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讀《快樂工作》有感
當(dāng)細(xì)細(xì)品完一本名著后,相信大家都增長了不少見聞,記錄下來很重要哦,一起來寫一篇讀后感吧。為了讓您不再為寫讀后感頭疼,下面是小編收集整理的讀《快樂工作》有感 ,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
讀《快樂工作》有感 1
對于大多數(shù)人來說,人的一生,除了吃飯睡覺,最主要的活動恐怕就是工作了。工作,首先是為了滿足人類最基本的需求:生存以及更好的生存;其次,從較高的層面來說,工作還是人們體現(xiàn)自我價值,創(chuàng)造社會財富的最主要途徑。尤其是在今時今日社會化協(xié)作越來越成熟的時期,每個人所作出的工作都能比以往任何時代發(fā)揮更大的作用,因此,如何能盡我所能的利用才能創(chuàng)造財富和推動社會進步就成了現(xiàn)代社會人們關(guān)注的熱點問題,《快樂工作》這本書就提出了一個重要觀點:“快樂”的工作。
本書中有這樣一句話:“在工作中不失去熱情,你會生活的更快樂!笨梢赃@樣理解這句話,曾有人做過這樣的統(tǒng)計,在人的一生中平均工作時間是9、1小時/天,占了三分之一還多;如果你在工作中毫無熱情,得過且過,那除去睡覺休息的時間,我們生活中的大半時間都將變得索然無味。因此,快樂的工作不僅僅是關(guān)系到工作質(zhì)量的問題,還與我們的生活質(zhì)量息息相關(guān)。在一定程度上可以這么說:快樂工作。娇鞓飞!
但在實際工作中,卻有很多人怎么也提不起精神和熱情,只能日復(fù)一日,年復(fù)一年的被動地完成工作,在枯燥重復(fù)的感覺中消磨時間。這是什么原因呢?原因是多方面的,書中一一給我們作了分析。
1、正確的選擇,是快樂工作的源泉!
首先是定位,寸有所短,尺有所長,一個人應(yīng)該清楚自己的特長和興趣,且以之作為主要條件來選擇你的工作,而隨波逐流或盲目跟風(fēng)所選的工作自然不容易培養(yǎng)興趣,又怎能有快樂呢?“要實現(xiàn)自己的理想,享受自己在奮斗過程中的幸福和快樂,就要選擇正確的道路。”
2、高效的效率,是快樂工作的關(guān)鍵!
其次,高效的工作也是重要的因素。試想,拖延的工作作風(fēng)會給我們帶來什么,相信很多人都會有所體會,當(dāng)時間、精力在拖延中一點點的被磨掉,當(dāng)沒做完的工作越來越多,而限定時間越來越近的時候,那種被山壓迫一般的沉重感不是誰都可以談笑應(yīng)對的。因此有很多人之所以在工作中慢慢變得煩躁不安,心情惡劣,就是因為一個不好的習(xí)慣——拖延。要在工作中感到快樂,就要減少“不快樂”的事,“珍惜時間,管理時間,學(xué)習(xí)科學(xué)管理時間的方法和技巧,減少低效率重復(fù)勞動”就是我們的工作良藥了。
3、融洽的人際關(guān)系和良好的學(xué)習(xí)能力,是快樂工作的助推器!
再次,良好的人際關(guān)系和有效的學(xué)習(xí)能力也很重要,前者早有古訓(xùn)“三人行,必有吾師”,也有俗語“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,而后者則決定了事業(yè)發(fā)展的前景和深度,如果把工作當(dāng)作人生中長途旅行的話,學(xué)習(xí)能力就是這個漫長征程中的一個個加油驛站。
4、合理的工作、休息時間,是快樂工作的必要保障!
最后一點就是協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系了,工作帶動生活質(zhì)量,生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài),兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作,做個加班狂人,又不能好吃懶做,縱情享樂。過尤不及,瘋狂工作只是在透支自己的精力,很容易造成身體變差——加倍工作的惡性循環(huán);而好吃懶做則是種消極的生活狀態(tài),是任何一個投入生活的人所不恥的。
綜上所述,如何快樂的工作,可以概括為:了解自己,確立方向,高效工作,和諧人際,協(xié)調(diào)生活。讀者朋友們,如果你還在為工作而煩惱,就試著改變一下自己吧。即使不能做到如魚得水,也應(yīng)該向“恢恢乎其于游刃必有余地矣”的庖丁學(xué)習(xí)。
讀《快樂工作》有感 2
最近,我看了《快樂工作幸福生活》這本書后,我這只漂泊的小船好像有所頓悟。
假如說生活是一條緩緩流淌的小河,我便是那河里漂浮著的一只小船。在船剛剛行駛的時候,我也確實感到新鮮、溫馨而幸福。小船在歲月的長河里慢慢向前方劃行,不知何時起,幸福好像從我的生活中慢慢淡出,有的時候我甚至懷疑自己還懂得什么什么是幸福嗎?
文中寫了當(dāng)今這樣一些社會現(xiàn)狀:1、熟人太多,朋友太少,知音更少;2、生活與游覽空間太大,思考空間太;3、人生有奮斗目標(biāo),但無信仰與節(jié)制;4、潛力被充分挖掘了,人卻貶值了;5、征服了宇宙卻征服不了自己的內(nèi)心等等。這是為什么呢?
然后,從各個角度、不同層面去分析解剖存在這些現(xiàn)狀的根源。我忽然有了一種頓悟,腦海中很自然的便浮現(xiàn)出這樣一句話:快樂是一天,不快樂也是一天,為什么不讓自己快樂一點呢?我也特別贊同文中說的這樣一些觀點:在工作、生活中每個人都會遇到一些煩心的事,如果你無力去改變它,你也不要老是怨天尤人,你可以換一種思維方式,從另一種角度去看待這件事,你或許會發(fā)現(xiàn)它有利的一面,這樣你就會比較容易接納這件事了,這不正是我們以前學(xué)過的一篇文章《塞翁失馬》所闡釋的道理嗎?
我覺得幸福其實是一種感受,一種心態(tài)。當(dāng)你擁有好的心態(tài)時,你會覺得幸福很多很多。其實被我們忽視的'平淡生活的本身就是一種幸福,可見只有善于調(diào)整心態(tài)的人,才能懂得什么是幸福。
讀《快樂工作》有感 3
工作是生活不可分割的一部分,而我們生活的全部不是為了工作。曾看過很多人不滿工作現(xiàn)狀,為工作中出現(xiàn)的各種狀況或抱怨,或辭職。我個人認(rèn)為,工作,就應(yīng)該快樂,如果不快樂,就不要去做這種工作,換一種,你想做的。
讀了《快樂工作》這本書后我有以下感受:首先,對待工作要有正確的態(tài)度。其次,點燃對工作的熱情,滿懷激情地全力以赴,激發(fā)自己的活力因子,熱愛自己所從事的一切。再次,要學(xué)會尋找工作中的樂趣,創(chuàng)造條件把快樂融入工作,不要讓自己變成工作的奴隸,而要把自己變成工作的主人。最后,不要計較個人崗位和名利上的差別與得失,不要被錢牽著走,淡薄名利會使人更加快樂。
工作是物質(zhì)的基礎(chǔ),快樂是精神的享受。愿我們都能有快樂的心態(tài),都能快樂的工作!
讀《快樂工作》有感 4
(快樂工作)正如它的封面一樣——職場人士的心靈雞湯,饋贈員工的最佳禮物。讀完它,我受益非淺,可是剛剛看完的那一刻卻感慨萬千……
有一個哲人說過,人生最大的幸福就是從事自己喜歡的職業(yè),和自己喜歡的人一起生活。這話看似深奧,其實只是翻說了句老話——男怕入錯行,女怕嫁錯郎。
幸福的真諦就這么簡單,做起來卻格外艱難。有一個發(fā)生在朋友身上的真實故事。一對小職員夫婦,過著平靜的日子,因為疼愛妻子,男人暗自發(fā)誓要讓妻子穿上名牌服裝,住上漂亮房子,于是辭職下海。
看到丈夫拼命工作,妻子很感動,覺得自己真是嫁對人了。男人很有天分,在商場上屢有斬獲,生意迅速擴大,于是開始請人幫著打理,請了男助手,當(dāng)然也請了女秘書。女秘書自然是那種年輕漂亮,能迅速幫老板簽到訂單的紅粉佳麗,公司里也就多了些男歡女愛的傳言。
妻子開始吃醋,終于有一天妻子讓丈夫在自己和女秘書間做個選擇,而這時開著奔馳車上班的丈夫已經(jīng)丟不下自己的生意了,自然也就離不開女秘書了,猶豫再三,最后狠下心選了女秘書。
妻子倒還好,很失落,但隨后也就解脫了。和女秘書結(jié)婚后,男人才發(fā)現(xiàn)選錯了,這位女秘書在生意場上千杯不醉,巧舌如簧,回到家里卻沒有絲毫的溫存。有個深夜,男人生了病想喝雞蛋湯,苦等兩個多小時,終于有一輛汽車送來了酒店里那種只講口感、不講營養(yǎng)的雞蛋湯。在病中苦等了兩個小時的男人急著想喝,而秘書夫人卻熟練而有耐心地討價還價。想起從前的妻子,男人后悔莫及。最后的結(jié)局非常慘,男人失去了家產(chǎn),也失去了那位秘書夫人。
人生就這么奇妙,有得必有失,有失卻未必能有得。在得失之間,如果失去的恰是自己舍得放棄的,倒也罷了,如果失去的恰是自己放不下的,恐怕就會象我這位朋友一樣失去了才知道珍惜,徒有遺恨了。朋友們,面對誘惑,我們一定要牢記:幸福的真諦就是從事自己喜歡的職業(yè),和自己喜歡的人一起生活。
關(guān)于愛情,我們能找到無數(shù)詩篇,關(guān)于工作,我們能找到的恐怕更多的是(公文寫作概要)、(沖床操作指南)之類的教科書,關(guān)于我們工作中的感受、心情,總是鮮有人來關(guān)心。許許多多的人可能還在錯誤地期盼著來位慈愛的上司,豈不知上司還在祈禱著人世間再多些慈愛的客戶呢。
此時,又想起了一句老話,人是生物,生物能夠適應(yīng)環(huán)境,生物也能夠改造環(huán)境。凡是覺得工作無聊、壓抑的職員朋友們,甚至主管朋友們一起讀一讀這本(快樂工作)(宋曉明編譯,北京大學(xué)出版社XX年出版)吧,書中既有提高工作效率的技巧,更有調(diào)節(jié)工作情緒的高招。讓我們適應(yīng)自己的工作環(huán)境,把它改造成一個快樂的工作的場所吧!
讀《快樂工作》有感 5
工作是生活不可分割的一部分,而我們生活的全部不是為了工作。工作是物質(zhì)的基礎(chǔ),快樂是精神的享受。我認(rèn)為,工作就應(yīng)該快樂,讀了《快樂工作工作》一書后我有以下感受:1、對待工作要有正確的態(tài)度。正確的態(tài)度,是快樂工作的源泉。態(tài)度是很重要的,你對待工的態(tài)度將決定你是否快樂。態(tài)度就是一切,它可以是你的無價之財富,也可以是你成長的最大障礙,這一切在于你如何把握,寸有所短,尺有所長,一個人應(yīng)該利用自己的特長和興趣,激發(fā)自己的活力因子,滿懷激情地、全力以赴地、熱愛自己所從事的工作。
2、良好的人際關(guān)系,是快樂工作的助推器。早有古訓(xùn)“三人行,必有吾師”,也有俗語“一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫”,團結(jié)向上的工作團隊能激發(fā)人的進取心,枯燥乏味的工作環(huán)境容易讓人氣餒。從自己做起,不要當(dāng)環(huán)境的被動者,要在合作中分享工作的快樂。
3、合理的安排工作與生活。協(xié)調(diào)好生活與工作之間的關(guān)系,工作帶動生活質(zhì)量,生活質(zhì)量又反過來影響工作狀態(tài),兩者之間的平衡十分重要。我們既不能一味的瘋狂工作,又不能好吃懶做,縱情享樂。
4、尋找工作中的樂趣。無論怎樣的工作,只要認(rèn)真對待,都會發(fā)現(xiàn)其中的快樂。工作中不缺少快樂,只是少了發(fā)現(xiàn)快樂的眼睛。不要讓自己變成工作的奴隸,而要把自己變成工作的主人。淡薄名利,笑對人生,會使人更加快樂。簡單,就會快樂。微笑是最好的生活態(tài)度;運動是身體的最好調(diào)養(yǎng)。
工作雖不是生活的全部,但它占據(jù)著每個人生命的大部分時間,工作快樂才能讓生活更快樂。了解自己,和諧人際,協(xié)調(diào)生活,尋找樂趣,愿我們都能快樂的工作!
快樂工作第一招:了解工作的意義與價值。
“如果可以不必工作的話,那該是多么快樂呀!”在現(xiàn)實生活中,有許多人都會自覺或不自覺地持有這種想法。事實上,離開工作是一件更加痛苦的事情。我們知道,安逸是相對的,如果每天都讓你無所事事,你才會感覺到真正的痛苦是什么!
成功學(xué)家卡耐基曾經(jīng)向一位著名的成功人士請教成功的第一要素是什么,得到的回答是:做自己感興趣的工作,并愛上工作。如果你熱愛自己所從事的工作,那么工作再忙再累,對自己來說,都是快樂充實的事情。所以,每個人絕不應(yīng)該僅僅將工作當(dāng)做謀生的手段,更要學(xué)會在工作中尋找樂趣,享受樂趣。
大部分人可能會認(rèn)為:工作就是為了賺錢養(yǎng)家唄。當(dāng)然,就現(xiàn)在的社會狀況而言,工作的確是養(yǎng)家糊口的必要手段。但是,如果據(jù)此就認(rèn)為工作僅僅是為了金錢,那著實是貶低了工作的意義和價值,
工作的意義和價值到底是什么呢?我認(rèn)為是應(yīng)該把工作作為我們的人生、把工作看作是自己能力施展的場所、把工作看作是實現(xiàn)自己人生價值的渠道。
既然要過社會生活,既然是社會的一分子,就得工作,這是理所當(dāng)然的事,正所謂“取之于社會,用之于社會”,既然要工作,就不如愛工作;愛工作,不如樂工作。我們只有努力工作,才能為社會創(chuàng)造出更大的利益,對這個社會才有更好的貢獻。
快樂工作第2招:尊重工作,善待工作
我們都知道,每個人都喜歡做些很“高貴”的工作,如果讓自己從事那些無關(guān)緊要的工作,肯定提不起精神,更別談尊重工作和善待工作了,這是一個十分錯誤的工作觀。但是,生活中總是有些人被這種錯誤的工作觀所困擾,覺得自己的工作太渺小、太微不足道,以致找不到工作中的快樂。
工作并無小事,每一件小事都可以算是大事,要想把每一件工作做到完美,就必須固守自己的本分和崗位,尊重和善待那些看似無關(guān)緊要的工作,培養(yǎng)一絲不茍的職業(yè)美德,并付出自己的熱情和努力。
一個人要想獲得成功,首先就要懂得尊重工作、善待工作。只有尊重并以自己的職業(yè)為豪的人才能迸發(fā)出高度的熱情來為自己的職業(yè)服務(wù),才有可能從工作中體會到樂趣。
該怎樣尊重和善待自己的工作呢?我認(rèn)為:首先要拋棄一切世俗的成見。工作無所謂貴賤,而且任何工作都有其兩面性,既可以是偉大的,也可以是平凡的,“偉大”是因為這個世界就是由各種各樣的職業(yè)組成,精彩是由每一個創(chuàng)造的,“平凡”是因為工作是每個人生存的一種手段,不管是為了糊口而工作,還是為了抱負(fù)而工作,工作本身對每個人來說,都是平等的,不平等的是人心。第二是要正確看待自己及其工作。如果總覺得自己的工作比別人低賤,那就是在踐踏自己,連自己都輕視自己,別人又怎會重視你?第三是要看淡工作中的名利。我們要把名利看得淡一些,做到灑脫地對待別人的評價,以一種平常心,并且用帶有敬意的眼光來看待自己的工作。第四是對工作要有敬業(yè)精神。一個工作敬業(yè)的人,能面對任何困難。
所以,無論工作多么渺小和平凡,這只是工作的種類和分工不同,并不代表工作本身的差別,不要因為工作本身的不同而給自己造成無謂的煩惱。記。鹤鹬毓ぷ,善待工作!不論是什么性質(zhì)的工作,都應(yīng)該如此。
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