(jīng)成為財政內(nèi)部監(jiān)督的一個重要任務(wù)。財政監(jiān)督人員在負責外部監(jiān)督檢查工作的同時,也要切實履行內(nèi)部監(jiān)督的重要任務(wù)。各級財政部門領(lǐng)導(dǎo),要高度重視財政監(jiān)督工作,健全財政監(jiān)督機構(gòu),配備足夠的監(jiān)督人員。要加強對財政監(jiān)督人員的理論學習,積極支持監(jiān)督人員參加各級財政部門舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力造就一批思想過硬、業(yè)務(wù)精通的財政監(jiān)督隊伍。

  (三)創(chuàng)新財政監(jiān)督模式,建立起“支、管、查”內(nèi)部制約機制

  根據(jù)建立公共財政體制框架的要求,建立科學的預(yù)算監(jiān)督機制,以加強和完善財政管理體制為中心,建立高效的財政監(jiān)督運行機制,對預(yù)算資金實行全過程、全方位進行監(jiān)測、預(yù)警、檢查、分析和考核。在內(nèi)部監(jiān)督管理方面,建立建立起“支、管、查”內(nèi)部制約機制。所謂“支”就是預(yù)算編制部門按照財政綜合預(yù)算和單位財務(wù)收支計劃,根據(jù)預(yù)算編制政策與標準進行審核和編制部門預(yù)算。經(jīng)區(qū)人大審核通過后,由國庫科撥付給各部門!肮堋本褪怯筛鳂I(yè)務(wù)科室負責資金撥付的日常跟蹤管理,督促部門按批復(fù)的部門預(yù)算組織實施。“查”就是財政內(nèi)部監(jiān)督部門負責對財政收支情況、資金運行管理情況進行全方位、全過程的監(jiān)督檢查。

財政監(jiān)督條例調(diào)研報告2

  摘要:我縣財政部門內(nèi)部監(jiān)督的現(xiàn)狀 、財政部門內(nèi)部監(jiān)督的有關(guān)問題、對財政部門內(nèi)部監(jiān)督的思考與建議。

  關(guān)鍵詞:內(nèi)部監(jiān)督現(xiàn)狀;內(nèi)部監(jiān)督問題;內(nèi)部監(jiān)督思考

  一、 我縣財政部門內(nèi)部監(jiān)督的現(xiàn)狀

  內(nèi)部監(jiān)督是完善財政管理、保障財政資金、財政干部雙安全的重要措施。目前我縣的具體做法:一是由監(jiān)督檢查科牽頭每年按不低于30%的比例對局機關(guān)科室和財政所財務(wù)收支、預(yù)算執(zhí)行、內(nèi)控制度執(zhí)行等進行綜合檢查。資金流量大、社會關(guān)注度高的重點崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)是檢查的重點,通過檢查,及時發(fā)現(xiàn)存在的漏洞和風險點,提出整改建議,促進本系統(tǒng)人員和資金的安全管理工作。二是開展中層干部離任審計工作。為加強對財政干部的管理和監(jiān)督,正確評價中層干部任期內(nèi)經(jīng)濟責任,促進財政干部勤政廉政,我縣出臺了《**縣財政局中層干部離任審計工作制度》,規(guī)定中層干部離任必審,審計內(nèi)容主要對離任所長任期內(nèi)特別是近三年財政收支、審批事項、制度建設(shè)和日常人、財、物管理工作中執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和內(nèi)部管理制度的情況。

  通過近年來我們對局機關(guān)部分科室以及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財政所的財務(wù)收支、內(nèi)部管理情況的檢查情況來看,雖然沒有發(fā)現(xiàn)較大的違規(guī)違紀問題,但在有些方面仍需引起足夠重視,例如:內(nèi)部管理制度執(zhí)行得還不夠嚴格、會計基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范、支出審核要進一步完善、部分開支手續(xù)不完備等等。這些問題一方面顯示了內(nèi)部管理的松懈,另一方面也提示加強財政內(nèi)部監(jiān)督的必要性。

  二、 財政部門內(nèi)部監(jiān)督的有關(guān)問題

  (一)對內(nèi)部監(jiān)督的重要性認識不足,尚未建立嚴格的內(nèi)部監(jiān)督機制

  內(nèi)部監(jiān)督是財政部門自我預(yù)防和自我糾正的機制,其存在目的是堵塞日常管理漏洞,保障財政資金運行安全。但在實際工作中,內(nèi)部監(jiān)督的重要作用還未得到充分發(fā)揮,因此對其重要性并未得到財政部門的一致認可。不少人認為財政內(nèi)部監(jiān)督可有可無,或者認為多此一舉,屬于沒事找事,或者認為財政部門一家親,財政部門內(nèi)的監(jiān)督檢查就是一種不信任,是找茬、挑毛病、故意整人等,從而對內(nèi)部監(jiān)督檢查不以為然、不積極配合、甚至不屑一顧。還有一個很重要的問題就是,開展有效的內(nèi)部監(jiān)督時,必須了解被查方的情況,需要相關(guān)科室提供足夠的信息資料,否則內(nèi)部監(jiān)督很難得到有效落實,無法實現(xiàn)真正的的事前、事中監(jiān)督。另外,監(jiān)督部門與各業(yè)務(wù)科室的同級關(guān)系,也使得監(jiān)督工作開展得很被動,往往需要一把手重視、各分管領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)調(diào),才能得以順利進行。至今,尚未形成一種嚴格的、能夠自覺執(zhí)行的內(nèi)部監(jiān)督機制。

  (二)內(nèi)部監(jiān)督的有效性未能充分顯現(xiàn)

  當前,財政內(nèi)部監(jiān)督工作存在的普遍問題,一是如何提升監(jiān)督層次,即由糾錯型向控制型、由檢查型向復(fù)核型、由靜態(tài)向動態(tài)、由感性向理性轉(zhuǎn)變。二是如何在統(tǒng)籌兼顧的基礎(chǔ)上,緊扣財政內(nèi)部監(jiān)督工作的主旨與核心,刪繁就簡、突出主攻方向,配置優(yōu)質(zhì)檢查資源,聚焦重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在關(guān)注風險、舞弊的控制方面,內(nèi)部監(jiān)督仍有大量工作要做。

  (三)內(nèi)部監(jiān)督手段落后于現(xiàn)代財政管理

  計算機及信息技術(shù)的普及對傳統(tǒng)財政監(jiān)督方式提出了許多新的挑戰(zhàn)。如“金財工程”的逐步實施,財政管理的網(wǎng)絡(luò)化,為資金的快速交易提供了便利。適應(yīng)現(xiàn)代財政管理技術(shù)發(fā)展,加強對資金跟蹤、管理、監(jiān)督,成就了以“過程”為核心的現(xiàn)代監(jiān)督理念。但是,當前的內(nèi)部監(jiān)督手段還比較落后,沒有充分利用內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及時獲取有效的監(jiān)督信息。監(jiān)督檢查工作仍然是以事后為主,依賴“等、靠、要”,很少做到事前、事中監(jiān)督檢查。主要是通過對業(yè)務(wù)科室的會計核算資料、預(yù)算執(zhí)行結(jié)果等情況進行內(nèi)部監(jiān)督,獲取內(nèi)部相關(guān)管理信息,這種事后監(jiān)督、查錯防弊做法,無法充分發(fā)揮財政監(jiān)督應(yīng)有的作用,難以適應(yīng)現(xiàn)代財政管理的發(fā)展需要。

  三、對財政部門內(nèi)部監(jiān)督的思考與建議

  (一)提高對內(nèi)部監(jiān)督重要性的認識

  財政部門是政府的理財單位,掌握著大量的財政資金,如果不能充分認識到內(nèi)部監(jiān)督的.重要作用,內(nèi)部監(jiān)督可有可無的話,容易出現(xiàn)燈下黑。內(nèi)部監(jiān)督一旦失控,不僅會造成財政資金的巨大損失,還會嚴重影響財政部門的工作形象,損害財政改革事業(yè)。因為財政部門作為維護財經(jīng)法紀的單位,自身守法不嚴,執(zhí)法不正,不自覺樹立良好的部門形象,又如何監(jiān)督和管理其他單位。

  認識到內(nèi)部監(jiān)督的重要性后,在實施內(nèi)部監(jiān)督時,還需要把握“三性”原則。即,財政部門的內(nèi)部監(jiān)督應(yīng)符合全面性原則、重要性原則、制衡性原則。首先,強化關(guān)鍵崗位制衡的重要性,內(nèi)部監(jiān)督對此應(yīng)給予高度關(guān)注。其次,在合理分權(quán)和適當授權(quán)的基礎(chǔ)上,對分權(quán)和授權(quán)的執(zhí)行情況進行跟蹤監(jiān)督,以防止分權(quán)、授權(quán)執(zhí)行的偏離,導(dǎo)致風險、舞弊發(fā)生的幾率增加。再次,建立及時、客觀、準確的風險、舞弊評估報告制度,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策,加強內(nèi)部控制管理服務(wù)。20xx年我局根據(jù)機構(gòu)改革“三定方案”,科室職能作了調(diào)整,目前急待調(diào)整并出臺與科室職能相適應(yīng)的財政部門內(nèi)控制度是做好內(nèi)部監(jiān)督的關(guān)鍵及依據(jù),監(jiān)督檢查部門也應(yīng)積極探索建立規(guī)范的內(nèi)部監(jiān)督工作機制,把業(yè)務(wù)科室制定政策的科學性、執(zhí)行政策的規(guī)范性、內(nèi)部管理的完善性作為內(nèi)部監(jiān)督的重點,建立健全預(yù)算編制、執(zhí)行和監(jiān)督相互協(xié)調(diào)、相互制衡的財政運行機制。

  (二)健全財政監(jiān)督機構(gòu),提高監(jiān)督隊伍素質(zhì)

  隨著財政管理體制改革不斷深入,加強內(nèi)部監(jiān)督檢查,建立有效的內(nèi)部監(jiān)督約束機制,以保障財政改革穩(wěn)步推進,已經(jīng)成為財政內(nèi)部監(jiān)督的一個重要任務(wù)。健全財政監(jiān)督機構(gòu),加強對財政監(jiān)督人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力造就一支思想過硬、業(yè)務(wù)精良的財政監(jiān)督隊伍,是有效開展財政部門內(nèi)部監(jiān)督的保證。財政監(jiān)督人員在負責外部監(jiān)督檢查工作的同時,應(yīng)切實履行內(nèi)部監(jiān)督的重要職能。一是充分發(fā)揮科、所負責人對本科所內(nèi)部監(jiān)督檢查第一責任人的作用,建立內(nèi)部監(jiān)督檢查負責人專題會議制度,定期通報內(nèi)部監(jiān)督檢查情況,研究內(nèi)部監(jiān)督檢查工作重點和問題整改落實情況。二是財政部門內(nèi)部各業(yè)務(wù)科室和財政所設(shè)立內(nèi)部監(jiān)督檢查聯(lián)絡(luò)員,協(xié)助配合財政監(jiān)督機構(gòu)開展內(nèi)部檢查工作。三是監(jiān)督檢查人員應(yīng)努力提高業(yè)務(wù)水平,改進工作方式,正確處理檢查與被檢查的關(guān)系。財政內(nèi)部監(jiān)督檢查應(yīng)注意將發(fā)現(xiàn)、查找問題與善于總結(jié)肯定成績有機結(jié)合,不可偏廢。內(nèi)部監(jiān)督絕不是一味挑毛病、找問題,在客觀、準確查找問題、漏洞、薄弱環(huán)節(jié)的同時,不要忽略發(fā)現(xiàn)和總結(jié)那些認真履責、愛崗敬業(yè)、堅持原則、嚴格把關(guān)、熱情服務(wù)、嚴謹高效的人和事。注意總結(jié)推廣財政內(nèi)部管理中的好做法,彰顯和發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的正面示范和引導(dǎo)作用。

  (三)創(chuàng)新檢查手段,重視成果利用,提高內(nèi)部監(jiān)督效率

  1、重視信息技術(shù)運用,提高檢查效率

  有效的內(nèi)部監(jiān)督必須是實時監(jiān)督,是對財政業(yè)務(wù)運行過程的動態(tài)監(jiān)督。因此,需要著力調(diào)整內(nèi)部監(jiān)督的布局,創(chuàng)新監(jiān)督手段,重視運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù),增強財政內(nèi)部監(jiān)督的即時性。當前在內(nèi)部監(jiān)督工作的開展中仍主要使用傳統(tǒng)的查賬方法,對問題的揭示、糾正、預(yù)警等難以體現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督的及時原則。因此要充分利用現(xiàn)有財政信息平臺,與相關(guān)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)對接共享,實現(xiàn)監(jiān)管信息數(shù)據(jù)的采集整理、匯總查詢、比對分析、報表管理和風險預(yù)警自動化,提高監(jiān)管信息化水平,為日常監(jiān)督提供技術(shù)支撐,真正做到由事后檢查向事前、事中轉(zhuǎn)變,關(guān)口前移。

  2、重視檢查成果利用,提升檢查權(quán)威

  一是財政監(jiān)督機構(gòu)應(yīng)定期回訪被檢查單位整改落實內(nèi)部監(jiān)督檢查處理意見和管理建議的情況,定期檢查審計機關(guān)和上級財政部門查出問題的整改情況,建立內(nèi)部監(jiān)督檢查專題報告制度,定期對內(nèi)部監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行歸納總結(jié)、分析原因,提出建議。二是建議將內(nèi)部檢查結(jié)果就作為科所加強預(yù)算管理、評選先進和干部考核、獎懲的參考依據(jù),切實提高內(nèi)部監(jiān)督檢查的權(quán)威,充分發(fā)揮檢查實效。)

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