《基業(yè)長青》讀后感4篇
認(rèn)真讀完一本著作后,大家心中一定有不少感悟,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫讀后感了,F(xiàn)在你是否對讀后感一籌莫展呢?以下是小編精心整理的《基業(yè)長青》讀后感,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
《基業(yè)長青》讀后感1
17年就買了《基業(yè)長青》這本書,但一直很懶。。沒有看過。4月份看到段永平推薦這本書,才從一堆書中找出來看,看的過程中也很懶,用了兩個(gè)月才看完。不過,還是不少收獲。
這本書的核心意思是,過去幾十至一百年持續(xù)優(yōu)秀的公司(書中成為“高瞻遠(yuǎn)矚公司”)都有自己的核心理念,和一套持續(xù)不斷傳承核心理念、圍繞核心理念運(yùn)作的機(jī)制。
核心理念不能被創(chuàng)造或定義,只能在公司或組織的運(yùn)行中去發(fā)現(xiàn)。
書中把核心理念分為核心價(jià)值觀和使命兩部分。核心價(jià)值觀是公司的精神和持久的原則,是一套不需要外部調(diào)整的永恒知道原則。核心使命像是地平線上指引的恒星,可以永遠(yuǎn)的追尋但不可能達(dá)到,使命本身不會(huì)改變但卻能激發(fā)改變,一個(gè)公司或組織要永遠(yuǎn)投身于使命,永遠(yuǎn)刺激變革和進(jìn)步。
優(yōu)秀的公司或組織都有一套讓自身持續(xù)優(yōu)秀的運(yùn)作機(jī)制(作者稱之為“造鐘”),而不是僅僅依靠個(gè)別優(yōu)秀的領(lǐng)袖或某個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品(作者稱之為“報(bào)時(shí)”)。即一個(gè)公司理念像民主制度一樣,需要持續(xù)不斷的維護(hù),才能一代又一代的將核心理念傳承下去,整個(gè)公司才能憑借核心理念不斷發(fā)展,成為持續(xù)優(yōu)秀的公司。
此外,優(yōu)秀的公司或組織還有以下特點(diǎn)。保存核心、刺激進(jìn)步的機(jī)制,教派般的文化讓核心理念深入公司或組織每個(gè)角落,膽大包天的目標(biāo)以刺激大家奮斗,擇強(qiáng)汰弱的進(jìn)化機(jī)制讓公司不落后,符合核心理念的自家成長的經(jīng)理人,永不滿足的機(jī)制以保持持續(xù)的發(fā)展,以及不斷的消除不符合核心理念的事項(xiàng)、強(qiáng)化核心理念的初心和行動(dòng)。
《基業(yè)長青》讀后感2
當(dāng)剛拿到這本書的時(shí),心理有一種想法:這又是一本充滿說教、老生常談的書吧。畢竟這類的書實(shí)在太多了。但是拿起來一看就再也放不下了,直到最終將它看完。書上用大量的事例對比和案例分析來突出想要表達(dá)的內(nèi)容———企業(yè)常勝不衰的秘訣。商場如戰(zhàn)場,雖然不是硝煙彌漫,卻也是生死攸關(guān)。記的一本書上說,上個(gè)世紀(jì)初的世界100強(qiáng)企業(yè),如今基本上都不存在了。它們都因種種原因消失了,竟管曾經(jīng)發(fā)出過耀眼的光芒。這是為什么呢?其實(shí)每個(gè)企業(yè)家都希望自己的企業(yè)能夠象永動(dòng)機(jī)一樣能永不停息的運(yùn)轉(zhuǎn)下去,但實(shí)際上永動(dòng)機(jī)是不存在的,隨著時(shí)間的推移、能量的消耗,機(jī)器總會(huì)慢下來、停下來的。如果能不斷的有新動(dòng)力加入,就可以讓整個(gè)機(jī)器永不停息。就象書中關(guān)于黑帶的一則寓言所表達(dá)的涵義,無休止的磨練、奮斗和追求才是它真正的內(nèi)涵。這是一場沒有終點(diǎn)的比賽,到達(dá)了一個(gè)終點(diǎn)后一個(gè)新的起點(diǎn)又產(chǎn)生了。這不斷創(chuàng)新的力量,就是企業(yè)的核心競爭力,如果一個(gè)企業(yè)失去了不斷追求進(jìn)步的意志,那就離衰亡也不遠(yuǎn)了。正如書中所舉的例子,那些高瞻遠(yuǎn)矚型的公司正是憑借著對此的深刻理解,才能不斷發(fā)展壯大、基業(yè)長青,成為業(yè)中翹楚。
兵無常勢、水無常形,不分場合的生搬硬套上述成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)顯然是不現(xiàn)實(shí)的,其實(shí)他們的成功歸納起來就是三個(gè)要素:人、制度(文化)、理念(精神),套用聯(lián)想的一句很有名的話:建班子、帶隊(duì)伍、定戰(zhàn)略(這是九個(gè)字是一個(gè)非常好的概括。。雖然在規(guī)模和在形式上,我們的企業(yè)與書中所列舉的企業(yè)相差甚遠(yuǎn)(就象一只螞蟻和一只大象),但麻雀雖小五臟具全,在發(fā)展的過程中我們也會(huì)遇到各種各樣不同的問題,可是不斷追求進(jìn)步的意識(shí)卻不能失去的。我想這就是此書給我的體會(huì)。
《基業(yè)長青》讀后感3
拜讀此書,令人罷卷不能,這是一部有理有據(jù)有深度的好書。這本書清晰地告訴我們企業(yè)規(guī)模小的時(shí)候如何打算,企業(yè)有危機(jī)的時(shí)候如何“沖出重圍”。看來,做企業(yè)真是需要功夫的。就我們的企業(yè)管理而言,這也是字里行間時(shí)時(shí)透露著“指針式”影響的好書。
首先,我們公司已經(jīng)形成了獨(dú)特的人文環(huán)境、管理氣氛、發(fā)展模式、經(jīng)營思路以及機(jī)制、規(guī)則和觀念。我們的戰(zhàn)略規(guī)劃、可持續(xù)發(fā)展的實(shí)施步驟已經(jīng)制定,初步形成了系統(tǒng)的管理模式。對于永續(xù)經(jīng)營而言,我們還應(yīng)該接觸和吸納外部的智慧。我們都愿意天齊前景完美,但是我們也不能完全因?yàn)樾湃巫约憾艞夁有那么多的可以借鑒的源泉。所以,我們在自己前進(jìn)的道路上時(shí)時(shí)不能忘記的是反思,是對自己肯定的同時(shí)不斷的否定,從而不斷地進(jìn)步。
其次,是兼容。要制訂遠(yuǎn)大的目標(biāo)和長遠(yuǎn)的策略,需要的不僅僅是勇氣,還有方法,甚至某種程度上的非理性的信心。目標(biāo)是為了刺激進(jìn)步,但是不能兼容各方利益的行為是不能長久的。因?yàn)槲覀兪菆F(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的魅力就在于不是為了自己,不是只有自己,不是個(gè)人優(yōu)先,而是共榮、共享。
第三,關(guān)于創(chuàng)新。我還沒有看到不創(chuàng)新的企業(yè)可以成為高瞻遠(yuǎn)矚的企業(yè),正如書中說的一樣,很多創(chuàng)業(yè)者勵(lì)精圖治,但是并沒有實(shí)現(xiàn)自身的'夢想,但是后來的經(jīng)理人做到了,不是因?yàn)槟挲g、閱歷和歷史的原因,而是因?yàn)樗悸泛退季S。從產(chǎn)品、從營銷、從人力資源、從市場定位、從科技進(jìn)步,沒有一個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚的公司是不創(chuàng)新的公司。
《基業(yè)長青》讀后感4
隨著招商銀行的不斷發(fā)展,總行提出了“力創(chuàng)股市藍(lán)籌,打造百年招銀”的遠(yuǎn)景目標(biāo)!鞍倌暾秀y”———招商銀行的燦爛遠(yuǎn)景,成為縈繞在所有招行員工心頭揮之不去的光榮和夢想。那么,如何才能實(shí)現(xiàn)這個(gè)光榮夢想?美國詹姆斯?柯林斯和杰里?波拉斯合著的《基業(yè)長青》一書,研究了當(dāng)今世界18家長盛不衰、基業(yè)長青的企業(yè),在管理理念、管理方法上的共性和特點(diǎn),闡述了基業(yè)長青企業(yè)發(fā)展的歷程。
通過該書的學(xué)習(xí),比較總行的發(fā)展戰(zhàn)略,對我們打造“百年招銀”,不無重要的借鑒和啟發(fā)。 基業(yè)長青企業(yè)與眾不同的成功秘訣可以概括為“保持核心,刺激進(jìn)步”!氨3趾诵摹,就是保持企業(yè)的核心理念。這種核心理念是企業(yè)固有的屬性,是區(qū)別于其他企業(yè)最根本的特征。企業(yè)的戰(zhàn)略、組織、制度、企業(yè)文化都是圍繞著核心理念來展開的。高瞻遠(yuǎn)矚的企業(yè)非常重視貫徹核心理念和保持核心理念的穩(wěn)定,不僅在企業(yè)的每個(gè)環(huán)節(jié)堅(jiān)決貫徹核心理念,而且在企業(yè)整個(gè)發(fā)展過程中始終保持核心理念!按碳みM(jìn)步”,就是不斷創(chuàng)新企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)和經(jīng)營管理手段。沒有創(chuàng)新的企業(yè)是無法在日益激烈的競爭中取得生存空間的。企業(yè)只有不斷刺激進(jìn)步,與時(shí)俱進(jìn),在產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)、管理等方面不斷創(chuàng)新,迎合乃至引導(dǎo)市場發(fā)展的需求,才能不斷領(lǐng)先于競爭對手,成為業(yè)界翹楚,從優(yōu)秀邁向卓越,進(jìn)而達(dá)到基業(yè)長青。
服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健、人本、誠信、靈活、效益、整體是招商銀行的核心價(jià)值觀。維護(hù)和保持招銀精神,是實(shí)現(xiàn)百年招銀的核心動(dòng)力所在。刺激進(jìn)步,招商銀行才能贏得競爭挑戰(zhàn),才能把握發(fā)展機(jī)遇,在激烈的市場競爭中始終處于領(lǐng)先一步的地位,保證招商銀行總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),成功打造民族銀行的精品,實(shí)現(xiàn)百年招銀的夢想。
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