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讀后感的作文

時間:2021-04-04 10:44:59 讀后感 我要投稿

有關(guān)讀后感的作文合集5篇

  無論是在學校還是在社會中,大家都有寫作文的經(jīng)歷,對作文很是熟悉吧,作文一定要做到主題集中,圍繞同一主題作深入闡述,切忌東拉西扯,主題渙散甚至無主題。那么一般作文是怎么寫的呢?下面是小編收集整理的讀后感的作文5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關(guān)讀后感的作文合集5篇

讀后感的作文 篇1

  你也許不會相信,滴水穿石的事情真的存在。但是,就在安徽廣德的太極洞里,就有著“滴水穿石”的景象。那正是因為在上面的水滴接連不斷地從石縫中滴落下來,時間一長,下面的這一塊石頭就被水滴滴穿了。其實,許多的名人都有著這樣的精神,比如,對電學孜孜不倦的愛迪生,走遍大半個中國的李時珍,每天作畫三幅的齊白石。

  反觀起處在21世紀的我們,難免會有些自慚形穢。為什么呢?因為許多同學目標不專一,今天去搞這,明天去搞那,三天打漁兩天曬網(wǎng),得來一個最簡單的后果——什么事都做不了。這不禁讓我想起了一個故事,叫做《“很忙”的母親》。就有這樣的一個母親,帶著兒子來到一家新房子里,準備住下來,剛剛放下行李,屋里傳來了孩子的啼哭,她急忙沖進房間,照顧孩子;剛過一小會,她又想起圈里的鴨子還沒有喂食,又去喂食;喂到一半,又去煮飯,剛洗米,又去鋪床單。到頭來,什么也沒做成,卻開始埋怨上天給她的時間太少。

  你也許會笑這位母親傻,可在我們身上,誰又敢說自己從來都不三心二意呢?沒像過課本里的“雨水”一樣目標不專一呢?

  長江后浪推前浪,我們應(yīng)該學習古往今來的名人那種“滴水穿石”的精神,“滴穿”我們理想路上的“擋路石”吧!

讀后感的作文 篇2

  工作之余,在領(lǐng)導(dǎo)的眷顧下我有幸讀了《溝通的藝術(shù)》這本書,從中受益匪淺,它讓我認識到了和諧的人際關(guān)系,在現(xiàn)代經(jīng)濟信息化飛速發(fā)展的道路上產(chǎn)生的重要作用。作為現(xiàn)代社會的一員只有和同事之間建立一種互相尊重、彼此接納和理解的關(guān)系,并處理好人際關(guān)系,已成為事業(yè)成功的重要環(huán)節(jié)。

  “良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒!毕胂胱约涸谝宦纷邅淼墓ぷ魃闹校蚕MI(lǐng)導(dǎo)能理解我,關(guān)心我,希望領(lǐng)導(dǎo)能做我的朋友。更期望同事間能和睦相處,成為親切的兄弟姐妹。今天我做為一位基層管理者也深切感受到,我何嘗又不是時時刻刻關(guān)注著員工的一舉一動呢。平時關(guān)注他們的工作狀態(tài),看重員工工作能力和技巧。尤其是新員工為了讓他們能盡快進入工作狀態(tài),掌握工作流程和技巧,我?guī)缀醪辉仕麄兎稿e誤,隨時隨地的糾正,有時很嚴厲,也許他們感到我太嚴厲有點不可思議,可我心里理解他們的抱怨,其實我很想讓他們在一個新的工作環(huán)境中剛開始就建立一種嚴謹有序的工作習慣,把一切做的更周全更完美一些,讓他們在以后的道路上少走彎路。也許是我要求太完美了,感覺同事之間不是很自然,看了這本書我正確的認識到了,在與同事之間不僅要樹立良好的工作關(guān)系,更要建立上下級之間和諧相處的人際關(guān)系。員工才能想我所不能想,做我所不能做的。隨時站在員工的角度上理解員工,要懂得換位思考,只有領(lǐng)導(dǎo)設(shè)身處地的為員工著想,并有效地把這些感受傳遞給員工,讓他們感受到理解和尊重,獲得心理上的滿足感,這樣才能喚起領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的相互體諒和關(guān)心愛護的溝通氛圍,以便達到心靈與效益的共贏。

  建立良好上下級關(guān)系還要我們用一顆真誠的心來尊重接納每個人,一視同仁不會因為他們的缺點和不足就討厭他們,領(lǐng)導(dǎo)必須承認員工是一個有潛力,有價值的人,不管這種潛力與價值的體現(xiàn)需要多長時間,領(lǐng)導(dǎo)都始終有信心地相信員工有向好的方向去發(fā)展的可能性,其實這是領(lǐng)導(dǎo)對員工關(guān)愛的表現(xiàn)。我想今后應(yīng)該以一顆寬大的心去接納他們,把他們當成我的朋友,尊重他們,學著去愛他們,給他們樹立信心,多聽聽他們的想法,多多溝通,要讓他們感受到“自己即使有缺點和不足,但是領(lǐng)導(dǎo)仍然關(guān)注我,仍然接納我”。只有這樣,我才可以走進他們的心靈深處,才能創(chuàng)造一種良好的上下級關(guān)系。

  看來上下級之間要建立一種和諧的關(guān)系還真不是一件容易的事情,需要我不斷的積累經(jīng)驗,不斷完善領(lǐng)導(dǎo)方法,不斷向更上級領(lǐng)導(dǎo)求教,在以后的教育領(lǐng)導(dǎo)中,我會努力改善我與員工之間的關(guān)系,真正成為員工成長道路上的良師益友。

  對于我們每個人來說,主動與人多接觸多溝通,讓對方有個好心情是建立良好人際關(guān)系的最大秘訣。在閱讀《溝通與藝術(shù)》這本書后,深感欣喜,真本書里章節(jié)條理清晰,內(nèi)容豐富全面,開闊了我的視野,改善了我的溝通障礙。特別是客服封閉式的人性弱點,有非常寶貴的啟示和借鑒作用。這本書給我感觸最深的是:動之以情,容之以理。來建立和諧的人際關(guān)系。

  情感使我們感知自己,以及同事,朋友情親人際關(guān)系之間的相互作用,相互影響的能力,如果我們可以通過控制自己的消極情緒,控制自己的情感表露方式及程度,就容易了解別人的需求。建立正面的形象以及提高互交能力。用情商去思考,以《溝通》一書為工具,建立和諧人際關(guān)系,我總結(jié)了幾點如下:

  1、溝通的基本問題——-心態(tài),溝通不僅是一種講話技巧,更要保持一種好的心態(tài),不要以我為中心,要縱觀大局。學會控制自己的情緒,微笑待人,管住自己的舌頭,從而掌握溝通的主動權(quán)。

  2、溝通的基本原理——-關(guān)心。關(guān)心是一種發(fā)自內(nèi)心的真摯情感。學會關(guān)心就學會了做人,學會了生存。尊重他人,以禮待人。人與人之間很微妙,大多人際沖突是因為雙方?jīng)]有贏得足夠尊重的緣故。如果用友善的方式說話,讓他人享受到被尊重的感覺,在人際交往中稱呼上要總重對方,說話要符合場合,有諾必誠,尊重他人的人格,用謙虛的態(tài)度待人即使不同意的觀點,也應(yīng)保持禮貌,要實事求是的評論事情,對事不對人,不要任意攻擊對方的人品和道德。

  3、溝通的基本要求————主動。不管是與同事,還是上下級之間都要主動與對方溝通,及時反映情況,并認真學會做一個忠實的聽眾,分場合分時機有適度的溝通,注重交談的細節(jié)和技巧,站在別人的角度看問題。使自己的談話充滿社交藝術(shù),交談目的是與人建立關(guān)系,交流思想和信息,而且讓對方感覺到主題明確,觀點突出。

  4、溝通的目的————利益共贏。溝通不是說服,而是一種感染,一種形象展示,人與人共處于世,對不同的人采取不同的方法,順應(yīng)時勢,依情況需要去做事,既能做到明智審慎,又能掌握處事藝術(shù),這才是人海戰(zhàn)場上最聰明的操縱者。學會溝通技巧,這世界就會變得更美好,社會更和諧,團隊戰(zhàn)斗力會不斷增強,事業(yè)會更進步。

  在我的管理生涯中,對于性格剛烈的我來說。處理人際關(guān)系并不是特長,因為溝通能力不夠強,自己在處理人際關(guān)系方面不是很到位,是我在工作中經(jīng)歷了不少挫折和困難,經(jīng)歷之后使我知道創(chuàng)造雙贏的溝通對企業(yè)和個人是何等重要,尤其是我看完這本書后,更是深有體會,更加懂得在日常工作中溝通的重要,我也無時無刻不在感受著溝通對工作產(chǎn)生的便利,一切良好的工作都需相互之間的溝通搭橋,如果沒有很好的溝通,沒有其他部門積極的配合和支持,任何一個部門的工作就不能順利完成。

  讀完真本書后,我會在日常生活和工作中,時刻樹立良好溝通這種理念,因為我們每個人都出在非常復(fù)雜的社會關(guān)系網(wǎng)中,需要和上下級溝通。讓他們了解我的想法,并接受上級領(lǐng)導(dǎo)給我們的建議,去促進相互了解和學習,共同進步,豐富我們的經(jīng)驗,是我們的工作變得更輕松,也是我們的生活變得更加美好。作文

讀后感的作文 篇3

  暑假里,我讀了王維審老師的新書《推開教育的另一扇窗》,隨著王老師的文字走進了他的教育生涯,了解到一段獨特的心路歷程,觸動于他“在可以選擇頹廢的日子里,我沒有放棄希望;在艱難的行走中,我始終堅守著最初的那顆心;在看似走投無路的時候,我用文字推開了教育的另一扇窗”的那一份堅持,也稍許明白了給自己一個成長的方向,推開一扇適合自己的教育之窗,或許就能爭取到一種自我的成長與成功。

  就像海面不可能永遠風平浪靜,生活總存在著起伏波瀾,教育之路也會有坎坷顛簸。在望亭中心小學工作不知不覺已經(jīng)三年,剛被錄取時的情景如今還歷歷在目,其實當時并不知道望亭這個地方的具體位置,只是從別人的口中聽說過,似乎離我家很遠,可沒料到此后卻與它結(jié)下了不解之緣。特地去百度地圖查了一番,果然是個偏遠的地方,二十多公里的路程,這下可讓我犯了難,不敢開車的我該怎么去呢?費勁心思查找去的途徑,發(fā)現(xiàn)只有一輛851路公交車到那里,站牌上的七七四十九站路似乎在預(yù)告著這是一場漫長的“傳道”之路,考驗著我的意志是否堅定。

  漫長的“公交車之旅”讓我欣賞了一路的景色變換,起于繁華,歸于寧靜。終于來到這所學校,雖說是在鄉(xiāng)下,不過學校很大,設(shè)備也比較現(xiàn)代化,跟印象中的那種鄉(xiāng)下學校大不相同。這似乎也讓我一路顛簸而動蕩不已的心稍稍緩了過來,開始期待自己即將擁有的第一批學生,從花名冊發(fā)下來的那一刻,我就在想象:那一個個美好的名字對應(yīng)著的會是怎樣一個個可愛的臉龐呢?

  可這份期待如同曇花,只一瞬便無聲地凋落了。朝著教室走去,老遠就能聽到鬧哄哄的聲音,剛走到門口,就被眼前的景象驚呆了,無論男生還是女生,不是東張西望,就是轉(zhuǎn)過身子和后面的同學講話,有些甚至離開自己的座位跑到了老遠的地方,沒有一點點紀律,亂成了一鍋粥。這景象無疑如一盆冰涼的冷水,澆熄了我內(nèi)心的熱忱,將我美好的理想境界拉回了殘酷的現(xiàn)實,我今后就要與這群頑皮吵鬧的孩子共度每個周一至周五了,這可實在讓我高興不起來!日后,這些孩子們更是用實際行動向我證實了什么叫做“沒有最糟,只有更糟”,不光行為上無拘無束,學習上也讓人憂心,作業(yè)完成相當馬虎,漏寫、不寫的大有人在,與他們好言好語地談過心,也曾狠狠地批評過,可是此類現(xiàn)象層出不窮,無法根除,著實讓我束手無策,十分困擾。一學期就這么過去了,情況也并沒什么好轉(zhuǎn)。

  今年的三月份,一個偶然的機會,與敘事者結(jié)緣,開始了一場寫作之旅。既然是教育敘事,自然是需要收集寫作素材的,我再次將目光投向這群頑皮的孩子,能不能從他們身上挖掘?qū)懣蓪懙臇|西呢?觀察,這是我需要做的第一步,希望發(fā)現(xiàn)一些與眾不同的東西。盡管我認為這個希望并不是很大,但還是盡力去做了,只要和孩子們在一起的時間,都會觀察他們有沒有特別的舉動。

  事實證明,只要用心去做,就一定會有所收獲。讓我印象很深的是不愛說話的小姑娘欣怡,她可是令人一直頭疼的存在,開學幾周后作業(yè)就完全不寫了,問她什么原因也一聲不吭,老師和家長都拿她沒辦法,可惱火了!可就是這樣一個孩子,在我的觀察的過程中,卻發(fā)現(xiàn)了她的另一面。

  六月的'天氣漸漸炎熱起來了,放學時欣怡卻還沒人來接。灼熱的陽光下,暑期培訓(xùn)班的宣傳人員向小朋友們分發(fā)著宣傳的小扇子,欣怡接過一把扇了起來,她看看我,又停下?lián)]動的手,將扇子遞給了我,或許是覺得我站在太陽底下也很熱,也需要這扇子來扇扇風。這孩子,還有點懂事的嘛!“你自己扇就好了,我不熱。我們?nèi)リ帥龅拈T衛(wèi)處等吧!笨粗柟鈺竦眯棱行┍牪婚_眼睛,我靜靜地對她說道。沒想到她卻回答我:“陸老師,我想和你一起回教室!庇行┏龊跻饬,不過想著回了教室也可以打電話給她家長,所以也就同意了。

  與欣怡一同回到教室,值日生還在慢悠悠地掃地。跟在我后面的欣怡不知道什么時候走到了我的面前,輕聲地對我說:“我來幫他們一起掃地吧!”這個平時連作業(yè)也懶得做的孩子,竟然主動要求和值日生一起打掃,讓我十分驚訝,不過還是同意了,讓欣怡打掃一下相對掃起來比較容易的走廊。但欣怡遇到了一點小麻煩,雖然垃圾被掃到一處,可是怎么也無法將所有的垃圾都掃進簸箕里,依舊耐心地一遍又一遍掃著,她是真的掃得很認真,只是方法不對。我看著欣怡額上的碎發(fā)漸漸被汗水浸濕,接過她手中的掃把和簸箕,對她說:“我來吧,你看著哦!蔽覍Ⅳせ,與地面形成一個傾斜的角度,再用掃把將垃圾掃進簸箕中,一邊向欣怡演示一邊向她講解方法。在掃的過程中,背后有一絲絲風吹來,不似大自然的風,雖然很微弱,但卻給人帶來了一縷涼意;仡^望時,才發(fā)現(xiàn)不知什么時候,欣怡已握著之前拿到的小扇子,揮動小手,正賣力地朝我這邊扇著呢!看到這一幕,我的心里不禁為之一顫,久久無法平靜,這個不肯寫作業(yè)的“小惡魔”,原來也有那么“天使”的一面!其實她真正動手做起來還是有模有樣的,或許我該想想辦法讓她在學習上也能那么勤快起來。

  想到這兒,一直籠罩在心頭的陰云漸漸飄散開了,教師和孩子本不該是對立的,我們不該只看到他們的缺點,一味地強制讓他們按照我們的要求來做。每個孩子都是與眾不同的個體,都有美好的一面,我們該做的是去發(fā)掘他們的美好、他們的獨特,幫助他們更好地成長,更好地綻放這朵生命之花。

  此后,我開始嘗試著用善意的目光去注視每個孩子,不管他們有多么不讓人省心,我始終相信他們有他們的美好,只要找到一個契機,他們一定會朝著我們期望的方向健康快樂地成長!

  “熊孩子”小周,如同一只調(diào)皮的猴子,即便是排在隊伍里也是極不安分的,不是伸手去拉前面同學的衣服,就是擠后面的同學,是個非!半y纏”的孩子。因為“難纏”,所以想要挑戰(zhàn)看看,能不能讓他也有所轉(zhuǎn)變。恰逢“蒲公英作文比賽”,小周是被我“強制參加”的。雖然他平時是個頑皮的“熊孩子”,不過在寫作方面還是挺優(yōu)秀的,我決定讓他試一試。

  依稀記得在我宣布人選時,小周抬起頭,那雙充滿靈氣的眼睛睜得圓圓的,滿是詫異。他在關(guān)鍵的時候總是保持著一貫的沉默,沒有當場拒絕,我就當是默認了。課后,他悄悄跑過來,湊到我的身邊,有些不解地問:“為什么要選我?”我坦然地告訴他:“雖然你平時真的很頑皮,不過我覺得你寫作不錯。”聽了我的話,他低下頭思索了一番,還是有些遲疑:“我不怎么想?yún)⒓,我覺得自己寫不好。”說完,他抬頭望向我,神情閃爍。可他此刻的眼神,他的表情,他所有的一切,透露出的好像并不是他真的不愿意,確切地說,他有些不自信。察覺到了這一點,我對他開啟了“鼓勵模式”:“這次活動,是一個機會。獲獎了,能證明自己的實力。即便沒能得獎,那也沒關(guān)系,還能體驗參與其中的快樂,收獲一些經(jīng)驗?zāi)!”我邊說邊察覺到他漸漸有些動搖了,之前那不確定的目光漸漸透露出一絲決然。我“乘勝追擊”:“現(xiàn)在就看你敢不敢邁開腳步了!”“好!那我試試!”清楚地記得最后的那句話,他是用極為堅定的語氣說的,似乎在向我表明自己的決心,又似乎是在給自己打氣。

  從那天以后,經(jīng)常可以看到他在教室里伏案寫作的身影。周末,也在家和爸爸一起討論一些寫作技巧。果然,他沒有讓我失望,拿出了百分百的認真勁兒來對待,交上來了一篇令人滿意的作品。

  或許這件事也給小周留下了深刻的印象,他竟然在作文本封面的姓名欄寫下了“周選人”三個大字。這個名字,也許不光是表示了我選中小周來參加那次寫作大賽。從那次活動以后,小周對待學習的態(tài)度也有了很大的轉(zhuǎn)變,不光字跡端正了很多,寫作文也更加用心了;蛟S“周選人”這個名字,還包含了對我鼓勵他的感謝,以及對他自己提出的更高要求……小周或許想通過“周選人”這個特殊的名字,代替言語,來向我傳達一些他不好意思開口說的話。

  想到這兒的我,都被他深深地感動了。想不到我的一個小小的嘗試,卻讓他有了如此大的改變,真是令人高興!教育這條路還很漫長,但敘事者讓我找到了適合自己成長的方向,同時也對未來充滿了信心。

  或許不公平的現(xiàn)實、痛苦的遭遇讓很多人心安理得地選擇了頹廢,選擇了隨波逐流,選擇了放棄成長,選擇了甘于淪為平庸。但為何不像蚌那般接受并包容痛苦,在實現(xiàn)自我療愈的同時,推開一扇適合自己的教育之窗,營造更美的生命姿態(tài)呢?

讀后感的作文 篇4

  任勇老師的《你能成為最好的數(shù)學教師》共分為8章,依次是名師篇、教學篇、課程篇、育人篇、學習篇、教研篇、藝術(shù)篇、發(fā)展篇,從成長為一個最好的數(shù)學教師的各個層面進行了剖析,有案例,有經(jīng)驗,手把手的對青年教師進行系統(tǒng)培訓(xùn)。其中教學篇、課程篇、育人篇從宏觀的課程改革再細化到一節(jié)課中的一個片段,既給了青年教師一個教育的大方向,又注重了方法的指導(dǎo);學習篇、教研篇、藝術(shù)篇、發(fā)展篇又在具備了扎實的基本功的基礎(chǔ)之上,給青年教師提出了更高的要求,提出教育者的終極目標。

  《你能成為最好的數(shù)學教師》,讓我深深地震、撼深深地折服,內(nèi)心很不平靜,看到這有誘惑力的書名我不禁在問自己:能成為最好的數(shù)學老師,我能嗎?成為中學數(shù)學老師的我,在平時教育工作中,我努力做到用自己的愛去愛每一個學生,每天都高高興興地去上課,高高興興地下課;在課余時間里,和學生一起談心;同時,要豐富自己的知識,與學生融洽相處……無論如何我都沒有忘了自己是誰?不能得過且過,更不能迷失自己,我告訴自己時刻要記得我從哪里來?心中曾有著怎樣的夢想?不能輕易投降,更不能放棄,因為我有一顆不安分的心,我要時刻提醒自己想要的是什么?自己努力追求的是什么? 在書中,任勇分享了他的“育己”之道:天天學習,天天進步;終身學習,終身受益;自主學習,自我發(fā)展。在任勇看來,教育科研使他由一名普通的師專生成為一名特級教師。其實,教育科研并沒有我們想象的那么深奧難懂。我們完全可以從身邊的小事開始、從教學的細節(jié)做起。研究對象可以是我們的學生、班級乃至所教的年級、所在的學校;研究的內(nèi)容,可以是一次備課、一次講課、一次作業(yè)批改、一道題、一次測驗。教師的工作具有典型的實踐性,為了提升實踐和超越經(jīng)驗,目前最有效的方式是進行教學反思。

  在這本書里,任勇老師結(jié)合自己的成長歷程和對名師特征的研究,親切地告訴讀者,你能成為最好的教師!道路就在眼前:主動學習,不斷地將學習的收獲運用于教學實踐,開展教育科研,并在實踐、科研中反思,通過反思改進和提升,如此循環(huán)往復(fù)、螺旋上升,逐步接近最優(yōu)的教育。

  每位教師都期望成為優(yōu)秀教師:最大程度地發(fā)揮個人潛能,實現(xiàn)自己的追求和理想,獲得別人的尊重,贏得社會的認可。只要踏踏實實地沉下去,只要經(jīng)得起教育探索的艱辛,每天都優(yōu)于昨天的自己,一路堅持不懈,平凡的教師也能一點點地走向優(yōu)秀,實現(xiàn)人生的價值和追求。

讀后感的作文 篇5

  我讀的書是十萬個為什么-神奇的世界,這本書的內(nèi)容讓我很陶醉。

  這本書里面的內(nèi)容很豐富多彩,有包括宇宙、海洋、大氣、軍事武器、飛機、戰(zhàn)艦等完好的資料,非常好看。期中我最喜歡宇宙這個欄目。

  在宇宙欄目里我知道了:宇宙大的驚人,大到一個我們根本無法測量的地步,簡單的說,就是現(xiàn)在我們知道的離我們最遠的星球與地球相距130億光年,也就是如果我們從地球發(fā)射一束光,光以每秒30萬千米的速度傳播,也得花上130億年才能到達那個星球。我自己算了一下,地球與那顆星球的距離是3.3696萬億億千米,估計這是我們?nèi)祟愑肋h無法去得到的地方。

  我還知道了阿姆斯特朗留在月球的腳印幾乎永遠不會消失,因為月球上沒有大氣層,所以月球上不會有氣候變化,除了極其偶然的隕石撞擊外,能破壞腳印的只有太陽風和宇宙射線粒子了,但是這兩者的破壞力很小,往往幾百甚至近一千年才能破壞腳印一毫米,所以從月球上留下的腳印是幾乎永遠不會消失的,如果我們長大后當上宇航員登上月球還有可能發(fā)現(xiàn)阿姆斯特朗的腳印呢!

  這本書太好看了,我喜歡這本書。

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