調研報告合集【15篇】
隨著個人的素質不斷提高,報告有著舉足輕重的地位,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎?下面是小編為大家整理的調研報告,歡迎大家分享。
調研報告1
一、20xx年總體工作情況
(一)成立專班,制定方案
我區(qū)根據(jù)農(nóng)村集體“三資”管理的工作要求,20xx年制定了檢查的工作方案,要求一季度一檢查,并且聯(lián)合紀工委、財政局等單位成立了工作專班。
(二)組織召開培訓會
20xx年6月6日,我區(qū)結合農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革工作,邀請了XXX專家對“三資”管理工作和產(chǎn)權制度改革工作中存在的問題進行了講解。此次培訓,涉農(nóng)鎮(zhèn)(辦)、村(社區(qū))等“三資”工作人員全部參與,培訓人次達90人次,培訓面積較廣,業(yè)務講解深入,進一步提升了我區(qū)農(nóng)村財務人員的業(yè)務水平。
(三)督辦檢查
根據(jù)XXX《關于開展全區(qū)村集體“三資”監(jiān)管及財務檢查工作通知》要求,我區(qū)農(nóng)村財務檢查工作實行“一季一巡查、半年一評議、全年一公示”制度。XXXX結合《高新區(qū)農(nóng)村集體“三資”管理暫行辦法》,我區(qū)組織專班對涉農(nóng)鎮(zhèn)辦20xx年元月至20xx年12月農(nóng)村財務進行了檢查。根據(jù)檢查結果統(tǒng)計來看,在財務報銷和做賬過程中仍存在大量的不規(guī)范問題,XXX已及時將檢查結果反饋至各“三資”代理中心,要求各涉農(nóng)鎮(zhèn)辦、村(社區(qū))迅速整改。
二、“三資”管理主要做法
(一)成立機構,落實人員。XXXX成立了以黨(工)委、政府(辦事)、紀檢、財政、經(jīng)管等人員為成員的農(nóng)村集體“三資”管理監(jiān)督委員會,負責農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管代理工作的組織、協(xié)調、監(jiān)管及日常工作的管理;依托鎮(zhèn)經(jīng)管站設立了農(nóng)村集體“三資”委托代理服務中心,對農(nóng)村集體“三資”的使用、購置、處置等行為進行管理和監(jiān)督。在各村設一名報帳員,村(社區(qū))均設民主理財小組,成員2-3人,由村民代表選舉產(chǎn)生。
(二)完善制度,有章可循。在實行村社會計帳務代理制過程中,不斷健全完善農(nóng)村集體“三資”管理制度、村財民理鄉(xiāng)監(jiān)管制度、民主理財小組工作制度、收支管理制度等各項制度、財務開支審批制度、會計檔案管理制度、財務公開制度等等,做到制度健全、有章可循,堅持用制度規(guī)范村社財務的管理,保證村社集體資金開支有序,使用得當,確保村財民理村用鄉(xiāng)監(jiān)管。
(三)提高業(yè)務,規(guī)范操作。每年不定期的組織會計和村社報帳員進行財會業(yè)務培訓,由X財政局、XXXXX、鎮(zhèn)財政所等進行培訓指導,包括財會業(yè)務、惠農(nóng)強農(nóng)政策業(yè)務、災后重建業(yè)務等培訓指導,提高會計和報帳員的業(yè)務知識和水平,進行規(guī)范化操作。
(四)民主理財,公開監(jiān)督。每村成立理財小組,參與并監(jiān)督村社的一切收支,實行收支兩條線,所有收入均交入各村在鄉(xiāng)農(nóng)村信用社開立的村集體帳戶中,所有支出理財小組都要進行監(jiān)督,大額開支需鎮(zhèn)上審核。
(五)正確使用,管好資產(chǎn)。對村社集體資產(chǎn)進行清理登記,并進行動態(tài)登記管理(包括房屋建筑、辦公設施設備、文化體育器材、道路橋梁、電灌站等水利設施和其它固定資產(chǎn))。明確資產(chǎn)管理人,動態(tài)登記人。維修、租借、使用做好記錄。承包、處置、變買、銷毀均需村民代表大會討論通過并及時登記。
(六)合理經(jīng)營,盤活資源。對土地、林地、河灘等集體資源進行合理合法、公開公平流轉、承包,盤活資源,增加收入,壯大集體經(jīng)濟,農(nóng)民就地打工掙錢增加收入。
三、“三資”管理存在的主要問題
(一)農(nóng)村“三資”管理難度較大。農(nóng)村“三資”涉及面廣、項目多,既有現(xiàn)金的,又有實物財產(chǎn)的,還有資源性質的;既有國家支農(nóng)資金、各項補償補助款,又有集體收入,還有籌資、捐資等,農(nóng)村具有較強的復雜性、多樣性,帶來管理難度較大。
(二)資產(chǎn)價值評估體系不健全。農(nóng)村集體資產(chǎn)資源價值難以建立科學評估體系,價值無法準確體現(xiàn),在評估核算和承包經(jīng)營時,不好按照公開市場交易原則準確確定價格。
(三)農(nóng)村“三資”管理隊伍不強。由于村社集體財力有限,經(jīng)費不足,專職業(yè)務人員少,技能水平不高,且培訓又少,對部分資產(chǎn)和資源的管理無法到位。
(四)村社干部思想需進一步解放。由于一些村社干部思想不解放,發(fā)展意識不強,影響集體“三資”的保值增值。
四、今后加強“三資”管理的措施意見
(一)科學規(guī)范農(nóng)村集體“三資”管理機制。一是嚴格執(zhí)行“村財民理鎮(zhèn)監(jiān)管”制度。加大財務監(jiān)管,執(zhí)行村社會計代理服務制,確保財務審批、資金管理、票據(jù)管理等制度落實到位,對集體“三資”分類管理,按照會計核算主體獨立設賬。二是落實民主決策制度。涉及集體資產(chǎn)的重大事項,要履行民主程序,由村民代表大會民主討論通過做出決定。三是完善評估制度。集體資產(chǎn)產(chǎn)權發(fā)生轉移變更時,必須經(jīng)過XXXX和具有評估資質的單位,按照程序科學評估,按照市場原則合理確定價格。四是實行集體資產(chǎn)產(chǎn)權登記制度。依托20xx年農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革工作,對村集體資產(chǎn)、資源實事求是地界定所有權,在董事會、監(jiān)事會的.監(jiān)管下,確保村集體資產(chǎn)不流失,并對資產(chǎn)進行盤活利用。
(二)抓好“三資”清理和村干部離任審計。利用村干部離任審計結果,對本屆任職時所經(jīng)辦的財務進行認真清理,按照“三清三查”的要求做好村干部離任財務審計工作。即:清理各項往來,審查債權債務是否明確;清理發(fā)包款、租憑款、拍賣款等,審查資金用途是否合理;清理歷年遺留的財務問題,審查有無違規(guī)違紀行為。在此基礎上,對村級固定資產(chǎn)、債權債務等進行登記造冊,由村委會負責人及財務人員簽字蓋章后,移交村委會檔案管理。
(三)抓好收支管理。一是嚴格票據(jù)管理,定期將已使和末使用的票據(jù)進行清查,對開出的票據(jù)做到票款同行,及時入賬用票據(jù)管收入。二是嚴格獎懲制度,對已實現(xiàn)的收入拒不繳入專戶的,要及時查明情況,按照有關規(guī)定追究當事人責任,并嚴肅處理。三是加強支出管理,支出單據(jù)必須是稅務部門或財務管理部門統(tǒng)一印制的專用報銷單、證明單、收條等,不得以白條或不規(guī)范的憑證入賬,嚴禁無票據(jù)付款。對每張支出單據(jù),都應對其真實性、合理性、合法性進行嚴格審核,不符合要求的單據(jù)堅決予以退回,做到“五不核銷”,即:原始憑證要素不全不核銷,不是正規(guī)發(fā)票不核銷,單據(jù)沒有經(jīng)辦人簽名和注明用途的不核銷,單據(jù)末經(jīng)相關人員審核的不核銷,違返有關財務制度的不核銷。
(四)加強業(yè)務培訓,提高管理水平。針對少數(shù)村組報賬員素質偏低的實際,一方面應加強對他們的輔導,在報賬時及時對單據(jù)及流程方面的錯誤進行認真細致的指正,并告訴其改正方法。另一方面,應當鼓勵報賬員提高自身整體素質,有條件的鼓勵其進行繼續(xù)再教育提高學歷。此外,應適時的組織相關的培訓,及時為報賬員充電,適當考慮增加報賬員的補貼,讓其工作無后顧之憂,更盡心盡力的做好自己的本職工作。
(五)加強協(xié)調配合,爭取各方支持。橫向加強與財政、紀檢等部門的溝通,縱向積極與上級匯報,爭取在報銷制度和人員上給予一定幫助,創(chuàng)造一個和諧的外部環(huán)境,樹立部門想干事、會干事、能干事的良好形象,強化問題意識和創(chuàng)新思維,著力把問題轉變?yōu)樗悸罚阉悸忿D化為典型,把典型上升為模式,把模式普及成常式。
(六)繼續(xù)落實村組重大事項集體決策及征求民意制度。各村組重大項目、重大活動和公益事業(yè)項目的規(guī)劃建設,涉及農(nóng)民的其它事項,必須堅持集體決策和征求民意制度,堅持公平、公正、公開的原則,堅持事先征求、吸收合理意見的原則,堅持實事求是和兼顧國家、集體、個人三者利益的原則,嚴格執(zhí)行“四議兩公開”制度。
做好農(nóng)村集體“三資”管理工作,清晰了解村級資金、資產(chǎn)與資源的各項明細,合理的規(guī)范各項支出與收入,完善資金管理,避免資源的盲目開發(fā)、流失與浪費,促進資源優(yōu)化配置。增強村民參與村務程度,將民主管理落到實處,保證集體利益,從源頭上遏制農(nóng)村黨員干部違紀違法的問題的產(chǎn)生,維護農(nóng)村社會穩(wěn)定,鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎,進一步加快社會主義系農(nóng)村建設的步伐。
調研報告2
一、調查目的
了解、掌握當前卷煙零售戶、消費者對“芙蓉王(藍)”品牌的消費習慣、促銷方式、促銷品等情況的喜好情況,為下一階段更好地開展工商協(xié)同品牌培育工作提供全面翔實有價值的市場信息和消費信息。
二、調查對象及范圍
本次調查的對縣15零售客戶進行了“芙蓉王(藍)”駐店問卷調查,收取調查問卷15份,有效問卷15份(隨機抽取5%的被調查者進行電話回訪后,證明調查內(nèi)容真實有效)。
三、調查方法
本次調查主要是零售戶調查。根據(jù)渠市場經(jīng)理提供的調研名單,從縣城和大水坑鎮(zhèn)優(yōu)質商圈內(nèi)選取15名零售客戶進行問卷調。
四、問卷形式及內(nèi)容
此次調查問卷零售戶調查共設計題目13項,主要針對零售戶銷售特征、宣傳促銷方式、促銷品選擇與煙草工業(yè)企業(yè)的互動關系等方面信息進行調研。
五、零售戶調查情況分析
1、購買因素分析:
調查分析,54.4%的零售戶反饋消費者購買卷煙因素為吸味;19.4%的零售戶反饋消費者購買卷煙因素為質量;26.2%的零售戶反饋消費者購買卷煙因素為品牌知名度。
2、卷煙流向:
調查分析,88.3%的零售戶反饋消費者購買卷煙用于自吸;2.9%的零售戶反饋消費者購買卷煙用于團購;8.7%零售戶反饋消費者購買卷煙用于送禮。
3、零售戶店內(nèi)購買條/包情況:
調查發(fā)現(xiàn),95%的消費者都習慣單包購買,僅有5%的消費者習慣整條購買。
4、吸食影響因素:
調查發(fā)現(xiàn),56.3%的零售戶反饋消費者購買考慮因素為口味;18.4%的零售戶反饋消費者購買考慮因素為品牌;12.6%的零售戶反饋消費者購買考慮因素為技術;1%的零售戶反饋消費者購買考慮因素為包裝;9.7%的零售戶反饋消費者購買考慮因素為店主推薦;1.9%的零售戶反饋消費者購買考慮因素為廣告宣傳。
5、零售戶最喜歡的.宣傳方式:
調查發(fā)現(xiàn),39.9%的零售戶喜歡品嘗樣煙的宣傳方式;16.9%的零售戶喜歡現(xiàn)場促銷的方式;15.5%的零售戶喜歡店鋪橫幅的宣傳方式;11.3%的零售戶喜歡廣告宣傳單的方式;15%的零售戶喜歡公益促銷的方式;1.4%的零售戶喜歡其他的宣傳方式。
6、零售戶最喜歡的促銷方式:
調查發(fā)現(xiàn),44.6%的零售戶喜歡廠家隨煙贈送的促銷方式;26.7%的零售戶喜煙標收集的促銷的方式;21.8%的零售戶喜歡現(xiàn)場抽獎的促銷方式;6.9%的零售戶喜歡積分獎勵的促銷方式。
7、促銷品的選擇:
調查分析,25.2%的零售戶所喜歡的促銷品為打火機;15.2%的零售戶喜歡的促銷品為煙灰缸;6.7%的零售戶喜歡的促銷品為毛巾;1.9%的零售戶喜歡的促銷品為口杯;15.2%零售戶喜歡的促銷品為手包;5.6%零售戶喜歡的促銷品為優(yōu)盤;11.1%零售戶喜歡的促銷品為5支裝品吸煙;1.5%零售戶喜歡的促銷品為鼠標;3.3%零售戶喜歡的促銷品為鍵盤吸塵器;1.5%零售戶喜歡的促銷品為無線耳機;2.6%零售戶喜歡的促銷品為折疊凳;2.6%零售戶喜歡的促銷品為車用收納桶;0.4%零售戶喜歡的促銷品為濕紙巾;7.4%零售戶喜歡的促銷品為指甲剪套裝。
8、未來三年需求趨勢:
調查發(fā)現(xiàn),76.7%的零售戶認為未來三年需求會上升,23.3%的零售戶認為未來三年需求會持平。
9、品牌分布合理性:
調查發(fā)現(xiàn),46.6%的零售戶認為在301元以上有四個品牌比較合理;24.3%零售戶認為在301元以上元有3個品牌比較合理;29.1%零售戶認為在301元以上2個品牌比較合理。
10、與零售戶的溝通方式:
調查發(fā)現(xiàn),在零售戶喜歡的溝通方式電話拜訪占27.2%;手機短信占35.1%;互聯(lián)網(wǎng)占14.7%;座談會占22%;其他溝通方式1%。
11、購買卷煙時間:
調查統(tǒng)計,零售戶反饋有21.4%的消費者在7-9點購買卷煙;有13.6%消費者在9-11點購買卷煙;有6.8%消費者在11-15點購買卷煙;有6.8%的消費者在15-17點購買卷煙;有19.4%的消費者在17-19點購買卷煙;有32%的消費者選擇在19點以后購買卷煙。
八、調查結論
。1)通過我們對15名消費者和零售戶基本特征進行的調查,我們發(fā)現(xiàn),年齡在26-45歲、學歷中等、月收入水平20xx-3001元的個體工商者和一般管理工作人員是購買“芙蓉王(藍)”卷煙是主要人群。這說明,“芙蓉王(藍)”目標消費群體的定位明確,已經(jīng)培養(yǎng)了一批較為忠誠的消費群體。
(2)超市和便利店是主要的卷煙購買場所,因此也應是品牌宣活動開展的首選場所,其次是食雜店。
。3)大多數(shù)消費者和零售戶更愿意接受“香煙免費派發(fā)/品嘗、買贈活動、宣傳單”這種促銷方式,打火機是消費者和零售戶最喜歡的促銷品,為了使宣傳促銷活動達到更好的效果,工商雙方應組織策劃更能引發(fā)消費者購買欲望的促銷活動,組織對消費者更有吸引力的促銷物資。
。4)多數(shù)消費者喜歡通過通訊方法與工商企業(yè)進行溝通,比如電話拜訪,手機短信。
調研報告3
家政服務業(yè)以其廣闊的就業(yè)空間和巨大的市場需求是安置女性就業(yè)尤其是低收入中年女性就業(yè)的最重要途徑之一。本文首先介紹了____市家政服務業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,然后簡要分析了____省家政服務業(yè)發(fā)展中存在的幾個突出問題,包括優(yōu)秀家政服務員供不應求的矛盾日益突出、供求信息采集和家政服務員個人信息核實工作不盡如人意以及家政服務員人身意外傷害保險制度尚未建立等,這些問題已經(jīng)嚴重阻礙了我省家政服務業(yè)的正常發(fā)展。接下來作者就面臨的突出問題提出了增加新的培訓項目、實行家政服務員身份驗證制度、建立省級家政服務員人身意外傷害保險平臺等三點解決問題的對策措施。最后結合我省實際情況,建議新風采編寫統(tǒng)一的培訓教材,參與制定家政行業(yè)標準,開發(fā)高端家政新崗位,利用現(xiàn)代網(wǎng)絡營銷手段,大力宣傳提高品牌知名度,抓住“____”難得的歷史發(fā)展機遇,把新風采打造成為市場份額高、管理運行優(yōu)、社會信譽好的巾幗家政品牌,為促進我省家政服務業(yè)的蓬勃發(fā)展起到積極的推動作用,真正把新風采建設成為從事家政服務女性的“堅強陣地”與“溫暖之家”。
家政服務業(yè)以其廣闊的就業(yè)空間和巨大的市場需求一直是安置女性就業(yè)尤其是低收入中年女性就業(yè)的最重要途徑之一。目前我省的新風采家政連鎖中心雖然總體運營情況不錯,但發(fā)展中還存在著一些不容忽視的問題。本文對這些阻礙新風采發(fā)展的問題做了簡要分析,并提出了自己的對策措施和對未來發(fā)展的意見建議。希望新風采能夠進一步解放思想,開拓創(chuàng)新,用最先進的經(jīng)營管理思想,走上發(fā)展的快車道,在吸納女性就業(yè)、滿足家庭需求的同時 實現(xiàn)自身更大的發(fā)展,抓住“____”這難得的歷史機遇,推進全省家政服務業(yè)加速規(guī)范化、市場化、產(chǎn)業(yè)化發(fā)展,真正使我省廣大婦女得實惠、普受惠、長受惠。
根據(jù)去年____市家政服務技能競賽的統(tǒng)計數(shù)據(jù),參加決賽的45名選手平均年齡45歲,最大的'56歲,最小的31歲,40歲以上者占82%,說明目前從事家政服務業(yè)的主要人群是40至50歲的中年婦女;選手中持有家庭服務員、保育員、營養(yǎng)配餐員等家政相關專業(yè)國家職業(yè)資格證書的僅有9人,體現(xiàn)出加大家政普惠制培訓力度的緊迫性;獲得優(yōu)秀家政服務員稱號的10名選手中40歲以上的多達8人,充分證明從業(yè)經(jīng)驗和生活閱歷在家政服務工作中所占的重要地位。
去年3月,____市總工會與____市人社局在聯(lián)合舉辦的“春季促就業(yè)”招聘會上特設了家政招聘專區(qū)。會后的分析報告表明,在各種家政服務崗位中,月嫂和育兒嫂最受求職者的歡迎;接受過正規(guī)系統(tǒng)的家政技能普惠制培訓并具有豐富工作經(jīng)驗的求職者最受家政公司和雇主的青睞;一半以上的家政求職者表示考慮到年齡和家庭因素,即使薪水比外地低她們也更傾向于在本地就業(yè)。上述結論均與市婦聯(lián)近幾年所做的家政行業(yè)調研結果基本相符。
(一)優(yōu)秀家政服務員供不應求的矛盾日益突出
就我省的家政市場來說,普遍存在著客戶多而求職者少的現(xiàn)象。以____為例,客戶需求量大,從業(yè)人員少,經(jīng)常是供不應求,尤其高素質的家政服務員更是有價無市,極其匱乏。有的客戶為了尋求一名稱心如意的家政服務員,不惜求親告友,到處托人幫忙物色。絕大部分技術好的“精英”家政服務員成為短缺甚至稀缺資源,她們積累了一定的工作經(jīng)驗之后就離開____,到沈陽、大連甚至北京、上海等工資更高、生活更好的大城市發(fā)展,優(yōu)秀家政人才流失現(xiàn)象非常嚴重。
。ǘ┕┣笮畔⒉杉图艺⻊諉T個人信息核實工作不盡如人意
目前受人力>文秘站:<物力財力等多種客觀因素制約,新風采的信息采集手段仍然比較單一落后,工作方式主要是坐等供需雙方上門登記,還不能主動深入市場獲取大量的供求信息,所以還無法對供求雙方的進行全方位的了解。另外,對供求雙方尤其是求職者一方缺乏準確有效的甄別手段和調查渠道,造成極少數(shù)家政服務員個人信息不夠真實準確,給用工推介、跟蹤回訪以及日常管理等工作都造成了影響,這與公眾對婦聯(lián)組織家政品牌給予的充分信任非常地不相稱。>
。ㄈ┘艺⻊諉T人身意外傷害保險制度尚未建立
我省的家政服務業(yè)社會保障機制建設非常滯后。家政服務員人身意外傷害保險保費高、投保率低、出險率高、保障水平低,以上原因造成此險種鮮有商業(yè)保險公司問津。大量的家政服務員在沒有辦理人身意外傷害保險的情況下就匆匆上崗,而在工作中意外事故時有發(fā)生,造成人身傷害無人賠償,由此產(chǎn)生的糾紛層出不窮,已經(jīng)嚴重阻礙了我省家政服務業(yè)的正常有序發(fā)展。
。ㄒ唬┡c時俱進增加新的家政培訓項目
隨著經(jīng)濟、社會和家政市場的發(fā)展,雇主的要求越來越高,對新型家政服務的需求越來越多,家政服務員的分工也越來越細,規(guī)范的培訓已經(jīng)成為在激烈的行業(yè)競爭中取勝的最重要砝碼,所以與時俱進增加培訓項目是非常必要的。家政行業(yè)歸根到底比的是服務,新風采要想在市場競爭中站穩(wěn)腳跟并最終獨占鰲頭,成為業(yè)內(nèi)的領軍人物,就必須堅持“人無我有,人有我優(yōu),人優(yōu)我特”的原則才能成功。根據(jù)時代發(fā)展的新特點,為滿足客戶的需要,建議新風采在繼續(xù)做好月嫂等家政傳統(tǒng)培訓的基礎上,增設計算機和網(wǎng)絡應用、醫(yī)療保健、健身美容、插花工藝、花卉租擺、物業(yè)維修、寵物照料等新的培訓項目,拓展家政服務業(yè)的發(fā)展空間。
。ǘ⿲嵭屑艺⻊諉T身份驗證制度
希望新風采及其上級主管單位能與公安局
民政局、衛(wèi)生局等相關部門機構密切合作,實行家政服務員身份驗證制度,加強對家政服務員的規(guī)范管理,確保個人基本信息詳實、準確、可靠。通過核實二代身份證、戶口簿、健康證、社區(qū)證明、派出所無犯罪記錄證明等必要材料,對培訓學員及家政服務員進行個人身份驗證和信息動態(tài)管理,對基本信息有問題的從業(yè)人員堅決不予錄用,把風險降至最低。
(三)建立省級家政服務員人身意外傷害保險平臺
新風采作為省婦聯(lián)的巾幗家政品牌,應該在人身意外傷害保險這個問題上有大的突破。建議以后凡是在中心登記并符合條件的家政服務員都要統(tǒng)一參加人身意外傷害保險,由省總部統(tǒng)一辦理,所需經(jīng)費由總部負責籌集,資金全省統(tǒng)籌使用,并規(guī)定未辦理人身意外傷害保險的家政服務員不能上崗。家政服務員在各分中心登記后,分中心將其個人資料報至總部,由總部根據(jù)上報的資料為她們統(tǒng)一辦理保險。分中心應及時將新增、變化及退出的家政服務員資料以電子郵件等方式上報至總部,做到隨時變化隨時上報,所有數(shù)據(jù)實時更新。家政服務員如發(fā)生投保險種范圍內(nèi)的傷害事故,由分中心將相關材料報送至總部,由總部統(tǒng)一辦理理賠手續(xù),如遇特殊情況,由總部負責協(xié)調。
。ㄒ唬┚帉懡y(tǒng)一的培訓教材
新風采應該組織編寫有自己品牌和地域特色的培訓教材,靠教材進一步統(tǒng)一全省分中心的培訓標準。如果教材編寫質量高,既能作為人們自學家政技能的參考書,又能作為了解家政知識、美化家庭生活的收藏書,可以在書店上架公開銷售,為公司提供一筆不小的額外收入,也等于變相為公司做了口碑宣傳。新風采還應采購更多的家政教材和專業(yè)書籍,在各個分中心內(nèi)建立“新風采巾幗書屋”,家政服務員工作空閑時可以在書屋讀書自學,學完理論知識后再利用教具進行實踐練習,互相交流切磋,增進感情和友誼,使她們愿意在新風采工作,真正把新風采建成從事家政服務女性的“堅強陣地”與“溫暖之家”。
。ǘ﹨⑴c制定家政行業(yè)標準
除了編寫培訓教材,新風采還要參與制定家政行業(yè)標準。俗話說:二流企業(yè)賣產(chǎn)品,一流企業(yè)賣標準。掌握了行業(yè)標準,也就控制了市場和客戶。如果新風采能夠參與制定我省的家政行業(yè)標準,那么必然能夠在省內(nèi)的競爭中占得先機。新風采應該實施標準化管理,盡早通過ISO國際質量管理體系認證,建立完善產(chǎn)婦護理、育嬰服務、養(yǎng)老護理、醫(yī)院陪護等行業(yè)標準并促使其成為我省的地方標準。
。ㄈ╅_發(fā)高端家政新崗位
新風采可以結合我省實際情況,積極吸納女大學生,建立新風采家教服務隊伍,既可以形成新風采又一特色品牌,又能促進女大學生就業(yè),一舉兩得。除了家教以外,還可以招收應往屆醫(yī)學類、教育類相關專業(yè)并有舞蹈、繪畫、音樂或外語等特長的女大學生,把她們培訓成為家庭育嬰師,為客戶提供嬰幼兒學前教育服務,將幼兒早教和家政服務結合起來,搶占市場先機。以后還可以適時推出管家、家庭文秘、營養(yǎng)配餐師、嬰幼兒生活指導師、嬰幼兒早教測評師等一批面向高端需求的新型崗位,進一步拓寬家政市場。
。ㄋ模├矛F(xiàn)代網(wǎng)絡營銷手段
新風采要大膽利用現(xiàn)代網(wǎng)絡營銷手段。目前網(wǎng)上最時髦的話題是“網(wǎng)購”和“團購”,鑒于目前我國“80”后一代普遍成家立業(yè),結婚生子,成為家政服務的消費重要群體,新風采可以利用年輕人熟悉網(wǎng)絡喜愛網(wǎng)購的特點,抓緊時機進駐網(wǎng)購和團購網(wǎng)站,并與網(wǎng)站結成戰(zhàn)略合作伙伴,開發(fā)諸如網(wǎng)購“鐘點工”、搶拍“保姆”、團購“月嫂”等新業(yè)務。
(五)大力宣傳提高品牌知名度
新風采可以仿效婦女維權熱線“12338”建立全省統(tǒng)一的家政,不管身在____哪個城市,只要拿起電話,就能轉接到所在地區(qū)的新風采分中心,方便客戶咨詢和訂購服務。另外建議新風采在中央電視臺、____衛(wèi)視、____人民廣播電臺、____日報、遼沈晚報等多家新聞媒體制作專題和專版反復播放、刊發(fā),并利用戶外廣告,移動通信的彩信、短信及3G網(wǎng)絡新業(yè)務,公交車的巴士在線、車體廣告,互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)站、論壇、博客、微博、電子郵箱、視頻網(wǎng)站、社交網(wǎng)站、即時通訊軟件等多種應用進行全方位立體式的大規(guī)模宣傳造勢,以提高新風采家政的曝光率和品牌知名度。
今年是“____”規(guī)劃的開局之年,未來五年,我省的家政服務業(yè)有著很大的發(fā)展空間和發(fā)展?jié)摿。希望省新風采家政連鎖中心在省婦聯(lián)的正確領導和各市婦聯(lián)以及相關部門的大力支持和幫助下,抓好經(jīng)營管理,安置更多的下崗失業(yè)婦女和農(nóng)村轉移女性勞動力就業(yè),把新風采打造成為市場份額高、管理運行優(yōu)、社會信譽好的巾幗家政服務品牌,為促進我省家政服務業(yè)的蓬勃發(fā)展起到積極的推動作用。
調研報告4
黨的十六大提出了建設小康社會的奮斗目標,而要實現(xiàn)整個社會的小康,關鍵是加快發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟,核心是大幅度增加農(nóng)民收入,重要途徑就是把大批農(nóng)民逐步從土地中轉移出去。近些年來,我鄉(xiāng)把發(fā)展勞務經(jīng)濟作為“三農(nóng)”工作的大事來抓,勞務經(jīng)濟呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢頭。
一、發(fā)展現(xiàn)狀
(一)農(nóng)村勞務經(jīng)濟發(fā)展的步伐不斷加快,外出務工收入成為農(nóng)民增收的主要來源。XX年全鄉(xiāng)輸出勞動力5100多人,年人均收入按4000元計算,總收入可達20xx萬元。勞務輸出的性質已由過去農(nóng)民增收的一個項目,向牽動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一項重要產(chǎn)業(yè)、一種重要經(jīng)濟成份轉變。
(二)勞務輸出的行業(yè)已由過去單一體力型,向體力智力復合型方向轉變。過去的勞務人員大多從事建筑力工、裝卸力工等體力活,從事技術工種的不多,而現(xiàn)在卻向體力智力復合型方向發(fā)展。目前從事裝璜、磨工、焊工、車工、鉗工、機修工等技術工種的人員已占相當比例。
(三)勞務經(jīng)濟有效促進了農(nóng)村經(jīng)濟結構的調整優(yōu)化。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構和就業(yè)結構調整的前提是非農(nóng)產(chǎn)業(yè)大發(fā)展,勞務輸出能夠不斷將農(nóng)業(yè)勞動力吸納到非農(nóng)就業(yè)崗位,不斷降低農(nóng)業(yè)就業(yè)的比重,從而促進多種經(jīng)營的發(fā)展,改變了農(nóng)業(yè)中種植業(yè)一統(tǒng)天下的局面。另外,土地的集中,有利于調整農(nóng)作物布局,又使林、牧、副、漁等產(chǎn)業(yè)得到有效調整。近年來我鄉(xiāng)蔬菜產(chǎn)業(yè)的迅速崛起便是一個很好的例證。
(四)勞務經(jīng)濟有效促進了農(nóng)村的政治安定和社會穩(wěn)定。以前,老百姓農(nóng)閑時無事可做,賭博、打架等事件時有發(fā)生,農(nóng)村社會治安狀況較差。勞務經(jīng)濟發(fā)展起來,人們沒有了閑工夫,都一心想掙錢、一心想發(fā)家,擾亂社會治安、聚眾鬧事等不良行為減少了許多,農(nóng)村出現(xiàn)了政治安定和社會穩(wěn)定的良好局面。
二、主要問題
一是農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)存在較大盲目性。由于當前勞動力市場體系尚未完全建立,勞務信息渠道不暢,勞務經(jīng)濟中介服務主體發(fā)育滯后,使農(nóng)村勞動力轉移存在無序性、盲目性和不穩(wěn)定性。目前我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力外出務工仍然以傳統(tǒng)的血緣、地緣、友緣帶動為主,有組織輸出雖有進步,但進展不快,比例較低,主要是勞務中介組織和勞務經(jīng)紀人數(shù)量偏少,沒有形成有組織、大規(guī)模的有序轉移格局。
二是對勞務輸出的服務不夠到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在組織勞務輸出工作上沒有比較成型的組織,沒有各種健全服務機構,無法為外出務工者提供信息。
三是外出務工者的文化程度偏低。近年來,大部分外輸人員都是初中畢業(yè)或高中畢業(yè)后就直接外出務工,沒能做到先培訓后輸出,外出務工人員沒有進行一定技能培訓,素質不高。據(jù)統(tǒng)計我鄉(xiāng)5100多外出務工者當中,初中文化程度以下者達4380多人,占總數(shù)的'86%。
三、對策建議
xx鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力資源豐富,現(xiàn)有農(nóng)村人口2.4萬人,農(nóng)村勞動力1.68萬人。發(fā)展農(nóng)村勞務經(jīng)濟,還有著巨大潛力。按照全國平均水平計算(每個農(nóng)業(yè)勞動力經(jīng)營8畝耕地),全鄉(xiāng)實際所需農(nóng)業(yè)勞動力約為0.3萬人,還有0.8萬勞動力需要轉移,而且隨著農(nóng)機化水平不斷提高,潛在富余勞動力還會不斷增加。因此,必須采取得力措施,加大發(fā)展力度,盡快把這一資源優(yōu)勢變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢。
1.要在更新群眾的思想觀念上下功夫。首先,要教育群眾擺脫宿命論思想的束縛。相信命運是可以改變的,克服自暴自棄的心理,培養(yǎng)樂觀自信的心理品質。其次,要引導群眾樹立正確的理想。敢于追求未來美好生活,對未來充滿信心和希望。使他們認識到:要想生活好,就要挺直腰桿走出去,只要具有堅韌不拔的意志、奮發(fā)圖強的品格和敢想敢做的精神,生活就會好起來。再次,還要幫助群眾養(yǎng)成艱苦奮斗的作風。要通過誠實勞動、合法經(jīng)營來發(fā)家致富,靠自己的雙手架起通向富裕的金橋,在外面廣闊的世界里闖出屬于自己的一片天地。
2.要在暢通輸出渠道上功夫。一要變自由輸出為組織輸出。要健全組織,明確專人負責,把勞務工作時時抓在手上,變自由輸出為有組織的輸出。輸出的每個環(huán)節(jié)都要有人抓,有人管,使勞務輸出工作沿著健康有序的方向發(fā)展。二要變盲目輸出為定向輸出。以前大多數(shù)勞務輸出屬于盲目輸出,聽到哪個地方有活干、有錢賺,不考察、不了解,就急忙組織人員去,許多時候勞務人員去后就返回,不但沒有掙到錢還白花了路費。今后政府要多聯(lián)系一些輸出渠道,多辟建一些勞務基地,多提供一些勞務信息,使勞務人員輸出有方向,立足有根基,掙錢有把握。三要變就地輸出為異地輸出。本地經(jīng)濟不發(fā)達,內(nèi)轉人員收入較低,加之市場狹小有限,不能提供充足的就業(yè)崗位。而向發(fā)達的大、中城市輸出,活好找,錢好賺,收入遠遠超過本地。
3.要在強化務工者素質上下功夫。提高外出務工者的素質,必須大力開展勞動力轉移培訓。培訓是提高農(nóng)村勞動力市場競爭力、推動勞務經(jīng)濟發(fā)展的“加速器”。要發(fā)揮政府的主導作用,與學;蛴嘘P培訓機構搞好銜接,根據(jù)市場需求,科學確定培訓專業(yè)和培訓內(nèi)容,增強針對性和實效性,減少盲目性和隨意性;堅持技能培訓與轉移就業(yè)緊密結合,積極推行“訂單培訓”、“定向培訓”、“學校墊資培訓”、“跟蹤企業(yè)培訓”、“校企結合培訓”等多種培訓模式,實行包學技能、包就業(yè)、包維權服務等“一條龍”服務的新模式。
4.要在增強就地轉移能力上下功夫。在組織農(nóng)民外出務工的同時,要加快小城鎮(zhèn)建設,大力發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟,引導農(nóng)民就地轉移、就地就業(yè)。一是大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)。我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)資源豐富,種養(yǎng)業(yè)的發(fā)展?jié)摿薮、前景廣闊,近年來,我鄉(xiāng)在發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)、生豬養(yǎng)殖方面均取得了一定成效,為農(nóng)村勞動力就地消化,增加農(nóng)民收入發(fā)揮了積極作用。二是大力發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)。把農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為鄉(xiāng)域經(jīng)濟發(fā)展的重中之重來抓,特別應在發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)品精深加工和流通服務業(yè)上花氣力,創(chuàng)造更多就業(yè)崗位,吸納更多農(nóng)村勞動力。三是抓好小城鎮(zhèn)建設。我鄉(xiāng)城鎮(zhèn)化建設相對滯后。當前應借縣城移的機遇,加快小城鎮(zhèn)發(fā)展步伐,增強小城鎮(zhèn)綜合功能,提高小城鎮(zhèn)對農(nóng)民的吸納能力。
5.要在優(yōu)化服務上下功夫。一是要搞好用工信息服務。要與廣東等發(fā)達地區(qū)建立用工信息平臺,及時為農(nóng)民提供勞務信息。二搞好是政策咨詢服務。幫助外出務工者了解各種政,為農(nóng)民工提供法律援助和維權服務,幫助協(xié)調解決各種勞務糾紛,保障外出務工人員的合法權益策;為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員打造創(chuàng)業(yè)平臺,提供便利條件。三是留守后方保障服務。關注留守在家的老年人生活和兒童教育,進一步完善土地流轉機制,支持和鼓勵外出農(nóng)民自愿、依法、有償轉包或出租承包地經(jīng)營權,解決外出務工人員的后顧之憂。
調研報告5
一、課題的提出
人們常說:“興趣是最好的教師”。學生對某個科目的學習興趣如何,直接影響他對這個科目的學習效果。如果他對這個科目感興趣的話,那么這個科目他肯定學得好,反之則不然。所以,在教學過程中,培養(yǎng)學生的學習興趣至關重要。作為一線的初一數(shù)學教師,我選擇這一課題的目的就是為了了解初一學生學習數(shù)學興趣的現(xiàn)狀及影響他們學習數(shù)學興趣的因素,從而有針對性的從初一開始就注意去培養(yǎng)他們學習數(shù)學的興趣,提高對數(shù)學的教學效果。
二、研究方法:
問卷調查法
本課題的調查研究分兩次進行。第一次,也就是在調查研究初期,因為我對初一學生學習數(shù)學興趣的情景不太清楚,所以采用開放式問卷,以填空題的形式先在本校初一年段的五、六兩個班級(共130名學生)中進行問卷調查。調查的問題是:你對初中數(shù)學感興趣嗎?請簡單用一句話描述你對初中數(shù)學感興趣或不感興趣的理由:。調查后對所搜集到的信息資料進行歸納、分析,在掌握了必須的信息資料后,再設計一份封閉式問卷(見附錄),以選擇題的形式進行第二次調查。
第二次是對本校初一年段六個班級的所有同學(339名)進行問卷調查,總共發(fā)出問卷339份,收回的也是339份,調查后對問卷的回答逐個進行統(tǒng)計,并分別計算出每個答案在總人數(shù)中所占的百分比,然后對所得的數(shù)據(jù)進行認真的分析與研究。
三、調查結果顯示
(一)初一學生學習數(shù)學的興趣并不濃厚
1、僅有近一半同學對數(shù)學感興趣(其中很喜歡的只占總人數(shù)的7%,喜歡的占43%),還有44%的同學對學習數(shù)學情感體驗一般,6%的同學明確表示不喜歡學習數(shù)學。
2、數(shù)學科在所有學科中,按學生喜愛的程度,排在第一的僅有8%,排在第二的有29%,排在第三的占40%,排在第四或以下的占23%。
3、喜歡做數(shù)學作業(yè)的同學僅有37%(其中很喜歡的僅有3%),而有近一半同學對做數(shù)學作業(yè)很勉強,還有13%的同學明確表示不喜歡做數(shù)學作業(yè)。
4、學生學習數(shù)學的動力是“興趣愛好”的只占17%,是因為“中考的壓力”而學數(shù)學的有27%,而有43%的同學學習數(shù)學的動力是認為數(shù)學“有實用價值”,還有13%的同學是由于“教師管得嚴”才學數(shù)學的。
。ǘ┏跻粚W生對學習數(shù)學缺乏信心,自主學習數(shù)學的少,依靠他人學習數(shù)學的多。
調查中發(fā)現(xiàn):初中數(shù)學課堂中,最喜歡“聽教師講解”的人數(shù)占47%,最不喜歡的只占4%,最喜歡“與同學討論”的人數(shù)占32%,最不喜歡的只占3%,而最喜歡“臺板演”與最喜歡“臺當小教師”的人數(shù)分別只占4%與5%,但最不喜歡的卻分別占44%與35%,最喜歡“舉手發(fā)言”的人數(shù)只占12%,最不喜歡的也占14%。這說明初一學生在數(shù)學課堂不喜歡表現(xiàn)自己,不愿暴露自己的缺點和錯誤,他們很少自主、主動學習數(shù)學,這恰恰也是他們對數(shù)學缺乏興趣的標志。
(三)影響初一學生學習數(shù)學興趣的因素是多方面的,有來自于教師方面的原因,也有來自于學生自身的原因,還有教材資料本身的原因。
1、對數(shù)學感興趣的同學,有24%是因為“小學數(shù)學基礎好,從小就喜歡”,僅有8%的同學是因為“教師講得好”才喜歡,而有48%的同學是因為感到數(shù)學“學了有用”,還有16%的同學是因為覺得“數(shù)學易學”而對數(shù)學感興趣,還有5%的同學有其它原因。這說明,教師的教學水平有待提高,教學方法需要不斷改善,能否讓學生感到數(shù)學學了有用是影響學生興趣的主要因素之一。
2、對數(shù)學不感興趣的同學,有36%是因為“小學數(shù)學基礎不好,從小就不喜歡”,有12%的同學回答是因為“教師教得不好”,而認為數(shù)學“學了沒用”的同學僅有5%,但認為“數(shù)學太難”的同學卻有44%,還有3%的同學有其它原因。這說明,教材資料偏難是影響學生學習興趣的又一重要因素,而小學數(shù)學基礎是否打好,也是學生對數(shù)學興趣構成的重要條件。所以,教材資料需要降低難度,學生自己也要牢固掌握基本知識,打好基礎。
3、最受學生歡迎的數(shù)學教師是“耐心細致,和藹可親”型的,最喜歡這一類型教師的學生占43%,而最喜歡“知識淵博、思維敏捷”的數(shù)學教師的學生只占13%,最喜歡“嚴肅認真、一絲不茍”的數(shù)學教師與最喜歡“語言生動、風趣幽默”的數(shù)學教師,分別有23%與21%。這說明教師的教學態(tài)度,教學行為也是影響學生學習數(shù)學興趣的重要因素。
四、培養(yǎng)初一學生學習數(shù)學興趣的幾點提議
(一)讓學生享受學以致用的樂趣
調查中發(fā)現(xiàn):多數(shù)同學認為:“把數(shù)學知識用于生活實踐”是培養(yǎng)他們學習數(shù)學興趣的關鍵。數(shù)學的最大魅力就是它的實用,它是人人必需,個個必用的一種工具,而任何知識的學習,有用才會有學的興趣。所以,在教學中要善于引導學生運用所學的'數(shù)學知識去解決實際生活問題;另一方面,要善于結合教學資料,選取貼近生活實際的題材,把生活問題變?yōu)閿?shù)學研究對象。使學生認識到數(shù)學知識來源于生活實踐,又為生活實踐服務。僅有這樣,從實踐中來,又到實踐中去,才能培養(yǎng)學生對數(shù)學知識的價值感與渴求感,體驗數(shù)學知識的內(nèi)在力量,嘗到運用數(shù)學知識解決實際問題的樂趣。
。ǘ┳寣W生經(jīng)常體驗成功的樂趣
調查中發(fā)現(xiàn):對數(shù)學不感興趣的同學中,因為覺得“數(shù)學太難”的人數(shù)占的比例最大,其次是因為“基礎不好,從小就不喜歡”。這說明這些同學在學習數(shù)學的過程中很少體驗到成功的歡樂,所以對學習數(shù)學缺乏信心。
人類需要成功,而學生需要成功的感情更為強烈,成功的歡樂是一種巨大的精神力量,是學生克服困難的勇氣,堅定學習愿望的內(nèi)在動力。如果學生在學習數(shù)學的過程中很少嘗到成功的滋味,他們就會過高估計數(shù)學的難度,認為自己不是學習數(shù)學的料子,從而對學習數(shù)學失去信心,失去興趣。
所以,在教學中,教師要想方設法為學生創(chuàng)造成功的條件。在平時練習、課堂作業(yè)、考試中,要給大多數(shù)學生成功的機會,在課堂提問或臺板演時,要讓學生能體面地、自豪地坐下去或走下去。當學生出現(xiàn)差錯或回答不出時,不要簡單地給予否定或讓其他同學代答,應耐心啟發(fā),適當?shù)亟o予搭橋鋪路,一步一步引導他找到正確的答案,促使他知難而進,在克服困難中體驗成功的樂趣。
。ㄈ┳寣W生在民主、平等、簡便、活躍的學習氛圍中,感受到學習數(shù)學的樂趣。首先,教師要改變不良的行為和態(tài)度,融洽師生關系,這是調動學生學習興趣的前提。調查中發(fā)現(xiàn),“耐心細致、和藹可親”型的教師最受學生歡迎。如果當教師的沒有耐心,動不動就對學生發(fā)脾氣,那么學生對他所教的學科是不會感興趣的。所以,教師要放下架子,以平等的態(tài)度對待學生,在教學中充分發(fā)揚民主,與學生一齊學習,一齊思考,一齊探索,使學生在融洽的師生關系中由喜歡“數(shù)學教師”而喜歡學習數(shù)學。
其次,數(shù)學訓練不要搞題海戰(zhàn)術。因為一大堆的題目會把學生的學習胃口全部打消掉,最能遏制學生學習興趣,讓學生心煩的,就是反反復復的題海戰(zhàn)術。調查中發(fā)現(xiàn),大部分的同學不是很喜歡做數(shù)學作業(yè),主要原因就是數(shù)學作業(yè)太多,題目又枯燥無味。所以,數(shù)學訓練,要精選題目,要針對不一樣層次的學生布置適量的不一樣難度的題目,讓他們都能簡便地完成作業(yè)。
第三,在數(shù)學課堂教學中,要善于創(chuàng)設問題情境,激發(fā)學生討論。興趣往往是從疑問開始的,教學時,教師要圍繞教學資料精心設疑,抓住學生的好奇心理,創(chuàng)設激疑情境。疑問促使學生產(chǎn)生好奇心,好奇心又轉化為強烈的探求知識的欲望,以疑激學,造成學生急著想了解為什么,怎樣辦的心理,之后再讓學生討論,引導學生發(fā)表自己的見解。這樣既能活躍課堂氣氛,又能激發(fā)學生的學習興趣。
調研報告6
為推動學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入開展,按照xx市公交出租車輛管理處開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的時間安排,20xx年4月24日領導小組成員深入到各出租車公司、交通技能鑒定所和xx酒店開展調研活動。通過了解現(xiàn)狀、查找問題、綜合分析原因,并就如何解決存在的突出問題進行了討論,現(xiàn)將調研情況報告如下:
一、出租車行業(yè)管理的調研情況
(一)出租車行業(yè)基本情況
我市中心城區(qū)出租車行業(yè)起步于1995年,經(jīng)過十多年的發(fā)展,中心城區(qū)現(xiàn)有出租車317輛,從業(yè)人員近1900名,已成為城市公共交通的重要組成部分。同時也是現(xiàn)代文明城市賴以生存的重要基礎設施。多年來,在上級的關心支持下,出租車行業(yè)得到了長足的發(fā)展,對于緩解城市乘車難、方便市民生產(chǎn)、生活、解決社會就業(yè)問題起到了一定的促進作用。
目前,各出租車公司經(jīng)費來源主要靠收取出租車掛靠管理費,每輛出租車130元/月,存在“小、散、弱”的問題:
1、小——317輛出租車分別由10個公司管理,最大的一個公司(聯(lián)發(fā)公司)有86輛出租車,最小的公司僅有12輛出租車(圣達公司);
2、散——317輛出租車除9輛由玉交集團和個人合股經(jīng)營,其余為個體所擁有,產(chǎn)權分散;
3、弱——10個公司因不擁有車輛的產(chǎn)權以及經(jīng)營權,僅有代管權,導致管理措施薄弱,抗風險抵御能力差。
。ǘ┠壳拔沂兄行某菂^(qū)出租車行業(yè)管理和發(fā)展中存在的主要問題
出租車在滿足群眾生產(chǎn)、生活需要,促進經(jīng)濟社會發(fā)展中發(fā)揮了積極作用,但在管理、收費和服務等方面存在的一些問題,影響了出租車市場的正常秩序,阻礙了出租車行業(yè)的健康發(fā)展,成為社會普遍關注的熱點、焦點問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1、出租車公司不能對出租車進行有效的管理。
我市中心城區(qū)大部分出租車屬于個體經(jīng)營者(車主),出租車公司不是實體公司,公司和車主之間的關系是松散的掛靠管理關系,僅為車主代收代支各種稅費和駕駛員服務資格證審驗,對出租車基本上沒有管理措施。由于大部分出租車經(jīng)營權沒有明確規(guī)定使用年限,出租車車主私下高價炒買炒賣出租車經(jīng)營權,私下轉讓的價格達到40多萬元,出租車公司難于管理到位。
另外,出租車車主層層轉租現(xiàn)象突出,有的出租車還出現(xiàn)二包、三包的現(xiàn)象,就連最起碼的誰在開出租車,公司都難于掌握。而實際經(jīng)營的駕駛員成本高、收入低,抵御風險能力差,加之對出租車客運服務規(guī)范、道路交通安全等認識不足,不同程度存在亂收費、亂要價的行為。為掙回高額的租金,駕駛員“重利益、輕形象”,存在著車容車貌不整潔,經(jīng)營行為不規(guī)范,亂停亂放、招手即停、隨意掉頭等違法行為時有發(fā)生,造成了出租車公司難于對出租車駕駛員進行有效的教育和管理。
2、“黑的”、“摩的”等非法營運車輛擾亂了出租車客運市場秩序。
為查清我市中心城區(qū)非法運營行為的基本情況,獲取翔實的第一手資料。我處到各車站、學校、商場、醫(yī)院、酒店等人員集聚的場所,對涉嫌非法經(jīng)營的“黑的”、“摩的”、異地經(jīng)營出租車輛進行了摸底調查。據(jù)不完全統(tǒng)計,目前中心城區(qū)的“黑的”和異地經(jīng)營出租車數(shù)量大約有70多輛,主要分布在總站門口、火車站、北城車站、一中、市醫(yī)院、市二醫(yī)院、諸葛小區(qū)、水仙花酒店、星光公寓及葫田園等交通不便的地段;“摩的”的數(shù)量約為300輛左右,主要分布在各客運站、xx師院、賓館、酒店、廣場、小區(qū)門口、火車站及主要街口,“摩的”的經(jīng)營者部分是下崗、失業(yè)、失地人員,部分是外來人員。
3、我市出租車行業(yè)管理的體制不順、市場監(jiān)管不力。
我市中心城區(qū)的出租車行業(yè)管理部門為市公交出租車輛管理處,各縣的出租車管理部門為市運政管理處,這樣在行業(yè)管理過程中,無法做到“上情下達、下情上報”,使出租車行業(yè)管理工作脫節(jié),難于管理到位,也造成適用的法律法規(guī)依據(jù)不一致。由于是多頭管理,也間接的造成江川、元江等縣份的出租車長期駐點在中心城區(qū)從事客運活動,嚴重的擾亂了中心城區(qū)正常的出租車市場客運秩序。
。ㄈ┰斐晌沂兄行某菂^(qū)出租車客運市場諸多問題的主要原因
1、出租車公司管理和市場意識十分薄弱,私下倒賣出租車經(jīng)營權現(xiàn)象嚴重。
由于出租車公司和車主之間的關系是松散的掛靠管理關系,“重收費、輕管理”,經(jīng)營理念落后,缺乏市場意識、服務意識和發(fā)展的緊迫感。由于管理、經(jīng)營能力不足,服務水平跟不上,也給我處管理出租車客運市場增加了難度,使管理出現(xiàn)脫節(jié),導致經(jīng)營者違章經(jīng)營現(xiàn)象時有發(fā)生。同時,由于歷史的原因,出租車客運市場一直未正式建立正常的退出機制,存在“小、散、弱”的問題,不能實現(xiàn)吐故納新、優(yōu)勝劣汰的良性循環(huán),在一定程度上也阻礙了客運業(yè)的發(fā)展壯大。
隨著城市規(guī)模不斷擴大和城市人口的增加,出租車市場運量不斷增長,但為保護出租車經(jīng)營者的利益,保持出租車經(jīng)營群體的穩(wěn)定,一直對出租車實行總量控制。經(jīng)過十多年的經(jīng)營與發(fā)展,出租車行業(yè)成為贏利較高的行業(yè),出租車經(jīng)營權的價格已被私下炒到了40多萬元。《國務院辦公廳轉發(fā)建設部、交通部等部門關于清理整頓城市出租汽車等公共客運交通意見的通知》(國辦發(fā)〔1999〕94號)明確規(guī)定:“對私下轉讓經(jīng)營權及其他擾亂經(jīng)營權管理的單位和個人,要嚴肅處理,并收回其經(jīng)營權。”但在實際工作中,缺乏可操作性的法律、法規(guī)依據(jù),給依法行政、依法管理帶來了一定的難度,私下交易現(xiàn)象時有發(fā)生。由于私下倒買倒賣,導致出租車經(jīng)營權價格的升高,出租車形成了投入高,回報慢的現(xiàn)象。一些新購出租車的經(jīng)營者為了盡快賺回本錢,不惜違章經(jīng)營,不使用計價器收費、亂收費的現(xiàn)象時有發(fā)生,給行業(yè)管理帶來了很大的難度,群眾和乘客的意見較大。
2、非法營運擾亂正常的客運秩序。
從1997年12月有償出讓至今,我市中心城區(qū)沒有新增加過一輛出租車,隨著城市規(guī)模不斷擴大和城市人口的增加,運力與運量矛盾突出,受利益驅駛,非法營運的“黑的”、“摩的”等車輛(以下簡稱“黑的”)迅猛增加,擾亂了出租車客運市場秩序,損害了合法經(jīng)營者的利益。“黑的”擅自從事客運出租,不繳稅費,更無行為規(guī)范可言。特別是當前出租車市場競爭異常激烈,大量“黑的”與出租車、公交車爭搶客源,侵害了合法經(jīng)營者的切身利益。近年來,行業(yè)管理部門加大了打擊力度,查處并處罰了一批“黑的”,但由于“黑的”具有隱蔽性、流動性、反彈性等特點,“黑的”現(xiàn)象成為客運市場管理中的“頑癥”。
3、出租車行業(yè)管理體制不順。
20xx年7月1日《行政許可法》實施后,國務院公布實施《中華人民共和國道路運輸條例》,該《條例》第八十二條規(guī)定,“出租車客運和城市公共汽車客運的管理辦法由國務院另行規(guī)定”。至今國務院未新出臺有關出租車客運管理的辦法,給行業(yè)管理部門的依法管理工作帶來較大的困難。由于缺乏行業(yè)管理的法律、法規(guī),造成政出多門,多頭管理,行業(yè)管理難于形成合力,出租車異地經(jīng)營等現(xiàn)象屢屢發(fā)生。
(四)規(guī)范和促進出租車行業(yè)發(fā)展的措施和建議
為進一步規(guī)范和促進我市中心城區(qū)出租車行業(yè)的發(fā)展,為市民提供安全、便捷、舒適的`出行服務,建議采取以下措施,推動我市中心城區(qū)出租車行業(yè)的健康有序發(fā)展:
1、不斷提高出租車公司管理水平和服務水平。要通過提高市場準入條件,加強公司資質管理,促進市場合理分工,促進公司規(guī)模化、集約化、規(guī)范化經(jīng)營,逐步規(guī)范掛靠和承包經(jīng)營行為,積極大膽探索行之有效地做法,并借鑒外地的先進經(jīng)驗,引導出租車公司和車主采取出租車輛入股經(jīng)營等方式,實現(xiàn)出租車公司及車主的責權利平衡。積極推行公司化經(jīng)營,引導企業(yè)通過兼并重組、合資、合作經(jīng)營等市場化方式,吸收社會資本投入,推進規(guī)模化、品牌化、集約化經(jīng)營。
2、加大打擊“黑的”的力度,規(guī)范出租車經(jīng)營權的管理工作。出租車經(jīng)營權是政府有限的公共資源,為公眾提供服務并且直接關系公共利益,實行出租車經(jīng)營權有償出讓既符合《行政許可法》的規(guī)定,又符合我市出租車客運市場實際,通過經(jīng)營權有償出讓,可以合理調控運力結構,實現(xiàn)公共資源的合理優(yōu)化配置。具體可以采取以下三個步驟:
。1)“疏”:通過報紙、電視、電臺等宣傳媒體,加大宣傳和疏導的力度,向法制意識淡薄和不明真相的涉嫌非法經(jīng)營者做好宣傳疏導工作,告知非法經(jīng)營行為對社會的危害性和相關處罰規(guī)定,使其主動的服從規(guī)定,不再進行非法營運。同時,向廣大市民宣傳“乘坐黑車的‘十大’危害”,讓廣大市民知曉乘坐“黑的”的嚴重危害性,減少“黑的”生存的空間,促使涉嫌非法經(jīng)營者另謀生路。
。2)“打”:結合《云南省交通運輸廳云南省公安廳關于開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經(jīng)營專項治理活動》的要求,行之有效地從重、從嚴查處非法經(jīng)營行為,特別是重點打擊在城郊結合部、人員集散地等駐點非法經(jīng)營的“黑的”和異地經(jīng)營的出租車。并建立健全打擊非法營運的長效工作機制,防止出現(xiàn)反彈,以改善出租車經(jīng)營環(huán)境,保障出租車從業(yè)人員的合法權益。
。3)“補”:首先,通過調整、優(yōu)化中心城區(qū)公交網(wǎng)絡和運行時間,方便廣大市民出行;其次,按照公開透明、公正有序、公平負擔的原則,逐步推廣采用以服務質量為主要競標條件的經(jīng)營權招投標方式,調整出租車運力,建立科學合理的出租車經(jīng)營權配置機制,解決出租車運力與運量不平衡的矛盾,抓好出租車行業(yè)規(guī)劃的編制實施工作,合理確定出租車發(fā)展速度與規(guī)模,確保市場供求基本平衡;最后,通過加強對從業(yè)人員的學習培訓力度,提高從業(yè)人員的整體素質,盡可能的減少違章經(jīng)營行為,提升出租車行業(yè)的整體形象,為構建和諧xx貢獻一份力量。
3、建議上級有關部門盡快出臺有關出租車行業(yè)管理的法律、法規(guī),解決行業(yè)管理體制不順的問題,真正做到有法可依、依法行政。并成立xx市出租車協(xié)會,充分發(fā)揮行業(yè)社會團體的組織、協(xié)調、服務功能,為政府、公司和經(jīng)營者服務,當好參謀和助手,發(fā)揮橋梁和紐帶作用。
二、交通技能鑒定所的調研情況
1997年由xx市交通局主辦成立的xx市交通行業(yè)培訓考核職業(yè)技能鑒定所,隨著技能培訓、技能鑒定運行機制的變化發(fā)展,交通行業(yè)首先進行技能培訓、技能鑒定分離,出現(xiàn)了交通技能鑒定所職能轉移、弱化,單位無法生存的局面,具體表現(xiàn)在四個方面:
1、上下不對口,職能轉移、弱化;
2、大部分新就業(yè)人員已取得職業(yè)資格證書,鑒定任務嚴重不足;
3、培訓、鑒定沒有融為一體,僅有鑒定職能的單位無法生存;
4、多方扶持解困,仍未擺脫無法生存的局面。
根據(jù)交通技能鑒定所職能出現(xiàn)轉移、弱化,已經(jīng)社會化、市場化,出現(xiàn)無法生存的局面,而4名在職職工參加工作8—25年,不論在何崗位,非常熱愛和珍惜交通工作,在實踐中鍛煉和積累了一定的工作能力,正處于為交通事業(yè)發(fā)展作出一份貢獻的較好時光。建議上級撤銷交通技能鑒定所,對現(xiàn)有在職職工在交通系統(tǒng)事業(yè)單位中進行轉崗分流安置。
三、xx酒店的調研情況
隨著我市溫泉旅游熱點的轉移,xx酒店所在的峨山天子山的區(qū)域優(yōu)勢已不復存在,酒店的經(jīng)營難度越來越大,甚至出現(xiàn)許多酒店自身難以解決的問題,需要上級主管部門更多的支持和關心,讓酒店擺脫目前的經(jīng)營窘境。
調研報告7
20xx年,新昌縣人大工作研究會組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和茶葉、茶機生產(chǎn)企業(yè)開展調查研究,并在形成調研報告初稿后進行專題研討,最后形成調研報告《興一方茶業(yè)富一方百姓》送縣領導參閱。新昌縣委書記樓建明、縣長馬永良(現(xiàn)任平陽縣委書記)、副縣長柴理明作了批示,對調研報告給予充分肯定。
20xx年3月,新昌縣人大工作研究會組織會員以興一方茶業(yè),富一方百姓為主題,對回山、雙彩茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展情況開展了先期調研,然后完善了調研方案,45月,7個組分別到其余的13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)(新林鄉(xiāng)沒作實地調研)和中國茶市開展調研,召開了23個有鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領導,相關村主職干部,茶葉、茶苗生產(chǎn)大戶,茶葉生產(chǎn)合作社、茶商、茶葉企業(yè)代表,茶葉專家等共158人次參加的座談會,走訪了部分茶場、茶葉及茶機生產(chǎn)企業(yè)。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)提供了茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況的介紹材料。調研結束后,各組分別寫出了調研報告。形成總的調研報告初稿后,新昌縣人大工作研究會召開理事會進行專題討論研究,現(xiàn)將調研情況綜合如下:
一、新昌縣茶葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史
茶葉,一片古老而神奇的樹葉,人們將其視為溝通天地的生命。
新昌,東漢時已開始種茶制茶,六朝時高僧名人紛紛入剡,飲茶已成風尚,唐朝時越茶、剡茶等名茶聲譽雀起從古至今,新昌人的命運已經(jīng)與茶葉連接在一起,融會在一起。新昌的農(nóng)民,因茶葉而殷實;新昌的文化,因茶葉而豐富;新昌的形象,因茶葉而增色。
在茶葉培育上。建國初期,全縣共有茶地1.23萬畝,多為叢植,零星分散,糧茶間作。1953年,原遁山鄉(xiāng)大楓樹村首建20畝條播密植專用茶園,推廣后,茶葉培育由叢植變成了條植,間作茶地變成了專業(yè)茶園。1958年,毛主席號召以后山坡上要多多開辟茶園,新昌縣新茶園連年新增,1974年達到4.4萬畝,并逐步推廣新品種,在上個世紀60年代后,引入福鼎大白等品種,到80年代末,引進烏牛早、龍井43等無性系茶樹良種,良種茶園覆蓋率明顯提高。
1999年開始實施首輪茶業(yè)扶持政策,縣政府每年撥出100萬元以上的專項基金,大力支持推廣無性系良種茶。鏡嶺鎮(zhèn)1999年建立的浙東良種茶樹繁育基地,引進培育、自繁自育優(yōu)良品種,發(fā)揮了重要作用。現(xiàn)全縣無性系良種率達66。4%。茶葉品種的不斷更新?lián)Q代,為確保茶葉品質提供了必要條件。
在茶類變化上。清代前期,以烘青為主,道光后,盛行外銷,改制珠茶。1984年,新昌縣珠茶質量達到了頂級水平,被譽為綠色珍珠,生產(chǎn)的天壇牌3505特級珠茶榮獲第xx屆世界優(yōu)質食品評選會金獎,成為全國三大珠茶出口基地縣之一。隨著茶葉市場的放開,出口競爭加劇,傳統(tǒng)珠茶生產(chǎn)跌入低谷,茶農(nóng)們紛紛嘗試尋找新的出路。
1982年,全縣第一只卷曲型名茶望海云霧誕生;1986年,中國茶科所炒茶工人王長根師傅到紅旗茶場、雪溪村傳授龍井茶炒制技術,同年夏,杭州西湖區(qū)人事局干部丁明松邀請西湖區(qū)農(nóng)業(yè)局領導和兩名茶葉科技人員,來到自己的家鄉(xiāng)安山村指導龍井茶的炒制。1987年安山村丁良法買了茶鍋,將炒制成功的茶葉帶至省農(nóng)業(yè)廳評鑒,得到肯定。至此,茶葉成品完成了從圓到扁質的飛躍。
當時,新昌炒制的龍井茶在杭州可賣100元左右1斤,而同期珠茶2元多1斤,價格翻了幾十倍。炒扁形龍井能賣高價的消息迅速傳遍全縣,茶農(nóng)紛紛效仿?h政府順應形勢,果斷決策,提出了圓改扁的戰(zhàn)略舉措。從1991年起,全縣大力推廣龍井茶炒制技術,多次有組織、有計劃安排炒制龍井茶的技術培訓和茶王賽,為大佛龍井的發(fā)展打下了技術基礎。
針對消費群體的多層次需求,縣委、縣政府審時度勢,提出了綠加紅的發(fā)展戰(zhàn)略。20xx年縣農(nóng)業(yè)局組織雪溪茶場、紅旗茶業(yè)等企業(yè)赴江蘇宜興、福建武夷山學習工夫紅茶制作技術,并根據(jù)當?shù)貙嶋H,制定研發(fā)方案,試制成功了名優(yōu)紅茶天姥紅。20xx年7家紅茶廠投入批量生產(chǎn)。
在茶葉銷售上。1992年,回山鎮(zhèn)雅里村建立了茶葉交易市場,隨后,回山、鏡嶺安山等5個茶葉交易市場相繼建立,方便了茶農(nóng)就近投售,暢通了茶葉銷售渠道。然由于受地域、交通、設施等條件制約,輻射功能較小,無法適應茶葉產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展。1995年,浙東名茶市場應運而生,市場設有200多間營業(yè)房、200余個交易攤位。市場一開張,客商紛至沓來。20xx年,浙東名茶市場被中國茶葉流通協(xié)會評為全國最大的龍井茶交易市場。
20xx年,交易量達6500多噸,交易額7億多元,成為全國著名的龍井茶集散地。隨著交易量的不斷攀升,原有市場已難以容納,縣委、縣政府決策新建茶葉市場。20xx年3月,浙東名茶市場搬遷到中國茶市,第二期也在20xx年10月開業(yè),一、二期有營業(yè)面積10萬平方米,商鋪800間,交易攤位500個,檢驗檢測,電子商務、管理服務等設施比較完備,功能較為齊全。20xx年交易額達到35。3億元。
20xx年9月中國茶市電子商務平臺開通,網(wǎng)上交易額達到8000萬元。電子商務平臺的建立,實現(xiàn)了有形市場和無形市場的同步推進。隨著生產(chǎn)形勢的變化,青葉交易量逐年增加,儒岙儒一村、王渡口村及其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的一些地方青葉交易點已自發(fā)形成。
在茶葉市場從無到有,從小到大的發(fā)展過程中,一大批茶商在成長、成熟,在全國20多個省、市開出350多個直銷網(wǎng)點,有的已走出了國門。
在品牌創(chuàng)建上。珠茶時期,品牌單一。圓改扁后,鏡嶺、回山、大市聚等地相繼創(chuàng)建了安山碧玉、回山峰芽、西山碧芽、十九峰等名茶品牌。因區(qū)域局限性較大,難以形成強大的影響力。隨著龍井茶生產(chǎn)規(guī)模的`不斷擴大,沒有統(tǒng)一的、響亮的品牌,弊端開始顯現(xiàn),市場競爭顯得勢單力薄。
縣委、縣政府決心通過運營區(qū)域品牌對全縣的茶葉產(chǎn)業(yè)進行管理經(jīng)營。鑒于新昌境內(nèi)有歷史悠久的江南第一大佛、茶與佛因緣深長,1995年,新昌名茶協(xié)會注冊了大佛玉龍商標,推出了具有文化內(nèi)涵的大佛龍井作為全縣扁型綠茶的公用品牌,20xx年,大佛證明商標成功注冊,進入原產(chǎn)地域保護時代,20xx年開始入圍全國茶葉區(qū)域公共品牌十強之列,20xx年,品牌價值達到27.9億元。20xx年,紅茶打出了天姥紅品牌。
在茶機開發(fā)上。茶葉制作歷來靠手工,勞動強度大,勞動效率低。70年代中后期,全縣珠茶炒制基本實現(xiàn)機械化,并逐步改用電能制茶。圓改扁后,珠茶機械束之高閣。手工炒制一斤龍井干茶要4個多小時。隨著龍井茶的迅速發(fā)展,炒制矛盾突出。在春茶采摘季節(jié),茶農(nóng)們采茶、炒茶、賣茶,幾乎24小時連軸轉。1996年,回山鎮(zhèn)柘前村木匠師傅丁水芳,動起了制造龍井炒茶機的腦筋,經(jīng)過3年時間艱苦研發(fā),1999年第一臺龍井炒茶機成功問世。
20xx年,天峰茶機在此基礎上略有改進后正式投產(chǎn),極大地解放了生產(chǎn)力。因受產(chǎn)品需求的刺激,全縣茶機企業(yè)迅速發(fā)展到200多家,質量魚龍混雜,經(jīng)過三年整治和規(guī)范,目前有農(nóng)機推廣鑒定證書企業(yè)14家。一些茶機企業(yè)注重科技創(chuàng)新,質量在提高,產(chǎn)能在擴大,市場在拓展。
如澄潭鎮(zhèn)的恒峰茶機廠研發(fā)智能流水線茶機,可年產(chǎn)8000臺炒干機;南明街道的德力凱機械有限公司生產(chǎn)的遠東牌自動茶機,除國內(nèi)市場外,還銷往印度、越南、孟加拉等國家。茶機的發(fā)明與發(fā)展,在解放勞動力,提高茶葉生產(chǎn)標準化水平中發(fā)揮了重要作用。
在宣傳推介上。大佛龍井是新昌區(qū)域內(nèi)的共享品牌,僅靠茶商單槍匹馬宣傳推介,很難形成氣候。為此,縣委、縣政府策劃了一系列重大公關宣傳推介活動。1995年9月,回山鎮(zhèn)在北京海淀區(qū)開設綠茶世界窗口,縣長、縣人大常委會主任等領導赴京參加開業(yè)儀式,多家媒體對縣長帶領茶農(nóng)進京城作了宣傳報道,影響力很大。
隨后,相繼組織了國民黨連戰(zhàn)主席在北京老舍茶館的品大佛龍井、禮贈俄羅斯總統(tǒng)普京等十多個國家元首、大佛龍井慰問北京鳥巢建設者、先后在北京、上海、廣州、濟南、蘭州、香港組織舉辦或參與了上百次的大佛龍井展示展銷或萬人品茶等活動。
凡是在外舉辦的重大活動,縣主要領導或分管領導親臨現(xiàn)場,鼓勁造勢。1996年,舉辦了新昌首屆國際茶文化節(jié),并先后舉辦了8屆茶文化節(jié)或茶葉大會,廣邀各地茶商考察了解新昌,品嘗認知大佛龍井,并邀請茶葉專家考察新昌,推介新昌,邀請新聞媒體采訪、采風,制作專題片,宣傳推介新昌的茶葉產(chǎn)業(yè)與茶文化。
與世界茶王天福集團、北京老舍茶館、吳裕泰公司、霍氏茶業(yè)建立合作關系,提高知名度。政府搭臺,企業(yè)唱戲,大佛龍井品牌的影響力在傳播,在擴散,在滲透。
調研報告8
巴川鎮(zhèn)是我縣政治、經(jīng)濟、文化中心,巴川的教育舉足輕重。它既是銅梁教育的窗口,也是全縣教育的主導;它既可推動城市化發(fā)展的進程,也是牽動經(jīng)濟發(fā)展,擴大內(nèi)需的重要因素之一。辦好巴川教育,應當是我縣教育重要工作之一。為此,今年3月教體文衛(wèi)專委會就巴川城區(qū)教育結構布局問題進行了調查研究。通過走訪學校,實地察看,查考數(shù)據(jù),多次召開座談會、研討會,形成了此報告。
一、巴川城區(qū)教育的基本情況及存在的問題。
㈠教育發(fā)展嚴重滯后于城市發(fā)展,致使學校超負荷運轉。
自1992年成立第一個城建指揮部,巴川城區(qū)已由3平方公里發(fā)展至9平方公里,人口從3萬增長到5萬。各類學校學生數(shù)從5468人增加到10776人(不含師范)。然而,學校數(shù)沒有增加,學生數(shù)卻增加了一倍,全憑挖掘學校潛力和超負荷來承受的。目前城區(qū)小學班均已達69.1人,初中班73.4人,普高69.4人。按國家規(guī)定標準,城區(qū)小學班額40-45人,初中45人(一類)高中50人,足見嚴重超額。據(jù)教師反映,由于超員,教室缺氧,特別是復天,室內(nèi)高溫不下,濁氣難忍,影響了學生的身心健康,無法保證學生有一個良好的學習環(huán)境,無法保證教師教學和管理的質量。
、娼虒W設施不達標,有礙素質教育的推進。
根據(jù)重慶市普九驗收細則,抽出幾個數(shù)據(jù)分析就可見一斑。縣、鎮(zhèn)學校占地面積:小學生均16平方米,初中24平方米;運動場地:小學生均2平方米,初中生均2.5平方米;實驗室24個班以上五間。而實際情況是:實驗一小學生占地才9.6平方米,運動場才1.平方米,實驗室差5間以上。巴川中學生均占地才11.9平方米,運動場3.6平方,實驗室差4間以上。其它方面,其它學校也仍然存在差距,主要原因是人數(shù)增加所致。
、绨痛ǔ菂^(qū)將長期面臨入學難的問題。
從靜態(tài)數(shù)據(jù)分析。一是在校生人數(shù)嚴重超額,小學60個班,有學生4198人,超額1498人,足夠另開33個班;巴川中學30個班,有學生223 人,超額887人,足夠另開24個班;銅中、銅郭中學54個班,有學生3770人,超額1070人,足夠另開21個班。二是全市科學興渝戰(zhàn)略規(guī)劃要求,10年內(nèi)初中升入高中的比例應達到80%以上。我縣連續(xù)12年初中畢業(yè)生數(shù)均處于高峰期,年均高達11000余人,而我縣現(xiàn)有各類高中階段入學數(shù)是3000余人,按10年增長到80%入高中計,將達到8800人,凈增5800人,年均將遞增580人,足夠開辦12個班。從動態(tài)數(shù)據(jù)分析。一是小學目前各年入學基數(shù)比較,年遞增25%,增加數(shù)顯然是中途轉入。二是按城市發(fā)展預測,每年增加4000人入城,按20%為就學人員計,即有80人,可開16個班,由此推算,5年就將增加80個班,10年即160個班。
綜上兩方面數(shù)據(jù),即使只考慮擴大高中招生和城區(qū)人口增加兩個因素,巴川城區(qū)現(xiàn)有學校無論如何也容納不下的。學生入學難已是當務之急。涉及千家萬戶,已成為城市發(fā)展的“瓶頸”。
二、幾點建議。
、灞M快建好一所小學,規(guī)劃一所小學。
目前,巴川鎮(zhèn)已選定校址,建一所36班規(guī)模的小學,其中東郭中學轉入12個班,實際凈增24個班?梢越鉀Q3-5年新增入學數(shù),3-5年以后,又將面臨小學入學難問題。因此,現(xiàn)在還需要及時規(guī)劃一所36個班規(guī)模的小學。保持與城市同步發(fā)展,不能因其它建設而打亂規(guī)劃。
㈡兩年內(nèi)增設一個初中部,五年內(nèi)建好一所高起點的.高完中。
巴川城郊的三所初中,主要承擔原四郭的初中教育,可適量吸納城區(qū)學生。城區(qū)初中入學問題,建議在新建的學校投一個初中部,來暫緩解巴川中學的壓力。這也是符合國家“打破各類學校彼此隔絕”精神的。一個地區(qū)的高層教育宜設在政治、經(jīng)濟、文化中心,高中學校集中于巴川城區(qū)為宜。鑒于目前高中的發(fā)展勢態(tài),只宜逐步恢復2-3所原單設中學高中部,不宜全面開花。主要緩解銅梁中學、銅郭中學的壓力,起暫時過渡的作用。建議在五年內(nèi)建成一所高起點的高完中,校址宜定在個私園區(qū),并及早作好前期規(guī)劃。加上銅中、銅郭中學,10年內(nèi)高中達到120個班規(guī)模。
、缱ズ枚嗲,多層次辦學
。、目前巴川城區(qū)24個幼兒園點,只有一所公辦園。這是一個好勢頭,應于鼓勵和扶持。近年社會力量辦的中等職業(yè)學校,雖然實力單薄,但大浪淘沙,必有生機,應給予優(yōu)惠政策,大力扶持和指導。
。病F(xiàn)有的公辦各類學校,可以有選擇的推行股份制,或租賃,或出售。可以置換部分資金出來投入新的發(fā)展。
。、新建的黨校,可以辦成一所綜合型學校。既辦成人教育,也辦普通教育、職業(yè)教育。
㈣集各方之財,辦教育為人民。
鄧小平同志曾強調“我們要千方百計在別的方面忍耐一些,甚至于犧牲一點速度,把教育問題解決好。
對巴川城區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展不應有誤區(qū)。它不只是巴川鎮(zhèn)的“責任田”,也是全銅梁的“責任田”。應當舉各方之財投入它。建議:
1、新規(guī)劃學校的土地或無償劃撥,或實行優(yōu)惠,優(yōu)惠部分由幾個指揮部分攤解決。
。、在企業(yè)改制中和其它國有資產(chǎn)中置換出來的資金,可以安排一定比例投入教育發(fā)展。
。、可以推行股份制辦學模式,引入社會資金。
。、西部大開發(fā)項目,爭取國家投入或融資。
。怠⒆呷罕娐肪,調動全社會辦學的積極性,在廣泛宣傳、動員的基礎上搞適量的捐集資。
。、爭取政策,調整學校收費,挖掘學校自身的潛力投入發(fā)展。學校政策性收費已是多年未調整。如高中每生每期學費80元、住宿費20元,改善辦學條件費50元,明顯偏低,可以爭取調整。
調研報告9
一、調研對象
北京市銀行信貸產(chǎn)品
二、調研方式
以個人貸款和企業(yè)貸款為主
1、調研內(nèi)容
10月8日我們將北京市的中資銀行做了收集:中國民生銀行、中國郵政儲蓄銀行、華夏銀行、交通銀行、招商銀行、興業(yè)銀行、中信銀行、光大銀行國家性在京銀行,以及xx發(fā)展銀行、浦東發(fā)展銀行、廣發(fā)銀行、渤海銀行、浙商銀行、xx銀行、xx銀行、上海銀行、北京銀行、北京農(nóng)商銀行地方性在京銀行,10月9日-12日我們分為兩組分別以個人房貸、車貸、個體工商戶、中小企業(yè)的身份對所收集的18家銀行的信貸產(chǎn)品做了調研,經(jīng)過兩次晨會的總結與探索調研,將調研結果進行總結分析如下:
(1)銀行信貸產(chǎn)品的共同點:
所調研銀行的信貸業(yè)務絕大多數(shù)以個人(公司)名下的房產(chǎn)做抵押,以基準年利率的20-30%上浮為標準,按息月付到期一次性付本的還款方式,為銀行提供個人的身份證、戶口本、結婚證(有配偶);公司的基礎資料、財務資料,向銀行提出房產(chǎn)評估值的50-70%的XX年以下的貸款申請,銀行根據(jù)申請條件以及貸款方的信用條件對其進行1-5周的審核后為貸款方為個人(公司)提供貸款業(yè)務,并提供后期跟蹤服務;除個別銀行外基本不做股權融資。
(2)銀行信貸產(chǎn)品的不同點:
1.貸款額度:
(1)光大銀行、招商的`申請額度可以在房產(chǎn)抵押的基礎上追加其他擔保方式進行三方聯(lián);騻人信譽度的優(yōu)質性申請到房產(chǎn)價值的120%。
(2)如果貸款人在中國郵政儲蓄銀行有信用卡,可以在銀行放款標準上追加一萬元的貸款。
2.抵押或質押物:
(1)交通銀行可以以商標權、注冊權、專利權為質押作為貸款的申請條件。
(2)北京農(nóng)商銀行房產(chǎn)作抵押時須提供第三方同意居住證明。
(3)華夏銀行必須是貸款人名下有兩套房產(chǎn)。
(4)上海銀行抵押的房產(chǎn)必須是貸款人本人或配偶的。
(5)xx銀行
3.個人消費貸:
(1)北京農(nóng)商銀行只做出國留學貸;
(2)渤海銀行做房子的裝修貸。
4.產(chǎn)品的特色:
(1)浙商銀行可以為客戶提供貸款年限內(nèi)的循環(huán)貸,同一房產(chǎn)同一公司法人個人和公司名義的二次貸(貸款額度不得超過規(guī)定值),以及在本行有存款的積分貸(積分可以抵消利息)。
(2)交通銀行為客戶提供了智融通、信融通、創(chuàng)業(yè)一站通、投融通四種產(chǎn)品。
5.適宜人群:
(1)中國民生銀行的經(jīng)營貸針對類似大紅門服裝市場或中關村電子市場如e世界之類的商圈市場,還有一種是協(xié)會如江蘇協(xié)會、xx協(xié)會,很少做散客的(有店鋪三聯(lián)保或五連保的可以)。
(2)xx發(fā)展銀行、廣發(fā)銀行只針對大型公司。
(3)xx銀行針對由本行指定的小型企業(yè)做的聯(lián)合擔保的企業(yè)。
調研報告10
一、前言
第一,宗族文化背景。
首先從字源學角度來看,許慎的《說文解字》曰:“宗,祖廟也。”“宀”是屋宇的象形,“示”則是神主的象征,宗廟即供奉祖先神主的地方。也就是說,祭祖的主要場所是宗廟?脊艑W和民族學資料表明,三代以前的聚落建筑和三代的城市建筑均是以宗廟為中心,宗廟多且比其它建筑更華美壯麗。次與史書記載相符合,如《周禮考工記匠人》記:“夏后氏世室殷人重屋周人明堂!庇钟小赌用鞴砥酚洠骸拔粽哂菹纳讨埽ネ,其建國營都日,必擇王之正壇,置以為宗廟。”《禮記曲禮》中亦有相應敘述:“君子將營宮室,宗廟為先,廄庫次之,居室從后!睆奈覈鴼v史發(fā)展的縱向看,宗族文化在我國具有悠久的歷史,其深深影響著我們的民族。
其次宗族是一種重要的社會群體或社會組織 ,很早就出現(xiàn)并活躍在中國歷史長河中 ,在不同的歷史階段有不同的發(fā)展形態(tài)和社會特征。關于宗族的發(fā)展階段和形態(tài) ,學術界有很多觀點 ,而言之 ,可分為三期說、四期說和五期說。所謂“三期說”,即指上古時期宗子類型宗法制、中古時期望族宗族制以及宋代以后的庶民化宗族!八钠谡f”是指先秦的氏族、親漢的豪族、魏晉隋唐的士族以及宋以后的宗族。還有的學者認為 “,四期說”應指氏族宗族制、士族宗族制、科舉制下的祠堂族長制以及近代社會巨變中的宗族制。有學者在“三期說”的基礎上又增加了“原始社會末期父系家長家族”!拔迤谡f”則指先秦典型宗族制、秦唐間世族宗族制、宋元間大官僚宗族制、明清紳衿富人宗族制以及近代宗族的變異。【1】宗族問題歷來備受關注 ,有關研究可謂是碩果累累。探討宗族組織的內(nèi)部結構、親屬制度、社會功能、發(fā)展模式和演變趨勢 ,探討它與社會變遷的關系 ,成為人類學、歷史學、社會學等人文社會科學的重大課題。在研究內(nèi)容上 ,學術界集中討論過以下一些問題,F(xiàn)代宗族問題研究的觀念在中國社會才是一個深層結構。持功能需求論的學者認為 ,鄉(xiāng)村宗族的強化 ,其原因在于村民理性地選擇了血緣關系與家族作為他們實現(xiàn)自身利益的手段。王銘銘是堅持功能需求論的眾多學者之一 ,他根據(jù)福建沿海三個村落的歷史發(fā)展 ,以歷時性的手法描述了村落、區(qū)域與國家之間的互動 ,詳細分析了農(nóng)村互助關系在財政、關系、勞力和信息四個方面的互動 ,詳細分析了農(nóng)村互助關系的復興對血緣家族勢力的強化作用。無論是深層結構論還是功能需求論 ,都存在一定的片面性。他們將研究對象集中于整體層面上的強宗和大族 ,而對那些弱小宗族以及大族內(nèi)部的房派則缺乏比較研究。實際上 ,歷史上很多弱小總族和大族中的偏房弱之 ,在對祖先的認識以及彼此的情感聯(lián)系上是有所不同的。例如歷史上祭祖時 ,弱房子孫的供品只能置于一旁而不能擺在中間。在不同宗族之間 ,或在同一宗族之
內(nèi) ,并非具有完全相同的宗族意志。另外 ,宗族復興的深層結構究竟是什么 是親緣關系 ,還是“公”的概念或“慎重追遠”的文化觀念 ,抑或其他如果是親緣關系 ,那么它是基于血緣關系上的事實 ,還是文化象征的真實功能需求論是宗族的原因還是宗族復興之后的派生物 這些問題都沒有得到很合理的解釋 ,還有待于進一步的研究。對于宗族在現(xiàn)代化過程中的境遇 ,帶有官方色彩政府官員、政策研究者以及新聞媒體與以科學研究為取向的學者有著不同的看法 ,由此展開了一場聲勢頗大的爭論。前者視宗教的復興為封建社會組織和意識形態(tài)的“死灰復燃”,把宗教看成是現(xiàn)代化發(fā)展過程中的阻力 ,認為宗族已經(jīng)失去其存在的土壤 它的消退乃至滅亡是不可避免。這種觀點代言的是 “官方”式主流話語 ,而社會學、政治學、人類學等研究工作者根據(jù)規(guī)定 20世紀 80年代以來農(nóng)村社會發(fā)展的社會實踐和大量的證實研究 ,人為在許多地區(qū) ,宗教文化表現(xiàn)出一種很強的適應性 ,它沒有被解除或弱化 ,而是在新的社會條件下得到復興和重建 ,并繼續(xù)在社會中發(fā)揮著重要大作用。宗教的這種持久生命力 ,已經(jīng)得到學者們在多個層面大證明。比如華琛對于鄉(xiāng)干部新界文性宗族的研究 ,周大鳴對于廣州南景村的研究 ,王銘銘對福建沿海三村大實地考察 ,均表明宗族不會因現(xiàn)代化或經(jīng)濟大變遷而消亡。還有的學者強調宗族作為政治共同體在現(xiàn)代社會中空間和張力 ,如賀雪峰認為 ,宗族勢力大 ,宗族觀念強的村莊更具有自我表現(xiàn)組織、管理的能力而另一些學者對村民選舉的影響微乎其微 ,只表現(xiàn)為選民個人的心理傾向 ,并非有組織大宗族策劃。
第二,“80,90”后背景
“80,90”后”青年群體成長在我國改革開放的新時期,他們幸運地趕上了新中國成立以來最穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展時期,他們是改革開放成果的最大受益者。他們是與中國的“經(jīng)濟建設時代”共同成長的一代,所以他們敏感而可塑的心靈總是能最先觸摸時代跳動的脈搏和社會進步的節(jié)奏。隨著改革開放的不斷深入,我國思想界、理論界的“禁區(qū)”不斷被打破,“80,90”后青年群體生活在從未有過的思想開放的環(huán)境中,他們不拘泥陳規(guī),思想開闊,對外來文化不抱成見,具有較強的消化能力。西方社會思潮、學術理論的大量引進,大眾傳播媒介的迅速發(fā)展,極大地豐富了他們的精神生活和內(nèi)心世界。現(xiàn)代交通、通訊技術的發(fā)展,特別是國際互聯(lián)網(wǎng)在我國的發(fā)展和普及,擴大了“80,90”后青年群體認識世界的視野,增強了青年的全球意識,拓展了
青年獲取信息的途徑與渠道,使他們的'思想更加活躍、更加開放。處于社會轉型期的“80,90”后青年,從2008年中的汶川抗震救災、奧運志愿服務活動中,可以斷言,他們總體上呈現(xiàn)出主流穩(wěn)定、進取務實、健康向上的態(tài)勢,他們認同主流價值觀,對國家的發(fā)展前景充滿信心,并能夠將自身價值和國家與社會的需要密切結合起來,愛國主義情懷仍然是其價值觀念中的主旋律和基本背景。但是,我們又應該清醒地看到, 面對開放的思想環(huán)境、經(jīng)濟全球化的發(fā)展趨勢,思想活躍開放也會給青年帶來一些思想上的困惑和行為選擇上的困境。比如,在“全球一體化”的思潮影響下,一些“80,90”后青年國家觀念的淡薄、民族虛無主義情緒抬頭。對當代青年愛國主義精神、民族自尊心的培養(yǎng)帶來了不少新的問題。因此,如何幫助“80,90”后青年群體樹立社會主義榮辱觀,養(yǎng)成科學的世界觀、價值觀、人生觀,如何引導青年正確地區(qū)分是非、分清良莠、辨別善惡美丑,成為當今青年思想道德建設面臨的一個十分重要而又緊迫的任務。
二、研究目的
。ㄒ唬﹪鴥(nèi)外文獻綜述
國內(nèi)外學者對于與“80,90”后密切相關的獨生子女問題、新一代大學生問題做過很多
研究(如:[1]華東師范大學課題組. 獨生子女與非獨生子女大學生現(xiàn)狀比較研究 [J].思想.理論.教育,1998 12 .[2]包蕾萍.獨生子女公眾觀的變遷—一種刻板印象的社會心理溯源
[J].當代青年研究,2008 6 .),從中總結出了一些頗為獨到的見解和看法。此外,他們還一直向社會倡導和呼吁著要正確、客觀地認識新一代大學生群體 ,客觀認識“80,90”后的思想特點和行為方式 ,并把如何結合現(xiàn)實情況有針對性地開展引導、教育工作看成是每一個教育者特別是高校思想輔導員亟待思考的重要課題。這些專家和學者的研究無疑為我們此次的調研課題提供了借鑒和經(jīng)驗。
在宗族文化和“80, 90”后的這些背景下,我們發(fā)現(xiàn)學者們對于其中任何一項都有很多的研究與學術報告,然而縱觀當今“80,90”后所處的狀況,宗族文化是否對“80,90”后的人格的形成、行為的約束等方面起著某著一定的作用,在收取相關文獻資料的時候發(fā)現(xiàn)并沒有學者對這兩個對象進行綜合性的研究。鑒于宗族文化這種傳統(tǒng)文化在中國歷史上具有舉足輕重的影響,如今隨著社會的發(fā)展逐漸被當代社會主流文化所同化,為了挽救宗族文化這種“殘存物”,人們采取了許多措施,如修譜、續(xù)譜、建宗祠以及對兒女及他人的言傳身教等。這種潮流星期與改革開放初期,然而此時正是80后出生的一代,這種潮流是否對其有著某種潛移默化的影響,對他們的人格形成有一定的塑造作用?
。ǘ┚唧w研究目的
宅坦村號稱“博士村”,村中曾出過博士十余人。宅坦村人自古崇尚教育。早在北宋景德四年公元1007年,該村就創(chuàng)辦了安徽省最早的書院——桂枝書院,首開皖省書院教育先河。歷史上宅坦村共出了三名進士,近百名舉人秀才,還有三十多人著書立說。民國以來,宅坦村出了二十多個教授、博士,而被譽為教授博士村。宋迄清代村中教育以書院、私塾為主。鑒于此,我們選取宗族文化要素多、濃厚的徽州古村落進行了調查研究與訪談分析。
宗族文化作為一種整合人思想意識、行為規(guī)范、社會關系的組織形式,與成長其環(huán)境中的青少年必然有著某種聯(lián)系。針對當代社會“80,90”后群體所具有的問題,本研究組深入到徽州農(nóng)村進行實地調查訪問,從宗族文化下特有的教育方式入手,探討這種教育方式對“80,90”后群體問題的形塑作用。此次研究中,我組成員主要目的及研究意義有以下幾點:
第一, 從研究客體上看,本項目針對當代社會“80,90”后群體所具有的問題,從宗族文化下特有的教育方式入手,探討這種教育方式對“80,90”后群體問題的制約作用。從微觀層面,我們從文化對個人成長的滲透力方面進行研究。眾所周知,“80,90”后”群體是指那些在80、90年代出生的獨生子女群體。他們生活在改革開放的新時代,處于社會轉型的特殊時期,受本土文化和外來西方文化的雙重影響,也飽受父母的溺愛,向來是受社會爭議和批判的的群體。他們有自己獨特的價值觀念和交往處事方式,盲目卻不盲從,思想前衛(wèi),喜歡流行文化、網(wǎng)絡文化等感性文化。他們也叛逆、缺乏社會責任感,對他人缺乏同情心,對事物缺乏理性認識,存在這樣或那樣的問題。所以缺乏一種有力的精神支持在其社會化中起到匡扶作用。
馬林諾夫斯基的文化功能主義論認為文化適應個人的需求,文化滿足機體的需要從而發(fā)揮功能。宗族文化產(chǎn)生的“驅力”必然會對青少年個體的價值觀起到影響,左右當前教育模式或其某些元素。這樣宗族傳統(tǒng)便能對解決“80,90”后一系列問題起到導向作用。從社會細胞——家庭的角度,后代的素質與個性制約著家庭的和諧與幸福感,本小組通過對宗族文化和非宗族文化影響下的青年群體的比較,將對古老的宗族文化下的教育方式取其精華,促進人的發(fā)展與健康生活。
從宏觀層面,社會的進步和協(xié)調需要文化的整合。在當前中國城鄉(xiāng)二元體制結構下,宗族仍是是城市與農(nóng)村生活、生產(chǎn)及社會活動組織形式最顯著的差異之一。作為中國宗族研究影響深遠人物之一,弗里德曼的宗族模式中涉及中國宗族如何產(chǎn)生以及結構如何等問題,其相當重視地方精英在宗族活動中的角色,精英們重視借助宗族力量解決一系列社會問題。然而精英階層的流動和形成總有傳承發(fā)展貫穿其中,即世代繁衍更替中,前人總會用族內(nèi)一系列法條、法規(guī),乃至言傳身教影響到子孫。這種類似于科層制的大家族管理體制對于后代會起到較好的形塑作用,同時利于社會思想的整合,即使是在允許觀念多元化的現(xiàn)代化社會,有某種或幾種主流思潮或信仰的支持,也能有效防止社會的失范,實現(xiàn)“雜”與“大同”的交融。
拉德—克里夫布朗的結構功能主義認為,文化具有使社會協(xié)調、統(tǒng)一的功能。雖然當前宗族文化的發(fā)展不置可否地呈現(xiàn)一種式微的態(tài)勢,其在物質層面包擴宗族祠堂、族譜、牌坊、祖墳、祭祀儀式等,不再輝煌一如往昔,但宗族文化是中華民族中特有的文化,是我國傳統(tǒng)文化的一部分。它具有血緣關系的宗族群體所包含的特殊意義。其精神層面包括祖訓、族法以及保留下來的物質文化等,對未成年人的教育在物質層面和精神層面上都有其特殊的方式,尤其其整合和規(guī)范的特質與“80,90”后的青少年之間仍有著千絲萬縷的聯(lián)系。本研究組希望通過對課題的研究,用其正面引導青年一代,為我國塑造有道德、有文化的優(yōu)秀青年群體提供諸多支持。 同時,進一步倡導傳統(tǒng)文化的積極作用,弘揚傳統(tǒng)道德,使中華民族傳統(tǒng)文化能夠星火相傳,被更好地利用和發(fā)展。通過對宗族文化影響之下的“80,90”后群體與非宗族文化影響之下的同齡群體進行對照研究,對當今宗族文化典型地區(qū)訪問、收集材料,得出宗族對于“80,90”后群體成長具有某些形塑作用的可能性結論,并期望能夠為改造利用宗族傳統(tǒng)文化、采取干預手段使青年健康成長提供一定途徑,最終利于社會主義和諧社會的全面實現(xiàn)。
還有一點應該提及的是,當代社會日益關注傳統(tǒng)文化的保存以及青少年問題的避免隨著西方文化潮流的涌入,意識到并擔憂我國的傳統(tǒng)文化受到一定程度的沖擊,也看到國家為了保全傳統(tǒng)文化采取了大量的人力物力和財力,而我們的課題對于傳統(tǒng)文化尤其是傳統(tǒng)的宗族文化的保存具有積極的作用。喚起民族對傳統(tǒng)文化的保護、創(chuàng)新、再利用意識,也是本小組研究希望之所在。
第二,從研究主體上看,小組成員希望自身得到真正的實踐鍛煉和夯實理論基礎,深入基層了解宗族文化的要義,我們充分運用我們的專業(yè)知識,將平時所學運用于實踐。 本次研究采用實證主義方法論,通過發(fā)放和回收自填問卷的方法和結構式訪談采集數(shù)據(jù),在發(fā)放問卷的時候,將采用簡單隨機抽樣的方法進行調查研究,
對于采集的數(shù)據(jù),將使用SPSS & EXCEL等統(tǒng)計軟件進行統(tǒng)計分析。在研究方法上,強調理論探索與實證分析有機結合,調查研究和文獻研究有機結合,定性研究和定量研究有機結合,以實現(xiàn)理論與實踐的互動,理論問題在互動中發(fā)展完善,實踐問題在互動中得到解決。使我們將平時所學充分利用并得以擴展在其它領域的知識面。
我們運用人類學田野調查的基本方法。采取半結構式訪談,根據(jù)事先擬定好的提綱,在與被調查對象的閑聊中獲取我們需要的資料。在與被調查對象的接觸時,即實際操作過程中,我們說話的音調、姿態(tài)、穿著、措辭,對不同的人說話方式自然應是不盡相同的,這對鞏固專業(yè)基礎無疑是十分有益。
同時,我們將更為深刻地認識社會現(xiàn)實,廣泛接觸各階層社會群體。正所謂“艱辛知人生,實踐長才干”,我們會逐步了解了社會,開闊視野,增長了才干,并在研究活動中認清了自己的位置,發(fā)現(xiàn)自己的不足,對自身價值能夠進行客觀評價。這在無形中讓我們對自己有一個正確的定位,增強努力學習的信心和毅力。
作為“80,90”后群體的一部分,小組成員希望親身感受傳統(tǒng)宗族文化與現(xiàn)代思想的碰撞,提高自身素質,從而更廣泛地理解研究課題,為研究提供諸多思考的可能性。為日后自我發(fā)展及從事相關研究提供經(jīng)驗借鑒。
三、研究方法
社會研究方法是一個有著不同層次和方面的綜合的體系,這一體系中包含眾多的內(nèi)容,它的各個部分之間有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系。社會研究方法的體系通常有三個部分組成:方法論、研究方式、具體方法和技術。
方法論是社會研究過程的邏輯和研究的哲學基礎。在社會研究中,存在著兩種基本的、同時也是相互對立的方法論傾向。一種是實證主義方法論,一種是人文主義方法論。但長期以來,實證主義方法論一直占據(jù)著社會研究方法論的主流地位。此次我們采用的方法論主要就是實證主義方法論。通過對社會世界中的現(xiàn)象及其相互聯(lián)系,加上非常具體、非?陀^的觀察,獲得大量的信息資料,通過經(jīng)驗概括得出結論。在研究方式上,定量研究是實證主義方法論的最典型特征。但在到達宣城市績溪縣宅坦村時進行實地考察時,我們也運用了人文主義方法論,充分的考慮到人的特殊性。在研究方式上,定性研究是實證主義方法論的典型特征。
研究方式指的是研究所采取的具體形式或研究的具體類型。通常社會研究的具體方法劃分為四種主要類型,即調查研究、實驗研究、實地研究和文獻研究。此次研究在調查前和調查中我們都運用到了文獻研究,包括內(nèi)容分析、二次分析、現(xiàn)有統(tǒng)計分析。采用文獻研究可以幫助研究者去探討那些既不會引起研究對象的任何反應、又是其他方式在時間和空間無法達到的社會現(xiàn)象和問題,對于宗族以前的歷史,采用文獻研究十分恰當。到達當?shù)睾,運用了實地研究,實地研究包括了參與觀察、個案研究、投入理解、研究者的角色。實地研究可以有助于深入了解社會現(xiàn)實,以及在提煉和建構理論方面發(fā)揮重要作用。在此次研究過程中調查研究也是不可缺少的一部分。調查問卷包括抽樣、問卷、統(tǒng)計分析、和相關分析,用于探索和證明兩個變量之間的因果關系。并且調查研究和文獻研究代表的是定量研究方式,比較集中地體現(xiàn)了實證主義的方法論傾向。而實地研究為代表的定性研究方式,集中體現(xiàn)了人文主義方法論。
具體技術與方法指的是在研究過程中所采用的各種資料收集方法、資料分析方法以及各種特定的操作程序和技術。比如自填式問卷的方法、結構訪問與無結構訪問的方法、局外觀察與參與觀察、隨機抽樣、概念操作化的方法、問卷資料的編碼方法、數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析方法、以及量表制作技術、變量測量技術、實驗控制技術、計算機應用技術等等。研究者可以采用不同的資料收集方法和分析方法。在調查研究方式中,在學校我們抽樣了三十名學生發(fā)放了三十份抽樣問卷,對問卷質量進行了信度和效度的檢驗。在到達宣城市績溪縣宅坦村時,我們考慮到被試都要求是“80,90”后,具有一定的分散性,因此我們采用了符合當?shù)貙嶋H的非概率抽樣,共發(fā)放了130份問卷(問卷回收率100%,問卷有效率100%),資料收集方法主要是自填式問卷和結構式訪問,資料分析方法主要是統(tǒng)計分析,對所收回的問卷進行了描述統(tǒng)計和推論統(tǒng)計。對資料的分析我們通過計算機將數(shù)據(jù)錄入到計算機中,再通過SPSS軟件對數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,計算機通過圖表的形式將我們所需要的關系表現(xiàn)出來。在進行文獻研究時,我們首先在圖書館下載了大量的有關宗族文化、“80,90”的特點以及教育模式方面的書籍,在了解了大量有關于宗族文化下“80,90”后教育模式的資料后,開始設計問卷和訪談提綱。到達宣城市績溪縣宅坦村時,我們通過當?shù)氐暮彘L提供的關于宅坦村的有關宗族歷史和文化,也做了一些文獻回顧。調查結束后我們對調查中的訪談稿進行整理運用文獻研究中的內(nèi)容分析,對所收集到得資料進行整理。資料收集方法是官方統(tǒng)計資料、歷史文獻、文字文獻。資料分析方法主要是定性分析。在實地研究中,資料收集方法中包括了無結構觀察,參觀了當?shù)氐撵籼玫茸谧暹z留下來的實體,資料分析方法采用的是定性分析。
調研報告11
信息化時代的進入,企業(yè)的發(fā)展越來越離不開網(wǎng)絡,一些有條件的單位早已建立了自己的域名陣地,并通過網(wǎng)絡嘗試著網(wǎng)上辦公,oa系統(tǒng)的運用。汽車運營情況、每日派工統(tǒng)計系統(tǒng)等等這些根據(jù)工作所需自編軟件的使用已大大增進了工作效率,也使網(wǎng)絡隨著計算機漸漸與企業(yè)管理人員、后勤人員、班組人員開始朝夕相處、形影不離了。在這種大環(huán)境下,使得接受新生事物很快的青年群體正成為操作、駕馭計算機的主力軍,也使得青年群體成為了“計算機網(wǎng)絡癮民”。
不難看到,隨著科技的發(fā)展,計算機網(wǎng)絡正在逐步實現(xiàn)人類“點指八萬里”、“天塹變通途”的理想。青年自身的特點與網(wǎng)絡特征相契合的客觀事實表明,以從互聯(lián)網(wǎng)上獲取、發(fā)布、利用、管理信息為主要內(nèi)容的網(wǎng)絡生活已經(jīng)成為青年生活的重用組成部分。當青年在深切感覺網(wǎng)絡奇特功效的同時,其認知、情感、意志等正發(fā)生深刻的變革,一旦青年不能從網(wǎng)絡本質及生活原則的深刻醒悟中明辨網(wǎng)絡的價值屬性,并從中獲得有力的道德支撐,將有可能在網(wǎng)絡黑洞的誘惑下落入“聯(lián)而不通,不通則痛”的人生陷阱。
網(wǎng)絡是雙刃劍,既能帶來“學習的革命”,也能傳播非健康資訊,既能拓展思維視野,也能軟禁人的“自由”,因此,努力走好“引導”和“規(guī)范”兩條路,對于青年自身以及做青年教育工作來說都是至關重要的。
網(wǎng)絡社會已經(jīng)悄然而至,我們既不能因為其強大的生命力和對青年發(fā)展的巨大正面作用,而忽視它所帶來的種種問題,也不能因為它的負面作用而敬而遠之。青年應該與青年工作者共同加強對互聯(lián)網(wǎng)的研究,探索新情況,創(chuàng)造新方法,解決新問題,增強網(wǎng)絡給青年帶來的實效,減少網(wǎng)絡給青年帶來的負面影響。
為了推動這一工作的進展,我們對南充市近5萬名返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工進行了一次自下而上的全面調研,并實地考察了順慶區(qū)瀠溪鎮(zhèn)、嘉陵區(qū)大通鎮(zhèn)、高坪區(qū)長樂鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn),采用座談會、農(nóng)戶走訪、以及問卷調查等方式收集調研資料,并針對現(xiàn)實情況逐點分析了相應的對策與建議,現(xiàn)將調研情況報告如下。
一、南充返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工基本情況
南充市位于四川盆地東部,嘉陵江中游,南北跨度165公里,東西跨度143公里,東鄰達州市,南連廣安市,北與廣元、巴中市接壤,西與綿陽、遂寧毗鄰。幅員面積12494平方公里,轄順慶、高坪、嘉陵三區(qū)與南部、營山、儀隴、西充、蓬安五縣以及閬中一市。XX年,全市轄有180個鎮(zhèn)、302個鄉(xiāng),城市建成區(qū)居住人口53.9萬,其中非農(nóng)業(yè)人口42萬,暫住人口8萬,農(nóng)業(yè)人口3.9萬。常年都有大量外出務工人員,據(jù)統(tǒng)計,今年一共有xxx萬外出務工人員,而其
中青年占70%左右的比例。今年的這些返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的大致情況如下:
文化程度與從事工種:
眾多的返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的文化程度各有不同,聯(lián)系他們從事的不同工種,現(xiàn)做一統(tǒng)計表如下,
由以上統(tǒng)計表與實際調研得知,我市返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的文化程度大多集中在高中或中專段,而在類似職業(yè)技術學校的學習經(jīng)歷者更多,因而從事技術工人的的青年也相對較多,但從事一般工作人員和一般管理者職位的青年也有一定數(shù)目。
集中分布地區(qū):
東、中部大城市,沿海主要經(jīng)濟開發(fā)區(qū),以及西部一些經(jīng)濟發(fā)展較快、建設規(guī)模較大的城市是我市外出務工青年的主要選擇地。以上地區(qū)的工作機會多,發(fā)展前景好等優(yōu)勢是吸引我市青年的主要原因。
我市外出務工青年主要集中分布在環(huán)渤海——京津塘地區(qū);長江三角洲地區(qū);珠江三角洲地區(qū);中部工業(yè)較發(fā)達的城市如武漢、長沙等城市;另外因為就近的緣故,西部重要城市如成都、昆明等也是
我市外出務工青年的集中地;同時,像自然資源(主要是煤礦和石油)較豐富的山西、、河南、山東等省份也是吸引我市農(nóng)民工青年的務工地區(qū)。
從我們的調研中可以得知,我市外出務工的農(nóng)民工青年遍布全國各地,在祖國的各條戰(zhàn)線、各道崗位上發(fā)揮著優(yōu)秀南充兒女的聰明才智,也為社會各個行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展做出了重要的貢獻。到大城市去,到經(jīng)濟發(fā)達的地方去,是他們努力改變自己的.經(jīng)濟現(xiàn)狀的心聲。
將來的就業(yè)打算:
我們在嘉陵區(qū)大通鎮(zhèn)與當?shù)厍嗄贽r(nóng)民工的座談會上了解到,大多數(shù)青年農(nóng)民工的意愿是在他所務工的地區(qū)或城市扎根生活。也有許多的青年農(nóng)民工希望能通過在單位上的努力工作并得到晉升,走上本單位的管理層。同時也有一部分青年礙于自己的文化程度和技術知識的有限,抱著求穩(wěn)定的心態(tài)僅希望能留在現(xiàn)單位。
在對高坪區(qū)長樂鎮(zhèn)幾戶農(nóng)民工家庭的走訪中我們得知,許多青年農(nóng)民工由于家中有父母妻兒,自己是全家的經(jīng)濟支柱,所以現(xiàn)今希望能在經(jīng)濟效益更好的企業(yè)單位工作,使自己得到更多的經(jīng)濟回報。
二、青年農(nóng)民工返鄉(xiāng)的原因分析
結合我們對本市返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工的調研與考察,通過仔細分析,我們得出了我市青年農(nóng)民工返鄉(xiāng)的幾個原因。
1、因金融風暴返鄉(xiāng)。受國際xx影響,導致沿海地區(qū)部分企業(yè)倒閉、停產(chǎn)、減產(chǎn)、降薪、減員,全市因此返鄉(xiāng)農(nóng)民工達37502人,占返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的41.8%。
2、因季節(jié)性等因素返鄉(xiāng)。西北、東北等建筑行業(yè)受氣候影響返鄉(xiāng)農(nóng)民工達20357人,占全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)的22.7%。從營山縣看,返鄉(xiāng)農(nóng)民工2.88萬人,、東北回來的約1.06萬人,占返鄉(xiāng)人數(shù)的36.8%。
3、因災后重建返鄉(xiāng)。5.12地震,閬中市農(nóng)房損毀多,是省級重災縣之一,政府規(guī)劃重建總戶數(shù)達1.57萬戶,12月底完成。災后重建任務較重,導致農(nóng)民工提前返鄉(xiāng)達18602人,占全市返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)20.7%。
4、受中央惠農(nóng)政策影響。國家出臺了一系列支農(nóng)惠農(nóng)政策,如新的糧食收購政策的出臺以及新的土地政策對農(nóng)民工返鄉(xiāng)具有吸引力;剜l(xiāng)創(chuàng)業(yè)興辦實體13360人,占全市回鄉(xiāng)總人數(shù)18.9%。閬中市雙龍鎮(zhèn)的李遠志,男,27歲,中專文化,因打工企業(yè)裁員回到家鄉(xiāng)。
調研報告12
近日,文化部財務司發(fā)布《全國專業(yè)劇場發(fā)展情況調研報告》(以下簡稱《報告》)!秷蟾妗分赋觯陙,我國專業(yè)劇場發(fā)展迅速,已經(jīng)成為推動藝術市場繁榮發(fā)展的重要力量。但總體上看,專業(yè)劇場的總量還明顯不足,運行管理機制仍不健全。應進一步明確專業(yè)劇場的性質,制定相關標準規(guī)范,培育健康的市場環(huán)境。
補貼仍是主要收入
該《報告》在數(shù)據(jù)統(tǒng)計、實地調研和專家研討的基礎上,對全國專業(yè)劇場的基本情況和突出問題的原因進行了分析,對促進專業(yè)劇場繁榮發(fā)展的政策建議進行了詳細論述。
數(shù)據(jù)顯示,截至XX年底,我國有專業(yè)劇場873家,占全國演出場所的30.7%。全年專業(yè)劇場演出4.05萬場,觀眾總人數(shù)3229萬人次。這些劇場從區(qū)域分布看,呈現(xiàn)東多西少的特征;從行政層級看,呈現(xiàn)上重下輕的結構;從劇場規(guī)?矗源笾行蛣鰹橹;從建成年代看,本世紀以來建成的專業(yè)劇場最多。它們的經(jīng)營模式呈現(xiàn)多樣化,大體可分為自主經(jīng)營、托管經(jīng)營、院線式經(jīng)營和場團合一四種模式。相較演出收入和配套設施及其他服務收入,政府補貼仍是專業(yè)劇場的主要收入來源。
遼寧劇院聯(lián)盟一位不愿透露姓名的負責人向北京商報記者證實,“劇場經(jīng)營模式復雜并不是問題的關鍵,關鍵在于有政府補貼的劇院與沒有補貼的劇院無法形成公平競爭。以自籌、自支的遼寧大劇院為
例,在承接演出、劇院經(jīng)營上就很難和拿著上千萬元補貼的院線劇院相抗衡”。
專業(yè)劇場定位模糊
文化部發(fā)布報告認為,在專業(yè)劇場建設和運營管理中,當前存在較為突出的主要問題有四點:一是總量不足和利用率不高的現(xiàn)象同時并存;二是分布不均和結構不合理的現(xiàn)象同時并存;三是快速發(fā)展和管理運營相對滯后的現(xiàn)象同時并存;四是演藝市場潛在需求旺盛和實質消費不足的現(xiàn)象同時并存。
針對專業(yè)劇場發(fā)展中的一系列問題,《報告》對問題的成因進行了解讀剖析,并提出了相應的政策建議!拔覈鴮I(yè)劇場存在問題的原因是多方面的,既有體制機制、消費習慣等方面的.客觀因素,也有人才、經(jīng)費等方面的現(xiàn)實原因。專業(yè)劇場定性定位模糊、建設管理和服務標準欠缺、管理和運營人才匱乏、我國居民文化消費習慣尚未形成、引導激勵社會資本進入劇場的渠道政策仍不完善等一系列難題亟待破解。”文化部財務司副司長燕東升表示。
亟須構建劇場從業(yè)認證制度
《報告》指出,專業(yè)劇場的繁榮發(fā)展是建立健全現(xiàn)代文化市場體系的重要組成部分,也是豐富人們文化生活的必然要求。為推進社會主義文化強國建設,需要進一步發(fā)揮專業(yè)劇場的服務效能,統(tǒng)籌規(guī)劃、多方協(xié)作、合力推進。
對此,《報告》建議,應明確專業(yè)劇場性質和定位,加強相關配套政策及資金的支持。借鑒發(fā)達國家的公共劇場經(jīng)費模式,建立政府
補貼、社會基金(贊助)、演出收入三者結合的多元化劇場經(jīng)費保障體系,并以稅費優(yōu)惠政策降低專業(yè)劇場的運營成本。制定相關標準規(guī)范,對專業(yè)劇院的建設和運營管理給予必要的規(guī)范、指導。制定專業(yè)劇場建設標準,杜絕新劇場盲目立項;制定劇場建設規(guī)范,建立全國統(tǒng)一的專家論證機制;改善劇場分布結構,對老劇場、小劇場與縣級劇場的建設給予必要的政策傾斜和引導;建立專業(yè)劇場管理的質量體系,提升運營水平,提高服務質量。建立健全系統(tǒng)化的劇場經(jīng)營管理人才培養(yǎng)、考核、認證制度。積極構建劇場從業(yè)人員認證制度,通過培訓考核和繼續(xù)教育等多種方式培養(yǎng)劇場專業(yè)人才。
從宏觀層面上引導培育健康的演藝市場環(huán)境。一方面規(guī)范惠民演出,提高劇目創(chuàng)作質量;另一方面著力擴大文化消費市場,重視群眾文化消費觀念的培育。
調研報告13
信用聯(lián)社支持新民居建設調研報告
xxx縣聯(lián)社按照縣委學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求,就xxx縣北水泉鄉(xiāng)眼石村新民居建設情況進行了為期兩天的深入調研。在同村干部群眾的走訪座談中,詳細了解集體經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)民收入、村民認知度等多種與新民居建設密切相關的因素,實地察看了眼石村新民居建設情況。同縣、鄉(xiāng)、村干部一起研究、分析了新民居建設對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的作用,促進新民居建設,政府、農(nóng)村信用社和居民應該怎樣和諧一致等問題進行了積極探討。
一、新民居建設情況
xxx縣北水泉鄉(xiāng)眼石村座落在霧靈山國家自然保護區(qū)腳下,是旅游度假的理想地方,具有得天獨厚的旅游資源,村民用自家庭院經(jīng)營餐飲,住宿,銷售本地特產(chǎn)的農(nóng)家服務,由于受旅游季節(jié)的時間限制,每個農(nóng)家院經(jīng)營六個月,年利潤在4萬元左右,現(xiàn)在該村有農(nóng)家院20余家,由于沒有相關惠民政策的支持和政府統(tǒng)一設計,這里的農(nóng)家院沒有形成一定的規(guī)模,外觀設計雜亂無序,對當?shù)氐穆糜问杖牒痛鍢s村貌帶來很大的影響。xxx縣聯(lián)社充分認識新民居建設的重要意義,加強業(yè)務拓展和營銷,推動全縣新民居建設深入開展,按照貸款發(fā)放流程,共投放擔保貸款230萬元支持眼石村25戶居民用于新民居旅游庭院建設。從對該村40戶村民新民居建設問卷調查信息反饋情況,可以看到推動新民居建設向縱深發(fā)展的難度,要實現(xiàn)該村60%以上的農(nóng)戶住上新民居的目標,任務仍十分艱巨。
二、新民居建設中存在的問題
一是對新民居建設認知程度較低。主要體現(xiàn)在農(nóng)民習慣一家一戶的分散居住,而不愿意集中居;比較容易接受就地拆建,難以接受異地遷建至中心村;不想也不敢負債買房;缺乏自力更生建設新民居的思想基礎,企盼并奢望上邊贈予一個新民居。二是缺乏應有的產(chǎn)業(yè)支撐。這不僅是眼石新民居建設暴露出的突出問題,在全縣新民居示范村建設中也是一個普遍存在需要著力解決的問題。三是村民承受能力比較低,經(jīng)濟基礎薄弱是困擾新民居建設的重要因素。
三、新民居建設存在問題解決途徑
透過諸多瓶頸制約問題,聯(lián)系眼石村的實際,歸納出以下解決辦法。一是高起點、高標準搞好新民居建設規(guī)劃。二是培育壯大支柱產(chǎn)業(yè)。三是選準、選好新民居建設突破口。四是搞好土地利用總體規(guī)劃同城市總體規(guī)劃的銜接工作。五是妥善地解決好農(nóng)民的生產(chǎn)生活問題。要在新民居建設中,充分考慮農(nóng)民的生產(chǎn)、生活、生計,從便民、利民的角度出發(fā),利用集約、節(jié)約的土地大力發(fā)展工商業(yè)、發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟和公益事業(yè),切實通過新民居建設改善農(nóng)民的居住環(huán)境,提高生活質量,豐富精神文化生活,使農(nóng)民安居樂業(yè)。六是切實加強領導,循序漸進地推進新民居建設。將新民居建設列入各級政府的重要議事日程,完善市、縣、鄉(xiāng)三級新民居建設組織領導體系,統(tǒng)籌安排新民居建設的有關工作。
在貸款風險防范方面:為確保新民居貸款的安全性,xxx縣聯(lián)社要求借款人必須有與貸款額度等額的自籌資金,并且將自籌資金存入信用社,以便及時掌握借款人的經(jīng)濟實力情況,每個借款戶需由2個以上有實力的擔保人為其擔保。同時實行新民居建設貸款客戶經(jīng)理負責制,客戶經(jīng)理負責新民居建設示范村貸款項目營銷和貸款管理,做好貸款營銷、前期調查、貸后管理及收回工作,定期走訪村委會、新民居建設有關部門及相關單位,跟蹤檢查貸款用途,確保貸款放得出,收得回。
四、支持新民居建設對當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展的作用
支持新民居建設將加快眼石村旅游庭院的建設步伐,統(tǒng)一的外觀設計將會極大改善眼石村的村容村貌,建成使用后每年將增加收入100多萬元,安排農(nóng)民就業(yè)崗位100多個。新民居建設將會推動當?shù)芈糜螛I(yè)及其他相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,對當?shù)亟?jīng)濟的發(fā)展起到很大的促進作用。
一是有利于帶動富民興村產(chǎn)業(yè)發(fā)展,新民居是農(nóng)村旅游的重要接待設施與景觀組成部分。
二是有利于增加農(nóng)民財富積累。傳統(tǒng)的農(nóng)村住房特點和農(nóng)民建房規(guī)律也是造成農(nóng)民增收緩慢、財富無法積累的原因之一。建設新民居,主要是要突出培育農(nóng)村新型產(chǎn)業(yè),與旅游開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、商品流通等緊密結合,使新農(nóng)居成為農(nóng)民增收的平臺。
三是有利于改善農(nóng)村生產(chǎn)生活環(huán)境。積極推進新民居建設,符合中央推進社會主義新農(nóng)村建設二十字方針中關于“村容整潔”的要求,符合現(xiàn)階段我縣農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展對基礎設施建設的實際需要,是一項創(chuàng)新舉措。推進新民居建設,可以有效整合各方面力量,加快村莊改造步伐,不僅節(jié)約土地、材料和能源,還通過統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設,改善村容村貌,帶動水、路、氣、電、訊等農(nóng)村基礎設施、公共服務設施建設,推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。
四是有利于改變居住條件、變革生活方式。不少農(nóng)民翻蓋新房,雕梁畫棟。但無論怎么翻新,由于缺乏有效的引導,傳統(tǒng)的住房觀念未能得到扭轉,傳統(tǒng)農(nóng)村住房的基本結構始終沒有改變:結構不合理,屋里沒有廁所、廚房,常年不能洗澡,做飯煙熏火燎;沒有客廳臥室之分,功能性差;以磚木結構為主,保溫性能差。布局分散、結構陳舊、內(nèi)在質量差、新技術含量低、外觀面貌缺乏特色等問題仍未得到有效解決。建設新民居,要強化政府引導作用,本著“現(xiàn)階段領先,幾十年不落后”的原則,改變傳統(tǒng)的住房觀念和建房模式,改善房屋結構功能,傳承地方特色,改變傳統(tǒng)的生活方式和生活習慣,提高住房質量和生活品位。
五是有利于拉動農(nóng)村內(nèi)需。中央作出了擴大消費、拉動內(nèi)需的戰(zhàn)略決策,把擴大消費的`著力點放在了農(nóng)村消費上,并出臺了加快農(nóng)村基礎設施建設,“家電下鄉(xiāng)”等一系列促進消費的具體措施。改革開放30年,農(nóng)民的積累不斷增加,消費需求不斷加大。另一方面農(nóng)村消費潛力巨大。新民居建設是一個高增長消費點,不僅可以拉動鋼鐵、建材、建筑等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,還可以激活農(nóng)村消費市場。
五、支持新民居建設政府、農(nóng)村信用社和居民應和諧一致
政府方面:
1、積極引導,確保建設的有序推進。一是強化監(jiān)督。由建設部門在施工隊伍的選擇、民居工程的建設上嚴格把關監(jiān)督;二是強化規(guī)劃。優(yōu)先抓好縣域村莊布局規(guī)劃、村莊建設規(guī)劃、農(nóng)村新民居建設土地利用規(guī)劃和新民居建筑設計。三是強化土地控制。對亂占亂建的堅決予以拆除,確保在土地的控制下搞好建設,避免造成新的土地浪費。四是強化示范。開展新民居建設試點工作,達到以點帶面的效果。
2、因地制宜,充分考慮村情民意。在推進農(nóng)村新民居建設過程中,結合本村實際,充分考慮新民居建設的經(jīng)濟效益和社會效益。在建設前要堅持以人為本,多問問群眾樂意不樂意;建設中要體現(xiàn)統(tǒng)籌兼顧,既要抓好工程建設,還要注重保護和繼承特色;建成后要繃緊科學發(fā)展這根弦,多考慮長遠謀劃。
3、穩(wěn)步推進,適合經(jīng)濟的承受能力。實施新民居建設的主戰(zhàn)場在農(nóng)村,前提是要有一定的經(jīng)濟基礎。經(jīng)濟基礎雄厚、發(fā)展勢頭好的村,可以考慮整體新建;經(jīng)濟基礎暫時不具備的,要開展示范戶、樣板房建設,不能一哄而上、盲目建設,給村集體和農(nóng)民群眾造成新的負擔。
居民方面:居民是參與新民居建設的主體,要有積極熱情,必須克服等、靠、要的思想。
農(nóng)村信用社方面:充分認識當前經(jīng)濟環(huán)境下支持農(nóng)村新民居建設的重要意義,在有效控制風險的前提下,簡化貸款手續(xù),提高貸款審批效率。要建立新民居建設貸款綠色通道,對示范村新民居建設貸款需求限時答復、限時辦理,必要時可集中辦理,現(xiàn)場辦公,提供一站式服務。在符合新民居建設示范村部設atm機,方便農(nóng)民和客戶支取現(xiàn)金及結算。
調研報告14
當前,我國農(nóng)業(yè)進入了市場經(jīng)濟和產(chǎn)業(yè)結構調整的新階段,如何發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織,提高他們的影響力,市場競爭力和抗風險能力,是我們各級政府亟需研究的課題之一,現(xiàn)通過剖析沅陵縣涼水井鎮(zhèn)王家?guī)X養(yǎng)雞專業(yè)合作社的發(fā)展現(xiàn)狀,從不同層面上反映農(nóng)民專業(yè)合作社發(fā)展經(jīng)驗以及面臨的問題,并提出一些建議,以促進農(nóng)民專業(yè)合作社的健康發(fā)展。
一、王家?guī)X養(yǎng)雞專業(yè)合作社基本情況
1、發(fā)展歷程。王家?guī)X養(yǎng)雞專業(yè)合作社是20__年3月縣委經(jīng)濟工作會議后,為貫徹落實加快村民群眾脫貧致富的會議精神,村支“兩委”研究決定由村主任王鐵鋼同志牽頭,利用王家?guī)X村地理資源,采取村民合股的形式組織全村13戶村民合伙自籌資金132萬元創(chuàng)辦了全縣首家農(nóng)民養(yǎng)雞專業(yè)合作社。20__年7月經(jīng)縣工商局、縣動物防疫部門審查合格。辦理了養(yǎng)雞專業(yè)合作社法人營業(yè)執(zhí)照和合格證。正式掛牌成立了“王家?guī)X養(yǎng)雞專業(yè)合作社”。到目前為止,共有社員122戶,修建有現(xiàn)代恒溫雞舍105棟,總建筑面積37000平方米,現(xiàn)已科學籠養(yǎng)蛋雞110萬羽,其中有65萬羽在產(chǎn)蛋中,合作社成員總資產(chǎn)達2400萬元。隨著養(yǎng)殖戶不斷發(fā)展,王家?guī)X養(yǎng)雞專業(yè)合作社創(chuàng)多個全省之最:日產(chǎn)鮮雞蛋1600箱(每箱360只),為全省專業(yè)合作社之最,按目前市場批發(fā)價(均價)175元/箱計算,日產(chǎn)值28萬元,除去日飼養(yǎng)成本140元/箱,日獲純利潤5.16萬元,年獲純利潤1800余萬元;20__年合作社組織社員積極參股投入200萬元修建了4棟現(xiàn)代化雞苗育雛房,一次性(45天)能育出雞苗12萬羽,為全省最大。
四年來,通過王家?guī)X養(yǎng)雞專業(yè)合作社全體成員辛勤耕耘,不僅使社員的錢袋子鼓了,同時合作社的聲譽也得到省、市、縣各級政府的肯定, 20__年被評為全縣先進專業(yè)合作社,20__年被湖南省委省政府確定為“省級農(nóng)民專業(yè)合作社示范點”。合作社理事長王鐵鋼同志,20__年被縣委縣政府評選為“特色社會主義建設者”,全縣“十大青年杰出標兵”等等。
2、組織構成。王家?guī)X養(yǎng)雞專業(yè)合作社管理機構有社員大會、理事會、監(jiān)事會構成。社員大會是合作社的最高權力機構,會員每半年或一年舉行一次,實行“一人一票”制。會員大會的職權主要有:制定、修改、通過合作社章程,決定合作社解散或與其他合作社合并、聯(lián)合等重大問題;選舉或罷免理事會、監(jiān)事會的工作報告;討論并決定其他重大問題等。理事會是合作社的執(zhí)行機構,由會員大會選舉產(chǎn)生,理事長由理事會選舉產(chǎn)生,擔任合作神的法人代表,主持理事會的日常工作。監(jiān)事會是合作社的監(jiān)察機構,有會員大會選舉產(chǎn)生,由2至3名堅持原則、辦事公道、在群眾中威信較高的會員擔任,主要職責是監(jiān)督理事會執(zhí)行社員大會決議和合作社章程的情況等。
3、經(jīng)營機制。王家?guī)X養(yǎng)雞專業(yè)合作社采取“五統(tǒng)一分”,即統(tǒng)一雞苗育雛、統(tǒng)一購買飼料、統(tǒng)一進行防疫、統(tǒng)一銷售雞蛋、統(tǒng)一品牌包裝。在五個統(tǒng)一的基礎上采取分戶飼養(yǎng)。合作社實行雞苗統(tǒng)一育雛,20__年合作社修建了4棟現(xiàn)代化雞苗育雛房,一次性能育出雞苗12萬羽,既方便了社員換季飼養(yǎng),又保證了雞苗品質;統(tǒng)一購買生產(chǎn)飼料,既避免了單個養(yǎng)殖戶購買假飼料的風險,又提高了在生產(chǎn)資料市場上的談判能力;通過統(tǒng)一防疫,保證了防疫藥品使用的有效性,最大效率地達到防治效果;為保證蛋品質量,合作社落實了對蛋品篩選歸類的專人負責制度,嚴把質量關;實行統(tǒng)一蛋托、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一宣傳、統(tǒng)一以“王家?guī)X”品牌進入市場。通過統(tǒng)一品牌包裝、統(tǒng)一銷售雞蛋,不僅增強了合作社的市場開拓能力,由本地市場向外地市場拓展,而且有效地避免了養(yǎng)殖戶之間相互壓價的.惡性競爭,提高了產(chǎn)品的質量和市場價格。而合作社采取“分散飼養(yǎng)”的方式,在一定程度上杜絕了病源的交叉感染,既便于管理又明確了社員的責權。合作社通過“五統(tǒng)一分”的運行機制把產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務有機地結合起來,建立起相對完整的引種、養(yǎng)殖、防御、銷售一條龍服務體系,解決了單個養(yǎng)殖戶進入市場的“瓶頸問題”,減少了生產(chǎn)、銷售的盲目性,提高了抵御風險的能力。
4、盈利模式。合作社的盈利主要來源是社員通過合作社直接把合格的雞蛋銷售給蛋商,社員銷售的產(chǎn)品不存在差價問題,市場銷售多少,社員就領取多少,并保證社員產(chǎn)品價格不低于市場平均價。在整個銷售環(huán)節(jié)合作社從社員每箱蛋和蛋商收購的每箱蛋中提取1.5元作為協(xié)會工人的工資。
二、王家?guī)X養(yǎng)雞專業(yè)合作社存在的問題
王家?guī)X養(yǎng)雞專業(yè)合作社雖然發(fā)展比較順利,但仍處于發(fā)展的初級階段,通過調研發(fā)現(xiàn)資金籌措手段單一,制約產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸;專業(yè)化管理水平低,運行成本高、效率低;專業(yè)人才隊伍匱乏,影響合作社發(fā)展壯大。
1、資金籌措手段單一,制約產(chǎn)業(yè)鏈條的延伸。農(nóng)民專業(yè)合作社作為一種新興的經(jīng)營組織,一般自有資金來源于入社農(nóng)民繳納的會費,資金實力非常有限,融資渠道相當狹窄,季節(jié)性資金需求矛盾十分突出,而各類商業(yè)銀行基于專業(yè)合作社運行的不可預知性,出于自身資金安全原因,往往不愿意向專業(yè)合作社發(fā)放貸款,致使合作社無法延伸產(chǎn)業(yè)鏈的深度發(fā)展。比如:在飼養(yǎng)過程中雞舍產(chǎn)生的大量雞糞無法處理,合作社本打算投入400萬修建一棟現(xiàn)代化雞糞回收處理中心,通過加工成有機肥料,既可以供應周邊鄉(xiāng)村茶場、漁場、果園和大棚蔬菜做肥料,又可以避免雞糞對環(huán)境的污染,卻苦于融資渠道狹窄,一直無法有效實施。
2、現(xiàn)代化管理水平低,運行成本高、效率低。合作社內(nèi)部控制機制相對比較薄弱,運作和管理水平簡單粗放,社員基本都是本村的村民,有很多還是親戚關系,在一定程度上制約了合作社的現(xiàn)代化進程,造成有的有章程無制度,有的有制度得不到落實,同時,合作社發(fā)展思路不清晰,在加工銷售理念上也未真正融入市場經(jīng)濟的大潮中,缺乏一個快捷、高效的信息收集和發(fā)布平臺,不利于市場競爭。
3、專業(yè)人才隊伍匱乏,影響合作社發(fā)展壯大。王家?guī)X養(yǎng)雞專業(yè)合作社的領導層基本由本村村干部或是自身素質稍微突出一些的成員擔任,合作意識、市場意識和風險意識不強,特別是懂得經(jīng)營、掌握技術和善于管理的專業(yè)人才尤其是能帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展的加工型企業(yè)的產(chǎn)業(yè)領軍人才嚴重缺乏。目前缺少專業(yè)人才已經(jīng)成為合作社發(fā)展的瓶頸問題,亟需引進富有經(jīng)驗的管理、營銷人才,乃至懂技術、會管理、善經(jīng)營的復合型人才,保證合作社的長遠發(fā)展。
三、王家?guī)X養(yǎng)雞專業(yè)合作社發(fā)展建議
機遇與挑戰(zhàn)并存,透過王家?guī)X養(yǎng)雞專業(yè)合作社發(fā)展過程中遇到的困難和問題,有理由相信只要堅定合作社的辦社宗旨,完善自身內(nèi)部管理制度建設,加大專業(yè)人才隊伍培養(yǎng),拓寬資金籌措渠道,相信合作社的發(fā)展將展現(xiàn)新的篇章。
1、加大政府政策支持,營造良好發(fā)展環(huán)境。合作社是一個特殊企業(yè),建立的目的是推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程,解決農(nóng)產(chǎn)品與市場之間的脫節(jié),以增強農(nóng)產(chǎn)品的市場競爭力,其宗旨是提高農(nóng)民的收入。政府應當要充分認識到扶持專業(yè)合作社就是扶持農(nóng)民和農(nóng)業(yè),加快政府職能轉變,落實“指導、扶持、服務”職能,為合作社發(fā)展提供必要的水電、用地、融資、技術、培訓等方面的政策支持,特別是加強市場供求行情等方面的信息服務,切實為農(nóng)民專業(yè)合作社營造良好的發(fā)展環(huán)境,促進農(nóng)民專業(yè)合作社持續(xù)健康發(fā)展。
2、加強人才隊伍建設,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。合作社成員知識與能力的成長是合作社經(jīng)營改善的關鍵,要把農(nóng)民合作組織成員和管理人員自身水平能力的提高作為發(fā)展的源動力。必須重視管理人員和農(nóng)民的技能培訓,注重合作社理事長、經(jīng)營管理人才、財會人員、市場營銷人才和農(nóng)民專業(yè)技能的培訓。例如:20__年6月沅陵縣與懷化市職業(yè)技術學院簽署戰(zhàn)略合作關系,我們可以依托職院的科研、師資力量有針對性為王家?guī)X養(yǎng)雞專業(yè)合作社的社員開展專業(yè)技術培訓。同時,可以探索建立長效機制,推廣大學生村官到合作社任職制度,完善獎勵和續(xù)聘政策,既能保障大學畢業(yè)生勞動就業(yè)權益,又能幫助合作社完善管理制度,開拓市場銷售渠道,有效地調動雙方的積極性和主動性,使大學生人才全身心的投入到農(nóng)民專業(yè)合作社的現(xiàn)代化發(fā)展之中,為合作社的可持續(xù)發(fā)展提供強大的智力支持。
3、拓展資金籌措渠道,完善產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展。一是要建立適合農(nóng)民專業(yè)合作社的信貸評級制度,制定適合農(nóng)民專業(yè)合作社的信貸管理政策,合理確定信用評級標準,二是加強銀行信貸管理體制改革,完善信貸投放激勵機制,在銀行內(nèi)部建立約束的激勵機制;三是針對農(nóng)民專業(yè)合作社的融資需求特點,創(chuàng)新金融服務產(chǎn)品,解決其融資難題,使其具有更加強大的生命力,不斷促進和壯大農(nóng)民專業(yè)合作社的健康發(fā)展,如:沅陵縣作為全國六個金融服務體系改革試點地區(qū),在信貸方面,應當先試先行,可以由財政、金融部門設立周轉金,財政、農(nóng)辦等部門負責管理運作,無息借貸給合作社;也可以仿照中小企業(yè)貸款擔保機構,組建農(nóng)民專業(yè)合作社貸款擔保中心,為全國農(nóng)民專業(yè)合作社在融資方面開辟新的路徑。
4、加強合作社自身建設,提升整體競爭力。打鐵還需自身硬,只有合作社將“軟件”和“硬件”兩手抓、兩手都要硬,才能從根本上提升合作社的競爭力。一是“軟件”的規(guī)范化建設。堅持“民辦、民有、民管、民受益”的原則,完善和創(chuàng)新入社機制和分紅機制,規(guī)范運作、科學管理,定期開展財務公開,確保社員的主體地位,與社員建立更加緊密的利益聯(lián)結機制;二是“硬件”的更新?lián)Q代。通過政府引導,及時更新設備,避免在長期激烈的市場競爭中被淘汰,使合作社充分認識到,缺少必要的硬件設施和先進設備,就猶如“巧婦難為無米之炊”,必須走科學發(fā)展道路。與此同時,大力實施品牌戰(zhàn)略,牢固樹立品牌意識,鼓勵合作社申報有機、綠色食品,加塊產(chǎn)品商標注冊,著力將“王家?guī)X”雞蛋品牌打造成名優(yōu)品牌。
調研報告15
根據(jù)省農(nóng)機辦函[]3號“關于開展農(nóng)機公共服務休系建設情況調研的通知”,我們按照文件調研的內(nèi)容和工作要求,參照“農(nóng)機化公共服務體系建設情況調研提綱”,對我市農(nóng)機化公共服務體系建設情況進行了專題調研,將調研情況總結如下。
一、市農(nóng)機推廣服務體系建設基本情況
市現(xiàn)有市級農(nóng)機推廣機構1個,區(qū)(縣)農(nóng)機推廣機構4個。市級農(nóng)機推廣機構主要職能參與制定農(nóng)機技術推廣規(guī)劃;組織農(nóng)機技術培訓宣傳;研制、試驗先進農(nóng)機技術和農(nóng)業(yè)機械科研成果;對選定推廣的機具進行試驗、示范;制定本市技術規(guī)范、執(zhí)行技術標準,參與農(nóng)機技術推廣的鑒定;為農(nóng)民和農(nóng)村提供技術信息;指導區(qū)(縣)農(nóng)機技術推廣機構、群眾性科技織織、農(nóng)民技術人員的農(nóng)機技術推廣活動;受理農(nóng)機產(chǎn)品質量投訴、對農(nóng)機產(chǎn)品質量監(jiān)督。區(qū)(縣)農(nóng)機推廣機構主要職能負責本轄區(qū)農(nóng)、林、牧、副、漁新機械化新機具的試驗示范推廣、技術宣傳培訓、咨詢、農(nóng)機化質量等工作。市農(nóng)機推廣站現(xiàn)有干部職工8人,其中高級職稱2人、中級職稱2人、高級工2人。區(qū)(縣)農(nóng)機推廣機構現(xiàn)有干部職工61人,其中高級職稱2人、中級職稱8人。全市農(nóng)機推廣機構直接從事公共服務的技術人員和管理人員的比例1:0.08。工作經(jīng)費來源財政撥款和農(nóng)機推廣項目經(jīng)費,資金用途主要是引進試驗示范農(nóng)機新機具、新技術、技術的宣傳培訓費;試驗、示范基點、基地費;現(xiàn)場會、巡回演示會等會議費;購買演示機具的購置費;下鄉(xiāng)人員補助費等。
二、工作成效與經(jīng)驗
。ㄒ唬┘夹g推廣情況
近年來,先后承擔了機械化地膜覆蓋技術、谷物溝播機械化技術、機械深施化肥技術、日光溫室機械增施二氧化碳氣肥技術、小麥(玉米)免耕播種、小麥秸稈撿拾、全方位深松、玉米秸稈揉搓、飼草打捆等技術試驗、示范、推廣項目;其中14項推廣項目通過了科技成果鑒定,12項獲科學技術獎。通過推廣項目的實施,為我市推廣了一大批先進農(nóng)機具,培養(yǎng)一大批農(nóng)機技術人員,推動我市農(nóng)機化發(fā)展。圍繞市政府重點工作,正在實施的農(nóng)機化技術項目有保護性耕作技術、秸稈機械化綜合利用技術、果園機械化技術、玉米生產(chǎn)機械化技術、油菜機械化播種技術、青核桃機械脫皮技術,年實施保護性耕作面識10余萬畝、玉米機械化秸稈還田作業(yè)7余萬畝、機械加工玉米秸稈飼草13余萬畝、果園旋耕、施肥作業(yè)20余萬畝,玉米聯(lián)合收獲3余萬畝。根據(jù)農(nóng)時季節(jié),組織農(nóng)機技術人員深入田間、地頭開展農(nóng)機化技術宣傳培訓工作,幫助農(nóng)民檢修、調試機具,積極開展多種形式的技術服務,解決了農(nóng)機化生產(chǎn)中的技術問題。
根據(jù)果園管理需求和技術要求,積極開展果園機械開溝技術、機械施肥技術、機械除草技術、機械植保等技術服務;根據(jù)春、夏玉米播種農(nóng)時季節(jié)和技術要求,積極開展地膜玉米機械化播種技術、玉米免耕播種技術、玉米硬茬播種技術、精量半精量播種技術、機械深施化肥等技術服務;三夏三秋期間根據(jù)農(nóng)機生產(chǎn)需求和技術要求,積極開展農(nóng)作物秸稈還田技術,玉米秸稈飼草加工技術,玉米聯(lián)合收獲等機械化技術服務,解決了農(nóng)機生產(chǎn)中的一些技術問題,發(fā)揮了專業(yè)技術人員服務于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的積極性。春播、三夏、三秋關鍵農(nóng)時季節(jié),印發(fā)果園機械化、玉米生產(chǎn)機械化、小麥生產(chǎn)機械化等新機具、新技術宣傳材料和培訓教材,技術人員結合自己承擔的工作任務,帶著這些宣傳材料在科技之春宣傳月、科普宣傳日活動及新機具、新技術演示培訓活動中發(fā)放。
推廣工作的主要經(jīng)驗:
一是積極申報農(nóng)機化試驗示范推廣項目,以項目帶動農(nóng)機化的`發(fā)展,實行項目目標責任制,嚴格按項目的要求,按時保質保量完成項目各項任務。
二是圍繞我市的農(nóng)業(yè)生產(chǎn),引進先進適用農(nóng)機新機具進行試驗示范推廣,滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)對機具的需求,不斷提高我市農(nóng)機化水平。
三是加強對農(nóng)機技術宣傳和培訓,利用廣播、電視、網(wǎng)絡、報刊等進行農(nóng)機技術宣傳,印發(fā)培訓教材、技術規(guī)范,舉辦機具現(xiàn)場會、培訓會等各種形式對群眾進行宣傳培訓。
(二)農(nóng)機化質量工作情況
農(nóng)機化質量工作的主要圍繞農(nóng)機產(chǎn)品質量、作業(yè)質量、維修質量、服務質量開展工作,主要做了以下工作:
一是市農(nóng)機推廣站每年對200臺購置補貼機具使用情況和產(chǎn)品質量情況進行了跟蹤調查,對調查有問題的機具,及時將情況書面反饋給區(qū)(縣)農(nóng)機管理站調查處理,維護廣大人民群眾的利益,有效地預防了集體投訴事件的發(fā)生。
二是市農(nóng)機推廣站組織開展田間作業(yè)質量巡查。春播、三夏期間,組織專業(yè)技術人員深入田間,對玉米播種機作業(yè)質量進行了田間巡查,待玉米出苗后,再次進行了實地復查,通過調查整理,將存在的問題,反饋給區(qū)(縣)農(nóng)機(推廣)管理站,要求各區(qū)(縣)加大對玉米播種機田間作業(yè)質量的監(jiān)督巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
三是“三夏”期間,市、區(qū)(縣)農(nóng)機推廣站組織農(nóng)機質量監(jiān)督信息員,深入田間地頭,對轄區(qū)內(nèi)在用的補貼機具小麥、玉米兩用聯(lián)合收獲機、免耕播種機質量情況、使用情況進行跟蹤調查,按照財政補貼機具調查表的內(nèi)容認真調查填寫,對調查情況進行匯總形成調查報告。
四是及時調查處理農(nóng)機產(chǎn)品質量投訴。維護農(nóng)機手的合法權益。
農(nóng)機化質量工作主要經(jīng)驗:
一是明確了農(nóng)機化質量工作承擔單位及負責人,監(jiān)督投訴信息員實行持證上崗。
二是對投訴記錄、農(nóng)機質量投訴監(jiān)督便函、書面協(xié)議書、現(xiàn)場調查記錄、結案記錄等樣表進行了規(guī)范。
三是對各種補貼機具進行質量調查,對有問題的機具及時給予調查處理,有效地預防了集體投訴事件的發(fā)生。
四是三夏三秋農(nóng)忙季節(jié),農(nóng)機化質量監(jiān)督投訴電話實行24小時值班制度;深入田間對重點補貼機具進行產(chǎn)品質量調查,對作業(yè)質量進行巡查。
五是農(nóng)機產(chǎn)品質量投訴實行屬地管理和項目管理相結合的快速應急處理機制。通過市、區(qū)(縣)農(nóng)機推廣站的共同聯(lián)動,使我市農(nóng)機化質量工作健康發(fā)展。
三、存在的主要問題
1、農(nóng)機技術推廣工作、農(nóng)機化質量工作經(jīng)費短缺,制約工作的開展。
2、農(nóng)機推廣隊伍專業(yè)技術人員缺乏。
四、發(fā)展思路
以科學發(fā)展觀為指導,以農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展為目標,強化公共服務,加大科技創(chuàng)新和技術推廣力度,以試驗示范為核心拓寬服務領域,全面提高農(nóng)機裝備水平、作業(yè)水平、服務水平和科技水平,促進農(nóng)業(yè)機械化又好又快發(fā)展。
五、對策和建議
1、加大投入力度,增加財政對農(nóng)機技術推廣投資。
2、加大對專業(yè)技術人員的培訓力度,提高專業(yè)技術人員的業(yè)務素質。
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