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調(diào)研報(bào)告

時(shí)間:2024-06-06 13:36:02 調(diào)研報(bào)告 我要投稿

(精)調(diào)研報(bào)告15篇

  在日常生活和工作中,報(bào)告的使用頻率呈上升趨勢(shì),我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到非?鄲腊,下面是小編幫大家整理的調(diào)研報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

(精)調(diào)研報(bào)告15篇

調(diào)研報(bào)告1

  一、標(biāo)題

  標(biāo)題可以有兩種寫(xiě)法。一種就是規(guī)范化的標(biāo)題格式,即“發(fā)文主題”加“文種”,基本格式為“××關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“關(guān)于××××的調(diào)查報(bào)告”、“××××調(diào)查”等。另一種就是自由式標(biāo)題,包括陳述式、提問(wèn)式和正副題結(jié)合使用三種。

  二、正文

  1、摘要

  要求準(zhǔn)確、精練、簡(jiǎn)樸地概括全文內(nèi)容。

  2、附錄

  如調(diào)查表、測(cè)量結(jié)果表等,如采用行動(dòng)調(diào)研的有關(guān)證明文件等。

  3、調(diào)研方法

  不同的課題,有不同的調(diào)研方法。如問(wèn)卷調(diào)查法、實(shí)驗(yàn)調(diào)研法、行動(dòng)調(diào)研法、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)法等,這就是調(diào)研報(bào)告的重要部分。以問(wèn)卷調(diào)查法為例,其內(nèi)容應(yīng)包括:

  1、調(diào)研的`對(duì)象及其取樣;

  2、調(diào)查方法的選;

  3、相關(guān)因素和無(wú)關(guān)因素的控制(如果需要);

  4、操作程序與方法;

  5、操作性概念的界定(如果需要);

  6、調(diào)研結(jié)果的統(tǒng)計(jì)方法。

  調(diào)研報(bào)告范文格式

  對(duì)某一情況、某一事件、某一經(jīng)驗(yàn)或問(wèn)題,經(jīng)過(guò)在實(shí)踐中對(duì)其客觀實(shí)際情況的調(diào)查了解,將調(diào)查了解到的全部情況和材料進(jìn)行“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的分析研究,揭示出本質(zhì),尋找出規(guī)律,總結(jié)出經(jīng)驗(yàn),最后以書(shū)面形式陳述出來(lái),這就是調(diào)研報(bào)告。

  調(diào)研報(bào)告的核心是實(shí)事求是地反映和分析客觀事實(shí)。調(diào)研報(bào)告主要包括兩個(gè)部分:一是調(diào)查,二是研究。調(diào)查,應(yīng)該深入實(shí)際,準(zhǔn)確地反映客觀事實(shí),不憑主觀想象,按事物的本來(lái)面目了解事物,詳細(xì)地占有材料。研究,即在掌握客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上,認(rèn)真分析,透徹地揭示事物的本質(zhì)。至于對(duì)策,調(diào)研報(bào)告中可以提出一些看法,但不是主要的。因?yàn),?duì)策的制定是一個(gè)深入的、復(fù)雜的、綜合的研究過(guò)程,調(diào)研報(bào)告提出的對(duì)策是否被采納,能否上升到政策,應(yīng)該經(jīng)過(guò)政策預(yù)評(píng)估。

  1、文章題名

  文章題名應(yīng)簡(jiǎn)明、貼切,能概括文章的內(nèi)容,一般不超過(guò)20個(gè)字。

  2、作者署名

  作者署名應(yīng)使用真名,如為團(tuán)體作者的執(zhí)筆人可標(biāo)注于篇首頁(yè)地腳處。

  3、摘要

  摘要應(yīng)客觀地概括論文的主要內(nèi)容和觀點(diǎn),篇幅不超過(guò)200個(gè)字。

  4、關(guān)鍵詞

  關(guān)鍵詞為反映論文主題概念的詞或詞組,具有檢索價(jià)值。一般為3~6個(gè)。

  5、作者簡(jiǎn)介

  作者簡(jiǎn)介為主要作者的姓名、出生年月、性別、所在院(系、所)和專(zhuān)業(yè),置于篇首頁(yè)地腳處。

  6、正文

  正文為調(diào)研報(bào)告的主體部分,不少于4000字(不含調(diào)研基本情況部分)。根據(jù)所在村的調(diào)研基本情況提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。調(diào)研報(bào)告內(nèi)容分為調(diào)研基本情況介紹、調(diào)研分析、思考建議和農(nóng)戶(hù)家庭案例(不少于一個(gè))四部分。

  7、注釋

  篇名和作者注釋置于首頁(yè)地腳處。文內(nèi)對(duì)特定內(nèi)容的注釋置于當(dāng)頁(yè)下(腳注),按在論文中出現(xiàn)的先后順序用1,2,3……每頁(yè)單獨(dú)排序。

調(diào)研報(bào)告2

  一、 績(jī)效面談所花費(fèi)的時(shí)間? 從績(jī)效面談這塊內(nèi)容的問(wèn)卷調(diào)查來(lái)看,76%的基層管理人員認(rèn)為與下屬績(jī)效面談需要花費(fèi) 1-2 小時(shí)左右,19%的人認(rèn)為需要面談每個(gè)人在績(jī)效面談的時(shí)間需要花費(fèi) 3-4 小時(shí),也有5%的基層管理人員認(rèn)為,每個(gè)不同員工所花的時(shí)間也不同,會(huì)先從近期的表現(xiàn)和工作狀態(tài)來(lái)總結(jié)提煉,至少要一到兩天的時(shí)間,也有個(gè)別基層管理人員認(rèn)為績(jī)效目標(biāo)是針對(duì)每個(gè)人實(shí)際情況而定,比如性格、職業(yè)能力等。此方面的評(píng)估都是通過(guò)長(zhǎng)期觀察和了解得出的,故無(wú)法用時(shí)間來(lái)衡量。

  二、 過(guò)去一年中,你對(duì)績(jī)效的管理的態(tài)度是? 在詢(xún)問(wèn)員工對(duì)績(jī)效的管理的態(tài)度時(shí),最高的是 37.5%,對(duì)績(jī)效管理選擇“基本支持”,其中 31.25%選擇的選項(xiàng)是“不確定”,選擇這個(gè)選項(xiàng)的員工可能是不知道持哪種態(tài)度。還有6.25%的員工認(rèn)為績(jī)效管理有利于提高自己的水平,所以選擇“非常支持或贊同”的態(tài)度,對(duì)于明確反對(duì)此項(xiàng)政策的人選擇“反對(duì)”占比 0%,最后選擇不太贊同的員工占比 25%。

  三 、你認(rèn)為績(jī)效多久進(jìn)行一次為宜? 根據(jù)圖表所示,員工對(duì)績(jī)效管理的展開(kāi)時(shí)間態(tài)度不一,50%的員工認(rèn)為績(jī)效考核一年進(jìn)行一次最好,31.25%認(rèn)為半年進(jìn)行一次績(jī)效考核為宜,只有 18.75%的員工認(rèn)為進(jìn)行績(jī)效管理的時(shí)間頻率為一個(gè)季度一次最好。

  四 、 寫(xiě)工作總結(jié)所需要時(shí)間(普通 員工 ) 此項(xiàng)針對(duì)普通員工進(jìn)行對(duì)寫(xiě)工作總結(jié)所需要花費(fèi)的時(shí)間進(jìn)行調(diào)查問(wèn)卷,填寫(xiě)的一共有 19 人,在半天內(nèi)就可以完成工作總結(jié)的人有 3 人,占總?cè)藬?shù)比率為 16%。大部分員工完成工作總結(jié)的時(shí)間為 2-3 天,人數(shù) 9 人,占總?cè)藬?shù)比 47%,有 7 人完成工作總結(jié)的時(shí)間填寫(xiě)為 2-3 周,占總?cè)藬?shù)比為 37%。

  五 、公司績(jī)效目前存在的問(wèn)題, 員工的建議 以下是由員工提出來(lái)關(guān)于公司績(jī)效存在的問(wèn)題,有 21%的員工提出在由于公司大環(huán)境不景氣,公司從團(tuán)隊(duì)僅有的利潤(rùn)里面進(jìn)行抽成,這就意味著公司沒(méi)承擔(dān)任何風(fēng)險(xiǎn),全讓員工個(gè)人承擔(dān),以及績(jī)效考核團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值沒(méi)到達(dá)目標(biāo)導(dǎo)致獎(jiǎng)金被扣,他們認(rèn)為非常不合理。19%的員工認(rèn)為績(jī)效只是考核員工工作能力/狀態(tài)/效率等然后提現(xiàn)成績(jī)效發(fā)放,對(duì)不影響績(jī)效發(fā)放的情況下衡量員工功能能力的情況下基本贊同現(xiàn)在的績(jī)效管理制度。17%的員工希望在產(chǎn)值不夠、人力資源配置不合理的前提下,績(jī)效的作用應(yīng)該被弱化。在績(jī)效打分之前部門(mén)應(yīng)該

  能夠提前計(jì)算或估算部門(mén)年度盈虧。13%的員工對(duì)各部門(mén)目標(biāo)持懷疑態(tài)度。因?yàn)樯a(chǎn)部接項(xiàng)目,經(jīng)營(yíng)部無(wú)績(jī)效目標(biāo)。一個(gè)累死累活,一個(gè)悠哉悠哉。8%的員工針對(duì)目前汽車(chē)行業(yè)問(wèn)題,績(jī)效方式將業(yè)績(jī)壓給生產(chǎn)線(xiàn)的方式持否定態(tài)度?(jī)效考核應(yīng)該給業(yè)務(wù)部門(mén)例如經(jīng)營(yíng)部,或成立銷(xiāo)售、渠道團(tuán)隊(duì),考核業(yè)績(jī)指標(biāo)。沒(méi)有開(kāi)源,生產(chǎn)力再?gòu)?qiáng)也沒(méi)用。7%的員工希望擁有個(gè)人發(fā)展的意愿性實(shí)現(xiàn)有效測(cè)評(píng),不在被動(dòng)的去滿(mǎn)足上級(jí)或公司所制定的標(biāo)準(zhǔn)化的要求,因?yàn)楸救说囊庠,所期望的發(fā)展方向,所感興趣的工作方式等企業(yè)都沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待;所以如果站在企業(yè)發(fā)展的角度,培養(yǎng)人才的角度去思考,或許會(huì)使員工感到更被尊重,更能夠表現(xiàn)出個(gè)人特色。還有 5%的員工認(rèn)為目前公司績(jī)效無(wú)法全面評(píng)價(jià)員工的業(yè)績(jī)績(jī)效管理過(guò)于形式化。

  六、針對(duì) 績(jī)效 存在問(wèn)題提出 建議 一、14%的員工認(rèn)為績(jī)效管理過(guò)于形式化,認(rèn)為績(jī)效考核主要以財(cái)務(wù)績(jī)效為基礎(chǔ),但對(duì)認(rèn)知資源的需求較少,團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在指揮、指導(dǎo)、激勵(lì)等方面投入較多,增加了管理負(fù)擔(dān)。所以企業(yè)對(duì)于績(jī)效管理僅僅是走形式,并沒(méi)有真正協(xié)同各個(gè)部門(mén)對(duì)績(jī)效的執(zhí)行進(jìn)行合作。建議高層需要宣傳績(jī)效管理在企業(yè)中的重要性,并與各部門(mén)合作,方案制定與方案實(shí)施之間需要保持一致,高層領(lǐng)導(dǎo)要發(fā)揮平衡各部門(mén)責(zé)任的作用。

  二、33%的員工認(rèn)為績(jī)效考核方式不合理,企業(yè)認(rèn)為績(jī)效考評(píng)高的其所獲得的`報(bào)酬也理應(yīng)增加,績(jī)效考評(píng)低的應(yīng)獲得較少的報(bào)酬?(jī)效考核達(dá)到了,獎(jiǎng)金因團(tuán)隊(duì)產(chǎn)值沒(méi)到,獎(jiǎng)金被扣,受考核影響的報(bào)酬占收入比重較大。在評(píng)估過(guò)程中,單位數(shù)量達(dá)不到目標(biāo)的比例和員工數(shù)量達(dá)不到目標(biāo)的比例對(duì)薪酬的影響較小。顯然,績(jī)效考核的合理性與員工薪酬的合理性有著必然的關(guān)系,選擇合適的績(jī)效考核方法尤為重要。建議除了財(cái)務(wù)指標(biāo),我們還可以考慮一些非財(cái)務(wù)指標(biāo),如客戶(hù)滿(mǎn)意度、產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量、創(chuàng)新能力等。兩者的比例可以根據(jù)公司現(xiàn)有的管理水平來(lái)確定。使用財(cái)務(wù)指標(biāo)的最大缺點(diǎn)是,它們只反映歷史業(yè)績(jī),而過(guò)去的業(yè)績(jī)不能保證未來(lái)的業(yè)績(jī),也沒(méi)有包含影響企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的因素,從而導(dǎo)致過(guò)分追求財(cái)務(wù)數(shù)字,導(dǎo)致短視的決策和行動(dòng),從而阻礙長(zhǎng)期價(jià)值的提升。

  三、53%的員工認(rèn)為所在的部門(mén)目標(biāo)不統(tǒng)一,由于企業(yè)對(duì)各部門(mén)目標(biāo)分工不明確。各部門(mén)對(duì)自己的目標(biāo)不統(tǒng)一,就會(huì)使企業(yè)混亂,士氣逐步低下,效率下降,成本上升,競(jìng)爭(zhēng)力下降。組織結(jié)構(gòu)松散,企業(yè)各部門(mén)的工作流程達(dá)不到規(guī)范程度,資源配置不合理,出現(xiàn)信息流轉(zhuǎn)沒(méi)有順序,出現(xiàn)擔(dān)責(zé)時(shí)無(wú)人負(fù)責(zé)。制定合理的各部門(mén)工作指標(biāo),為分工目標(biāo)提供衡量組織活動(dòng)和組織活動(dòng)成功與否的尺度,其性質(zhì)影響組織的基本特征。組織目標(biāo)是多重的,而不是單一的,有一般和具體的目標(biāo)、長(zhǎng)期、短期和中期目標(biāo)、集體和個(gè)人目標(biāo)。一般而言,各類(lèi)組織成員都在為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而努力和期待,這更有利于企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

調(diào)研報(bào)告3

  一、前言

  本組以調(diào)查杭州市大商場(chǎng)經(jīng)營(yíng)特色為主,小組共有5名成員,在與指導(dǎo)老師首次交流后,定出了調(diào)查對(duì)象,主要有杭州大廈、銀泰百貨、利星購(gòu)物廣場(chǎng)、解百新世紀(jì)、杭州百貨大樓、國(guó)大、景福、蘇寧與永樂(lè)家電連鎖商場(chǎng)等這幾家大型商場(chǎng)。調(diào)查內(nèi)容分別從商場(chǎng)得幾個(gè)方面進(jìn)行了解,通過(guò)我們自身得觀察為主,并且以采訪(fǎng)式向顧客了解這些商場(chǎng)在消費(fèi)者心目中得形象等。

  每次分別給予每個(gè)人一定量得工作任務(wù),在規(guī)定期限內(nèi)完成,每次外出收集資料,大家都能不怕炎熱與辛苦,認(rèn)真地對(duì)待工作,并在每次收集資料后進(jìn)行相互之間得交流,為下次外出做出相應(yīng)得要求,使資料更加詳細(xì)完整。通過(guò)一周得調(diào)查訪(fǎng)問(wèn),獲得不少資料。同時(shí),我們通過(guò)此次調(diào)查,了解到杭州市大商場(chǎng)得經(jīng)營(yíng)特色,從而我們也可以瞧到未來(lái)中國(guó)市場(chǎng)上大商場(chǎng)得發(fā)展趨勢(shì),讓我們清楚地瞧到中國(guó)得零售業(yè)要走向世界,就要有創(chuàng)新、有改變,不斷探索新思路,才可以在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)、

  二、調(diào)查得基本情況

  我們主要調(diào)查得經(jīng)營(yíng)特色有以下幾方面內(nèi)容:

  (一)目標(biāo)顧客

  就杭州市各大商場(chǎng)得目標(biāo)顧客來(lái)說(shuō),她們也就是各自針對(duì)一個(gè)消費(fèi)群體,經(jīng)我們調(diào)查發(fā)現(xiàn),杭州大廈以高收入者為主,如金領(lǐng)、高薪階層;百大以中檔收入得消費(fèi)群為主,如白領(lǐng);銀泰則就是以青年消費(fèi)者為主;解百以工薪階層為主;景福以附近居民為主;而蘇寧與永樂(lè)就是大型家電商場(chǎng),則以整個(gè)市場(chǎng)得消費(fèi)群為目標(biāo)顧客、從中,我們會(huì)發(fā)現(xiàn)每家大商場(chǎng)其目標(biāo)顧客也就是各有差異,相對(duì)來(lái)說(shuō),現(xiàn)在得商場(chǎng)正在形成各自得消費(fèi)群,并為之服務(wù)。

  (二)商品特色

  各家商場(chǎng)根據(jù)自己所要服務(wù)得消費(fèi)群體,商品得品種等也有差別。例如,杭州大廈得商品以名牌為主,主要銷(xiāo)售高檔、名牌商品;銀泰得對(duì)象就是年輕人,所以商品得要求要符合這一群體得需要,則就是銷(xiāo)售時(shí)尚流行得商品,分別有淑女館、紳士館、運(yùn)動(dòng)館等;百大有向高層次發(fā)展得趨勢(shì),以品牌化與大眾化相結(jié)合為主;解百新世紀(jì)則以名牌、高檔商品為主;解百商廈以大眾化商品為主;蘇寧與永樂(lè)則就是專(zhuān)門(mén)經(jīng)營(yíng)家電類(lèi)商品,并且在價(jià)格上略低于其她商場(chǎng)或市場(chǎng)。

 。ㄈ┥虉(chǎng)布置、裝潢情況

  商場(chǎng)得外觀本身就就是一種宣傳,它能成為該商場(chǎng)形象得象征。例如,國(guó)大得雷迪森廣場(chǎng),本就是娛樂(lè)場(chǎng)所,由于與購(gòu)物相配套,對(duì)于商品銷(xiāo)售也有積極作用,同時(shí)國(guó)大店面有櫥窗與落地玻璃裝飾,展示商場(chǎng)得重點(diǎn)推銷(xiāo)商品。商場(chǎng)內(nèi)燈光較為暗一些,以白、綠為主,各樓層燈光有所不同,女裝層燈光較為明亮,男裝層相對(duì)暗一些,在其二樓有一處入口與天橋相連,方便顧客進(jìn)入。杭州大廈得入口處設(shè)有保護(hù)門(mén),B樓得入口處設(shè)置成扇形,以落地玻璃展示商場(chǎng)內(nèi)商品與布局,以黃色系燈光為主,給人以一種富麗堂皇得視覺(jué)效果,還有一些金色外觀得裝飾品,給人一種高貴得感覺(jué)。銀泰得大門(mén)設(shè)置成內(nèi)嵌式,門(mén)外有兩條階梯,可從外面進(jìn)入二樓,在階梯旁設(shè)有平臺(tái),以方便一些年輕人進(jìn)行表演,商場(chǎng)內(nèi)燈光明亮,還播放一些流行音樂(lè),給人一種輕快感,并掛有POP以烘托商場(chǎng)得氣氛。其她商場(chǎng)也有類(lèi)似之處,但尤為不同得就是百大四周就是落地玻璃,給人一種寬敞、明亮感覺(jué),并讓一眼就能瞧到內(nèi)部裝飾布置,電梯設(shè)置在外,可以瞧到路上風(fēng)景,有一“百分之百為大家”得宣傳牌懸掛在樓外;解百最為突出其“山水之城”,在大門(mén)得入口處電梯旁,設(shè)有

  階梯形噴水池,而其休息地也設(shè)置成圓形,中間擺放著綠色植物,在其出入口也會(huì)有綠色植物放著。可以說(shuō),大商場(chǎng)得外觀與內(nèi)部裝潢也就是各有千秋,獨(dú)具特色。

  (四)促銷(xiāo)方案

  為了使顧客能成為商場(chǎng)長(zhǎng)期得光顧者,現(xiàn)在得商場(chǎng)都推出了許多不同得促銷(xiāo)方案,主要有會(huì)員卡制度,商場(chǎng)外促銷(xiāo)、展銷(xiāo)等。由于各商場(chǎng)定位不同,會(huì)員卡得申請(qǐng)等也有所不同。例如銀泰辦理一張會(huì)員卡分為幾種不同要求:女士辦理需20元工本費(fèi),男士辦理需10元工本費(fèi),如果就是廣發(fā)卡得用戶(hù),可免費(fèi)辦理廣發(fā)聯(lián)名卡;其她如解百需30元工本費(fèi),杭州大廈申請(qǐng)辦理需40元工本費(fèi),或者一次性購(gòu)物滿(mǎn)限定額即可獲得一張會(huì)員卡等等。在促銷(xiāo)中利用會(huì)員卡讓利于消費(fèi)者,同時(shí)又可使消費(fèi)者成為大商場(chǎng)得長(zhǎng)期顧客。

調(diào)研報(bào)告4

  調(diào)研報(bào)告結(jié)尾

  圍繞工作思路,狠抓教師的觀念轉(zhuǎn)變,樹(shù)立質(zhì)量求發(fā)展的信心,增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí);狠抓作風(fēng)的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神,樹(shù)立“校興我榮、”“校衰我恥”的主人翁精神。深入開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)班子和教師隊(duì)伍建設(shè),做到統(tǒng)一思想,團(tuán)結(jié)協(xié)作,提高服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)內(nèi)容技能,從而不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高師德。

  大局意識(shí)差,敬業(yè)不強(qiáng),“圈內(nèi)斗是師德師風(fēng)最突出格外的問(wèn)題。要改變馬爾米的現(xiàn)狀,不是短期內(nèi)能達(dá)到的,要經(jīng)過(guò)中長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)、教育、引導(dǎo)。要把師德師風(fēng)建設(shè)作為一個(gè)重點(diǎn),加強(qiáng)師德教育培訓(xùn),樹(shù)身邊典型等形式,說(shuō)服教師提高勸告職業(yè)道德修養(yǎng),讓正氣得以褒揚(yáng),邪氣受到遏制,竭盡全力打造一支思想素質(zhì)高、專(zhuān)業(yè)技術(shù)強(qiáng)、勇于負(fù)責(zé)、樂(lè)于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

  3、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任

  為了使學(xué)習(xí)活動(dòng)深入開(kāi)展,不搞形式,對(duì)調(diào)研中查找下來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行視察整改。要求各學(xué)校負(fù)責(zé)人要負(fù)起落實(shí)責(zé)任制定整改措施,限期落實(shí)整改,對(duì)影響學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題要抓實(shí)抓細(xì)抓出成效。

  4、健全制度落實(shí)管理

  堅(jiān)持管理育人,結(jié)合績(jī)效工資的推行,完善各方面的管理制度,廢除或修改合理化的規(guī)章制度。嚴(yán)格依法處理依規(guī)治校治教。領(lǐng)導(dǎo)干部要盡職盡責(zé),選任帶頭履行職責(zé)學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,要公平公正的處理環(huán)境問(wèn)題,做到依規(guī)管理,管理規(guī)范,確保學(xué)校和諧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

  5、扎實(shí)校本教研,努力提高教學(xué)質(zhì)量

  (1)把學(xué)行全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展作為教育教學(xué)法工作的首位,進(jìn)一步加大落實(shí)課程體系課程計(jì)劃的力度,要求各級(jí)各類(lèi)學(xué)校開(kāi)齊培訓(xùn)課程,開(kāi)足課時(shí),深入深化素質(zhì)教育,教學(xué)開(kāi)始階段處理好知識(shí)傳授、能力培養(yǎng)和創(chuàng)新精神的關(guān)系,要重視學(xué)生非智力誘因,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展墊定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

 。2)以學(xué)生為本,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,提高教學(xué)水平,教學(xué)中要以學(xué)生為本,社會(huì)工作關(guān)心和重視每一個(gè)教育工作對(duì)象,統(tǒng)籌兼顧,因材施教,實(shí)行分層教學(xué),讓教育教學(xué)內(nèi)容豐富多彩,形式多樣合理,切實(shí)轉(zhuǎn)變應(yīng)試教育的觀念。加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高專(zhuān)業(yè)技能業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)技能,適應(yīng)三年制改革的需要,適應(yīng)新課堂的教學(xué)要求。

 。3)抓校本教研,走科研興校之路,增進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。 堅(jiān)持把加強(qiáng)校培訓(xùn)和校本教研作為教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展的基本思路,作為學(xué)校發(fā)展的立校之本,興校之源。積極鼓勵(lì)青年教師參加學(xué)歷不斷提高培訓(xùn),認(rèn)真校本做好校本培訓(xùn)課程和校外交流學(xué)習(xí),扎實(shí)做好教

  (二)結(jié)果百分比統(tǒng)計(jì)分析:95%的大學(xué)生個(gè)人電腦價(jià)格在3000元以下;71%的大學(xué)生擁有另一臺(tái)手機(jī);37%的大學(xué)生一天使用筆記本電腦時(shí)長(zhǎng)的時(shí)間為1-3小時(shí),49%使用時(shí)間為5小時(shí)以上;話(huà)費(fèi)的選用情況較均等,各階段都較平均,其中最大百分比,30%的大學(xué)生一個(gè)月的話(huà)費(fèi)為30-50元;71%的大學(xué)生手機(jī)手機(jī)使用年限在三年如下;96%的大學(xué)生上課玩手機(jī),其中52%玩手機(jī)較頻繁;絕大多數(shù)大學(xué)生放假認(rèn)為上課玩筆記本電腦影響學(xué)習(xí),會(huì)在和別人在一起你們時(shí)使用手機(jī);51%的大學(xué)生晚上睡覺(jué)會(huì)保持手機(jī)開(kāi)機(jī);69%的大學(xué)生在晚上睡覺(jué)前玩手機(jī)較多;73%的大學(xué)生最初早先買(mǎi)手機(jī)的目的是為了聯(lián)系方便;60%的大學(xué)生大學(xué)手機(jī)對(duì)于他們非常重要;只有7%的大學(xué)生可會(huì)每天給父母打電話(huà)。基本情況如上所示。

  隨著新手機(jī)的使用越來(lái)越普遍,大學(xué)生的手機(jī)使用情況日益引起人們的關(guān)注。調(diào)查發(fā)現(xiàn),相當(dāng)視之為多的大學(xué)生淪為低頭族,沉迷于手機(jī)危機(jī)重重,他們上課下課玩手機(jī),幾乎時(shí)時(shí)刻刻都離不開(kāi)手機(jī),情況十分讓人擔(dān)憂(yōu)。當(dāng)然還是有很大一部分大學(xué)生對(duì)手機(jī)的使用時(shí)十分理性的,他們上課不玩手機(jī),合理安排玩手機(jī)的時(shí)間,經(jīng)常和父母打電話(huà)。針對(duì)以上情況,對(duì)大學(xué)生的手機(jī)使用提如下幾點(diǎn)建議:

  一,購(gòu)買(mǎi)手機(jī)時(shí)應(yīng)選擇中低價(jià)位的手機(jī),千萬(wàn)別在手機(jī)的品牌上攀比,大家都是大學(xué)生,都是在花雙親的錢(qián),攀比心理實(shí)在沒(méi)必要。

  二,合理安排使用電腦的時(shí)間,不宜在上課上課自學(xué)時(shí)分心玩手機(jī),及時(shí)將手機(jī)靜音關(guān)網(wǎng)都是很好的.辦法。

  三,用到手機(jī)的手機(jī)同時(shí)注意眼睛的休息保護(hù),玩一段時(shí)間,注意停下來(lái)休息一下眼睛,活動(dòng)活動(dòng)身體。

  四,使用手機(jī)的過(guò)程中,注意發(fā)揮手機(jī)的積極作用,使它給我們的學(xué)習(xí)生活帶來(lái)更多的積極協(xié)助幫助。

  五,多多和父母溝通,多和他們打電話(huà),以彌補(bǔ)父母的思念之情。

  當(dāng)然,我們的進(jìn)行調(diào)查也存在許多的存在不足。由于人員物資非常有限,導(dǎo)致樣本選取極小,范圍也較小,可能導(dǎo)致許多數(shù)據(jù)不是十分的準(zhǔn)確。由于我們也只是學(xué)生,許多問(wèn)題的思考和設(shè)置也會(huì)有不不怎么成熟的地方。不過(guò),這是我們整個(gè)小組盡全力做出的調(diào)查報(bào)告,對(duì)于不足之處,我們會(huì)改正和彌補(bǔ)。

調(diào)研報(bào)告5

  1、上海地區(qū)廣場(chǎng)舞開(kāi)展較為普遍,發(fā)展受到一定限制

  (1)現(xiàn)階段,上海地區(qū)廣場(chǎng)舞活動(dòng)開(kāi)展得比較普遍。每天都參加的占到受調(diào)查人數(shù)的45.xx年會(huì)組織體育健身團(tuán)隊(duì)的星級(jí)評(píng)定,通過(guò)推陳出新的活動(dòng)形式進(jìn)行展示和評(píng)定。針對(duì)評(píng)定等級(jí)高的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行獎(jiǎng)金鼓勵(lì)、文化培訓(xùn)、硬件支持等方面的獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)中老年群眾開(kāi)展有益健康的文體活動(dòng)。

  3、公安機(jī)關(guān)工作現(xiàn)狀:(1)調(diào)解開(kāi)展有困難。面對(duì)兩方都有理的情況,公安機(jī)關(guān)工作開(kāi)展很為難。在調(diào)解廣場(chǎng)舞擾民投訴的過(guò)程中,派出所面臨了中老年人不聽(tīng)勸阻、處罰對(duì)象不確定等現(xiàn)實(shí)難題。(2)具體執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)不明確。立法機(jī)關(guān)與政府部門(mén)針對(duì)廣場(chǎng)舞活動(dòng)等牽涉到公眾利益的居民活動(dòng)沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,執(zhí)法機(jī)關(guān)有時(shí)“無(wú)法可依”,工作開(kāi)展力不從心。(3)聯(lián)合執(zhí)法存障礙。要采取這樣的處罰方式就需要先讓環(huán)保部門(mén)過(guò)來(lái)檢測(cè)一下噪音。但是這樣的聯(lián)合執(zhí)法仍然有難度,公安機(jī)關(guān)聯(lián)系環(huán)保部門(mén)其也有可能置之不理。

  4、閔行區(qū)文廣局100個(gè)文化廣場(chǎng)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn):(1)硬件設(shè)施改造。文廣局為區(qū)下的各個(gè)廣場(chǎng)配備了相應(yīng)的硬件設(shè)施如照明設(shè)施電源設(shè)施,音響設(shè)備等,防止阿姨們?cè)诤诎抵刑栌绊懭松戆踩脖U狭藦V場(chǎng)舞活動(dòng)的順利開(kāi)展。(2)軟件管理優(yōu)化。閔行區(qū)文廣局建立分級(jí)梯度管理體系,設(shè)立考核機(jī)制與相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)制度,對(duì)考核分?jǐn)?shù)較高的廣場(chǎng)舞隊(duì)伍給予其資金上的資助以及文化資源的配置的優(yōu)先選擇權(quán),有效得減少了廣場(chǎng)舞擾民的現(xiàn)象。

  通過(guò)上述數(shù)據(jù)與資料分析,我們發(fā)現(xiàn),真正解決好廣場(chǎng)舞擾民問(wèn)題,需要建立一套事前管理與事后救濟(jì)并舉、立法完善與行政管理兼?zhèn)洹⑺搅葷?jì)與公力救濟(jì)結(jié)合的多層次糾紛解決機(jī)制,充分發(fā)揮行政機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)、居民自治組織在公共文化管理方面的作用,打造“政府引導(dǎo)、社會(huì)管理、群眾參與”的文化綜合管理格局。

  城市廣場(chǎng)調(diào)研報(bào)告

  廣場(chǎng)對(duì)于一個(gè)城市來(lái)說(shuō),就是一種標(biāo)志一種象征!在中國(guó),將廣場(chǎng)的作用應(yīng)用的最好的無(wú)非只有成都了,現(xiàn)在每個(gè)城市好像都在效仿成都的城市模式,但是只有將城市的內(nèi)涵與廣場(chǎng)的形制真正的結(jié)合起來(lái)那才叫成功!

  文化,是廣場(chǎng)的靈魂,沒(méi)有文化的廣場(chǎng),就像一個(gè)沒(méi)有演員的舞臺(tái),是文化賦予廣場(chǎng)以生命。上海圖書(shū)館門(mén)前的廣場(chǎng),在設(shè)計(jì)中突出了以“知識(shí)”為主題的廣場(chǎng)文化,廣場(chǎng)中富有文化知識(shí)意味的雕塑各具形態(tài),鋪地新穎別致,來(lái)到這里人們會(huì)感到和諧、素雅的文化氛圍,即使不到圖書(shū)館內(nèi),你也可以來(lái)知識(shí)廣場(chǎng)欣賞雕塑,用自己的理解去感受書(shū)籍的妙處。廣場(chǎng)文化重在特色,現(xiàn)代文化學(xué)者認(rèn)為,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人民生活水平的提高,廣場(chǎng)文化日益成為城市文化中最活躍的娛樂(lè)與休閑方式,豐富多樣的廣場(chǎng)文化活動(dòng)增添了城市的動(dòng)感,彰顯出地方的個(gè)性。

  從城市設(shè)計(jì)角度分析,曾經(jīng)用自己的話(huà)總結(jié)過(guò)廣場(chǎng)在城市中有如下的功能:

  1、是城市特色的有力表述

  2、是聯(lián)系建筑群體并使之成為區(qū)塊整體的`核心空間;

  3、弘揚(yáng)地方文化、展示城市活力;

  4、是城市居民、游客休憩、交往的公共空間;

  5、是城市重要交通樞紐和城市形象的窗口;

  6、組織城市動(dòng)態(tài)交通、建立有效的交通秩序。

  我調(diào)查的是成都市溫江區(qū)的位于溫江體育館旁邊的五環(huán)廣場(chǎng)。該廣場(chǎng)處在兩條路的交匯處。環(huán)境優(yōu)美。該廣場(chǎng)面積大約為4000平方米。綠化面積約50%。

  廣場(chǎng)的景觀主要有:噴泉。坐凳。下層小廣場(chǎng);ǔ亍=∩砥鞑。觀景樹(shù)等。

  文化,是廣場(chǎng)的靈魂。五環(huán)文化廣場(chǎng)是一個(gè)有特色的文化廣場(chǎng)。以?shī)W運(yùn)五環(huán)為特色的文化廣場(chǎng)。廣場(chǎng)結(jié)合了奧運(yùn)的文化特色進(jìn)行設(shè)計(jì),突出了奧運(yùn)精神。具有獨(dú)特的魅力。廣場(chǎng)中心的下層廣場(chǎng)以?shī)W運(yùn)五環(huán)為標(biāo)志性,造型構(gòu)成了廣場(chǎng)的視覺(jué)焦點(diǎn),成為廣場(chǎng)精神內(nèi)核的重要組成部分。廣場(chǎng)設(shè)有方型的噴泉。成階梯一層一層遞減。廣場(chǎng)還設(shè)有健身器材。可供附近的居民健身。廣場(chǎng)環(huán)境優(yōu)美。有幾顆大的古樹(shù)。旁邊還有供游人休息的坐凳?傮w看來(lái),五環(huán)廣場(chǎng)結(jié)合了人文地理?xiàng)l件設(shè)計(jì)。

  當(dāng)然,廣場(chǎng)也有一些不足。是不可避免的。廣場(chǎng)應(yīng)該更多的與周?chē)慕值澜煌ㄏ肴诤。?yīng)該加強(qiáng)環(huán)境的保護(hù)。

  文化是特色的靈魂。一個(gè)沒(méi)有特色的廣場(chǎng)必定是沒(méi)有文化性的廣場(chǎng)。城市廣場(chǎng)的設(shè)計(jì)要結(jié)合當(dāng)?shù)刈匀痪坝^和地勢(shì)地貌特點(diǎn),突出地方文化。因此,廣場(chǎng)的建設(shè)要適合大多數(shù)人的需要,廣場(chǎng)的文化應(yīng)該是一種大眾文化,要立足于本地、能夠?yàn)閺V大市民所理解和接受。

  此致!

敬禮!

  述職人:xxx

  20xx年xx月xx日

調(diào)研報(bào)告6

  2、健全社區(qū)矯正工作保障機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)社區(qū)矯的相關(guān)規(guī)定,加強(qiáng)社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)、隊(duì)伍、場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)等保障,為社區(qū)矯正工作創(chuàng)造更加有力的發(fā)展環(huán)境。一是縣應(yīng)依法設(shè)立XX縣社區(qū)矯正委員會(huì),加強(qiáng)組織保障,發(fā)揮其牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用;二是司法局應(yīng)提出設(shè)置社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的'意見(jiàn),按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟?縣要妥善解決社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)固定場(chǎng)所建設(shè)問(wèn)題,依法規(guī)范刑事執(zhí)行工作;三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。充實(shí)司法所工作力量,切實(shí)解決“一人所”問(wèn)題;以購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、專(zhuān)項(xiàng)保障等方式招聘社區(qū)矯正輔助工作人員,配齊配強(qiáng)社區(qū)矯正執(zhí)法工作力量。四要進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障?h要嚴(yán)格按《社區(qū)矯》的規(guī)定,將社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)單獨(dú)列入本級(jí)財(cái)政預(yù)算,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和實(shí)際工作需要建立社區(qū)矯正經(jīng)費(fèi)動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制。

  3、不斷優(yōu)化社區(qū)矯正工作新機(jī)制。一是不斷優(yōu)化工作制度,全面梳理現(xiàn)行社區(qū)矯正工作制度,及時(shí)做好廢、改、立工作,進(jìn)一步規(guī)范調(diào)查評(píng)估、接收入矯、考核獎(jiǎng)懲等重點(diǎn)環(huán)節(jié)的工作制度,嚴(yán)格執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)密執(zhí)法程序,形成科學(xué)規(guī)范的管理機(jī)制,以制度體系建設(shè)為依托,全面提升社區(qū)矯正規(guī)范執(zhí)法水平,確保《社區(qū)矯》在XX落地見(jiàn)效。二是全面推進(jìn)社會(huì)化建設(shè)。創(chuàng)新多元化社會(huì)主體參與社區(qū)矯正工作模式,及時(shí)調(diào)整工作思路,在組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)、基層組織、社會(huì)力量廣泛參與上下功夫,主動(dòng)搭建平臺(tái)、暢通渠道,最大限度動(dòng)員和凝聚社會(huì)力量參與,改變以往社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)唱獨(dú)角戲的局面,切實(shí)提高社區(qū)矯正社會(huì)化、專(zhuān)業(yè)化水平。

調(diào)研報(bào)告7

  一、標(biāo)題

  調(diào)研報(bào)告要用能揭示資料中心的標(biāo)題,具體寫(xiě)法有以下幾種:

 。1)調(diào)研報(bào)告標(biāo)題——公文式標(biāo)題。這類(lèi)調(diào)研報(bào)告標(biāo)題多數(shù)由事由和文種構(gòu)成,平實(shí)沉穩(wěn),如《關(guān)于知識(shí)分子經(jīng)濟(jì)生活狀況的調(diào)研報(bào)告》;也有一些由調(diào)研對(duì)象和“調(diào)查”二字組成,如《知識(shí)分子情景的調(diào)查》。

 。2)調(diào)研報(bào)告標(biāo)題——一般文章式標(biāo)題。這類(lèi)調(diào)研報(bào)告標(biāo)題直接揭示調(diào)研報(bào)告的中心,十分簡(jiǎn)潔,如《本市老年人各有所好》。

 。3)調(diào)研報(bào)告標(biāo)題——提問(wèn)式標(biāo)題。如《“人情債”何時(shí)了》。這是典型調(diào)研報(bào)告常用的標(biāo)題寫(xiě)法,特點(diǎn)是具有吸引力。

 。4)調(diào)研報(bào)告標(biāo)題——正副題結(jié)合式標(biāo)題。這是用得比較普遍的一種調(diào)研報(bào)告標(biāo)題。異常是典型經(jīng)驗(yàn)的調(diào)研報(bào)告和新事物的調(diào)研報(bào)告的寫(xiě)法。

  正題揭示調(diào)研報(bào)告的思想意義,副題證明調(diào)研報(bào)告的事項(xiàng)和范圍,如《深化廠務(wù)公開(kāi)機(jī)制創(chuàng)新思想政治工作方法———關(guān)于武漢分局江岸車(chē)輛段深化廠務(wù)公開(kāi)制度的調(diào)查》。

  二、正文

  調(diào)研報(bào)告的正文包括前言、主體和結(jié)尾三部分。

  (1)前言

  調(diào)研報(bào)告的前言簡(jiǎn)要地?cái)⑹鰹槭裁磳?duì)這個(gè)問(wèn)題(工作、事件、人物)進(jìn)行調(diào)查;調(diào)查的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、范圍、經(jīng)過(guò)及采用的方法;調(diào)查對(duì)象的基本情景、歷史背景以及調(diào)查后的結(jié)論等。這些方面的側(cè)重點(diǎn)由寫(xiě)作者根據(jù)調(diào)研目的來(lái)確定,不必面面俱到。

  調(diào)研報(bào)告開(kāi)頭的方法很多,有的引起讀者注意,有的采用設(shè)問(wèn)手法,有的開(kāi)門(mén)見(jiàn)山,有的承上啟下,有的畫(huà)龍點(diǎn)睛,沒(méi)有固定形式。但一般要求緊扣主旨,為主體部分做展開(kāi)準(zhǔn)備。文字要簡(jiǎn)練,概括性要強(qiáng)。

 。2)主體

  這是調(diào)研報(bào)告的主干和核心,是引語(yǔ)的引申,是結(jié)論的依據(jù)。這部分主要寫(xiě)明事實(shí)的真相、收獲、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),即介紹調(diào)查的主要資料是什么,為什么會(huì)是這樣的。主體部分要包括很多的材料———人物、事件、問(wèn)題、具體做法、困難障礙等,資料較多。

  所以要精心安排調(diào)研報(bào)告的層次,安排好結(jié)構(gòu),有步驟、有次序地表現(xiàn)主題。

  調(diào)研報(bào)告中關(guān)于事實(shí)的敘述和議論主要都寫(xiě)在這部分里,是充分表現(xiàn)主題的.重要部分。一般來(lái)說(shuō),調(diào)研報(bào)告主體的結(jié)構(gòu)大約有三種形式:

  橫式結(jié)構(gòu)。即把調(diào)查的資料,加以綜合分析,緊緊圍繞主旨,按照不一樣的類(lèi)別分別歸納成幾個(gè)問(wèn)題來(lái)寫(xiě),每個(gè)問(wèn)題可加上小標(biāo)題。并且每個(gè)問(wèn)題里往往還有著若干個(gè)小問(wèn)題。典型經(jīng)驗(yàn)性質(zhì)調(diào)研報(bào)告的格式,一般多采用這樣的結(jié)構(gòu)。這種調(diào)研報(bào)告形式觀點(diǎn)鮮明,中心突出,使人一目了然;

  縱式結(jié)構(gòu)。有兩種形式,一是按調(diào)查事件的起因,發(fā)展和先后次序進(jìn)行敘述和議論。一般情景調(diào)研報(bào)告和揭露問(wèn)題的調(diào)研報(bào)告的寫(xiě)法多使用這種結(jié)構(gòu)方式,有助于讀者對(duì)事物發(fā)展有深入的全面的了解。一是按成績(jī)、原因、結(jié)論層層遞進(jìn)的方式安排結(jié)構(gòu)。一般綜合性質(zhì)的調(diào)研報(bào)告多采用這種形式;

  綜合式結(jié)構(gòu)。這種調(diào)研報(bào)告形式兼有縱式和橫式兩種特點(diǎn),互相穿插配合,組織安排材料。采用這種調(diào)研報(bào)告寫(xiě)法,一般是在敘述和議論發(fā)展過(guò)程時(shí)用縱式結(jié)構(gòu),而寫(xiě)收獲、認(rèn)識(shí)和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)時(shí)采用橫式結(jié)構(gòu)。

  調(diào)研報(bào)告的主體部分不論采取什么結(jié)構(gòu)方式,都應(yīng)當(dāng)做到先后有序,主次分明,詳略得當(dāng),聯(lián)系緊密,層層深入,為更好地表達(dá)主題服務(wù)。

 。3)結(jié)尾

  結(jié)尾是調(diào)研報(bào)告分析問(wèn)題、得出結(jié)論、解決問(wèn)題的必然結(jié)果。不一樣的調(diào)研報(bào)告,結(jié)尾寫(xiě)法各不相同,一般來(lái)說(shuō),調(diào)研報(bào)告的結(jié)尾有以下五種:

  對(duì)調(diào)研報(bào)告歸納說(shuō)明,主要觀點(diǎn),深化主題,以提高人們的認(rèn)識(shí);對(duì)事物發(fā)展做出展望,提出努力的方向,啟發(fā)人們進(jìn)一步去探索;提出提議,供領(lǐng)導(dǎo)參考;寫(xiě)出尚存在的問(wèn)題或不足,說(shuō)明有待今后研究解決;補(bǔ)充交代正文沒(méi)有涉及而又值得重視的情景或問(wèn)題。

  總之,調(diào)研報(bào)告結(jié)尾要簡(jiǎn)潔有力,有話(huà)則長(zhǎng),無(wú)話(huà)則短,沒(méi)有必要也能夠不寫(xiě)。

調(diào)研報(bào)告8

  一、基本情況

  1.市場(chǎng)情況

  年卷煙銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)

  卷煙銷(xiāo)量33200箱;

  單箱類(lèi)值12050元/箱,核算單條均價(jià)元;

  低檔煙任務(wù)6670箱;

  一二類(lèi)煙比重較去年上升1個(gè)百分點(diǎn);

  零售價(jià)60-90元價(jià)位的卷煙比重較去年提升2個(gè)百分點(diǎn);

  省外煙比重較去年同期提升3個(gè)百分點(diǎn);

  全國(guó)前20位一二類(lèi)煙銷(xiāo)量占同價(jià)類(lèi)銷(xiāo)售比重較去年不下降。

  月份任務(wù)完成情況

  城區(qū)分公司20xx年1—8月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)卷煙銷(xiāo)量箱,較去年同期增長(zhǎng)箱,增幅達(dá)到;

  完成全年任務(wù)的%,超時(shí)間進(jìn)度個(gè)百分點(diǎn);

 、攀⊥鉄熶N(xiāo)售箱,比重達(dá)到,同比增個(gè)百分點(diǎn);

 、频蜋n煙箱,完成年任務(wù)的,超時(shí)間進(jìn)度個(gè)百分點(diǎn);

  ⑶單箱銷(xiāo)售收入12664元,超目標(biāo)614元,同比增長(zhǎng)1404元,增幅;

 、纫欢(lèi)煙箱,同比增長(zhǎng)箱,增幅;所占比重達(dá)到,同比增長(zhǎng)個(gè)百分點(diǎn);

  ⑸零售60-90元價(jià)位的卷煙銷(xiāo)售箱,占總銷(xiāo)量的,同比增長(zhǎng)個(gè)百分點(diǎn);

 、嗜珖(guó)銷(xiāo)量排名前20位的.一二類(lèi)卷煙銷(xiāo)售箱,占同價(jià)類(lèi)比重為,同比增長(zhǎng)箱,所占比重減少個(gè)百分點(diǎn);

 、藛蜗涿,同比增長(zhǎng)元,增幅;

  毛利率達(dá)到,同比增個(gè)百分點(diǎn)。1-8月份累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售毛利萬(wàn)元,比去年同期多為公司創(chuàng)收萬(wàn)元。

  二、市場(chǎng)調(diào)研情況

  1.品牌培育分析:

  城區(qū)分公司以“有利于零售商戶(hù)獲利、有利于企業(yè)增利、有利于滿(mǎn)足市場(chǎng)需求、有利于貨源穩(wěn)定”為核心構(gòu)建了以名優(yōu)強(qiáng)勢(shì)品牌為主導(dǎo)、類(lèi)別價(jià)位分布合理、符合我市銷(xiāo)售實(shí)際的骨干品牌體系,最大限度地增加卷煙經(jīng)濟(jì)效益,確保了卷煙經(jīng)濟(jì)運(yùn)行持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。目前城區(qū)分公司確定的重點(diǎn)品牌有省產(chǎn)“帝豪”、“紅旗渠”、2大系列品牌和省外“芙蓉王”、“紅塔山”、“利群”、“玉溪”、“中華”、“雙喜”、“紅金龍”、“黃鶴樓”9個(gè)系列牌號(hào)規(guī)格。其中,一類(lèi)卷煙品牌7個(gè),二類(lèi)卷煙品牌6個(gè),三類(lèi)卷煙品牌3個(gè)。

  首先牌號(hào)體系建設(shè)在工資分配制度上有所體現(xiàn),提高培育品牌的積極性主動(dòng)性。為積極推進(jìn)市場(chǎng)資源向分公司確定的重點(diǎn)培育品牌(規(guī)格)集中,城區(qū)分公司把重點(diǎn)品牌卷煙銷(xiāo)售納入月度和年度目標(biāo)考核體系進(jìn)行考核。各區(qū)總牌號(hào)得分14分,各牌號(hào)分值完成60%以上(含60%)時(shí)以考核分?jǐn)?shù)為基數(shù),每超一個(gè)百分點(diǎn),增相應(yīng)得分,完成60%以下不得分;

  其次在考核上側(cè)重骨干牌號(hào)的成長(zhǎng)性考核?己瞬块T(mén)及客服部將部分牌號(hào)的上柜率、銷(xiāo)售增長(zhǎng)率作為衡量各線(xiàn)路品牌培育成績(jī)的體現(xiàn),這些分配制度的實(shí)施極大提高了客戶(hù)經(jīng)理培育品牌的積極性和主動(dòng)性;

  第三,工商協(xié)同營(yíng)銷(xiāo)力度的加大,促進(jìn)了骨干牌號(hào)體系的成長(zhǎng)。依托方便快捷的信息溝通平臺(tái),及時(shí)把市場(chǎng)上的信息反饋給各中煙公司,促進(jìn)各卷煙牌號(hào)規(guī)格不斷完善和各牌號(hào)的快速成長(zhǎng)?蛻(hù)經(jīng)理的營(yíng)銷(xiāo)層面從零售客戶(hù)向消費(fèi)者延伸,注重收集消費(fèi)者的意見(jiàn)建議,定期反饋給中煙公司,共同培育骨干牌號(hào)。

調(diào)研報(bào)告9

  畢業(yè)論文是每個(gè)即將面臨畢業(yè)的大學(xué)生、研究生等等都要面對(duì)的問(wèn)題,如何來(lái)寫(xiě)畢業(yè)論文,如何來(lái)做開(kāi)題報(bào)告,相信有很多同學(xué)都是一片迷茫,下面是小編搜集的關(guān)于開(kāi)題報(bào)告的幾點(diǎn)注意事項(xiàng),希望對(duì)即將畢業(yè)的你有點(diǎn)用!

  開(kāi)題報(bào)告注意事項(xiàng)

  最近大家都面臨著開(kāi)題的問(wèn)題,我想有很多同學(xué)和我一樣對(duì)怎么開(kāi)題是一片迷茫,下面是在最近寫(xiě)開(kāi)題報(bào)告的過(guò)程中的一些理解和老師開(kāi)會(huì)的時(shí)候?qū)ξ覀円,以及?duì)我們所寫(xiě)的一些“初稿”提出的意見(jiàn),供大家參考。已經(jīng)寫(xiě)好或者開(kāi)題的同學(xué)和很明白自己要怎么寫(xiě)的同學(xué)飄過(guò)。

  課題背景

  這一部分要簡(jiǎn)單的介紹一些關(guān)于自己開(kāi)題方向的背景知識(shí),課題通常是某一個(gè)領(lǐng)域的一個(gè)大問(wèn)題下的一個(gè)分支,這一部分可以簡(jiǎn)單的介紹一下自己所研究的課題在該領(lǐng)域的位置,有什么樣的意義,或者可以加一些簡(jiǎn)單的現(xiàn)有方法的分類(lèi)等等。這一部分切忌長(zhǎng)篇大論,篇幅占一頁(yè)到兩頁(yè)即可。

  國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀

  國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀,也就是論文綜述或者說(shuō)調(diào)研工作。這一部分的主要的內(nèi)容是對(duì)自己所看論文的一個(gè)總結(jié)。在寫(xiě)這一部分的時(shí)候,要注意到幾個(gè)問(wèn)題:

  一:內(nèi)容方面,論文綜述是為自己后面的研究?jī)?nèi)容和研究方案服務(wù)的,所以論文綜述的總結(jié)要結(jié)合到自己的研究?jī)?nèi)容上面,切忌總結(jié)一些和自己研究?jī)?nèi)容不相關(guān)的部分。

  二:每個(gè)人的研究問(wèn)題都不一樣,有的人的課題屬于老一點(diǎn)或者是熱熱門(mén)的課題,這一類(lèi)的課題一般現(xiàn)有的方法比較多,所以在總結(jié)綜述的時(shí)候盡量要把自己的范圍縮小,面不要太大,要點(diǎn)要到位;也有些人選的課題是比較新的課題,由于目前研究的人不多或者是剛剛起步,方法不是那么成熟而且也不多,因此可以考慮在總結(jié)綜述的時(shí)候稍微的將面鋪的廣一點(diǎn)。在總結(jié)文獻(xiàn)的時(shí)候往往會(huì)出現(xiàn)一些關(guān)鍵的詞或者概念,如果是大家都知道的,就不要啰嗦的解釋了;如果不是人人皆知的概念,最好是附上一些簡(jiǎn)潔的解釋。

  三:論文綜述切忌把自己看過(guò)的論文一篇一篇的總結(jié)下來(lái)。你可以按照方法分類(lèi)進(jìn)行介紹,或者按照歷史發(fā)展的過(guò)程中的一類(lèi)一類(lèi)進(jìn)行總結(jié),一定要有分類(lèi)的意識(shí),如果不理解,可以參考相關(guān)的文獻(xiàn)綜述。同時(shí),每一篇論文總結(jié)不要太長(zhǎng),簡(jiǎn)單的介紹一下該論文的內(nèi)容即可,重點(diǎn)是說(shuō)一下文獻(xiàn)中的方法的優(yōu)缺點(diǎn)即自己對(duì)文獻(xiàn)中方法的評(píng)價(jià)。如果在文獻(xiàn)綜述中想要重點(diǎn)介紹一下某一篇文章,可以列一些公式,但是一定要對(duì)公式中的東西進(jìn)行解釋?zhuān)灰苯臃旁谀抢锞筒还芰恕H绻菍?shí)在說(shuō)不清楚的情況下,可以添加一些圖或者表進(jìn)行說(shuō)明,但是不能有效果圖。

  研究?jī)?nèi)容

  研究?jī)?nèi)容一般是2~3點(diǎn),當(dāng)然也可以更多,但是如果只是一點(diǎn)是絕對(duì)不夠的。在研究?jī)?nèi)容中,首先提一下自己的研究?jī)?nèi)容,然后對(duì)自己的研究?jī)?nèi)容進(jìn)行一些簡(jiǎn)單的解釋。這一部分一般有半頁(yè)到一頁(yè)基本也就夠了(自己的觀點(diǎn),僅供參考)。研究?jī)?nèi)容是要和將來(lái)的畢業(yè)設(shè)計(jì)結(jié)合起來(lái)的。所以在決定研究?jī)?nèi)容的時(shí)候要注意工作量和涉及的內(nèi)容。首先工作量一定要夠,其次是涉及的面不能太散亂。

  因?yàn)樵诤竺娴难芯可厴I(yè)論文中,自己的研究?jī)?nèi)容也就兩章,所以要把自己的工作做的相對(duì)集中一些,這樣更有利于將來(lái)寫(xiě)畢業(yè)論文。

  在寫(xiě)研究?jī)?nèi)容時(shí)的術(shù)語(yǔ)。一般可以選擇的有:改進(jìn)…的方法,提出…的方法。切忌寫(xiě):實(shí)現(xiàn)…的`方法,研究…的方法;在寫(xiě)自己的研究?jī)?nèi)容的時(shí)候,一定是要可行的,有科學(xué)依據(jù)的,切忌自己憑空想象。

  研究方案

  研究方案總首先要注意的是篇幅問(wèn)題,研究方案要占整個(gè)開(kāi)題報(bào)告(參考文獻(xiàn)除外)的二分之一或者三分之二。研究方案中是自己對(duì)自己提出的研究?jī)?nèi)容中問(wèn)題解決流程的描述?梢愿缴献约旱募軜(gòu)圖,流程圖以及其他的一些圖或者表。

  研究方案一定要是可行的,首先要能從理論上證明他是可行的。不能是自己泛泛的想一個(gè)方案就寫(xiě)上去了。其實(shí)在寫(xiě)研究方案的時(shí)候,最好是自己動(dòng)手做一做實(shí)驗(yàn)。在看論文的時(shí)候,往往我們會(huì)忽略一些細(xì)節(jié),一是我們?cè)陂喿x的時(shí)候沒(méi)有相關(guān)的實(shí)踐意識(shí),忽略掉了一些本來(lái)就是比較重要的東西;另一方面,可能作者也沒(méi)有解決或者說(shuō)解決的方法不具有普遍的適用性。這些問(wèn)題在自己動(dòng)手實(shí)踐的過(guò)程中都能體現(xiàn)出來(lái),當(dāng)然能實(shí)踐是最好,往往我們?cè)陂_(kāi)題的時(shí)候不一定有足夠的實(shí)踐去實(shí)踐。如果是這樣的話(huà),那么就需要仔細(xì)的看論文,詳細(xì)的分析論文中的每一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)。研究方案切忌空洞。研究方案一定要細(xì)致,這里說(shuō)的細(xì)致就是說(shuō),你的研究方案要很?chē)?yán)密,讓讀者讀起來(lái)感覺(jué)到你的這個(gè)研究方案就是能夠解決這么些的問(wèn)題。另外,如果你的研究方案做的足夠的好,那么對(duì)于你以后進(jìn)行研究的時(shí)候的幫助是很大的。如果研究方案寫(xiě)的太過(guò)空泛,那么在后面的研究中就會(huì)發(fā)現(xiàn)很多的問(wèn)題。

  研究工作計(jì)劃是根據(jù)研究方案進(jìn)行定的,里面的時(shí)間間隔不要太長(zhǎng),不要是半年一個(gè)任務(wù)的進(jìn)行總結(jié),一般是2到3個(gè)月為宜。

  參考文獻(xiàn)

  參考文獻(xiàn)最好按照清華大學(xué)畢業(yè)論文的格式為參考。參考文獻(xiàn)一定要都在前面的正文中有出現(xiàn),不能引用正文中沒(méi)有出現(xiàn)的文獻(xiàn),如果出現(xiàn)了并被發(fā)現(xiàn)了,會(huì)按照抄襲處理,曾經(jīng)有因?yàn)閰⒖嘉墨I(xiàn)中列舉了正文中沒(méi)有引用到的文獻(xiàn)而被定為抄襲的,所以這一個(gè)地方一定要注意。

調(diào)研報(bào)告10

  為深化機(jī)電技術(shù)專(zhuān)業(yè)的教學(xué)改革,完善數(shù)控專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)方案,我院機(jī)電技術(shù)應(yīng)用專(zhuān)業(yè)教研組將在專(zhuān)業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的指導(dǎo)下對(duì)省內(nèi)外模具行業(yè)二十余家國(guó)有、集體、三資、個(gè)體等企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。

  一、調(diào)研目的

  結(jié)合新形勢(shì)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的實(shí)際,立足中職學(xué)校及中職學(xué)生實(shí)際,為了更好地、更科學(xué)地調(diào)整專(zhuān)業(yè)教學(xué),拓寬就業(yè)渠道、從中職計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的實(shí)際出發(fā),進(jìn)行有針對(duì)性的工作。調(diào)研的最終目的是根據(jù)調(diào)研總結(jié)的結(jié)論進(jìn)一步明確專(zhuān)業(yè)定位、專(zhuān)業(yè)內(nèi)涵及對(duì)應(yīng)的職業(yè)崗位群、與學(xué)生培養(yǎng)方向有關(guān)的'職業(yè)資格證書(shū),并提出建議,指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)的課程改革,重點(diǎn)是調(diào)整現(xiàn)有計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)的核心技能課程,為后續(xù)工作奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),最終形成本專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案。

  二、調(diào)研任務(wù)

  了解數(shù)控加工的從業(yè)情況;了解企業(yè)及畢業(yè)生對(duì)數(shù)控加工的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、課程體系以及實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)設(shè)置等方面的意見(jiàn);聽(tīng)取各類(lèi)用人單位對(duì)數(shù)控技術(shù)應(yīng)用人才培養(yǎng)的建議。

  三、調(diào)研對(duì)象

  xxxx實(shí)業(yè)有限公司、xxxx顯示器件有限公司、巨騰國(guó)際大智資訊配件(蘇州)有限公司、巨寶精密加工(江蘇)有限公司、湖北三峽金三峽印務(wù)有限公司、宜昌經(jīng)緯紡機(jī)有限公司、xxxx顯示器件有限公司等地方和省內(nèi)、外知企業(yè)。

  四、調(diào)研方式

  本次調(diào)研采用企事業(yè)調(diào)研表式、個(gè)別面談式和學(xué)生調(diào)研表式。

  1.調(diào)研表式

  問(wèn)卷是高質(zhì)高效地收集有用信息的最有效方法,也是調(diào)研時(shí)應(yīng)當(dāng)首先或主要采用的方法。通過(guò)調(diào)研表式的回饋信息了解企業(yè)對(duì)計(jì)算機(jī)及應(yīng)用專(zhuān)業(yè)對(duì)人才需求方向、需開(kāi)專(zhuān)業(yè)設(shè)課程等方面的需求。

  2.個(gè)別面談式

  事先預(yù)約好企業(yè)的相關(guān)人員面談,告訴對(duì)方此次談話(huà)的意圖,并給一定時(shí)間讓對(duì)方做準(zhǔn)備。調(diào)研人員事先準(zhǔn)備好談話(huà)提綱,力爭(zhēng)利用簡(jiǎn)短的時(shí)間最大程度地了解到需要的信息。

  五、調(diào)研人員

  xxxx

  七、調(diào)研內(nèi)容

  行業(yè)企業(yè)用工調(diào)研;行業(yè)企業(yè)對(duì)學(xué)校學(xué)生的技能要求;跟蹤專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況及就業(yè)分析;從事專(zhuān)業(yè)必備的文化要求和必備的專(zhuān)業(yè)及心理素質(zhì)要求同職業(yè)教育現(xiàn)狀的關(guān)系。

  六、調(diào)研時(shí)間

  20xx年6月12至19日。

調(diào)研報(bào)告11

  一、調(diào)研目的與背景

  隨著人民生活水平的提高,醫(yī)療保健需求也不斷增長(zhǎng),醫(yī)院作為人們就醫(yī)的重要場(chǎng)所,承擔(dān)著維護(hù)人民健康和生命安全的重要責(zé)任。因此,本次調(diào)研旨在深入了解目前醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)狀況、服務(wù)質(zhì)量,探索醫(yī)院在迎接人民群眾健康需求上的挑戰(zhàn)與機(jī)遇。

  二、調(diào)研內(nèi)容與方法

  本次調(diào)研主要圍繞三個(gè)方面進(jìn)行:醫(yī)院管理模式、服務(wù)質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度。采用問(wèn)卷調(diào)查的方式進(jìn)行數(shù)據(jù)收集,同時(shí)結(jié)合訪(fǎng)談、觀察等方法進(jìn)行綜合分析。

  三、調(diào)研結(jié)果與分析

  1.醫(yī)院管理模式調(diào)研結(jié)果顯示,目前醫(yī)院管理模式以傳統(tǒng)的行政管理為主,并存在一些問(wèn)題,如組織結(jié)構(gòu)不夠靈活、部門(mén)之間協(xié)作不夠緊密等。這些問(wèn)題對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的工作效率和協(xié)作水平產(chǎn)生一定的影響。

  2.服務(wù)質(zhì)量調(diào)研結(jié)果顯示,醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量較高,但仍存在一些不足之處。如醫(yī)生診療過(guò)程中溝通能力不夠強(qiáng)、護(hù)理服務(wù)不夠細(xì)致等。針對(duì)這些問(wèn)題,醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),提升他們的專(zhuān)業(yè)能力和服務(wù)意識(shí)。

  3.患者滿(mǎn)意度調(diào)研結(jié)果顯示,絕大部分患者對(duì)醫(yī)院的服務(wù)表示滿(mǎn)意,但也有部分患者對(duì)一些問(wèn)題表達(dá)了不滿(mǎn)。如掛號(hào)取號(hào)過(guò)程繁瑣、候診時(shí)間過(guò)長(zhǎng)等。針對(duì)這些問(wèn)題,醫(yī)院應(yīng)考慮引入信息化技術(shù),提高掛號(hào)就診的便利性和效率。

  四、調(diào)研結(jié)論與建議

  1.針對(duì)醫(yī)院管理模式存在的問(wèn)題,建議醫(yī)院推行現(xiàn)代化的科學(xué)管理模式,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),提升工作效率和協(xié)作水平。

  2.針對(duì)服務(wù)質(zhì)量不足的.問(wèn)題,建議醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn),提升他們的溝通能力和服務(wù)意識(shí),制定更加詳細(xì)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程。

  3.針對(duì)患者滿(mǎn)意度問(wèn)題,建議醫(yī)院引入信息化技術(shù),通過(guò)電子就診系統(tǒng)、智能化掛號(hào)等手段,提高患者就醫(yī)的便利性和效率。

  綜上所述,本次醫(yī)院調(diào)研實(shí)踐發(fā)現(xiàn)了醫(yī)院管理模式、服務(wù)質(zhì)量和患者滿(mǎn)意度等方面的問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的建議。希望通過(guò)本次調(diào)研的結(jié)果,能夠?qū)︶t(yī)院的運(yùn)營(yíng)和管理提供一定的參考和幫助,促進(jìn)醫(yī)院服務(wù)水平的進(jìn)一步提升。

調(diào)研報(bào)告12

  近幾年來(lái),xx市xx糧管所緊緊圍繞改革創(chuàng)新、搞活經(jīng)營(yíng)、強(qiáng)化管理、穩(wěn)定發(fā)展的思路,積極發(fā)揮國(guó)有糧食企業(yè)主渠道作用,在確保完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的科學(xué)管理,確保國(guó)有資產(chǎn)的保值、增值。

  xx糧管所共有固定資產(chǎn)原值752萬(wàn)元,倉(cāng)房7812平方米,附屬用房7418平方米,國(guó)有劃撥土地面積94445平方米。該所按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求,在理順產(chǎn)權(quán)關(guān)系,強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)管理,盤(pán)活存量資產(chǎn)方面做了大量的工作,得到了有益的嘗試。具體做法主要是針對(duì)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中存在問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)尋求對(duì)策和解決的辦法。

  在實(shí)際工作中他們主要碰到和發(fā)現(xiàn)了以下三個(gè)方面亟待解決的問(wèn)題。

  一、 國(guó)有資產(chǎn)管理基礎(chǔ)薄弱,資產(chǎn)存量賬物有誤。

  隨著糧食流通體制不斷改革,從計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過(guò)渡,企業(yè)的倉(cāng)房、設(shè)備、場(chǎng)地等固定資產(chǎn)均出現(xiàn)了部分閑置, 各種類(lèi)型企業(yè)和項(xiàng)目在糧食系統(tǒng)內(nèi)落戶(hù),投資主體亦是多元化。近幾年,糧食經(jīng)營(yíng)管理體制和糧食財(cái)務(wù)管理體制的幾次大的變革和幾次大的財(cái)務(wù)掛賬調(diào)整,也直接影響了企業(yè)產(chǎn)權(quán)經(jīng)營(yíng)機(jī)制的形成。在以經(jīng)濟(jì)效益作為衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情況下,只重視企業(yè)利潤(rùn)狀況,而忽視了對(duì)企業(yè)國(guó)有固定資產(chǎn)的保值、增值指標(biāo)的考核。由于宏觀上對(duì)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理、指導(dǎo)和監(jiān)督上的力度不夠,致使一些企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)管理制度不健全,管理基礎(chǔ)薄弱,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的增減變動(dòng)賬務(wù)處理不及時(shí),出現(xiàn)賬物、賬賬、賬表不符等情況,最終導(dǎo)致了企業(yè)國(guó)有固定資產(chǎn)存量失真,宏觀管理失控的現(xiàn)象。

  二、 國(guó)有資產(chǎn)的維修與保養(yǎng)不及時(shí),完好率降低。

  我市糧食系統(tǒng)內(nèi)絕大部分的倉(cāng)房均屬上世紀(jì)七十、八十年代所建, 在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí),為滿(mǎn)足征購(gòu)糧、周轉(zhuǎn)糧和各級(jí)儲(chǔ)備糧的需要,旺季中滿(mǎn)負(fù)荷工作,目前破損率相當(dāng)嚴(yán)重,加上近幾年糧食企業(yè)資金緊張,專(zhuān)用維修資金不濟(jì),正常的維修與保養(yǎng)不及時(shí),對(duì)國(guó)有固定資產(chǎn)的使用壽命受到直接的影響。對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理觀念淡薄,對(duì)倉(cāng)房設(shè)備管理粗放,沒(méi)有建立一套較為完整的維修與保養(yǎng)的管理制度,對(duì)國(guó)有資產(chǎn)只使用,少維修輕保養(yǎng),甚至不維修不保養(yǎng),對(duì)維修不投入資金,加速了國(guó)有資產(chǎn)的損壞程度;導(dǎo)致倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備完好率低下,這些資產(chǎn)只能提前報(bào)廢。

  三、國(guó)有資產(chǎn)部分閑置,得不到充分利用。

  糧食流通市場(chǎng)化后,國(guó)有糧食企業(yè)各級(jí)儲(chǔ)備糧的計(jì)劃任務(wù)相應(yīng)減少,由此就出現(xiàn)了倉(cāng)房、設(shè)備和場(chǎng)地的相對(duì)閑置。對(duì)這部分閑置的國(guó)有資產(chǎn)放松管理,不加問(wèn)津,或者隨意處置,甚至是長(zhǎng)期無(wú)償使用,使國(guó)有資產(chǎn)嚴(yán)重流失,國(guó)家財(cái)產(chǎn)遭受了不應(yīng)有的損失。

  針對(duì)上述存在的問(wèn)題, xx糧管所在新形勢(shì)下,以科學(xué)發(fā)展觀,對(duì)企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)科學(xué)管理進(jìn)行了大膽的探索,具體做法從三個(gè)“強(qiáng)化”入手:

  一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),資產(chǎn)管理工作真正納入工作日程。

  xx糧管所領(lǐng)導(dǎo)一班人非常重視國(guó)有資產(chǎn)的管理工作,并把此項(xiàng)工作納入主要工作日程,從基礎(chǔ)工作抓起,把工作抓實(shí)、抓出成效來(lái)。一是制定方案,列出計(jì)劃,逐漸理順管理中的各種關(guān)系;二是勤檢查勤監(jiān)督,及時(shí)做好對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理基礎(chǔ)工作的監(jiān)督檢查,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)研究對(duì)策,及時(shí)糾正各類(lèi)問(wèn)題;三是健全賬目,對(duì)所有資產(chǎn)重新核準(zhǔn)、登記造冊(cè),并結(jié)合會(huì)計(jì)達(dá)標(biāo)升級(jí)活動(dòng),針對(duì)存在問(wèn)題,實(shí)事求是,健全原始紀(jì)錄,保證賬物,賬賬,賬卡相符,為掌握企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)存量,編制真實(shí)、可靠的原始依據(jù);四是落實(shí)責(zé)任制,增強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理的責(zé)任感,所領(lǐng)導(dǎo)分派一名副所長(zhǎng)具體負(fù)責(zé),所長(zhǎng)總負(fù)責(zé),對(duì)擅自轉(zhuǎn)讓、變賣(mài)或丟失、損壞的國(guó)有資產(chǎn)要逐級(jí)追究領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的.責(zé)任。

  二、強(qiáng)化制度,健全和完善管理體制 。

  為進(jìn)一步做好糧食企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)的管理工作,根據(jù)糧食企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際需要,一方面,建立相應(yīng)的管理制度,積極采取有利措施,適當(dāng)控制壓縮其資產(chǎn)投入,減少因投資不當(dāng)而造成新的資產(chǎn)閑置和利用率低的狀況。通過(guò)健全制度,完善管理體制,防止和糾正各種損害國(guó)有資產(chǎn)權(quán)益的行為。另一方面,加強(qiáng)對(duì)各租賃企業(yè)的安全管理。加強(qiáng)以安全為重點(diǎn)的各項(xiàng)管理工作,堅(jiān)持“一把手”負(fù)責(zé)制,全所目前有30多家承租企業(yè)(個(gè)人),每年年初,所對(duì)各承租企業(yè)業(yè)主都簽訂了安全生產(chǎn)、消防安全、環(huán)保安全責(zé)任,堅(jiān)持每月9日“安全檢查日”制度和不定期安全檢查相結(jié)合的形式,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理,確保了企業(yè)和承租方人、財(cái)、物的安全和資產(chǎn)的完整,至今未發(fā)生任何人員傷亡和財(cái)物損失事故。

  三、強(qiáng)化管理,提高存量資產(chǎn)使用效益。

  我們?cè)诮M織生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,如何發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)的效能。使閑置的國(guó)有固定資產(chǎn)盤(pán)活,關(guān)鍵要加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)的日常管理工作管理。一是根據(jù)不同的種類(lèi)、不同類(lèi)型的固定資產(chǎn),建立健全維修保養(yǎng)制度,以保證倉(cāng)房、設(shè)備的完好率,提高效用效能,改變以往重購(gòu)置輕維護(hù)的偏誤,真正達(dá)到終生管理的目的;二是對(duì)閑置的倉(cāng)房,設(shè)備及場(chǎng)地通過(guò)招商引資及租賃的方式,把握市場(chǎng)的脈搏,合理收取租金,增加收入,提高存量資產(chǎn)的使用效益。目前,該所出租的倉(cāng)房達(dá)75℅以上,場(chǎng)地20℅以上,每年用于倉(cāng)房的維修費(fèi)用達(dá)5萬(wàn)元以上,盡最大的可能達(dá)到物盡其用,使國(guó)有資產(chǎn)保值、增值。

  近日,胡潤(rùn)百富發(fā)布《xx-xx中國(guó)超高凈值人群需求調(diào)研報(bào)告》,全面梳理了“中國(guó)超高凈值人群”的規(guī)模與分布。記者6日從該報(bào)告中了解到,我國(guó)超高凈值人群約1.7萬(wàn)人,平均資產(chǎn)18.2億元。江西有此類(lèi)人群219人,總資產(chǎn)約3986億元。

  據(jù)該報(bào)告預(yù)測(cè),中國(guó)超高凈值人群約17000人,總計(jì)資產(chǎn)規(guī)模約31萬(wàn)億元人民幣,平均資產(chǎn)規(guī)模18.2億元人民幣。從地區(qū)分布看,北部和東部人數(shù)占比最高,分別超過(guò)1/3;中西部涵蓋的省市最多,但總?cè)藬?shù)占比最低;南部雖然只有三個(gè)省,但總?cè)藬?shù)占比近1/5。江西有219名超高凈值人群,在中部六省中,與湖南并列第五。按該報(bào)告的平均資產(chǎn)計(jì)算,江西此類(lèi)人群資產(chǎn)約3986億元。

  據(jù)悉,高凈值人群主要由三部分人群構(gòu)成:企業(yè)的擁有者,占80%;炒房者,主要指投資房地產(chǎn),擁有數(shù)套房產(chǎn)的人,占15%;職業(yè)股民:收益主要來(lái)自股票投資的人,占5%。這類(lèi)人群以男性為主,占84%;女性占比16%。平均年齡51歲。幾乎所有的超高凈值人士都保持低調(diào)謹(jǐn)慎的處事作風(fēng),生活習(xí)慣偏向簡(jiǎn)單化,注重生活品質(zhì)。

  固定資產(chǎn)投資在一定程度上決定一個(gè)地區(qū)今后若干年的發(fā)展方向,因此控制固定資產(chǎn)投資的規(guī)模、結(jié)構(gòu),成為進(jìn)行宏觀調(diào)控的重要手段之一。xx區(qū)認(rèn)真抓好固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的審批、核準(zhǔn)、備案工作,積極協(xié)助上級(jí)開(kāi)展固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目的清理整頓工作,通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的固定資產(chǎn)投資政策來(lái)貫徹落實(shí)國(guó)家的宏觀調(diào)控政策。

  一、xx區(qū)固定資產(chǎn)投資政策執(zhí)行基本情況

  xx區(qū)認(rèn)真按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于投資體制改革的決定》,“對(duì)于企業(yè)不使用政府投資建設(shè)的項(xiàng)目,一律不再實(shí)行審批制,區(qū)別不同情況實(shí)行核準(zhǔn)制和備案制”。該做法是投資體制改革的一個(gè)重大突破,徹底改變了過(guò)去不分投資主體、不分資金來(lái)源、不分項(xiàng)目性質(zhì)、一律按投資規(guī)模大小由各級(jí)政府審批的企業(yè)投資管理辦法,從而確立了企業(yè)的投資主體地位,對(duì)發(fā)揮市場(chǎng)對(duì)資源配置的基礎(chǔ)作用提供了依據(jù)。今年來(lái),xx區(qū)共審批、核準(zhǔn)、備案項(xiàng)目28個(gè),計(jì)劃總投資20.3億元。其中審批項(xiàng)目9個(gè),計(jì)劃投資0.8億元;核準(zhǔn)項(xiàng)目7個(gè),計(jì)劃投資7.1億元;備案項(xiàng)目12個(gè),計(jì)劃投資12.4億元。

  同時(shí),為加強(qiáng)對(duì)高能耗、高污染行業(yè)和重復(fù)建設(shè)較多、投資過(guò)熱行業(yè)的控制,xx區(qū)在對(duì)項(xiàng)目審查過(guò)程中,按照國(guó)家發(fā)改委發(fā)布的行業(yè)準(zhǔn)入公告,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)行業(yè)準(zhǔn)入條件,對(duì)項(xiàng)目的規(guī)劃布局、技術(shù)工藝、節(jié)能、節(jié)排等方面進(jìn)行審查,不符合準(zhǔn)入條件的一律不予立項(xiàng),切實(shí)規(guī)范行業(yè)發(fā)展。xx區(qū)審批、核準(zhǔn)、備案的28個(gè)項(xiàng)目中,有超審批權(quán)限項(xiàng)目1個(gè),及時(shí)向上級(jí)部門(mén)進(jìn)行了轉(zhuǎn)報(bào),對(duì)于不符合準(zhǔn)入條件的3個(gè)項(xiàng)目,堅(jiān)決不予立項(xiàng)。

  二、固定資產(chǎn)投資政策執(zhí)行中存在的主要問(wèn)題

  近年來(lái),國(guó)家為控制投資過(guò)熱,有針對(duì)性地開(kāi)展了多次清理整頓工作,雖然我區(qū)沒(méi)有國(guó)家控制的項(xiàng)目上馬,但也暴露出了一些不容忽視的問(wèn)題:

  一是部分項(xiàng)目開(kāi)工手續(xù)不全。雖然項(xiàng)目符合國(guó)家有關(guān)政策,但由于企業(yè)不清楚項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)手續(xù)或急于開(kāi)工等原因,部分項(xiàng)目未完成前期手續(xù)就開(kāi)工建設(shè),造成一些遺留問(wèn)題。

  二是項(xiàng)目稽查難度大。由于中心城區(qū)市直、油田、地方單位交錯(cuò),客觀上影響對(duì)投資項(xiàng)目的掌握。

  三是部門(mén)協(xié)調(diào)有待加強(qiáng)。與項(xiàng)目建設(shè)有關(guān)的部門(mén)之間信息溝通渠道不順暢,也是造成項(xiàng)目手續(xù)不全的重要原因。

  三、加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資政策執(zhí)行力度的建議

  一是進(jìn)一步加強(qiáng)固定資產(chǎn)投資政策的落實(shí)。加大對(duì)國(guó)家固定資產(chǎn)投資政策的宣傳力度,引導(dǎo)企業(yè)投資于國(guó)家鼓勵(lì)的產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)對(duì)行政部門(mén)相關(guān)人員的固定資產(chǎn)投資政策培訓(xùn),提高對(duì)相關(guān)政策的掌握程度。實(shí)行重大項(xiàng)目建設(shè)公示,提高項(xiàng)目審批透明度,接受社會(huì)監(jiān)督,促進(jìn)固定資產(chǎn)投資政策的落實(shí)。

  二是積極建立新開(kāi)工項(xiàng)目管理聯(lián)動(dòng)機(jī)制。為切實(shí)抓好新開(kāi)工項(xiàng)目管理,把加強(qiáng)新開(kāi)工項(xiàng)目管理作為投資宏觀調(diào)控和建設(shè)項(xiàng)目管理的一項(xiàng)經(jīng)常性工作,促進(jìn)加快重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。要積極建立新開(kāi)工項(xiàng)目聯(lián)審機(jī)制,進(jìn)一步明確參與項(xiàng)目管理的各部門(mén)在項(xiàng)目審批監(jiān)管中的職責(zé)、程序,建立完善項(xiàng)目管理過(guò)程中的部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,在方便企業(yè)的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目審批過(guò)程的監(jiān)督管理。

  三是切實(shí)強(qiáng)化固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目監(jiān)督管理。在建立部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的基礎(chǔ)上,由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)牽頭,有關(guān)職能部門(mén)參與,形成對(duì)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目審批、建設(shè)全過(guò)程的監(jiān)督,既要杜絕政府行政部門(mén)在審批過(guò)程中的違法違規(guī)現(xiàn)象,也要加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目單位的監(jiān)督管理,對(duì)未履行有關(guān)手續(xù)擅自開(kāi)工的給予及時(shí)查處和糾正,并依法查處違規(guī)違法行為。

調(diào)研報(bào)告13

  自全縣開(kāi)展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)以來(lái),按照縣委開(kāi)展“六個(gè)一”活動(dòng)要求和本辦“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)地方志事業(yè)發(fā)展”的主題實(shí)踐活動(dòng)安排,本人在認(rèn)真學(xué)習(xí)、強(qiáng)化認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,為切實(shí)達(dá)到學(xué)習(xí)理論、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的目的,結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)全縣各級(jí)各部門(mén)近年來(lái)在地方志宣傳報(bào)道這一問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查了解,并就當(dāng)前如何擴(kuò)大地方志宣傳報(bào)道,進(jìn)一步提高公眾對(duì)地方志工作重要性的認(rèn)識(shí),營(yíng)造全社會(huì),特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部讀志、用志的良好氛圍,充分發(fā)揮好志書(shū)“存史、資治、教化”的積極作用,更好地為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)提出一些粗淺的看法和建議。

  一、地方志宣傳報(bào)道的現(xiàn)狀

  xx縣自19xx年開(kāi)展首輪地方志編修工作以來(lái),經(jīng)過(guò)26年的努力,共編纂出版發(fā)行了第一部《xx縣志》等17部志書(shū),以及《xx年鑒》等11部地情資料,全縣地方志事業(yè)得到了較快的發(fā)展,取得了明顯的成效。在開(kāi)展修志工作中,廣大修志工作人員通過(guò)撰寫(xiě)詩(shī)、詞、調(diào)研理論文章、信息簡(jiǎn)報(bào)等形式,大力謳歌修志工作的艱辛,宣傳報(bào)道修志工作的目的和重大意義,推廣修志工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法及先進(jìn)典型,全縣撰寫(xiě)的修志理論、調(diào)研文章在國(guó)家、省州方志刊物上發(fā)表4。這些資料不僅加深了公眾對(duì)地方志工作的了解和認(rèn)識(shí),逐步學(xué)會(huì)讀志、用志,而且也為全縣正在開(kāi)展的第二輪修志積累了全面、翔實(shí)的史料。

  同時(shí),在年5月18日國(guó)務(wù)院頒布實(shí)施《地方志工作條例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“條例”)后,縣地方志辦公室以貫徹落實(shí)《條例》為契機(jī),通過(guò)采取現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)、張貼宣傳標(biāo)語(yǔ)、出宣傳欄、編發(fā)信息簡(jiǎn)報(bào)等形式,積極認(rèn)真宣傳《條例》的重要意義及相關(guān)要求,全縣各級(jí)各部門(mén)也結(jié)合實(shí)際地做好宣傳工作,在全縣上先掀起了學(xué)習(xí)貫徹《條例》的熱潮,促進(jìn)了《條例》的貫徹落實(shí),逐步營(yíng)造全社會(huì)認(rèn)識(shí)、關(guān)注地方志工作的氛圍,為推動(dòng)全縣地方志事業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。近年來(lái),通過(guò)宣傳報(bào)道,地方志書(shū)得到了一定的開(kāi)發(fā)利用,在編制國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃和交通、電力、能源建設(shè)等方面發(fā)揮了積極的作用。

  二、地方志宣傳報(bào)道中存在問(wèn)題及原因分析

  通過(guò)宣傳報(bào)道,全社會(huì)認(rèn)識(shí)、關(guān)注地方志工作的氛圍正在逐步形成,地方志事業(yè)也得到了較快的發(fā)展,地方志書(shū)也發(fā)揮其應(yīng)有的作用,但從新形勢(shì)對(duì)地方志工作的要求來(lái)看,當(dāng)前我們對(duì)地方志工作的宣傳尚顯薄弱膚淺,還不夠全面,仍然存在著許多困難和問(wèn)題,在一定程度上制約了地方志事業(yè)的更好更快發(fā)展。

  1、思想認(rèn)識(shí)和重視程度還不夠。

  少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)對(duì)修志工作的重要性認(rèn)識(shí)不到位,領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠,特別是對(duì)地方志工作的性質(zhì)沒(méi)有根本的了解,甚至存在地方志辦僅是編編幾本書(shū),沒(méi)有什么事情可干,是個(gè)很清閑的部門(mén)的模糊認(rèn)識(shí),對(duì)地方志辦公室安排的工作不太引起重視,認(rèn)為只要能上交材料,交差了事就行。以及對(duì)《條例》和地方志法規(guī)的認(rèn)識(shí)不夠,不僅社會(huì)公眾絕大部分不能認(rèn)識(shí)了解,且在我們修志隊(duì)伍中也有許多人還不熟悉相關(guān)內(nèi)容,在工作中也就不能很好的貫徹落實(shí)。并且在平時(shí)的宣傳報(bào)道中也只是注重于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成效面,而沒(méi)有注重對(duì)修志工作的宣傳,從年7月啟動(dòng)全縣第二輪修志工作以來(lái),鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門(mén)在宣傳報(bào)道上做得很不夠,幾乎沒(méi)有對(duì)修志工作進(jìn)行宣傳報(bào)道,社會(huì)公眾知曉率很低,造成修志工作仍處于停滯不前的階段。

  2、修志人員隊(duì)伍極不穩(wěn)定。

  部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠健全,協(xié)同配合意識(shí)不強(qiáng),隨意變動(dòng)修志人員。由于修志是一項(xiàng)連續(xù)性比較強(qiáng)的工作,時(shí)間跨度大,如沒(méi)有穩(wěn)定的隊(duì)伍,就難以修出比較客觀實(shí)際的志書(shū)。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)就忽視了這個(gè)問(wèn)題,沒(méi)有把握好隊(duì)伍的穩(wěn)定,隨意變動(dòng)修志人員,造成了工作上的斷層,部分修志人員業(yè)務(wù)不熟悉,對(duì)志書(shū)資料的收集、整理、撰寫(xiě)無(wú)從下手,也沒(méi)有及時(shí)做好信息反饋。目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)參加第二輪修志工作啟動(dòng)培訓(xùn)會(huì)的人員已基本上全部變動(dòng),在很大程度上造成了工作的脫節(jié)。

  3、宣傳報(bào)道方式方法上有待進(jìn)一步改進(jìn)。

  首先是形式比較單一。在貫徹落實(shí)《條例》、地方志法規(guī)和修志工作中,宣傳報(bào)道的形式還比較單一,也僅限于張貼標(biāo)語(yǔ)、編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)的手段,沒(méi)有采取如廣播、電視等讓公眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式,讓公眾能夠容易接受,致使宣傳的層面不廣、效果不明顯。其次是宣傳對(duì)象不清楚,不能很好地分層次對(duì)象進(jìn)行宣傳,出現(xiàn)“眉毛胡子一把抓”的現(xiàn)象。再次是宣傳主體不明確,地方志工作宣傳的主體毫無(wú)疑問(wèn)就是廣大地方志工作者,因?yàn)樗麄兲幵诘胤街竟ぷ鞯牡谝痪(xiàn),最熟悉地方志工作的意義、任務(wù)和作用等,由他們進(jìn)行宣傳,既方便又有說(shuō)服力。目前,大部分修志工作人員往往只注意埋頭苦干,而忽視了宣傳,使地方志工作在電視上無(wú)影、廣播里無(wú)聲、報(bào)刊上無(wú)字。

  4、讀志、用志的氛圍還不夠濃厚。

  針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部而言,不僅只限于廣播、電視、報(bào)刊雜志等大眾媒體的宣傳,讀志、用志更是一個(gè)很好的宣傳手段,因?yàn)橥ㄟ^(guò)讀志、用志,讓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深刻認(rèn)識(shí)到地方志工作的重大意義,從而在思想上就能引起高度的重視。目前,由于部分領(lǐng)導(dǎo)干部在平時(shí)忽視了讀志、用志的重要性,志書(shū)似乎只是當(dāng)作一種擺設(shè),到用時(shí)才拿出來(lái)翻翻,未能很好地發(fā)揮其作用。

  三、擴(kuò)大地方志宣傳報(bào)道的對(duì)策建議

  當(dāng)前,正值第二輪修志工作的開(kāi)展,各級(jí)各部門(mén)要以此為契機(jī),要利用一切時(shí)機(jī),動(dòng)用一切途徑做好宣傳報(bào)道工作,進(jìn)一步加強(qiáng)地方志工作的宣傳報(bào)道,促使社會(huì)公眾,特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,對(duì)方志工作有更加全面、正確、深刻的了解,提高人們對(duì)地方志工作的認(rèn)識(shí),從而得到全社會(huì)的更廣泛地理解、重視和支持,促進(jìn)地方志事業(yè)健康發(fā)展,更好地為全縣“三個(gè)文明”建設(shè)服務(wù)。

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步深化思想認(rèn)識(shí)。第二輪修志工作正值我國(guó)改革開(kāi)放的重要時(shí)期。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)到做好這一時(shí)期的修志工作,不單單是編一部書(shū),更重要的是通過(guò)認(rèn)真回顧、總結(jié)改革開(kāi)放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的歷史進(jìn)程與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為新時(shí)期更好地推進(jìn)改革開(kāi)放、全面建設(shè)小康社會(huì)提供借鑒,真正做到用偉大的成就激勵(lì)人,用成功經(jīng)驗(yàn)教育人,用歷史教訓(xùn)警示人。要看到它是代表、宣傳和建設(shè)先進(jìn)文化的載體,是為黨立言、為人民立言和為改革開(kāi)放立言的政治任務(wù),是為人民服務(wù)的一項(xiàng)事業(yè)。能在人員、經(jīng)費(fèi)等方面給予保證,采取多種形式和途徑,認(rèn)真做好宣傳工作,讓全社會(huì)對(duì)地方志工作有一個(gè)更深的認(rèn)識(shí)和了解,確保能編出一部高質(zhì)量的志書(shū)。

  (二)明確宣傳報(bào)道內(nèi)容。地方志工作宣傳的內(nèi)容直接影響宣傳的效果,在宣傳中應(yīng)根據(jù)不同情況和每一個(gè)時(shí)期地方志工作的重點(diǎn)選擇合適的內(nèi)容。從總體上說(shuō),宣傳內(nèi)容大致圍繞地方志工作的意義、基本任務(wù)、法規(guī)和地方志的作用四個(gè)方面去開(kāi)展。

  首先,地方志工作的意義是宣傳的首要內(nèi)容。通過(guò)編史修志、讀志用志,推動(dòng)全社會(huì)特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部以史為鑒,認(rèn)識(shí)過(guò)去、服務(wù)現(xiàn)在、開(kāi)創(chuàng)未來(lái),為發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化、全面建設(shè)小康社會(huì)服務(wù),是樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)發(fā)展的重要體現(xiàn)。做好地方志工作,不僅是當(dāng)前工作的需要,也是維護(hù)歷史真實(shí)面貌的重大事業(yè)。對(duì)于方志工作的這些重要意義,我們必須積極認(rèn)真地做好宣傳教育。

  其次,地方志工作的基本任務(wù)宣傳。通過(guò)對(duì)地方志工作基本任務(wù)的宣傳,讓社會(huì)公眾了解地方志部門(mén)所做的工作,社會(huì)上每個(gè)人都應(yīng)為地方志工作做些什么事情,從而在社會(huì)角色中找準(zhǔn)自己的位置,自覺(jué)地配合地方志部門(mén)做好工作。

  再次,地方志工作法規(guī)的'宣傳。當(dāng)前,主要是宣傳《地方志條例》和中國(guó)地方志指導(dǎo)小組頒發(fā)的《關(guān)于地方志編纂工作的規(guī)定》以及在修志工作中的經(jīng)驗(yàn)、做法和典型,確保依法依規(guī)修志。

  第四,地方志的作用也是宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容之一。只有讓人們了解地方志“資治、教化、存史”的作用,讓人們通過(guò)讀志用志獲得益處,才能真正提高人們對(duì)地方志工作的認(rèn)識(shí),也才能取得人們對(duì)地方志工作的理解和支持。對(duì)地方志作用的宣傳,要注意從宏觀和微觀兩個(gè)方面進(jìn)行。宏觀宣傳就是向社會(huì)公眾宣傳地方志的“資治、教化”作用。微觀宣傳就是方志館要向社會(huì)公眾介紹館藏內(nèi)容,讓社會(huì)公眾了解該館收藏了那些地情資料,如何查閱。通過(guò)宏觀和微觀宣傳,使社會(huì)公眾對(duì)地方志的作用既有宏觀的把握,又有微觀的了解,有利于地方志工作的開(kāi)展,便于擴(kuò)大地方志工作的影響力。

  (三)準(zhǔn)確把握宣傳對(duì)象和主體。

  地方志工作宣傳的對(duì)象是社會(huì)公眾,但是在宣傳中要根據(jù)不同時(shí)期,不同情況和宣傳的內(nèi)容,確定每個(gè)時(shí)期宣傳對(duì)象的范圍。首先,黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部職工是地方志工作宣傳的主要對(duì)象,因?yàn)榈胤街臼恰肮贂?shū)”,它對(duì)政府機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策有著重要的資治作用,地方志的“官書(shū)”性,決定了它的讀者對(duì)象首先是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,只有各機(jī)關(guān)單位的干部職工都認(rèn)識(shí)了地方志的作用,重視了地方志工作,地方志工作就容易開(kāi)展。其次是社會(huì)其他階層的人士。地方志具有教化作用,而其教化作用的發(fā)揮,首先要讓社會(huì)公眾了解地方志,讀地方志,這就必須面向社會(huì)公眾做好地方志的宣傳,宣傳既要有點(diǎn)、更要有面。

  只有抓住重點(diǎn),找準(zhǔn)“難點(diǎn)”,擴(kuò)大層面,才能做到有的放矢,并達(dá)到良好的宣傳效果。地方志工作宣傳的主體是廣大地方志工作者,要真正把地方志工作宣傳搞好,必須發(fā)動(dòng)全體地方志工作者進(jìn)行廣泛深入的宣傳,去影響、擴(kuò)大宣傳主體,并逐步吸納社會(huì)上一些領(lǐng)導(dǎo)、知名人士以及一些科技、文化工作者參與地方志工作的宣傳,使地方志工作宣傳隊(duì)伍不斷壯大,并呈現(xiàn)層次性、多維性和廣泛性。

  (四)改進(jìn)宣傳報(bào)道的形式。

  地方志工作宣傳的形式,決定著宣傳的效果。地方志工作宣傳既不能一蹴而就,也不能簡(jiǎn)單化,必須采取多種形式,反復(fù)進(jìn)行。

  一是充分發(fā)揮各級(jí)文件與領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)的推動(dòng)力。利用期刊、工作動(dòng)態(tài)或簡(jiǎn)報(bào)等形式,編發(fā)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)、談話(huà)和各級(jí)政府頒發(fā)的有關(guān)地方志的方針、政策,獲得社會(huì)的尊重和理解;

  二是結(jié)合各種會(huì)議、專(zhuān)題匯報(bào)等去呼吁。在召開(kāi)工作會(huì)議、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)、志書(shū)首發(fā)式、表彰會(huì)、展覽會(huì)、評(píng)比會(huì)、評(píng)議會(huì)、培訓(xùn)會(huì)和專(zhuān)門(mén)匯報(bào)會(huì)上,向上呼吁領(lǐng)導(dǎo)重視和支持,向下宣傳修志工作的形象;

  三是通過(guò)各種新聞媒體宣傳成就,宣傳形象,宣傳作用,宣傳社會(huì)地位,擴(kuò)大知名度;

  四是結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)主題,開(kāi)展課題研究,靠作為來(lái)加深人們對(duì)其價(jià)值乃至整個(gè)地方志工作的認(rèn)識(shí);

  五是配合各種各樣的活動(dòng),推出有地方志特色的配套工程,充分發(fā)揮優(yōu)勢(shì)。通過(guò)多種多樣的形式反復(fù)宣傳,讓聽(tīng)者“不厭其煩”,使他們慢慢接受,從而增強(qiáng)人們對(duì)地方志工作和地方志作用的認(rèn)識(shí)。

 。ㄎ澹┎块T(mén)聯(lián)動(dòng)搞好宣傳報(bào)道。

  地方志宣傳報(bào)道不僅只是地方志辦和修志工作人員的職責(zé),需要社會(huì)各方面的共同配合來(lái)完成。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(mén)必須共同協(xié)調(diào)配合,形成上下聯(lián)動(dòng)抓宣傳報(bào)道的格局。通過(guò)廣播電視和在《八角飄香》、《xx政務(wù)網(wǎng)》上開(kāi)辟專(zhuān)欄,大力宣傳報(bào)道地方志工作的重要意義及修志工作中的典型亮點(diǎn),做到電視上有影、廣播里有聲、報(bào)刊上有字,進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳層面,提高公眾對(duì)地方志工作的知曉率。為切實(shí)做好宣傳報(bào)道工作,縣地方志辦專(zhuān)門(mén)制發(fā)了《xx地方志通信》,既為廣大修志工作人員交流經(jīng)驗(yàn)提供了一個(gè)良好的平臺(tái),也創(chuàng)造了宣傳報(bào)道工作的載體。

  地方志宣傳報(bào)道是整個(gè)方志工作中的一個(gè)重要環(huán)節(jié),只有做好宣傳報(bào)道,提高社會(huì)公眾對(duì)地方志工作的認(rèn)識(shí),地方志事業(yè)才能健康順利的發(fā)展。

調(diào)研報(bào)告14

  一、行業(yè)背景

  自從80年代,我省第一瓶礦泉水在五大連池問(wèn)世,及至1996年**省的礦泉水生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)入到發(fā)展的高峰期,截止到20xx年12月,全省礦泉水生產(chǎn)廠家已發(fā)展到150戶(hù)。由此,礦泉水行業(yè)進(jìn)入激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)階段。有的礦泉水企業(yè)方興未艾,有的礦泉水企業(yè)則在競(jìng)爭(zhēng)中轟然倒下。競(jìng)爭(zhēng)中的常規(guī)戰(zhàn)-----價(jià)格

  戰(zhàn)從此拉開(kāi)了戰(zhàn)局。有些實(shí)力較小的企業(yè)不堪價(jià)格比拼,便努力降低生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)成本,從而導(dǎo)致價(jià)廉質(zhì)劣的礦泉水在市場(chǎng)上出現(xiàn)了,至于生產(chǎn)環(huán)境不合格、衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、以次充好等現(xiàn)象更是不一而足。1、生產(chǎn)地域分布

  由于五大連池礦泉水生產(chǎn)企業(yè)快速發(fā)展的帶動(dòng),礦泉水生產(chǎn)開(kāi)始在哈爾濱、牡丹江、佳木斯、雞西等地陸續(xù)投產(chǎn),礦泉水產(chǎn)銷(xiāo)格局基本構(gòu)成。

  2、低價(jià)位、薄利潤(rùn)成為礦泉水行業(yè)特點(diǎn)

  由于我省整體消費(fèi)水平較之其他省份還處于較低水平,加之礦泉水的生產(chǎn)成本、經(jīng)營(yíng)成本比純凈水要高出很多,同時(shí)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,礦泉水價(jià)格不斷下調(diào),因此低價(jià)位、薄利潤(rùn)成為礦泉水行業(yè)的一大特點(diǎn)。

  3、礦泉水行業(yè)擁有較大市場(chǎng)發(fā)展空間

  純凈水雖然占有很大市場(chǎng)份額,但銷(xiāo)售增長(zhǎng)速度趨于緩慢,邊際效應(yīng)雖有增加,但邊際增長(zhǎng)率趨于零,處于市場(chǎng)成熟階段。相比較而言,礦泉水由于富含豐富的礦物質(zhì)和微量元素,日漸受到消費(fèi)者的青睞,市場(chǎng)占有比例逐漸增大,處于市場(chǎng)成長(zhǎng)期,尚有較大發(fā)展空間。

  4、外籍品牌與本土品牌并重

  目前,在我省礦泉水市場(chǎng)上的外籍品牌主要有“農(nóng)夫山泉”、“康師傅”、“嶗山”、“雀巢”,與本土品牌“五大連池火山泉礦泉水”、“佳木斯永純礦泉水”、“哈爾濱滔達(dá)磨盤(pán)山泉礦泉水”、“天恒礦物質(zhì)水”、“得莫利礦泉水”分庭抗禮,這些品牌在市場(chǎng)中的主流地位已基本確定。

  由于我省地產(chǎn)礦泉水行業(yè)正處于發(fā)展期,新企業(yè)不斷誕生,加之地域廣大,地產(chǎn)品牌具有獨(dú)特的銷(xiāo)售優(yōu)勢(shì)。因此能夠預(yù)見(jiàn)在相當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),礦泉水品牌之間的市場(chǎng)地位會(huì)有所變動(dòng),有生有滅,競(jìng)爭(zhēng)不斷。

  二、行業(yè)現(xiàn)狀

  調(diào)查中發(fā)現(xiàn),我省礦泉水的生產(chǎn)潛力是相當(dāng)強(qiáng)的。問(wèn)題是礦泉水的生產(chǎn)企業(yè)良莠不齊。一部分礦泉水生產(chǎn)企業(yè)在生產(chǎn)和銷(xiāo)售環(huán)節(jié)問(wèn)題多多,令人堪憂(yōu)。具體表此刻:

  一是有很多的“作坊式”小企業(yè),甚至還有“三無(wú)”企業(yè)為了逃避監(jiān)管,晝休夜產(chǎn),偷偷銷(xiāo)售。

  二是生產(chǎn)設(shè)施粗陋,產(chǎn)品質(zhì)量較差。還有的小企業(yè)生產(chǎn)的飲用水,連生產(chǎn)者自己都不喝,其質(zhì)量之差可想而知。這些企業(yè)生產(chǎn)的礦泉水不是偏硅酸<25.0,就是鋰、鍶、鋅不達(dá)標(biāo)。

  三是有的水廠無(wú)菌灌裝設(shè)備陳舊,無(wú)出廠檢驗(yàn)化驗(yàn)室。企業(yè)之間設(shè)施差距大,產(chǎn)品質(zhì)量的差距也就拉得很大。一旦到了銷(xiāo)售淡季,有些不法企業(yè)為了降低成本,根本不用灌裝線(xiàn),而是在水源直接灌裝,造成亞硝酸鹽超標(biāo)。這種狀況嚴(yán)重影響了我省飲用礦泉水整體的質(zhì)量水平。

  四是無(wú)序競(jìng)爭(zhēng)造成水質(zhì)量差。據(jù)調(diào)查,有的礦泉水每桶零售價(jià)在12—15元之間,而便宜一些的每桶零售價(jià)僅為6--8元。賣(mài)得最便宜的便是那些“三無(wú)水”,這種水4—5塊錢(qián)一桶!

  雜牌、低價(jià)水由于是無(wú)證生產(chǎn),設(shè)施粗陋,偷逃稅費(fèi)和監(jiān)管,生產(chǎn)費(fèi)用低,因而他們的相對(duì)利潤(rùn)率很高,有的竟達(dá)100以上,其暴利程度可見(jiàn)一斑。

  三、市場(chǎng)狀況分析

  我省礦泉水市場(chǎng)從起步時(shí)就處于較為盲目的發(fā)展?fàn)顟B(tài),倉(cāng)促上馬的現(xiàn)象較為嚴(yán)重,全省礦泉水生產(chǎn)企業(yè)大多屬于小型公司,隨著區(qū)域市場(chǎng)的相對(duì)飽和,市場(chǎng)出現(xiàn)了供大于求的局面。各生產(chǎn)企業(yè)為了生存,紛紛爭(zhēng)取贏得更大的市場(chǎng),不得不挑起價(jià)格戰(zhàn)爭(zhēng),從而造成企業(yè)利潤(rùn)整體滑坡。于是,企業(yè)再無(wú)力量擴(kuò)大再生產(chǎn),再無(wú)潛力更新設(shè)施設(shè)備和生產(chǎn)條件。

  一、市場(chǎng)定位

  1、城鎮(zhèn)居民家庭用水;

  2、政府機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企事業(yè)單位用水;

  3、農(nóng)村居民用水;

  4、學(xué)生用水;

  5、會(huì)議、旅游、社會(huì)活動(dòng)用水。

  二、市場(chǎng)特征

  從消費(fèi)者的消費(fèi)行為來(lái)看,許多消費(fèi)者正在逐漸淡出純凈水領(lǐng)域,而選取富含礦物質(zhì)和微量元素的礦泉水。調(diào)查顯示,礦泉水在不久的將來(lái)要成為大眾水。

  由此分析,我省大約有300萬(wàn)戶(hù)飲用礦泉水、純凈水和山泉水,按3:5:2的市場(chǎng)需求比例計(jì)算,約有90萬(wàn)戶(hù)飲用礦泉水。

  隨著人們物質(zhì)生活的提高和對(duì)健康的追求,礦泉水的市場(chǎng)需求將會(huì)以較大的速度遞增。

  三、市場(chǎng)評(píng)估

  1、消費(fèi)者對(duì)礦泉水的產(chǎn)品性能認(rèn)可度還存在著模糊認(rèn)識(shí),主要原因是礦泉水的生產(chǎn)或經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)對(duì)礦泉水性能的宣傳不夠。“礦泉水為您的健康加油”應(yīng)成為未來(lái)三年礦泉水宣傳的主題。

  2、市場(chǎng)空間足夠大,企業(yè)目標(biāo)利潤(rùn)可觀。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì),我省擁有3800多萬(wàn)人口,外來(lái)人口又有幾百萬(wàn)。如果每10個(gè)人中有2個(gè)人每一天飲用一瓶礦泉水,那就需要800萬(wàn)瓶,可見(jiàn)市場(chǎng)之大。

  3、透過(guò)加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)手段、廣告宣傳、提高服務(wù)質(zhì)量可接近更多目標(biāo)顧客。

  4、目標(biāo)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),市民生活水平提高,發(fā)展穩(wěn)定。

  5、礦泉水產(chǎn)品的市場(chǎng)需求增長(zhǎng),細(xì)分市場(chǎng)具有增長(zhǎng)潛力。

  6、礦泉水產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手主要是純凈水,它若一旦牢固占領(lǐng)市場(chǎng)30--40以上,就可使純凈水產(chǎn)品的市場(chǎng)吸引力大大降低。

  四、市場(chǎng)走勢(shì)及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析

  一、市場(chǎng)走勢(shì)分析

  水是生命之源,人類(lèi)社會(huì)在較長(zhǎng)時(shí)期內(nèi)都將

  水作為人們生存的需求物來(lái)看待,人們已不再認(rèn)為解渴是水的唯一功能。

  調(diào)查顯示,在我省七大中心城市中,有48.9的消費(fèi)者喜歡礦泉水,有30.1的人喜歡純凈水,二者相差近20個(gè)百分點(diǎn),而只有21的消費(fèi)者證明無(wú)所謂。不少?gòu)S家已紛紛意識(shí)到了市場(chǎng)的變化。據(jù)了解,目前已有一批省內(nèi)知名純凈水廠家開(kāi)始改弦易轍生產(chǎn)礦泉水或天然山泉水。多樣化、功能化將是未來(lái)礦泉水的發(fā)展方向。也許用不了多久,純凈水名牌企業(yè)將會(huì)變成礦泉水的廠家。

  二、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)分析

  近年來(lái),隨著飲料行業(yè)新軍的不斷出現(xiàn),個(gè)性是茶飲料、果汁以其營(yíng)養(yǎng)、天然的賣(mài)點(diǎn)迅速地贏得了消費(fèi)者的青睞。加之我省礦泉水生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量的泛濫,使得我省礦泉水市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)愈演愈烈,尤其是以?xún)r(jià)格戰(zhàn)為主要競(jìng)爭(zhēng)手段的市場(chǎng)份額之爭(zhēng),使得許多礦泉水生產(chǎn)企業(yè)甚至有跳樓甩賣(mài)的念頭,價(jià)格一路走低,原先15元一桶的礦泉水降至10元一桶,這種競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)短時(shí)間不會(huì)緩解。

  五、消費(fèi)者分析

  一、消費(fèi)習(xí)慣分析

  就調(diào)查結(jié)果來(lái)看,消費(fèi)者對(duì)純凈水還是有些依靠:一是純凈水價(jià)位低;二是純凈水的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)相對(duì)礦泉水來(lái)說(shuō)要大很多,能在很短的時(shí)間內(nèi)滿(mǎn)足消費(fèi)者的需求;三是消費(fèi)者對(duì)礦泉水的性能持有模糊認(rèn)識(shí),由不了解轉(zhuǎn)變?yōu)椴毁?gòu)買(mǎi)。

  二、消費(fèi)傾向分析

  隨著消費(fèi)水平的提高和人們對(duì)健康的渴望,消費(fèi)者要重新審視自己的飲食習(xí)慣。透過(guò)調(diào)查,消費(fèi)者人云亦云的效仿心理較為嚴(yán)重,這為礦泉水在銷(xiāo)售過(guò)程中,運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)手段帶給了契機(jī),廠家如果加大廣告宣傳力度,將大大改變消費(fèi)者的消費(fèi)傾向。

  六、行業(yè)發(fā)展的宏觀分析及推薦

  一、行業(yè)弊端宏觀分析

  1、缺乏品牌意識(shí)

  我省礦泉水生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量不少,資源也很豐富,有些企業(yè)的生產(chǎn)潛力、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)信譽(yù)、資本運(yùn)作潛力都已具備,但缺少名牌意識(shí),僅僅滿(mǎn)足于某一區(qū)域的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng),限制了自己的手腳。

  2、行業(yè)龍頭意識(shí)不強(qiáng)

  在我省的礦泉水生產(chǎn)企業(yè)中,有些企業(yè)無(wú)論從哪方面衡量,都足以成為行業(yè)中的龍頭,但由于對(duì)“行業(yè)龍頭”的模糊認(rèn)識(shí),不了解龍頭的`地位和作用,始終在行業(yè)中處于從屬地位,無(wú)法左右市場(chǎng)方向。

  3、產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)薄弱

  個(gè)別企業(yè)只重視產(chǎn)品銷(xiāo)量,而忽視了產(chǎn)品質(zhì)量。在銷(xiāo)售旺季甚至出現(xiàn)“貼牌”現(xiàn)象,很難保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  4、資源嚴(yán)重浪費(fèi)

  被稱(chēng)為世界三大冷泉之一的五大連池,有著豐富的礦泉資源。據(jù)調(diào)查,五大連池已處于無(wú)序開(kāi)采狀態(tài),很有可能會(huì)造成礦泉資源枯竭之惡果。

  5、市場(chǎng)準(zhǔn)入“門(mén)檻”低

  有些礦泉水企業(yè),未獲得QS認(rèn)證也可投入生產(chǎn)和銷(xiāo)售。

  6、強(qiáng)勢(shì)企業(yè)的狀況

 。1)產(chǎn)品質(zhì)量龍頭企業(yè):五大連池火山泉飲品有限公司,以生產(chǎn)重碳酸、偏硅酸礦泉水和礦泉酒系列產(chǎn)品著稱(chēng)。該產(chǎn)品是人體最理想的微量元素補(bǔ)充劑。并在醫(yī)療上已有二百多年的應(yīng)用歷史,對(duì)胃病、神經(jīng)衰弱、缺鐵性貧血、高血壓、糖尿病、冠心病、心臟病、肥胖癥、風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎、牛皮癬等40余種疾病,具有神奇的醫(yī)療、保健功效,因此被譽(yù)為“藥泉”、“神水”。

 。2)企業(yè)信譽(yù)龍頭企業(yè):佳木斯市永純礦泉水開(kāi)發(fā)有限公司堅(jiān)持“質(zhì)量是生命,用戶(hù)是上帝”的服務(wù)宗旨,持續(xù)八年無(wú)投訴,質(zhì)量無(wú)盲點(diǎn),服務(wù)無(wú)盲區(qū),以信譽(yù)治企,并建立信譽(yù)用戶(hù)檔案,設(shè)置專(zhuān)人為用戶(hù)飲水機(jī)定期消毒滅菌,在消費(fèi)者中樹(shù)立了良好的企業(yè)形象,營(yíng)造了良好的企業(yè)信譽(yù)。

 。3)最具發(fā)展?jié)摿堫^企業(yè):哈爾濱滔達(dá)飲料有限公司(磨盤(pán)山泉礦泉水)努力發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì),將資源化為企業(yè)的資本。20xx年為完成自身品牌的塑造,投資3000萬(wàn)元擴(kuò)產(chǎn)改造。預(yù)計(jì)20xx年10月正式投產(chǎn),屆時(shí)將到達(dá)年產(chǎn)10萬(wàn)噸飲用水、10萬(wàn)噸飲料的生產(chǎn)潛力。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值1.5億元,利稅20xx萬(wàn)元的現(xiàn)代化飲料生產(chǎn)企業(yè)。

  (4)**省知名品牌企業(yè):哈爾濱市育英天然食品有限公司由于不斷規(guī)范和調(diào)整企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)行為,迅速在消費(fèi)者中贏得了贊譽(yù)。產(chǎn)品也由單一的飲料發(fā)展到桶、瓶裝純凈水、礦物質(zhì)水。公司先后被省衛(wèi)生廳認(rèn)定為食品行業(yè)唯一A級(jí)飲用水生產(chǎn)企業(yè)、省技術(shù)監(jiān)督局認(rèn)定為QS準(zhǔn)入企業(yè),使“天恒山泉”牌礦物質(zhì)水快速得到消費(fèi)者的喜愛(ài),同時(shí)躋身于省內(nèi)知名品牌行列。

  二、推薦

 。ㄒ唬┵Y源整合

  1、從招商引資的角度,由政府牽頭,將五大連池乃至全省的礦泉資源進(jìn)行整合,并使資源得到合理利用和開(kāi)發(fā),定能取得巨大的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。

  2、本行業(yè)中的優(yōu)勢(shì)企業(yè)對(duì)行業(yè)內(nèi)的資源進(jìn)行整合和兼并,取長(zhǎng)補(bǔ)短,強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,實(shí)現(xiàn)雙贏。

 。ǘ┐蚍澜Y(jié)合,加大監(jiān)管力度

  對(duì)飲用水流通環(huán)節(jié)進(jìn)行強(qiáng)化管理,為飲用水企業(yè)嚴(yán)格核準(zhǔn)食品生產(chǎn)許可證,并對(duì)其生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行從嚴(yán)監(jiān)管。

  另外,監(jiān)管部門(mén)應(yīng)實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)制度,做到有舉必查,有劣必究,究必除根。

  (三)樹(shù)立品牌意識(shí),發(fā)掘自身資源,拓展生存空間

  人們?cè)谫?gòu)買(mǎi)礦泉水時(shí)有著較強(qiáng)的品牌消費(fèi)意識(shí),品牌是企業(yè)產(chǎn)品的生命,隨著品牌消費(fèi)時(shí)代的到來(lái),如何進(jìn)行品牌營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)成為企業(yè)的核心構(gòu)想之一。

  只有營(yíng)造品牌的無(wú)形資產(chǎn),才能延長(zhǎng)企業(yè)的生命周期,才能使生存空間最大化。

 。ㄋ模(zhēng)做行業(yè)龍頭,立足省內(nèi)市場(chǎng),拓展全國(guó)市場(chǎng),進(jìn)軍國(guó)際市場(chǎng)

  確立企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)大目標(biāo),爭(zhēng)做龍頭企業(yè),率領(lǐng)本行業(yè)做大做強(qiáng),向全國(guó)市場(chǎng)拓展,向國(guó)際市場(chǎng)進(jìn)軍。

調(diào)研報(bào)告15

  調(diào)查目的:時(shí)下,大學(xué)生經(jīng)過(guò)利用課余時(shí)間找份兼職工作打打工

  或在假期積極參與社會(huì)實(shí)踐,打暑期工、實(shí)習(xí)體味生活已經(jīng)成為了一股熱潮。對(duì)大多數(shù)學(xué)生而言,掙錢(qián)是打工的首要目的。有的卻認(rèn)為掙錢(qián)并不是大學(xué)生打工的惟一目的,不少同學(xué)把打工看作是參加社會(huì)實(shí)踐、提高自身能力的機(jī)會(huì)。許多學(xué)校也積極鼓勵(lì)大學(xué)生多接觸社會(huì)、了解社會(huì),一方面能夠把學(xué)到的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去,提高各方面的能力;另一方面能夠積累工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)日后的就業(yè)大有裨益。經(jīng)過(guò)調(diào)查能夠了解當(dāng)代大學(xué)生對(duì)社會(huì)實(shí)踐的看法以及透析大學(xué)生生活實(shí)踐情景,從而結(jié)合馬克思主義哲學(xué)分析大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐所存在的問(wèn)題以及提出解決方法,使大學(xué)生能正確對(duì)待社會(huì)實(shí)踐,在實(shí)踐中見(jiàn)真知。在往后實(shí)踐中能更好地接觸社會(huì)、實(shí)踐自我的專(zhuān)業(yè)技能,尋找發(fā)展的機(jī)會(huì)。

  調(diào)查對(duì)象:大學(xué)生成長(zhǎng)成才,是高等院校普遍關(guān)注的問(wèn)題。而大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐已成為培養(yǎng)合格大學(xué)生的重要組成部分,也決不能忽視或放棄大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐。所以這次調(diào)查就選擇了在讀大學(xué)生5名,其中廣州大學(xué)名,中山大學(xué)1名,廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)1名,華南理工大學(xué)5名,廣東工業(yè)大學(xué)5名。年級(jí)分別為大一學(xué)生5名,大二學(xué)生3名,大三學(xué)生15名。調(diào)查資料:本次調(diào)查經(jīng)過(guò)對(duì)大學(xué)生有否參加過(guò)暑期工、兼職或?qū)嵙?xí),最想?yún)⑴c何種社會(huì)實(shí)踐,所參與的打工或?qū)嵙?xí)是否與所學(xué)專(zhuān)業(yè)相符,能否體現(xiàn)實(shí)踐與理論知識(shí)相結(jié)合以及在工作或?qū)嵙?xí)中獲得了什么等問(wèn)題進(jìn)行展開(kāi)。

  調(diào)查方法:經(jīng)過(guò)派發(fā)問(wèn)卷進(jìn)行調(diào)查,發(fā)放問(wèn)卷共5份,收回有效問(wèn)卷5份。(調(diào)查問(wèn)卷及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)詳見(jiàn)附錄)

  調(diào)查結(jié)果:從調(diào)查中發(fā)現(xiàn),許多大學(xué)生都認(rèn)為兼職是大學(xué)生的第二個(gè)“課堂”,經(jīng)過(guò)兼職能夠?qū)W到許多寶貴的東西!按嬖诰褪呛侠怼保殬I(yè)沒(méi)有高低之分,無(wú)論什么職業(yè)都有其可取與不可取之處,就看自我的需求。

  不少大學(xué)生覺(jué)得只要是能夠賺錢(qián)的工作,就能夠去試一試,品牌代理,促銷(xiāo)等以前不會(huì)是大學(xué)生從事的工作,此刻都成為了大學(xué)生們能夠理解的工作。

  有5%的同學(xué)認(rèn)為如果要參加社會(huì)實(shí)踐,最夢(mèng)想的就是到企事業(yè)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)交流,其次是打工或做兼職占4%;而56%的同學(xué)有做過(guò)兼職,%打過(guò)暑期工,14%參與過(guò)實(shí)習(xí),表示從未做過(guò)的僅占1%;此刻大學(xué)生兼職、打工,除了做家教(14%)、網(wǎng)絡(luò)的實(shí)習(xí)實(shí)踐(6%)外,越來(lái)越多的大學(xué)生在兼職或打工時(shí)從事派傳單、商品促銷(xiāo)(%)、學(xué)校銷(xiāo)售(14%)、當(dāng)餐廳服務(wù)員(8%)等簡(jiǎn)單、不需要特殊技能的工作,但卻與所學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)相去甚遠(yuǎn),6%學(xué)生認(rèn)為所實(shí)習(xí)或兼職的工作與自我專(zhuān)業(yè)不全相符或完全不符,僅4%的人認(rèn)為完全或基本相符。能夠使大學(xué)里的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)踐中去的只占38%,在實(shí)習(xí)或工作中66%的人滿(mǎn)意自我的課外實(shí)踐能力;1%的學(xué)生認(rèn)為兼職是為以后的求職做準(zhǔn)備,在選擇實(shí)習(xí)或打工目的是什么的'時(shí)候,有3人選擇“接觸社會(huì),積累工作經(jīng)驗(yàn)”,占了總數(shù)的64%,選擇“賺取生活費(fèi)”,占了xx%。從選項(xiàng)人數(shù)中顯示,大學(xué)生兼職以賺錢(qián)和充實(shí)自我為主要目的。此刻的大學(xué)生已經(jīng)將打工看得很重了,錢(qián)雖然是必須因素,可是期望經(jīng)過(guò)打工獲取的經(jīng)驗(yàn)對(duì)將來(lái)就業(yè)時(shí)有所幫忙應(yīng)當(dāng)是更多學(xué)生研究的問(wèn)題。大學(xué)生在打工時(shí)間上的彈性還是很大的,這應(yīng)當(dāng)和他們寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境有必須關(guān)系。56%的人會(huì)選擇在假期實(shí)習(xí)或

  打工,3%會(huì)選擇任何沒(méi)有課的時(shí)間,1%會(huì)選擇周末。有31人認(rèn)為在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上贊成合理兼職或打工實(shí)習(xí),19人很贊成兼職、打工,沒(méi)有人反對(duì)。54%的人都提出學(xué)校除了供給就業(yè)指導(dǎo)以及專(zhuān)業(yè)課程外,還應(yīng)當(dāng)供給實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),%覺(jué)得學(xué)校應(yīng)當(dāng)供給就業(yè)體驗(yàn),至于選擇素質(zhì)拓展和職業(yè)生涯規(guī)劃的各占1%。

  調(diào)查結(jié)果分析:

  在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)沒(méi)有人在參加社會(huì)實(shí)踐上選擇“參加‘三下鄉(xiāng)’活動(dòng)”一項(xiàng),說(shuō)明當(dāng)代大學(xué)生與以往的大學(xué)生相比較,他們的求學(xué)經(jīng)歷、生活條件、所處社會(huì)大環(huán)境都相對(duì)優(yōu)越,也沒(méi)有經(jīng)過(guò)必要的挫折教育,所以,他們意志往往比較脆弱,克服困難的能力也較差,常常是對(duì)社會(huì)的要求較高,對(duì)自我的要求較低。當(dāng)前,大學(xué)生的職責(zé)意識(shí)日益成為社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問(wèn)題,職責(zé)意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)成為不少地方采用人才的兩個(gè)新標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐是促進(jìn)大學(xué)生素質(zhì)教育,加強(qiáng)和改善青年學(xué)生思想工作,引導(dǎo)學(xué)生健康成長(zhǎng)和成才的重要舉措,是學(xué)生接觸社會(huì)、了解社會(huì)、服務(wù)社會(huì),培養(yǎng)創(chuàng)新精神、實(shí)踐能力和動(dòng)手操作能力的重要途徑。參與“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐,其目的是為了支援農(nóng)村的教育事業(yè),同時(shí)給農(nóng)民帶去相應(yīng)的指導(dǎo),本著為人民服務(wù)的宗旨,同時(shí)把自我在學(xué)校學(xué)到的知識(shí)與勞動(dòng)實(shí)踐相結(jié)合,并從群眾中學(xué)到做人做事的道理,用于明白自我的將來(lái)的學(xué)習(xí)生活工作。此刻大學(xué)生,除了一部分學(xué)生來(lái)自農(nóng)村以外,很有一部分是來(lái)自城市的,往往這些學(xué)生家庭環(huán)境好,父母親更是不允許或者不支持自我的孩子參加所謂的“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動(dòng),這樣,學(xué)校所提倡的經(jīng)過(guò)“三下鄉(xiāng)”實(shí)踐活動(dòng)來(lái)提高學(xué)生素質(zhì)的目的就未能夠到達(dá)。在馬克思主義哲學(xué)中,三觀指的是世界觀、人生觀、價(jià)值觀,而個(gè)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀是緊密聯(lián)系在一齊的。在個(gè)體價(jià)值觀體系中,人生價(jià)值觀處于主導(dǎo)地位,決定著總的價(jià)值取向,對(duì)價(jià)值觀系統(tǒng)中其它價(jià)值觀起著指導(dǎo)和制約作用。由于當(dāng)代大學(xué)生的價(jià)值觀主要是圍繞自我出發(fā),致使大學(xué)生自身社會(huì)閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,更不用說(shuō)參與“三下鄉(xiāng)”活動(dòng)服務(wù)人民了。

  另外,沒(méi)有人選擇反對(duì)大學(xué)生兼職、打暑期工或?qū)嵙?xí),大家都認(rèn)為只要不影響學(xué)習(xí)能夠積攢經(jīng)驗(yàn)?zāi)軌驗(yàn)橐院蟮墓ぷ鞔蚧A(chǔ)。對(duì)于當(dāng)代大學(xué)生來(lái)說(shuō),應(yīng)當(dāng)刻苦學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),不斷提高綜合素質(zhì)和運(yùn)用知識(shí)的技能。

  從大學(xué)生活的開(kāi)始到走進(jìn)社會(huì)的大圈子中,就僅有短短的幾年時(shí)間,誰(shuí)不想在將來(lái)的社會(huì)中能有一席之地呢所以大家認(rèn)為大學(xué)生必須投身學(xué)校內(nèi)外的各類(lèi)實(shí)踐活動(dòng),有助于鍛煉品質(zhì),提高能力?梢(jiàn)其對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)的提高有不可抵觸的重要性。不能否認(rèn)有過(guò)打工經(jīng)歷的同學(xué),看起來(lái)要比其它同學(xué)更成熟、社會(huì)適應(yīng)力更強(qiáng),但對(duì)于學(xué)生,社會(huì)適應(yīng)力只是一方面的衡量指標(biāo),大學(xué)期間主要的任務(wù)是學(xué)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,即知識(shí)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)的搭建,為了打工影響甚至放棄了專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),結(jié)果是得不償失的。

  結(jié)論與提議:

  馬克思主義哲學(xué)認(rèn)為實(shí)踐是人自覺(jué)改造客觀世界,使外部對(duì)象發(fā)生某種改變的現(xiàn)實(shí)的物質(zhì)性活動(dòng)。實(shí)踐是人的活動(dòng),而人是社會(huì)的人,處在必須的社會(huì)關(guān)系之中,所以,實(shí)踐不是單個(gè)人孤立的行為,而是社會(huì)的活動(dòng)。所以,實(shí)踐作為物質(zhì)世界長(zhǎng)期發(fā)展的一個(gè)階段,是在社會(huì)歷史中不斷發(fā)展演變的。實(shí)踐的主體是人民群眾。“三下鄉(xiāng)”是大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)在新時(shí)期的深化發(fā)展,是促進(jìn)農(nóng)村兩個(gè)禮貌建設(shè)的有益補(bǔ)充,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義和長(zhǎng)遠(yuǎn)意義。實(shí)踐出真知,社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是大學(xué)生活的重要組成部份,培養(yǎng)當(dāng)代大學(xué)生的歷史使命感、社會(huì)職責(zé)感和積極向上的精神風(fēng)貌,充分發(fā)揮實(shí)踐育人的作用,提高大學(xué)生的綜合素質(zhì),也是檢驗(yàn)所學(xué)理論知識(shí)的標(biāo)準(zhǔn),社會(huì)實(shí)踐不但為大學(xué)生供給了一個(gè)發(fā)揮自我才能,展現(xiàn)自我風(fēng)采的舞臺(tái),也是培養(yǎng)和鍛煉同學(xué)們綜合能力的一個(gè)階梯,更是一個(gè)大學(xué)生進(jìn)入社會(huì),走上工作崗位前的演練場(chǎng)地。了解國(guó)情是年輕人的首要任務(wù),這就需要放眼96萬(wàn)平方公里的土地、對(duì)占人口8%以上的農(nóng)民有所了解才行。學(xué)生利用假期時(shí)間參加“三下鄉(xiāng)”社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),這樣能夠使同學(xué)在實(shí)踐中更好的認(rèn)識(shí)國(guó)情,貼近社會(huì),從而確定比較正確的人生前進(jìn)方向。作為高校教育者,如果能引導(dǎo)大學(xué)生將強(qiáng)烈的使命感轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)、服務(wù)、實(shí)踐、奉獻(xiàn)等實(shí)實(shí)在在行動(dòng),把行動(dòng)變?yōu)槁氊?zé),將會(huì)使大學(xué)生在人生軌跡上樹(shù)立起更高的起點(diǎn)。

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