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課堂教學(xué)調(diào)研報告

時間:2023-11-07 08:35:33 調(diào)研報告 我要投稿

【熱門】課堂教學(xué)調(diào)研報告范文2篇

  在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,接觸并使用報告的人越來越多,通常情況下,報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編精心整理的課堂教學(xué)調(diào)研報告范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】課堂教學(xué)調(diào)研報告范文2篇

課堂教學(xué)調(diào)研報告范文1

  教育質(zhì)量是學(xué)校工作的生命線,課堂教學(xué)是提升學(xué)校教育質(zhì)量的主陣地主渠道,關(guān)注教育質(zhì)量首先要關(guān)注課堂教學(xué)的質(zhì)量,因為教師是課堂教學(xué)的主導(dǎo)者,所以關(guān)注課堂教學(xué)的質(zhì)量就自然而然地集中在關(guān)注教師的課堂教學(xué)行為和課堂教學(xué)的過程。我校在新三年開局之際,在諸多工作的選擇中,毅然決然地把學(xué)校工作的焦點聚集在課堂教學(xué)的。鑒于35歲以下青年教師已經(jīng)占我校教師數(shù)的50%左右,他們不僅是我校教育工作的主力軍,而且他們的目前專業(yè)成長的狀況還影響著我校今后的發(fā)展,據(jù)此,學(xué)校開學(xué)伊始決定:對35歲以下青年教師課堂教學(xué)的現(xiàn)狀進行調(diào)研。目的是通過調(diào)研進一步了解教學(xué)的實際情況,發(fā)掘教師教學(xué)上的亮點和特色,發(fā)現(xiàn)、指出教師教學(xué)上的存在問題,以此促進面上的教學(xué)、教研工作和教師的專業(yè)成長,同時,為學(xué)校的發(fā)展以及新課題的研究做好基礎(chǔ)工作。

  一、調(diào)研方法與內(nèi)容

  為了保證調(diào)研工作的順利進行,學(xué)校成立了調(diào)研工作小組,主要有校長、評審組成員和教研組組長組成。調(diào)研主要采用“聽課——評議——交流——反思”方法展開,采用推門聽課方式,主要考察課堂教學(xué)的常態(tài),兼以考察教師的教案、學(xué)生的作業(yè)和課堂筆記。聽課重點關(guān)注的是課堂教學(xué)的效率,主要考察的是指標(biāo)體系見附1。調(diào)研組聽課,須三人成行,而且其中必須有學(xué)科專業(yè)人員。聽完課后,調(diào)研組經(jīng)過評議,對課作出評價,然后與被聽課教師進行交流溝通。最后,被聽課教師經(jīng)溝通后,要對該課進行反思,并在網(wǎng)上完成反思表(見附2)。

  二、現(xiàn)狀評價與分析

  學(xué)校歷時兩月,先后共聽課32節(jié)課,談話交流32人次,收到教案30份、反思問卷23份。調(diào)研對象的學(xué)科和年級分布如下表:(略)

  這次歷時兩個月的調(diào)研,具有覆蓋面廣,關(guān)注度深,反思性強,評價體系細(xì)實,問題整改迅速的特點。覆蓋面廣是指35歲以下在崗青年教師人員全覆蓋和學(xué)科全覆蓋。關(guān)注度深,是指調(diào)研重點關(guān)注課堂教學(xué)的現(xiàn)狀,但要求從一節(jié)課的問題輻射關(guān)注到教學(xué)的全流程,從一個教師的個體行為兼顧關(guān)注到青年教師的專業(yè)成長的生態(tài)。反思性強,是指課后與被聽課老師就教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)策略都有深入的切磋交流,被聽課老師對教學(xué)的反思無論內(nèi)容和方都比較深入。評價體系細(xì)實,是指聽課評價指標(biāo)體系比較具體,可操作,可比較,相對比較和合理和科學(xué)。問題整改迅速,是指聽課中發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正。

  我們在調(diào)研匯總分析中發(fā)現(xiàn),對我校青年教師在課堂教學(xué)現(xiàn)狀的評價有個明顯的特點,即出現(xiàn)了四個悖論,可以用四句話來概括:

  (一)注重課改,已顯端倪,但是教學(xué)行為的真正質(zhì)變還需時日繼續(xù)努力

  教育要走出困境唯一的出路在課改,而課改主力是教師,因此,教師課改意識加強是課改的原動力。調(diào)研顯示,我校青年教師主觀上是比較注重課改的,主要表現(xiàn)在:

  ●教師角色轉(zhuǎn)換意識得到充分體現(xiàn):大部分課的教師在課堂教學(xué)中體現(xiàn)了課改所要求的角色轉(zhuǎn)換意識,由單純的知識傳授者、教材復(fù)制者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、促進者、組織者,都在積極探索適應(yīng)學(xué)生學(xué)習(xí)、主動發(fā)展的教學(xué)方法,因地制宜,創(chuàng)造條件,采用小組合作教學(xué)、課堂討論等方法,使學(xué)生參與課堂教學(xué)的過程,進行師生互動等。

  ●三維目標(biāo)意識得到逐漸形成:講課教師基本能夠理解課程文本體現(xiàn)的知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀等三維目標(biāo),并在課堂教學(xué)過程中努力體現(xiàn)。注重學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)的過程,不是急于給出現(xiàn)成答案,而是引發(fā)學(xué)生的積極對話和思考,鼓勵學(xué)生動手實踐和體驗,這正在成為老師們的一種追求。情感態(tài)度價值觀的維度目標(biāo),在文科教學(xué)中,似乎比較容易體現(xiàn)。然而難能可貴的是數(shù)學(xué)老師葛盛輝在《數(shù)列極限的性質(zhì)》的過程中,能夠不失時機地指導(dǎo)學(xué)生做人,起到畫龍點睛的作用,提升了課的品位。

  ●問題意識得到不同程度的體現(xiàn):有90%的教師在課堂教學(xué)中程度不同的體現(xiàn)了問題意識,基本上所有的課在預(yù)設(shè)和實施中都能引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中積極自主發(fā)現(xiàn)問題,在問題對話中生成新的問題,從而培養(yǎng)了學(xué)生的問題意識,提高了分析問題、解決問題的能力。這些都說明我們的青年教師正在努力地與時俱進,適應(yīng)教學(xué)形勢的發(fā)展。但是我們的老師畢竟都是傳統(tǒng)的師范院校近親繁殖的,在傳統(tǒng)教育方式的'耳濡目染下成為老師的,要完全的質(zhì)變是有些難度的,在教學(xué)中經(jīng)常有這種情況發(fā)生,即預(yù)設(shè)中的新策略,在實施時不知不覺中又回到了老路上來了,可見舊的思維慣性力量是何等強大。然而,可喜與可貴的是我們的老師已經(jīng)在努力地向課改的理想境界邁進,堅信假以時日必有質(zhì)變的。

  (二)注重預(yù)設(shè),準(zhǔn)備充分,但是真正的有效設(shè)計有待突破

  注重預(yù)設(shè),準(zhǔn)備充分,是此次調(diào)研中最顯著的特點,這個特點首先源自于聽課評價資料匯總,匯總中有85%以上的課都有課前準(zhǔn)備充分的評價,其次這些評價源自于聽課人員的切實感受:

  ●教學(xué)內(nèi)容信息量大,引用材料鮮活,這是作假不成的,沒有課前大量的案頭工作是無法達(dá)到的。

  ●教師在課堂上的自信的教態(tài)、有條不紊的演繹和絲絲入扣的分析,沒有充分的準(zhǔn)備是無法達(dá)到的。

  ●許多老師上課基本上不看教材和教案,因為這些東西他們已經(jīng)爛熟于胸,新教材面前人人平等,無論新老教師,對新教材最多也只上兩遍,顯然這沒有充分的準(zhǔn)備是無法達(dá)到的。正是準(zhǔn)備充分,所以有些課上得的確是一氣呵成,酣暢淋漓。但是我們同時發(fā)現(xiàn)有相當(dāng)部分的課還缺乏真正的有效設(shè)計,課上的很流暢,該教的都教了,但是效果不盡人意,因為學(xué)生還是似懂非懂,或者說課上當(dāng)時懂了,課后又不懂;聽老師講解時懂了,自己動手時又不懂了。我們認(rèn)為,準(zhǔn)備與否,效果不一樣(因為調(diào)研中發(fā)現(xiàn)注水課和敷衍課,乃至沒有準(zhǔn)備的課,并沒有絕跡);準(zhǔn)備得是否有針對性,效果更不一樣。所以,我們覺得,青年教師課前準(zhǔn)備中的有效設(shè)計有待突破。

  (三)注重過程,亮點紛呈,但是形成真正的個人教學(xué)風(fēng)格還須努力

  由于質(zhì)量意思和效率意識的提高,大部分青年教師對教學(xué)的實施過程是比較重視的,因而在教學(xué)中都能盡量把課上的完美一些,為此也花費了心血,動了腦筋,因此調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)不乏有精彩的課、精彩的片段,可謂亮點紛呈:●傅亞岑、孫籬秋、老師的課容量大,密度高,重點突出,手段多樣。

  ●葉銘老師盡管上的是節(jié)試卷分析課,沉穩(wěn)的教態(tài),機智的語言,對知識有自己獨到的見解,經(jīng)常會引起學(xué)生會意的笑聲。

  ●袁文捷、顧若蕙老師講課清晰,銜接流暢,教學(xué)方法多樣但簡練實用。

  ●張敏霞老師激趣有方,點化有術(shù),信息有量,教學(xué)有效。

  ●王曉華老師思維縝密,分析透徹,等等等等,不一而足。顯然,亮點很多,潛力很大。但是亮點分散,終究形成不了一片艷陽天。意思就是說,有比較持久的固定的個性魅力的教學(xué)風(fēng)格還沒有形成,或者說我們沒有發(fā)現(xiàn),這對他們個人和學(xué)校的發(fā)展應(yīng)該說是不利的。

  (四)注重方法,運用恰當(dāng),但是全面的教學(xué)素養(yǎng)有待提高

  調(diào)研顯示,青年教師普遍重視教學(xué)方法,尤其是運用現(xiàn)代信息技術(shù)來輔助教學(xué),使課堂教學(xué)更富有直觀性,也有益于學(xué)生的情景體驗,一定程度上提高了教學(xué)的效率。原來學(xué)校擔(dān)心的拉洋片式的教學(xué)方式,沒有發(fā)現(xiàn)。大部分老師用現(xiàn)代信息技術(shù)來輔助教學(xué)的使用是恰當(dāng),而且技術(shù)嫻熟,有的還有創(chuàng)意。

  ●胡亮平老師的網(wǎng)上作業(yè)及反饋系統(tǒng)的使用。

  ●范璟老師的動畫實驗。應(yīng)該說代表我們學(xué)校這方面的較高水準(zhǔn)。但是我們也發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的板書這一教師的基本素養(yǎng)(功)大為退化,一是粉筆字寫的象樣的在語文老師中也不多見了,其它學(xué)科老師就更不要說了,二是即使有了板書也欠設(shè)計,隨意涂抹,到后來自己也分不出天南地北。由此生發(fā)出命題就如何全面提高教師的基本素養(yǎng)和功底。

  此次調(diào)研聽課共32節(jié),其中被評定為A級的5節(jié);B級的26節(jié);C級的1節(jié),無D級課,說明我校青年教師課堂教學(xué)的總體水平按現(xiàn)行的評價指標(biāo)當(dāng)在中等以上。這是青年教師個人努力和學(xué)校長期以來注重青年教師培養(yǎng)的結(jié)果。但是這種現(xiàn)狀與我們作為一所區(qū)重點中學(xué)以及學(xué)校未來的發(fā)展是不相稱,除了上述四個不足以外,還有以下一些問題在此羅列,以期引起重視。

  1、專業(yè)功底不扎實。

  2、課堂教學(xué)效率有待提高。

  3、教學(xué)隨意性傾向尚有存在。

  4、課堂常規(guī)疏于管理等。

  三、對策與建議:

  為了青年教師的成長和學(xué)校的持續(xù)發(fā)展,我們對學(xué)校有四點建議:

  1、加強理論學(xué)習(xí),堅持讀書活動,提高課改自覺性。

  2、加強學(xué)情研究,堅持集體備課,提高教學(xué)有效性。

  3、加強專業(yè)修養(yǎng),堅持用養(yǎng)結(jié)合,打造教學(xué)風(fēng)格。

  4、加強技術(shù)練兵,堅持同伴互助,提升教育素養(yǎng)。

  我們對青年教師一點建議:

  每個青年教師要經(jīng)常思考;我理想中的好課是怎樣一種模式和我如何上好每一節(jié)課,不斷積累,漸次達(dá)到理想境界。千萬不要滿足于課能一般地上下去,要全力追求上好課,追求形成有個人魅力的教學(xué)風(fēng)格;千萬不要滿足于對學(xué)科專業(yè)知識和教法有比較深入的理解掌控,要努力把這些東西上升為學(xué)科智慧。這里提供一個提高教學(xué)有效性的《八度謠》,希望對老師有所幫助。即預(yù)設(shè)立意有高度,專業(yè)用語有精度,例題設(shè)計有坡度,提問思考有深度,作業(yè)要求有梯度(適度),反饋反思有速度,個別輔導(dǎo)有溫度。

課堂教學(xué)調(diào)研報告范文2

  20xx年5月份我參加了市及中心校組織的培訓(xùn),通過聽專家的講座,觀摩名師及中心校教師的示范課收獲頗多,也認(rèn)識到只有切實改進課堂教學(xué)方法,用新課程新理念指導(dǎo)新的教學(xué)行為,課堂才能真正取得實效性;仨哌^的路程,再看看目前的課堂教學(xué),在教學(xué)內(nèi)容的確定、教與學(xué)方式的轉(zhuǎn)變、教學(xué)手段的應(yīng)用等方面與傳統(tǒng)的課堂教學(xué)相比都發(fā)生了巨大的變化。為更好地提升教學(xué)的質(zhì)量,在充分回顧、調(diào)研的基礎(chǔ)上,現(xiàn)對我校數(shù)學(xué)課堂教學(xué)現(xiàn)狀總結(jié)如下。

  一、我校小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的特點是:

  由以講為主轉(zhuǎn)向合作探究為主、由接受學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)向發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)、由黑板粉筆的單一手段轉(zhuǎn)向多媒體教學(xué)手段的應(yīng)用;引導(dǎo)學(xué)校和老師改變評課方法,從而改變教學(xué)方法?傮w來看教學(xué)成績是顯著的。

  二、我校小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)存在的問題

  1、課堂教學(xué)目標(biāo)把握不到位。在課堂上,老師過分關(guān)注學(xué)生知識掌握情況,忽視學(xué)生的綜合素質(zhì)的提升。例如:三年級“多位數(shù)的讀寫法”一課,有的老師這樣設(shè)計的教學(xué)目標(biāo):

  (1)、讓學(xué)生理解和掌握計數(shù)單位、數(shù)位和十進制計數(shù)法的含義;

  (2)、會正確讀出和寫出億以內(nèi)的數(shù)。

  2、理解教材不深入,把握教材不準(zhǔn)確,駕馭教材能力有待提高。

  3、自主學(xué)習(xí)流于形式,在我們的數(shù)學(xué)課堂上,新的教學(xué)方法,如自主探索、合作交流、實踐操作被廣泛采用,但是實效性較差。

  4、教學(xué)設(shè)計重教法,輕學(xué)法,表現(xiàn)在課堂上,重教案,缺乏隨學(xué)生學(xué)習(xí)應(yīng)變的機智。

  5、中老年教師課堂教學(xué)方法陳舊,對推進新的教學(xué)方法不熱情,年輕教師積極吸納新的教學(xué)理念,樂意實踐,但是不重視深入反思,不善于深入研究。

  三、問題成因分析

  1、教學(xué)管理存在薄弱環(huán)節(jié)。其表現(xiàn)為:

  (1)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課的次數(shù)偏少,沒有及時了解本校數(shù)學(xué)教師的課堂教學(xué)現(xiàn)狀,指導(dǎo)力度不大。

  (2)教案檢查只重視數(shù)量而忽視質(zhì)量,沒有對教師教學(xué)方案的可操性和實用性等方面進行檢查和評價。

  (4)沒有為教師提供“送出去,請進來”的學(xué)習(xí)平臺和教研空間。

  2、《課標(biāo)》、教材、教學(xué)用書的解讀膚淺。其表現(xiàn)為:

  (1)解讀《課標(biāo)》、教材的能力低,無法準(zhǔn)確把握《課標(biāo)》的要求、教材的編寫意圖和特點、教學(xué)用書的說明和建議。

  (2)忽視教材的前后聯(lián)系,對本節(jié)課、本單元的知識在小學(xué)數(shù)學(xué)體系中的地位、作用的理解不完整,對教學(xué)難度的把握不準(zhǔn)確。

  (3)沒有認(rèn)真、仔細(xì)地進行教學(xué)設(shè)計,不能“量身定做”自己的教學(xué)方案。

  3、教師的課堂教學(xué)方法陳舊,教學(xué)能力低。

  (1)認(rèn)識的偏差。其一,只要會背概念,會用公式、法則解題就夠了。其二,“認(rèn)真探究、動手操作、小組合作”等新的學(xué)習(xí)方式,被認(rèn)為是“花架子”,得不到有效落實。

  (2)不愿“成長”的心理滋長。憑經(jīng)驗教學(xué),學(xué)習(xí)主動性較差。沒有形成良好的反思習(xí)慣。缺乏交流或交流找不到對象。

  (3)唯“考試”論英雄。只重視考試而忽視平時的教學(xué)作用,只重視知識的結(jié)論而忽視知識的形成過程。

  (4)對自己的平時教學(xué)要求不嚴(yán)格,養(yǎng)成了隨心所欲的不良教學(xué)習(xí)慣,不知不覺中逐步喪失自己的教學(xué)能力。

  四、改進小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的思考與建議:

  1、轉(zhuǎn)變觀念適應(yīng)課改要求加速自我成長首先要認(rèn)準(zhǔn)方向,不要急于求成,從課堂教學(xué)點點滴滴的改進做起?梢詮姆此甲约阂酝慕虒W(xué)行為著手。其次是從促進自身的專業(yè)發(fā)展著眼,學(xué)習(xí)+實踐+反思=教師自我成長。

  2、創(chuàng)造性使用教材的基礎(chǔ)上,豐富學(xué)生的學(xué)習(xí)資源。

  首先,要讀懂教材。通過反復(fù)閱讀教材,查閱有關(guān)教學(xué)資料,明確各部分教學(xué)內(nèi)容在全套教材體系中的地位和目的要求,了解它們之間的內(nèi)在聯(lián)系。其次,要吃透教材。在初步研究教材的`基礎(chǔ)上,把教材中的知識結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)化為教師自己的學(xué)科認(rèn)知結(jié)構(gòu)。

  3、加強備課,教學(xué)設(shè)計從“教案”轉(zhuǎn)向“學(xué)案”

  (1)明確學(xué)習(xí)目標(biāo),了解學(xué)生將要學(xué)習(xí)什么,學(xué)后將要獲得什么。

  (2)了解學(xué)生現(xiàn)狀,分析學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識時已具備哪些知識,已有哪些生活經(jīng)驗,教師如何利用學(xué)生已有的知識和生活經(jīng)驗。

  (3)搞好活動設(shè)計,針對各知識點可準(zhǔn)備或設(shè)計哪些相對應(yīng)的活動給學(xué)生提供豐富的操作、探討、交流、體驗的機會,最終達(dá)到預(yù)定的教學(xué)目標(biāo)。

  (4)關(guān)注學(xué)生在學(xué)習(xí)新知識的過程中可能有哪些疑問,會有哪些困難,教師應(yīng)該怎樣做個別處理。

  (5)知識應(yīng)用拓展,生活中有哪些與新知識相對應(yīng)的實際情景,課堂中應(yīng)該怎樣對學(xué)生滲透或暗示。

  4、積極研究行之有效的數(shù)學(xué)課堂教學(xué)方法

  5、應(yīng)該倡導(dǎo)多元化的評價方式。

  6、加強校本培訓(xùn)關(guān)注中老年教師隊伍建設(shè)

  我校一線教師當(dāng)中,中老年數(shù)學(xué)教師占不少的比例,他們工作兢兢業(yè)業(yè),教學(xué)經(jīng)驗豐富,基本功扎實,但是他們也存在不足:參加培訓(xùn)的積極性不高,理念轉(zhuǎn)變較慢,對課改實驗熱情較低,不愿意作示范課、研討課和公開課。這些現(xiàn)象,提示我們,在今后的各種培訓(xùn)活動中,要特別關(guān)注中老年教師隊伍建設(shè),使他們明白課程改革不只是年輕教師的事,不是一兩個人的事,是歷史賦予每位教師的神圣職責(zé),必須堅持不斷學(xué)習(xí),敢于迎接挑戰(zhàn)。

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