稻盛和夫干法讀后感（通用25篇）
當閱讀了本名著后，相信你心中會有不少感想，是時候寫篇讀后感好好記錄下了。為了讓您不再為寫讀后感頭疼，以下是小編幫大家整理的稻盛和夫干法讀后感，僅供參考，大家起來看看吧。
稻盛和夫干法讀后感 篇1
讀《干法》的時候，我心里感觸頗深，首先是被稻盛和夫本人對于工作的精神所感動，毫無疑問，他是位“工作狂”，他對工作有種真誠的坦直的執(zhí)著，并且有著必勝的信念。
同時，我注意到，他是位有神論者，并簡單查閱他的生平，發(fā)現(xiàn)他在退休后，未出任日航統(tǒng)帥及日本內(nèi)閣顧問前，曾到寺廟中修行，這讓我釋然他在書中對于基督教的扭曲論述。但他在《干法》書中多次提到“神”，并用“仁慈的主”、“萬能的神”來稱呼，很多都顯示出基督教的要義，他提到“無論遇到什么事情都要感謝！”的論述，也正是基督對于門徒的教導。無論他真正是何種信仰，他對于“當你竭盡全力時神將會現(xiàn)身”的理論，我完全同意，當人事全部盡到，剩下的只有神的旨意。
稻盛和夫對于《干法》書的成文，有定的背景，是在他的企業(yè)成功之后。他在書中多次提到他創(chuàng)業(yè)之初時，面對公司無法完成的訂單，所做的讓很多人“匪夷所思”的決定，他會對顧客說“我們能做！”，他會對員工說“我們能做”，他的這種強大的自信（能強烈影響別人的），來源于他大學畢業(yè)后進入松風工業(yè)研究新型材料并大獲成功的經(jīng)歷，他說那個研究，他是全世界第二家，并且他成功了，也就是說他在創(chuàng)建自己的公司時，雖然年輕，但他已是專業(yè)領域的頂級權威專家。
稻盛和夫對于“自燃型”人，“必須得想（你目前能力達不到，但卻要去做）”，“潛意識”、“能力要用將來進行時”、“創(chuàng)造性的工作”、“敢于走別人沒走過的路”等等，給我的啟發(fā)很大，也是《干法》書我覺得對于我意義最大的地方！我的性格過于謹慎，因此限制了我創(chuàng)造力、能量發(fā)揮和膽量，面對事情時，我常想到的都是“保守打法”，要盡量不出錯，但是正是這種不愿意出錯的謹小慎微，反而使我無論在生活還是工作中受到了嚴重的束縛！太過規(guī)矩，確時常忘記規(guī)矩是人所創(chuàng)造的，規(guī)矩不是約束的條框，而是雙方達成共同目標的橋梁�，F(xiàn)在我自己已逐漸認識到這個問題，并且有意識的去思考、打破固有的束縛，用全新的思維思考問題，而《干法》給了我啟示與例子。
最后，我用《干法》中給我啟示最大的段話來結束“你說你也想讓自己的經(jīng)營有余裕，但是怎樣做才能使經(jīng)營有余裕，方法千差萬別。
你必須自己認真去想，認真去思考，這種思考是切的開始。
稻盛和夫干法讀后感 篇2
通過看這本書，也讓我化解了內(nèi)心的種焦慮情緒，讓浮躁的心變得沉靜起來。此前我直擔心自己轉換行業(yè)，進入興趣的行業(yè)是否能夠成功。這種擔憂與焦慮使我左右搖擺，徘徊不前。但是通過閱讀這本書，我明白了個道理，那就是只要我肯付出努力，甚至付出超出任何人的努力，那么我定會有所收獲。只要我選擇的方向與宇宙的意志相致，只要我的內(nèi)心保存著善念。想到這些，我不再為未來能否養(yǎng)活自己感到擔憂，不再為自己可能比周圍的同學落后很多而焦慮。因為我知道，只要全力以赴的工作，就定能夠收獲幸福！工作，蘊藏著美好人生的切元素！
除了強調全力以赴的投入工作，我還看到個富有智慧的稻盛和夫。他的智慧表現(xiàn)在他對每天的態(tài)度。即便建立了如此龐大的公司，他仍舊不刻意為公司定立5年或者10年等長期目標。而他更重視的是盡全力投入當天，當今天很好的投入以后，第二天自然到來，再繼續(xù)以全然的熱情投入其中。因為，當計劃沒有實現(xiàn)時，個人難免產(chǎn)生消極的情緒，而竭盡全力于今天，則更容易讓人創(chuàng)造奇跡，讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當下的思想，讓人容易體驗到快樂！
這不禁讓我想到了句古話：只問耕耘，不問收獲。這句話里暗含著太多的哲理。當個人做到只問耕耘，不問收獲的時候，無私的精神更容易從他身上得到展現(xiàn)。而不問收獲，同時也是種最佳的放任思想，只問耕耘，則是最佳的吸引狀態(tài)。這可以說是深刻的融合了吸引定律的思想精華。不問收獲，不等同于不要收獲，而是相信收獲會自然而然的獲得。就如我渴望從事自己覺得有意義的工作，但是卻又擔心這樣會掙不到錢，養(yǎng)活不了自己，但是牢記這句話，使我相信，只要我勤肯的付出努力，就會獲得巨大的回報。我突然意識到，過去自己有太多的限制性信念，尤其是關于工作與成就。我意識到性格存在的不足后，總是覺得以我現(xiàn)有的這種性格，無論自己如何努力，都無法獲得巨大的成功，但是看到這里，我突然明白，無論此刻我存在多少問題，但只要我對工作擁有極大的熱情，盡全力投入其中，借由不斷反省，我就能夠突破自己的種種限制。
學習了吸引定律，深入了解了靈性成長以后，我過多的投入精力于如何改善自己，化解各種情緒等問題。妄求通過化解各種負面情緒來達到成就事業(yè)的目的。但是，我漸漸的意識到，我找錯了方向，或者說如果我的目標更多的是成就事業(yè)，那么我忽視了真正重要且最為直接的方法。我感受到，自己在接觸靈性成長等知識后，過多的在意自己是否情緒良好，雖然控制情緒的能力的確增強，也能找回些能量，但是同時我也發(fā)現(xiàn)，為了讓情緒變好，我有種降低自己標準的傾向。
另方面，學習了吸引定律，好似為自己創(chuàng)造了個幻覺，那就是我只要懂了吸引定律，就可以輕松的創(chuàng)造奇跡。但是，現(xiàn)實不斷的教訓我，也讓我發(fā)現(xiàn)，學習吸引定律以及心靈成長的知識，作為個渴望成就事業(yè)的人來說，并不意味著他可以少做些事，切都等待上天給他安排好，相反他仍舊要做那么些事情，仍舊要刻苦努力，甚至付出比常人多出數(shù)倍的艱辛，只不過在付出這些的同時，懂得這些道理的人，應該在心境上更能夠控制得好，能夠盡量保持正面樂觀積極的態(tài)度。而真正借由吸引定律的原理創(chuàng)造奇跡的人，恰是那些全力以赴，全神貫注，付出比常人多出數(shù)倍努力的人，他們的努力獲得了能量的支援，他們的付出獲得了神靈的幫助，他們的思想獲得了神靈的啟示，如此才會創(chuàng)造奇跡。
從書中，我還看到了個令自己感動的實例。那就是要如何面對那些自己不喜歡的工作的態(tài)度。雖然新世紀思想等等，都在強調要找到自己喜歡做的事情，但是我漸漸明白事情確實有適合與更適合之分，但是喜歡與興趣確是可以培養(yǎng)的。更重要的是，當眼下的工作并非自己喜歡的事情時，我們要以什么樣的心態(tài)面對它。稻盛和夫做了個很好的榜樣，也讓我看到了種希望。他在剛剛工作時，未來幾乎沒有什么希望，而與他同去的那些應屇生都紛紛跳槽了，只有他留了下來，雖然這并非他所愿意的，但是在這種情況下，他選擇了換種心態(tài)去面對工作。在個尚不具備條件轉換行業(yè)，轉換工作的時候，即使當下的工作枯燥、無趣，甚至看不到什么意義，他仍舊應該全力以赴于其中，踏踏實實的干下去。這看起來是種愚的表現(xiàn)，但事實上恰是這種踏實的作風成就了稻盛和夫。
對于面臨找工作，同時要完成課題的我來說，我更加清醒的意識到，這種踏踏實實的作風的重要意義。尤其當我對課題缺乏興趣時，我告訴自己無論如何我都要盡全力完成它。在過去，我覺得很多工作都沒有意義，或者說即使做好了，也看不到獲得巨大成就的希望，但是我從他的身上看到，只要堅持踏踏實實的工作，不斷的積累，起步時再小的工作，再無意義的工作，到后來積累起來也定是項偉大的成就。稻盛和夫的書，對于當下浮躁的人來說，真的是劑定心丸。告訴我們扎扎實實、穩(wěn)步積累的工作的重要意義。無論當下的工作是什么，無論我們喜好與否，只要我們選擇在當下投入這樣的工作，就需要盡全力將其完成，這是種責任，也是種智慧的選擇。
結合佛法的理念，我想到堅持不懈的艱辛工作就是種戒，利用持戒方能生定，進而得慧！在追求成長與靈性提升的道路上，我選擇借由全力以赴于工作，來達到未來美好的境界。身居其位，便謀其政！全心全意的投入工作吧。當然，不要忘記適時反剩今生既然來到世上，必然有其特定的目的。放下為了自己感覺良好而選擇的享受，為了創(chuàng)造美好的世界承受更多的痛苦吧，這才是宇宙的意志，而痛苦也將隨著創(chuàng)造的不斷拓展，逐漸化解，由苦變樂。
稻盛和夫干法讀后感 篇3
通過公司這段時間培訓的《干法》，在學習這本書以前，我并沒有聽過作者稻盛和夫這個人的名字，更沒有專研過他的書，開始的時候，我是懷著種好奇心和認為也就那樣既然公司培訓就學學吧�？僧斘覀兣嘤栕x各方贊譽、眾多成功人事的感慨的時候，我就不得不佩服這個名叫稻盛和夫的人了。
1、興趣是最好的老師，負責是你的本能。
相信大家印象最深的節(jié)就是稻盛和夫他抱著水管睡覺，可見他的內(nèi)心是多么喜歡這份工作，和對這份工作是多么的負責，對自己的工作、對自己的產(chǎn)品，如果不注入如此強烈的興趣，事情就很難做得出色。如果你找份工作，你不喜歡，你會將它做好嗎？興趣是可以培養(yǎng)的，要想把事情做好，首先就要喜歡這份工作。大學生畢業(yè)以后，大多數(shù)的人都找不到對口工作，從而就業(yè)困難。其實仔細想想，如果每個人都能找到對口專業(yè)的工作，哪有那么多機會在等著你��！也許我們公司也有這樣的案例，也招了部分大學生過來做儲備干部，但大部分人都十分傲氣，認為自己的能力不只這些，就換工作，之后換的工作也不盡人意，最終連自己的衣食住行都沒有保障，導致人變的自由散漫，可還有小部分人就不同，覺得在哪里都有發(fā)展的機會，只要有舞臺，就有自己的天地，就留下來，不到半年時間就做成了某個公司的佼佼者，你覺得他們棒不棒？
2、堅持是成功的墊石，執(zhí)著是你的財富。
持續(xù)的力量能將平凡變?yōu)榉欠�，也能將非凡變�(yōu)槌玻苍S你現(xiàn)在正處于個很平凡的崗位，看上去毫不起眼，只是認認真真、孜孜不倦、持續(xù)努力地工作，但請你定不要小看這些，任何份工作都有它的舞臺，將會使你從“平凡”應變以為“非凡”——這就是堅持的力量，也是踏實認真、不驕不躁、不懈努力的結果。就如稻盛和夫先生所說，現(xiàn)在的年輕人當中“有種旺盛的傾向在滋長”，那就是厭惡工作，逃避自責，甚至會對積極工作的人抱以嘲笑。認為那些積極工作的人是蠢、傻。多數(shù)的人越來越追求輕松掙錢且最好是不勞而獲的工作，有部分年輕人每天就是這里看看、那里瞧瞧，白天就這樣虛無縹緲中度過，到了夜晚就躺在公園里的椅子上睡覺，他跑過來問我們公司需不需要招人，要求是：最好是不加班、有空調、包吃住的，聞他們身上的那種異味，估計半個月都沒洗澡了，而我的回答是很堅定的，我們不需要像你們這樣的人才，可能別的企業(yè)會更加比較適合你們。像這種只懂得享受的人，招過來對于我們公司無疑是種浪費，也正是因為現(xiàn)在的人的這種思想較為嚴重，導致社會上的騙子越來越多，利用現(xiàn)在的人這種想不勞而獲，迫切想做老板的心理來吸引大家投資。當今社會這種厭惡工作、想坐享其成的的心理的人較多，使得現(xiàn)在的人吃不了點點苦，受不了點點委屈就要罷工，辭職。你覺得他們會成功嗎？沒有高學歷并不可怕，學歷是你走進社會的列車，老板們不會太關注你是怎么來的，而是你下了車之后你會做什么？你能做好什么？在這點上，我們公司有位領導的作風還是讓我蠻敬佩的，在這里就賣個關子，不透漏姓名了，他在我們公司這么多年，算得上比較成功的，如果我是他，我可能做不到，他對工作的執(zhí)著和熱情，想必大家比我更清楚不過了！
3、主動是職場的精英，積極是你的法寶。
書中有節(jié)我也挺喜歡的————成為“自燃型”的人，人也可以像物質樣分為三種：第種是點火就著的“可燃型”的人，第二種是點火也燒不起來的“不燃型”的人，第三種是自己就能熊熊燃燒的“自燃型”的人，我想我在這點上我在工作上還是有定的欠缺的，屬于第種人，有些工作，明明可以提前處理，可總是覺得那天還沒到，還早，可是到了那天，急急忙忙的完成，結果錯誤連篇。看完這本書，我把這三種人用通俗的話來說就是，第類為只適合做下屬的“可燃型”的人，這種人只適合做下屬，推下，動下，第二類只適合做些呆板些的工作的人，也可以說是最讓上司頭疼的類人，第三類人他們也許剛開始是平凡的，但慢慢的成為成功的類人，看完這本書以后，我想了很多，總結是：要想不平凡，首先就要甘于做個平凡人。
4、態(tài)度是工作的瓶頸，細心是你的優(yōu)勢。
細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定未來。曾幾何時，我也問過自己，到底工作是為了什么，用稻盛和夫的話說，要完成個產(chǎn)品，99%的努力是不夠的，點差錯，點疏忽，點馬虎都要不能允許，任何時候都要求100%的“完美主義”。我們公司主要鋼結構系統(tǒng)工程為主導的，每截柱子，梁，每個細節(jié)都不能出現(xiàn)點紕漏，而每個細節(jié)來源于你工作的心，說到這里，我們部門的工作也是如此。有時候說錯句話無疑都是損人不利已的事，我們應該慢慢向稻盛和夫看齊，把每項工作，都當做自己的孩子樣細心的呵護。
5、借口是成功的天敵，盡眾是你的法則。
《干法》書中并沒有提到借口兩字，但他所體現(xiàn)的是種這樣的精神，稻盛和夫完全可以辭掉那份工作的，他真的找不到辭職的理由嗎？他完全可以有借口辭職不做的，但他為什么不這樣做呢？這點上，我想到了有句話，成功與失敗的分水嶺——我沒有時間，句我沒有時間就是借口，世界上有天才嗎？我想是沒有的，只是每個人智商不同罷了，曾經(jīng)有位名人說過，天才就是把別人喝咖啡的時間用在的學習上，自己借口做不好，其實在內(nèi)心里你就注入了種思想，你就做不好。
盡已說明了你很努力，盡眾是你的法則。個人的能力，往往是及不上團隊的能力的，也就是書中提到的“成為旋渦中心的人”，無論什么工作，單槍匹馬總是很難做好，做為畢業(yè)年的我，就必須盡眾之有。作為高層次的領導人能夠“盡眾之有”，讓跟隨他的大眾，沒有個人不奉獻他的能力，沒有個人不把他的智慧貢獻出來，甚至沒有個人不把他的心統(tǒng)統(tǒng)奉獻出來，最高明的管理原則是讓團隊產(chǎn)生共識，是能讓上下打成片，成功的人的背后總是個龐大的“組織”，才使得他如此成功。
在此十分感謝集團向全我們公司推薦此書，今后我會每隔段時間去認真溫習，同時讓我明白本好書往往比場盛宴更彌足珍貴這個簡單的道理。雖然，我暫且做不到像稻盛和夫樣的成功，但我定會好好加倍的努力，請期待我的表現(xiàn)吧？
稻盛和夫干法讀后感 篇4
稻和盛夫作為兩大500強企業(yè)的創(chuàng)辦者，他的成功之道值得我們探討學習。讀完他的的兩本書，我對管理和經(jīng)營有了個全新的認識。他的阿米巴經(jīng)營模式更讓我感受到管理的神奇力量，同時給我?guī)砩羁痰膯⑹尽?/p>
、會計學思想的重要性
很多企業(yè)設立會計部門，而經(jīng)營者對會計卻無所知，稻和盛夫從27歲創(chuàng)立京瓷開始，就意識到會計將成為現(xiàn)代經(jīng)營的中樞。經(jīng)營者懂會計，平時就能指導財務人員，只有經(jīng)過這樣的努力，經(jīng)營者才能實現(xiàn)真正意義上的經(jīng)營。有了這前瞻性，他在經(jīng)營的過程中不斷學習會計方面的知識，從實際出發(fā)處理問題，透過事物的本質，不斷做出正確的判斷，并自成套會計實用原則，在此基礎上深入掌握企業(yè)的發(fā)展變化。
由此可見，會計學思想對于企業(yè)經(jīng)營有著不可忽視的作用，不懂會計，怎么懂得經(jīng)營。而我作為名管理人員，很多事情缺少經(jīng)驗，需要像稻和盛夫的學習精神樣，對不明白的多問，多提建議，拓寬自己的知識面，在工作的基礎上多學多想，理解和掌握相關的會計學知識，才能深入企業(yè)的經(jīng)營之道。
二、堅持正確的原則
稻和盛夫在文章中指出“作為人，要有正確的判斷”，即樹立正確的是非觀，這就提醒我們，在管理中只有把公平、公正等任何人看起來都正確的原則作為判斷的基準，并且持續(xù)做下去，才可能真正意義上實現(xiàn)合理的經(jīng)營。
而他提出的以現(xiàn)金為基礎、對應、雙重確認和透明化經(jīng)營等原則無不體現(xiàn)著會計學思想，這些原則如能堅持不變，企業(yè)必將在經(jīng)營管理中受益無窮。
稻盛和夫干法讀后感 篇5
日本經(jīng)營之圣稻盛先生27歲開始，40年時間創(chuàng)建了京瓷和KDDI兩家世界500強企業(yè)，65歲從經(jīng)營線引退后，78歲高齡時毅然出任破產(chǎn)重建的日本航空公司董事長，僅僅年就讓日航起死回生，并取得了日航60年歷史上最高的利潤。稻盛先生的成功是偶然嗎？答案絕對是否定的。
03年和先生頂著非典來到舉目無親的山東青島，開始了人生當中的第次創(chuàng)業(yè)，到今天有18余年，在這過程中，對工作漸漸失去熱度，和大多數(shù)年輕人樣，開始討厭工作、厭惡工作、并且盡可能的逃避工作的責任。
今天在閱讀完稻盛先生的《干法》這本書，改變了我對工作的認知。
稻盛先生說，如果要想擁有幸福成功的人生，前提是你必須要熱愛自己的工作，擁有正確的人生觀中的“勞動觀”和“工作觀”。那我們?nèi)绾尾拍苓M行高效的工作？我總結為以下六點。
第、正確理解工作的意義，知道為什么而工作，明確工作的目的是為了磨練人格的修行，提升自己的心志。
第二、讓自己喜歡和熱愛上自己的工作，持有明確目標，以高目標為動力，成為自燃型的人，付出不亞于任何人的努力。
第三、專注于當下，堅持不懈的去作，將努力變?yōu)槌掷m(xù)的力量，通過這事業(yè)成功的基石，最終體現(xiàn)人生價值，擁有真正的能力。
第四、通過刻意練習讓自己養(yǎng)成工作中做到“有意注意”的習慣，減少工作中的差錯和失誤，出現(xiàn)問題時立即抓住問題的本質，做到快速解決。
第五、擁有敢于創(chuàng)新的能力，在每天的工作中時刻思考“這樣做是否可行，帶著“為什么”的疑問，持續(xù)不斷地對工作進行改善與改良，最終定能取得出色的成績。
第六、最后掌握稻盛先生成功的方程式：人生·工作的結果=思維×熱情×能力，只要持有正面的思維方式，滿懷熱情，付出不亞于任何人的努力，把自己持有的能力最大限度地發(fā)揮出來，正面面對自己的工作，就能把工作做得更出色，最終收獲碩果累累的人生和美滿幸福的生活。
稻盛先生說：“回顧自己人生的每天，其實就是通過經(jīng)營實踐，不間斷地提升自己心性的每日�！碑斘覀冋嬲斫饬斯ぷ鞯囊饬x，擁有正確、正面的思維方式，就定能把工作做到最好、事業(yè)做到最大，最終獲得成功，度過幸福的生。
稻盛和夫干法讀后感 篇6
向創(chuàng)立兩家世界500強公司的稻盛和夫學習創(chuàng)業(yè)必備的品質。
稻盛和夫，這個名字對于很多人來說是非常熟悉的，對于他傳奇的人生更是大家所樂道的。他創(chuàng)立了兩家世界五百強的公司，在年近80高齡時出山挽救了日航，讓日航轉虧為贏；他的經(jīng)營哲學受到全世界企業(yè)界的追捧，出版了《干法》、《活法》、《阿米巴經(jīng)營》等書；創(chuàng)辦了盛和塾幫助年輕創(chuàng)業(yè)者，被稱為日本的“經(jīng)營之圣”。然而，可能很多人并不知道稻盛和夫身上究竟具備哪些優(yōu)秀的品質才使得他有了今天的成就？有哪些是我們可以學習的呢？在《稻盛和夫自傳》書中，稻盛和夫先生詳細的講述了自己的人生經(jīng)歷，從中讓我了解到他身上具備眾多優(yōu)秀的品質，對創(chuàng)業(yè)者會有很多的啟示。
第條：付出不亞于任何人的努力
在稻盛和夫先生的自傳中，我們可以看到，他無論做什么事情都會做到極致，他所付出的比任何人都要多，不成功絕不罷休，定要堅持到底，這是創(chuàng)業(yè)者必須具備的素質。在創(chuàng)業(yè)的過程中，會遇到各種各樣的困難，需要創(chuàng)業(yè)者付出不亞于任何人的努力，只有這樣才有成功的可能性！付出不亞于任何人的努力并不是創(chuàng)業(yè)成功的充分條件，卻是基礎必備條件。稻盛和夫先生在大學畢業(yè)后進入了面臨倒閉的松風工業(yè)，與他起去的五個人都先后離職了，只有他堅持下來了，他沒有抱怨選擇全力以赴的去研發(fā)產(chǎn)品，最終他研發(fā)出了精密陶瓷，這也為他離開公司創(chuàng)業(yè)打下了堅實的基礎。
第二條：要謙虛，不要驕傲
當取得定成績的時候要能夠做到不驕傲，只有謙虛、不驕傲才有更進步的可能，否則將會止步不前，甚至會最終走向失敗。稻盛和夫先生首先創(chuàng)辦了京瓷，之后又創(chuàng)辦了第二電電，這兩家公司都成為了世界五百強企業(yè)，這是非常罕見的，個人能創(chuàng)辦家世界五百強的企業(yè)就足以驕傲終身了，能夠取得這樣的成就和稻盛和夫先生為人謙虛是離不開的。稻盛和夫的謙虛也為他贏得了很好的人脈關系，與很多企業(yè)家包括員工都保持著很好的關系。
第三條：要每天反省
每天反省是讓自己加速成功的非常好的方法，孔子曾說：“吾日三省吾身”，曾國藩每天堅持寫反省日記，可見每天反省是多么的重要。每天反省對于創(chuàng)業(yè)者尤其重要，今天哪些事情做的還不夠，需要怎么改善，有什么具體的辦法，把錯誤的通過反思去除掉，這樣就可以有效的規(guī)避掉創(chuàng)業(yè)路上可能遇見的問題。因為每天反省，在做事情的時候就更容易成功！
第四條：活著，就要感謝
無論是父母，還是親人，還是朋友、員工等，甚至是商業(yè)競爭對手，我們都要感謝！對父母、親人我們還比較容易生起感恩心，然而對于競爭對手我們就很難做到了。對于創(chuàng)業(yè)者來說，需要有非凡的心胸格局，能夠容納更多的人和事，這是事業(yè)能夠做大、做的長久的重要因素。感謝我們遇到的、相識的每個人，你會發(fā)現(xiàn)事業(yè)會蒸蒸日上，而且心情格外的舒暢！
第五條：積善行，思利他
稻盛和夫先生生奉行幫助他人就是幫助自己，他也是位虔誠的佛教徒，積德行善是他人生的信條。對于創(chuàng)業(yè)者來說，這條內(nèi)容也非常關鍵，如果你的眼中只有錢、只有自己的利益，那就決定了你事業(yè)很難成功，或者說最多只能賺點小錢！創(chuàng)業(yè)是和人打交道，只有你想著別人，讓別人賺錢了，你才有可能賺到錢，利益別人就是利益自己，這方面是必須要考慮清楚的。
第六條：不要有感性的煩惱
我們很容易被煩惱左右，很容易情緒化，這對于創(chuàng)業(yè)者來說是非常致命的！煩惱太多，頭腦是沒辦法保持清醒的，在做決策的時候很容易犯錯，對事業(yè)的影響是非常大的。所以，所有的創(chuàng)業(yè)者都要努力讓自己不被煩惱左右的人。
創(chuàng)業(yè)成功定是有方法的，稻盛和夫先生用親身經(jīng)歷告訴我們，創(chuàng)業(yè)過程中我們需要注意的，做好這六條對于創(chuàng)業(yè)會有非常大的幫助！如果你想更多的了解稻盛和夫，推薦大家看下《稻盛和夫自傳》，希望對您有幫助。
稻盛和夫干法讀后感 篇7
關注稻盛和夫，是我的好朋友在微博上推薦我關注的！這是個不為大多數(shù)中國人熟知的名字，他1932年出生于日本鹿兒島，1955年畢業(yè)于鹿兒島大學工學部。1959年創(chuàng)辦京都陶瓷株式會社，1984年創(chuàng)辦第二電電株式會社，這兩家公司又都在他的有生之年進入世界500強之列。在日本四大“經(jīng)營之圣”（另三位分別是松下公司的創(chuàng)始人松下幸之助、索尼公司的創(chuàng)始人盛田昭夫、本田公司的創(chuàng)始人本田宗郎）中，他是年齡最小的，也是目前在世）。事業(yè)成功之余，稻盛和夫在1984年創(chuàng)立“稻盛財團”，同年創(chuàng)設“京都賞”，以表彰對人類社會發(fā)展具有卓越貢獻的人士。
稻盛先生立書很多，有談人生的，有談管理，有談經(jīng)營的，我是先從關注他的微博開始認識他的，然后就在網(wǎng)上讀了他的自傳。
讀了全書就覺得稻盛取得成功，離不開踏實、負責的態(tài)度。稻盛由于不是大學畢業(yè)，有沒有門路，剛畢業(yè)時靠導師推薦去了家名不見經(jīng)傳的小公司。半年后，和他同時進公司的大學生都走了。不是覺得沒有前途就是薪資低、不值得。稻盛覺得與其這樣得過且過，不如靜下心來專研技術，幫公司開發(fā)有競爭力的新產(chǎn)品，誰說公司不能改變呢？他帶著鋪蓋住進了實驗室，沒日沒夜的做科研。在導師的幫助下，終于研發(fā)出了高端的新產(chǎn)品，贏得了松下公司的訂單。后公司又面臨罷工，稻盛覺得如果他們部門再罷工，公司就跨了，如果不能按時交貨，客戶受到的損失也很大。他就自掏腰包保證員工食宿，偷偷的組織員工進行生產(chǎn)，最終按時把產(chǎn)品交給客戶。全書中還有許可類似的例子，這種多為他人著想的理念直幫助他成就事業(yè)。讀到這里，我想：作為教師，我們也應該像他樣，把學生和學校放在心里，把培養(yǎng)學生成為個什么樣的人努力落實到日常工作中。也許更耐心細致地解答學生和家長的問題和困惑，會耽誤我們下班的時間，也許精心備課和反思教學會耗費我們更多的精力，但積少成多，終是會看到效果的。
其次，讀餓這本書更讓我深刻體會到以身作責，把團隊凝聚起來是多們的重要。稻盛所在的會社有著非常嚴苛的獎懲措施，團隊成敗與個人利益也連在了起，但為什么員工的執(zhí)行力還在打折扣，那么心不甘，情不愿呢？稻盛覺得其中點在于領導人要以身作則，通過踏實、忘我的工作，讓周圍的人感動、誠服。慢慢的，員工就會跟著起奮斗。你的目標就自然而然的發(fā)自內(nèi)心的成為了他的目標。書中有這么個例子：京瓷公司在美國開了家子公司。子公司的領導是日方派去的，總共3個人。半年過去了，子公司還沒有打開銷售局面。子公司的領導真的急了。3個人白天忙生產(chǎn)、科研，晚上出去跑銷售，往往沒睡兩三個小時又來上班了。這在到點就下班走人的美國是難以想象的。子公司的美籍雇員看他們3個人這么忙，這么努力也被感動了。他們主動下班留下來幫助他們，忙生產(chǎn)的忙生產(chǎn)，忙銷售的忙銷售，漸漸的銷售情況上去了，公司好轉了。在我的身邊也有著這樣個團隊，語文大組哪個老師要公開教學，每個老師都會無私地提供幫助；我們?nèi)昙壗M更是個溫暖的集體。當本學期我接受了兩個班級的語文教學工作后，同級組的老師總是盡自己所能幫助我，有時幫我起批改來不及的練習卷，有時把我的辦公室值日工作悄悄承包掉了，有時給我倒上杯熱水放在我的桌前……在他們的幫助和關心下，我們?nèi)昙壗M的各項工作成效都得到了領導的肯定和表揚，這就是團隊合作的重要性。
最后，我特別喜歡稻盛先生的些富有哲理的話語，我想借此和大家起分享兩段話：
�。ǎ┤松褪悄粦�，每個人都是主角。然而，我們不只是在演出，更是這幕戲的創(chuàng)作者。因為般戲劇總有個既定的結局，人生則不同，結果往往掌控在我們自己手中。
有些人相信，命運在我們出生時便已注定。我不同意這種說法，我想，通過心靈和思考的升華，命運可以因此而改變。
與其和“命運”作無謂的相搏，不如潛心想想：如何來為自己寫部劇本，從而扮演自己心儀的角色？越早動手，就越能利用每刻，掌控自己的人生。
在生命的每個轉折點，都有機會在等著我們——如果我們努力，就能抓住機會；反之，若心中沒有清晰的任務和目標，原本唾手可得的，也將成為過眼煙云。
在如戲的人生里，為自己寫好腳本的人與庸庸碌碌混日子的人，有著天壤之別。
�。ǘ┟慨敻改�、師長告訴我們何為人生時，年輕的我們總是不以為然。我父母最喜歡的格言是：做父母的即使必須付出巨大的代價，也要讓年輕人親身體驗苦難。而我則認為：如果我們能把自己的經(jīng)驗傳給下代，他們就用不著受苦了。
我們都經(jīng)歷過叛逆少年時，但不要忘了父母、師長給我們的諄諄教誨。
獨自開始人生之旅，猶如沒有羅盤指引終將迷失在茫茫的大海中。
長大成人后，我們應該常�；叵肭拜厡ξ覀兊慕虒�，并把這些教導當作人生的指南針，以免迷失前進的方向。
直以來我對人物傳記都特別有興趣，今天我讀了本《稻盛和夫自傳》，讀完這本書我有很多感受想要分享。
稻盛和夫是個非常了不起的人物，我們知道他把瀕臨倒閉日本航空救活，并實現(xiàn)了盈利。我之前看過稻盛和夫的《活法》和《干法》，從中我感受最深的就是利他之心。這個可是了不起的個方法�！袄辈⒉淮頁p害自己的利益，是在自己有能力的時候，適當去幫助別人。
稻盛和夫出生在鹿兒島市，少年時代的他也曾是個“孩子王”，可在之后的人生中，他經(jīng)歷了考試失利、身患結核病、遭遇空襲，就連就業(yè)也不盡如人意。有段時間他也曾苦惱不已，抱怨自己簡直是倒霉透頂。用他自己的話說，如果走錯步或許就會侮辱歧途。
稻盛和夫家里有六個孩子，生活非常清貧，戰(zhàn)爭又讓他失去了切，他必須盡快地步入社會，掙錢養(yǎng)家。大學畢業(yè)后，他成為了名小技術員，負責當時還是全新領域的新型陶瓷的研發(fā)工作。他相信，總是抱怨社會也是于事無補，不如胸懷希望，堅信有更美好的未來。所以他將自己的全部身心投入到工作中，最終他成功將研究成果市場化，并憑借重任的支持，創(chuàng)立了新公司。45年過去了，京瓷已經(jīng)發(fā)展成為銷售額超過1兆日元的大型企業(yè)。
我們每個人都會經(jīng)歷各種不如意，不論是感情還是工作，甚至是學習，都會有不如意的。遇到困難的時候我們常常選擇泄氣，或者是逃避，抱怨社會。而強大的人他們會選擇自強，他們會及時調整心態(tài)，迎接挑戰(zhàn)。
日本經(jīng)濟曾經(jīng)有過段時間的輝煌，但是后蹶不振。經(jīng)濟增長緩慢，讓當時日本人感到特別焦慮。然而，日本卻挺過來了，日本今天仍然是世界第三大經(jīng)濟體。也是人口發(fā)展指數(shù)極高的國家。在日本個普通人可以做份工作做輩子。從《活法》和《干法》中我體會到稻盛和夫的智慧。
讀完《稻盛和夫自傳》后我明白，如果個人的生總是風平浪靜，他很難取得成功，只有直面困難，心懷利他之心，我們就可以創(chuàng)造更好的明天。
稻盛和夫干法讀后感 篇8
稻盛和夫在度過了自己艱難的童年生活，考上了大學。然而在畢業(yè)抉擇自己的出路的時候卻處處碰壁。最終在自己的導師的幫助下，進了家快要倒閉的生產(chǎn)絕緣子的公司。就在他為自己終于找到工作的而高興的時候，卻發(fā)現(xiàn)這家公司的條件極其艱苦，與他同被雇來的幾名大學生都在不久都辭職了。而當時稻盛和夫的家里不讓他辭職，于是他只得個人孤零零的在公司里做研究。
這時的稻盛和夫到了進退維谷的地步，反而感到輕松了，他知道再怎么牢騷也于事無補，干脆潛心的做科研。在經(jīng)過了兩年的努力中，他終于取得了些研究成果，并在公司里有了特磁課。
但是后來由于新任的技術部長的句“你到底懂不懂新型陶瓷啊？”于是稻盛和夫辭職了，他的特磁課的幾個同事也跟著他起辭職，并創(chuàng)辦了今天的京瓷公司。
到現(xiàn)在，稻盛和夫的京瓷公司以及后來他創(chuàng)辦的KDDI都成了世界500強的公司，而他也成為了兩大世界500強的創(chuàng)辦人。
如果不是他心態(tài)的轉變，也不會有他今天的成功。心態(tài)好了，事業(yè)就會變好，事業(yè)好起來，就會得到相應的獎勵，于是又是心態(tài)變好，這樣形成了個良性循環(huán)。我非常贊同他的句話：“我們的人生只有次，所以應該竭盡全力，做到每天都不留下遺憾�！�
盡管我們有些人在學習上是落后與別人的，也有些人說學習是場馬拉松比賽，應該考慮合理分配節(jié)奏。但是有些落后的人就算拼命的沖刺也趕不上別人，也許他們沒有什么勝算，但是這些同學應該在開始就以百米沖刺的速度奔跑，否則就不應該參加這場比賽。如果今天不遺余力的努力了，那么自然就可以看到明天；這周竭盡全力就自然有了下周；這個月勤奮的話就自然可以看到下個月；今年同樣拼盡全力的話，就能看到明年。每時每刻都在付出努力是最為重要的，總有天你會看到成功的！
讀完道盛老先生的自傳后，從字里行間傳遞出來種不能言語的，持續(xù)的，積極向上的正能量灌滿我整個身心。個多病又頑劣的窮小子成長為日本最具影響力的企業(yè)家，是他那份做事的執(zhí)著和堅定還有那份大義名分的愛而有了今天的成就。也讓我深深的反省了自己的言行和身心。至從接觸道盛哲學才讓我更深刻的清楚自己做企業(yè)的目的不僅僅是為了自己的生活物質上的滿足，它讓我的思想境界提升到了要站在人類的角度去思考問題，這是我原來想都沒想過的問題，開闊了我的視野和心胸。
從道盛老先生的自傳了解到他老人家生真是在真槍實干中過來的，就是在這種真干的狀態(tài)下去悟出人生的真諦——人生不是場物質的盛宴而是次靈魂的修煉。從身體力行去做事情從而轉變到心性上的提高，從心性上的提高轉變到做事上，他們之間是相輔相成的。同時也以敬天愛人為做人做事的準則。從他的身上也深深的讓我看到了他勇于創(chuàng)新鍥而不舍的奮斗精神，因為他的這種精神感染到身邊的人也能和他樣的忘我奮斗，不斷的次次的有新的成果誕生。這也讓我體會到成功沒有捷徑，只有真正的付出才能有預期的成果。從稻盛和夫的例子也告訴了我們，唯有腳踏實地，而且全力以赴于當下的工作，才是最有力的完善自己的方法，在工作中，我們能夠獲得提升，能夠從工作中不斷反省，從而改變性格，能夠在全神貫注的工作中獲得神的啟示，唯有努力工作才是磨練心智的最佳方式。
最近，經(jīng)朋友推薦我開始閱讀日本“經(jīng)營之圣”稻盛和夫的著作，《稻盛和夫自傳》、《活法》、《干法》、《你的夢想定實現(xiàn)》、《創(chuàng)造高收益》……幾乎市面上能見到的稻盛和夫先生的書我全部買來，仔細閱讀。就像只饑餓的牛，闖進了長滿青草的園子，近乎瘋狂的咀嚼。讀書本來就是我生命中的必需，（我曾數(shù)次提醒同事們讀書的重要，讀書的幸福，可惜很少有人能聽得進去，并且身體力行堅持讀書的，我說不讀書悟道的人，活得很是可憐）。更何況是讀到如此簡單，深刻，質樸，優(yōu)美的書呢。
種強烈的認同感和強烈的共鳴，不斷地向我襲來。我忍不住將稻盛先生的書讀了遍又遍。這哪里是白紙黑字的書啊，字字珠璣，句句生花，這簡直是老先生畢生心血的種完美無私的呈現(xiàn)啊。對創(chuàng)業(yè)者、青年人、世人的諄諄教誨像是曲曲人生優(yōu)美的樂章，首首充滿哲理的散文詩！當下的社會，物欲橫流，拜金主義，不勞而獲，缺乏道德，毫無信仰，毫不利人、專門利己，似乎已經(jīng)成了x的代名詞，我稱這部分人為“行尸走肉”。個沒有靈魂、追求和信仰的人，可不就是行尸走肉么？多么可悲而又可憐的人啊，但很多人確確實實是這樣活著的。人活著的目的和意義何在？人為什么要工作？換言之，人應該有怎樣的“活法”和“干法”，應該有怎樣的人生觀、價值觀、勞動觀，這些看似老掉牙的問題，正是當今社會蕓蕓眾生所最最欠缺的，缺乏對此類問題的本質思索，沒有明確正確的答案者，可不就是行尸走肉乎！
人活著的目的和意義何在？稻盛先生講在于“提高心性，磨煉靈魂”，——這就是最好的“活法”。
人應該怎樣對待工作？自己燃燒，付出比別人更加倍的努力。視苦為樂，甘之若飴。工作是對人生的修煉，每日反省，日日精進……
如何經(jīng)營事業(yè)與人生？敬天愛人，以德經(jīng)營，利他經(jīng)營�！叭f術”不如“道”，公平，公正，正義，誠實，謙虛，勇氣，博愛，勤奮，樂觀等都是最根本的“道”。守正于道，真心通天。經(jīng)營企業(yè)不正是經(jīng)營人生么？
我向認為，個成功的企業(yè)家＝哲學家＋心理學家＋實干家。已故國學大師x說“根據(jù)我七八十年來的觀察，既是企業(yè)家又是哲學家，身而二任的人，簡直如鳳毛麟角，有之自稻盛和夫先生始�！奔鞠壬隽朔浅Ｖ锌系脑u價，感謝稻盛和夫先生為我樹立了事業(yè)和人生的榜樣！感謝朋友推薦讓我讀到了如此質樸美妙的書籍！前周在當當網(wǎng)上訂購了《稻盛和夫自傳》和《干法》兩本書，這兩本書都是由稻盛和夫親自撰寫的。
昨天下午剛剛才收到，我基本上花了通宵就看完《稻盛和夫自傳》，只是在昨晚11點多鐘時睡了2—3個小時，然后醒了就繼續(xù)看，等看完了，都已經(jīng)天亮段時間了。
我看完《稻盛和夫自傳》，讓我的內(nèi)心釋然很多。今年是我的本命年—虎年，俗話說，本命年當中如果運氣好這年中運氣都會好，如果運氣差這年中運氣就差。當虎年已經(jīng)過去三分之二的時候，我發(fā)現(xiàn)我的運氣時好時壞，我到現(xiàn)在都沒有猜到會有這么多的事發(fā)生在我身上，時好時壞。
《稻盛和夫自傳》讓我了解如何以利他之心幫助別人。如果你做的事都以善念出發(fā)，那么感動了老天，老天也會幫你的。
這本自傳我覺得自己還沒有任何思想深度去作評論，只有分享下前輩稻盛和夫在書中寫的段話，這段話對我有深刻的啟發(fā)，期待對您有所啟發(fā)，我們起共勉。
回顧自己走過的人生，我認為無論是個人還是公司或國家，都有著各自的命運。然而自己的命運并不僅僅就是由個人的命運所決定的，而是由與已相關的公司和國家等許多命運的波濤相互重疊撞擊所形成的。但命運絕非成不變的，根據(jù)這個人的想法和行動，其人生時刻都在發(fā)生變化。佛教稱之為因果報應，只要個人思善行善，那么這就會成為原因，事物就會朝著好的方向發(fā)展。如果命運正處于逆境之中，那么無論怎樣努力地行善，或許也不會立刻顯現(xiàn)出善果，但從更長的幾十年的時間跨度來看的話，行善必將有善報。另外，無論有何種幸運降臨，在感到慶幸的同時，還必須時刻保持顆謙虛之心，傲慢狂妄只會成為自取滅亡的原因。
在波瀾萬丈的人生中，無論遇到怎樣的艱難和困境，都不能怨恨、嘆息、墮落，而是應該積極樂觀地接受人生的考驗，腳踏實地地付出努力。無論對于何種命運，只要時刻抱有感恩之心，積極進取，人生的大門自然就會敞開。在我古稀之年，深刻體會到了這點。
稻盛和夫干法讀后感 篇9
剛進入公司那時候，我接觸的稻盛哲學書籍除了《活法》就是《稻盛和夫的實學》�？偨�(jīng)辦通過分享會進行書籍分享，除了《活法》給我的就是《稻盛和夫的實學》。
拿到書的時候看看目錄我就沒勇氣看下去，我覺得好深奧，很抵觸，覺得離我好遠。通過總部學習沙龍的輪流誦讀，我才知道原來這本書并不是像開始那樣覺得無法理解。整本書通過稻盛先生在經(jīng)營過程中歸納總結的會計七原則，即：
1、以現(xiàn)金為基礎的經(jīng)營；
2、貫徹對應原則；
3、筋肉堅實的經(jīng)營原則；
4、貫徹完美主義；
5、雙重確認的原則；
6、提高核算效益；
7、玻璃般透明經(jīng)營的原則。稻盛先生通過不同的示例進行闡述，直達問題的本質。
書籍看上去跟會計學有關，實則不然。他所說的都是些很簡單的道理，但是實際生活中很多事情都容易被忽略。每個部門都關系到整個企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營，事項不論大小都應該嚴格遵守公司的規(guī)章制度及審核審批流程，杜絕徇私舞弊行為的發(fā)生。
行政工作較繁雜，常會涉及辦公用品、禮品及相關的物品物資的購買、領用及發(fā)放。在發(fā)放前我們通過OA智能化辦公系統(tǒng)來進行審批，發(fā)放時再通過賬本或其他臺賬來盡量做到對應，方便后期個人費用的核算及相關查詢。
書中說稻盛先生在審閱資料時，不知道為什么，有不對勁的地方都會撲入他的眼簾。只有認真審核，提供相關資料的人才會自然而然地去追求完美主義，產(chǎn)生精進心。工作是場修行，工作的時候不能因為它僅僅是工作，每天機械性的重復，每件事我們都需要盡量追求完美，每個細節(jié)都要盡可能做到最好。真正實現(xiàn)完美主義當然很困難，但具備追求完美主義的態(tài)度，就能減少錯誤。這樣，自己才能在工作過程中發(fā)現(xiàn)問題，改正錯誤，才能提高工作水平和準確度。
稻盛哲學的內(nèi)容都是互通的，很多內(nèi)容適用于各個部門，通過學習這本書籍，對照稻盛老先生歸結出來的7原則，我也發(fā)現(xiàn)了些自己工作中不夠完善可以改進的地方。在后續(xù)的工作中，我們還需要繼續(xù)尋找適合自身實際的方式方法，使工作更加完善，工作效率更加顯著，為公司的發(fā)展盡自己的份綿薄之力！
稻盛和夫干法讀后感 篇10
第三章主要談論了第三條原則：徹底地實行筋肉結實的經(jīng)營。
不管是誰，只要是人，或多或少，都有讓人看好自己的愿望。作為經(jīng)營者，如果這樣的虛榮心太強，就會粉飾企業(yè)，結果就會把企業(yè)弄成滿身贅肉。企業(yè)的發(fā)展必須長期持續(xù)，有建百年企業(yè)的決心。所以若把企業(yè)比做人體，健康的人體各部門要血脈通暢，而且肌肉結實，充滿活力，即經(jīng)營者必須塑造個沒有贅肉、筋肉結實的企業(yè)。
在本章中，看到了個節(jié)約的京瓷，個節(jié)約的稻盛先生。和想象中的大公司和大企業(yè)家不樣，本以為京瓷應該是各方面條件都比較好。而實際上京瓷點沒有大公司的大手大腳和鋪張浪費，能用二手設備的決不用全新的，而且會關注設備的投資總額和投資效率做比較，比如和德國的高性能設備做比較時，雖然效率只是德國設備的半，但價格只有它的十分之，這樣京瓷更勝籌。而且追求虛榮，過度的設備投資，反而會弱化經(jīng)營體質，不能讓有限的資源得到有效的利用。
另外個是我司備貨可參考的原則即用即買原則或買升原則，即只采購需要的量。東西多，用起來就會大手大腳，不再節(jié)約，不再愛惜。同時對于多備貨的庫存，就有可能是今后也賣不出的東西，卻要每個月多次被盤點。就是說，已經(jīng)毫無價值的東西卻被作為財產(chǎn)放著，作為資產(chǎn)處理，結果賬面上利潤就是增加的，就要交納不必要的稅金。為此，做為經(jīng)營者定要具備嚴格律已、堅定的經(jīng)營哲宵，不能為了公司和自己的面子，在誘惑前敗退，定要謹記：不投機，額頭流汗換取的利潤才有價值。
稻盛和夫干法讀后感 篇11
這本書中，稻盛先生所講述的實學，著重闡述經(jīng)營的細節(jié)。正如稻盛先生所說，他的經(jīng)營是建立在“企業(yè)經(jīng)營，何為正確”的基礎之上，而何為正確貫通于實學與哲學之間，脈相承。關于會計學，稻盛先生指出，現(xiàn)代的經(jīng)營迫切需要會計學，會計學是現(xiàn)代經(jīng)營的中樞，能夠正確掌握企業(yè)活動的真實狀態(tài)，才能引領企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。在這里，企業(yè)領導者判斷事物的原則或思維方式應依據(jù)事物的本質，同時，要以道德、良心作為基礎，才是做重要的。作為經(jīng)營的重要領域——會計領域——就是依照這種方法。稻盛先生闡述了企業(yè)經(jīng)營中的重要原則與會計的關系的。其中點是“銷售最大化，費用最小化”。對于我們賓館說，就是如何降低原材料陳本，減少浪費，這需要大家共同努力，相互監(jiān)督，用心去做。本書的主要圍繞是經(jīng)營會計的七大原則，這七大原則是正確經(jīng)營企業(yè)的指針，如下：
1、以現(xiàn)金為基礎的經(jīng)營；
2、對應原則；
3、筋肉堅實的經(jīng)營原則；
4、完美主義原則；
5、雙重確認原則；
6、提高核算效益原則；
7、玻璃板透明經(jīng)營的原則；
第，以現(xiàn)金為基礎的經(jīng)營。作為企業(yè)領導者，要清楚的掌握資金的動向，錢在哪里，以什么形式存在，這是經(jīng)營的基本。在瞬息萬變的市場條件下，掌握確切的資金，自由支配，就可以引領經(jīng)營之舵。假如手頭沒有可以周轉的資金，都是票據(jù)的形式存在，旦遇到緊急款項，就不得不想辦法四處奔波，焦頭爛額，這可不是經(jīng)營的良方。松下幸之助曾演講過“水庫式經(jīng)營”，砌筑個水庫，要保持定的流水量，就是推進事業(yè)時要給自己留有余地。
第二，對應原則：在工作過程中必須嚴格遵守企業(yè)的規(guī)范、制度和審核流程，在任何情況下不能有舞弊行為，物品的出庫和入庫要對應，建立可靠的物品使用檔案。
第三、筋肉堅實的經(jīng)營原則：在管理過程中，根據(jù)各部門的實際情況要合理制定準確的物品采購計劃，減少固定費用的增加，在需要的時候按所需物品數(shù)量采購，而不要形成過多的庫存，避免浪費。要養(yǎng)成好的習慣。
第四、完美主義原則：“不允許曖昧和妥協(xié)，所有工作都要追求完美，達到每個細節(jié)，這是管理者的基本態(tài)度�！边@是在告誡每個工作者，在管理過程中必須有追求完美主義的態(tài)度，要頻繁的出入現(xiàn)場，感受現(xiàn)場的氣氛，了解現(xiàn)場的情況；要嚴格核查，反復審核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；才能提高管理工作的水平和準確度。
第五、雙重確認原則：嚴格執(zhí)行公司的各項制度和審核流程。稻盛先生說，這么做的意義在于構建個嚴格的制度，將員工的犯罪防范于未然，這才能充分保護公司與員工，順利經(jīng)營企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營依靠領導者的決策能力，二是要企業(yè)內(nèi)部制度真正做到公平公正的原則，人人自律，人人努力。
第六，提高核算效益的原則。企業(yè)會計最重要的目的就是幫助提高經(jīng)濟效益，為了提高經(jīng)濟效益，產(chǎn)生更多的價值，就需要增加銷售額、減少資源消耗和降低成本。
第七，玻璃般透明的經(jīng)營原則。企業(yè)的發(fā)展以人為本，那么經(jīng)營就要把每位員工想紐帶樣串連在起，為此，企業(yè)經(jīng)營者必須把企業(yè)的處境毫無保留的告訴員工，實行玻璃板透明的經(jīng)營原則。這樣來，管理金錢、處理會計業(yè)務的會計部門自身必須清正廉潔，而且必須公正無私，達到所有員工都有堂堂正正、公正合理的態(tài)度，營造正氣氛圍。從上到下，到每個分工，將工作成果產(chǎn)值內(nèi)部公布，使每位員工確實的知道自己做了多少事，產(chǎn)生了多大的價值，給員工帶來成就感，激勵員工的工作信心。同時把不正當?shù)男袨榕懦谄髽I(yè)經(jīng)營之外，保持公平公正的原則。
通過學習，我感悟很深，書中很多觀點很適用于我們時間工作。在日常管理工作中要實事求是，摒棄傳統(tǒng)固化的守舊思想，不拘泥于常識，不斷完善和改進工作方法。在每個細節(jié)中都要做到：用心做事，做正確的事，正確地去做事。
稻盛和夫干法讀后感 篇12
看了這本稻盛和夫寫的【你的夢想定能實現(xiàn)】，我看到了他這些年來走的成功軌跡。而他的成功軌跡強烈的撼動了自己之前所學的那些“心靈”類的觀念。這種憾動并不在于改變了我對那些知識的認可，而是在于我看到了塑造個真正的成功的人，個具有高尚人格的人所應采用的方法。
顯然，從他的人生經(jīng)歷當中，我看到他并沒有閱讀過太多關于成功學的東西，但是他讀的本書對他的影響很大，而書中的理念便是心態(tài)具有無窮的力量。這種思想與吸引定律是相致的。但是，從他的人生經(jīng)歷當中，我看到的更多的并不是他如何去研究這類思想的原理，而是不斷的通過改變自己的心態(tài)，塑著自己的人生。
從他的經(jīng)歷中，不難發(fā)現(xiàn)，他從小并不是個明顯具備成功特質的人，包括性格方面也存在懦弱等方面特質，但是這切都沒有阻礙他向前的發(fā)展。我學習了太多關于性格，關于人生，關于心靈等的道理，而這些也常使我掉入個陷阱，那就是自認為自己并不具備所謂的“成功個性”，因而我需要不斷彌補，才能有較大的突破。而過份的關注這個“個性上的缺陷”不自覺得使我把更多的精力投入到個虛假的命題上，那就是似乎我可以僅僅直接尋找改變性格的方法便可以改變命運。而我也認定自己，在沒有培養(yǎng)出“成功個性”之前，自己是無法成功的……這類的限制性信念嚴重的阻礙著我的發(fā)展，使我忘記了成長是人的本性。當然，不斷的反省是好的，但是不應該讓反省到的那些缺點影響到自己追求進步追求成功的信念。
從稻盛和夫的人生經(jīng)歷當中，我看到那些成就偉業(yè)的人，小時候的性格未必定很突出，有明顯的成功特質。這對于我來說，實在是太令我振奮的消息了。因為我直覺得自己的性格不會成功，也直為改善性格苦惱著，不斷的尋找著各種方法與途徑。但是，當我看到即便此前的性格并不具備成功特質，樣可以通過不斷的努力完善它，塑造它的時候，我知道我不應該停留在原地轉圈了。是時候起程，為美好的未來拼搏了！從他人的生經(jīng)歷中，我看到真正能夠推動人格的健全，性格的完善的方法，最有效的便是工作！在全力以赴的工作中，在對個富有意義的目標的追求中，人的性格、人格是在不斷的提升的。
回顧這些年來我的生存狀態(tài)，不知道從什么時候開始，我停止了用努力工作來提升自己，完善自己。我味的尋找著那些可以迅速改變個性的方法，那些可以借由“靈性”來創(chuàng)造奇跡的理論。但是，稻盛和夫的例子告訴了我，唯有腳踏實地，而且全力以赴于當下的工作，才是最有力的完善自己的方法。在工作中，我們能夠獲得提升，能夠從工作中不斷反省，從而改造性格，能夠在全神貫注的工作中，獲得神的啟示……！努力工作，才是最佳的成才方式。
通過看這本書，也讓我化解了內(nèi)心的種焦慮情緒，讓浮躁的心變得沉靜起來。此前我直擔心自己轉換行業(yè)，進入興趣的行業(yè)是否能夠成功。這種擔憂與焦慮使我左右搖擺，徘徊不前。但是通過閱讀這本書，我明白了個道理，那就是只要我肯付出努力，甚至付出超出任何人的努力，那么我定會有所收獲。只要我選擇的方向與宇宙的意志相致，只要我的內(nèi)心保存著善念。想到這些，我不再為未來能否養(yǎng)活自己感到擔憂，不再為自己可能比周圍的同學落后很多而焦慮。因為我知道，只要全力以赴的工作，就定能夠收獲幸福！工作，蘊藏著美好人生的切元素！
除了強調全力以赴的投入工作，我還看到個富有智慧的稻盛和夫。他的智慧表現(xiàn)在他對每天的態(tài)度。即便建立了如此龐大的公司，他仍舊不刻意為公司定立5年或者10年等長期目標。而他更重視的是盡全力投入當天，當今天很好的投入以后，第二天自然到來，再繼續(xù)以全然的熱情投入其中。因為，當計劃沒有實現(xiàn)時，個人難免產(chǎn)生消極的情緒，而竭盡全力于今天，則更容易讓人創(chuàng)造奇跡，讓人感受到幸福與喜悅。這種活在當下的思想，讓人容易體驗到快樂！
這不禁讓我想到了句古話：只問耕耘，不問收獲。這句話里暗含著太多的哲理。當個人做到只問耕耘，不問收獲的時候，無私的精神更容易從他身上得到展現(xiàn)。而不問收獲，同時也是種最佳的“放任”思想，只問耕耘，則是最佳的“吸引”狀態(tài)。這可以說是深刻的融合了吸引定律的思想精華。不問收獲，不等同于不要收獲，而是相信收獲會自然而然的獲得。就如我渴望從事自己覺得有意義的工作，但是卻又擔心這樣會掙不到錢，養(yǎng)活不了自己，但是牢記這句話，使我相信，只要我勤肯的付出努力，就會獲得巨大的回報。我突然意識到，過去自己有太多的限制性信念，尤其是關于工作與成就。我意識到性格存在的不足后，總是覺得以我現(xiàn)有的這種性格，無論自己如何努力，都無法獲得巨大的成功，但是看到這里，我突然明白，無論此刻我存在多少問題，但只要我對工作擁有極大的熱情，盡全力投入其中，借由不斷反省，我就能夠突破自己的種種限制。
學習了吸引定律，深入了解了靈性成長以后，我過多的投入精力于如何改善自己，化解各種情緒等問題。妄求通過化解各種負面情緒來達到成就事業(yè)的目的。但是，我漸漸的意識到，我找錯了方向，或者說如果我的目標更多的是成就事業(yè)，那么我忽視了真正重要且最為直接的方法。我感受到，自己在接觸靈性成長等知識后，過多的在意自己是否情緒良好，雖然控制情緒的能力的確增強，也能找回些能量，但是同時我也發(fā)現(xiàn)，為了讓情緒變好，我有種降低自己標準的傾向。
另方面，學習了吸引定律，好似為自己創(chuàng)造了個幻覺，那就是我只要懂了吸引定律，就可以輕松的創(chuàng)造奇跡。但是，現(xiàn)實不斷的教訓我，也讓我發(fā)現(xiàn)，學習吸引定律以及心靈成長的知識，作為個渴望成就事業(yè)的人來說，并不意味著他可以少做些事，切都等待上天給他安排好，相反他仍舊要做那么些事情，仍舊要刻苦努力，甚至付出比常人多出數(shù)倍的艱辛，只不過在付出這些的同時，懂得這些道理的人，應該在心境上更能夠控制得好，能夠盡量保持正面樂觀積極的態(tài)度。而真正借由吸引定律的原理創(chuàng)造奇跡的人，恰是那些全力以赴，全神貫注，付出比常人多出數(shù)倍努力的人，他們的努力獲得了能量的支援，他們的付出獲得了神靈的幫助，他們的思想獲得了神靈的啟示，如此才會創(chuàng)造奇跡。
從書中，我還看到了個令自己感動的實例。那就是要如何面對那些自己不喜歡的工作的態(tài)度。雖然新世紀思想等等，都在強調要找到自己喜歡做的事情，但是我漸漸明白事情確實有適合與更適合之分，但是喜歡與興趣確是可以培養(yǎng)的。更重要的是，當眼下的工作并非自己喜歡的事情時，我們要以什么樣的心態(tài)面對它。稻盛和夫做了個很好的榜樣，也讓我看到了種希望。他在剛剛工作時，未來幾乎沒有什么希望，而與他同去的那些應屇生都紛紛跳槽了，只有他留了下來，雖然這并非他所愿意的，但是在這種情況下，他選擇了換種心態(tài)去面對工作。在個尚不具備條件轉換行業(yè)，轉換工作的時候，即使當下的工作枯燥、無趣，甚至看不到什么意義，他仍舊應該全力以赴于其中，踏踏實實的干下去。這看起來是種愚的表現(xiàn)，但事實上恰是這種踏實的作風成就了稻盛和夫。
駒于面臨找工作，同時要完成課題的我來說，我更加清醒的意識到，這種踏踏實實的作風的重要意義。尤其當我對課題缺乏興趣時，我告訴自己無論如何我都要盡全力完成它。在過去，我覺得很多工作都沒有意義，或者說即使做好了，也看不到獲得巨大成就的希望，但是我從他的身上看到，只要堅持踏踏實實的工作，不斷的積累，起步時再小的工作，再無意義的工作，到后來積累起來也定是項偉大的成就。稻盛和夫的書，對于當下浮躁的人來說，真的是劑定心丸。告訴我們扎扎實實、穩(wěn)步積累的工作的重要意義。無論當下的工作是什么，無論我們喜好與否，只要我們選擇在當下投入這樣的工作，就需要盡全力將其完成，這是種責任，也是種智慧的選擇。
結合佛法的理念，我想到堅持不懈的艱辛工作就是種戒，利用持戒方能生定，進而得慧！在追求成長與靈性提升的道路上，我選擇借由全力以赴于工作，來達到未來美好的境界。身居其位，便謀其政！全心全意的投入工作吧。當然，不要忘記適時反省。今生既然來到世上，必然有其特定的目的。放下為了自己感覺良好而選擇的享受，為了創(chuàng)造美好的世界承受更多的痛苦吧，這才是宇宙的意志，而痛苦也將隨著創(chuàng)造的不斷拓展，逐漸化解，由苦變樂。
稻盛和夫干法讀后感 篇13
自從大學畢業(yè)，就很少在這么短的時間內(nèi)看完本書了——8小時內(nèi)讀完《活法》。
4月初的深圳，窗外雨直下，合上《活法》這本書，緊閉雙眼，想象了下去日本與《活法》的作者稻盛和夫見面的場景，激動萬分……因為看了本書之后更加有勇氣產(chǎn)生這樣的幻想，并想著如何努力去實現(xiàn)它。
聽著嘩啦啦的有點凄厲的雨聲，我突然又想到另外位老人，石滋宜博士，僅比稻盛和夫小五歲，但兩人的“活法”有很多相似之處。意外驚喜，但更多的是傷感，自從廈門別，好久沒有見到石博士了，不知道石博士身體狀況如何，也不知道何時才能再見。
我曾經(jīng)在石博士創(chuàng)辦的“全球華人競爭力基金會”旗下的家深圳顧問公司工作，石博士下半身癱瘓，但依然“樂活”，待人隨和，心境極好，他直不遺余力地傳授企業(yè)經(jīng)營的道理及方法，直到現(xiàn)在我依然能夠收到經(jīng)常有石博士原創(chuàng)文章的《總裁學苑》電子報，我印象中《總裁學苑》電子報中也定有稻盛和夫說的話以及關于稻盛和夫經(jīng)營企業(yè)的文章。
石博士與稻盛和夫的`心境與做法不謀而合，稻盛和夫篇“生病領悟真理”（年輕時換上肺結核），也讓同時患病的我產(chǎn)生了強烈的共鳴。
相對石博士或稻盛和夫的病情，我的病情（初步診斷為腰肌勞損）顯然不值提，但我必須要提下！生病除了是醫(yī)學上的病患，還是“心的投影”。人不可能不生病，但病后的心態(tài)可以改變病情的發(fā)展，如果認為自己倒霉或者企圖逃避甚至厭惡，就會加重病情。即“顆消極思考的心引來了消極的現(xiàn)實”。可見積極向上的心態(tài)有多么的重要。
積極向上的心態(tài)如果用到工作中，也會產(chǎn)生同樣的效果，就能形成“顆積極工作的心創(chuàng)造了積極的現(xiàn)實”的奇妙效果。
在《活法》這本書中提到的最多的是“人生·工作的結果＝思維方式x熱情x能力”這個方程式，即人生和工作的結果都由以上三個要素構成的。上面講到的積極向上的心態(tài)轉投到工作當中就是“思維方式”這個詞，思維方式是正值，三者相乘的結果就是正值（熱情和能力有高低、思維方式有正負）。也就是說，如果個人有熱情、也有能力，但是思維方式是消極向下的，結果只能是負值。當然思維方式除了總是積極向上，還有性格開朗、充滿善意、不自私、不貪欲等含義，我還需要慢慢理解，親愛的讀者，您也是。
“您說的道理我們都只知道�。 蹦赡軙@么說，所以《活法》這本書的背后只有句推薦語“越接近真理，道理越簡單”。IBM的白立新博士和京瓷的稻盛和夫為什么能抓住我們的心理？早知道我們會質疑？剛好白立新博士也寫了這句話，又剛好適合推薦到本書的醒目位置？
因為他們都看到了真理，讀懂自己的心、便能讀懂其他人的心，才能教人心、更能領導人心。
剛剛過去的愚人節(jié)，因為長期患病，悲觀的我在QQ簽名是“本人已掛”，現(xiàn)在來看，掛的其實是顆消極的“心”，我現(xiàn)在還活著，因為我的“心”重生了，因為只有積極的活著才能實現(xiàn)心中理想。
在稻盛和夫的人生和工作的方程式中，“心想事成”并不是像我們平常那樣簡單理解的，它不單單是祝福語或鼓勵自己的愿望而已，而是“宇宙的法則”，因為“你心中描畫怎樣的藍圖，決定了你將度過怎樣的人生”。遺憾的是，“心中所想”并不能立竿見影，所以大家不太重視理想，以社會大環(huán)境和自己的際遇而否定，而懷念青春時代的夢想，甚至嘲笑自己孩童時當科學家的夢想。
這就是我們現(xiàn)在所欠缺的、最重要的、也是最容易令我們忽視的部分——理想。
理想之于工作，就是規(guī)劃和目標，國家改革都需要制定中長期的規(guī)劃，公司肯定也需要，個人更需要。制定個又個“貌似不可能實現(xiàn)的目標”，是非常必要的，試想如果這些“不可能的目標”都讓我們變成了可能，那該有多開心，再加上般的公司如果完成目標都有適當?shù)莫剟詈突仞�，豈不是喜上加喜？精神和物質都有了。
工作，并不是用來朝九晚六的吃飯的家伙，而是生活的部分，磨練心智又有驚喜的個神奇的地方，如此看來，好好工作，何樂不為？
今年的寒假。我個人呆在家里面，閑著無聊，就拿起手中的書本�？�，這本書的名字叫做稻盛和夫寫給年輕人生的忠告。起初的時候，我對這本書并沒有多大的興趣。因為我自己對稻盛和夫這個人的了解并不是很多，所以我對于讀這本書沒有多大的興趣。但是我當時由于自己沒有事情做，所以還是拿起了手中的這本書讀了起來了。
剛剛開始的時候我讀著這本書沒有多大的味道，只是覺得這只不過是向我們說明自己的些成功的經(jīng)驗而已。但是隨著讀的深入，我漸漸覺得稻盛和夫這位日本人還是位比較出名的企業(yè)家。稻盛和夫的生真是位比較傳奇的人物哦。現(xiàn)在我就先來說明下稻盛和夫他的生的事業(yè)。剛剛開始的時候，稲盛和夫由于學業(yè)并不是那么地從人意，所以他的大學生涯不是那么的順利，由于發(fā)揮不是那么好，他只能輪落到自己當?shù)氐乃髮W——鹿兒島大學。在大學畢業(yè)后，他由于受到了親戚的幫助，進入當?shù)氐拈g企業(yè)工作。當時當他進入那間企業(yè)才知道，這間企業(yè)由于訂單的縮短，所以公司的各個方面都進行得不是很順暢。因此遲發(fā)工資已經(jīng)成為了件家常便飯的事情了。稻盛和夫雖然有定的失望，但是它這個時候并沒有離開這個公司，而是更加努力地工作。由于稻盛和夫的認真的研究，所以他的研究對于提高公司的技術做出了貢獻，提高了公司的業(yè)績。幾年后由于次偶然的事件讓稻盛和夫離開了松風工業(yè)，離開后，他受到了社會各界的支持，稻盛和夫和他的好友們創(chuàng)建了京瓷企業(yè)。剛剛開始的時候，京瓷的業(yè)績并不是很理想，但是他還是帶著他的團隊努力研究，最終憑借流的產(chǎn)品贏得了社會各大企業(yè)的支持與信任，從此，京瓷慢慢地走上了流企業(yè)的道路。雖然在這條路上走得很辛苦，但是他的京瓷企業(yè)還是能夠慢慢地走出困境，終于皇天不負有心人，京瓷終于成為流的企業(yè)，并且還進入了世界500強的隊伍中了。但是稻盛和夫的生共創(chuàng)建了2個世界500強企業(yè)的記錄�？梢娝纳禽x煌的。
通過整本書的閱讀，我覺得自己懂了很多，首先說明的是作為人，因為有顆心存感激的心，要感謝我們的父母和我們身邊曾經(jīng)幫助過我們的人們。因為有了他們，我們自己才能夠活得像現(xiàn)在那么好，同時因為先輩的辛苦奮斗才有了我們現(xiàn)在和平的時代的到來啊，雖然我們現(xiàn)在的生活并不是像我們心目中那樣。但是我們起碼比非洲那邊的人們幸福的多，他們那邊每天都吃不好，穿不好，住不好�？傊麄兊纳钊缤鬲z般樣，我們因此我們應該心存感激之心，認認真真地過好每天。其次，稻盛和夫告訴我們年輕人，我們年輕人要走的人生路還是很長很長，其中年輕人在走好自己的人生路中會遇到很多的困難與挫折。所以，年輕人應該克服消極的心態(tài)，重新尋找信心的心態(tài)。但是作為大學的我們，雖然我們通過讀書獲得了定的認識，但是我們應該在以后的日子里面能夠實踐到社會生活中。稻盛和夫的人生無疑也是經(jīng)歷了困難與挫折，在讓自己在以后的日子中更好地成長，更好地適應定的社會的生活，從而更好地做好自己的工作，最終取得人生的成功。
稻盛和夫對年輕人說，年輕人在社會的生活中，定要做到今日事情今日畢，今天的事情今天做完。今天的時間只有24個小時，除了定的時間用于睡覺，其他的時間基本是用于工作。所以我們要充分地利用時間，有時候我們做的工作離我們的目標還是很遠很遠，但是我們要知道，偉人們的成功都是從生活中的小事積累起來的。中國有句古話叫做，千里之行始于足下。好好地過好每天相信我們每個人定能夠做到的。在這里，我作為位大學生來說，現(xiàn)在我還沒有走出社會，但是我們的大學生活就像個小社會，需要我們認認真真地體會大學生的生活。大學生活說長不長，說短不短。但是需要我們認真地對待我們的生活的日子。做好每天的工作。爭取在大學畢業(yè)會能夠有定的本事。
稻盛和夫干法讀后感 篇14
“內(nèi)心不渴望的東西就不可能靠近自己”
成功的基礎是強烈的愿望。
但是，為了實現(xiàn)理想，只是般的愿望是不行的�！皬娏业脑竿焙苤匾�。不是漠然地想“如果能夠那樣就好了”，這是不夠成熟的想法，而應該是抱有強烈的愿望，廢寢忘食地渴望著、思考著。全身上下從頭頂?shù)侥_尖都充溢著這個愿望，就好比是身上劃破后流出來的是“愿望”而不是血。
各個細節(jié)都能夠明確預想到的事就定能成功。也就是說看得見的事能夠做成，而看不見的事就做不成。所以，當你確定了想要的，剩下的就是把它堅強的信念，并把它提高到個強烈的愿望，直到你能“看得見”成功的意象。
愿望本身就是你潛藏著使愿望變成現(xiàn)實的能力的證據(jù)。人類般不會做自己力所不能及的事情。
所以，能夠描繪出自己成功后景象的人，其成功的概率是極高的。閉上眼睛想象下成功的樣子，如果其景象清晰可見，那么你就定能實現(xiàn)、定能成功。
成功的兩大因素：縝密計劃和前期準備
樂觀地設想、悲觀地計劃、愉快地執(zhí)行。
如果沒有膽小、慎重、小心作后盾，所謂的勇氣也不過是蠻勇。
人生中的遭遇全部是自己內(nèi)心吸引來的，生病也不例外。所有切都是由心相投影到現(xiàn)實中來的。消極思考的內(nèi)心吸引了消極的現(xiàn)實。
心態(tài)決定命運：
人的命運不是像鋪設的鐵軌樣被事先定下來，而是根據(jù)自己的意志能好能壞。
鍥而不舍必定成功：
相信自己的可能性，給自己規(guī)劃個超出現(xiàn)有能力水平的更高目標，并為在未來某時刻實現(xiàn)目標而傾盡全力。此時你所需要的是使自己的“愿望”像不來的火焰樣持續(xù)燃燒。這樣成功或成績就會如期而至，自己的能力也能夠得到提高。
“所謂已經(jīng)不行了，已經(jīng)無能為力了，只不過是過程中的事。竭盡全力直到極限就定能成功�！�
努力是從平凡升華為非凡的必要階梯：
與其徒然為明日煩惱、孜孜不倦地計劃未來，不如首先傾注全力充實每個今天。這才是實現(xiàn)夢想的最佳有效途徑。
每天的創(chuàng)意促成大飛躍：
我們的注意力是有限的，總是集中意識注意個事情是困難的，但是，如果用心就能逐步養(yǎng)成有意注意的習慣，就能抓住事物的本質和核心，讀書筆記具備準確的判斷能力。在決定做件事情時，首先要有憧憬。這個想法有多強烈？究竟能夠持續(xù)多久？如何認真地開展工作，這些都是決定事情成敗與否的關鍵。
無論多么遙遠的夢想，只要內(nèi)心強烈地祈求，那么我們就定能夠成功。為此，直到祈禱、祈禱、再祈禱，滲透到潛意識中去----講述夢想本身就是行動的部分，實際上，我們就是通過這些，把虛幻的夢想基本上變成了現(xiàn)實。
堅持用正確的方法做正確的事，擁有個正確的人生風向標
作為砥礪心靈的指針，我根據(jù)自身經(jīng)驗總結出以下“六個精進”，告訴給周圍的人。這六個精進分別是：
�。�1）付出不亞于任何人的努力
比任何人更多鉆研，而且心意保持下去。如果有閑工夫抱怨不滿，還不如努力前進、提高，即使只是厘米。
�。�2）戒驕戒躁
“謙受益”是中國的古語，謙虛之心能召來幸福、凈化靈魂。
�。�3）每天自己反省
每日檢查自己的行動和心里狀態(tài)，是否只考慮了自己的利益，是否卑怯的舉止等，自省自戒，努力改正。
（4）感謝生命
只要活著就是幸福，培養(yǎng)對任何細小的事情都心懷感激的心性。
�。�5）行善積德
“積善之家有余慶”，提倡行善、積德，特別注意要有同情心，行善積德有好報。
�。�6）摒棄掉感性所帶來的煩惱
不要總是忿忿不平、杞人憂天、自尋煩惱。相反地，為了不致事后后悔，更應全身心地投入。
利他：
人的內(nèi)心充滿至深至純的幸福感，不是在滿足自己，而是在滿足了“他人”的時候，盡管微薄，我希望用這樣正確的“散財”方式為社會作貢獻。
無論何種職業(yè)，在努力工作中能夠磨礪心智、提高人格。教育的最大作用應該是教授勞動的意義以及正確的職業(yè)觀和就業(yè)觀。
人類方面受命運的支配，另方面通過自己的善事善行改變命運。
命運掌握在自己手中：
命運不是宿命，能夠通過因果報應的法則而改變, 命運雖是上蒼賜予的。但絕對不是不可改變的。如果思善事、做善事，那么，你今后的人生就能夠超越命運并向更好的方向轉變�！�
中國明代的《菜根譚》中寫道“行善而不見其益，猶如草擬冬瓜，自行暗長”。即使行善后的回報沒有馬上表現(xiàn)出來，那也是好比草叢中的冬瓜樣，即使人眼看不見，它也依然會茁壯成長。
因果報應需要時間。牢記這句話，不要為暫時沒有好的結果而焦躁，每日孜孜不倦、心意積累善行，最終定會有好結果的。
感謝、誠實、勤奮工作、率真之心、不忘反省的心情、不憎恨、關心他人的利他之心……因為這些善思善行都是順應宇宙意志的行為，所以，必將引導人們走向成功、命運也將變得更好。
生命不是偶然因素的重疊，而是宇宙意志的必然產(chǎn)物。
想做沒有做成，對自己能力沒有達到自行反省，而且從翌日起又孜孜不倦繼續(xù)努力，這樣的人才能得到拯救。
稻盛和夫干法讀后感 篇15
稻盛和夫先生的《干法》，開篇有段話，勞動是醫(yī)治百病的良藥，工作能夠克服人生的磨難，讓你的命運獲得轉機。
工作的真諦在于磨礪
稻盛和夫先生認為工作是人生最尊敬、最重要、最有價值的行為。工作，每個人都要經(jīng)歷的道選擇題，可以選擇腳踏實地、忘我奉獻，也可以選擇投機取巧、消極怠工，更可以選擇好逸惡勞、不勞而獲。當面對這道選擇題時，我們必須明白，這不僅僅只是決定了你對工作的態(tài)度，更決定了你對待生活、對待人生的態(tài)度。
煤礦行業(yè)也是如此，每個人雖身處不同的崗位，有秉公執(zhí)法的安檢員、有以身作則的支護工、有絲不茍的瓦檢員、有身本領的維修工等等，他們具有不同的角色；同時也承擔了不同的責任。
面對這種種責任，我們該如何抉擇，答案只有個，那就是腳踏實地、忘我奉獻，在工作中投入自己的熱情，讓工作成為自己人生中的道風景線，讓工作成為自己人生的磨刀石；我們會在工作中體會到人生的價值。
工作的本質在于堅持
工作從來就不是帆風順的，有礁石，有漩渦，有鯊魚，更可能有海盜。這些困難，我們該如何面對？
稻盛和夫先生告訴我們：苦難就是考驗，已經(jīng)不行的時候，才是真正的開始。面對工作中的種種困難，我們唯有堅持，我們唯有迎難而上，我們唯有絕不退縮，我們才能見到風雨后的彩虹，我們才能登上成功的頂峰。
由于煤礦井下作業(yè)的單循環(huán)性、復雜繁瑣性，更需要我們按章作業(yè)，堅持做好每步、堅持達到每個細節(jié)要求，才能實現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的。
工作的價值在于創(chuàng)新
日復日，年復年的工作，很容易讓人產(chǎn)生疲憊感，讓人感覺工作很無聊，很苦悶。此時稻盛和夫先生告訴我們，如果每天我們都能創(chuàng)造性地工作，在最細小的工作中尋找創(chuàng)造的價值，工作將變成件很有意義的事，變成件充滿樂趣的式。
如何從乏味的工作中找到樂趣，竅門就是創(chuàng)新和自己挑戰(zhàn)。如何把日復日工作的效率提高、質量提升、把時間縮短、把勞動強度降低、把安全風險避免這些列問題，是我們要不斷思考和不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)個精益求精的目的。
稻盛和夫干法讀后感 篇16
稻盛和夫先生說，要想度過個充實的人生，只有兩種選擇：種是從事自己喜歡的工作；另種是讓自己喜歡上工作。
把工作當成事業(yè)去干，去奮斗，終究會實現(xiàn)自身的價值，會體會到工作的樂趣。
我們以何種目的去工作？看完《干法》書，給了我個簡單的答案因為工作能夠鍛煉人性、磨礪心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
我們?nèi)諒腿眨陱湍�，不辭辛苦地工作，不只是為了滿足物質上的需要，更是為了磨礪個人心志，完善自己的內(nèi)心，進而提升個人境界。
書中告訴我們工作方程式：人生工作的結果＝思維方式×熱情×能力
稻盛和夫干法讀后感 篇17
我懷著崇高敬意讀完《活法》，稻盛和夫先生的哲學和實踐經(jīng)驗深深洗滌掉我內(nèi)心的糟粕，淬煉我的靈魂。撫書細想，中華文化博大精深，蘊含多少先賢的智慧傳承，深入淺出，平凡中見證偉大，誠如書中所述，作為人，何謂正確？立足于做人的最基本的倫理觀和道德觀，最基本最樸實的做人原則，將正確的事情以正確的方式貫徹下去。
心態(tài)決定命運，生命是種回聲，把最好的給予別人，因為我們的人生是由命運和因果報應兩條法則互相交織而成。做人要用真心，誠心，虛心，利他，愛心嚴格自律。想到和得到，中間必須要做到，笑看得失才會海闊天空，心有透明就會春暖花開，人和人之間隨和是素質，低調是修養(yǎng)，良心是底線。人活著就是漫長的修行，只有今天比昨天做得好，明天比今天做得好，把握當下，過好每天，就是心性提升。
努力到無能為力，拼搏到感動自己，要實現(xiàn)自己的目標，要主動追求，保持強烈的愿望，慎重思考每個細節(jié)，計劃和精心準備，專業(yè)專注，鍥而不舍的堅持到底。也許我們在這個過程中會遭遇很多挫折，秉持樂觀構想，悲觀計劃，樂觀實行態(tài)度，多些到現(xiàn)場仔細觀察，分析根源，傾注全部的力量和熱情直到成功。有時到了想完全放棄的認為不行的時候，其實并不是終點，而是重新開始的起點。去除自己設限，畫地為牢的局面，可以逆向思維，頭腦風暴，保存現(xiàn)有成績推倒重來，辦法定比困難多，付出不亞于任何人的努力。人的能力是逐層遞加的，應該用將來進行時估量，相信自己，勝利定屬于你。
人生沒有如果，只有結果和后果，想都是問題，做才是答案，站著不動，永遠是觀眾，把精進，謙卑融入人生，勤奮工作中�！拔C”兩個字，個意味著危險，個意味著機會，不要放棄任何次努力。千萬不要把知識和智慧混淆，知識教你如何生存，智慧告訴你如何生活。感恩生命中的所有遇見，多些生活工作的“有意注意”和“時常反省”，將會增強我們的正確判斷能力。
人生沒有四季，努力就是旺季，不努力就是淡季。多少輕描淡寫的背后，都是日以繼夜的努力，在繼續(xù)學習的《干法》中也有許多共通之處，我將以“踏實做事，老實做人。謙虛向上，不存僥幸”要求自己并同各位共勉！
稻盛和夫干法讀后感 篇18
了解稻盛和夫是從他的成就開始的。27歲創(chuàng)建京瓷（原京都陶瓷），52歲創(chuàng)建第二電電，短短幾十年造就兩個世界五百強企業(yè)。
2010年初，日航頻臨倒閉，申請破產(chǎn)保護。時任日本首相鳩山三顧茅廬，78歲高齡的稻盛和夫臨危受命，只身赴任日航CEO。他大刀闊斧，深入改革，妙手回春，挽狂瀾于既倒，扶大廈于即傾。2011年初，日航全面盈利，創(chuàng)2010年全世界航空公司中利潤第的佳績，同時也創(chuàng)造了日航最好成績。
稻盛和夫，個心慈面善、樂觀祥和的人，但在他的背后究竟是種什么樣的.力量讓他生創(chuàng)造如此成就？是雄厚的經(jīng)濟基礎，是強大的政治背景還是非凡的智商？
稻盛和夫出身農(nóng)村，青少年時經(jīng)歷坎坷，學業(yè)、就業(yè)亦不隨人意，27歲白手起家創(chuàng)建京都陶瓷。顯然經(jīng)濟基礎、政治背景、非凡智商都不是稻盛和夫成功的原因。
懷著對稻盛先生的崇拜之心，我靜下心思，拜讀了他的工作經(jīng)驗之作《干法》。讀完之后，我開始慢慢了解稻盛和夫成功的緣由。同時，讀完這本書后，對他已不再是簡單的崇拜，而是由衷的敬仰。
人為什么要工作，難道僅僅是為了薪酬而被迫的努力工作？工作的真正意義在于磨練靈魂、提升心志，薪酬只是附加的贈品。為薪酬而耗費自己的精力會讓自己陷入身心疲憊的深淵。而只有深悟工作的意義所在，才能體會生命中的快樂。正如書中所述“拼命工作的背后隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長夜結束后曙光就會到來樣”。磨練靈魂、提升心志正是《大學》中所說的“修身”：“修身、齊家、治國、平天下”。修身正是個人邁向成功的先決條件。工作體現(xiàn)生命的價值、努力工作能改變個人的性格、命運。
天意難隨人愿，我們的職業(yè)、工作往往不是我們喜歡的，因迫于生計而日復日的耕作在這個崗位上。既然現(xiàn)在我們已經(jīng)無從選擇，為何不改變心態(tài)，讓自己逐漸迷戀自己的工作、快樂的工作呢？讓自己自動自發(fā)的去拼搏奮斗，全力付出、全情投入。即使我們無法做到稻盛和夫那種“抱著產(chǎn)品睡”、“傾聽‘產(chǎn)品的哭泣聲’”的行為，我們也應先接受、認同這種行為，并逐步的培養(yǎng)這種忘我的工作精神。“入則懇懇以盡忠”，積極的投身于目前工作，勇于承擔責任，勇于處于“旋渦中心”，激流勇搏，讓自己成為“自燃型”的人。
“繩鋸木斷，水滴石穿”這就是持之以恒的力量。哪怕每天進步點點，每天比昨天進步改善點點，日積月累，你將質變成另個樣子。京瓷就有這樣位員工：初中學歷，默默無聞，毫不起眼，做事任勞任怨，對領導布置的任務總是不厭其煩的認真完成。但對于領導的教導，總是記下，吸收并慢慢改善。就這樣的個誰都不看好的人，20年后，他成了事業(yè)部的部長。持續(xù)的力量將將平凡變?yōu)椤胺欠病?。
細節(jié)決定成敗，由于不重視細節(jié)而導致全盤結束、敗走麥城的案例數(shù)不勝數(shù)。無數(shù)人雄才大略、才華橫溢、膽識過人、能力非凡，但往往跌倒或摔死在細節(jié)這個細小的坎上。
完美的產(chǎn)品源于100%的努力，1%的疏忽也會導致前功盡棄、功虧簣�！安畈欢唷钡乃枷胗肋h制造不出完美的產(chǎn)品。將“完美主義”信條植入骨髓的人才會做出卓越的成績，才能制造出“會劃破手”的嶄新產(chǎn)品。注重細節(jié)、追求完美是種品格，這種品格在你出發(fā)前已決定你是否可以到達成功的彼岸。
“我們接著要做的事情，又是人們認為我們肯定做不成的事情”，稻盛和夫說。京瓷自創(chuàng)業(yè)以來，就選擇走別人沒走過的道路，堅持創(chuàng)新，不步別人后塵；即使泥濘小道，樹立了方向，也堅忍不拔的開拓前進�！安还茉鯓右惨^續(xù)干下去”這種持續(xù)不斷、不知疲倦的努力、鉆研和創(chuàng)新，成了京瓷到達技術革新終點的導航地圖。這種理念最終將京瓷推向了今天的輝煌。
稻盛和夫并不是為了增加知名度或者賺取出版費而出了此書，在書中平和樸實的文字中我能的由衷感受到，稻盛先生是真實的想和大家分享他的工作經(jīng)驗、他的成功緣由而寫了此書。他的“六項精進”、處世哲學在此書中也有所體現(xiàn)，他是為還在盲目而又渴求成功的人們指明條道路。
前段時間，為追求工作中的突破，本人也直執(zhí)著的尋求種好的管理、溝通的技巧。在網(wǎng)上也買過多本管理、溝通、處世、成功學方面的書籍，試圖通過學習里面介紹的技巧提升自己的能力，但總難盡人意：或難得其要領、或可行性不強、或根本就是扯談，因此也曾度陷入茫然的泥潭。
《干法》沒有華麗雋永的文字，沒有氣貫長虹、萬馬奔騰的氣勢，沒有晦澀難解、入木三分的哲理，沒有讓人耳目新的經(jīng)營訣竅、沒有運籌帷幄決勝千里的戰(zhàn)略方案。但此書于本人來說，確實有種醍醐灌頂?shù)淖饔�。《干法》書中闡述的是種精神：全情投入、歇盡全力付出的精神。正如稻盛和夫所說“除了拼命工作之外，世界上不存在更高明的經(jīng)營訣竅�！倍鴮τ诖蟛糠值娜藖碚f，我們?nèi)狈Φ恼沁@些。作為通訊外行以及航空外行的稻盛和夫，創(chuàng)建第二電電的成功，以及帶領日航再次崛起也證明了稻盛和夫勞動觀中所蘊含的強大力量。
反思下我們個人的行為、我們組織的行為，我們拼命的工作過嗎，我們付出了不亞于任何人的努力了嗎？逃避、推卸責任，甚至勾心斗角，做事拖拉毫無效率，我們把過多的精力耗在了這里。于個人，如果最近沒什么想法，并且不試圖改變自己，那么這個人這輩子可能也就這樣子了。于組織，同樣適用：我們還是用以往的態(tài)度方式工作的話，且不期求改善，那么再干個十年我們還是如此，甚至被淘汰出局。
三年前的努力決定了我們現(xiàn)在的生活，而我們現(xiàn)在的努力將決定三年后的生活。每個人都有自己的夢想，都期望獲得成功，得到好的生活。為這個夢想我們何不放手搏，歇盡全力、拼命工作？如果我們做到如此，成功并不遙遠，我們的組織也會躋身世界500強，同時，你將成為下個稻盛和夫。
最后懷著真誠之心，強烈建議我的同事以及朋友們閱讀下稻盛和夫的《干法》、《活法》、《六項精進》、《你的夢想定能實現(xiàn)》、《追求成功的熱情》等幾本書。
稻盛和夫干法讀后感 篇19
寒假里，行政后勤員工共讀稻盛和夫的《心》這本書，書的內(nèi)容是作者從自己的人生經(jīng)歷中提煉出的人生哲學，“生囑托”，娓娓道來，語重心長，讓人信服，嘆服，收獲良多。
“在利他基礎上，建立成功的大廈�！�
二戰(zhàn)即將結束時，作者的家宅和父親的工廠在空襲中被燒毀，家境度陷入貧困，稻盛和夫先生當時是個高中生，為了“幫扶家計，守護家人”，幫助父親制造和銷售紙袋，竟然獲得了成功。作者認為這是他人生第個建立在“利他”基礎上的成功案例。
稻盛和夫先生在創(chuàng)建京瓷初期，提出的經(jīng)營理念是：把我個人的技術發(fā)揚光大。結果出現(xiàn)了員工集體辭職現(xiàn)象，這讓稻盛和夫先生很苦惱，他接下來把經(jīng)營理念改為：追求全體員工的幸福。京瓷后來的急速成長，是建立在這堅實的利他基礎之上。
我的理解是，利他是與人為善，是站在對方角度看問題，堅決不做損害他人的事情。做為艾瑞德的行政后勤員工，我們要有兒童立場，為促進兒童成長服務；我們也要有教師立場，為教師的教育教學工作服務；我們還要有董事長立場，校長立場，開源節(jié)流，開拓創(chuàng)新，這樣才能把工作干好，唯有學校好，我們員工才能真的好。
“哪怕四處碰壁，也要貫徹正道�！保@是稻盛和夫先生年輕時的性格。
稻盛和夫先生剛踏入社會時，是家虧損企業(yè)的技術員，后因獨自開發(fā)新材料獲得成功，被提拔成部門主任。企業(yè)員工待遇很差，道德觀念和工作熱情也很低，很多員工為了賺取加班費，想方設法加不需要加的班。稻盛和夫先生對此種現(xiàn)象很反感，看到偷懶懈怠的人，嚴加斥責，竟然遭到工會的襲擊，但稻盛和夫先生決不退讓。后來索性辭職，創(chuàng)辦了京瓷。
堅持做件正確的事情，決不妥協(xié)。這讓我想起了我校的教師成長五件套：研、讀、寫、講、種。我們定要堅持下去，把人生的路拓寬，把教育的天走亮。
“成立京瓷后，我就將‘作為人，何謂正確’當做經(jīng)營判斷的基準�！�
稻盛和夫先生在創(chuàng)辦京瓷之前，并沒有經(jīng)營企業(yè)的經(jīng)驗，但他認為“事物的本質就是單純明快的東西”，他要把正確的事情以正確的方式貫徹到底。
稻盛和夫先生在書中寫到：所謂正確的為人之道，就是“要正直”、“不騙人”、“要關愛他人”等等，這些小時候父母和老師教給我們的、極其簡單的道德，或者說倫理。
作者的這個觀點我也深有同感，人生的成功之道，父母和老師從小就教給了我們，但我們僅僅記住了些概念，并沒有根植于心，身體力行。當遇到挫折時，才忽然領悟到長輩當年的片苦心。
稻盛和夫干法讀后感 篇20
第次讀完《活法》，使我感受頗深，他重點對人的心態(tài)問題進行了全面的闡述，只有認識自己，改變自己，建立種積極、正確的心態(tài)，我們的工作、事業(yè)才會得到許多的助力。
活法開篇教給我們：人生工作其實就是不斷的磨練自己的靈魂，在工作的人生中不斷磨練自己的靈魂克制自己的欲望，要有積極的人生態(tài)度、正確的努力方向以及對待生活和工作的熱情，人生．工作的結果=思維方式X熱情X能力，從以上公式可以看出“思維方式”決定人生的結果。
心態(tài)決定命運：要有感恩的心態(tài)，感恩人生中所有遇見的人和事；簡單的心態(tài)，活在當下，努力工作，專心做事；敬業(yè)的心態(tài)，要相信天道酬勤，努力就會有回報，相信付出才是真理；利他的心態(tài)，做任何事的出發(fā)點要有利他的精神，只要有利他的想法任何事情都會成功。
用《六項精進》過好每天。付出不亞于任何人的努力，只要有了正確的思維方式，拼命的工作，努力的付出，每天進步點點；要謙虛不要驕傲，不管做什么事、面對什么樣的人都要謙虛，努力提升自己；
每天反省，在工作和生活的過程中要懂得自省，懂得感謝曾經(jīng)幫助過我們的人，懂得每天對自己做的事情進行反��；活著就要感謝，每天生活中要感謝所遇見的人和事；積善行，思利他，每天改次過，日行善，每件事的出發(fā)點要有利他的精神；不要有感性的煩惱，每天都要保持個好的心情，帶給他人微笑。
最后總結，在人生中要懷著顆感恩利他之心，拼命努力做對的、有意義的事情，只有懂得付出才會積累福報。懂得因果報應，行善積德，才能改變命運，讓自己的靈魂比出生時更純潔點，高尚點，這就是人生所要活出的價值！
稻盛和夫干法讀后感 篇21
讀稻盛和夫《干法》有感 最近讀完了稻盛和夫先生的《干法》，心中頗有感觸，愿與大家分享：
書的作者——稻盛和夫很善于，他通過自己的親身實踐和成長歷程向讀者講敘了工作的意義，尤其告訴我們在工作和創(chuàng)造性勞動中找到成長與幸福的方法和歷程，為我們點燃了指路明燈。
讀《干法》的過程更像是個自己透視和醒悟的過程，在逐步走進稻盛和夫先生的精神世界的同時，自己仿佛也經(jīng)歷了場心靈的凈化和啟迪。
首先，人為什么要工作？磨練靈魂、提升心志。工作是“醫(yī)治百病的良藥”。 稻盛和夫先生用平實的語言告訴我們工作的目的除了獲得物質糧食之外，更重要的原因是磨練靈魂、提升心志。他讓所有年親人記�。汗ぷ髂軌蝈憻捜诵�、磨練心志，工作是人生最尊貴、最重要、最有價值的行為。
其次，如何投入工作？讓自己喜歡上自己所從事的工作。如果你還沒有發(fā)現(xiàn)自己喜歡其它更好的工作，你可以先愛上自己現(xiàn)有的工作。就像對待心愛的戀人樣熱情，如既往，無怨無悔。
第三，以“高目標”為動力：持續(xù)付出不亞于任何人的努力。不斷樹立高目標，當你有了清晰的目標，行動才不會受阻，人生才不會困惑！始終“以百米賽的速度跑”，付出不亞于任何人的努力，使人生獲得轉機。
第四，持續(xù)就是力量：抓緊今天這天。持續(xù)，也就是堅持的力量，實現(xiàn)自己的目標總會有這樣那樣的困難，身體上的精神的，這個時候我們只有堅持才不能半途而廢。如果你想看到明天美麗的日出，今天就努力堅持下去，“已經(jīng)不行了”的時候才是真正的開始，將“不可能”變?yōu)椤翱赡堋�，將“平凡”化為“非凡”比昨天更進步，奮戰(zhàn)到老天爺都出手相助的那刻。
第五，怎么才能出色工作？追求“完美”、“精益求精”努力要求自己，才會有別樣的人生，你的努力也會發(fā)揮到最大！這樣你才會見到“神”。
第六，“創(chuàng)造性”地工作：創(chuàng)新，每天不斷鉆研創(chuàng)新，敢于走“別人沒有走過的路”。人生·工作的結果=思維方式×熱情×能力。以積極地“思維方式”，滿懷“熱情”，付出不亞于任何人的努力，把自己的“能力”發(fā)揮到最大，做到這些，你的人生定會碩果累累、幸福美滿。
最后他還號召我們可以成為能夠“自燃型”的人，所謂“自然型”的人，就是從來不會等別人吩咐了才去干，而是主動積極，有強大內(nèi)驅力的人。
稻盛和夫對工作的理念和態(tài)度的，也讓我們看到了個取得巨大成功的管理大師的智慧光芒，讓我們感到，我們和大師之間的距離只是——對待生命和工作的態(tài)度。
稻盛和夫干法讀后感 篇22
最近看了稻盛和夫的《活法》書，覺得他從小就奉行的理念，很值得我們學習�！澳蔷褪侵灰冻霾粊営谌魏稳说呐Γ投ǹ梢杂兴鳛�，成就番事業(yè)。”
擱在今天，也許你并不覺得有什么值得稱耀的地方。但是他用他自己的實際行動證明了他的這理念，他是個努力踐行者。
他先后創(chuàng)辦了兩家世界500強企業(yè)，他的學生中也有上百人的公司成功上市。
他還告訴我們：人生的修行并不需要脫離世俗社會，工作場所就是最好的磨煉精神的地方。通過每天辛勤的工作，在形成高尚人格的同時定能夠獲得個美好的人生。
而我們工作時，總是抱著“做天和尚，撞天鐘”的態(tài)度，不求有功，但求無過就可以了。試問下，這樣的工作態(tài)度，能把工作做好嗎？能得到上司的賞識，職位能得到提升嗎？
顯然是不可能的，那怎樣才能在工作中做到業(yè)績突出，并獲得致好評呢？
首先，你要端正你的工作態(tài)度，不要再對工作敷衍了事，純粹就是為了養(yǎng)家糊口，沒有點熱情，你要把工作當作件很幸福的事情來做。
第、幸福工作經(jīng)營法
稻盛和夫認為，人生幸福的真正外在體現(xiàn)形式，就是工作。因為工作本身能給予人們成就感和認同感。因此，所謂工作的價值，本質上就是人生的價值。
第二、工作即人生：工作=思維方式×熱情×能力
1、正面思維等于持續(xù)的人格提升
正面思維會促使人們以積極、主動、樂觀的態(tài)度處理事情，使事情向著有利的方向發(fā)展。
正面思維使人們在順境中脫穎而出，在逆境中更加堅強。正面思維會變不利為有利，變優(yōu)秀為卓越。
2、以完美為目標就是無止境地追求內(nèi)心的理想
人與人智力之間的差別很小，造成人與人之間巨大差距的是努力、用心的程度不同。
在生活中，要求自己做到事事完美著實困難，但是如果你能把追求完美變成自己的第二天性，事情就變得輕松簡單很多。
3、付出不亞于任何人的努力
每天堅持認真地、不遺余力地工作，應該是做人最基本的，必要的條件。
“付出不亞于任何人的努力”，只有做到這點，才能擁有華麗的人生，才能成功地經(jīng)營個企業(yè)。
在這里，我要說幾句，也許人人都知道“份耕耘份收獲”，但是事實上真正努力的沒有幾人，我們很多人是在打著努力的幌子，干著偷工減料的活。
甚至包括我自己，看似在努力，但真正能將努力做到實處的沒有幾人。
4、從知識到見識，從見識到膽識
知識大部分是書本上得來的，基本上屬于理論范圍；見識是在知識的基礎上有定的實踐；而膽識則是人的能力和魄力，是才華和知識的集合。
有膽量才會有突破，有突破才會有創(chuàng)新。然而倘若沒有知識和見識給勇氣打底，那勇氣只是匹夫之勇或意氣用事。而只有知識和見識，那么只能紙上談兵或望梅止渴。
做個有膽有識的人，不但要積累知識，增長見識，更要有必勝的勇氣和決心，有敢于挑戰(zhàn)的膽量。
5、能帶來真正喜悅的是勞動
為了使事業(yè)成功，人生充實，勤勉是不可或缺的。勤勉就是指拼命工作，認真、努力、專心致志地工作。通過這樣的勤勉，人類就可以獲得豐富的精神和厚重的人格。
用勞動充實自己的人生，用勞動提升自己的價值，從勞動中獲得非凡的喜悅和快樂。
6、只圖安逸，就是不負責任的倒退
勞動是獲得心中快樂的種子。每天認真工作必定會得到巨大的回報，這會讓你享受到人生的快樂體會到時間的寶貴。
安逸和穩(wěn)定只能帶來懶惰的思想，而不能給予人真正的動力和生活的樂趣。
7、努力工作的彼岸是美好人生
努力工作的背后隱藏著快樂和歡喜，正像漫漫長夜結束后，曙光就會到來樣。歡樂和幸�？倳䦶男量嗟谋税堵冻鏊鼉�(yōu)美的身姿，這就是勞動人生的美好。
只有努力工作的人，才有可能取得豐碩的成果，才會得到賞識進而被委以重任。因此只有珍惜工作、努力工作的人才能體會到工作才是最精彩的人生舞臺。
最后，付出總會有回報，與其抱怨命運，不如認真做事。用加倍努力的認真，去換取光明的前途和美好的人生。
每天進步點，是卓越的開始；每天多做點，是成功的開始。
稻盛和夫干法讀后感 篇23
新星書院為期四個月的精讀《活法》中，我被這種書友朗讀，書友分享的讀書方式所感動，在熱鬧喧囂的都市里也能有這樣安靜、純粹的地方”精讀《活法》，明白‘活法’“這讓我深深的被吸引，也找到了屬于自己的活法。直想靜下心來寫篇稻盛和夫《活法》讀后感與大家分享影響。場醫(yī)療事故，讓我患上了腦癱，我的生活就此注定與眾不同。幼兒時期，我不能像別小孩那樣活蹦亂跳地去上幼兒園，基本是在醫(yī)院接受針灸治療，12歲才會站立；到了讀書時候，公立學校因為我是殘疾人而拒絕了我，好不容易大學畢業(yè)，找工作的時候六場招聘會都慘遭失敗。有時候我會抱怨神佛，為什么遭受苦難的偏偏是我？活著究竟是為了什么？人生的意義在于什么？我常常會問自己，但始終沒有個確切的答案，直到我讀了稻盛和夫的《活法》我找到答案——”活著為了提升心性，磨練靈魂“。
書中提到”人生在世為裕所迷，為欲所困，可以說是我們這種動物的本性，但名利、財富、地位都不能帶往來世，今世的事情應該在今世清算完結，如果說人生有不滅之物那就是靈魂，當死亡來臨，今世所創(chuàng)造的名譽、財產(chǎn)都得放棄，我們?yōu)槭裁磥淼竭@個世上？是為了在死的時候靈魂比生的時候更純潔點，帶著更美好更崇高的靈魂去迎接死亡�！皻埣踩俗钔纯嗟牟皇钱敳涣斯伲l(fā)不了財，而是身體上某個部位缺失了或者是喪失了功能。我時常想，為什么原本屬于我該有的都沒有了？比如簡簡單單的拿筆寫字，我花二年的時間才學會；學會走路花了十五年才鍛煉出來；連基本的接受普通教育的權利、就業(yè)機會對我來說都是種奢望……也許是我上輩子造了孽，我的靈魂還不夠純粹，上天給我創(chuàng)造個磨練靈魂的”道場“，我應該感恩才是。就像稻盛和夫《活法》中所告訴我們的那樣：活著的意義在于”提升心性，磨練靈魂“。我經(jīng)歷了比別人更多的苦難，這是多了磨練靈魂的機會，凈化我的靈魂，提升我的心性。
稻盛和夫，他深受中國企業(yè)家的敬仰，被信奉為企業(yè)界的活菩薩，我想他是站在人類的高度上去思考”人生的意義在于什么？“稻盛和夫在書中提及在南京大屠殺事件中，日本是否應該向中國謝罪，稻盛和夫認為應該謝罪，他表示”日本侵略了他國是歷史事實就應該道歉謝罪，這是作為人該有的正義感，應該超越所謂的常識和道理，即使謝罪會有利益上的損失，事情該怎么辦就怎么辦“。感動之余讓我反思了自己：我單純的心靈是否也蒙上了世俗的灰塵了呢？在我求職屢屢失敗，陷進絕望的時候，向”關微陽光熱線“致電訴說我的苦悶。是志愿者柯叔叔用心開導了我，還積極為我的找工作的事情而奔忙著。在他的熱心幫助下，我被英盛企管公司錄用了。我直想不明白為什么他會這樣付出真心去幫助位素不相識的女孩？現(xiàn)在的企業(yè)都講究經(jīng)濟效益，他們寧愿繳納”殘疾人就業(yè)保證金“都不愿意給殘疾人提供就業(yè)機會。這切感覺就像做夢樣，或許”借此宣傳“是最好的”理由“。反過來說，這也是應該的，畢竟他們給我融入社會的機會。從另個層面來說這也是”正能量“值得傳播，我應該感恩才是。后來，在電視臺回訪報道的時候，公司的領導并沒有露臉，企業(yè)的名字也只字不提。我錯了，回歸事情最單純的本質，我的企業(yè)只是純粹地為個心懷夢想的殘疾人提供就業(yè)機會，是我把這事想象得太復雜了。
我?guī)е卸鞯男�，進了這家公司。雖然我遇到了位優(yōu)秀的上司，他步步帶著我做，可是剛剛入職種莫名的自卑感讓我很是焦慮�？偸菗奈也荒軇偃�，甚至夢見公司將我辭退了。當我看見書中提到的人生的方程式：工作的結果 ＝ 思維方式 x 熱情 x 能力。這個方程式的關鍵在于它用乘法。這不就是說雖然我天生不麗質，沒有出眾的才華，甚至沒有健康的體魄，但至少我還我有顆炙熱而堅強的心，我欣喜著。我告訴自己只要我甘于付出不亞于任何人的努力，以勤補拙，全身心地投入工作，我相信自己不比別人差，我也可以做出業(yè)績，也可以自由地追逐我的理想�？墒俏野l(fā)現(xiàn)理想與現(xiàn)實之間的巨大落差，很多事情是我無法改變的，這讓我感到焦躁不安。但我始終堅信，”千里之行始于足下“，只要心中有理想，今天比昨天更努力，明天比更努力腳踏實地努力積累，理想會實現(xiàn)的。而后，我充滿了自信在這家公司做了五年。五年來我不懂就問，不會就學，贏得了同事們的尊敬與領導的認可。
稻盛和夫《活法》它改變了我的思維模式。書中提到的”天堂與地獄之分由心態(tài)決定“確實如此。長大后的我有著對愛情的渴望，這讓我常常整宿整宿的失眠，我為什么就不能追求我的幸福呢？我想要有個家，個簡簡單單的歸宿就這么難嗎？對TA產(chǎn)生的好感，我只能抑制我的情感，因為我身體上的籌碼已經(jīng)被削減掉半了，談何情，說何愛��？愛本該純粹，現(xiàn)實卻是這副模樣：健康、美貌、房子、票子是愛情的籌碼。很贊同朋友爾爺?shù)挠^點：你口袋里有多少錢就上什么檔次的飯館。對于這個問題，說來也許不是頓填飽肚子的飯那么簡單吧！吃得起也要看看合不合口味，吃了會不會反胃。當在挑剔菜式時，也許已經(jīng)忘記籌碼已經(jīng)被削減了大半了。當我這樣想的時候，我的生活因此而變得暗淡無光的，甚至我忽略了原本擁有的心怡的工作。此時的我像被打進了地獄，滿腹抱怨的情緒幾乎充斥著我的世界，為什么我會是殘疾人？我完全可換個思維模式思考問題：我有對不離不棄的父母愛著我；有份能夠讓我成長的工作；如果不是殘疾，屬于”工作狂“性格的我，會不會過勞死？我可以感受到來自社會的那最淳樸的愛，它讓我更加珍惜、努力的工作；我可以我應該感恩才是。生來本是花，卻只是無蕊花；生來本是鳥，但只是斷翼鳥。我用另種姿態(tài)綻放，我還可以用另種方式飛翔！因為殘疾，我的生活會更好玩，不是嗎？
稻盛和夫干法讀后感 篇24
解讀稻盛先生的歷次演講，雖然主題各不相同，但均圍繞著他的“經(jīng)營哲學”展開論述，不論是“應對蕭條的五大策略”、還是“六項精進”、以及后來的“十二條”，均是如此。
我把自己的理解列舉出來供大家參考：
、全員營銷
全員營銷是稻盛先生提到“五大策略”的第個，也是應對經(jīng)濟蕭條下企業(yè)需要進行調整的重要策略，但仔細想來，難道我們神州新橋的每位員工都要進行全員營銷?顯然是不太合理也不現(xiàn)實的。那如何理解呢?實際上全員營銷的作用有兩個：是讓過去的生產(chǎn)部門了解銷售過程，自身體驗銷售的艱辛;另外個作用就是讓生產(chǎn)部門把自己平時的經(jīng)驗積累融入銷售中，提高銷售成功率。由于稻盛所經(jīng)營的企業(yè)是制造業(yè)，而我們是系統(tǒng)集成(沒有自己的產(chǎn)品生產(chǎn))，因此我的理解是-“全員售前”。請不要誤會“全員售前”是讓大家都去做售前!正確的理解是每位員工，包括線的工程師都要有“售前意識”。
對于系統(tǒng)集成公司是沒有自己產(chǎn)品的企業(yè)，銷售營銷的是“技術”而不是實物。其中“服務”是技術、“解決方案、咨詢方案”也是技術，當然還有更多，實物用戶看的到，需要也更明確，而“技術”需求對用戶來說則“虛”了很多。因此挖掘需求、分析行業(yè)、開發(fā)產(chǎn)品是營銷“非實物”的關鍵，單單依靠銷售和幾個專職售前則顯得杯水車薪。
二、全力開發(fā)新產(chǎn)品
如果我有8只手我會都舉起來贊成。如果實物企業(yè)都迫切全力開發(fā)新產(chǎn)品擴展經(jīng)營，對于我們來說則是今后成功與否的關鍵。我們都知道中國開發(fā)引資以來出現(xiàn)了個大的隱患，低附加值的物品在中國生產(chǎn)，我們160人的辛苦勞動做好的筷子，在國外件名牌衣服就能換回來，原因是他們有“技術”和“品牌”。
我希望公司的技術人員中，尤其是二線的工程師都要有創(chuàng)新意識和挖掘意識，也許你的個需求經(jīng)過整理就成為個可復制的解決方案，從而形成新產(chǎn)品。當然我個人認為單靠號召大家這么做是不夠的，如果希望有突破，成立專門的Team并結合用戶進行研究是必須的，也許短期耗費錢糧，但從公司持續(xù)發(fā)展來看，沒有這樣的“資源”積累(資源應包括人才、技術、行業(yè)理解、開發(fā)磨合成熟度等)，短期無憂，長期難突破。
三、徹底削減成本、保持高生產(chǎn)率
這兩點我沒有在進行解讀，因為任何企業(yè)對這兩點的追求都是樣的，不論你是國內(nèi)國外的，還是上市非上市的，還是生產(chǎn)非生產(chǎn)的企業(yè)，都樣。這也是營銷基本原理。
四、構建良好的內(nèi)部人際關系
這點是最嚴肅深刻的點，也更富有人文觀。大家如果單單看稻盛先生的演講是看不出精髓的，建議大家去看《活法》。我簡單告訴大家句話“以利他之心做人做事”。企業(yè)生存要追求利益，好像是“利己”主義，尤其是在“自由資本主義”理論中，賦予商業(yè)經(jīng)營的最高法則就是“贏利”，比如《看不見的心》中“吃不完的開心果”就是利益的作用。我并不否認企業(yè)在商業(yè)環(huán)境中要求追求“利潤”，但要合理合法的追求，而不是為達到目的不擇手段。我相信在銷售中，最高的境界就是以用戶出發(fā)，切實為用戶考慮進行銷售，這樣才能長久建立穩(wěn)定的客戶關系，這其實就是“利他”。在售前中，我們經(jīng)常說，個好的售前顧問，為用戶提供的解決方案和技術咨詢定是切身為用戶的實際需求出發(fā)，而不是為賣產(chǎn)品而去“忽悠”用戶，這也是“利他”。
另外，在公司中，我們有很多的部門，單技術部的工程師就需要在日常維護中和商務部協(xié)同解決MA，和銷售部門協(xié)同拜訪用戶，在日常報銷中還要與財務部協(xié)同完成報銷流程，其中發(fā)生過很多的矛盾。這時候，我希望大家都能夠從“利他”出發(fā)做人做事，這樣堅持下來，你會發(fā)現(xiàn)“矛盾少了、做事效率提高了”，更關鍵的是“你工作在愉快的環(huán)境中”!
單從這點上，我自己也有做的很差的時候，僅舉個例子說明：我在做二線工程師的時候，帶個剛入職不久的工程師去陜西做項目，項目中有很多次變更，在第次變更前我進行了任務分工并要求寫實施腳本，當我合并實施方案的時候發(fā)現(xiàn)腳本很多命令是錯誤的，我當時連說帶罵讓他晚上必須改好再睡覺，效果并不好。后來的變更他寫的命令腳本依然錯誤百出，但這時候我沒有再簡單的把他罵回去，而是讓他做到我的旁邊看著我個命令個命令的更改，并把更改命令的理由告訴他，這樣連說帶該我進行了3個多小時，變更也順利完成。
后面的幾次變更，基本都是他自己做的，我基本就是做實施前的命令審核。以后我在帶人的時候，形成了個習慣，就是堅持幫他們做第次問題分析，后面讓他自己做。從這個例子中，我前后的改變只有點，就是考慮了為什么工程師編寫的腳本會出問題，是態(tài)度還是技術，或是對用戶環(huán)境的生疏?答案很簡單，是對用戶環(huán)境下技術運用缺乏經(jīng)驗導致他的腳本錯誤百出，對癥下藥，也就是說我是站在他的角度在想這個事情，問題很容易解決了。
最后，讓我們都“以利他之心做人做事”。至少你會生活愉快!
稻盛和夫干法讀后感 篇25
稻盛和夫經(jīng)營哲學之六項精進----不要有感性的煩惱
人活著總會有這樣或那樣的煩惱，如果說某人沒有煩惱那純屬虛構，但不要有感性的煩惱，所謂的感性煩惱，是指已經(jīng)發(fā)生了的，無法挽回的那些事，經(jīng)常在自己的腦子里轉來轉去，每想次就痛苦次，每想次就煩躁次，但于事無補，再怎么煩也已經(jīng)過去，無法更改的錯誤或失誤。
我想這樣的事，以前遇到過不少，稻盛和夫告訴我們，這樣的煩心事，既然已發(fā)生了，既然已經(jīng)知道于事無補，那干脆就不想它，忘掉它，不讓這件事影響到自己對以后事情的判斷。否則就會陷到泥潭樣無法自拔，我們經(jīng)常聽到些人說，最近太倒霉了，件事接著件事的不順心，這是為什么?這就是因為第件煩心事，影響了以后的事，在作第二件事的時候，老想著，哎呀第件事太不該那樣作了，作了那樣的事真不知道該會產(chǎn)生多大的影響，如此等等，人在心情不好的時候會分散注意力，對正在工作的事就會產(chǎn)生消極的影響，所以接二連三的發(fā)生倒霉的事是理所應當?shù)摹?/p>
正確的作法是，立即將第件不愉快的事忘掉，如果有錯誤，立即總結，以后應當注意這些事不要再發(fā)生，并立即轉入到下項工作中去，不要有任何的顧慮。事實證明，這方法是非常有效的，在長期的工作和生活中，每當我們不斷的把那感性的煩惱遍又遍的思來想去的時候，也是情緒最不好的時候，中國有句話叫當斷不斷，必有后亂。以后的路還要繼續(xù)，歷史不會直讓我們停留在那里，我們要向前看，才能把自己的狀態(tài)調整到最好。
稻盛和夫之所以把這樣件看起來與工作無關的事說出來，實際上這是確實是影響到工作的件大事，因為沒有任何個人不會遇到煩惱，沒有任何個人未曾遇到這種無法擺脫的困境，表面上看起來無所謂，實際上內(nèi)心很煩躁，以至于影響到手頭的很多工作。
以積極向上的心態(tài)迎接工作和生活上的挑戰(zhàn)是這句話的核心主題。
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